Palabras clave: Laboratorios, benchmarking, universidades, servicios.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Palabras clave: Laboratorios, benchmarking, universidades, servicios."

Transcripción

1 ELABORACIÓN DE UN "BENCHMARKING" EN LOS SERVICIOS QUE PRESTAN LOS LABORATORIOS DE UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE VENEZUELA Y DE OTROS PAÍSES PARA AUTOSUSTENTARSE Londoño D, Peggy A 1, Mujica, Miguel 2 Escuela Ingeniería Química. Facultad Ingeniería 1 Universidad Carabobo. Facultad Ciencias Económicas y Sociales 2 Universidad Carabobo. Valencia. peggylondono@hotmail.com Resumen: El presente trabajo tiene como objetivo principal realizar un "benchmarking" en los servicios que prestan los laboratorios universidas públicas y otros países. Esta investigación es un proyecto factible a nivel scriptivo, específicamente transeccional o transversal. La población correspon a los laboratorios autosustentables, Uruguay, Italia y España. La muestra es tipo no probabilística, representada por un grupo jefes laboratorios autosustentables. En lo que respecta a las técnicas recolección datos, se aplicó la observación directa a documentos y trabajos realizados con anterioridad sobre el tema y entrevistas a los expertos mencionados. Se realizó un "benchmarking", con la finalidad proponer un molo comparación para los laboratorios universidas públicas. Como resultado stacado se pue mencionar un "Benchmarking" funcional, que pue ser aplicado por cualquier laboratorio autosustentable que see compararse con los lires para obtener intercambios con las MicroPyMEs. Palabras clave: Laboratorios, benchmarking, universidas, servicios. DEVELOPMENT OF A "BENCHMARKING" IN THE SERVICES PROVIDED BY LABORATORIES OF PUBLIC UNIVERSITIES IN VENEZUELA AND OTHER COUNTRIES, AIMED AT SELF SUSTENANCE Abstract: This work aims at making a major benchmark in the services provid by laboratories of universities in and other countries. This is a feasible-project research at a scriptive level, specifically transversal. The population is here represented by self-sustained laboratories of, Uruguay, Italy and Spain. The sample is not of the probabilistic type, and is represented by a group of heads of self-sustained laboratories. In relation to the techniques of data collection, direct observation was applied to documents and works on the subject that had been previously carried out, and interviews with the experts just mentioned. We conducted a "benchmarking" with the aim of proposing a mol of comparison for public universities laboratories. Among the most prominent are: a benchmarking function that can be applied by any laboratory that wishes to be compared with the outstanding ones, in orr to make interchanges with the MicroPyMEs. Key words: Laboratory, benchmarking, university, service. INTRODUCCIÓN Hasta ahora las universidas públicas venezolanas han sido financiadas en un 100% por el gobierno, sin embargo con el pasar los años la situación políticoeconómica l país se ha ido agravando, lo que ha traido como consecuencia un déficit en el presupuesto stinado para los entes educativos. Es por ello que el objetivo principal esta investigación es elaborar un "Benchmarking" en los servicios que prestan los laboratorios químicos Universidas públicas y otros países, para autosustentarse. Dicha investigación es gran importancia bido a que existe la imperiosa necesidad que los laboratorios sean autosustentables en por lo menos un 50% ya que esto aminoraría los problemas económicos que se presentan en los mismos, adicionalmente favorecería la compra equipos y materiales necesarios sin tener que esperar la ayuda l gobierno, lo que muchas veces trae consigo un retraso importante en el sarrollo trabajos, o peor aún la suspensión los mismos. Para llevar a cabo lo anteriormente expuesto se realizó una intificación los laboratorios venezolanos que actualmente están prestando servicios a empresas, luego se hizo un "benchmarking" para comparar las mejores prácticas laboratorios extranjeros con los venezolanos y jar un molo "benchmarking" que pueda aplicar cualquier laboratorio. 7

2 METODOLOGÍA Perspectiva la investigación Esta investigación tuvo un enfoque cuantitativo, ya que se analizó la realidad objetiva que está ocurriendo en los laboratorios autosustentables; amás se sea evaluar y proponer que los laboratorios universidas públicas en presten servicios para autosustentarse. El enfoque cuantitativo usa la recolección datos para probar hipótesis [1], tal como se realizó en este trabajo, ya que existe la recolección datos por medio entrevistas y las mismas se analizan objetivamente. Metodología Investigación El método que se utilizó para realizar la investigación es proyecto factible, a nivel campo, por tratarse la elaboración un "Benchmarking". Nivel la Investigación El presente proyecto es nivel scriptivo. Este estudio intifica características l universo investigación, señala formas conductas, actitus l universo investigado y establece comportamientos concretos [2]. Con este tipo investigación, se busca intificar todos aquellos factores, características o variables, que por medio comparaciones sustentabilidad en laboratorios Latinoamérica y otros países, pudieran afectar el comportamiento las personas que conforman la organización; así como las características su cultura organizacional, lo cual permitirá una refinición las mejores prácticas que puen implementarse en. Población y muestra La población ó universo objeto estudio en esta investigación, estuvo representada por los laboratorios universidas diferentes países, para ello se hizo una previa investigación bibliográfica para conocer los países que estuvieran más avanzados en el área estudio. Según Tamayo, la población es la totalidad l fenómeno a estudiar en don las unidas la población poseen una característica común, la cual se estudia y da origen a los datos investigación [3]. En esta investigación se tomó a los países Uruguay, Italia y España, como la población bido a que los mismos concuerdan con terminadas características necesarias para el estudio a realizar. La muestra elegida fue tipo no probabilística o dirigida, la elección los sujetos a ser encuestados, pendió la cisión l investigador, el cual eligió una muestra no aleatoria un grupo expertos, en el área a investigar, la cual es necesaria para el tema y objetivos estudio que se sarrollan, ya que generará hipótesis más precisas, válidas y útiles, tal como lo requieren los objetivos planteados. Se be stacar, que al estudio la investigación, se invitó a participar como una muestra no aleatoria a treinta (30) jefes laboratorios venezolanos y países extranjeros, sin embargo solo seis (6) expertos (3 venezolanos y 3 extranjeros) participaron en la investigación; aún así, se consira que esta muestra es representativa, dado que las personas entrevistadas tienen el perfil necesario en el área estudio, amás tienen gran experiencia, lo cual se evincia en su currículo. Este tipo muestra permitió obtener una gran información para la recolección y análisis los datos, bido a que los profesionales entrevistados tenían mucha experiencia en el campo los laboratorios autosustentables y en brindar servicios a pequeñas, y grans empresas. Se tomó como muestra un laboratorio por cada uno los tres países seleccionados, adicionalmente se estudiaron tres laboratorios nacionales en, a los cuales se les hizo un estudio, mediante la herramienta l "Benchmarking", para conocer las ventajas que tenían los laboratorios venezolanos y por lo tanto se pudiera llevar a cabo la autosustentabilidad. Técnicas recolección Datos En el presente estudio, la técnica recolección datos, tuvo dos etapas, la primera fue una observación directa, la cual estuvo comprendida por investigaciones bibliográficas y las observaciones diferentes páginas web pertenecientes a laboratorios nacionales y extranjeros, para ubicar las direcciones electrónicas los posibles entrevistados, luego, en la segunda etapa, se aplicó como técnica una entrevista y como instrumento un cuestionario, l cual se utilizaron dos versiones: una para entrevistar a los jefes los laboratorios venezolanos y otro para los jefes laboratorios extranjeros (ver Figuras 1 y 2). Las entrevistas fueron realizadas a un personal sumamente capacitado el cual fue capaz manejar la información necesaria para realizar el análisis. A pesar que la entrevista es una reunión para intercambiar información entre una persona y otra [1], en el presente caso no se pudo dar esa reunión, bido a que los entrevistados se encontraban fuera l país o la ciudad don se hizo el estudio, por lo que las entrevistas fueron enviadas vía correo electrónico y 8 Elaboración un Benchmarking en los servicios que prestan los laboratorios universidas públicas... Londoño D. Peggy A y Mujica Miguel

