INFORME DEL MERCADO LABORAL

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1 INFORME DEL MERCADO LABORAL Balance Año 2013 ANÁLISIS NACIONAL Durante el año 2013 la tasa de desempleo* 1 a nivel nacional registró una tendencia decreciente. El año finalizó con una tasa de desempleo promedio de 9.6%, la más baja desde la publicación mensual del dato y 0.7 puntos porcentuales inferior (pp) al promedio del año anterior, al pasar de 10.3% a 9.6% (Gráfico 1). La tasa de desempleo en diciembre fue de 8.44%. Gráfico 2: Tasa de ocupación nacional mensual y promedio doce meses. Fuente: DANE y cálculos propios. Gráfico 1: Tasa de desempleo nacional mensual y promedio móvil doce meses. Fuente: DANE y cálculos propios. Por su parte, la tasa de ocupación* registró una tendencia creciente. Respecto al año anterior, la ocupación aumentó 0.7 pp, pasando de 58.41% en diciembre de 2012 a 59.06% en diciembre de El promedio móvil 12 meses muestra que esta tasa ha mantenido una pequeña tendencia decreciente desde mediados de 2012, algo que se ha revertido desde abril de El promedio móvil 12 meses a diciembre registró 57.92%. Por el lado de la informalidad* se registró una caída a nivel nacional, pasando de 5.22 millones en el trimestre móvil octubre-diciembre de 2012 a 5.10 millones de informales en el mismo periodo de Como proporción del empleo la población informal representó el 49.02%. Cabe resaltar que en el trimestre septiembre-noviembre se registró la cifra más baja desde que el DANE publica esta información (48.45%). Por otro lado, el promedio móvil 12 meses muestra una gran caída desde finales de * Los términos con (*) pueden ser consultados en el glosario haciendo click sobre los mismos. 1 La mayor parte de la información contenida en este informe fue publicada por el DANE a diciembre de Cálculos Dirección Ejecutiva de Estudios Económicos Banco Davivienda (DEEE Davivienda). Gráfico 3: Informales a nivel nacional como porcentaje del total de ocupados, trimestre móvil en miles de personas. Fuente: DANE y cálculos propios.

2 En resumen, durante el año 2013 se observó una disminución de la tasa de desempleo, un aumento en la tasa de ocupación y una reducción de la tasa de informalidad. Estos comportamientos reforzaron tendencias favorables al empleo que vienen presentándose desde finales de Además, el desmonte de los parafiscales que empezó a regir desde mayo del año pasado ha fortalecido en la misma dirección los índices de empleo. ANÁLISIS POR CIUDADES Durante 2013 las ciudades que han presentado menores tasas de desempleo son, en su respectivo orden, Bucaramanga, Bogotá, Barranquilla, Valledupar y Riohacha. En contraste, las ciudades que han reportado mayor tasa son Quibdó, Armenia, Cúcuta, Popayán y Pereira (Gráfico 4). Llama la atención que estas ciudades también registran inflaciones anuales bajas (Ver informe de inflación de Febrero). octubre-diciembre del año pasado, la mayor creación neta de empleos se registró en Riohacha (5.03%), Pasto (4.14%) y Popayán (3.96%). En contraste, las ciudades con más destrucción neta de empleos fueron Villavicencio (-3.48%), Bucaramanga (-2.78%) y Tunja (-1.77%). A nivel nacional se registra una creación neta de empleos de 1.67% por los mayores niveles de ocupación. Creación o destrucción neta de empleos por ciudad (Variación anual) % oct - dic 2013 Nacional 1.67% Bogotá 0.51% Villavicencio -3.48% Medellín 3.10% Tunja -1.77% Cali 2.67% Florencia 2.21% Barranquilla 0.02% Popayán 3.96% Bucaramanga -2.78% Valledupar 0.88% Manizales -0.29% Quibdó -1.35% Pasto 4.14% Neiva 3.17% Pereira 1.87% Riohacha 5.03% Cúcuta 3.93% Santa Marta -0.61% Ibagué -0.57% Armenia 0.57% Montería 3.80% Sincelejo -1.76% Cartagena -0.15% Tabla 1: Ciudades. Creación y destrucción neta de empleos, por ciudades, trimestre móvil. Fuente: DANE y cálculos propios. ANÁLISIS SECTORIAL Gráfico 4: Tasa de desempleo trimestre móvil, 5 mejores ciudades, 5 peores ciudades y tasa nacional. Fuente: DANE y cálculos propios. Al ordenar de mayor a menor las tasas de desempleo por ciudades, no hay mucha variación. Las ciudades con más desempleados y las ciudades con menos desempleados tienden a ser las mismas. Esto evidencia la presencia de rigideces, y, en general, la gran heterogeneidad al interior del país respecto a este indicador. En cuanto a la dinámica de creación o destrucción de empleos* por ciudades se encuentra que, al trimestre Respecto al desempeño del mercado laboral por sector económico, los 3 sectores con más participación en el mercado laboral -en comparación con el empleo total- en el último trimestre de 2013 fueron: comercio, hoteles y restaurantes (27.55%), servicios comunales, sociales y personales (19.62%) y agricultura, pesca, ganadería, caza y silvicultura (17.0%). Estas participaciones son relativamente estables para todos los sectores (Anexo Gráfico A2 para cifras último trimestre 2013). Respecto a la dinámica del mercado laboral, en el año los ocupados crecieron en 2.69% desde el trimestre móvil octubre-diciembre de 2012 al mismo periodo en Los sectores que más contribuyeron a ese crecimiento anual fueron servicios comunales, sociales y personales (1.58%), comercio, hoteles y

