Dossier de Prensa Prosegur

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Dossier de Prensa Prosegur"

Transcripción

1 Dossier de Prensa Prosegur Marzo 2014

2 1. Una historia de éxito Prosegur es una de las principales compañías del sector de seguridad privada a nivel mundial. Desde su constitución en 1976, de la mano de Herberto Gut -quien apostó entonces por un sector incipiente en España como era el de servicios de seguridad en las grandes superficies, las centrales eléctricas o las instalaciones industriales-, la Compañía se ha mantenido firme en sus líneas de actuación. Así, la estrategia de Prosegur combina el crecimiento orgánico e inorgánico, un liderazgo diversificado por geografías y productos-, una apuesta firme por la innovación, un equipo humano de primer nivel y una organización orientada al cliente. La Compañía cotiza en la Bolsa de Madrid desde el año 1987 y, hoy en día, es una empresa global, que cuenta con un equipo de más de empleados en el mundo repartidos entre Europa - Alemania, España, Francia, Luxemburgo y Portugal-, Latinoamérica -Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Perú y Uruguay- y Asia- China, India y Singapur. En Oceanía, Prosegur está presente en Australia. Este crecimiento confirma el éxito del modelo integrado de seguridad que Prosegur desarrolla y que le permite seguir posicionada como referente en los mercados en los que está presente, con una estrategia de negocio claramente diferenciada: cercanía con el cliente, excelencia y calidad en el servicio, unidos a una sólida posición financiera. Actualmente, la Compañía ofrece servicios que abarcan distintos ámbitos de la seguridad: Vigilancia, Logística de Valores y Gestión de Efectivo, Tecnología y Alarmas. Principales hitos 1976: Constitución de Prosegur 1980: La Compañía inicia su expansión. Primera oficina internacional en Lisboa 1987: Prosegur comienza a cotizar en la Bolsa de Madrid 1995: Prosegur inicia su actividad en Latinoamérica 2001: La Compañía celebra su 25 aniversario y abre oficina en Francia 2008: Christian Gut es nombrado consejero delegado de Prosegur 2011: Prosegur entra en Asia (Singapur e India) y Alemania 2012: Prosegur empieza a ofrecer servicios de seguridad en China 2013: La Compañía emite un bono por valor de 500 millones de euros. Prosegur comienza a desarrollar su actividad en Australia 2 2

3 2. Un modelo que funciona: estrategia y líneas de negocio de la Compañía Desde el inicio de su andadura, Prosegur ha consolidado su posición de liderazgo en los países donde está presente gracias a un constante crecimiento orgánico e inorgánico, lo que confirma su clara vocación global. La Compañía, que cuenta con una oferta de soluciones integrales que abarcan todo el ciclo de seguridad de las empresas, traslada su conocimiento a los mercados en los que actúa. Prosegur desarrolla una estrategia basada en valores como la transparencia, la excelencia, el liderazgo y el trabajo en equipo y apuesta por la innovación para incorporar una gama de servicios adaptados a las necesidades concretas de de cada cliente. Las ventas en el ejercicio 2013 ascendieron a millones de euros. El EBIT -resultado operativo antes de intereses e impuestos- de Prosegur ha registrado una cifra de 298 millones de euros y el beneficio neto consolidado ha superado los 156 millones de euros. Actualmente, la Compañía está centrada en la consolidación del modelo de negocio en Latinoamérica y la apertura de nuevos mercados. Prosegur también potenciará la figura de los delegados para afianzar una gestión a nivel local que refuerce su posicionamiento global. Líneas de negocio La Compañía apuesta por la innovación como un elemento permanente en su estrategia comercial. En su afán de mejora continua, Prosegur está inmersa en el desarrollo de nuevos productos, entre los que cabe destacar la automatización del efectivo y la externalización bancaria, los servicios a través de centros de control, dispositivos móviles y la vigilancia dinámica. Asimismo, la apuesta por la especialización ha permitido a la Compañía incorporar una oferta de servicios específicos para distintos sectores como el aeroportuario, la distribución o el ámbito financiero, entre otros. Estas soluciones se adaptan a las necesidades concretas de cada cliente y, de esta forma, le aportan un valor añadido y contribuyen a la mejora de su competitividad. Actualmente, Prosegur desarrolla una oferta de soluciones de seguridad integrales y cuenta con las siguientes áreas de negocio: Vigilancia La línea de Vigilancia desarrolla servicios de consultoría de seguridad, seguridad aeroportuaria, seguridad en grandes eventos, vigilancia continua, vigilancia dinámica, geolocalización y seguimiento GPS, protección de transporte de mercancías o centros móviles de control. Logística de Valores y Gestión de Efectivo El área de Logística de Valores y Gestión de Efectivo abarca toda la cadena de valor de la gestión del dinero en efectivo. A través de esta línea de servicio, Prosegur se ocupa del correcto abastecimiento de los cajeros automáticos, de equilibrar los flujos en las oficinas bancarias y de asegurar la entrega de efectivo y recogida de recaudación en los procesos de distribución. Los servicios de la Compañía permiten optimizar el coste y mejorar la disponibilidad en la red de cajeros. 3 3

4 Tecnología La línea de negocio de Tecnología agrupa la actividad de diseño, instalación y mantenimiento de sistemas integrados de seguridad y de protección contra incendios. La oferta de Prosegur en esta área se concreta a través de servicios especializados como Sistemas Electrónicos de Seguridad, Sistemas de Protección Contra Incendios, Servicios Avanzados de Seguridad-Centros de Control, Centrales Receptoras de Alarmas e Integración de Sistemas. Alarmas En el área de Alarmas, Prosegur cuenta con una amplia gama de productos que contribuyen a mejorar la seguridad y tranquilidad de las familias y los negocios. Con este fin, la Compañía ofrece tecnología de vanguardia, proyectos de instalación personalizados, evaluación de riesgos y chequeos periódicos, alarmas técnicas para siniestros, domótica, seguridad perimetral, servicio de intervención inmediata, y localización de personas y vehículos, entre otros servicios. 4 4

5 Dossier de Prensa Prosegur 3. Una compañía global Prosegur tiene como objetivo ser referentee en cada uno de los mercados en los que desarrolla su actividad. La Compañía está presente en 17 países de 4 continentes en los que el reto está en ofrecer servicios con un mayor valor añadido y en ocupar un lugar destacado en el sector de la seguridad privada de cada mercado. Con este fin, la estrategia de Prosegur se articula en torno al concepto de implantación geográfica sólida que le permite ser el líder en aquellos mercados en los que está presente, con un modelo de negocio robusto. Además de su concepción global, Prosegur también actúa de forma local. Las Compañía opera según las particularidades de cada país, ya que el mercado de la seguridad varía en función de cada área geográfica. Presencia de Prosegur en el mundo Países Alemania España Francia* Portugal Área Argentina* ** Brasil Facturación Empleados Países Chile Colombia México Perú Asia** ** Facturación Empleados * La cifra de facturación corresponde a Francia y Luxemburgo ** El área argentina incluye también Paraguay y Uruguay *** Prosegur desarrolla su actividad en China, India y Singapur 5 5