3 bido a esto la información fue bastante fluida ya que nunca se perdió el contacto con los entrevistados. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS En general, en las entrevistas realizadas a jefes laboratorios universidas en, se obtuvieron respuestas bastante positivas, ya que todos opinan que prestar servicios a las empresas es una buena vía para la solución los problemas económicos que enfrentan actualmente los laboratorios universidas públicas. Figura 1. Cuestionario aplicado a laboratorios autosustentable venezolanos 9

4 Figura 2. Cuestionario aplicado a laboratorios autosustentables l extranjero Sin embargo, expresaron que la autosustentabilidad es un poco difícil ya que casi nadie la practica en, quizás por la cultura organizacional existente. A pesar esto, uno los laboratorios entrevistados la practica forma eficiente, tanto así, que poseen tres empleados adicionales que son remunerados con ingresos propios, amás costear los reactivos y materiales, lo que asegura que sí se puen obtener resultados óptimos empleando la estrategia la autosustentabilidad. Los laboratorios universidas venezolanas ben hacerle entenr a las empresas que los resultados que se obtendrán los servicios prestados son positivos y gran calidad. Uno los jefes los laboratorios extranjeros entrevistado expresó: "hay que tener pasión por ese trabajo ya que no es fácil". En, cuando se plantea ésta serie alternativas, lo que respon la gente es que "eso no es fácil" y por lo tanto no lo hacen, pero ésta no bería ser la actitud, en otros países tampoco fue fácil pero lo lograron; la Universidad be buscar logros positivos, es difícil pero no imposible. Hay que recordar que en estos momentos existe la globalización, la información viaja rápidamente y por lo tanto no se pue quedar atrás, las universidas tienen que sarrollarse cada vez más para ser altamente competitivas. Las universidas cuentan con excelentes profesionales, lo que sin duda alguna colabora para hacer este país un lugar mejor y sobre todo para contribuir al sarrollo. Tomando como base los planteamientos obtenidos mediante la aplicación las entrevistas semiestructurada, los análisis e interpretación las respuestas, la teoría investigada, la necesidad prestar servicios a las empresas, hacer marketing o publicidad para que las empresas sepan dón acudir cuando necesiten servicios laboratorios, saber que 10 Elaboración un Benchmarking en los servicios que prestan los laboratorios universidas públicas... Londoño D. Peggy A y Mujica Miguel

5 la universidad sí cuenta con el personal necesario para realizar el trabajo, que las certificaciones no son un impedimento para empezar a ofrecer el servicio, que la responsabilidad social es algo que compete a todos los sectores y que la Universidad también pue mejorarla, y amás se cuenta con la calidad trabajo que se exige, los laboratorios tienen una capacidad instalada que no es aprovechada al 100%. En finitiva, que la autosustentabilidad (por lo menos en un 30-50%) es un hecho en otros países y que en es viable, trabajando forma eficaz y eficiente y poniendo un granito arena entre todos conversando y haciendo alianzas se pue crear en los laboratorios Universidas una posibilidad para sarrollarse y más aún, para lograr la sustentabilidad en la parte económica, social y ambiental que es tan importante hoy en día. Desarrollar y aplicar un molo gerencia autosustentable es complejo, por lo que be ser evaluado en talle, para terminar los impedimentos para llevarlo a cabo. Por lo antes expuesto se presenta a continuación en la Figura 3 el proceso "Benchmarking" funcional [4] para los laboratorios Universidas públicas, el cual trata proporcionar una proximidad metódica para la autosustentabilidad los laboratorios, basados en actividas, tales como: Intificar los factores claves a medir Para realizar el "Benchmarking" es necesario situar a los laboratorios en una perspectiva estratégica que refleje el entorno en que se sitúan los mismos, analizando las ventajas que ofrecen y el sempeño logrado; para ello se ben medir los siguientes factores: Empresas que solicitan el servicio comunmente Estrategias Mercado Relación precio - valor Existencia alianzas entre Empresa - Universidad Personal necesario para cumplir con las actividas l laboratorio Normas por las que se rigen al realizar los servicios y existencia certificaciones acreditadas al laboratorio Estos factores permitieron establecer semejanzas y diferencias para conocer las mejores prácticas usadas en otros países y en en cuanto a la autosustentabilidad. Intificar los líres con prácticas más avanzadas autosustentabilidad es tan importante como el objetivo principal esta investigación. Conocer acerca las universidas u otras organizaciones (consiradas líres) y sus experiencias exitosas, se convierte en el centro la comparación que pue producir un valor añadido para los laboratorios. Una las ventajas contar con universidas primera línea es que se establecen contactos para compartir y aprenr ambas partes, haciendo esto una experiencia don todos ganan. Para escoger las universidas u organizaciones con las que se quiere establecer una comparación se consultaron fuentes bibliográficas y visitas a páginas web universidas o instituciones que realizan procesos similares con alto contenido excelencia, amás relevantes en el nivel innovación, lirazgo, experiencia exitosa, con alto compromiso con la calidad, reconocimiento la sociedad, con elevado prestigio y sobre todo que la información obtenida sea adaptable. Por todos los motivos expresados anteriormente se seleccionaron Universidas o Parques tecnológicos que practican la autosustentabilidad en los laboratorios España, Uruguay e Italia, tomando así países Latinoamérica y Europa don dichas prácticas son más avanzadas. Se envío una entrevista semiestructurada vía on - line a diferentes laboratorios, recibiendo respuesta los siguientes: Laboratorio Análisis Sensorial Alimentos la Universidad Córdoba - España. Laboratorio Biotecnología l Polo Tecnológico - Uruguay Laboratorio Parmatecninnova en el Parque Tecnológico Parma - Italia. Los cuales cumplían con los criterios selección Universidas u organizaciones comparables. Recoger la información necesaria para realizar la comparación La información fue recogida por medio entrevistas semiestructuradas. El interés se centra en obtener toda la información l jefe l laboratorio que tuvo la responsabilidad sarrollar la autosustentabilidad, manera no solo conocer qué es lo que se ha hecho, sino también como se ha hecho, para luego mejorar las estrategias que los han llevado al éxito. La terminación quienes puedan ser los líres con los cuales se haga la comparación 11