3 restaurantes (1.36%) y construcción (0.49%). En contraste, los sectores con menor contribución anual fueron: industria manufacturera (-0.64%), agricultura, pesca, ganadería, caza y silvicultura (-0.55%), y explotación de minas y canteras (-0.22%) (Ver gráfico 5). Gráfico 6: Participación informales por sector, trimestre móvil. Fuente: DANE y cálculos propios. Gráfico 5: Sectores. Contribución anual de ocupados por sector, trimestre móvil. Fuente: DANE y cálculos propios. Al observar la composición de formales e informales en el mercado laboral por sector (Véase gráfico 6), aquellos que cuentan con una proporción mayor de empleos informales son: comercio, hoteles y restaurantes (68.12%), construcción (58.91%) y transporte, almacenamiento y telecomunicaciones (58.26%). A su vez, los sectores con menor informalidad son suministro de electricidad, gas y agua (4.03%), intermediación financiera (8.67%) y explotación de minas y canteras (9.93%). Cabe resaltar que los tres sectores con menor informalidad tienen una participación del 2.6% en el mercado laboral, mientras los tres sectores con mayor proporción de empleados informales cuentan con una participación del 42% en el mercado laboral. Este elemento es importante a la hora de entender la persistencia de la informalidad en el mercado laboral colombiano. Respecto al periodo octubre-diciembre del año 2012, los sectores que más aumentaron la cantidad de empleados informales en 2013 fueron suministro de electricidad, gas y agua (164.53%) y explotación de minas y canteras (23.45%); en contraste, los sectores que más disminuyeron la cantidad de empleados informales fueron: intermediación financiera (-15.32%), industria manufacturera (-13.98%) y agricultura, pesca, ganadería, caza y silvicultura (-11.75%). En el tema de creación o destrucción neta de empleos por sectores (Tabla 2), los que más empleos han generado son los sectores de intermediación financiera (19.87%), servicios comunales, sociales y personales (8.52%) y construcción (8.02%). Creación o destrucción de empleos (anual) octubre - diciembre áreas Agricultura, Pesca, Ganadería -3.08% Comercio, Hotelería 5.06% Minería % Transporte y Comunicaciones 3.69% Industria Intermediación -4.93% Manufacturera Financiera 19.87% Suministro de Actividades -7.25% Electricidad, Gas Inmobiliarias 2.56% Construcción 8.02% Serv. Comunales, Sociales 8.52% Tabla 2: Sectores. Creación y destrucción neta anual de empleos por sectores, trimestre móvil. Fuente: DANE y cálculos propios

4 ANÁLISIS MERCADO LABORAL - JUVENTUD Revisando el comportamiento del mercado laboral de los ocupados jóvenes, quienes trabajan y tienen entre 14 y 28 años, en el trimestre móvil octubre-diciembre, representaron el 16.9% de toda la población en edad de trabajar*. La población económicamente activa* de jóvenes en Colombia es del 59.78%, cifra inferior al 60.36% del mismo periodo en De otra parte, también se observa una disminución en la tasa de desempleo juvenil, registrando para el último trimestre del año anterior 13.95%, la más baja desde que se publica el dato (Gráfica 7). Otro tema relevante en el mercado laboral de los jóvenes es la creación o destrucción neta anual de empleos. A nivel nacional, se tiene para el trimestre móvil octubre-diciembre de 2013 una creación neta total de 15.72%. BALANCE El mercado laboral colombiano se ha caracterizado por registrar las tasas de desempleo más altas de la región. Durante el año 2013, se cerró un poco esa brecha. Se redujo la tasa de desempleo, aumentó la ocupación y se redujo la informalidad. Durante varios meses se registraron cifras positivas (incluso desde una perspectiva histórica) y se fortalecieron tendencias favorables al empleo. El balance de este año también permite resaltar algunas características: gran heterogeneidad entre ciudades lo que sugiere comportamientos estructurales distintos, elevadas tasas de informalidad en los sectores que más participación tienen en el mercado laboral y la reducción del desempleo juvenil a mínimos históricos. Gráfica 7: Juventud. PEA vs. Tasa de desempleo, trimestre móvil. Fuente: DANE y cálculos propios. Del lado de la ocupación de jóvenes por sectores, en el último trimestre móvil, el sector con mayor participación de empleo juvenil es comercio, hoteles y restaurantes (29.11%) seguido de servicios comunales, sociales y personales (17.27%) y agricultura, pesca, ganadería, caza y silvicultura (16.65%). Este escenario del mercado laboral se desarrolló en un contexto de crecimiento económico (especialmente en la segunda mitad del año), baja inflación y políticas laborales encaminadas a reducir los impuestos de nómina (desmonte parafiscales) y a incentivar el empleo de la población joven (Ley de primer empleo). Todos estos factores tienen un efecto en la misma dirección hacia el empleo, por lo que hay quienes piensan que el desempleo pudo haberse reducido de manera estructural. Los sectores que mayor aumento han tenido en personas jóvenes ocupadas durante este mismo periodo, respecto a 2012, son intermediación financiera (16.79%), servicios comunales, sociales y personales (11.04%) y comercio, hoteles y restaurantes (5.57%). En contraste, se observa una caída en el sector de explotación de minas y canteras (-38.16%).