6 4. Prosegur, comprometida con la gestión de personas El activo más importante de Prosegur es su capital humano, los más de profesionales que integran la Compañía y que trabajan conforme a los valores de la empresa, entre los que destacan la excelencia, el trabajo en equipo y la orientación al cliente. Prosegur desarrolla varias políticas de gestión de recursos humanos para potenciar el talento y motivación de sus empleados. Entre ellas, destaca la inversión realizada en formación que ha alcanzado los 8,2 millones de euros en el último año. Prosegur es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España según el informe Merco Personas, que elaboran anualmente la consultora Villafañe y Asociados y el Instituto Análisis e Investigación. Asimismo, ha sido certificada en España y Brasil como empresa Top Employers según el estudio que CRF Institute lleva a cabo entre las principales empresas de cada país basándose en un análisis objetivo de sus políticas de recursos humanos. Una apuesta por el talento En Prosegur existe una apuesta clara por el desarrollo de sus profesionales. Prueba de ello, son los programas que ofrecen la posibilidad de formarse interna o externamente para ocupar posiciones de mayor responsabilidad dentro de la Compañía, así como planes orientados a incorporar, detectar y retener talento desde posiciones de vigilante hasta dirección. Universidad Prosegur: un continuo proceso de aprendizaje La Universidad Prosegur, inaugurada en 2006, ofrece formación presencial y online que permite ampliar conocimientos y compartir la experiencia que la Compañía acumula sobre el sector y el negocio de la seguridad. Salud y seguridad de las personas Prosegur aplica el máximo rigor a la hora de velar por la seguridad e integridad física de nuestros profesionales, en línea con los más elevados estándares en materia de prevención de riesgos laborales del sector. En este sentido, la Compañía invierte en formación específica y en avances para garantizar que los empleados trabajan en entornos seguros. Igualdad, diversidad y beneficios sociales Prosegur desarrolla iniciativas que fomentan la igualdad entre sus profesionales. Así, la Compañía ha creado el Plan de Igualdad de Oportunidades que analiza su actuación en este ámbito y define medidas específicas de mejora. Además, existen ayudas al empleado según las particularidades de cada país, entre las que podemos destacar las orientadas al estudio o al apoyo a familias con hijos discapacitados. 6 6

7 5. Una empresa responsable La política de Responsabilidad Corporativa de Prosegur tiene como objetivo la creación de valor para sus clientes, empleados, accionistas, proveedores y la sociedad en general. Con este fin, los compromisos de buen gobierno, ética e integridad, derechos humanos y transparencia se plasman en todas las actuaciones y en todos los ámbitos donde la Compañía está presente. Además, Prosegur está adherida desde 2002 al Pacto Mundial de Naciones Unidas, suscribiendo así los Diez Principios en materia de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. La Compañía entiende que una gestión responsable debe ser parte fundamental de la cultura corporativa de cualquier organización y, por lo tanto, vela por el cumplimiento de sus obligaciones frente a los diferentes grupos de interés. Así, para ofrecer a los clientes el mejor servicio, Prosegur establece e impulsa un enfoque de mejora continua a través de su política de calidad. Para cumplir con este objetivo, trabaja desde todos sus departamentos innovando y mejorando sus procesos y herramientas. Asimismo, Prosegur es consciente de la importancia de su capital humano. Por eso, crea oportunidades de crecimiento y desarrollo para sus profesionales e impulsa la igualdad y el respeto entre empleados. La preservación y el respeto al medio ambiente es otro de los pilares básicos de la actuación de Prosegur. La Compañía está comprometida con el desarrollo sostenible, incluyendo la prevención de la contaminación. Igualmente, Prosegur apuesta por la transparencia como seña de identidad. En esta línea, la Compañía elabora su Informe Anual bajo los estándares de la Global Reporting Initiative (GRI), que establece los principios e indicadores que las organizaciones pueden utilizar para medir y dar a conocer su desempeño económico, ambiental y social. Prosegur considera que su liderazgo debe ser integral, empresarial y financiero, pero también social. Con este objetivo, canaliza sus proyectos de acción social a través de la Fundación Prosegur, que ayuda a construir una sociedad más solidaria y con menos desigualdades, centrando su actividad en los países donde la Compañía desarrolla su actividad. 7 7

8 La Fundación Prosegur La Fundación Prosegur es una entidad sin ánimo de lucro que canaliza la acción social y cultural de la Compañía, con el fin de ayudar a construir una sociedad más solidaria y con menos desigualdades. Esta institución desarrolla proyectos propios en los campos de la Educación, la Integración laboral y social de personas con discapacidad intelectual y el Voluntariado corporativo. Piecitos Colorados es el principal proyecto de Cooperación al Desarrollo de la Fundación Prosegur y se centra en mejorar la educación y la calidad de vida de menores procedentes de zonas desfavorecidas de Latinoamérica. Con la rehabilitación de los centros, la aplicación de programas nutricionales a los alumnos, la mejora educativa y la sensibilización a las familias, se combate el abandono escolar, y se impulsa el desarrollo de estas comunidades. Gracias al apoyo y colaboración de la plantilla de Prosegur, el programa cuenta actualmente con 32 centros escolares en diferentes fases de intervención, que atienden a más de menores en países como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú, Paraguay y Uruguay. Además, las Becas Talento Prosegur apoyan a los jóvenes y a los empleados de la Compañía y sus familiares para que puedan continuar con sus estudios o potenciar su talento. Dependiendo de cada país, estas becas se destinan a estudios técnicos y universitarios, a la compra de libros de texto para hijos de empleados o al acceso a la universidad para trabajadores. Por otro lado, la Fundación Prosegur cuenta con un Plan de Integración Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual, que permite la incorporación de trabajadores como auxiliares administrativos en diversas oficinas de la Compañía. Este proyecto, que inicialmente se puso en marcha en España, actualmente se está desarrollando en otros países de Europa y Latinoamérica. Asimismo, la Fundación promueve el voluntariado corporativo con el fin de fomentar los valores solidarios entre los trabajadores de Prosegur. La institución también cuenta con un proyecto de colaboración con Cruz Roja con el objetivo de proteger y formar a los más pequeños en temas de seguridad, prevención de accidentes e iniciación a los primeros auxilios. Los cursos, que son impartidos por vigilantes de Prosegur y voluntarios de Cruz Roja, se han desarrollado en diversos centros escolares de Madrid, Alicante y Sevilla y han llegado a más de alumnos, maestros y familias. 8 8

