GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE RESÚMENES DE CONFERENCIA SOBRE EL TRABAJO EN VIH-SIDA.
|
|
- José Manuel Juárez Soriano
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Apoyando la acción comunitaria del trabajo en SIDA en Latinoamérica y el Caribe GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE RESÚMENES DE CONFERENCIA SOBRE EL TRABAJO EN VIH-SIDA. Noviembre de 2007.
2 ÍNDICE I. RESÚMENES DE CONFERENCIA 3 Qué es un resumen de conferencia? 3 Por qué es importante? 3 II. ANÁLISIS DEL CONGRESO 3 Tema 3 Audiencia 3 Estructura 4 III. FORMATO 5 Título 5 Tema 5 Lecciones Aprendidas 6 Resultados obtenidos 6 Recomendaciones 6 IV. REDACCIÓN 6 Formalidades 7 Versión Final 7 V. CONSEJOS GENERALES 8 VI. REFENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Y FUENTES CONSULTADAS 9 2
3 RESÚMENES DE CONFERENCIA Qué es un resumen de conferencia? Es una breve síntesis de una actividad clave, un área de trabajo, una experiencia de base comunitaria o una investigación. Es un texto corto y claro que documenta y comunica un trabajo interesante, llamativo y distintivo para la audiencia. También se lo denomina abstract y es un documento de presentación y difusión de un tema elaborado para su exposición en una conferencia específica. Por qué es importante? Es una forma de darle difusión y visibilidad a nuestro trabajo, es una alternativa para el intercambio de experiencias, la indagación de soluciones y la búsqueda de financiación. En términos prácticos, el abstract es un medio por el cual el comité examinador de una conferencia aceptará o rechazará la presentación de su artículo, poster o exposición. II. ANÁLISIS DEL CONGRESO Es importante tener en cuenta los aspectos generales y particulares del evento donde se desea participar. Analizar estos factores facilitará u obstaculizará la aceptación del resumen y condicionará la forma de participación. En gran medida la aceptación de los resúmenes está supeditada a la selección del tema, su relevancia en el congreso o foro, la audiencia a la que está dirigido, la evaluación de la estructura y el tipo de participación en el evento. Tema Antes de idear la confección de un resumen es preciso identificar el tema que desea transmitir a través de criterios de relevancia. Recuerde que la relevancia refiere a los motivos por los cuales resultaría importante compartir y comunicar el tema en el congreso seleccionado. Una buena forma de corroborar la pertinencia de su resumen es formularse los siguientes interrogantes: Por qué sería significativo el tema en este congreso? Qué le aporta ese tema al congreso? Cómo se relaciona el tema elegido con el tópico del congreso? Por qué resulta importante difundir este tema? Es posible difundirlo? Es novedoso? Resulta interesante a los tópicos del congreso? Audiencia El análisis de su audiencia es fundamental para la aprobación del resumen. Existen tres tipos de audiencia: la persona evaluadora, que determinará la aceptación o rechazo de su abstract; el comité, que determinará la exposición oral o la modalidad de póster y las/os participantes. La aceptación del resumen depende del éxito en la comunicación de elementos novedosos que logren llamar la atención de las primeras dos audiencias. La atención 3
4 de los/as participantes, por su parte, fomentará el aprendizaje e intercambio de experiencias, la búsqueda de soluciones y las posibilidades de obtener apoyo financiero. Estructura El análisis de los ejes temáticos que componen la estructura nos permitirá presentar el resumen en el eje más pertinente. De esta forma, existen mayores posibilidades de conseguir la aprobación del abstract. Los foros y conferencias sobre VIH/SIDA suelen organizarse en dos grandes itinerarios o tracks: el itinerario científico y el de base comunitaria. Las presentaciones que se realicen en el itinerario científico requieren de una especial rigurosidad en la metodología y pertenecen al ámbito de la comunidad científica. Los trabajos científicos exponen resultados y evidencia acreditada en hallazgos de investigación. El itinerario de base comunitaria, en cambio, está orientado al trabajo realizado por organizaciones. Estos trabajos permiten la utilización de metodologías alternativas e información acerca de estudios, proyectos e intervenciones. En suma, los resúmenes deben ser presentados en los itinerarios de base comunitaria. En algunas ocasiones la convocatoria a la presentación de abstracts diferencia explícitamente los ejes científicos de los comunitarios. En esta línea, la convocatoria para la presentación de resúmenes de la XV Conferencia Internacional de SIDA (Bangkok, 2004) solicitaba aplicar a una de dos opciones: una más enfocada a los estudios científicos y otra orientada a las actividades de base comunitaria. En otros casos, como en el de la XVI Conferencia Internacional de SIDA (Toronto, 2006), la convocatoria proponía cinco áreas de aplicación: A- Biología y patogénesis del VIH B- Investigación clínica, tratamiento y asistencia C- Epidemiología, prevención e investigación sobre la prevención D- Ciencias sociales, económicas y del comportamiento E- Políticas Ejemplo ÁREA E: Políticas En esta área se destacarán los avances, las lecciones aprendidas y los retos de las políticas y campañas relativas al VIH-SIDA. Se analizarán las políticas y los programas desarrollados, debatidos, implementados y evaluados ( ) Las sesiones se centrarán en el desarrollo de políticas y los procesos de toma de decisiones, ( ) los derechos humanos y las cuestiones jurídicas y éticas, el desarrollo de habilidades, el compromiso y la asunción de responsabilidades, la implicación activa de las personas que viven con el VIH/SIDA y las poblaciones vulnerables en el desarrollo y la implementación de políticas, y la interacción entre el VIH/SIDA y otros campos de aplicación de políticas, como aspectos condicionados por razón de sexo ( ) educación, asistencia social, consumo de sustancias, política penitenciaria, globalización, salud pública, trabajadores sexuales y minorías sexuales, trabajadores inmigrantes y violencia. XVI Conferencia Internacional de SIDA (Toronto, 2006) En ese caso, la presentación de trabajos de Organizaciones de la Sociedad Civil se puede hacer en las áreas D y E. 4
