1. Perfil profesional

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "1. Perfil profesional"

Transcripción

1 REFERENCIA DEL SISTEMA PRODUCTIVO 1. Perfil profesional Competencia general Realizar el diagnóstico y el mantenimiento, así como ensamblar y configurar equipos de cómputo, teniendo en cuenta los parámetros establecidos, según las normas técnicas. Capacidades profesionales Organización Poseer una visión integral del proceso para organizar las operaciones de diagnóstico y mantenimiento de equipos de cómputo. Cooperación y comunicación Mantener adecuadas relaciones de trabajo con el equipo, efectuando coordinaciones pertinentes y oportunas para el logro de los objetivos. Comunicarse con un lenguaje claro y conciso, utilizando de modo apropiado la terminología técnica. Establecer relaciones cordiales con los usuarios, brindando una eficiente asistencia técnica. Contingencias Reaccionar apropiadamente ante situaciones imprevistas, resolviendo problemas y tomando decisiones según las circunstancias. Adaptar su trabajo a nuevas situaciones derivadas de cambios en la tecnología, aspectos legales y económicos. Versión Experimental 1

2 Responsabilidad y autonomía 2. Evolución previsible de la profesión Es responsable de: efectuar el diagnóstico, elaborar los programas de intervención, formular los requerimientos de recursos, ejecutar el plan de mantenimiento, determinar la afinidad de partes de equipos compatibles, ensamblar y configurar equipos y periféricos. Es autónomo en el uso de procedimientos y en la aplicación de técnicas para el diagnóstico y el mantenimiento. En la interpretación de diagramas, armado de estructuras, conexión de placas y componentes, calibración, configuración y prueba de equipos. Puede ser asistido en la verificación del óptimo estado de los componentes, en la medición de las variables eléctricas y en la unión de las partes. Debe ser asistido en la determinación de normas técnicas para la realización del diagnóstico y mantenimiento. Nuestro país no es ajeno a los efectos de la tercera revolución tecnológica la cual está orientada al mejor manejo y explotación de la información. Por ello, es menester asociar la computadora y la tecnología de la comunicación para crear una sinergia, cuya evolución se presenta cada vez mas acelerada. El uso de computadoras en las empresas es cada vez más generalizado. El trabajo en las oficinas está asociado al manejo de paquetes de cómputo en todos los niveles. En este contexto, se presenta la necesidad de formar profesionales con un mayor grado de preparación para resolver los problemas relacionados con el mantenimiento y reparación de equipos cómputo cada vez más complejos. Las organizaciones en el actual entorno competitivo requieren mantener la operatividad de sus equipos porque su uso se traduce en una mayor productividad y su ausencia genera un impacto negativo, debido a que la paralización del sistema de información interrumpe la continuidad del proceso, redundando en mayores costos. Versión Experimental 2

3 3. Unidades de competencia 1. Realizar el diagnóstico y el mantenimiento de equipos de cómputo, teniendo en cuenta los parámetros de funcionamiento y los procedimientos establecidos. 2. Ensamblar y configurar equipos de cómputo teniendo en cuenta los parámetros establecidos, según las normas técnicas. Versión Experimental 3

4 4. Realizaciones y criterios de realización de las unidades de competencia 4.1. Unidad de competencia 1: Realizar el diagnóstico y el mantenimiento de equipos de cómputo, teniendo en cuenta los parámetros de funcionamiento y los procedimientos establecidos Realizaciones Recolectar información acerca de los equipos de cómputo en la organización. Programar el mantenimiento preventivo de equipos de cómputo. Solicitar oportunamente el abastecimiento de repuestos y materiales de cómputo. Dar mantenimiento preventivo a los equipos de cómputo. Criterios de realización Elabora los formatos para registrar datos y características de los equipos como tipo, consumo de energía, capacidades, fecha de adquisición, proveedor, condiciones de la garantía, estado actual, ubicación, usuario responsable y toda información necesaria para un mantenimiento rápido y efectivo. Programa con los usuarios el llenado de los formatos de datos de equipos para prever una mejor atención. Llena cada campo del formato luego de inspeccionar el equipo y cuida de completar el formato en una sola sesión de trabajo. Ingresa los datos recopilados en los formatos en una base de datos computarizada y emite los reportes según el tipo de equipo y dependencias. Elabora un cronograma tentativo para efectuar el mantenimiento de la totalidad de equipos a su cargo. Coordina con los usuarios las fechas y tiempo para validar el cronograma de mantenimiento. Emite el cronograma definitivo y lo distribuya a los usuarios. Elabora un reporte completo de repuestos y materiales para los equipos a su cargo y asigna cantidades y prioridades considerando la frecuencia de cambio. Elabora el programa de abastecimiento de repuestos y materiales indicando fechas, cantidades y prioridades así como solicita su atención a la dependencia correspondiente. Recibe los repuestos y materiales, comprobando la conformidad de lo solicitado. Consulta el programa de mantenimiento preventivo para proceder al mantenimiento de los equipos de cómputo. Revisa el procedimiento de mantenimiento establecido para el tipo de equipo. Ejecuta el mantenimiento: limpia, verifica que cada componente esté operando de acuerdo a las especificaciones, calibra y reemplaza partes. Verifica que, luego del mantenimiento, el equipo funciona correctamente aplicando a cada una de sus componentes las pruebas respectivas. Actualiza el historial del equipo y emite un reporte del servicio. Versión Experimental 4

5 Atender las solicitudes de reparación. Detectar el tipo y causa de falla de los componentes de los equipos de cómputo. Corregir las fallas diagnosticadas en los equipos de cómputo. Actualizar la historia de equipos de cómputo. Configurar y probar la operatividad del equipo reparado. Recibe la solicitud y le asigna un orden para su atención de acuerdo al procedimiento diseñado. Recaba el historial del equipo y lo adjunta a la solicitud para atender su reparación. Luego de la atención devuelve el historial actualizado al archivo correspondiente y archiva la solicitud del usuario, ordenándola por dependencia. Recoge la información de los usuarios acerca de la falla del equipo para proceder a su atención. Revisa el historial del equipo para ver problemas anteriores. Identifica los posibles componentes donde puede originarse la falla para proceder a su prueba y calibración. Prueba cada componente con herramientas de precisión o software, tomando nota de las desviaciones con respecto a las especificaciones del componente, en la hoja de trabajo. Revisa la hoja de trabajo para ver el diagnóstico del equipo. Corrige la falla mediante limpieza, reemplazo, calibración de partes o configuración. Elabora reporte para actualizar el historial del equipo. Mantiene en orden el archivo del historial de equipos clasificados por tipos de equipo, dependencia y código de inventario. Lleva el formato correspondiente al lugar donde se encuentra el equipo que será sometido a mantenimiento preventivo o correctivo. Actualiza el historial del equipo al término de toda acción de mantenimiento. Adapta el equipo a las necesidades del usuario. Verifica que cada componente funcione de acuerdo a sus especificaciones. Somete el equipo reparado a una prueba de funcionamiento con las aplicaciones del usuario. Rubros del dominio profesional Medios y materiales de producción Principales resultados del trabajo Mesa de trabajo dotada con energía de 110 y 220 voltios. Lámparas de mesa de trabajo. Herramientas e instrumentos (multitester, destornillador, alicates, pinzas, cuchillas, brochas, aspiradoras, cautin, entre otros). Materiales (tornillos, cinta adhesiva, aceites, material de soldadura, etcétera). Componentes para pruebas (monitor, CPU, teclado, mouse, disquetes, etcétera). Repuestos para prueba y descarte. Lector externo de disco compacto y CD de instalación de software. Fichas de trabajo. Equipo operativo. Reporte histórico y situacional de los equipos. Información de apoyo para la logística de partes y repuestos. Versión Experimental 5

