TÉRMINOS DE REFERENCIA. Diplomado en Prevención de Drogas: Políticas Públicas y Seguridad Ciudadana

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "TÉRMINOS DE REFERENCIA. Diplomado en Prevención de Drogas: Políticas Públicas y Seguridad Ciudadana"

Transcripción

1 Ministerio de Educación Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña Consejo Nacional de Drogas TÉRMINOS DE REFERENCIA Diplomado en Prevención de Drogas: Políticas Públicas y Seguridad Ciudadana Santo Domingo, D. N. Enero del 2013

2 TABLA DE CONTENIDO Introducción 2 Antecedentes 3 Descripción del programa 5 Plan de Seguimiento 6 Alcance 7 Propósitos del programa 7 Estrategias sugeridas 8 Población a la que va dirigido 9 Fecha prevista, duración y horario para la ejecución del programa 9 Acreditación 10 Productos esperados 10 Forma de Pago 11 Informes 13 Requisitos de Admisión y Permanencia 17 Responsabilidades del Consejo Nacional de Drogas 18 Responsabilidades del MINERD a través del INAFOCAM 19 Duración total del Diplomado 20 Rescisión y Modificación 20 Cierre del convenio 20 1

3 INTRODUCCIÓN El Diplomado en Prevención de Drogas: Políticas Públicas y Seguridad Ciudadana se enmarca dentro de un Convenio de Colaboración suscrito entre el Ministerio de Educación a través del Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (INAFOCAM) y el Consejo Nacional de Drogas. Se inscribe dentro de la misión del INAFOCAM y en las políticas de Formación Continua del Ministerio de Educación, orientadas a la formación de los recursos humanos necesarios para contribuir al fortalecimiento de la calidad de la Educación Dominicana. En este Diplomado, se propician los conocimientos y destrezas que permitan en los participantes el desempeño y las competencias exigidas para disminuir el alto riesgo en consumo de drogas y factores asociados en el entorno escolar, además la capacidad de articular la participación escolar, familiar y espacios circundantes de los consumidores en el desarrollo de proyectos comunitarios, empresariales y familiares; con un enfoque integral basado en valores, la equidad de género y de perspectivas multidisciplinar. Dada la realidad social y económica latinoamericana, es de suma importancia propiciar en los participantes el estudio y análisis de la amenaza de las drogas desde la óptica de seguridad ciudadana y sus implicaciones jurídicas a través de una perspectiva integral, desarrollando técnicas y destrezas para intervenir eficazmente en el diagnóstico, referimiento y la inserción social, presentando las diferentes dimensiones que permitan comprender la problemática del uso de sustancias controladas en República Dominicana. Los retos que afronta la Escuela Dominicana en este sentido nos desafía al diseño de programas que promuevan en los docentes la necesidad de integrar en su práctica la planificación de nuevos enfoques pedagógicos y psicológicos en el marco de la prevención del uso y abuso de sustancias controladas, el diseño, elaboración y aplicación de programas, planes y proyectos innovadores que originen alternativas atractivas, estimulando el desarrollo de aptitudes individuales, actividades de recreación interesantes y una actitud de apoyo por parte de la comunidad. Por todo lo antes expuesto, surge este esfuerzo de colaboración entre el Ministerio de Educación, el Consejo Nacional de Drogas y el Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña, que en su primera etapa ha formado 400 orientadores en las diferentes regiones del país, convirtiendo esta propuesta formativa, en una poderosa iniciativa para la prevención del uso y abuso de sustancias prohibidas en los centros educativos del país. Para dar respuesta más completa a las necesidades y demandas de formación se pretende una segunda etapa para abarcar 1000 orientadores de todo el país con lo que se contribuirá a impactar de manera preventiva este mal acuciante que amenaza la salud y seguridad de nuestros estudiantes. 2

