Programa de Orientación Vocacional y Profesional
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- María Mercedes Navarrete Castro
- hace 8 años
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1 Programa de Orientación Vocacional y Profesional Papá, palabra corta de significado extenso Llena de fortaleza y también de agradecimientos Eres mi guía, mi gran consuelo, Cuando el mar se agita eres mi velero. Papá, palabra corta de significado extenso Quien preparó mis alas para iniciar el vuelo, y explotó mis cualidades con sabios consejos Para poder llegar, hasta la cima del cielo. (De los hijos a los padres) ORIENTACIÓN VOCACIONAL La vocación no aparece como algo puntual y espontáneo, sino que se inicia en la infancia, va configurándose durante la adolescencia para definirse en la adultez. No obstante, estas vocaciones tempranas pueden estar enmascaradas de motivos inconscientes que no son sino compensaciones, mecanismos de defensa ante conflictos de la primera infancia; por ello es necesaria una buena orientación para realizar una elección conforme al yo real del sujeto (Aguirre Baztán, 1996). Así se puede describir la orientación vocacional como un <<proceso de ayuda al orientado para que, al conocerse a sí mismo y al mundo del trabajo, se prepare y acceda a la profesión adecuada a sus aptitudes, intereses y rasgos de personalidad, teniendo en cuenta las posibilidades de estudio y de trabajo existentes. ELECCIÓN PROFESIONAL La elección de una carrera apunta no solo a una actividad que por lo general se practicará el resto de la vida, sino que implica un estilo de vida. Por ello debe hacerse conscientemente, pues así se formará parte de su identidad y a través de ésta se asumirá un rol en la sociedad.
2 PLAN DE ACCION A SEGUIR COMO PADRES 1. Conocimiento: Es importante que usted conozca bien a su hijo. Ese conocimiento hace parte de entender las habilidades y destrezas que lo caracterizan. Tenga en cuenta lo siguiente: A) Las actitudes Aplicado a la elección de estudios o profesión sería la percepción que tiene el joven sobre la situación laboral, las asignaturas, horarios, remuneración, etc. Se relaciona con los sentimientos y pensamientos que el trabajo o estudios despiertan en Él. Por lo tanto cuando hablamos de la actitud de una tendencia o disposición a elegir ese estudio o trabajo. Por eso en su casa haga lo siguiente (hable y después escriba): 1. Cuál es la carrera que quieres estudiar? 2. Cuál es la razón por la que la quieres estudiar? 3. Cuánto crees que es la asignación salarial al mes de alguien que estudia lo que te gustaría?
3 B) Las aptitudes y/o capacidades Es importante que ustedes tengan en cuenta las habilidades y destrezas que su hijo posee. Por eso encontrara a continuación una tabla en la que ustedes podrán observar algunas de las principales habilidades y destrezas requeridas en los centros de educación superior y posteriormente en el mundo del trabajo. Observe la Habilidad y destreza y asígnele un porcentaje según consideren ustedes el nivel de correspondencia que han visto en su hijo. Unidades de significado Comunicación Conocimiento Multicultural Multilingüismo Habilidades Gerenciales Trabajo en Equipo/ Cooperación Creatividad Definición El intercambio de pensamientos e ideas a través del lenguaje o la escritura La habilidad de entender y trabajar con diversos grupos La habilidad para comunicarse en otros idiomas La habilidad para guiar y organizar otras personas para llevar a cabo varias iniciativas. La capacidad para resolver conflictos entre otras personas Esfuerzo cooperativo dentro de un grupo para alcanzar un objetivo o meta Uso de habilidades imaginativas o artísticas, así como la habilidad para encontrar soluciones nuevas a problemas %
4 Habilidad para Adaptarse Empatía Manejo del Estrés Ética de Trabajo Autodisciplina Responsabilidad Pensamiento Discriminativo Habilidades Gramaticales Razonamiento Analítico Economía/Negocio Habilidades Matemáticas La habilidad para cambiar y aceptar nuevas situaciones La habilidad para entender las ideas y emociones de otra persona Control sobre los estresores que enfrenta cada persona, y los efectos del estrés Principios de conducta correctos o buenos que conducen a lograr un nivel de integridad y efectividad en el trabajo Control sobre la propia conducta para mejorar personalmente, así como la habilidad para postergar placer inmediato por metas a largo plazo El deseo de alcanzar responsabilidad personal La habilidad para discernir información verdadera de información sesgada El uso eficaz de reglas gramaticales y pautas para expresar ideas en forma correcta La habilidad para usar los principios de la lógica y usar efectivamente el pensamiento abstracto para aprender o comprender Uso de los principios que gobiernan los negocios y las relaciones económicas Habilidad para usar y aplicar las teorías básicas de las propiedades asociativas y uso de números; y comprensión básica de las matemáticas y su uso