6 Procesos, métodos y procedimientos Información Procedimiento de interacción con el usuario: recepción del problema reportado por el usuario. Toma de contacto con el usuario. Indicaciones acerca del llenado de los formatos. Indicaciones respecto al procedimiento a seguir para realizar el mantenimiento del equipo. Advertencia de tiempos y contingencias. Presentación de la opción de uso de equipo de reemplazo (temporalmente) debido a la demora en la reparación o mantenimiento de los equipos. Garantías de seguridad de información y performance de equipos. Procedimientos para el mantenimiento: organización del trabajo, coordinación del mantenimiento, limpieza, reemplazo, calibración y verificación del equipo. Método RUE (Registro - Usuario - Equipo) para la recolección de información: obtener información del registro histórico; indagar al usuario (preguntas exploratorias, orientadoras y específicas) y lectura del diagnóstico del equipo (estados, atributos, valores). Procedimiento para la reparación: recolección de información, detección del tipo y causa de falla, corrección, calibración, configuración y prueba del equipo. Reporte emitido por el software de diagnóstico o valores señalados por el instrumento de diagnóstico. Reporte de problemas observados por el usuario. Características del equipo registradas en su ficha técnica. Comentarios acerca del funcionamiento proporcionados por el usuario. Antecedentes registrados en el historial del equipo. Manual de estándares de configuración de componentes. Manual de funciones y procedimientos de la sección de servicio técnico. Versión Experimental 6

7 4.2. Unidad de competencia 2: Ensamblar y configurar equipos de cómputo, teniendo en los parámetros establecidos, según las normas técnicas Realizaciones Interpretar el manual de ensamblaje de equipos de marca. Determinar la afinidad de las partes de equipos compatibles. Ensamblar computadoras. Ensamblar periféricos. Calibrar el equipo de acuerdo a las especificaciones técnicas. Configurar y probar la operatividad del equipo. Criterios de realización Reconoce el diagrama de bloques de ensamblaje y sus símbolos de relación para poder proceder al ensamblaje de los equipos. Identifica los componentes del equipo y sus características (dimensiones, capacidades, tipo de tecnología, conexiones) para verificar que estén completos y en buenas condiciones. Define la secuencia de ensamblaje expresada en el diagrama de bloque. Identifica las características del equipo definidas por el usuario o cliente y determina sus componentes. Prepara el diagrama de bloques para el ensamblaje del equipo de acuerdo a las especificaciones de los manuales. Selecciona los componentes tomando en cuenta su ubicación y compatibilidad con el gabinete (case). Arma la estructura estableciendo zócalos de ubicación para las placas (tarjetas: madre, de video, memoria RAM, sonido, faxmodem) y componentes (disco duro, drivers, lectora de CD). Conecta las placas y componentes de acuerdo al diagrama de bloques. Cierra, asegura y sella el gabinete (case) donde se ubican el CPU, las tarjetas y los componentes ensamblados. Conecta (temporalmente) los periféricos e instala el sistema operativo y los aplicativos. Arma la estructura de ubicación de los componentes del periférico Conecta los componentes de acuerdo al diagrama de ensamblaje. Cierra, asegura y sella el periférico ensamblado. Selecciona las herramientas de precisión o software (de diagnóstico y reparadores) necesarios para la calibración de acuerdo a las partes que estén involucradas. Ubica los componentes que requieren ajuste, de acuerdo al reporte de estado presentado por la herramienta de calibración. Ajusta los componentes del equipo según los parámetros establecidos en los manuales. Adapta el equipo a las necesidades del usuario. Verifica que cada componente funcione de acuerdo a sus especificaciones. Somete el equipo a una prueba de funcionamiento con las aplicaciones del usuario. Versión Experimental 7

8 Rubros del dominio profesional Medios y materiales de producción Principales resultados del trabajo Procesos, métodos y procedimientos Información Mesa de trabajo dotada con energía de 110 y 220 voltios. Lámparas de mesa de trabajo. Herramientas e instrumentos (multitester, destornillador, alicates, pinzas, cuchillas, brochas, aspiradoras, cautin, etcétera). Materiales (tornillos, cinta adhesiva, aceites, material de soldadura, etcétera). Componentes para pruebas (monitor, CPU, teclado, mouse, disquetes, etcétera). Repuestos para prueba y descarte. Lector externo de disco compacto y CD de instalación de software. Fichas de trabajo. Equipo ensamblado. Equipo operativo. Reporte histórico y situacional de los equipos. Información de apoyo para la logística de partes y repuestos. Procedimientos para el ensamblaje: interpretación de diagramas, armado de la estructura, conexión de placas y componentes, calibración, configuración y prueba del equipo. Reporte emitido por el software de diagnóstico o valores señalados por el instrumento de diagnóstico. Características del equipo registradas en su ficha técnica. Antecedentes registrados en el historial del equipo. Manual de estándares de configuración de componentes. Manual de funciones y procedimientos de la sección de servicio técnico. Versión Experimental 8

9 MÓDULOS EDUCATIVOS ASOCIADOS Mantenimiento de Equipos de Cómputo 1. Módulo profesional: DIAGNÓSTICO Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO Asociado a la Unidad de Competencia 1: Realizar el diagnóstico y el mantenimiento de equipos de cómputo, teniendo en cuenta los parámetros de funcionamiento y los procedimientos establecidos CAPACIDAD TERMINAL 1.1. Elaborar formatos para el registro de datos del equipo de cómputo Mantener actualizado el historial de cada equipo de cómputo a su cargo y emitir reportes periódicos Elaborar el programa y realizar el mantenimiento preventivo de equipos de cómputo. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Diferencia los diferentes tipos de formatos para reportes técnicos (IEEE, ACM). Describe un formato para registro de las características Identifica el número de parte, el número de serie y los datos técnicos del equipo de cómputo. Inspecciona el equipo. Llena el formato. Realiza un reporte. Elabora el formato de registro de datos que incluye las características descriptivas y estado del equipo de cómputo. Identifica diferentes técnicas de inventarios y de equipos de cómputo. Describe un historial de equipos de cómputo y su actualización. Realiza el inventario de equipos de cómputo. Ingresa datos de los equipos y emite un reporte. Actualiza el historial de cada equipo. Identifica los manuales de distintos tipos de equipos de cómputo. Identifica diferentes tipos de procedimientos de mantenimiento preventivo de equipos de cómputo. Describe el cronograma de mantenimiento de los equipos de cómputo. Identifica los repuestos, materiales, instrumentos y grupos de trabajo para el mantenimiento. Realiza una inspección general del estado actual de los equipos a su cargo. Elabora un cronograma tentativo para realizar el programa de mantenimiento. Elabora la solicitud de repuestos e insumos a emplear. Versión Experimental 9

10 Presenta a los clientes el plan de mantenimiento para su aprobación. Revisa el procedimiento de mantenimiento para cada equipo. Recibe los insumos y repuestos de acuerdo a lo solicitado. Ejecuta el mantenimiento preventivo de los equipos de acuerdo al cronograma establecido. Verifica el funcionamiento óptimo de los equipos luego del mantenimiento. Emite el informe final y actualiza el historial del equipo. Entrega el equipo al cliente en perfecto estado Realizar pruebas de diagnóstico de los equipos de cómputo Corregir las fallas presentadas en los equipos de cómputo Realizar las pruebas de operatividad del equipo reparado. Describe el proceso de atención de solicitudes para reparación. Describe el origen de la falla a partir de la información del usuario cuando es posible. Identifica el software de diagnóstico más usado del mercado. Identifica las partes y accesorios componentes de un equipo de cómputo. Identifica el equipo y herramientas necesarios para realizar un diagnóstico. Analiza la información proporcionada por el cliente sobre la falla del equipo. Revisa el historial del equipo. Realiza la inspección visual de los posibles componentes defectuosos. Realiza pruebas con herramientas de precisión o software de diagnóstico. Compara los resultados obtenidos con las especificaciones del equipo. Emite un informe técnico acerca de los resultados de las pruebas. Describe las técnicas de reparación para los distintos componentes de un equipo de cómputo. Describe las técnicas y herramientas de verificación de resultados. Identifica las fallas mediante software de diagnóstico. Revisa el informe técnico sobre las pruebas de diagnóstico realizadas. Verifica los resultados obtenidos con las herramientas adecuadas. Identifica el componente defectuoso y procede a su limpieza, calibración, reemplazo o configuración. Elabora el reporte correspondiente para actualizar el historial del equipo. Explica las posibles necesidades de un usuario para la adaptación del equipo de cómputo. Verifica el funcionamiento del equipo luego de corregir la falla. Versión Experimental 10

