Universidad Nacional Abierta y a Distancia- UNAD. Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN

Transcripción

1 Universidad Nacional Abierta y a Distancia- UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN Programa de Administración de Empresa Curso de Fundamentos de Administración Conocimientos previos Autor: Luz Yanneth Echeverría Directora de curso Bogotá

2 La Importancia de la Administración de Empresas Las importancia de la administración en las empresas Los administradores influyen en todas las fases de las organizaciones modernas, en nuestra sociedad no podría existir tal como la conocemos hoy, ni mejorar sin una permanente fuente de administradores para guiar sus organizaciones. Peter Drucker, hizo énfasis en este punto cuando aseveró que la administración eficaz es probablemente el principal recurso de los países desarrollados y el recurso más necesitado de los países en vía de desarrollo. En fin todas las empresas organizacionales necesitan desesperadamente de buenos administradores. Además su importancia para la sociedad como un todo, la administración es vital para muchas personas que dirigen una empresa. En la actualidad, el esfuerzo cooperativo del hombre da sentido a nuestra sociedad, no podemos ignorar la enorme importancia del quehacer administrativo. El elemento fundamental de este quehacer está constituido por la actividad humana: hombres que trabajan con otros hombres para lograr objetivos comunes. Pero la

3 responsabilidad coordinadora, en esta consecución de metas, está centrada en la capacidad de las personas que ejercen la función administrativa. Qué haríamos con suficiencia de recursos humanos, avances tecnológicos y desarrollo de conocimientos e investigaciones, si la calidad de la administración aplicada a las organizaciones no es efectiva? No llegaríamos a ninguna parte. Compete, entonces, a la administración como llave de respuesta efectiva a la problemática de las organizaciones, un papel protagónico en la solución de los conflictos del mundo contemporáneo; conflictos que, sin duda, lo que reclaman con urgencia es una capacidad administradora, de la tecnología existente y de los recursos disponibles y potenciales. Acabemos con el mito de subdesarrollo y entendamos, de una vez por todas, que nuestro problema es un problema de subadministración de recursos. La administración es y ha sido la base y el progreso de las naciones adelantadas, y por eso ha sido llamada" La ciencia motora del desarrollo"; La importancia de la administración radica también en el hecho de que en ella se sintetizan y concluyen otras ciencias, que buscan proveer al hombre y a la sociedad de los elementos necesarios para realizar eficientemente su destino. La acción administrativa hace posible que el hombre se beneficie de las demás ciencias y técnicas, en la formulación de objetivos económicos, sociales y políticos. Es, mediante el perfeccionamiento, difusión y aplicación de la teoría y técnicas administrativas, como se mejora la calidad de vida humana, porque ella hace posible la aplicación de políticas, la realización de objetivos sociales, y el aprovechamiento de recursos y medios para el desarrollo del hombre.

4 La administración es el agente de transformación por excelencia. Su repercusión en la sociedad es única. La mayoría de los cambios sociales, económicos, financieros, culturales y tecnológicos, se deben a la administración, y a que ella es un medio de procesar el cambio. El universo empresarial, en el cual se incluye el Estado como la más grande y compleja empresa, funciona debido a la actividad administrativa y ninguna empresa, ni pública ni privada, puede existir o prosperar si la función administrativa está ausente. Es decir, no tendría posibilidad de ser. La obtención de objetivos empresariales tales como los económicos, políticos, sociales, descansan en la función administrativa. Serán más o menos satisfactorios, según sea más o menos eficiente el proceso administrativo y la competencia de quienes lo ejecutan. La administración de hoy se enfrenta a un triple desafío: - Promover el desarrollo económico y social. Tripe desafío de la Administración actual - Mejorar las normas de convivencia social. -Mejorar la organización y el manejo de las instituciones políticas. A este desafío debe responder la Administración, a la cual corresponde no sólo interiorizarse en sus procesos para depurarlos, sino mirar hacia las demás opciones científicas y técnicas para instrumentarse y apoyarse en ellas, o para canalizar las posibilidades que brinden, e integrarlas en el proceso administrativo total. La Administración es una especie de ciencia síntesis, catalizadora de las llamadas ciencias de la dinámica social, que no se limita a conceptos y postulados teóricos, sino

5 que se extiende efectivamente al conglomerado humano mediante la adecuada aplicación de sus procesos y sus normas. Es así como la dirección de las empresas determina en gran parte el cambio que la sociedad va a realizar, y los administradores, desde un jefe de estado hasta los directores de empresas, hacen posible la aplicación de las políticas, para lograr la estabilidad y el bienestar del conglomerado social.1 Responsabilidad social de la empresa y el administrador Deberá existir una gran responsabilidad en todas y cada uno de los niveles de la organización, como también en aquellas personas que la están administrando, para asegurar el éxito y supervivencia de dichas empresas y sus empleados, y así poder cumplir con responsabilidad. Es necesario analizar detenidamente los objetivos y valores de la sociedad donde nos encontramos, ya que no existe un consenso general al respecto. La responsabilidad social es una relación interpersonal o de entidades y personas, que se presenta cuando las personas entre sí con respecto a entidades (empresas), dependen continua o discontinuamente las unas de las otras, ya sea en forma organizada o desorganizada. La responsabilidad social u obligatoriedad a responder ante determinados objetivos y valores, responder ante determinados objetivos y valores, respetando la libertad, lógicamente, no debe interferir en ningún momento con el bienestar de las personas e instituciones, o alterar sus derechos e intereses. Cabe recordar las palabras de Benito Juárez: El respeto al derecho ajeno es la paz, las cuales, se pueden tomar como principio de lo que debe ser la responsabilidad social tanto de las empresas, el administrador y, en general todas y cada una de las personas pertenecientes a la sociedad.2 Frente a la empresa el administrador será un defensor de los valores tanto cualitativos como cuantitativos de la empresa y un artífice esencial para el establecimiento y logro de los objetivos. 1 CERTO, Samuel C. Administración Moderna. Bogotá, Prentice Hall. Pág., 76 2 LEAL. Mery L., Fundamentos de administración, Ediciones Usta, Universidad Santo Tomas. Pag 82-83