6 Figura 3. Proceso "Benchmarking" en los laboratorios Universidas Se conoce que la información es real bido a que proviene personas calificadas y que son jefes l área en estudio, esto proporcionó confianza y credibilidad en los datos recogidos. Evaluar y comparar las prácticas El objetivo esta etapa es comparar las prácticas los laboratorios estudiados, terminar las diferencias, valorarlas y plantear la eliminación dichas diferencias. Lo primero que se hizo fue analizar las respuestas cada uno los entrevistados tanto los laboratorios como los l extranjero. Cabe stacar que la información los laboratorios la Escuela Ingeniería Química la Universidad Carabobo es analizada por observación directa bido al acceso a toda la información necesaria, adicionalmente se cuenta con el apoyo los jefes y directivos la escuela para la realización la presente investigación. Las diferencias existentes rivadas l análisis las entrevistas fueron organizadas en la tabla 1. Después analizar cada una las experiencias los laboratorios, las diferencias entre ellas son evintes y se pudo observar que las fuerzas que impulsaron a los laboratorios líres fueron las siguientes: Voluntad para llevar alante el proyecto. Comunicación interna. Lirazgo para conducir el proyecto. Implicación todo el personal l laboratorio. Búsqueda los posibles clientes. Alianzas con empresas sobre todo las pequeñas y. Facilitar a las empresas la incorporación la innovación a su estrategia negocios. Responsabilidad social. Comunicación con la comunidad. Ofrecer un servicio alta calidad. Usar toda la capacidad instalada. Compromiso con el trabajo. 12 Elaboración un Benchmarking en los servicios que prestan los laboratorios universidas públicas... Londoño D. Peggy A y Mujica Miguel

7 Se observa que los laboratorios entrevistados se stacan por haber realizado una experiencia exitosa produciendo un valor agregado notable al conjunto la organización (la universidad o Parque tecnológico), sobre todo los laboratorios l extranjero, por lo tanto las fuerzas impulsoras que se stacaron en dichos laboratorios han dado soporte y dinamismo al mismo, por ello es importante adaptar estas fuerzas al caso estudio para lograr una ventaja competitiva y buscar el mejoramiento continuo. La diferencia más notable es que las universidas entrevistadas finieron una estrategia mercado y también buscaron la manera llevar a cabo el servicio una manera eficiente y eficaz; al contrario los laboratorios la Escuela Ingeniería Química, que no han intentado establecer este contacto con el sector productivo. A pesar que en la Facultad Ingeniería existe una oficina llamada Estación Promoción y Desarrollo Tecnológico (EPDT) que permite el puente Empresa-Facultad, ésta no busca los posibles clientes y no sarrolla estrategias para hacer llegar la información a las empresas ni a los laboratorios, lo que hace imposible un verdaro intercambio entre la industria y la Universidad. Tabla Nº 1. Comparación prácticas Práctica Prestan servicios a las empresas Tipos empresas que solicitan el servicio Prestan servicios carácter urgente Relación precio - valor Cantidad clientes Estrategias mercado Planificación actividas Alianzas entre Empresa - Universidad Caracas - Laboratorios estudiados en y el extranjero Mérida - Mérida - España Uruguay Si Si Si Si Si Si Medianas y grans Pocas veces Medianas y grans Pocas veces y grans y grans y grans Italia y grans Universidad Carabobo Si y grans Si Si Si Si Si Buena Buena Buena Buena Buena Excelente Bueno Pocos Por medio fundaciones y promoción por parte los profesores Pocos No existen 15 mensuales aprox. Charlas en televisión, visitas a las comunidas, presentación l Laboratorio Análisis en las empresas Muchos Morada Muchos Muy Pocos Existe una oficina transferencia resultados que se encarga la publicidad Ir a las empresas a ofrecer el servicio Marketing Ninguna Siempre Poca Siempre Siempre Siempre Siempre Poca Si No No Si Si Si Poco 13

8 Tabla Nº 1. Comparación prácticas (Cont.) Práctica Cantidad Personal necesario por laboratorio Existencia Certificaciones Se rigen por normativa Nacional o Internacional para llevar a cabo los análisis Caracas - Laboratorios estudiados en y el extranjero Mérida - Mérida - España Uruguay Italia Universidad Carabobo No No Si No No No No Si Si Si Si Si Si Si 3 Estrategia para llevar a cabo el servicio Por medio l Parque tecnológico Por medio proyectos Publicidad en las empresas, búsqueda clientes Creación la oficina transferencia resultados Concursos proyectos, Financiamiento en Investigación y Desarrollo, búsqueda clientes Alianzas, búsqueda clientes Ninguna El logro más significativo los laboratorios tanto l extranjero, l Parque Sartenejas y l LARSA (los dos últimos venezolanos) es el haber creado una nueva cultura gestión que implica no solo haberle dado direccionalidad estratégica a la gerencia l laboratorio, sino haber incorporado en esta tarea a todo el personal que generalmente es renuente a este tipo actividas. Se podría cir que el respeto, la confianza y el reconocimiento a esas personas ha permitido la construcción nuevas realidas. Aunque las características los laboratorios comparados son muy distintas y a pesar que las condiciones los entornos en los que se sarrollan generan amenazas y ofrecen oportunidas diversas, es posible que los laboratorios la Escuela Ingeniería Química la Universidad Carabobo y otras universidas venezolanas adopten, adapten y actúen a partir la experiencia ofrecida por los laboratorios entrevistados. Las fuerzas impulsoras que han jugado un papel terminante en la realización la experiencia los entrevistados puen ser asumidas por cualquier laboratorio venezolano para iniciar, conducir y superar los obstáculos que se puedan presentar. Sin lugar a dudas cualquier laboratorio una universidad pública pue alcanzar aunque sea un pequeño porcentaje autosustentabilidad, esto significaría un reto importante, una respuesta emprendora y una excelente oportunidad a los cambios que se están presentando en nuestro país, un logro en mejores niveles sempeño y continuar en el camino la excelencia y lirazgo que siempre ha caracterizado a la Universidad venezolana. Elaborar un plan mejora Para esta etapa se recomienda utilizar las fuerzas impulsoras los entrevistados, realizar un Diamante Porter para evaluar las bilidas y amenazas, y así por adaptar lo que sea razonable, finiendo las metas y objetivos que se ben alcanzar para así eliminar las brechas encontradas. 14 Elaboración un Benchmarking en los servicios que prestan los laboratorios universidas públicas... Londoño D. Peggy A y Mujica Miguel

9 Obtener el compromiso l personal Cualquier práctica excelente que se haya sarrollado en un laboratorio, y que ahora sirve como referencia para su incorporación en otro laboratorio, ha supuesto una cisión estratégica. De la misma manera, la implantación la práctica excelente adoptada por el laboratorio que se ha comparado requerirá una cisión estratégica. Para implantar con éxito un cambio estratégico es necesario que todas las partes estén involucradas. Implantar las mejoras y supervisar los resultados El trabajo la gerencia autosustentable no termina con la intificación una práctica excelente y el sarrollo un plan mejora. Se be poner en práctica el plan y más aún se necesita revisar regularmente el progreso, para ello se ben finir las mediciones más apropiadas para asegurar el resultado las metas previstas. La competitividad exige una revisión continua las mejoras l proceso para evaluar los resultados los cambios puestos en prácticas. REFERENCIAS [1] Hernánz, R., Fernánz, C., y Baptista, C. (2006). "Metodología la Investigación". Cuarta edición. McGraw-Hill/Interamericana editores, S.A. México. [2] Martínez, M. (2000). "La investigación cualitativa etnográfica en educación". Manual Teórico-Práctico. Tercera edición. Editorial Trillas. México. [3] Tamayo, M. (1987). "El Proceso la Investigación Científica. Fundamentos Investigación con Manual Evaluación Proyectos". Segunda edición. Editorial Limusa. México. [4] Spendolini, M. (1994). "Benchmarking". Grupo Editorial Norma. Colombia. Fecha recepción: 2 diciembre 2008 Fecha aceptación: 9 febrero 2009 CONCLUSIONES Los laboratorios en las universidas venezolanas prestan una gran variedad servicios a las empresas, lo que incrementa las posibilidas llevar a cabo la propuesta la presente investigación. Los laboratorios venezolanos entrevistados afirman que la estrategia más usada y efectiva en la publicidad los servicios es la visita a las empresas. Los laboratorios en, prestan poca atención a las PyMEs a diferencia los laboratorios l extranjero en los cuales estas son su principal cliente, ya que las mismas bido a la falta infraestructura son las que más necesitan el servicio. Las actividas planificadas son un factor fundamental para llevar a cabo servicios calidad en los laboratorios autosustentables. La alianza entre empresa y universidad es una estrategia muy usada en el extranjero, aspecto que be hacerse efectivo en. 15

Capítulo 3 Marco Metodológico.