5 A su vez, las áreas se subdividen en categorías. Las categorías son sub-temas más específicos dentro del tema general que es el área. En el caso del Área E Políticasexistían nueve categorías. Estas categorías, por último, se dividen en subcategorías todavía más específicas: Ejemplo Área E Políticas- Categoría: Análisis y evaluación de las políticas relativas al VIH/SIDA Sub- categoría: Control y evaluación de las políticas y su impacto en los programas Sub- categoría: Análisis de las políticas e indicadores de su eficacia Cada área cuenta con un comité evaluador conformado por especialistas en el tema que analizarán su trabajo y podrán aceptarlo como presentación oral o como póster. Es de suma importancia seleccionar correctamente el área, la categoría y la subcategoría donde se presenta. El resumen puede ser un muy buen trabajo, pero presentado en el lugar incorrecto lo más probable es que no sea aprobado. III. FORMATO Tal como vimos antes la mayoría de las conferencias presentan formatos similares para la elaboración y presentación de abstracts. En general, las secciones que componen el documento son las mismas. Para los resúmenes que reconstruyan una experiencia de base comunitaria se solicita especificar el título, tema, descripción, lecciones aprendidas y recomendaciones. El conocimiento de las secciones de un resumen proporcionará elementos importantes para su realización. Título El título debe ser claro y descriptivo. Es necesario que exprese las líneas generales del tema en una sola línea. Ponga especial atención en esa única línea ya que será clave para captar el interés de su público. En el momento de escribir su título apele a los aspectos distintivos de su trabajo. Por un lado, es importante que la persona evaluadora y el comité examinador ubique su trabajo entre los ejes de la conferencia. Y, por otro lado, es importante que las personas participantes entiendan fácilmente la temática para promover aprendizajes y experiencias afines. Planteo del tema Ya trabajamos la elección del tema, ahora es preciso ver cómo escribirlo según los requerimientos de las conferencias. El propósito de esta sección es ampliar la información en la que se inscribe el título contextualizando el problema que se desea abordar. Una vez que haya finalizado puede utilizar los interrogantes de relevancia para poner a prueba su desarrollo. 5
6 Lecciones aprendidas Esta sección remite al desarrollo de experiencias que posibilitaron el aprendizaje de la organización. Implican trasformaciones personales y colectivas significativas a partir de la implementación de un proyecto, programa o experiencia en un tiempo y lugar determinados. Resultados obtenidos Refieren al desarrollo y la explicitación de los hallazgos conseguidos a lo largo de un proceso de investigación. Se trata de indicadores concretos que permiten describir y analizar aspectos del fenómeno que desea conocer. Son datos que dan cuenta de la construcción de evidencia científica. Recomendaciones Son sugerencias basadas en las lecciones aprendidas. Sirven como generalización de lo aprendido y a la vez como propuestas de acción para la solución o transformación de un problema determinado. Ejemplo* Título del Resumen: Gestión de conocimiento: una herramienta clave para el desarrollo organizacional y la incidencia política. Planteo del tema: Las organizaciones de hombres gays en América Latina encontraban numerosas limitaciones en la lucha por el Acceso Universal y la obtención de recursos. Se observaba escaso acceso al desarrollo de capacidades, información e intercambio de conocimientos dificultando la adaptación a desafíos técnicos requeridos por el Fondo Mundial. La capacitación en incidencia política fortaleció la capacidad regional para responder a la prevención, atención y apoyo mediante la gestión de conocimientos. Lecciones aprendidas: La cooperación sur-sur facilitó el establecimiento de alianzas y apoyo mutuo enfocados a la movilización de recursos y la participación comunitaria. Resultados obtenidos: En la actualidad, existen 52 organizaciones capacitadas; el 60% de los grupos participa en proyectos del Fondo Mundial; el 10% forma parte de los Mecanismos de Coordinación País; y se crearon y fortalecieron 4 redes nacionales y subregionales. Recomendaciones: En este contexto, la gestión del conocimiento resulta una herramienta clave para el acceso a la formación e información, el apoyo a redes nacionales y regionales, el desarrollo de vínculos entre liderazgos y la promoción de la participación en espacios de representación nacional e internacional. * Resumen de Conferencia realizado por integrantes de la Asociación para la Salud Integral y Ciudadanía en Latinoamérica y el Caribe (ASICAL). IV. REDACCIÓN Es preciso escribir con un orden lógico y coherente a lo largo del texto. Es mejor si las argumentaciones se van hilvanando con claridad y precisión. Recuerde que no hay mucho espacio para el desarrollo de sus ideas. Y debe transmitirlas con la intención de 6
7 que se entiendan. Es posible que la redacción final requiera varias modificaciones. Esto es muy común. Realice los ajustes que considere pertinentes garantizando el cumplimiento de la fecha dispuesta para su presentación. No dificulte la comprensión de la experiencia. No busque palabras rimbombantes, complicadas o intrigantes. Recuerde que su objetivo es difundir la labor de su grupo u organización. Los juegos de palabras embellecen su presentación pero dificultan su comunicación. No supere el espacio dispuesto. Por último, tenga en cuenta las siguientes recomendaciones: No utilice abreviaturas. Utilice un lenguaje claro, sencillo y entendible por todos/as. Sea preciso/a y breve. Refiérase solamente a lo importante. Esfuércese por plantear directamente las ideas. Tenga en cuenta que el texto debe leerse como una unidad. Para eso debe tener lógica y coherencia interna. Formalidades Todas las conferencias poseen formalidades, el cumplimiento de estos requerimientos constituye el primer criterio de aceptación. Más allá de las