5 ANEXO: GRÁFICOS Y TABLAS Gráfico A1. Fuente: DANE Tasa de desempleo por Ciudades (Trimestre móvil) oct - dic 2013 Nacional 8.23 Bogotá 7.91 Villavicencio Medellín 9.61 Tunja Cali Florencia Barranquilla 8.00 Popayán Bucaramanga 7.72 Valledupar 8.40 Manizales Quibdó Pasto 9.87 Neiva Pereira Riohacha 8.60 Cúcuta Santa Marta 9.28 Ibagué Armenia Montería Sincelejo 9.53 Cartagena 9.52 Tabla A1. Trimestre móvil. Fuente: DANE y cálculos propios.

6 Tasa de ocupación por Ciudades oct - dic 2013 Nacional Bogotá Villavicencio Medellín Tunja Cali Florencia Barranquilla Popayán Bucaramanga Valledupar Manizales Quibdó Pasto Neiva Pereira Riohacha Cúcuta Santa Marta Ibagué Armenia Montería Sincelejo Cartagena Tabla A2. Fuente: DANE y cálculos propios. Tasa de informalidad por ciudades oct - dic 2013 (13 áreas) Bogotá 43.6% Pereira 51.5% Medellín 46.7% Cúcuta 72.0% Cali 48.8% Ibagué 56.4% Barranquilla 54.5% Montería 62.9% Bucaramanga 55.8% Cartagena 55.5% Manizales 45.2% Villavicencio 59.5% Pasto 59.6% 13 áreas 49.0% Tabla A3: Fuente: DANE y cálculos propios. Gráfico A2. Fuente: DANE.

7 ANEXO 2: GLOSARIO 2 Población en Edad de Trabajar (PET): La población en edad de trabajar representa una parte de la población civil (excluyendo fuerzas armadas) que tienen más de 10 años y pueden acceder al mercado laboral. Aquí podemos dividirlos entre Población Económicamente Activa y Población Económicamente Inactiva. Población Económicamente Activa (PEA): La población económicamente activa, también conocidos bajo el nombre de fuerza laboral, la conforma toda la población en edad de trabajar que se encuentra empleada o que busca empleo. Población Económicamente Inactiva (PEI): La población económicamente inactiva, como complemento a la PEA, la conforman aquellas personas que se encuentran plenamente ocupadas en actividades no remuneradas, como estudios o como amas de casa, y que además no tienen interés de ingresar al mercado laboral. En conclusión: Población Ocupada: La población ocupada se define como aquellos individuos que se encuentran en una actividad remunerada al menos una hora semanal, o en empresas familiares sin remuneración. Población Desempleada: La población desempleada incluye a aquellas personas que se encuentran buscando empleo, sin desempeñar ninguna actividad laboral reciente 3. Aquí encontramos aspirantes (personas que ingresan por primera vez al mercado laboral) y cesantes (personas que recientemente -2 semanas- perdieron sus empleos. Serie Desestacionalizada: Serie que ha tenido un tratamiento econométrico para filtrar las variaciones que suceden con una frecuencia estacional (por ejemplo, marzo de cada año o el segundo trimestre de cada año), permitiendo apreciar las tendencias de mediano y largo plazo que pueda tener la serie. Tasa de Ocupación (TO): Se define como la cantidad de personas ocupadas sobre la población en edad de trabajar. Tasa de Desempleo (TD): Es igual al cociente entre la cantidad de individuos desempleados sobre la población económicamente activa. Tasa de Informalidad: En primer lugar, el DANE define a un ocupado informal como aquel que en el periodo de referencia cae en alguna de las siguientes categorías: 1) Los empleados particulares y los obreros que laboran en establecimientos, negocios o empresas que ocupen hasta cinco personas en todas sus agencias y sucursales, incluyendo al patrono y/o socio 2) Los trabajadores familiares sin remuneración 3) Los trabajadores sin remuneración en empresas o negocios de otros hogares 4) Los empleados domésticos 5) Los jornaleros o peones 2 En base al anexo metodológico de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE. 3 Por definición del DANE, si un individuo lleva más de 4 semanas sin buscar empleo, se le considera como inactivo.