4 1- ANTECEDENTES El Ministerio de Educación tiene el reto de educar para la prevención de drogas a niños, niñas y adolescentes y jóvenes en edad escolar. Desde la transformación curricular de 1998, la inclusión de la prevención de drogas en el currículo del Sistema Educativo fue una tarea del equipo designado para los fines. Se privilegió este tema en espacios de asignaturas como Formación Integral Humana y Religiosa y en las Ciencias Sociales, de este modo se presentó como ejes transversales en el Currículo. Actualmente es responsabilidad del Departamento de Orientación y Psicología como organismo que regula la prevención de riesgo psicosociales en los centros educativos. En este sentido, la propuesta formativa de Diplomado en Prevención de Drogas, es de gran interés para la formación de orientadores y psicólogos del sistema educativo y de otras instituciones que han cerrado filas en la lucha por obtener una sociedad más sana, libre de violencia y de toda la gama que presenta el fenómeno de las drogas. En un esfuerzo por responder a las necesidades de formación en relación al tema de las drogas el Ministerio de Educación, el Consejo Nacional de Drogas y el Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña, han ejecutado el Diplomado en Prevención de Drogas: Políticas Públicas y Seguridad Ciudadanapara 400 orientadores de las diferentes regiones del país, y en una segunda etapa pretende formar 1000 para aproximarse al 50% de la población prevista. 2- DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El Diplomado en su segunda etapa espera formar 1000 orientadores que laboran en centros educativos de todo el país abarcando la geografía nacional, a través del Instituto de Formación Docente Salomé Ureña, quien coordinará el desarrollo del mismo y entregará el certificado de Diplomado en Prevención de Drogas: Políticas Públicas y Seguridad Ciudadana, a los participantes que hayan cumplido con los requisitos establecidos en la propuesta formativa y en estos Términos de Referencia. El programa formativo para esta etapa se desarrollará en jornadas continuas de ocho (8) horas de clases semanales. El Diplomado tiene cuatro módulos, que serán impartidos en tres semanas cada uno para un total de 120 horas de clases presenciales, equivalentes a tres meses de duración. Los módulos que se han planificado son: 1. Panorama Nacional e Internacional del Fenómeno de las Drogas. (24 horas) 2. Modelos de Abordaje en la Prevención del uso Indebido de Drogas. (24 horas) 3. Conceptualización de las Drogas y sus Consecuencias: Intervención, Detección, Referimiento y Reinserción Social. (24 horas) 4. Gestión e Intervención en la Formulación de Proyectos en la Reducción de la Demanda de Drogas. (36 horas: 24 presenciales, 12 horas de tutorías de proyectos. 5. Plataforma virtual del CND (12 horas) para el monitoreo y seguimiento de todo el proceso. Ofrecerlesmateriales digitales, intercambio, asignaciones de trabajo: foto, debate, blogs, etc. 3

5 Descripción de los módulos: Modulo I. Panorama Nacional e Internacional del Fenómeno de las Drogas. Este módulo consiste en el abordaje del tema en el aspecto geopolítico y las implicaciones que conlleva. Se ha concebido como una asignatura donde el estudiante adquiera conocimientos básicos acerca de acontecimientos relevantes que le sirva de marco en todo el desarrollo del diplomado.en este módulo se pone de manifiesto las discusiones sobre el marco legal e institucional. Propósito General: Propiciar en los estudiantes el estudio y análisis de la amenaza de las drogas, desde la óptica de la seguridad ciudadana y sus implicaciones jurídicas a través de una perspectiva integral, con una visión nacional e internacional del fenómeno de las drogas. Módulo II. Modelos de Abordaje en la Prevención del uso indebido de Drogas. Como una forma de comprender la problemática se analiza las implicaciones del fenómeno de las drogas, sus efectos en la sociedad, teorías, modelos que sustentan el trabajo docente y las recomendaciones para la elaboración y aplicación de programas preventivos. Propósito General: Presentar en forma integral dimensiones sobre teorías y modelos que permiten comprender los enfoques metodológicos para la efectiva prevención de drogas en los centros educativos. Módulo III. Conceptualización de las Drogas y sus Consecuencias: Intervención, Detección, Referimiento y Reinserción Social. Este módulo se ocupa de ir construyendo conocimientos acerca de conceptos básicos sobre drogodependencia. En él se tratan aspectos neurobiológicos, modelos explicativos sobre el consumo y se conocen programas de tratamiento y rehabilitación haciendo énfasis en el referimiento. Propósito General: Contribuir con el desarrollo de habilidades técnicas para intervenir eficazmente en el diagnóstico y referimiento en escolares desde una perspectiva integral. Módulo IV. Gestión e Intervención en la Formulación de Proyectos en la Reducción de la Demanda de Drogas Este módulo desarrolla los procesos pedagógicos y psicológicos en la construcción del conocimiento, diseño, elaboración y aplicación de programas, planes y proyectos relacionados con la problemática de las drogas. Tiene en cuenta la producción de instrumentos de seguimiento y evaluación., así como la aplicación de los mismos en todos los procesos. 4