Capítulo 3 Marco Metodológico. Capítulo 3 Marco Metodológico. 3.0 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN 3.1 FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS DE TRABAJO 3.1.1 Hipótesis General HG. La creación de un plan estratégico permite mejorar el uso de los servicios

Más detalles

CAPITULO I. Introducción. En la actualidad, las empresas están tomando un papel activo en cuanto al uso de sistemas y

CAPITULO I. Introducción. En la actualidad, las empresas están tomando un papel activo en cuanto al uso de sistemas y CAPITULO I Introducción 1.1 Introducción En la actualidad, las empresas están tomando un papel activo en cuanto al uso de sistemas y redes computacionales. La tecnología ha ido evolucionando constantemente

Más detalles

Seguimiento y evaluación

Seguimiento y evaluación Seguimiento y evaluación Por qué es necesario contar con herramientas para el seguimiento y la evaluación? Es la manera en que se puede evaluar la calidad e impacto del trabajo en relación con el plan

Más detalles

Marco Metodológico del Estudio

Marco Metodológico del Estudio Marco Metodológico del Estudio 1.- Qué es un estudio de caso? El estudio de caso es una metodología cualitativa descriptiva la cual se emplea como una herramienta para estudiar algo específico dentro de

Más detalles

CAPÍTULO 2 Sistemas De Base De Datos Multiusuarios

CAPÍTULO 2 Sistemas De Base De Datos Multiusuarios CAPÍTULO 2 Sistemas De De Multiusuarios Un sistema multiusuario es un sistema informático que da servicio, manera concurrente, a diferentes usuarios mediante la utilización compartida sus recursos. Con

Más detalles

Capitulo 1. 1. Formulación del Problema. Diseño de un plan de capacitaciones para fortalecer las competencias del recurso

Capitulo 1. 1. Formulación del Problema. Diseño de un plan de capacitaciones para fortalecer las competencias del recurso Capitulo 1 1. Formulación del Problema 1.1 Titulo Descriptivo del Problema Diseño de un plan de capacitaciones para fortalecer las competencias del recurso humano de las empresas hoteleras de la ciudad

Más detalles

CAPITULO I. Propuesta de un modelo de desarrollo organizacional para obtener efectividad

CAPITULO I. Propuesta de un modelo de desarrollo organizacional para obtener efectividad CAPITULO I 1. FORMULACION DEL PROBLEMA 1. 1 TITULO DESCRIPTIVO DEL PROBLEMA Propuesta de un modelo de desarrollo organizacional para obtener efectividad laboral en la empresa Tecni-Clutch, S.A. de C.V.

Más detalles

Introducción En los años 60 s y 70 s cuando se comenzaron a utilizar recursos de tecnología de información, no existía la computación personal, sino que en grandes centros de cómputo se realizaban todas

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIRIQUÍ FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL PROPUESTA DE UN PLAN DE MEJORAMIENTO

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIRIQUÍ FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL PROPUESTA DE UN PLAN DE MEJORAMIENTO UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIRIQUÍ FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL PROPUESTA DE UN PLAN DE MEJORAMIENTO LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL PERIODO 2006-2010 1 INDICE 1. Introducción

Más detalles

1.1 Planteamiento del problema

1.1 Planteamiento del problema 1.1 Planteamiento del problema La calidad en el servicio poco a poco toma una gran importancia en todos los negocios. Por el simple hecho de que los clientes exigen siempre lo mejor. Antes, la oferta era

Más detalles

CAPITULO III A. GENERALIDADES

CAPITULO III A. GENERALIDADES CAPITULO III INVESTIGACION DE CAMPO SOBRE EL DISEÑO DE UN SISTEMA AUTOMATIZADO DE CONTROL INVENTARIO Y EXPEDIENTES DE MENORES DE EDAD PARA EL CENTRO DE DESARROLLO INTEGRAL LA TIENDONA EN LA ZONA METROPOLITANA

Más detalles

Experiencias de la Televisión Digital Interactiva en Colombia - ARTICA

Experiencias de la Televisión Digital Interactiva en Colombia - ARTICA Experiencias de la Televisión Digital Interactiva en Colombia - ARTICA JUAN CARLOS MONTOYA Departamento de Ingeniería de Sistemas, Universidad EAFIT - Centro de Excelencia en ETI - ARTICA Medellín, Colombia

Más detalles

Las instituciones privadas de educación se caracterizan por brindar una. formación integral a la sociedad; la propuesta educativa que se hace a la

Las instituciones privadas de educación se caracterizan por brindar una. formación integral a la sociedad; la propuesta educativa que se hace a la CAPITULO I Capítulo I: Planteamiento del problema 1.1 Situación problemática Las instituciones privadas de educación se caracterizan por brindar una formación integral a la sociedad; la propuesta educativa

Más detalles

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS INVESTIGACIÓN DE MERCADOS UDELAR RRII 2011 LIC. (MAG) IGNACIO BARTESAGHI INVESTIGACIÓN DE MERCADO (1) Definición de Schoell y Guiltinan: La investigación de mercados es la función que enlaza al consumidor,

Más detalles

SÍNTESIS Y PERSPECTIVAS

SÍNTESIS Y PERSPECTIVAS SÍNTESIS Y PERSPECTIVAS Los invitamos a observar, a identificar problemas, pero al mismo tiempo a buscar oportunidades de mejoras en sus empresas. REVISIÓN DE CONCEPTOS. Esta es la última clase del curso.

Más detalles

CAPÍTULO 1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

CAPÍTULO 1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA CAPÍTULO 1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Planteamiento del Problema Las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) que, representan el 97% del total de las empresas en México, son las que tienen más problemas

Más detalles

CREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS PARA LOS ALMACENES EL CHOCHO Y EL CAMPEÓN

CREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS PARA LOS ALMACENES EL CHOCHO Y EL CAMPEÓN PROPUESTA: CREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS PARA LOS ALMACENES EL CHOCHO Y EL CAMPEÓN Cómo sabemos cada día las empresas se enfrentan a un mundo globalizado, con retos empresariales,

Más detalles

GUIA PARA LA COORDINACIÓN DE RESEÑAS Revista Iberoamericana. La creación de un Equipo Coordinador de Reseñas en el IILI sigue el propósito de poder

GUIA PARA LA COORDINACIÓN DE RESEÑAS Revista Iberoamericana. La creación de un Equipo Coordinador de Reseñas en el IILI sigue el propósito de poder GUIA PARA LA COORDINACIÓN DE RESEÑAS Revista Iberoamericana La creación de un Equipo Coordinador de Reseñas en el IILI sigue el propósito de poder ofrecer en las páginas de cada número de Revista Iberoamericana

Más detalles

Introducción. Definición de los presupuestos

Introducción. Definición de los presupuestos P o r q u é e l p r e s u p u e s t o d e b e s e r e l c a m i n o a s e g u i r p a r a g a r a n t i z a r e l é x i t o d e s u e m p r e s a? Luis Muñiz Economista Introducción El aumento de la incertidumbre

Más detalles

PLAN RESUMEN EJECUTIVO 2011-2014 ESTRATÉGICO

PLAN RESUMEN EJECUTIVO 2011-2014 ESTRATÉGICO PLAN ESTRATÉGICO 2011-2014 RESUMEN EJECUTIVO Av. Leonardo Da Vinci, 48 Parque Tecnológico de Paterna, 46980 Valencia 0. Índice 1 2 Enfoque del Plan Misión y Visión 3 Objetivos estratégicos 4 Ámbitos de

Más detalles

CAPÍTULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

CAPÍTULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA CAPÍTULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5 1.1 JUSTIFICACIÓN En pleno siglo XXI, las Tecnologías forman parte de nuestra vida cotidiana, en cualquier actividad que realizamos, no obstante estas mismas se

Más detalles

Modificación y parametrización del modulo de Solicitudes (Request) en el ERP/CRM Compiere.