11 Somete el equipo reparado a una prueba de funcionamiento con las aplicaciones del usuario. Contrasta el resultado obtenido con las expectativas del usuario. CONTENIDOS BÁSICOS Electricidad básica Electrónica digital Arquitectura de computadoras Instrumentación electrónica Utilitarios y software de diagnóstico Seguridad en el taller Calidad de servicio Administración Cálculo numérico. Razonamiento lógico. Principios de corriente eléctrica alterna y directa. Componentes pasivos. Componentes activos. Circuitos y sistemas digitales. Arquitectura de computadoras y periféricos. Principios de funcionamiento de los diversos equipos de cómputo. Interpretación de la hoja de datos técnicos del equipo. Lectura de manuales técnicos del equipo (inglés técnico). Instrumentos de medición electrónicos. Instrumentos y equipos de calibración y ajuste. Reconocimiento de las etapas funcionales de los equipos. Manejo de herramientas e instrumentos electrónicos de diagnóstico. Manejo de componentes y equipos de prueba y descarte. Utilitarios y software de diagnóstico. Antivirus. Configuración del equipo. Insumos químicos utilizados para la limpieza de los equipos. Precauciones en el uso de herramientas e insumos empleados en el mantenimiento preventivo de equipos de cómputo. Precauciones al manipular, transportar e instalar los equipos de cómputo. Garantías de los equipos. Normas de seguridad personal y grupal. Planes de contingencia. Servicio al cliente. Trabajo en equipo y proactividad. Organización del trabajo. Ética personal y profesional. Administración de recursos. Inventarios. Contabilidad. Almacenes. Facturación. Versión Experimental 11

12 Arquitectura de computadoras Reparación de periféricos Herramientas e instrumentación Utilitarios Seguridad en el taller Calidad de servicio Evolución de las computadoras. Electrónica digital y circuitos integrados. Arquitectura de microprocesadores. Subsistema de memorias. Arquitectura de buses. Sistemas de almacenamiento. Unidades de entrada y salida. Tarjetas de interface. Cables de conexión. Computadoras portátiles. Reparación de fuentes switching. Reparación de monitores. Reparación de impresoras. Hardware de redes de computadoras. Técnicas de soldadura. Instalaciones eléctricas para computadoras. Instrumentos de medición electrónicos. Instrumentos de calibración y ajustes. Herramientas mecánicas. Procedimientos de mantenimiento correctivo Software de diagnóstico y utilitarios. Software antivirus. Software de recuperación. Transferencia de archivos. Precauciones en el uso de herramientas e insumos empleados en el mantenimiento correctivo de equipos de cómputo. Precauciones al manipular, transportar e instalar los equipos de cómputo. Garantías de los equipos. Normas de seguridad personal y grupal. Planes de contingencia. Servicio al cliente. Trabajo en equipo y proactividad. Organización del trabajo. Ética personal y profesional. Versión Experimental 12

13 2. Módulo profesional: ENSAMBLAJE Y CONFIGURACIÓN DE EQUIPOS DE CÓMPUTO Asociado a la Unidad de Competencia 2: Ensamblar y configurar equipos de cómputo teniendo en cuenta los parámetros establecidos, según las normas técnicas CAPACIDAD TERMINAL 2.1. Realizar el desensamblaje y ensamblaje de equipos de cómputo. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Explica el principio de funcionamiento de los componentes del equipo. Identifica las partes, piezas y componentes del equipo, verificando el estado de los mismos. Describe el proceso de ensamblaje y desmontaje de los equipos y periféricos. Describe un diagrama de bloques de ensamblaje y sus símbolos. Describe las conexiones relacionándolas a la ubicación de tarjetas y componentes. Describe la conexión de periféricos. Interpreta el manual de procedimientos de desensamblaje y ensamblaje de equipos de cómputo. Identifica los accesorios de sujeción de las cubiertas de protección del equipo. Identifica las diversas placas y componentes del gabinete del equipo. Identifica los cables de conexión de los dispositivos de almacenamiento y periféricos. Desconecta los dispositivos de acuerdo al procedimiento de desensamblaje. Conecta los dispositivos de acuerdo al procedimiento de ensamblaje. Cierra, asegura y sella el gabinete que aloja los componentes del equipo. Conecta los periféricos estándares para pruebas de funcionamiento Realizar la calibración y configuración de los equipos de cómputo. Identifica el software y las herramientas de calibración. Describe el proceso de configuración. Describe el proceso de calibración. Describe e interpreta los parámetros de los manuales del fabricante. Explica las posible necesidades de un usuario para la adaptación del equipo de cómputo. Configura el equipo e instala el sistema operativo. Utiliza herramientas de precisión y software de calibración del equipo de cómputo. Versión Experimental 13

14 Ajusta los parámetros del equipo de acuerdo a las especificaciones técnicas del equipo. Optimiza y adapta el equipo a las necesidades del usuario. Instala las diversas aplicaciones de los usuarios. Somete el equipo a una prueba de funcionamiento con las aplicaciones del usuario. Emite el reporte de configuración del equipo para adjuntarlo al historial. CONTENIDOS BÁSICOS Sistemas digitales y microprocesadores Seguridad en el taller Calidad de servicio Sistemas digitales. Arquitectura de computadoras. Subsistemas de memoria. Arquitectura de buses. Subsistemas de almacenamiento. Tarjetas de expansión. Optimización del hardware. Optimización del software. Actualización del hardware. Instalación de periféricos de entrada y salida. Precauciones al manipular, transportar e instalar los equipos de cómputo. Garantías de los equipos. Normas de seguridad personal y grupal. Planes de contingencia. Servicio al cliente. Trabajo en equipo y proactividad. Organización del trabajo. Ética personal y profesional. Versión Experimental 14

15 3. Módulo transversal: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL CAPACIDAD TERMINAL 1. Identificar los conceptos y aspectos legales relacionados a sus derechos y obligaciones laborales. 2. Orientarse en el mercado laboral, identificando sus capacidades e intereses, así como sus posibilidades de empleo, definiendo los procedimientos a seguir. 3. Identificar las formas y procedimientos de inserción laboral como trabajador independientes. 4. Determinar acciones preventivas o de protección de la salud y seguridad personal en el centro de trabajo. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Define las nociones básicas sobre legislación laboral. Identifica los tipos de trabajo existentes. Reconoce los beneficios laborales, correspondientes a su ubicación. Identifica y señala la diferencia entre los sistemas de pensiones existentes. Representa una negociación colectiva, a través de un juego de roles. Identifica la oferta de capacitación, así como la demanda de trabajo en su área ocupacional. Ordena la información referida a las áreas potenciales de trabajo. Elabora un currículo, adjuntando los documentos de sustentación. Representa una negociación de remuneración, a través de un juego de roles. Describe el proceso a seguir para constituir una pequeña empresa, así como las diversas formas de asociaciones, discriminando las responsabilidades y beneficios. Define los requisitos establecidos por la legislación para ejercer su profesión de manera independiente. Identifica las situaciones de riesgo más comunes en el centro de trabajo. Tipifica lo probables accidentes que pueden ocurrir en el centro de trabajo. Aplica las medidas de prevención y protección de la salud y seguridad, de acuerdo a su función. Participa en brigadas de atención de emergencias, cumpliendo con las responsabilidades asignadas. Versión Experimental 15