diferencias, es posible identificar denominadores comunes que servirán para planificar su trabajo con tiempo. La fecha de presentación, los datos formales, cantidad de caracteres, letra y otros requisitos generales que deberá tener en cuenta: Respete la fecha límite de presentación del resumen. Complete todos los datos formales. No se exceda en la cantidad de caracteres y/o palabras. En general, no deberá excederse de 200 palabras o aproximadamente caracteres. Utilice la letra y el tamaño requeridos. Habitualmente se solicita Arial 12, interlineado 1 y ½. Complete todas las secciones que se requieran con la información exacta. No anexe fotografías ni documentos si no está expresamente permitido. En la actualidad, la mayoría de las aplicaciones se realizan a través de páginas web. El formato, el tamaño de letra y la extensión están predeterminados automáticamente y no es posible el envío del trabajo fuera de la fecha límite. Versión final Siempre es recomendable revisar la versión final en una copia impresa. Ponga atención en evitar errores de gramática, ortografía y puntuación. La cercanía con el texto puede dar por obvios y pasar por alto errores fácilmente identificables. Tómese dos o tres días y revise el texto nuevamente. La distancia le dará más oportunidades de detectar errores que no se identifican en la marcha. Déle una copia a algún/a colega para que lo lea y le haga sus comentarios sobre el planteo y la comprensión del tema, la redacción y el estilo. Intente que lean el documento al menos dos personas: una que haya estado involucrada en el proceso y otra que no. Indague qué entendieron sobre su documento y pregunte si su texto es claro. Solicite la mayor cantidad de observaciones posibles. Por último, tenga presente que generalmente los resúmenes se solicitan en inglés. En ese caso busque una traducción profesional. Es mejor que el texto sea traducido por un/a traductor/a. Y, si es posible, comparta su documento con personas bilingües con la idea de poner a prueba la comprensión de su resumen. 7
8 V. CONSEJOS GENERALES El cuadro que se detalla a continuación repasa aspectos generales que guiarán la confección del resumen a modo de interrogantes claves. Son preguntas generales que deberán ser tenidas en cuenta a lo largo de toda su elaboración. Preguntas que puede hacerse al escribir un resumen: Por qué este tema/ experimento? Cuáles son los problemas que motivaron su trabajo? Cuánto es demasiado detalle? Qué aprendió? Qué significado tiene para la humanidad? Qué puede transferirse? Deseche las conclusiones obvias Cuál es su gancho? - Cómo enganchara a los evaluadores de resúmenes y atraerá a la gente para escuchar su ponencia? Resumen temático o basado en un proyecto Planteo del tema Descripción Lecciones aprendidas Recomendaciones Lecciones aprendidas o Recomendaciones 8
9 VI. REFENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Y FUENTES CONSULTADAS Referencias Bibliográficas ANDER-EGG, Ezequiel. Técnicas de Investigación Social, LUMEN, Buenos Aires, INTERNATIONAL HIV/AIDS ALLIANCE. Documentación y comunicación en el trabajo en VIH/SIDA. Un paquete de herramientas para el apoyo a ONGs / OBCs, International HIV/AIDS Alliance, Reino Unido, MILLER, J., Del Concepto al Debate Crítico: Juego de herramientas para elaborar los mejores resúmenes, exposiciones y afiches para el Congreso, COALITION ON CHILDREN AFFECTED BY AIDS, Agosto de Fuentes consultadas AIDS XV INTERNATIONAL (julio, 2007), documentos disponibles en AIDS XVI INTERNATIONAL AIDS CONFERENCE (julio, 2007), documentos disponible en IAS 2005 CONFERENCE (julio, 2007), documentos disponibles en org 9
Las prácticas de excelencia
Las prácticas de excelencia Se enmarcan en la existencia de estrategias dedicadas a la gestión del conocimiento interno de la organización, promoviendo iniciativas, a través de distintos instrumentos que
Más detallesORIENTACIONES GENERALES SOBRE EL PROCESO DE TRABAJO DE GRADO
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA FACULTAD ESTUDIOS AMBIENTALES Y RURALES MAESTRIA EN DESARROLLO RURAL ORIENTACIONES GENERALES SOBRE EL PROCESO DE TRABAJO DE GRADO SOBRE LO QUE ESPERA LA MAESTRÍA DEL TRABAJO
Más detallesGuía Enseñanza - Aprendizaje. para Trabajadores. CURSO: Responsabilidad Social Empresarial para empleadores o representantes de empresas
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo PROYECTO: Fortalecimiento del Sistema de Prevención y Resolución de Conflictos Socio-Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Guía Enseñanza
Más detalles2O21 METAS EDUCATIVAS LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS PARA LA GENERACIÓN DE LOS BICENTENARIOS
2O21 METAS EDUCATIVAS LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS PARA LA GENERACIÓN DE LOS BICENTENARIOS 8CAPÍTULO 8 LA EVALUACIÓN Y EL SEGUIMIENTO DE LAS METAS EDUCATIVAS 2021: SOSTENER EL ESFUERZO 2O21 METAS EDUCATIVAS
Más detallesPrograma de Fortalecimiento de las Capacidades en la Metodología PCM Project Cycle Management
Programa de Fortalecimiento de las Capacidades en la Metodología PCM Project Cycle Management Presentación y antecedentes Programa Fortalecimiento de las Capacidades en la Metodología PCM Dirección General
Más detallesTrabajo final de máster
Trabajo final de máster Máster universitario en dirección, gestión e intervención en servicios sociales Prácticum Página 1 de 5 Rev. 0 IQ FACU 71 1.- Presentación Los másteres universitarios que se realizan
Más detallesACUERDO NO. POR EL CUAL SE INSTITUCIONALIZA LA REVISTA CIENCIA E INGENIERÍA, PUBLICACIÓN CIENTÍFICA DE LA UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
ACUERDO NO. POR EL CUAL SE INSTITUCIONALIZA LA REVISTA CIENCIA E INGENIERÍA, PUBLICACIÓN CIENTÍFICA DE LA UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA El CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA En uso de sus facultades
Más detallesSocial media marketing: El marketing en la era de las redes sociales
Estimados Amigos: En Aga Marketing, como todos los jueves, continuamos presentándoles artículos de temas relacionados con las nuevas tendencias en Marketing, Negocios, Investigación de mercados entre otro.