8 6) Los trabajadores por cuenta propia que laboran en establecimientos hasta cinco personas 4, excepto los independientes profesionales 7) Los patrones o empleadores en empresas de cinco trabajadores o menos 8) Se excluyen los obreros o empleados del gobierno. De esta manera, la tasa o proporción de informalidad (TI) se define de la siguiente forma: Existen dos tipos de desempleo, a saber: Desempleo Abierto: En esta definición caben todos aquellos desempleados que durante los tres últimos meses antes de la fecha en que fueron encuestados, han estado buscando activamente empleo y se encuentran en la disponibilidad para comenzar a trabajar inmediatamente. 5 Desempleo Oculto: En este grupo se encuentran todos aquellos desempleados que no han hecho diligencias para conseguir empleo durante los tres meses anteriores a la fecha en que fueron encuestados pero sí en el último año y, además, están en la disponibilidad para comenzar a trabajar inmediatamente Creación de Empleos (CE): Aquí se busca medir la progresión de la creación de puestos de trabajo en base a la cantidad de personas ocupadas, la diferencia entre las personas empleadas en dos tiempos comparables, como proporción al número de personas inicial. Por ejemplo, tomando datos mensuales, la creación de empleos anual sería Destrucción de Empleos (DE): La destrucción de empleos es medida como la variación entre la población desempleada entre dos tiempos comparables. Al igual que en el concepto anterior, la destrucción de empleos anual con datos mensuales sería: Creación o Destrucción Neta de Empleos 6 : Aquí nos referimos al diferencial entre la Creación y Destrucción de empleos, donde hablamos de destrucción neta si y de creación neta si. Por tanto, la Creación o Destrucción Neta de Empleos anual, tomando los conceptos anteriores, sería: Para un sector en específico (sin cifras de desempleo, haciendo cálculos en el número de ocupados), la fórmula sería: 4 El DANE usualmente realiza los cálculos para establecimientos de hasta cinco personas y de establecimientos de hasta diez personas (este último incluyendo el de cinco personas) 5 Es decir, están dispuestos a aceptar algún empleo que les satisfaga y/o sea de su conveniencia y empezar a trabajar inmediatamente. 6 Cabe anotar que la creación de empleos (más ocupados) no siempre es proporcional a la disminución de desempleados (por ejemplo, por efecto del crecimiento poblacional). Por tanto, la creación o destrucción neta de empleos debe contar la diferencia entre creación y destrucción de empleos, salvo en el análisis sectorial (donde no se conoce desempleo agrícola ) donde dicha creación o destrucción neta sólo dependería de la población ocupada de cada sector.

9 Este es un documento elaborado por la Dirección Ejecutiva de Estudios Económicos (DEEE) Banco Davivienda Director: Andrés Langebaek Rueda Investigador: Hugo Andrés Carrillo Director: Andrés Langebaek Rueda. Ext: Dirección de Estudios Económicos Grupo Bolívar Análisis Sectorial: Rogelio A Rodríguez. Ext: Análisis de Mercados: Silvia Juliana Mera G. Ext: Análisis Fiscal y Externo: María Isabel García. Ext: Análisis Largo Plazo: Carlos Hernández. Ext: Análisis Sectorial: Daniel Rey S. Ext: Análisis Sector Financiero: Ana Isabel Mejía Ext: Análisis Inflación y Mdo Laboral: Hugo Andrés Carrillo. Ext: Profesionales en práctica: Oscar Cubillos. Carolina Blanco. Teléfono: (571) Dirección: Avenida El Dorado No. 68C 61 Piso 9 Los datos e información de este informe no deberán interpretarse como una asesoría, recomendación o sugerencia por parte de Banco Davivienda para la toma de decisiones de inversión o la realización de cualquier tipo de transacciones o negocios. Se pueden presentar errores sobre los cuales el Banco Davivienda no asume responsabilidad alguna, razón por la cual el uso de la información suministrada es de exclusiva responsabilidad del usuario. Los valores, tasas de interés y demás datos que allí se encuentren, son puramente informativos y no constituyen una oferta, ni una demanda en firme, para la realización de transacciones.

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