5 Habilidades Computacionales Telecomunicación Habilidad para usar la tecnología de la computadora efectivamente, incluyendo procesadores de palabras y hoja de datos Comunicación que ocurre entre dos o más fuentes distantes (máquinas de facsímil, etc.) C) Intereses Se definen como la atención a lo que se considera de un valor significativo dependiendo de la persona. Tanto las aptitudes como los intereses son <<la punta del iceberg>> de la elección vocacional El autoconocimiento permite ir tomando conciencia de la experiencia personal y de las propias potencialidades, de una forma más realista, motivando al adolescente a mejorar sus aptitudes y capacidades en la zona de interés. La motivación y los intereses también se relacionan. Los motivos son los que impulsan la conducta y suelen ser motivos y necesidades de carácter emocional. Si desea usted realizar una prueba que oriente mejor este proceso, puede ingresar a l pagina en esta usted realizar en línea el Cuestionario de Intereses Vocacionales de Herrera y Montes. Al terminar la prueba le dará a usted las áreas de interés y las carreras afines con estas. 2. Análisis del Entorno Tenga en cuenta el contexto Social y económico en el cual se va a desarrollar su actividad académica o laboral. Es importante tener en cuenta las estadísticas actuales: En promedio estudiantes de la educación superior se gradúan al año. De estos son mujeres y hombres. De los graduad 57% proviene de instituciones privadas, 65% tiene formación universitaria, 12.3% tecnológica y 4.3% técnica profesional.
6 El siguiente cuadro muestra algunas de las tendencias económicas de las principales areas de interés en el mercado laboral. MENOS DE TRES AÑOS DE EXPERIENCÍA Área del conocimiento Técnico y Universitario tecnólogico Ingeniería, arquitectura, y afines $ $ Ciencias sociales y humanas $ $ Matemáticas y ciencias naturales No aplica $ Economía, administración, contaduría y $ $ afines Bellas Artes $ $ Ciencias de la salud $ $ Agronomía, veterinaria y afines $ $ Ciencias de la Educación $ $ *Tomado de Guía del estudiante Edición TRES O MÁS AÑOS DE EXPERIENCIA Área del conocimiento Técnico y Universitario tecnológico Ingeniería, arquitectura, y afines $ $ Ciencias sociales y humanas $ $ Matemáticas y ciencias naturales No aplica $ Economía, administración, contaduría y $ $ afines Bellas Artes $ $ Ciencias de la salud $ $ Agronomía, veterinaria y afines $ $ Ciencias de la Educación $ $ *Tomado de Guía del estudiante Edición
7 3. Consulta en Internet Comience a interesarse por hacer una búsqueda de los programas que se ofrecen en el área de interés de su hijo. Consulte en las paginas WEB de las universidades, analice costos, instalaciones, ubicación de la universidad. Si usted lo desea a continuación encontrara unos enlaces de interés para estudiar en el exterior o para acceder a becas universitarias. INSTITUCIONES Y PROGRAMAS ICETEX. Becas, convenios para pregrado y postgrado. Agencia Vip Student Travel ltda. Postgrados, campamentos, practcas empresariales. Australian Connection students Services. Pregrados, postgrados, campamentos de verano. Business Projects USA. Pregrados, postgrados, campamentos de verano. CEI. Campamentos de verano, pregrados, postgrados. Australia Ozi International. Estudios en el exterior. Global International studies. Prácticas empresariales, campamentos de verano. Internacional House. Programas académicos. Kiosk. Campamentos, pregrados, programas de Aupair. OAK Education Around the World. Estudios de pregrado, campamentos de verano. Asesoría en estudios Pacific. Campamentos de verano, intercambios. PAGINA EN INTERNET
8 Sprach Institut. Intercambios, prácticas empresariales. Trotamundos, S.A. Estudios en el exterior, pasantías profesionales, campamentos de verano, prácticas empresariales. Grupo Viva & Aprenda Ltda. Estudios en el exterior. Study Union International. Estudios en el exterior, campamentos de verano, prácticas empresariales Comunicación Familiar Es de gran importancia sentarse en su casa con su hijo y dedicarle un buen tiempo a analizar las posibilidades. Recuerde tomarlo con calma porque hasta ahora seguramente es una exploración inicial. Leonardo Lozano Clavijo Psicòlogo. Colegio Salesiano de Leòn XIII. 2009
El perfil de ingreso para cada titulación que imparte la ULPGC, se hace en la página web institucional (http://www.ulpgc.es)
4 Sistemas de información previa a la matriculación y procedimientos accesibles de acogida y orientación de los estudiantes de nuevo ingreso para facilitar su incorporación a la Universidad y la titulación
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