16 5. Preservar las condiciones ambientales del centro de trabajo y del entorno, sea rural o urbano. 6. Establecer una comunicación eficaz, intercambiando información y coordinando tareas con las personas del entorno laboral. 7. Afrontar de manera adecuada los conflictos que se presenten en el entorno de trabajo, definiendo el origen, así como proponiendo las posibles soluciones. 8. Tomar decisiones frente a contingencias, considerando las opiniones de los miembros del entorno de trabajo. Identifica situaciones de riesgo ambiental más comunes, considerando la tecnología aplicada, así como los insumos utilizados en el proceso productivo. Tipifica los daños al medio ambiente y su impacto en el ecosistema. Aplica las medidas de prevención y protección medioambientales necesarias, de acuerdo a su función. Identifica tipos de comunicación en su contexto de trabajo. Define los agentes que intervienen en u proceso de comunicación. Aplica estrategias efectivas para establecer una adecuada comunicación. Evalúa las formas de comunicación utilizadas. Identifica una situación conflictiva en su contexto de trabajo. Establece las causas que definen el evento conflictivo. Propone y aplica las posibles soluciones. Identifica la contingencia frente a la cual hay que tomar decisiones. Recoge y considera las opiniones de los miembros del equipo de trabajo. Plantea, en conjunto, las soluciones pertinentes. CONTENIDOS BÁSICOS Legislación y relaciones laborales Texto Único Ordenado de la Ley de Fomento al Empleo. Artículos. Normas fundamentales. Relación laboral y relación civil. Modalidades. Tipos de contrato. Suspención y extinción. Seguridad social y otras prestaciones. Convenios laborales. Negociación colectiva. Prestaciones y bonificaciones. Seguro social, AFP, IES, CTS. Versión Experimental 16

17 Prevención y atención de la salud en el trabajo Orientación e inserción sociolaboral Comunicación y resolución de conflictos Condiciones de trabajo y seguridad. Salud laboral. Calidad de vida. El medio ambiente y su conservación. Principales factores de riesgo. Medidas de prevención y protección. Casos prácticos. Prioridades y secuencias de acción en caso de accidentes. Aplicación de técnicas de primeros auxilios. Aplicación de normas de Defensa Civil. El mercado laboral. Perspectivas del entorno. Convenios con empresas y compañías de seguros. Búsqueda de empleo. Fuentes de información. Mecanismos de selección. Iniciativa de trabajo por cuenta propia. Trámites de constitución de una pequeña empresa. Análisis y evaluación de capacidades e intereses. Elaboración del itinerario de formación profesional. Comunicación. Tipos. Contextos. Agentes. Motivaciones. Estrategias de comunicación. Resolución de conflictos. Toma de decisiones. Versión Experimental 17

18 4. Módulo transversal: FORMACIÓN EN EL CENTRO DE TRABAJO CAPACIDAD TERMINAL 1. Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de cómputo de la empresa. 2. Realizar el mantenimiento correctivo de los equipos de cómputo de la empresa. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Identifica los equipos de cómputo del centro de trabajo. Verifica la ficha técnica de los equipos y el estado de los mismos. Manipula los equipos de cómputo adecuadamente y genera la ficha actualizada. Realiza la limpieza, ajuste, calibración y optimización de los equipos de cómputo. Realiza la prueba de funcionamiento del equipo en presencia del cliente. Identifica las partes y piezas de los equipos de cómputo y el estado de los mismos. Realiza el despiece de los equipos de cómputo. Realiza mediciones y prueba de diagnóstico de las partes y piezas de los equipos de cómputo. Repara o reemplaza la parte o pieza defectuosa del equipo. Configura y prueba el equipo reparado. 3. Elaborar informes técnicos que se generan en los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo. Prepara informes técnicos detallados sobre los resultados obtenidos al realizar el mantenimiento. Elabora el informe de partes, piezas y materiales diversos empleados. Elabora el informe de incidencias registrando las anomalías ocurridas durante el trabajo de mantenimiento. 4. Cumplir los objetivos encomendados con responsabilidad y eficiencia profesional. Interpreta las instrucciones que recibe y responde por el trabajo realizado. Demuestra una actitud de respeto y consideración a las normas y procedimientos de la empresa. Cumple los objetivos y tareas encomendadas en orden de prioridad, con criterios de productividad y eficacia en el trabajo. Muestra una actitud de superación de problemas, de permanente aprendizaje y adaptación a los cambios tecnológicos. Versión Experimental 18

19 REQUERIMIENTOS MÍNIMOS 1. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DE PROFESORADO Especialidades del profesorado para impartir los módulos profesionales de la carrera de Mantenimiento y Reparación de Computadoras. MÓDULO PROFESIONAL 1. Diagnóstico y mantenimiento de equipos de cómputo 2. Ensamblaje y configuración de equipos de cómputo ESPECIALIDAD DEL PROFESORADO Mantenimiento y reparación de computadoras Mantenimiento y reparación de computadoras TÍTULO PROFESIONAL Profesional técnico Profesional técnico Versión Experimental 19

20 2. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DE ESPACIOS E INSTALACIONES Los espacios e instalaciones mínimas requeridas para brindar la carrera de Mantenimiento y Reparación de Computadoras. Espacio requerido Área Taller de cómputo 100 m 2 Aula polivalente 60 m 2 Versión Experimental 20

ANEXO. CUALIFICACIÓN PROFESIONAL: MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS FAMILIA PROFESIONAL: Electricidad y Electrónica Nivel: 3 Código: ELE---_3

ANEXO. CUALIFICACIÓN PROFESIONAL: MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS FAMILIA PROFESIONAL: Electricidad y Electrónica Nivel: 3 Código: ELE---_3 ANEXO CUALIFICACIÓN PROFESIONAL: MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS FAMILIA PROFESIONAL: Electricidad y Electrónica Nivel: 3 Código: ELE---_3 Competencia general: Mantener y reparar equipos electrónicos

Más detalles

CICLO FORMATIVO: MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO MÓDULO: MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS AUTOMATIZADAS CURSO: 2014-2015

CICLO FORMATIVO: MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO MÓDULO: MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS AUTOMATIZADAS CURSO: 2014-2015 v.01 CICLO FORMATIVO: MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO MÓDULO: MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS AUTOMATIZADAS CURSO: 2014-2015 Duración: 190 HORAS Lugar: AULA 232 OBJETIVOS: La formación del módulo contribuye

Más detalles

Manual de Procedimientos

Manual de Procedimientos 1 de 13 Elaborado por: Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional -Área de Calidad y Mejoramiento- Revisado por: Aprobado por: Coordinador Área de Jefe de la Oficina de Informática y Telecomunicaciones

Más detalles

PROYECTO NIC/023. Mejoramiento de los Niveles de Competencia Profesional y Técnica en el Ámbito Nacional

PROYECTO NIC/023. Mejoramiento de los Niveles de Competencia Profesional y Técnica en el Ámbito Nacional PROYECTO NIC/023 Mejoramiento de los Niveles de Competencia Profesional y Técnica en el Ámbito Nacional Cualificación Profesional: MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE TELECOMUNICACIONES EN EDIFICIOS

Más detalles

I.E.S. LOS VIVEROS Prolongación Avenida Blas Infante s/n 41011 Sevilla DEPARTAMENTO FRÍO Y CALOR

I.E.S. LOS VIVEROS Prolongación Avenida Blas Infante s/n 41011 Sevilla DEPARTAMENTO FRÍO Y CALOR I.E.S. LOS VIVEROS Prolongación Avenida Blas Infante s/n 41011 Sevilla DEPARTAMENTO FRÍO Y CALOR PROGRAMACIÓN: FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO CURSO 2000/2001 2 ÍNDICE Página Finalidad del módulo 4 Objetivos

Más detalles

Mantenimiento Preventivo y Correctivo

Mantenimiento Preventivo y Correctivo Elabora Elvia Álvarez Rojas (Coordinador del Sistema de Gestión de la Calidad) Responsable Juan M. Ordoñez Oropeza (Coordinador de Soporte Técnico) Aprobado Ing. Luis Sánchez Gómez (Director de Finanzas)

Más detalles

ENUNCIADO GENERAL DEL CURRÍCULO. Gestión Administrativa y Contable. Especialización Contabilidad y Administración

ENUNCIADO GENERAL DEL CURRÍCULO. Gestión Administrativa y Contable. Especialización Contabilidad y Administración Componente de Transformación Curricular Familias Profesionales y Especialidades Bachillerato Técnico Gestión Administrativa y Contable Especialización Contabilidad y Administración ENUNCIADO GENERAL DEL

Más detalles

Marco de Referencia para la definición de las ofertas formativas y los procesos de homologación de certificaciones