9 6. Algunos datos clave: Año de constitución 1976 Equipo directivo Resultados 2013 Helena Revoredo, Presidente Christian Gut, Consejero Delegado Facturación: millones de euros EBIT: 298 millones de euros Beneficio neto: 156 millones de euros Empleados Más de Inversión en formación 1 Número de horas de formación 1 Inversión en I+D+i 1 8,2 millones de euros Más de 2 millones 10 millones de euros Empresas e instituciones clientes Negocios y comercios protegidos Hogares y personas protegidos Vehículos blindados 1 Más de Delegaciones 1 Más de 400 Países en los que Prosegur está presente 17: Alemania, España, Francia, Luxemburgo y Portugal; Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Perú y Uruguay; China, India y Singapur; Australia Beneficiarios de la fundación Más de Número de proyectos de acción social 24 Página web Para más información: Dirección de Comunicación Corporativa Jorge Álvarez Naveiro Teléfono: Móvil: Noa Llusiá Juanes Teléfono: Móvil: Datos al cierre de

10 10 10

Dossier de Prensa Fundación Prosegur Comunicación Corporativa Marzo 2014

Dossier de Prensa Fundación Prosegur Comunicación Corporativa Marzo 2014 Dossier de Prensa 1. Prosegur, una compañía responsable La política de Responsabilidad Corporativa de Prosegur tiene como objetivo la creación de valor para sus clientes, empleados, accionistas, proveedores

Más detalles

Prosegur líder en seguridad integral

Prosegur líder en seguridad integral Prosegur líder en seguridad integral Para Prosegur, la tranquilidad de nuestros clientes es lo más importante. Es la clave que nos ha llevado a ser líderes en seguridad privada. Somos una compañía global

Más detalles

Prosegur, un Departamento de RR.HH. con alma de negocio

Prosegur, un Departamento de RR.HH. con alma de negocio PREMIOS CAPITAL HUMANO Prosegur, un Departamento de RR.HH. con alma de negocio Prosegur es una empresa global que ha logrado consolidar un modelo de negocio basado en la seguridad integral, con un liderazgo

Más detalles

Un año, más tengo el placer de

Un año, más tengo el placer de 2011 2011 Mensaje del Consejero Delegado Crecemos para estar más cerca de nuestros clientes la existencia de un sector consolidado de seguridad privada, que actúe como complemento a las Fuerzas y Cuerpos

Más detalles

Índice. IA. Informe Anual 5. CA. Cuentas anuales e Informe de gestión 151 Cuentas anuales 154 Informe de gestión 297

Índice. IA. Informe Anual 5. CA. Cuentas anuales e Informe de gestión 151 Cuentas anuales 154 Informe de gestión 297 Informe Anual 2012 Índice IA. Informe Anual 5 CA. Cuentas anuales e Informe de gestión 151 Cuentas anuales 154 Informe de gestión 297 IG. Informe de Gobierno Corporativo e Informe de actividades de la

Más detalles

LA COMISIÓN NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES

LA COMISIÓN NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES LA COMISIÓN NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A. (BBVA), de conformidad con lo establecido en la legislación de Mercado de Valores, comunica el siguiente: HECHO RELEVANTE

Más detalles

DOSSIER DE PRENSA Calidad y precio están muy cerca

DOSSIER DE PRENSA Calidad y precio están muy cerca DOSSIER DE PRENSA Calidad y precio están muy cerca Para más información: www.diacorporate.com Nieves Álvarez - Lara Vadillo - Ginés Cañabate Tfno: 91 398 54 00 (ext. 33886-33342) - comunicacion@diagroup.com

Más detalles

CA. Cuentas Anuales 119 Informe de Gestión 262. Informe de Gobierno Corporativo e Informe de Actividades de la Comisión de Auditoría

CA. Cuentas Anuales 119 Informe de Gestión 262. Informe de Gobierno Corporativo e Informe de Actividades de la Comisión de Auditoría 2014 Informe Anual 2014 IA Índice Informe Anual Carta de la Presidente 6 Mensaje del Consejero Delegado 8 1. Prosegur y su modelo de negocio 13 1.1. Misión, visión y valores 13 1.2. Esquema de nuestro

Más detalles

César Alierta Izuel Presidente de Fundación Telefónica

César Alierta Izuel Presidente de Fundación Telefónica INFORME ANUAL CARTA DEL PRESIDENTE Querido amigo: En Fundación Telefónica creemos firmemente que nuestro compromiso social y la credibilidad de nuestra gestión han de estar acompañados por un proceso de

Más detalles

CRIT CIUDADANÍA (RSC, MEDIO AMBIENTE..etc)

CRIT CIUDADANÍA (RSC, MEDIO AMBIENTE..etc) CRIT CIUDADANÍA (RSC, MEDIO AMBIENTE..etc) Patricia HAGUET / Responsabilidad Social Corporativa marzo 2015 Grupo CRIT, un grupo empresarial ciudadano y responsable. Grupo CRIT tomó en consideración desde

Más detalles

Dossier de Prensa. www.rumbo.es

Dossier de Prensa. www.rumbo.es Dossier de Prensa www.rumbo.es Rumbo, líder en viajes on-line Rumbo es la agencia de viajes on line líder en España, según IATA (International Air Transport Association). La Compañía está participada al

Más detalles

15 de diciembre de 2015. Política general de responsabilidad social corporativa

15 de diciembre de 2015. Política general de responsabilidad social corporativa 15 de diciembre de 2015 Política general de responsabilidad social corporativa Índice POLÍTICA GENERAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 3 OBJETIVOS 3 1. Objetivos de la Política general de responsabilidad

Más detalles

CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS

CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS Información práctica Nombre de la iniciativa Organización líder Departamentos de la organización Ámbito geográfico de influencia del proyecto

Más detalles

INFORME DE PROGRESO Derechos humanos, Derechos laborales y Lucha contra la corrupción. Pacto Mundial de las Naciones Unidas

INFORME DE PROGRESO Derechos humanos, Derechos laborales y Lucha contra la corrupción. Pacto Mundial de las Naciones Unidas INFORME DE PROGRESO Derechos humanos, Derechos laborales y Lucha contra la corrupción 2012 Pacto Mundial de las Naciones Unidas Contenido 1. Derechos medio ambientales... 3 2. Derechos humanos... 3 2.1.