Más detallesOrientación acerca de los requisitos de documentación de la Norma ISO 9001:2000
Orientación acerca de los requisitos de documentación de la Norma ISO 9001:2000 Documento: ISO/TC 176/SC 2/N 525R Marzo 2001 ISO Traducción aprobada el 2001-05-31 Prólogo de la versión en español Este
Más detallesMarco Metodológico del Estudio
Marco Metodológico del Estudio 1.- Qué es un estudio de caso? El estudio de caso es una metodología cualitativa descriptiva la cual se emplea como una herramienta para estudiar algo específico dentro de
Más detallesDIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN
DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN Introducción Grupo FARO es un centro de políticas públicas independiente, apartidista y laico que realiza investigación aplicada, desarrollo
Más detallesSistemas de Gestión de Calidad. Control documental
4 Sistemas de Gestión de Calidad. Control documental ÍNDICE: 4.1 Requisitos Generales 4.2 Requisitos de la documentación 4.2.1 Generalidades 4.2.2 Manual de la Calidad 4.2.3 Control de los documentos 4.2.4
Más detallesInvestigación universitaria responsable. Mod. 6 UD 5: Los estudiantes como investigadores en la universidad.(ii)
Investigación universitaria responsable Mod. 6 UD 5: Los estudiantes como investigadores en la universidad.(ii) Módulo 6. Investigación universitaria responsable UD5. Los estudiantes como investigadores
Más detallesCAPÍTULO 25 COHERENCIA REGULATORIA
CAPÍTULO 25 COHERENCIA REGULATORIA Artículo 25.1: Definiciones Para los efectos de este Capítulo: medida regulatoria cubierta significa la medida regulatoria determinada por cada Parte que estará sujeta
Más detallesPLAN DE DESARROLLO UNITEC 2010-2015
PLAN DE DESARROLLO UNITEC 2010-2015 El documento Plan de Desarrollo 2010-2015 establece los referentes sobre los cuales la Corporación Universitaria Unitec define su quehacer. En ese sentido, siguiendo
Más detallesMODULO: PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS UNA ESTRATEGIA SOCIO TERRITORIAL PARA LA DEMOCRACIA Y DESARROLLO RURAL CUENCA - ECUADOR
I. MUNICIPALIDAD DE CUENCA UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA GUIA PEDAGOGICA MODULO: PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS UNA ESTRATEGIA SOCIO TERRITORIAL PARA LA DEMOCRACIA Y DESARROLLO RURAL CUENCA - ECUADOR
Más detallesTransitando el camino hacia la sostenibilidad
VI JORNADAS DE LA ASOCIACIÓN ARGENTINO URUGUAYA DE ECONOMÍA ECOLÓGICA ASAUEE 2013 PRIMERA CIRCULAR VI JORNADAS DE LA ASOCIACIÓN ARGENTINO URUGUAYA DE ECONOMÍA ECOLÓGICA Transitando el camino hacia la sostenibilidad
Más detallesESTRUCTURA DE LA DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR PARA LA PUBLICACIÓN
ESTRUCTURA DE LA DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR PARA LA PUBLICACIÓN DOCUMENTOS A ENVIAR ARCHIVO 1 Ficha del artículo: Ficha para rellenar y enviar firmada. Archivo titulado: ficha articulo, seguido de los apellidos
Más detallesCONEAU. Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria MINISTERIO DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA. Buenos Aires, 16 de julio de 2003
1 Buenos Aires, 16 de julio de 2003 RESOLUCIÓN N : 265/03 ASUNTO: Acreditar la carrera de Especialización en Alergia e Inmunología de la Universidad Católica de Córdoba que se dicta en Clínica Universitaria
Más detallesESPACIOS PARA EL COMPROMISO: USANDO EL CONOCIMIENTO PARA MEJORAR LAS POLÍTICAS A
ESPACIOS PARA EL COMPROMISO: USANDO EL CONOCIMIENTO PARA MEJORAR LAS POLÍTICAS A FAVOR DE LA POBREZA TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA RECIBIR DOS REVISIONES BIBLIOGRÁFICAS PARA UNA ACCIÓN DE INCIDENCIA EN POLÍTICAS
Más detallesPROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER)
PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER) V.01.02/12/10 Página 2 de 17 Para facilitar la labor que desarrollan los evaluadores, nombrados por AGAE, en el proceso
Más detallesAUDITORÍAS Y AUDITORES ISO 9000:2000
AUDITORÍAS Y AUDITORES ISO 9000:2000 Ing. Miguel García Altamirano Servicios CONDUMEX S.A. de C.V. Delegado Mexicano en el Comité Internacional ISO TC 176 en el grupo JWG "Auditorías" Resumen: Los sistemas
Más detallesPrograma de Apoyo a la Gestión del Clima y la Convivencia Escolar. Documento para la Asesoría Técnico Pedagógica
2013 Programa de Apoyo a la Gestión del Clima y la Convivencia Escolar Documento para la Asesoría Técnico Pedagógica 2013 Programa de Apoyo a la Gestión del Clima y la Convivencia Escolar Documento para
Más detallesPERFIL DEL PUESTO POR COMPETENCIAS Sepa cómo construirlo y evitar bajos desempeños posteriores
PERFIL DEL PUESTO POR COMPETENCIAS Sepa cómo construirlo y evitar bajos desempeños posteriores Martha Alicia Alles Es contadora pública nacional, doctora por la Universidad de Buenos Aires en la especialidad
Más detallesPlan de Acción para la Promoción del Emprendimiento
Plan de Acción para la Promoción del Emprendimiento Contenido CONTENIDO... 2 I. INTRODUCCIÓN... 3 II. OBJETIVOS... 3 III. DESARROLLO... 4 IV. PLAN DE ACCIÓN... 6 CÓMO ORIGINAR Y MOTIVAR EMPRENDEDORES?...