Modificación y parametrización del modulo de Solicitudes (Request) en el ERP/CRM Compiere. UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DIRECCION DE EXTENSION COORDINACION DE PASANTIAS Modificación y parametrización del modulo de Solicitudes (Request) en el ERP/CRM Compiere. Pasante:

Más detalles

CAPÍTULO I 1.0. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

CAPÍTULO I 1.0. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA CAPÍTULO I 1.0. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 1.1 TITULO DESCRIPTIVO Propuesta de un modelo administrativo para la gestión efectiva de los Despachos Jurídicos de la Ciudad de San Miguel, Caso Práctico Abogados

Más detalles

REGLAMENTO DE LOS COORDINADORES DE TITULACIÓN

REGLAMENTO DE LOS COORDINADORES DE TITULACIÓN REGLAMENTO DE LOS COORDINADORES DE TITULACIÓN La Universidad española está sometida en los últimos años a unos intensos cambios para adaptarse a la nueva normativa que surge a partir de la Ley de Universidades

Más detalles

CAPÍTULO 5 CONCLUSIONES

CAPÍTULO 5 CONCLUSIONES CAPÍTULO 5 CONCLUSIONES 5.1 Conclusiones Ante los invariables cambios que existen en las organizaciones es importante resaltar que las empresas deben de darle mayor énfasis a conceptos como lo es el Capital

Más detalles

Estudios de Economía y Empresa 78.616 Trabajo Final de Grado Investigación de mercado

Estudios de Economía y Empresa 78.616 Trabajo Final de Grado Investigación de mercado TFG: INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Descripción El Trabajo Final de Grado (TFG) es una asignatura obligatoria del plan de estudios del Grado de Marketing e Investigación de Mercados (MIM) que el estudiante

Más detalles

CAPITULO III MARCO METODOLÓGICO. Desde la perspectiva de Hurtado de Barrera (2008), el tipo de

CAPITULO III MARCO METODOLÓGICO. Desde la perspectiva de Hurtado de Barrera (2008), el tipo de CAPITULO III MARCO METODOLÓGICO 1. TIPO DE INVESTIGACIÓN Desde la perspectiva de Hurtado de Barrera (2008), el tipo de investigación que propone soluciones a una situación determinada a partir de un proceso

Más detalles

CAPITULO V. Conclusiones y recomendaciones. Este capítulo tiene como objetivo mostrar las conclusiones más significativas que se

CAPITULO V. Conclusiones y recomendaciones. Este capítulo tiene como objetivo mostrar las conclusiones más significativas que se CAPÍTULO V 74 CAPITULO V Conclusiones y recomendaciones Este capítulo tiene como objetivo mostrar las conclusiones más significativas que se identificaron a lo largo de la investigación. Asimismo, se presentan

Más detalles

LA UNIVERSIDAD APUESTA POR EL MICRO-MECENAZGO

LA UNIVERSIDAD APUESTA POR EL MICRO-MECENAZGO LA UNIVERSIDAD APUESTA POR EL MICRO-MECENAZGO EL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE LA UC3M PRESENTÓ EL 9 DE SEPTIEMBRE LA PRIMERA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE MICRO-FINANCIACIÓN COLECTIVA

Más detalles

CAPITULO I 1. FORMULACIÒN DEL PROBLEMA

CAPITULO I 1. FORMULACIÒN DEL PROBLEMA CAPITULO I 1. FORMULACIÒN DEL PROBLEMA 1.1 SITUACIÓN PROBLEMÁTICA La creación de los hospitales privados de la Ciudad de San Miguel surge como una alternativa de servicios médicos debido al incremento

Más detalles

ORGANIZACIONAL DEL AREA DE SISTEMAS (CONTROLES SOBRE LAS ACTIVIDADES IT)

ORGANIZACIONAL DEL AREA DE SISTEMAS (CONTROLES SOBRE LAS ACTIVIDADES IT) EVALUACION FINAL Grupal Entre las semanas 17 y 18 se sarrolla la evaluación final que con base en el (trabajo realizado, resultados obtenidos y bilidas intificadas en la auditoría) dar recomendación y

Más detalles

presupu uestos presupu presupuestario futuro para que otro tipo unas presupuesto organización no necesidades de planificación, establecimiento

presupu uestos presupu presupuestario futuro para que otro tipo unas presupuesto organización no necesidades de planificación, establecimiento CONTROL PRESUPUESTARIO Nos proporciona una visión completa e innovadora sobre la planificación, elaboración implantación seguimiento l Estamos en una situación crisis, la cuestión es cuánto durará esta

Más detalles

Seminario de Especialización Profesional y Seminario de Elaboración de Trabajo de investigación

Seminario de Especialización Profesional y Seminario de Elaboración de Trabajo de investigación Seminario de Especialización Profesional y Seminario de Elaboración de Trabajo de investigación Introducción Tal como lo registra el Reglamento de Graduación, vigente en la universidad desde el 21 de julio

Más detalles

Universidad de Sonora

Universidad de Sonora Universidad de Sonora Escuela de Contabilidad y Administración Trabajo de Investigación Venta de calzado por catálogo Materia: Estadística I Prof. Dr. Francisco Javier Tapia Moreno Nombre del Equipo: Alumno

Más detalles

http://www.informatizate.net

http://www.informatizate.net http://www.informatizate.net Metodologías De Desarrollo De Software María A. Mendoza Sanchez Ing. Informático - UNT Microsoft Certified Professional - MCP Analísta y Desarrolladora - TeamSoft Perú S.A.C.