Más detalles

www.infosn.com Presentación Corporativa

www.infosn.com Presentación Corporativa Presentación Corporativa Nuestro grupo En la actualidad somos el mayor grupo empresarial español especializado en la Consultoría en materia de Normativa y Estandarización Nacional e Internacional de la

Más detalles

PROSEGUR COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A. Y SOCIEDADES DEPENDIENTES

PROSEGUR COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A. Y SOCIEDADES DEPENDIENTES COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A. Y SOCIEDADES DEPENDIENTES INFORMACIÓN FINANCIERA INTERMEDIA TRIMESTRAL Declaración intermedia del primer trimestre del ejercicio 2015 RESULTADOS DEL PERIODO ENERO A MARZO 2015

Más detalles

Dossier de Prensa. www.rumbo.es

Dossier de Prensa. www.rumbo.es Dossier de Prensa www.rumbo.es Rumbo, líder en viajes on-line Rumbo es la agencia de viajes on line líder en España, según IATA (International Air Transport Association). La Compañía está participada al

Más detalles

Índice. Qué es Arsys? Arsys en cifras. Mercados y clientes. Evolución. Accionistas. Servicios. Tecnología. Investigación, Desarrollo e Innovación

Índice. Qué es Arsys? Arsys en cifras. Mercados y clientes. Evolución. Accionistas. Servicios. Tecnología. Investigación, Desarrollo e Innovación Dossier de Prensa Índice 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Qué es Arsys? Arsys en cifras Mercados y clientes Evolución Accionistas Servicios Tecnología Investigación, Desarrollo e Innovación Equipo Partners

Más detalles

09 Proveedores. Proveedores: Igualdad de oportunidades y beneficio mutuo

09 Proveedores. Proveedores: Igualdad de oportunidades y beneficio mutuo Proveedores: Igualdad de oportunidades y beneficio mutuo Telefónica, S.A. Informe Responsabilidad Corporativa 2005 Índice Carta del Presidente 4 Telefónica, motor de progreso para todos 6 00 Así es Telefónica

Más detalles

MAPFRE. Visita Santo Domingo. 11-13 noviembre de 2012 República Dominicana I Sede MAPFRE

MAPFRE. Visita Santo Domingo. 11-13 noviembre de 2012 República Dominicana I Sede MAPFRE MAPFRE Visita Santo Domingo 11-13 noviembre de 2012 República Dominicana I Sede MAPFRE Índice Información General Modelo MAPFRE 3 Divisiones de negocio: Seguro España, Internacional y Negocios globales

Más detalles

Grupo VIPS se adhiere al programa Yo Soy Empleo de BBVA

Grupo VIPS se adhiere al programa Yo Soy Empleo de BBVA Grupo VIPS se adhiere al programa Yo Soy Empleo de BBVA 23.09.2013 El objetivo de Yo Soy Empleo es crear 10.000 puestos de trabajo El acuerdo beneficiará a los franquiciados actuales y futuros de Grupo

Más detalles

COMUNICACIÓN DE PROGRESO

COMUNICACIÓN DE PROGRESO COMUNICACIÓN DE PROGRESO 2011 2012 Quito, 6 de marzo de 2013 DECLARACIÓN DE RESPALDO O APOYO CONTINUO H.E. Ban Ki-moon Secretario General Naciones Unidas New York, NY 10017 USA Estimado Sr. Secretario

Más detalles

DESCRIPCIÓN GENERAL DIVISIONES DE NEGOCIO PRINCIPALES HITOS. A. Implantación B. Negocio C. Resultados 2011

DESCRIPCIÓN GENERAL DIVISIONES DE NEGOCIO PRINCIPALES HITOS. A. Implantación B. Negocio C. Resultados 2011 DESCRIPCIÓN GENERAL A. Implantación B. Negocio C. Resultados 2011 DIVISIONES DE NEGOCIO A. División España B. División Seguro Internacional C. División Negocios Globales: Reaseguro, Asistencia y Global

Más detalles

BANCO SANTANDER INFORME ANUAL 2014

BANCO SANTANDER INFORME ANUAL 2014 BANCO SANTANDER INFORME ANUAL 2014 100 5Banco Santander en el Mundo 102 104 106 Santander en 2014 Visión y Creación de Valor Misión y Modelo de Negocio 101 BANCO SANTANDER INFORME ANUAL 2014 BANCO SANTANDER

Más detalles

mejores aliados Quiénes somos? Nuestros clientes, nuestros Un equipo que apuesta por la experiencia

mejores aliados Quiénes somos? Nuestros clientes, nuestros Un equipo que apuesta por la experiencia años 1 2 Quiénes somos? Un equipo que apuesta por la experiencia Llevamos 30 años ofreciendo soluciones de software de gestión ERP a las pequeñas, medianas y grandes empresas en Latinoamérica. Nuestra

Más detalles

Presentación Corporativa 2015 / 0

Presentación Corporativa 2015 / 0 Presentación Corporativa 2015 2015 / 0 Ibermática La nueva Ibermática de siempre Más de 40 años de actividad al servicio de nuestros clientes y conservamos la ilusión del primer día. Hemos ayudado a transformar

Más detalles

BBVA convoca la sexta edición del Premio Integra para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad

BBVA convoca la sexta edición del Premio Integra para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad BBVA convoca la sexta edición del Premio Integra para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad El Premio Integra de BBVA está dotado con 200.000 euros y tiene como objetivo reconocer

Más detalles

Proveedores: igualdad de oportunidades y beneficio mutuo. Valle de Lurín, Lima.

Proveedores: igualdad de oportunidades y beneficio mutuo. Valle de Lurín, Lima. 08 Proveedores: igualdad de oportunidades y beneficio mutuo Valle de Lurín, Lima. Informe Anual de Responsabilidad Corporativa Grupo Telefónica en el Perú 121 08/01 Gran número de proveedores 08/02 Principios

Más detalles

MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2009 CASAGRANDE INTERIORISMO

MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2009 CASAGRANDE INTERIORISMO MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2009 CASAGRANDE INTERIORISMO MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2009 CASAGRANDE INTERIORISMO Estrategia y análisis... 5 Características de la memoria y perfil de la empresa...