Más detallesUna propuesta de evaluación de competencias en Trabajos Fin de Máster
VIII JORNADAS SOBRE DOCENCIA DE ECONOMÍA APLICADA AUTOR: CARMEN MARTÍNEZ MORA PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD DEPARTAMENTO: ANÁLISIS ECONÓMICO APLICADO UNIVERSIDAD DE ALICANTE Correo electrónico: cmmora@ua.es
Más detallesINSTRUCTIVO DE APLICACIÓN DEL FORMULARIO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL EN PERÍODO DE PRUEBA
INSTRUCTIVO DE APLICACIÓN DEL FORMULARIO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL EN PERÍODO DE PRUEBA INTRODUCCIÓN La evaluación del desempeño programada y por resultados, tiene por objetivo medir
Más detallesBUENAS PRACTICAS DE RSO (responsabilidad social organizacional) EN EMPLEO
BUENAS PRACTICAS DE RSO (responsabilidad social organizacional) EN EMPLEO Objetivo Efectuar un primer relevamiento parcial de las ONGs (incluyendo las cooperativas de trabajo y las empresas sociales) existentes
Más detallesReglamento1. Introducción. Finalidad de la CCONG/EPT
Collective Consultation of NGOs ON EDUCATION FOR ALL Consultation Collective des ONG SUR L ÉDUCATION POUR TOUS Consulta Colectiva de las ONG SOBRE LA EDUCACIÓN PARA TODOS Reglamento1 1. Introducción Desde
Más detallesREDU deberán atenerse a las. Los autores que deseen colaborar en la revista siguientes normas e indicaciones:
Los autores que deseen colaborar en la revista siguientes normas e indicaciones: REDU deberán atenerse a las 1. Normas generales La temática de la revista se centra en los aspectos relacionados con la
Más detallesETAPA: ESO NIVEL: 4º ESO MATERIA: INTRODUCCION A LA GESTION COMERCIAL OBJETIVOS
ETAPA: ESO DEPARTAMENTO DE COMERCIO NIVEL: 4º ESO MATERIA: INTRODUCCION A LA GESTION COMERCIAL OBJETIVOS 1. Adquirir conocimientos y procedimientos de trabajo propios de campos profesionales específicos,
Más detallesAgenda para la acción acelerada de los países
Agenda para la acción acelerada de los países para abordar la problemática de las mujeres, las niñas, la igualdad de género y el VIH Cómo la sociedad civil, los gobiernos y el sistema de las Naciones Unidas
Más detallesPE06. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: No proceden Edición Fecha
Más detallesCurso. Introducción a la Administracion de Proyectos
Curso Introducción a la Administracion de Proyectos Tema 5 Procesos del área de Integración INICIAR PLANEAR EJECUTAR CONTROL CERRAR Desarrollar el Acta de Proyecto Desarrollar el Plan de Proyecto Dirigir
Más detallesPROGRAMA PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA COMPONENTE DE FORMACIÓN DE DOCENTES BASES PARA LA SELECCIÓN DE TUTORES 2012 II
PROGRAMA PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA COMPONENTE DE FORMACIÓN DE DOCENTES BASES PARA LA SELECCIÓN DE TUTORES 2012 II TÉRMINOS DE LA CONVOCATORIA DIRIGIDA A DOCENTES EN EJERCICIO El Programa
Más detallesAcuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB
Ministerio de Educación Ciencia y Tecnología Consejo Federal de Cultura y Educación Acuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB Anexo 1 Habilitado para la discución
Más detallesPlan de estudios vigente desde el curso 2015/2016.
Plan de estudios vigente desde el curso 05/06. NOMBRE DEL CICLO Ciclo Formativo de Grado Superior de Asistencia a la Dirección (LOE) TITULACIÓN QUE SE OTORGA Título Oficial de Técnico Superior en Asistencia
Más detallesTesina. Considerada también un texto recepcional, la tesina es un informe científico breve y original con
Tesina Definición Considerada también un texto recepcional, la tesina es un informe científico breve y original con menor grado de aportación de conocimientos específicos que la tesis, pero con exigencias
Más detallesReforzamiento y dotación de instrumentos a los profesionales de los servicios públicos y otras entidades sociales
NORMALIZACIÓN EN EL ACCESO A RECURSOS Y EN LA INCORPORACIÓN A LA SOCIEDAD MADRILEÑA Reforzamiento y dotación de instrumentos a los profesionales de los servicios públicos y otras entidades sociales 5 6
Más detallesCómo se originan las investigaciones? Las ideas pueden originarse de fuentes que no se relacionan con su calidad, es decir, pueden suscitarse en:
Fuentes de ideas para una investigación Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto Metropolitano Centro de Redacción Multidisciplinario Cómo se originan las investigaciones? Las ideas pueden originarse
Más detalles-OPS/CEPIS/01.61(AIRE) Original: español Página 11 5. Estructura del programa de evaluación con personal externo
Página 11 5. Estructura del programa de evaluación con personal externo 5.1 Introducción Esta sección presenta la estructura del programa de evaluación con personal externo. Describe las funciones y responsabilidades
Más detallesDiplomado en Gerencia Social y Liderazgo para Directores de Escuela ACERCA DEL DIPLOMADO
Diplomado en Gerencia Social y Liderazgo para Directores de Escuela Modo de Estudio: El Diplomado se dictará majo la modalidad Blended, considerando las primeras seis semanas de trabajo virtual, una semana
Más detallesMANUAL DEL TRABAJO FIN DE GRADO EN FISIOTERAPIA GUÍA PARA LOS TUTORES