Más detalles

Valorar las empresas en España Las políticas y programas de Diversidad y de conciliación trabajo / familia

Valorar las empresas en España Las políticas y programas de Diversidad y de conciliación trabajo / familia Valorar las empresas en España Las políticas y programas de Diversidad y de conciliación trabajo / familia Myrtha Casanova, Presidente Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad Ben Capell, Director

Más detalles

SISTEMAS Y MANUALES DE LA CALIDAD

SISTEMAS Y MANUALES DE LA CALIDAD SISTEMAS Y MANUALES DE LA CALIDAD NORMATIVAS SOBRE SISTEMAS DE CALIDAD Introducción La experiencia de algunos sectores industriales que por las características particulares de sus productos tenían necesidad

Más detalles

Uso de las tecnologias de la informacion en las PyMES de los municipios de Comalcalco y Cunduacán

Uso de las tecnologias de la informacion en las PyMES de los municipios de Comalcalco y Cunduacán Uso de las tecnologias de la informacion en las PyMES de los municipios de Comalcalco y Cunduacán M.A. María del Carmen Vásquez García M.C. Marbella Araceli Gómez Lemus Pasante Edwin Fabián Hernández Pérez

Más detalles

-OPS/CEPIS/01.61(AIRE) Original: español Página 11 5. Estructura del programa de evaluación con personal externo

-OPS/CEPIS/01.61(AIRE) Original: español Página 11 5. Estructura del programa de evaluación con personal externo Página 11 5. Estructura del programa de evaluación con personal externo 5.1 Introducción Esta sección presenta la estructura del programa de evaluación con personal externo. Describe las funciones y responsabilidades

Más detalles

CAPÍTULO 6 6.1 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CAPÍTULO 6 6.1 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES CAPÍTULO 6 6.1 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES El trabajo de investigación presentado anteriormente tuvo como objetivo principal realizar un Plan de Negocios para la introducción exitosa al mercado de una

Más detalles

CONVOCATORIA ESTUDIO Y ANÁLISIS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA PROYECTO E-STRATEGIAS

CONVOCATORIA ESTUDIO Y ANÁLISIS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA PROYECTO E-STRATEGIAS CONCLUSIONES CONVOCATORIA ESTUDIO Y ANÁLISIS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA Estamos viviendo una época de cambio que afecta a todas las esferas de la vida y tiene como uno de sus más claros impulsores

Más detalles

V Estudio CRM en España. Resultados cuantitativos

V Estudio CRM en España. Resultados cuantitativos V Estudio CRM en España Resultados cuantitativos El concepto CRM en este estudio El cambio de formato No se ha llevado a cabo una encuesta masiva (en el anterior estudio fueron aproximadamente 200 respuestas).

Más detalles

2. MÉTODOS, INSTRUMENTOS Y ESTRATEGIAS

2. MÉTODOS, INSTRUMENTOS Y ESTRATEGIAS 2. MÉTODOS, INSTRUMENTOS Y ESTRATEGIAS Objetivo específico: El alumno conocerá la importancia de la investigación en psicología industrial/organizacional, su proceso y limitaciones. Asimismo entenderá

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS

PROCEDIMIENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS PROCEDIMIENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS OBJETIVO Facilitar el proceso de enlace entre la comunidad universitaria, el sector productivo e instituciones gubernamentales mediante el aprovechamiento

Más detalles

CALIDAD TOTAL. Visión estratégica y buena gestión son los ingredientes fundamentales.

CALIDAD TOTAL. Visión estratégica y buena gestión son los ingredientes fundamentales. CALIDAD TOTAL Visión estratégica y buena gestión son los ingredientes fundamentales. ALFREDO SERPELL Ingeniero civil industrial UC Phd University of Texas at Austin.Profesor titular ingeniería y gestión

Más detalles

Informe de oportunidades, beneficios y obligaciones de pertenecer a Electronics Watch.

Informe de oportunidades, beneficios y obligaciones de pertenecer a Electronics Watch. Informe de oportunidades, beneficios y obligaciones de pertenecer a Electronics Watch. ABRIL DE 2015 INTRODUCCIÓN La electrónica es una de las industrias más modernas y más gustadas alrededor del mundo,

Más detalles

Máster de Educación para la Salud

Máster de Educación para la Salud Máster de Educación para la Salud Facultat d Infermeria Universitat de Lleida Informe de seguimiento Curso 2010/2011 Elaborado por la coordinación de la titulación Presentado a la Comisión de Estudios

Más detalles

Desarrollo científico en Chile Resumen del Estudio elaborado por la Academia Chilena de Ciencias 2005

Desarrollo científico en Chile Resumen del Estudio elaborado por la Academia Chilena de Ciencias 2005 Desarrollo científico en Chile Resumen del Estudio elaborado por la Academia Chilena de Ciencias 2005 ÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 PRINCIPALES CONCLUSIONES DEL ESTUDIO... 4 1. Recursos Humanos Disponibles

Más detalles

Las normas ISO en su versión actual proveen un sistema de calidad disciplinado que tiene como pilares básicos:

Las normas ISO en su versión actual proveen un sistema de calidad disciplinado que tiene como pilares básicos: LA SERIE DE ESTÁNDARES ISO 9000 Las normas ISO 9000 han cobrado mayor relevancia internacional en la última década y en la actualidad es utilizada en más de 120 países. Estas normas requieren de sistemas

Más detalles

CAPITULO VI CONCLUSIONES. Al haber analizado los conceptos presentados en este trabajo, pudimos llegar a la

CAPITULO VI CONCLUSIONES. Al haber analizado los conceptos presentados en este trabajo, pudimos llegar a la CAPITULO VI CONCLUSIONES 6.1 Conclusión Al haber analizado los conceptos presentados en este trabajo, pudimos llegar a la conclusión de que la comunicación organizacional, es el flujo de información que

Más detalles

Para iniciar un proceso de Benchmarking se requiere lo siguiente:

Para iniciar un proceso de Benchmarking se requiere lo siguiente: Benchmarking 1. Concepto 2. Iniciar un proceso de Benchmarking 3. Fases de un proceso de Benchmarking 4. Enfoque del Benchmarking 5. Aplicaciones del Benchmarking 6. Procedimiento de implementación 7.

Más detalles

Cuestionario para la planificación estratégica

Cuestionario para la planificación estratégica Tomado del libro THE WAY TO WEALTH, Parte 3, de Brian Tracy. Cuestionario para la planificación estratégica Su capacidad para pensar, planificar y actuar estratégicamente tendrá un mayor efecto en las

Más detalles

Por otro lado podemos enunciar los objetivos más específicos de nuestro estudio:

Por otro lado podemos enunciar los objetivos más específicos de nuestro estudio: RESUMEN La empresa familiar es aquella cuya administración, dirección y control está en manos de una familia. Sus miembros toman decisiones estratégicas y operativas, asumiendo por completo la responsabilidad

Más detalles

PLAN DE MEJORAS. Herramienta de trabajo. Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación

PLAN DE MEJORAS. Herramienta de trabajo. Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación PLAN DE MEJORAS Herramienta de trabajo Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación Índice 1 Introducción...3 2 Pasos a seguir para la elaboración del plan de mejoras...5 2.1 Identificar

Más detalles

manera integral existe, hay coches para todos, desde los muy lujosos hasta los muy

manera integral existe, hay coches para todos, desde los muy lujosos hasta los muy Introducción Introducción a la cultura del automóvil Actualmente la cultura del automóvil es importante en nuestra sociedad, ya que de manera integral existe, hay coches para todos, desde los muy lujosos

Más detalles

CAPÍTULO 6 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CAPÍTULO 6 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES CAPÍTULO 6 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 6.1 Conclusiones Habiendo aplicado el modelo que Chiavenato (2002) propone sobre la auditoria de RRHH en la empresa, llegamos a la conclusión de que Tubos y Conexiones

Más detalles

Misión, Visión y Resultados de Aprendizaje de las Carreras FCSH- ESPOL

Misión, Visión y Resultados de Aprendizaje de las Carreras FCSH- ESPOL ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DEL LITORAL, Visión y Resultados de Aprendizaje de las Carreras FCSH- AGOSTO - 2013 Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas Guayaquil - Ecuador Contenido 1. ANTECENDENTES...