Más detalles

Siete compromisos. Logroño, 29 de Octubre de 2009

Siete compromisos. Logroño, 29 de Octubre de 2009 La RSE en Gas Natural: Siete compromisos Logroño, 29 de Octubre de 2009 1 Gas Natural y Unión Fenosa en el mundo 2 Gas Natural y Unión Fenosa en el mundo Presencia en 23 países, en 5 continentes Gas Natural

Más detalles

PROSEGUR COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A. Y SOCIEDADES DEPENDIENTES

PROSEGUR COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A. Y SOCIEDADES DEPENDIENTES PROSEGUR COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A. Y SOCIEDADES DEPENDIENTES INFORMACION FINANCIERA INTERMEDIA TRIMESTRAL Declaración intermedia del período de enero a septiembre del ejercicio 2009 PROSEGUR COMPAÑÍA

Más detalles

CÓDIGO ÉTICO DEL GRUPO CATALANA OCCIDENTE

CÓDIGO ÉTICO DEL GRUPO CATALANA OCCIDENTE CÓDIGO ÉTICO DEL GRUPO CATALANA OCCIDENTE Control de Versiones Aprobación inicial: 28/02/2013 Consejo de Administración de Grupo Catalana Occidente, S.A. Versión Fecha Motivo del cambio 1 29/01/2015 Adaptación

Más detalles

CARTA DEL CONSEJERO DELEGADO

CARTA DEL CONSEJERO DELEGADO MEMORIA ANUAL 2006 índice 3 Índice Carta del consejero delegado............................... 4 1. Misión y valores....................................... 6 2. Prosegur en cifras....................................

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y BENEFICIOS DE

DESCRIPCIÓN Y BENEFICIOS DE DESCRIPCIÓN Y BENEFICIOS DE BENEFICIOS QUE APORTA MYIRON En Seidor myiron los profesionales del sector encontrarán respuestas a todas sus necesidades, sobre una de las plataformas más sólidas del mercado,

Más detalles

Informe Anual Contenido. Mensaje del Consejero Delegado... 9

Informe Anual Contenido. Mensaje del Consejero Delegado... 9 2011 Contenido Mensaje del Consejero Delegado.................... 9 1. Introducción.............................. 15 1.1 Repaso del año 2011................................... 15 1.2 Objetivos 2011 y

Más detalles

Acerca de Romipack 5 ACERCA DE ROMIPACK

Acerca de Romipack 5 ACERCA DE ROMIPACK Acerca de Romipack 5 01 ACERCA DE ROMIPACK Romipack es una empresa argentina con más de 45 años de presencia en el mercado, líder en la fabricación y comercialización de bolsas de papel en toda Latinoamérica.

Más detalles

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO DE FOAL: CUESTIONES PRÁCTICAS

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO DE FOAL: CUESTIONES PRÁCTICAS PROGRAMA DE VOLUNTARIADO DE FOAL: CUESTIONES PRÁCTICAS El presente documento aporta información práctica y detallada acerca del programa de Voluntariado de FOAL, aprobado por el Patronato de la Fundación

Más detalles

DOSSIER DE PRENSA. Dossier de Prensa - Perú

DOSSIER DE PRENSA. Dossier de Prensa - Perú Dossier de Prensa - Perú Lima, junio de 2015 GRUPO EULEN Más de 50 años de experiencia internacional al servicio del Perú Presente en el país desde el año 2002 y con un equipo de más de 6,000 especialistas,

Más detalles

DOSSIER DE PRENSA RSE ISS FACILITY SERVICES

DOSSIER DE PRENSA RSE ISS FACILITY SERVICES DOSSIER DE PRENSA RSE ISS FACILITY SERVICES Año 2011 ISS FACILITY SERVICES, UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE ISS España emplea a más de 1.000 personas con alguna discapacidad y a cerca de 4.000 inmigrantes

Más detalles

Ejemplo de Implantación de un SGSI

Ejemplo de Implantación de un SGSI Ejemplo de Implantación de un SGSI Lecciones Aprendidas Antonio de Cárcer PROSEGUR Antonio.decarcer@prosegur.com Agenda Quienes somos Por qué un SGSI en PROSEGUR? Las Lecciones aprendidas 2 Quienes somos?

Más detalles

Singapur. País donde Prosegur ofrece servicios de vigilancia

Singapur. País donde Prosegur ofrece servicios de vigilancia 2011 Informe Anual Singapur. País donde Prosegur ofrece servicios de vigilancia Índice general IA. Informe Anual.......................................... 5 CA. Cuentas anuales e Informe de gestión.................

Más detalles

Política de Responsabilidad Corporativa. Marzo 2013

Política de Responsabilidad Corporativa. Marzo 2013 Política de Responsabilidad Corporativa Marzo 2013 Orientación al cliente Dedicamos nuestros esfuerzos a conocer y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Queremos ser capaces de darles una respuesta

Más detalles

Prosegur Resultados Tercer Trimestre 2013

Prosegur Resultados Tercer Trimestre 2013 Prosegur Resultados Tercer Trimestre 2013 12 de Noviembre de 2013 Compañía de Seguridad S.A. all rights reserved 1 Destacado en el período El traspaso a clientes del incremento de costes laborales en Brasil

Más detalles

MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA CLOUD INNOVA

MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA CLOUD INNOVA MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Contenido 1 2 3 5 Estrategia y análisis Características de la memoria y perfil de la empresa Compromisos y participación de los grupos de interés Indicadores

Más detalles

NOTA DE PRENSA. o El total de recursos gestionados asciende a 10.087 millones de euros, con un incremento del 10%

NOTA DE PRENSA. o El total de recursos gestionados asciende a 10.087 millones de euros, con un incremento del 10% NOTA DE PRENSA Crèdit Andorrà cierra el ejercicio con un resultado de 70,62 millones de euros, 9% menos que en 2010, y un volumen de negocio de 13.199 millones de euros, 7,5% más que en el año anterior

Más detalles

Un programa para escribir el futuro

Un programa para escribir el futuro Un programa para escribir el futuro Proniño En 2007, Proniño benefició directamente a 52.991 niños, niñas y adolescentes y tiene el objetivo de alcanzar los 100.000 a finales de 2008 Proniño: diez años

Más detalles

CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS. Especialistas en seguros para empresas y colectivos. Toda una organización de profesionales a su servicio

CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS. Especialistas en seguros para empresas y colectivos. Toda una organización de profesionales a su servicio CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS Especialistas en seguros para empresas y colectivos. Toda una organización de profesionales a su servicio Quiénes somos Somos un grupo de empresas que presta servicios

Más detalles

COMPROMISOS CALIDAD. Mejora de la eficacia de los procesos clave de negocio Desarrollo de empleados

COMPROMISOS CALIDAD. Mejora de la eficacia de los procesos clave de negocio Desarrollo de empleados COMPROMISOS CALIDAD La calidad siempre ha estado presente en todas las actividades de Ferrovial. Las nuevas tendencias de aplicación de sistemas normalizados de calidad en gestión empresarial se han incorporado

Más detalles

Presentación Institucional Indice:

Presentación Institucional Indice: Indice: TRAZACOMEX Países en los que Trazacomex tiene presencia 2 Qué hacemos? Capacitación Seminarios internacionales para empresas Formación a medida Capacitación asistida 4 Consultoría Estudios de mercado