2011 MANUAL DEL TRABAJO FIN DE GRADO EN FISIOTERAPIA GUÍA PARA LOS TUTORES Universidad de Zaragoza Escuela de Ciencias de la Salud Grado en Fisioterapia Trabajo Fin de Grado 1. Introducción Qué es el Trabajo
Más detallesSuplemento Metodológico: Análisis de Involucrados
Suplemento Metodológico: Análisis de Involucrados Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional Dirección de Formación Profesional y Desarrollo de los Recursos Humanos Lima - 2008
Más detallesMASTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS (MBA)
MANUAL PARA EL TRABAJO DE FIN DE MÁSTER (TFM) Curso 2010-2011 Este documento es una breve guía para la elaboración del Trabajo de Fin de Máster (TFM), del Máster en Dirección de Empresas de la Universidad
Más detallesPLAN DE MEJORAS. Herramienta de trabajo. Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación
PLAN DE MEJORAS Herramienta de trabajo Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación Índice 1 Introducción...3 2 Pasos a seguir para la elaboración del plan de mejoras...5 2.1 Identificar
Más detallesLa transnacionalidad en los proyectos comunitarios
La transnacionalidad en los proyectos comunitarios 1- Introducción La asociación transnacional define el proyecto en el que queremos trabajar. Para ello nos tenemos que remitir a una buena definición del
Más detallesLINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DE COMPONENTES DE LA CALIDAD EDUCATIVA 2010 2020
LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DE COMPONENTES DE LA CALIDAD EDUCATIVA 2010 2020 1 Marco conceptual La calidad educativa no es un concepto abstracto y neutro. Por el contrario, una característica propia
Más detallesPrograma de acompañamiento de Facilitadores. INTRODUCCIÓN A LA MODALIDAD Formación a Distancia
INTRODUCCIÓN A LA MODALIDAD Formación a Distancia 1 Introducción: El ritmo acelerado de la Ciudad, el tránsito, las distancias y las actividades laborales, familiares y pastorales que cada uno de nosotros
Más detallesTraducción del. Our ref:
Traducción del Documento: Our ref: Secretaría del ISO/TC 176/SC 2 Fecha: 15 de octubre de 2008 A los Miembros del ISO/TC 176/SC 2 - Gestión de la Calidad y Aseguramiento de la Calidad/ Sistemas de la Calidad
Más detallesGuía de K4Health para la enseñanza combinada Preguntas de seguimiento
Guía de K4Health para la enseñanza combinada Preguntas de seguimiento El propósito de las preguntas de seguimiento de la Guía de K4Health para la enseñanza combinada es prestar asistencia a los formadores
Más detallesQUÉ LE PASARÁ? Herramientas GUÍA
Herramientas GUÍA QUÉ LE PASARÁ? Una convivencia sana y positiva comienza cuando somos capaces de ver lo que le pasa al otro y entenderlo, saliendo de nuestro egocentrismo y tendencia a creer que todos
Más detallesMÁSTER UNIVERSITARIO EN LOGÍSTICA Y GESTIÓN ECONÓMICA DE LA DEFENSA
MÁSTER UNIVERSITARIO EN LOGÍSTICA Y GESTIÓN ECONÓMICA DE LA DEFENSA GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO DE FIN DE MÁSTER UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID en colaboración con Ministerio de Defensa Armada
Más detallesECONOMÍA SOCIAL SOLIDARIA
ECONOMÍA SOCIAL SOLIDARIA Módulo básico de capacitación para las organizaciones afiliadas a StreetNet Internacional Objetivos de este módulo de capacitación StreetNet Internacional fue fundada en el 2002
Más detallesObservaciones relevadas en el proceso de evaluación Plan y Programas de Estudio de ocho Sectores de la Formación General
Observaciones relevadas en el proceso de evaluación Plan y Programas de Estudio de ocho Sectores de la Formación General El presente informe se enmarca en el acuerdo tomado por el Consejo Nacional de Educación,
Más detallesRED LATINOAMERICANA DE SERVICIOS DE EXTENSIÓN RURAL FORO COLOMBIA PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO 2014 2015
RED LATINOAMERICANA DE SERVICIOS DE ETENSIÓN RURAL FORO COLOMBIA PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO 2014 2015 1. OBJETIVO GENERAL Contribuir a la consolidación de los sistemas de extensión rural públicos y privados
Más detalles1.Organización general
Título: Máster Universitario en Formación del profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachilleato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas Módulo: Genérico Optativo Materia: Créditos: 6 Código:
Más detallesCuarto grado de Primaria
Cuarto grado de Primaria Índice Presentación... 5 Orientaciones y recomendaciones para el uso de las unidades didácticas y sesiones de aprendizaje... 6 COMUNICACIÓN... 11 Unidad didáctica 1 : Nos organizamos
Más detallesSECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR COORDINACIÓN GENERAL DE UNIVERSIDADES TECNOLÓGICAS
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR COORDINACIÓN GENERAL DE UNIVERSIDADES TECNOLÓGICAS CRITERIOS GENERALES PARA LA PLANEACIÓN, EL DESARROLLO Y LA EVALUACIÓN, EN LA IMPLANTACIÓN
Más detallesAppel à communications
Appel à communications Call for Papers of the Knowledge Management Section joint with Asia & Oceania Section: Knowledge Management initiatives and development in Asia and Oceania. Convocatoria de trabajos
Más detallesCriterios de revisión de un curso que utiliza PBL ING. y CB.