Marco de Referencia para la definición de las ofertas formativas y los procesos de homologación de certificaciones "2012 - Año de Homenaje al doctor D. MANUEL BELGRANO" Consejo Federal de Educación Res. CFE Nro. 178/12 Anexo IV Marco de Referencia para la definición de las ofertas formativas y los procesos de homologación

Más detalles

4. Mantenimiento de máquinas, equipos y sistemas eléctricos

4. Mantenimiento de máquinas, equipos y sistemas eléctricos 4. Mantenimiento de máquinas, equipos y sistemas eléctricos INTRODUCCIÓN Este módulo tiene una duración de 228 horas y se sugiere impartirlo en tercer año medio. Al finalizarlo, se espera que los y las

Más detalles

VERIFICACIÓN DE CIRCUITOS, EQUIPOS Y SISTEMAS ELECTRÓNICOS (100 HORAS)

VERIFICACIÓN DE CIRCUITOS, EQUIPOS Y SISTEMAS ELECTRÓNICOS (100 HORAS) VERIFICACIÓN DE CIRCUITOS, EQUIPOS Y SISTEMAS ELECTRÓNICOS (100 HORAS) Comprobar el correcto funcionamiento de sensores de acuerdo a sus características de funcionamiento. Comprobar la correcta activación

Más detalles

INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN NOMBRE DEL PROGRAMA. EN HORAS Trabajo Autónomo 280 HORAS. DIURNA - NOCTURNA Técnico Laboral

INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN NOMBRE DEL PROGRAMA. EN HORAS Trabajo Autónomo 280 HORAS. DIURNA - NOCTURNA Técnico Laboral INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN CODIGO NOMBRE DEL PROGRAMA 228110 Técnico Laboral por Competencias en Mantenimiento de Equipos de Computo 1840 HORAS DURACION MAXIMA Acompañamiento directo

Más detalles

ción Res. CFE Nro. 130/11 Anexo VII Marco de referencia para procesos de homologación de certificados de formación profesional

ción Res. CFE Nro. 130/11 Anexo VII Marco de referencia para procesos de homologación de certificados de formación profesional Consejo Federal de Educación ción 2011-Año del Trabajo Decente, La Salud y La Seguridad de los Trabajadores Res. CFE Nro. 130/11 Anexo VII Marco de referencia para procesos de homologación de certificados

Más detalles

ADMINISTRADOR /A FUNCIONAL DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

ADMINISTRADOR /A FUNCIONAL DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRADOR /A FUNCIONAL DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecución de labores profesionales, técnicas y administrativas de alguna dificultad de carácter asistencial relacionadas con

Más detalles

Ensamblaje. de PC básico DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES

Ensamblaje. de PC básico DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES Ensamblaje de PC básico DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES Créditos EQUIPO TÉCNICO Dirección de Diseño y Contenido Pedagógico DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Dirección de Diseño y Contenido

Más detalles

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico en Instalaciones de Producción de Calor --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

CREACIÓN DE UN PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

CREACIÓN DE UN PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO CREACIÓN DE UN PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Barcelona diciembre del 2005 Contenido 1. ELABORACIÓN DE LA FICHA-HISTORIAL... 2 2. PREPARACIÓN DEL PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOS EQUIPOS EXISTENTES...

Más detalles

GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN

GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Página: 1 de 8 Elaborado por: Revidado por: Aprobado por: Comité de calidad Responsable de calidad Director Misión: Controlar los documentos y registros del Sistema de Gestión de Calidad para garantizar

Más detalles

2º CFGS ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ADMINISTRACIÓN

2º CFGS ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ADMINISTRACIÓN Y PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA (FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA) DATOS DE IDENTIFICACIÓN Denominación: Administración y Finanzas. Nivel: Formación Profesional de Grado Superior. Duración: 2.000 horas. Familia

Más detalles

Procedimiento para el Monitoreo y Control de Tecnologías de Información

Procedimiento para el Monitoreo y Control de Tecnologías de Información Procedimiento para el Monitoreo y Control de Tecnologías de Información DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN TÉCNICA Y PLANEACIÓN DICIEMBRE DE 2009 PR-DCTYP-15 Índice 1. INTRODUCCIÓN.... 3 2. OBJETIVO.... 3 3. ALCANCE....

Más detalles

I. POLÍTICA. La propuesta contempla la Política de seguridad industrial, seguridad operativa y protección al medio ambiente?

I. POLÍTICA. La propuesta contempla la Política de seguridad industrial, seguridad operativa y protección al medio ambiente? ANEXO 1. CONFORMACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION (DOCUMENTO PUENTE) I. POLÍTICA. La propuesta contempla la Política de seguridad industrial, seguridad operativa y protección al medio ambiente? 1. Una

Más detalles

ESTÁNDAR DE COMPETENCIA. Administración de Estación de Servicio de la Franquicia PEMEX

ESTÁNDAR DE COMPETENCIA. Administración de Estación de Servicio de la Franquicia PEMEX I.- Datos Generales Código Título Administración de Estación de Servicio de la Franquicia PEMEX Propósito del Estándar de Competencia: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas

Más detalles

PROGRAMA FORMATIVO. 1. Identifica la estructura y organización de la empresa, relacionándolas con el tipo de servicio que presta.

PROGRAMA FORMATIVO. 1. Identifica la estructura y organización de la empresa, relacionándolas con el tipo de servicio que presta. Hoja Nº: 1/5 1. Identifica la estructura y organización de la empresa, relacionándolas con el tipo de servicio que presta. 2. Ejerce la actividad profesional aplicando hábitos éticos y laborales acordes

Más detalles

PROGRAMA FORMATIVO. 1. Identifica la estructura y organización de la empresa, relacionándolas con el tipo de servicio que presta.

PROGRAMA FORMATIVO. 1. Identifica la estructura y organización de la empresa, relacionándolas con el tipo de servicio que presta. Hoja Nº: 1/5 1. Identifica la estructura y organización de la empresa, relacionándolas con el tipo de servicio que presta. 2. Ejerce la actividad profesional aplicando hábitos éticos y laborales acordes

Más detalles

EL COLEGIO DE MICHOACÁN A.C. MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓMPUTO

EL COLEGIO DE MICHOACÁN A.C. MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓMPUTO EL COLEGIO DE MICHOACÁN A.C. MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓMPUTO CONTENIDO 1. Prefacio... 3 2. Misión... 3 3. Visión... 3 4. Planeación... 3 5. Inventario y adquisiciones...

Más detalles

CRITERIOS DE EVALUACIÓN MÓDULO FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

CRITERIOS DE EVALUACIÓN MÓDULO FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL CRITERIOS DE EVALUACIÓN MÓDULO FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL RD 1394/2007 de 29 de octubre por el que se establece el título de Técnico Superior en Educación Infantil ORDEN de 9 de octubre de 2008, por

Más detalles

Familia SANIDAD. Grado Superior RADIOTERAPIA

Familia SANIDAD. Grado Superior RADIOTERAPIA Familia SANIDAD Grado Superior RADIOTERAPIA 1 LA FINALIDAD DEL CICLO FORMATIVO A través de esta formación profesional se pretende formar al estudiante para que sea capaz de: Aplicar tratamientos de radioterapia,

Más detalles

6. Diagnóstico de sistemas de refrigeración y climatización

6. Diagnóstico de sistemas de refrigeración y climatización 6. Diagnóstico de sistemas de refrigeración y climatización INTRODUIÓN En este módulo de 190 horas pedagógicas se pretende que los y las estudiantes desarrollen las competencias necesarias para diagnosticar

Más detalles

MÁSTER EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN OBJETIVOS Y COMPETENCIAS

MÁSTER EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN OBJETIVOS Y COMPETENCIAS MÁSTER EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN OBJETIVOS Y COMPETENCIAS Objetivos generales del título El objetivo general del Máster es desarrollar en los estudiantes las capacidades requeridas para el ejercicio

Más detalles

Definir las acciones para la administración de equipos informáticos y de telecomunicaciones de la Fundación FES.