Más detalles

Gestión del Compliance ISO 19600:2014. Presentación Rev.00

Gestión del Compliance ISO 19600:2014. Presentación Rev.00 Gestión del Compliance ISO 19600:2014 Presentación Rev.00 Intedya es una compañía global especializada en la ESPAÑA CONSULTORÍA, AUDITORÍA, FORMACIÓN y las soluciones tecnológicas especializadas en la

Más detalles

CARTA DE LA PRESIDENTE

CARTA DE LA PRESIDENTE MEMORIA 2013 CARTA DE LA PRESIDENTE Es un placer poder presentarles un año más, la Memoria de la Fundación Prosegur. Un documento que recoge los aspectos más destacados de nuestra actividad en 2013, en

Más detalles

PROSEGUR COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A. Y SOCIEDADES DEPENDIENTES

PROSEGUR COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A. Y SOCIEDADES DEPENDIENTES PROSEGUR COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A. Y SOCIEDADES DEPENDIENTES INFORMACION FINANCIERA INTERMEDIA TRIMESTRAL Declaración intermedia del primer trimestre del ejercicio 2009 PROSEGUR COMPAÑÍA DE SEGURIDAD,

Más detalles

EL PAPEL DE LOS CORRESPONSALES EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS Y DE REMESAS EN AMÉRICA LATINA: RESULTADOS DE UNA ENCUESTA

EL PAPEL DE LOS CORRESPONSALES EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS Y DE REMESAS EN AMÉRICA LATINA: RESULTADOS DE UNA ENCUESTA EL PAPEL DE LOS CORRESPONSALES EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS Y DE REMESAS EN AMÉRICA LATINA: RESULTADOS DE UNA ENCUESTA Marzo 12-14, 2014 El Centro de Estudios Monetarios Latinoamericanos (CEMLA)

Más detalles

08.4. Proveedores. Sistema de Compras Responsables

08.4. Proveedores. Sistema de Compras Responsables Trasmitir a la cadena de suministros nuestro compromiso con la sostenibilidad es clave en nuestra apuesta por el desarrollo sostenible Los juegan un papel imprescindible en la cadena de valor de Abengoa.

Más detalles

La Responsabilidad Social Corporativa en Bancaja

La Responsabilidad Social Corporativa en Bancaja La Responsabilidad Social Corporativa en Bancaja Bancaja La RSC en Bancaja RSE y reputación corporativa: generación de confianza Los Compromisos Bancaja Algunos impactos en la reputación Para conocer más..

Más detalles

La sostenibilidad, pieza fundamental de nuestro negocio

La sostenibilidad, pieza fundamental de nuestro negocio La sostenibilidad, pieza fundamental de nuestro negocio SURA Chile es una compañía perteneciente a SURA Asset Management. En Chile tiene presencia en el mercado de fondos mutuos, seguros de vida y en la

Más detalles

Saba apuesta por el crecimiento, la diversificación geográfica, la eficiencia y la innovación comercial como principales ejes de actuación

Saba apuesta por el crecimiento, la diversificación geográfica, la eficiencia y la innovación comercial como principales ejes de actuación NOTA DE PRENSA http://www.saba.eu Comunicación y Relaciones Institucionales Tel. +34 93 557 55 26 / 93 557 55 34 comunicacion@saba.eu Oficina del accionista Tel.+34 93 557 55 28 accionistas@saba.eu JUNTA

Más detalles

la formación exigente

la formación exigente la formación exigente Especialistas a su servicio. 902 355 366 www.eulenformacion.com www.eulen.com la formación exigente 2 3 EULEN Formación es la consultora de formación de Grupo EULEN, una de las empresas

Más detalles

No, no es un cuento con final feliz, es. ISS Facility Services, servicios orientados a la excelencia individual GESTIÓN DE RR.HH.

No, no es un cuento con final feliz, es. ISS Facility Services, servicios orientados a la excelencia individual GESTIÓN DE RR.HH. GESTIÓN DE RR.HH. ISS Facility Services, servicios orientados a la excelencia individual Érase una vez una organización consciente de que la participación del empleado es imprescindible, que ofrece un

Más detalles

Soluciones de gestión avanzada de Compra y Contratación

Soluciones de gestión avanzada de Compra y Contratación MIÉRCOLES 26 NOV Soluciones de gestión avanzada de Compra y Contratación Madrid, 26 de Noviembre de 2014 @stratesys www.stratesys-ts.com BRASIL CHINA COLOMBIA ESPAÑA MÉXICO PORTUGAL USA Proveedores globales

Más detalles

Excelencia y diversificación:

Excelencia y diversificación: Caso práctico Excelencia y diversificación: una estrategia de crecimiento sólida del Canal de Isabel II Gaspar Cienfuegos-Jovellanos, director gerente y director económico y de desarrollo comercial del

Más detalles

La inversión social en el contexto de la responsabilidad corporativa: mejores prácticas internacionales. Manuel Aguirre Consultor de Empresas

La inversión social en el contexto de la responsabilidad corporativa: mejores prácticas internacionales. Manuel Aguirre Consultor de Empresas La inversión social en el contexto de la responsabilidad corporativa: mejores prácticas internacionales Manuel Aguirre Consultor de Empresas 1. Introducción 2. La gestión de la responsabilidad corporativa

Más detalles

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016 DATOS DE LA EMPRESA

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016 DATOS DE LA EMPRESA DATOS DE LA EMPRESA Uniformes y Vestuario Laboral MERIGOR, S.L. (en adelante MERIGOR) es una compañía dedicada al comercio de vestuario laboral afincada en Algeciras. A efectos de su actual razón social,

Más detalles

PROVEEDORES. 07.01 Los proveedores de Telefónica 136. 07.02 Transparencia e igualdad de oportunidades 137. 07.03 Compras responsables 139

PROVEEDORES. 07.01 Los proveedores de Telefónica 136. 07.02 Transparencia e igualdad de oportunidades 137. 07.03 Compras responsables 139 PROVEEDORES 07 07.01 Los proveedores de Telefónica 136 07.02 Transparencia e igualdad de oportunidades 137 07.03 Compras responsables 139 07 Proveedores Las empresas de Telefónica realizan sus compras

Más detalles

CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS

CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS Información práctica Nombre de la iniciativa Organización líder Departamentos de la organización Ámbito geográfico de influencia del proyecto

Más detalles

CÓDIGO ÉTICO EMPRESARIAL

CÓDIGO ÉTICO EMPRESARIAL CÓDIGO ÉTICO EMPRESARIAL 1 CARTA DE LA DIRECTORA NUESTRO LEMA NUESTRA MISIÓN VISIÓN NUESTROS VALORES LA ESTRATEGIA DE MÁS INNOVACIÓN SOCIAL POLÍTICA DE CALIDAD POLÍTICA DE GESTIÓN AMBIENTAL POLÍTICA DE