Criterios de revisión de un curso que utiliza PBL ING. y CB. Curso: Clave: Facilitador: Profesor: Campus: Introducción: En este documento se presentan los criterios que deben de cumplir los elementos de
Más detallesUNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA INNOVACIÓN Y MEJORA DOCENTE CURSO 2014 2015
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA INNOVACIÓN Y MEJORA DOCENTE CURSO 2014 2015 La Universidad Francisco de Vitoria, a través del Vicerrectorado de Investigación e Innovación
Más detallesSerie Casos de Estudio: Edición 2012. El Impacto del Desarrollo de Capacidades en la GIRH en América Latina:
Serie Casos de Estudio: Edición 2012 El Impacto del Desarrollo de Capacidades en la GIRH en América Latina: Acciones de Desarrollo de Capacidades dirigidas a Tomadores de Decisión y su Impacto en Cambios
Más detallesPrincipales Cambios de la ISO 9001:2015
INTRODUCCIÓN La nueva versión disponible de ISO 9001:2015, actualmente en su versión DIS, muestra una gran cantidad de cambios respecto de su predecesora. Muchos de estos cambios están en línea con otros
Más detallesPROPUESTA DE DIRECTRICES PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA CONFERENCIA ESTADÍSTICA DE LAS AMÉRICAS DE LA CEPAL*
Distr. LIMITADA LC/L.3694(CEA.7/4) 30 de septiembre de 2013 ORIGINAL: ESPAÑOL Séptima reunión de la Conferencia Estadística de las Américas de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe Santiago,
Más detallesElementos requeridos para crearlos (ejemplo: el compilador)
Generalidades A lo largo del ciclo de vida del proceso de software, los productos de software evolucionan. Desde la concepción del producto y la captura de requisitos inicial hasta la puesta en producción
Más detallesGuía paso a paso para la cumplimentación del formulario de candidatura
Guía paso a paso para la cumplimentación del formulario de candidatura INDICE 1. INSTRUCCIONES GENERALES... 2 2. PARTENARIADO... 4 3. GRUPOS DE TAREAS... 8 4. INDICADORES... 14 5. CUMPLIMENTACIÓN DEL RESTO
Más detallesPROGRAMA DE MAESTRIAS Y DOCTORADOS EN CIENCIAS MÉDICAS PRO.IN.BIO. Escuela de Graduados (Facultad de Medicina) http://www.egradu.fmed.edu.
PROGRAMA DE MAESTRIAS Y DOCTORADOS EN CIENCIAS MÉDICAS PRO.IN.BIO. Escuela de Graduados (Facultad de Medicina) http://www.egradu.fmed.edu.uy/ DECIMOSEXTO LLAMADO A ASPIRANTES PARA ESTUDIOS DE POSGRADO
Más detallesUNIVERSIDAD DE MONTERREY Documentación Institucional
01/06/2005 - Cada cinco años 1 de 7 Alcance Este Reglamento aplica para todos los cursos co-curriculares de nivel licenciatura de la Universidad de Monterrey. Responsabilidades Los Directores de Programa
Más detallesGUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO FIN DE GRADO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS (2015-16)
GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO FIN DE GRADO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS (2015-16) 1. Introducción El Trabajo Fin de Grado (TFG) es una asignatura del plan de estudios que consiste en la
Más detallesCápsulas de aprendizaje Temas Específicos
Cápsulas de aprendizaje Temas Específicos Las cápsulas están orientadas a la aplicación, deben considerar siempre ese enfoque y contar con materiales y/o herramientas que lo permitan. La idea es aprender
Más detallesEstudios de Economía y Empresa 78.617 Trabajo Final de Grado Plan de marketing
TFG: PLAN DE MARKETING Descripción El Trabajo Final de Grado (TFG) es una asignatura obligatoria del plan de estudios del Grado de Marketing e Investigación de Mercados (MIM) que el estudiante debe cursar
Más detallesACUERDOS POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICION ACUERDO POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICIÓN
ACUERDO POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICIÓN 1 1. Qué es un Acuerdo por la Solidaridad? Los acuerdos por la Solidaridad tienen su origen en la Asamblea General de Cruz Roja Española y en los diferentes
Más detallesHACIA UNA DÉCADA DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD PARA LAS AMÉRICAS
LLAMADO A LA ACCIÓN DE TORONTO 2006-2015 Hacia una década de Recursos Humanos en Salud para las Américas Reunión Regional de los Observatorios de Recursos Humanos en Salud 4-7 de octubre de 2005 HACIA
Más detallesM ucho se ha especulado en relación a los
Volumen 1-1 Agosto 10, 2015 José Gómez G. Novedades de la Norma ISO 9001:2015 M ucho se ha especulado en relación a los cambios que tendrá la nueva versión de la Norma ISO 9001 y más aún que estamos a
Más detallesLa autoevaluación ARCU-SUR Explicación preliminar
Sistema La autoevaluación Explicación preliminar El proceso de autoevaluación exige que la carrera que es aceptada para la acreditación formule juicios, análisis y argumentos para dar cuenta del grado
Más detallesCONVOCATORIA. Los artículos deben ser enviados con sus respectivos anexos, Currículo Vitae, a la siguiente dirección:
CONVOCATORIA El comité editorial de la Revista Amazonia Investiga, invita a la presentación de artículos inéditos producto de investigaciones (básicas o aplicadas) finalizadas o en desarrollo para considerarlos
Más detallesEspecialista en Coordinación de Sistemas Preventivos 600 horas
Especialista en Coordinación de Sistemas Preventivos 600 horas OBJETIVOS GENERALES: Al finalizar el curso los alumnos estarán capacitados para: planificar, diseñar e implementar sistemas de prevención
Más detallesGuía Docente del Trabajo de Fin de Grado
Guía Docente del Trabajo de Fin de Grado Centro: Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación Titulación: Grado en Publicidad y Relaciones Públicas Curso académico: 2013/14 Curso: 4 Duración: 12
Más detallesREGLAMENTO DEL SISTEMA DE INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN, TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA
REGLAMENTO DEL SISTEMA DE INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN, TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA EL HONORABLE CONSEJO GUBERNATIVO DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR BLUE HILL CONSIDERANDO: Que, de conformidad con la Constitución
Más detalles1. RESUMEN DEL PROYECTO
1. RESUMEN DEL PROYECTO Denominación: Visibilidad de las Asociaciones en Internet Grupo destinatario: Equipo directivo y socios/as de asociaciones civiles, priorizando aquellas dirigidas a colectivos en
Más detallesCONSTRUCCIÓN DE REDES SOCIALES PARA REDUCIR LA DEMANDA DE DROGAS Y DESARROLLAR UNA POLÍTICA EFECTIVA
CONSTRUCCIÓN DE REDES SOCIALES PARA REDUCIR LA DEMANDA DE DROGAS Y DESARROLLAR UNA POLÍTICA EFECTIVA Calvina L. Fay Directora Ejecutiva Fundación América Libre de Drogas www.dfaf.org Por qué necesitamos
Más detallesSeminario: Acciones para prevenir y atender el bullying. Informe final
Seminario: Acciones para prevenir y atender el bullying. Informe final I. Antecedentes. En el pasado 2011, se ofreció este seminario a escuelas perteneciente a la Secretaría de Educación de Guanajuato
Más detallesPROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE EDUCACIÓN BÁSICA
CICLO ESCOLAR 2015-2016 E TAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS E INSTRUMENTOS. PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE EDUCACIÓN BÁSICA 24 de abril de 2015 SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL
Más detalles2. PLANES DE CAPACITACIÓN, CRITERIOS PARA SU REVISIÓN.