Más detalles

AUDITORÍAS Y AUDITORES ISO 9000:2000

AUDITORÍAS Y AUDITORES ISO 9000:2000 AUDITORÍAS Y AUDITORES ISO 9000:2000 Ing. Miguel García Altamirano Servicios CONDUMEX S.A. de C.V. Delegado Mexicano en el Comité Internacional ISO TC 176 en el grupo JWG "Auditorías" Resumen: Los sistemas

Más detalles

DIRECCION DE PROYECTOS II

DIRECCION DE PROYECTOS II DIRECCION DE PROYECTOS II DESARROLLO DEL CURSO PROFESIONAL EN DIRECCION DE PROYECTOS II: Durante el desarrollo del Curso Profesional en Dirección de Proyectos II, el alumno irá asimilando el contenido

Más detalles

CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN. Las empresas mexicanas que actualmente venden por Internet se están enfrentando al

CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN. Las empresas mexicanas que actualmente venden por Internet se están enfrentando al CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN 1.1 Definición del problema Las empresas mexicanas que actualmente venden por Internet se están enfrentando al problema de que muy pocos usuarios realizan compras online a pesar

Más detalles

CAPITULO IV: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CAPITULO IV: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES CAPITULO IV: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 4.1 ALUMNOS ACTUALES Leyenda: AA: Alumnos actuales de las diferentes carreras de la Facultad de Economía Conclusión I (AA) Más de la mitad de alumnos entrevistados

Más detalles

GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES

GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES Tema: Cartas de Servicios Primera versión: 2008 Datos de contacto: Evaluación y Calidad. Gobierno de Navarra. evaluacionycalidad@navarra.es

Más detalles

INSTRODUCCION. Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un

INSTRODUCCION. Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un INSTRODUCCION Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un incremento de sus clientes y gestionar el riesgo de la mejor manera posible, reduciendo costes y mejorando la calidad

Más detalles

INFORME DE RESULTADOS: CLIMA LABORAL. UNIDAD PARA LA DOCENCIA VIRTUAL (Diciembre de 2013)

INFORME DE RESULTADOS: CLIMA LABORAL. UNIDAD PARA LA DOCENCIA VIRTUAL (Diciembre de 2013) INFORME DE RESULTADOS: CLIMA LABORAL. UNIDAD PARA LA DOCENCIA VIRTUAL (Diciembre de 2013) En el curso 2008/09, la Universidad de La Laguna, en línea con sus prioridades estratégicas, emprendió el proceso

Más detalles

Folleto Informativo. El Aprendizaje Combinado Lleva a una Capacitación Efectiva

Folleto Informativo. El Aprendizaje Combinado Lleva a una Capacitación Efectiva Folleto Informativo El Aprendizaje Combinado Lleva a una Capacitación Efectiva En el mundo actual de los negocios, las empresas exitosas buscan la manera de aumentar sus ventajas competitivas y a la vez

Más detalles

IV. DISCUSIÓN. El estrés ha sido objeto de estudio a través de un largo periodo de tiempo y aún

IV. DISCUSIÓN. El estrés ha sido objeto de estudio a través de un largo periodo de tiempo y aún IV. DISCUSIÓN El estrés ha sido objeto de estudio a través de un largo periodo de tiempo y aún así existen dudas acerca de éste y sus consecuencias. Se ha podido observar que por una parte es un gran incentivo

Más detalles

COORDINACION DE TECNOLOGIA Y SISTEMAS

COORDINACION DE TECNOLOGIA Y SISTEMAS 209 COORDINACION DE TECNOLOGIA Y 210 8.1.- PROCEDIMIENTO: Mantenimiento la infraestructura necesaria en Telecomunicaciones. OBJETIVO: Mantener la infraestructura necesaria en Telecomunicaciones en la Fundación.

Más detalles

Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González

Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González Honorable Conseller de Educación, Formación y Empleo Ilustrísimo Rector de la Universidad

Más detalles

2O21 METAS EDUCATIVAS LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS PARA LA GENERACIÓN DE LOS BICENTENARIOS

2O21 METAS EDUCATIVAS LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS PARA LA GENERACIÓN DE LOS BICENTENARIOS 2O21 METAS EDUCATIVAS LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS PARA LA GENERACIÓN DE LOS BICENTENARIOS 8CAPÍTULO 8 LA EVALUACIÓN Y EL SEGUIMIENTO DE LAS METAS EDUCATIVAS 2021: SOSTENER EL ESFUERZO 2O21 METAS EDUCATIVAS

Más detalles

Abrir un negocio es la realización de un sueño para muchos empresarios pero

Abrir un negocio es la realización de un sueño para muchos empresarios pero 1. INTRODUCCIÓN 1.1 PLANTEAMIENTO Abrir un negocio es la realización de un sueño para muchos empresarios pero también implica riesgos. Su éxito es el fruto de una administración razonable que el empresario

Más detalles

GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 4. Dirección Técnica:

GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 4. Dirección Técnica: LA FORMACIÓN EMPRESARIAL CON E-LEARNING GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 4 Dirección Técnica: 4.- EL PLAN DE FORMACIÓN 33 Capítulo

Más detalles

Guía de Planificación Estratégica de la Informática Educativa

Guía de Planificación Estratégica de la Informática Educativa Cierre de Brecha Digital Guía de Planificación Estratégica de la Informática Educativa Dirigida al Sostenedor y al Establecimiento Educacional Estimado Sostenedor y Director, El Ministerio de Educación

Más detalles

MEJORA EN EL SERVICIO DE HCM.

MEJORA EN EL SERVICIO DE HCM. CONCURSO DE INNOVACIÓN CASO DE NEGOCIO MEJORA EN EL SERVICIO DE HCM. NUESTRO PROYECTO TRATA SOBRE UNA MEJORA EN EL SERVICIO DE HCM EL CUAL ESTÁ DIRIGIDO A LA PARTE DE INFRAESTRUCTURA DEBIDO A QUE EL DÉFICITS

Más detalles

GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Descripción del Título

GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Descripción del Título RELACIONES PÚBLICAS Descripción del Título Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas. Naturaleza de la institución que concede el título: Pública. Naturaleza del centro universitario en el que

Más detalles

Cómo seleccionar el mejor ERP para su empresa Sumario ejecutivo

Cómo seleccionar el mejor ERP para su empresa Sumario ejecutivo Índice completo de la Guía Índice completo de la Guía 1. Quién debe leer esta guía? 3 2. Qué es un ERP? 7 2.2. Qué es un ERP?... 9 2.3. Cuál es el origen del ERP?... 10 2.4. ERP a medida o paquetizado?...

Más detalles

GRUPO ASV SERVICIOS FUNERARIOS QUIÉNES SOMOS

GRUPO ASV SERVICIOS FUNERARIOS QUIÉNES SOMOS GRUPO ASV SERVICIOS FUNERARIOS QUIÉNES SOMOS GRUPO ASV SERVICIOS FUNERARIOS QUIÉNES SOMOS NUESTRA MISIÓN ANTECEDENTES CIFRAS CLAVE INFRAESTRUCTURA Y GESTIÓN DE SERVICIOS FUNERARIOS GESTIÓN DE LOS RECURSOS

Más detalles

Para empezar el proceso de evaluación: el diagnóstico

Para empezar el proceso de evaluación: el diagnóstico SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO CURRICULAR DIRECCIÓN DE DESARROLLO CURRICULAR PARA LA EDUCACIÓN PREESCOLAR Para empezar el proceso de evaluación: el diagnóstico México,

Más detalles

LECTURA 1: CARACTERISTICAS, OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS NO LUCRATIVOS

LECTURA 1: CARACTERISTICAS, OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS NO LUCRATIVOS LECTURA 1: CARACTERISTICAS, OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS NO LUCRATIVOS Características de los organismos no lucrativos. La mercadotecnia es una función de la dirección dentro de una organización

Más detalles

K2BIM Plan de Investigación - Comparación de herramientas para la parametrización asistida de ERP Versión 1.2

K2BIM Plan de Investigación - Comparación de herramientas para la parametrización asistida de ERP Versión 1.2 K2BIM Plan de Investigación - Comparación de herramientas para la parametrización asistida de ERP Versión 1.2 Historia de revisiones Fecha VersiónDescripción Autor 08/10/2009 1.0 Creación del documento.