Más detalles

María del Coriseo González Izquierdo

María del Coriseo González Izquierdo María del Coriseo González Izquierdo (ICEX) Actualmente Consejera Delegada del ICEX. Es Licenciada en Derecho y en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia Comillas, y Master en

Más detalles

Patronato. Presidente D.ª Helena Revoredo Delvecchio. Patronos D. Christian Gut Revoredo. D.ª Chantal Gut Revoredo. D. Eduardo Paraja Quirós

Patronato. Presidente D.ª Helena Revoredo Delvecchio. Patronos D. Christian Gut Revoredo. D.ª Chantal Gut Revoredo. D. Eduardo Paraja Quirós Patronato Presidente D.ª Helena Revoredo Delvecchio Patronos D. Christian Gut Revoredo D.ª Chantal Gut Revoredo D. Eduardo Paraja Quirós Secretario D. Miguel Bandrés Gutiérrez Tesorero D. Antonio Rubio

Más detalles

www.adveo.com Dossier de Prensa

www.adveo.com Dossier de Prensa www.adveo.com Dossier de Prensa Madrid, Noviembre 2013 1 1. ADVEO, LÍDER EUROPEO EN SERVICIOS Y SUMINISTROS DE OFICINA ADVEO es la compañía líder en Europa en la distribución mayorista de productos de

Más detalles

INFORME DE PROGRE SO PACTO MUDIAL 2014 INFORME DE PROGRESO PACTO MUDIAL 2014

INFORME DE PROGRE SO PACTO MUDIAL 2014 INFORME DE PROGRESO PACTO MUDIAL 2014 INFORME DE PROGRE SO PACTO MUDIAL 2014 INFORME DE PROGRESO PACTO MUDIAL 2014 Madrid, 2 de Enero de 2015 ÍNDICE 1. INFORMACIÓN DE LA COMPAÑÍA... 3 2. OBJETO Y ALCANCE DEL INFORME... 4 3. INTRODUCCIÓN...

Más detalles

USO RESPONSABLE DE LAS TIC: NIÑOS Y ADOLESCENTES

USO RESPONSABLE DE LAS TIC: NIÑOS Y ADOLESCENTES USO RESPONSABLE DE LAS TIC: NIÑOS Y ADOLESCENTES Telefónica está comprometida, de forma proactiva, con fomentar un entorno en el que los menores puedan usar las nuevas tecnologías de forma segura. Por

Más detalles

BORRADOR INTERVENCION DE ALAIN COHEUR. Marzo 2015 Bolivia

BORRADOR INTERVENCION DE ALAIN COHEUR. Marzo 2015 Bolivia BORRADOR INTERVENCION DE ALAIN COHEUR Marzo 2015 Bolivia Buenos días a todos y a todas. Es un placer de estar aquí para hablarles de un tema tan importante como es la Economía Social. Agradezco para poder

Más detalles

CASO SECURITAS COLOMBIA

CASO SECURITAS COLOMBIA CASO SECURITAS COLOMBIA CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ Los criterios de evaluación de las 53 postulaciones recibidas fueron: El Premio de Valor Compartido, creado por la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB),

Más detalles

Memoria de Responsabilidad Social 2010. Management of Real Estate Promotions MMVI S.L. GPI. Gestión de Promociones Inmobiliarias Project Management

Memoria de Responsabilidad Social 2010. Management of Real Estate Promotions MMVI S.L. GPI. Gestión de Promociones Inmobiliarias Project Management Memoria de Responsabilidad Social 2010 Management of Real Estate Promotions MMVI S.L. GPI Gestión de Promociones Inmobiliarias Project Management Memoria de Responsabilidad Social 2010 Management of Real

Más detalles

Composición del sistema financiero mexicano Entidades financieras Autoridades del sistema financiero

Composición del sistema financiero mexicano Entidades financieras Autoridades del sistema financiero Composición del sistema financiero mexicano Entidades financieras Autoridades del sistema financiero Situación actual de la banca múltiple y el sector bursátil Principales retos para la Comisión Nacional

Más detalles

Dossier de prensa. Contenido. Contacto

Dossier de prensa. Contenido. Contacto Contenido Información general... 2 Perfil de la compañía... 3 Grünenthal en España... 3 Investigación + Desarrollo... 5 Responsabilidad Social... 7 Principales hitos... 11 Contacto Grünenthal Pharma Beatriz

Más detalles

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) 2014 Centro colaborador de: Curso de Recursos Humanos 2.0 Incluido Índice Presentación Por qué IMF? Objetivos Metodología Evaluación Modalidad Semipresencial

Más detalles

La innovación como valor diferencial. Las TIC, vehículo de transformación

La innovación como valor diferencial. Las TIC, vehículo de transformación Perfil corporativo La innovación como valor diferencial Informática El Corte Inglés es una compañía especializada en proveer servicios de consultoría tecnológica, soluciones TIC y outsourcing a grandes

Más detalles

ESTIMADOS ACCIONISTAS,

ESTIMADOS ACCIONISTAS, INFORME 2014 ANUAL ESTIMADOS ACCIONISTAS, Grifols es una compañía sólida y de crecimiento con una misión bien definida: contribuir a mejorar la salud y el bienestar de las personas mediante la investigación,

Más detalles

PRESENTACIÓN GENERAL Septiembre 2010

PRESENTACIÓN GENERAL Septiembre 2010 PRESENTACIÓN GENERAL Septiembre 2010 Qué es MAPFRE? Nuestros principios Principales negocios Las cifras del Grupo FUNDACIÓN MAPFRE 2 MAPFRE es un grupo empresarial español independiente que desarrolla,

Más detalles

Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Corporativa COLABORACIÓN PUBLICO PRIVADA (CPP) Oportunidades para la Mejora de la Gestión de los Recursos públicos VISIÓN DEL SOCIO PRIVADO EN EL UN PROYECTO C.P.P. Responsabilidad Social Corporativa 23 de marzo 2007

Más detalles

Securitas Argentina. Damos Trabajo a 15.000 personas en todo el país. 2 Securitas Argentina

Securitas Argentina. Damos Trabajo a 15.000 personas en todo el país. 2 Securitas Argentina Securitas Argentina 2 Securitas Argentina Securitas Argentina Región Centro Región Sur Región Litoral Región Buenos Aires 4 Regiones: Buenos Aires - Sede en Buenos Aires Centro - Sede en Córdoba Litoral