Definir las acciones para la administración de equipos informáticos y de telecomunicaciones de la Fundación FES. Página: 1 de 6 1. OBJETIVO Definir las acciones para la administración de equipos informáticos y de telecomunicaciones de la Fundación FES. 2. ALCANCE Inicia desde la compra de los equipos de informática

Más detalles

GUÍA DE EVIDENCIA DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA

GUÍA DE EVIDENCIA DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE SECRETARÍA DE ESTADO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL

TÉCNICO SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL TÉCNICO SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL OBJETIVOS Y COMPETENCIAS Competencia General La competencia general de este título consiste en promover la salud bucodental de las personas y de la comunidad, mediante

Más detalles

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico de Artes Plásticas y Diseño en Asistencia al Producto Gráfico Interactivo --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

PROCEDIMIENTO VERSION: 01 ADMINISTRACIÓN DE COPIAS DE SEGURIDAD FECHA: 18-08-2009 PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN

PROCEDIMIENTO VERSION: 01 ADMINISTRACIÓN DE COPIAS DE SEGURIDAD FECHA: 18-08-2009 PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN PAGINA: 1 de 6 1 OBJETIVO Planear, desarrollar y controlar las actividades relacionadas con las copias de seguridad de la información de los EE en caso requerido, que permitan

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO PROCESO GESTIÓN TECNOLÓGICA

PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO PROCESO GESTIÓN TECNOLÓGICA Página: 1 de 6 1. OBJETIVO Definir las acciones para brindar soporte de mantenimiento preventivo y correctivo de la plataforma tecnológica (equipos, software y redes de comunicación) de la Fundación FES,

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN DE INCIDENTES Y REQUERIMIENTOS PARA EQUIPOS DE CÓMUPUTO Y/O PERIFÉRICOS GESTIÓN INFORMÁTICA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN DE INCIDENTES Y REQUERIMIENTOS PARA EQUIPOS DE CÓMUPUTO Y/O PERIFÉRICOS GESTIÓN INFORMÁTICA Página: 1/5 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE INCIDENTES Y REQUERIMIENTOS PARA EQUIPOS DE CÓMUPUTO Y/O GESTIÓN INFORMÁTICA Página: 2/5 1. OBJETO Satisfacer los requerimientos que hagan los usuarios para

Más detalles

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Objetivo General: 1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Establecer una infraestructura y plataforma tecnológica y de sistemas de información, y definir las políticas, estrategias y directrices para su implantación

Más detalles

ORIENTACIONES SIMCE TIC

ORIENTACIONES SIMCE TIC ORIENTACIONES SIMCE TIC Sistema Nacional de Medición de Competencias TIC en Estudiantes ORIENTACIONES SIMCE TIC Sistema Nacional de Medición de Competencias TIC en Estudiantes INDICE Introducción 7 Prueba

Más detalles

2. Despliega el cableado de una red local interpretando especificaciones y aplicando técnicas de montaje.

2. Despliega el cableado de una red local interpretando especificaciones y aplicando técnicas de montaje. Módulo Profesional: Redes locales. Código: 0225. Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación. 1. Reconoce la estructura de redes locales cableadas analizando las características de entornos de

Más detalles

TTP / Informática Profesional y Personal Módulo / Conexión entre dos computadoras

TTP / Informática Profesional y Personal Módulo / Conexión entre dos computadoras Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología TTP / Informática Profesional y Personal Módulo / Conexión entre dos computadoras Aprobado por Res. 190/02 CFCyE Presentación La problemática abordada por

Más detalles

ANEXO II PERFILES DE PUESTO QUE SE CONVOCAN, REQUISITOS MÍNIMOS A CUMPLIR POR LOS CANDIDATOS Y LOS MÉRITOS VALORABLES

ANEXO II PERFILES DE PUESTO QUE SE CONVOCAN, REQUISITOS MÍNIMOS A CUMPLIR POR LOS CANDIDATOS Y LOS MÉRITOS VALORABLES ANEXO II PERFILES DE PUESTO QUE SE CONVOCAN, REQUISITOS MÍNIMOS A CUMPLIR POR LOS CANDIDATOS Y LOS MÉRITOS VALORABLES Identificación para instancias de solicitud: I.S. IV Ingeniero de Sistemas Informática

Más detalles

GUÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN GUÍA GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP

GUÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN GUÍA GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP GUÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN GUÍA GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP 1. Introducción La información puede adoptar o estar representada en diversas formas: impresa o escrita (papeles de trabajo,

Más detalles

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA OPCION 1: PEQUEÑA ENVERGADURA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y ASISTENCIA A USUARIOS DIRECCIÓN

Más detalles

Lista de la Verificación de la Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional 1

Lista de la Verificación de la Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional 1 Lista de la Verificación de la Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional 1 Sección Punto de Control Cumplimiento 4. Requisitos del Sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional 4.1 Requisitos

Más detalles

GUÍAS. Módulo de Diseño de software SABER PRO 2013-2

GUÍAS. Módulo de Diseño de software SABER PRO 2013-2 GUÍAS Módulo de Diseño de software SABER PRO 2013-2 GUÍAS Módulo de diseño en ingeniería El diseño de productos tecnológicos (artefactos, procesos, sistemas e infraestructura) está en el centro de la naturaleza

Más detalles

Electricista de Redes de Alta tensión

Electricista de Redes de Alta tensión "2012 - Año de Homenaje al doctor D. MANUEL BELGRANO" Consejo Federal de Educación Res. CFE Nro. 178/12 Anexo VIII Marco de Referencia para la definición de las ofertas formativas y los procesos de homologación

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS N 354-2011, del 17 de

Más detalles

Capítulo 4. GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DEL PROYECTO

Capítulo 4. GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DEL PROYECTO Capítulo 4. GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DEL PROYECTO Dante Guerrero Piura, 2013 FACULTAD DE INGENIERÍA Área Departamental de Ingeniería Industrial y de Sistemas Capítulo 4. GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DEL

Más detalles

INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS

INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE INFORMÀTICA MINISTERIO DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION 47 MISIONES Y FUNCIONES 4 1. Propiciar la elaboración

Más detalles

PERFIL COMPETENCIA CONTROLADOR PROCESO DE LIXIVIACIÓN

PERFIL COMPETENCIA CONTROLADOR PROCESO DE LIXIVIACIÓN PERFIL COMPETENCIA CONTROLADOR PROCESO DE LIXIVIACIÓN FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL CONTROLADOR PROCESO DE LIXIVIACIÓN FECHA DE EMISIÓN: 26/05/2015 16:36 Sector: MINERÍA METÁLICA Subsector: MINERÍA DEL COBRE

Más detalles

ESPECIFICACIONES CC FF C.F.G.S.

ESPECIFICACIONES CC FF C.F.G.S. Pág. de FAMILIA PROFESIONAL: ELECTRICIDAD/ELECTRÓNICA DENOMINACIÓN CICLO FORMATIVO TITULACIÓN MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO GRADO DEL CICLO SUPERIOR DURACIÓN DEL CICLO 000 HORAS.- OBJETIVOS GENERALES La competencia

Más detalles

1. Instala gestores de contenidos, identificando sus aplicaciones y configurándolos según requerimientos.

1. Instala gestores de contenidos, identificando sus aplicaciones y configurándolos según requerimientos. Módulo Profesional: Aplicaciones web. Código: 0228. Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación. 1. Instala gestores de contenidos, identificando sus aplicaciones y configurándolos según requerimientos.

Más detalles

GUÍA DE EVIDENCIA DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA

GUÍA DE EVIDENCIA DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE SECRETARÍA DE ESTADO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES

Más detalles

CUALIFICACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN EL ENTORNO DE EDIFICIOS.

CUALIFICACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN EL ENTORNO DE EDIFICIOS. Página 1 de 25 CUALIFICACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN EL ENTORNO DE EDIFICIOS Familia Profesional Electricidad y Electrónica Nivel 3

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 219 Jueves 12 de septiembre de 2013 Sec. I. Pág. 68326 ANEXO VI Denominación: Mantenimiento de equipos electrónicos. Código: ELEQ0311 Familia profesional: Electricidad y Electrónica. Área profesional:

Más detalles

CUALIFICACIÓN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS PROFESIONAL. Nivel 3. Versión 5 Situación RD 559/2011 Actualización

CUALIFICACIÓN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS PROFESIONAL. Nivel 3. Versión 5 Situación RD 559/2011 Actualización Página 1 de 32 CUALIFICACIÓN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS PROFESIONAL Familia Profesional Electricidad y Electrónica Nivel 3 Código ELE552_3 Versión 5 Situación RD 559/2011 Actualización Competencia

Más detalles

ANEXO XII. Denominación: Administración y programación en sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con clientes.