CRITERIOS PARA EVALUAR LOS PLANES DE CAPACITACIÒN DE LAS ENTIDADES TERRITORIALES Y LAS PROPUESTAS DE FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO VINCULADO A LOS SERVICIOS DE ATENCIÒN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA 1.
Más detallesGUÍA DOCENTE MÓDULO: Trabajo Final de Máster Coordinadores: Dr. Josep M. Tormos Muñoz Dr. Josep M. Tormos investigacio@guttmann.
GUÍA DOCENTE MÓDULO: Trabajo Final de Máster Coordinadores: Dr. Josep M. Tormos Muñoz Dr. Josep M. Tormos investigacio@guttmann.com Código UAB: 43192 Carácter: obligatorio 15 ECTS 2o semestre curso 2015-2016
Más detallesPOLÍTICA DE EVALUACIÓN Y MONITOREO DEL DESEMPEÑO
POLÍTICA DE EVALUACIÓN Y MONITOREO DEL DESEMPEÑO La presente política tiene por objeto evaluar y monitorear la efectividad e impactos de la operación de la Oficina de Transferencia de Tecnología (OTT)
Más detallesPrograma de Criminología UOC
Programa de Criminología UOC Trabajo Final de Grado Presentación Descripción La asignatura en el conjunto del plan de estudios Campos profesionales en que se proyecta Conocimientos previos Objetivos y
Más detallesPROGRAMA FIDES-AUDIT
PROGRAMA FIDES-AUDIT INFORME FINAL DE EVALUACIÓN DEL DISEÑO DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ESCUELA UNIVERSITARIA DE DISEÑO INDUSTRIAL UNIVERSIDADE DA CORUÑA INFORME DE EVALUACIÓN DEL DISEÑO
Más detallesEl Consenso de Roma. Comunicación para el Desarrollo. Un Baluarte Fundamental para el Desarrollo y el Cambio
Congreso Mundial sobre Comunicación para el Desarrollo Roma, Italia, Octubre 25 al 27, 2006 BORRADOR FINAL --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Más detallesLa autoevaluación ARCU-SUR Explicación preliminar
La autoevaluación Explicación preliminar El proceso de autoevaluación exige que la carrera que es aceptada para la acreditación formule juicios, análisis y argumentos para dar cuenta del grado en que se
Más detallesLMS: Manual de la familia
Sistema UNOi LMS: Manual de la familia En este Learning Coffee aprenderá a: Acceder a la plataforma y editar su cuenta. Acceder a sus notificaciones. Consultar el calendario. Consultar clases, proyectos
Más detallesLa autoevaluación ARCU-SUR Explicación preliminar
La autoevaluación Explicación preliminar El proceso de autoevaluación exige que la carrera que es aceptada para la acreditación formule juicios, análisis y argumentos para dar cuenta del grado en que se
Más detallesCertificación. Contenidos WWW.ISO27000.ES. 1. Implantación del SGSI. 2. Auditoría y certificación. 3. La entidad de certificación. 4.
Certificación Contenidos 1. Implantación del SGSI 2. Auditoría y certificación 3. La entidad de certificación 4. El auditor La norma ISO 27001, al igual que su antecesora BS 7799-2, es certificable. Esto
Más detallesSEMINARIO DE INVESTIGACIÓN DE MERCADO
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN DE MERCADO Licenciatura en Mercadotecnia 1 Sesión No. 8 Nombre: Conjuntando los estudios especializados (AD-HOC cualitativos y cuantitativos) Contextualización En la sesión anterior
Más detallesORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL GINEBRA
OMPI IIM/2/3 ORIGINAL: Inglés FECHA: 14 de junio de 2005 ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL GINEBRA S SEGUNDA REUNIÓN INTERGUBERNAMENTAL ENTRE PERÍODOS DE SESIONES SOBRE UN PROGRAMA DE LA
Más detallesCómo las herramientas en línea están revolucionando la implementación de ITIL e ISO 20000
Cómo las herramientas en línea están revolucionando la implementación de ITIL e ISO 20000 Informe 14 de marzo de 2014 Copyright 2014 20000Academy. Todos los derechos reservados. 1 Resumen ejecutivo Antes
Más detallesCOMPETENCIAS DEL MÁSTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO
COMPETENCIAS DEL MÁSTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO Competencias Básicas CB1 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos
Más detallesSistema de clasificación de proveedores (SQS)
Sistema de clasificación de proveedores (SQS) para visibilidad global de proveedores de Shell www.shell.com/supplier/qualification Sistema de clasificación de proveedores (SQS) Shell valora la relación
Más detallesP LINEAMIENTOS PRESENTACIÓN DE PLANES O INICIATIVAS DE COGESTIÓN - FORTALECIMIENTO
1 P LINEAMIENTOS PRESENTACIÓN DE PLANES O INICIATIVAS DE COGESTIÓN - FORTALECIMIENTO 1. CONSIDERACIONES GENERALES: En las fases anteriores se optó por la Cartografía Social como metodología para el diagnostico
Más detalles