Más detalles

LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS FAMILIARES, PARA QUE SE LANCEN A EXPORTAR EN MEJORES CONDICIONES

LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS FAMILIARES, PARA QUE SE LANCEN A EXPORTAR EN MEJORES CONDICIONES Podrán beneficiarse hasta 1.100 compañías de las organizaciones territoriales vinculadas al Instituto de la Empresa Familiar LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS

Más detalles

PLAN DIRECTOR DE SERVICIOS MÓVILES DE VALOR AÑADIDO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

PLAN DIRECTOR DE SERVICIOS MÓVILES DE VALOR AÑADIDO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PLAN DIRECTOR DE SERVICIOS MÓVILES DE VALOR AÑADIDO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Manager LaneFour Strategy & Management Manager LaneFour Strategy & Management Palabras clave Plan Director, Mobile Government/Administración

Más detalles

Norma ISO 9001: 2008. Sistema de Gestión de la Calidad

Norma ISO 9001: 2008. Sistema de Gestión de la Calidad Norma ISO 9001: 2008 Sistema de Gestión de la Calidad Hemos recibido una solicitud de información a través de nuestra Web (www.grupoacms.com). Próximamente un comercial de ACMS se pondrá en contacto con

Más detalles

0. Introducción. 0.1. Antecedentes

0. Introducción. 0.1. Antecedentes ISO 14001:2015 0. Introducción 0.1. Antecedentes Conseguir el equilibrio entre el medio ambiente, la sociedad y la economía está considerado como algo esencial para satisfacer las necesidades del presente

Más detalles

Qué es Scrum? Basado en el texto Explicando Scrum a mi abuela de Jorge Serrano - MVP Visual Developer - Visual Basic

Qué es Scrum? Basado en el texto Explicando Scrum a mi abuela de Jorge Serrano - MVP Visual Developer - Visual Basic Qué es Scrum? Basado en el texto Explicando Scrum a mi abuela de Jorge Serrano - MVP Visual Developer - Visual Basic http://geeks.ms/blogs/jorge/archive/2007/05/09/explicando-scrum-a-mi-abuela.aspx Por

Más detalles

CAPACITACIÓN SOBRE APRENDIZAJE-SERVICIO PARA EQUIPOS DE DOCENTES Y SOCIOS COMUNITARIOS

CAPACITACIÓN SOBRE APRENDIZAJE-SERVICIO PARA EQUIPOS DE DOCENTES Y SOCIOS COMUNITARIOS CAPACITACIÓN SOBRE APRENDIZAJE-SERVICIO PARA EQUIPOS DE DOCENTES Y SOCIOS COMUNITARIOS CLAYSS dicta estos talleres con el objeto de promover el desarrollo de la propuesta pedagógica del aprendizaje-servicio

Más detalles

IMI: máxima calidad en la gestión de proyectos con SAP Business One

IMI: máxima calidad en la gestión de proyectos con SAP Business One IMI: máxima calidad en la gestión de proyectos con SAP Business One Partner de implementación Compañía Ingeniería y Mantenimiento Industrial Ltda. Industria Ingeniería, construcción y operaciones Productos

Más detalles

Capítulo 2. Metodologías de selección de personal

Capítulo 2. Metodologías de selección de personal Capítulo 2. Metodologías de selección de personal 2.1 Introducción La selección de personal es una actividad en la cual toda empresa invierte parte de sus recursos, debido a que es una tarea de vital importancia.

Más detalles

RESUMEN CUADRO DE MANDO

RESUMEN CUADRO DE MANDO 1. Objetivo Los objetivos que pueden alcanzarse, son: RESUMEN CUADRO DE MANDO Disponer eficientemente de la información indispensable y significativa, de modo sintético, conectada con los objetivos. Facilitar

Más detalles

CAPÍTULO 1 1.1 PROBLEMA

CAPÍTULO 1 1.1 PROBLEMA CAPÍTULO 1 1.1 PROBLEMA Típicamente, las empresas de cualquier ramo se han dedicado a emplear estrategias de marketing que las mantengan como una opción competitiva en el mercado. Esto suena como la cosa

Más detalles

EL ANÁLISIS Y LA CONSTRUCCIÓN DE VIABILIDAD

EL ANÁLISIS Y LA CONSTRUCCIÓN DE VIABILIDAD FICHA Nº 20 VIABILIDAD DE LAS OPERACIONES EL ANÁLISIS Y LA CONSTRUCCIÓN DE VIABILIDAD Cuando analizamos problemas para determinar problemas asociados, procesos causales, nudos críticos y frentes de ataque

Más detalles

Estudios de Economía y Empresa 78.617 Trabajo Final de Grado Plan de marketing

Estudios de Economía y Empresa 78.617 Trabajo Final de Grado Plan de marketing TFG: PLAN DE MARKETING Descripción El Trabajo Final de Grado (TFG) es una asignatura obligatoria del plan de estudios del Grado de Marketing e Investigación de Mercados (MIM) que el estudiante debe cursar

Más detalles

CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA En la actualidad, es importante la preparación profesional para la inserción al campo laboral ya que día a día las exigencias son mayores

Más detalles

GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Descripción l Título Rama conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas. Naturaleza la institución que conce el título: Pública. Naturaleza l centro universitario

Más detalles

E-PROCUREMENT PARA FACILITAR LA INTEGRACIÓN EN LA SUPPLY CHAIN

E-PROCUREMENT PARA FACILITAR LA INTEGRACIÓN EN LA SUPPLY CHAIN E-PROCUREMENT PARA FACILITAR LA INTEGRACIÓN EN LA SUPPLY CHAIN Con cada vez mayores presiones de la competencia, cada vez más las empresas utilizan las adquisiciones electrónicas (eprocurement) en un intento

Más detalles

í Í 1.1.- Justificación e Importancia del presente Trabajo de Investigación La sociedad espera que el sector productivo contribuya al desarrollo económico y al progreso, reduciendo así sus efectos ambientales

Más detalles

1. Proyecto de intervención

1. Proyecto de intervención 1. Proyecto de intervención 3.1. Enunciado y descripción del proyecto de Intervención. El trabajo de intervención realizado en Servi Industrias del Noroeste se fundamenta en varios conceptos centrales

Más detalles

INTRODUCCIÓN CAPITULO I 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

INTRODUCCIÓN CAPITULO I 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. CAPITULO I 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Hoy en día las empresas en México quieren ocupar un lugar privilegiado en un mercado cambiante y lleno de retos. Por esa razón necesitan crear nuevas estrategias

Más detalles

IDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS

IDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS IDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA TECNOLOGIA EN LOGISTICA INFORMATICA BOGOTA D.C. 2013 INTRODUCCIÓN

Más detalles

Reporte Ejecutivo Candidato Ejemplo

Reporte Ejecutivo Candidato Ejemplo Reporte Ejecutivo Candidato Ejemplo Fortalezas de Trabajo Generado el: 2-jul.-2013 Página 2 2010 Saville Consulting. Todos los derechos reservados. Acerca de este Informe Este informe se basa en una Evaluación

Más detalles