ANEXO XII. Denominación: Administración y programación en sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con clientes. ANEXO XII I. IDENTIFICACIÓN DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Denominación: Administración y programación en sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con clientes.

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG

Más detalles

DISTRIBUCIÓN POR ASIGNATURAS Y DURACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL. Anexo al contrato de formación profesional

DISTRIBUCIÓN POR ASIGNATURAS Y DURACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL. Anexo al contrato de formación profesional DISTRIBUCIÓN POR ASIGNATURAS Y DURACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL Anexo al contrato de formación profesional Empresa formadora: Tutor: Alumno: Ciclo formativo: ADMINISTRATIVO COMERCIAL RAMA DE INDUSTRIA

Más detalles

Manual de calidad, de gestión ambiental y de seguridad y salud en el trabajo ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 OHSAS 18001:2007

Manual de calidad, de gestión ambiental y de seguridad y salud en el trabajo ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 OHSAS 18001:2007 Manual de calidad, de gestión ambiental y de seguridad y salud en el trabajo ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 OHSAS 18001:2007 Modificaciones respecto a la edición anterior: Aprobado por: Firma: Fecha: 30/09/11

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE SECRETARÍA DE ESTADO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES

Más detalles

COBIT o COBIT enfatiza el cumplimiento regulatorio, ayuda a las organizaciones a

COBIT o COBIT enfatiza el cumplimiento regulatorio, ayuda a las organizaciones a 5. METODOLOGIAS COBIT o COBIT enfatiza el cumplimiento regulatorio, ayuda a las organizaciones a incrementar su valor a través de las tecnologías, y permite su alineamiento con los objetivos del negocio

Más detalles

ORDEN de 19 de julio de 2010, por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico en Sistemas Microinformaticos y Red.

ORDEN de 19 de julio de 2010, por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico en Sistemas Microinformaticos y Red. Módulo Profesional: Sistemas Operativos Monousuario. 1ºSMR. 1. INTRODUCCIÓN 1.1. Relevancia de la materia en la etapa Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función

Más detalles

PERFIL COMPETENCIA ENCARGADO DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO

PERFIL COMPETENCIA ENCARGADO DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO PERFIL COMPETENCIA ENCARGADO DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO FECHA DE EMISIÓN: 26/02/2015 12:11 FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL ENCARGADO DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO Sector: MANUFACTURA METÁLICA Subsector: METALÚRGICO

Más detalles

I.E.S. FRAY DIEGO TADEO GONZÁLEZ CIUDAD RODRIGO, SALAMANCA CURSO 2012/2013 AUTOR: JUAN MANUEL RAMOS CASADO

I.E.S. FRAY DIEGO TADEO GONZÁLEZ CIUDAD RODRIGO, SALAMANCA CURSO 2012/2013 AUTOR: JUAN MANUEL RAMOS CASADO CICLO DE GRADO MEDIO TÉCNICO EN SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS Y REDES SISTEMAS OPERATIVOS EN RED 2ºSMR Criterios de evaluación Criterios de calificación Actividades de recuperación I.E.S. FRAY DIEGO TADEO

Más detalles

3. Soportes a usuarios y productividad

3. Soportes a usuarios y productividad 3. Soportes a usuarios y productividad INTRODUIÓN En este módulo de 228 horas pedagógicas, se espera que los y las estudiantes aprendan a usar las distintas herramientas que provee la industria en tecnologías

Más detalles

Sector Construcciones

Sector Construcciones Norma de Competencia: OPERADOR VIAL NIVEL DE COMPETENCIA II Sector Construcciones Cámara Argentina de la Construcción Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina UOCRA Instituto de Estadísticas

Más detalles

COMITÉ TECNICO DE NORMALIZACION DE GESTION Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

COMITÉ TECNICO DE NORMALIZACION DE GESTION Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD COMISION DE REGLAMENTOS TECNICOS - CRT COMITÉ TECNICO DE NORMALIZACION DE GESTION Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD SUB COMITÉ SECTOR EDUCACION NORMAS APROBADAS NTP 833.920-2003 Guía de aplicación de la Norma

Más detalles

Sector Contact Center

Sector Contact Center Norma de Competencia Representante de Atención al Cliente en Soporte Técnico Sector Contact Center Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios Cámara de Empresas de Servicios de Contactos

Más detalles

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Estilismo y Dirección de Peluquería --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

ESPECIFICACIONES DE CURSO

ESPECIFICACIONES DE CURSO Rev. 0 Pág. 1 de 6 FAMILIA PROFESIONAL ELECTRICIDAD ELECTRÓNICA DENOMINACIÓN TÉCNICO EN SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS TITULACIÓN TÉCNICO SUPERIOR EN SISTEMAS DE TELECOMUNICACIÓN E INFORMÁTICOS

Más detalles

PERFIL COMPETENCIA AYUDANTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO

PERFIL COMPETENCIA AYUDANTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO PERFIL COMPETENCIA AYUDANTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL AYUDANTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO FECHA DE EMISIÓN: 02/07/2016 20:55 Sector: MANUFACTURA METÁLICA Subsector: METALÚRGICO

Más detalles

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO TÉCNICO SUPERIOR DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO EN GRÁFICA INTERACTIVA --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 185 Martes 4 de agosto de 2015 Sec. I. Pág. 69634 ANEXO XV Cualificación profesional: Administración y Programación en Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales y de Gestión de Relaciones

Más detalles

CARRERAS PROFESIONALES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES - TICS

CARRERAS PROFESIONALES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES - TICS CARRERAS PROFESIONALES SECTOR ECONÓMICO : FAMILIA PRODUCTIVA: ACTIVIDAD ECONÓMICA: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES - TICS ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE INFORMACIÓN

Más detalles

Estructura y organización del plan de estudios

Estructura y organización del plan de estudios Estructura y organización del plan de estudios 1.1. Despliegue de las competencias a lo largo del título Despliegue de las Competencias a lo largo del Plan de Estudios El siguiente esquema muestra cómo

Más detalles

ARQUITECTURA TÉCNICA ASIGNATURA: MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN II CURSO: 2009-2010 APUNTES TEMA 1: CONTROL DE CALIDAD

ARQUITECTURA TÉCNICA ASIGNATURA: MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN II CURSO: 2009-2010 APUNTES TEMA 1: CONTROL DE CALIDAD ARQUITECTURA TÉCNICA ASIGNATURA: MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN II CURSO: 2009-2010 APUNTES TEMA 1: CONTROL DE CALIDAD. CONCEPTO. EVOLUCIÓN CON EL TIEMPO. NORMA UNE EN ISO 9001:2000 Profesor: Victoriano García

Más detalles

CAPÍTULO I. Sistemas de Control Distribuido (SCD).

CAPÍTULO I. Sistemas de Control Distribuido (SCD). 1.1 Sistemas de Control. Un sistema es un ente cuya función es la de recibir acciones externas llamadas variables de entrada que a su vez provocan una o varias reacciones como respuesta llamadas variables

Más detalles

GUÍA DE EVIDENCIA DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA

GUÍA DE EVIDENCIA DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE SECRETARÍA DE ESTADO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES

Más detalles

DATOS IDENTIFICATIVOS DEL MÓDULO FORMATIVO TALLERES Y ACTIVIDADES CULTURALES CON FINES DE ANIMACIÓN TURÍSTICA Y RECREATIVA.