Más detalles

BANCARIZACIÓN DE LOS NUEVOS RESIDENTES

BANCARIZACIÓN DE LOS NUEVOS RESIDENTES 1 BANCARIZACIÓN DE LOS NUEVOS RESIDENTES Julio 07 2 INDICE 1. El fenómeno de la inmigración en España. 2. La Caixa referente bancario en el segmento de Nuevos Residentes. 3. Qué debemos hacer las instituciones

Más detalles

FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA ENTIDAD: SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REPRESENTANTE LEGAL: DARÍO MONTOYA MEJIA PERIODO INFORMADO AÑO (S)

Más detalles

CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE

CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE Plan Estratégico de Ahorro: Nuevas contrataciones y sustituciones de personal 1 Grupo Bureau Veritas Fundado en 1828, Bureau Veritas es líder mundial en evaluación de

Más detalles

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL EMPRESA PROVINCIAL DE RESIDUOS Y MEDIO AMBIENTE, S.A. logo de la empresa

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL EMPRESA PROVINCIAL DE RESIDUOS Y MEDIO AMBIENTE, S.A. logo de la empresa INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL MEDIO AMBIENTE, S.A. 2014 logo de la empresa ÍNDICE 0. CARTA DE RENOVACIÓN DEL COMPROMISO 1. PERFIL DE LA EMPRESA 2. DIEZ PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL 2.1. DERECHOS HUMANOS

Más detalles

Soluciones Tecnológicas Innovadoras para el Sector Financiero Latinoamericano. XII Congreso Latinoamericano de Banca

Soluciones Tecnológicas Innovadoras para el Sector Financiero Latinoamericano. XII Congreso Latinoamericano de Banca Soluciones Tecnológicas Innovadoras para el Sector Financiero Latinoamericano XII Congreso Latinoamericano de Banca Panamá, Septiembre 2012 ÍN DI CE 1. Introducción de la compañía 2. Indra en Servicios

Más detalles

adtz.com 1 I adtz.com

adtz.com 1 I adtz.com Dossier de prensa adtz.com 1 I adtz.com Dossier de Prensa I ÍNDICE - La historia en fechas - La fórmula secreta de Servicio y atención al cliente Experiencia en publicidad social Tecnología propia - en

Más detalles

Los empleados de BME. 3.4. Formación, diversidad e igualdad de oportunidades y promoción profesional

Los empleados de BME. 3.4. Formación, diversidad e igualdad de oportunidades y promoción profesional Social Corporativa / BME 75 3.4. Formación, diversidad e igualdad de oportunidades y promoción profesional 3.4.1. Formación BME considera la formación de sus empleados como parte integrante de su desarrollo

Más detalles

>>> 04. Gestión responsable del equipo humano

>>> 04. Gestión responsable del equipo humano Gestión responsable del equipo humano >>> 04 ::: Un gran equipo de profesionales ::: Apuesta por el capital humano. Empleo y selección ::: Desarrollo profesional de nuestra plantilla ::: Clima laboral

Más detalles

MAPFRE SUPERA LOS 25.000 MILLONES DE INGRESOS (+ 7,5 POR CIENTO) E INCREMENTA SU BENEFICIO RECURRENTE UN 9,6 POR CIENTO, HASTA 942 MILLONES DE EUROS

MAPFRE SUPERA LOS 25.000 MILLONES DE INGRESOS (+ 7,5 POR CIENTO) E INCREMENTA SU BENEFICIO RECURRENTE UN 9,6 POR CIENTO, HASTA 942 MILLONES DE EUROS ADOS 2012 MAPFRE SUPERA LOS 25.000 MILLONES DE INGRESOS (+ 7,5 POR CIENTO) E INCREMENTA SU BENEFICIO RECURRENTE UN 9,6 POR CIENTO, HASTA 942 MILLONES DE EUROS La estrategia de diversificación geográfica

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL NetSite Services, la Red de Servicios Coordinados PRESENTACIÓN Estimados amigos y amigas, Dentro de este resumen del Plan de Acción para el Fomento del Emprendimiento y Empleo

Más detalles

Randstad Argentina Dossier de prensa 2015

Randstad Argentina Dossier de prensa 2015 Randstad Argentina Dossier de prensa 2015 Randstad Argentina Randstad es el segundo grupo más grande a nivel mundial en servicios de RRHH. Gestiona una nómina diaria de 11.000 personas que generan valor

Más detalles

LÍDER GLOBAL EN PRODUCCIÓN DE ENERGÍA SOLAR PRODUCE TU PROPIA ENERGÍA LIMPIA

LÍDER GLOBAL EN PRODUCCIÓN DE ENERGÍA SOLAR PRODUCE TU PROPIA ENERGÍA LIMPIA LÍDER GLOBAL EN PRODUCCIÓN DE ENERGÍA SOLAR PRODUCE TU PROPIA ENERGÍA LIMPIA Elegir el mejor socio LÍDER DE MERCADO CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA SunEdison, Inc. (NYSE:SUNE), es líder mundial en tecnología

Más detalles

Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Corporativa Responsabilidad Social Corporativa Responsabilidad Social Corporativa Entendemos La Responsabilidad Social Corporativacomo la estrategiapor la que adquirimos un compromiso social, aplicando, de forma sistemática,

Más detalles

Randstad Uruguay Dossier de prensa 2014

Randstad Uruguay Dossier de prensa 2014 Randstad Uruguay Dossier de prensa 2014 Randstad en el mundo Randstad es el segundo grupo más grande a nivel mundial en servicios de RRHH. Con 50 años de experiencia en el mercado internacional, cuenta

Más detalles

Caso 1. Mercadona: una empresa española con productividad alemana.

Caso 1. Mercadona: una empresa española con productividad alemana. Caso 1. Mercadona: una empresa española con productividad alemana. Mercadona es una compañía de distribución, integrada dentro del segmento de supermercados, de capital 100% español. Su presidente ejecutivo

Más detalles

CASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS Editorial Pearson: www.pearson.es/delacalleyortizdeurbina. La política de formación en las empresas españolas

CASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS Editorial Pearson: www.pearson.es/delacalleyortizdeurbina. La política de formación en las empresas españolas CASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS Editorial Pearson: www.pearson.es/delacalleyortizdeurbina La política de formación en las empresas españolas Carmen De la Calle Durán, Universidad Rey Juan Carlos El

Más detalles

1. Empresa top ten del sector de Recursos Humanos en España pg. 3. 2. Cartera de servicios pg. 4

1. Empresa top ten del sector de Recursos Humanos en España pg. 3. 2. Cartera de servicios pg. 4 Índice 1. Empresa top ten del sector de Recursos Humanos en España pg. 3 2. Cartera de servicios pg. 4 3. Máxima exigencia para satisfacer al cliente y al trabajador pg. 7 4. Un proyecto en crecimiento:

Más detalles