DATOS IDENTIFICATIVOS DEL MÓDULO FORMATIVO TALLERES Y ACTIVIDADES CULTURALES CON FINES DE ANIMACIÓN TURÍSTICA Y RECREATIVA. MÓDULO FORMATIVO DATOS IDENTIFICATIVOS DEL MÓDULO FORMATIVO TALLERES Y ACTIVIDADES CULTURALES CON FINES DE ANIMACIÓN TURÍSTICA Y RECREATIVA. Duración 70 Código MF1095_3 Familia profesional Actividades

Más detalles

CENTRO DE EVALUACION Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES - CORMA. MAESTRO INSTRUMENTISTA Página : 1 de 9

CENTRO DE EVALUACION Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES - CORMA. MAESTRO INSTRUMENTISTA Página : 1 de 9 MAESTRO INSTRUMENTISTA Página : 1 de 9 SECTOR: SUBSECTOR: CARGO: CODIGO: VIGENCIA: FORESTAL INDUSTRIA MAESTRO ISTRUMENTISTA XXXX 001 Área Ocupacional: Perfil relevante para aquellas personas cuyas funciones

Más detalles

PODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÒN HUMANA Sección Análisis de Puestos

PODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÒN HUMANA Sección Análisis de Puestos PODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÒN HUMANA Sección Análisis de Puestos TÈCNICO EN INFORMÁTICA DE ADMINISTRACIÒN REGIONAL I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecutar labores de soporte técnico y capacitación

Más detalles

Partes de la Computadora

Partes de la Computadora Ciclo III - Informática. Guía # 4 Partes de la Computadora RETO: Identificar las partes que componen una computadora personal. Hardware. Software. Periféricos. Dispositivos. Procesador. Unidades. MegaByte.

Más detalles

»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443

»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443 »Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443 NATURALEZA DEL TRABAJO: Encargados del proceso administrativo en los Servicios de Farmacia en Áreas de Salud Tipo 1,

Más detalles

Act 1: Revisión de Presaberes. Lectura No. 1. Título de la Lectura: El Computador

Act 1: Revisión de Presaberes. Lectura No. 1. Título de la Lectura: El Computador Act 1: Revisión de Presaberes Lectura No. 1 Título de la Lectura: El Computador Computador, dispositivo electrónico capaz de recibir un conjunto de instrucciones (input) y ejecutarlas realizando cálculos

Más detalles

Universidad Politécnica de Baja California UPBC. Organismo Público Descentralizado. Unidad responsable de su elaboración: Secretaría Administrativa

Universidad Politécnica de Baja California UPBC. Organismo Público Descentralizado. Unidad responsable de su elaboración: Secretaría Administrativa IDENTIFICACIÓN Universidad Politécnica de Baja California UPBC Organismo Público Descentralizado MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Unidad responsable de su elaboración: Secretaría Administrativa Ejemplares Impresos:

Más detalles

MANUAL DE GESTIÓN: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA UNIDAD de FORMACIÓN DE LA DIPUTACION DE MALAGA

MANUAL DE GESTIÓN: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA UNIDAD de FORMACIÓN DE LA DIPUTACION DE MALAGA Página 1 de 17 MANUAL DE GESTIÓN: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA UNIDAD de FORMACIÓN DE LA DIPUTACION DE MALAGA Página 2 de 17 1 ÍNDICE DEL DOCUMENTO 1 ÍNDICE DEL DOCUMENTO... 2 2 PRESENTACIÓN

Más detalles

Sistemas de Gestión de la Calidad según ISO 9001:2000. Anexos I.A9 Ejemplo de procedimiento de sensibilización, formación y competencia profesional

Sistemas de Gestión de la Calidad según ISO 9001:2000. Anexos I.A9 Ejemplo de procedimiento de sensibilización, formación y competencia profesional Sistemas de Gestión de la Calidad según ISO 9001:2000 Anexos I.A9 Ejemplo de procedimiento de sensibilización, formación y competencia profesional Procedimiento de sensibilización, formación y Procedimiento

Más detalles

[UTILERIAS DE MANTENIMIENTO BASICO DE CÓMPUTO] 02/04/2014 T.A. MARISELA ESPARZA CERDA ALUMNA: KAREN JAZMIN ALVIZO CASTRO

[UTILERIAS DE MANTENIMIENTO BASICO DE CÓMPUTO] 02/04/2014 T.A. MARISELA ESPARZA CERDA ALUMNA: KAREN JAZMIN ALVIZO CASTRO [UTILERIAS DE MANTENIMIENTO BASICO DE CÓMPUTO] 02/04/2014 T.A. MARISELA ESPARZA CERDA ALUMNA: KAREN JAZMIN ALVIZO CASTRO 1 MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y UTILERÍAS. QUE SON LAS UTILERÍAS? Las utilerías

Más detalles

Procedimiento Para La Integración Al Sistema De Voz Operativa Del AMM

Procedimiento Para La Integración Al Sistema De Voz Operativa Del AMM Procedimiento Para La Integración Al Sistema De Voz Operativa Del AMM Artículo 1. Objetivo Definir los pasos que se deben seguir y las condiciones que se deben cumplir para integrar al Participante con

Más detalles

TTP / Informática Profesional y Personal Módulo / Manipulación y preservación de datos

TTP / Informática Profesional y Personal Módulo / Manipulación y preservación de datos Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología TTP / Informática Profesional y Personal Módulo / Manipulación y preservación de datos Aprobado por Res. 190/02 CFCyE Presentación La problemática abordada

Más detalles

ANEXO I ORGANIGRAMAS, COMPETENCIAS Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS

ANEXO I ORGANIGRAMAS, COMPETENCIAS Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS ANEXO I ORGANIGRAMAS, S Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS DENOMINACION DEL PUESTO: JEFE DE SERVICIO INTERVALO II; GRUPO A S Y RESPONSABILIDADES RELACIONADA FUNCIÓN A EJECUTAR TAREAS ORIENTACIÓN

Más detalles

Auxiliar Mecánico de Motores Diesel

Auxiliar Mecánico de Motores Diesel Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología Perfil Profesional Sector Mecánica Automotriz Auxiliar Mecánico de Motores Diesel Noviembre de 2007 Perfil Profesional Auxiliar Mecánico de Motores Diesel

Más detalles

1.1. Instala gestores de contenidos, identificando sus aplicaciones y configurándolos según requerimientos.

1.1. Instala gestores de contenidos, identificando sus aplicaciones y configurándolos según requerimientos. 1. OBJETIVOS 1.1. Instala gestores de contenidos, identificando sus aplicaciones y configurándolos según requerimientos. 12. Instala sistemas de gestión de aprendizaje a distancia, describiendo la estructura

Más detalles

Nombre del Documento: Manual de Gestión de la Calidad. Referencia a punto de la norma ISO 9001:2000: 4.2.2 DIRECCIÓN GENERAL DE EVALUACIÓN

Nombre del Documento: Manual de Gestión de la Calidad. Referencia a punto de la norma ISO 9001:2000: 4.2.2 DIRECCIÓN GENERAL DE EVALUACIÓN Página 1 de 8 DIRECCIÓN GENERAL DE EVALUACIÓN 7.1 Planificación de la realización del servicio En la Dirección General de Evaluación (DGE) la planificación de la realización del servicio está sustentada

Más detalles

TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MECATRONICA

TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MECATRONICA TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MECATRONICA HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Integradora I 2. Competencias Desarrollar y conservar sistemas automatizados

Más detalles

MANUAL DE ASIGNATURA

MANUAL DE ASIGNATURA INGENIERÍA INDUSTRIAL Objetivos MANUAL DE ASIGNATURA Preparar profesionales líderes, que mediante su formación interdisciplinaria sean capaces de tener una visión analítica y creativa para la mejora continua

Más detalles

1. Ordenación académica del título de formación profesional de Técnico en Explotación de Sistemas Informáticos

1. Ordenación académica del título de formación profesional de Técnico en Explotación de Sistemas Informáticos Decreto 350/2003, de 9 de diciembre, por el que se establecen las Enseñanzas correspondientes al Título de Formación Profesional de Técnico en Explotaciónde Sistemas Informáticos. El Estatuto de Autonomía

Más detalles

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

GUÍA DE EVIDENCIA DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA

GUÍA DE EVIDENCIA DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE SECRETARÍA DE ESTADO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES

Más detalles

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Más detalles