6 Propósito General: Integrar en la práctica docente la planificación de nuevos enfoques pedagógicos y psicológicos en el marco de la prevención del uso indebido de drogas en el diseño, elaboración y aplicación de programas, planes y proyectos innovadores. 3- ALCANCE DEL PROGRAMA a) Formación de 1000 Orientadores/ educadoras/es de las 18 Regionales de Educación, 01- Barahona, 02-San Juan, 03-Azua, 04 San Cristóbal, 05 San Pedro de Macorís, 06- La Vega, 07- San Francisco, 08- Santiago, 09-Mao, 10 y 15-Santo Domingo II y III, 11- PuertoPlata, 12-Higüey,13-Montecristi, 14-Nagua, 16-Cotuí, 17- Monte Plata, 18- Neyba. b) Elaboración y ejecución de micro proyectos sobre prevención de drogas dirigidos a los centros educativos focalizando preferiblemente a niños, niñas y adolescentes. y la integración de la comunidad c) Desarrollo de experiencias prácticas en la intervención comunitaria, donde los participantes aplicarán lo aprendido en el diplomado. d) Monitoreo al desarrollo del Programa formativo por parte del Instituto de Formación Docente Salomé Ureña, Consejo Nacional de Drogas y la Dirección de Orientación y Psicología 4- PROPÓSITOS DEL PROGRAMA Propósito General Fortalecer las competencias y capacidades técnicas de los orientadores y psicólogos mediante el desarrollo de estrategias preventivas sobre el consumo de drogas; dotándoles de herramientas necesarias para la intervención preventiva, detección del comportamiento de riesgo y referimiento a servicios de tratamiento. Propósitos Específicos a) Propiciar en los/as participantes el estudio y análisis de la amenaza de las drogas desde la óptica de seguridad ciudadana y sus implicaciones jurídicas a través de una perspectiva integral. b) Fortalecer en los/as participantes el desarrollo de habilidades, técnicas y destrezas para intervenir eficazmente en el diagnóstico, referimiento y su reinserción social. c) Presentar de forma integral las diferentes dimensiones sobre las teorías y modelos que permiten comprender los enfoques metodológicos para la efectiva prevención de drogas en los centros educativos. d) Integrar en la práctica docente la planificación de nuevos enfoques pedagógicos y psicológicos en el marco de la prevención del uso indebido de drogas en el diseño, elaboración y aplicación de programas, planes y proyectos innovadores. 5- POBLACIÓN A LA QUE VA DIRIGIDA EL PROGRAMA 5

7 El programa de Diplomado, objeto de ésta capacitación está dirigido a una población de 1000 Orientadores/educadoras/es de las Regionales de Educación, 01-Barahona, 02-San Juan, 03-Azua, 04 San Cristóbal, 05 San Pedro de Macorís, 06- La Vega, 07- San Francisco, 08- Santiago, 09-Mao, 10 y 15-Santo Domingo II y III, 11-PuertoPlata, 12- Higüey,13-Montecristi, 14-Nagua, 16-Cotuí, 17- Monte Plata y 18-Neyba. Para dicha organización, se recurrirá al sistema de agrupamientos ( clusters ), donde se ofrecerá la formación en grupos de Orientadores/educadoras/es, ubicándoles en lugares relativamente equidistantes de sus centros de trabajo. La distribución por Regionales y Distritos Educativos se presenta en la siguiente tabla. Lugar Sedes División por Total Total de Grupos Grupos Participantes 10,15 Santo Domingo Santo Domingo. 4 grupos de Recinto Félix Evaristo Mejía. Región Este Recinto Juan Vicente Moscoso, San Pedro Región Sur Recinto Urania Montás Recinto Centro Universitario Sur Oeste. (UASD-Barahona ) Recinto UASD-Neyba Recinto UTESUR, Azua Recinto Loyola, San Cristóbal Región Norte Emilio Prud' Homme y Luís Núñez Molina (Licey ) I grupo de 40 Orientadores Hato Mayor, Higüey, La Romana y San Pedro, 1 grupo en Monte Plata 1 grupo de 40 San Juan, 2 grupo de 40 en Azua 1 grupo de 40 Barahona, 2 grupos de 40 en Neyba, 2 grupo de 40 en San Cristóbal 2 grupo de 40 Santiago, 1 grupo San Fco., 2 grupo Puerto Plata, 1 grupo Montecristi, 1 grupo Mao, 2 grupo Nagua, 1 grupo Cotuí, 1 grupo La Vega TOTAL 25 por

8 Esta Distribución puede variar si no se completa el número de participantes para una determinada Regional. Se realizará por ETAPAS. Si en alguna Regional no se completan los grupos se aprovecharán las becas en otras de las Regionales descritas en la tabla anterior. 6- FECHA PREVISTA, DURACIÓN Y HORARIO PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA. El programa de DiplomadoPrevención de Drogas: Políticas Públicas y Seguridad Ciudadana en esta segunda etapa se desarrollara en el período Abril-Diciembre Habrá tres periodos de tres meses: Primer Periodo: de Abril, Mayo y Junio; Segundo Periodo: Julio, Agosto y Septiembre y Tercer Periodo: Octubre, Noviembre y Diciembre Las sesiones presenciales serán de ocho horas semanales. 7.-METODOLOGIA A EMPLEAR La metodología docente se ha estructurado de modo que permita el seguimiento y el monitoreo de las acciones prácticas del diplomado, a la vez que permitirá recuperar elementos mediante procesos de acción- reflexión participativa. Cada participante vivirá una experiencia práctica en la intervención centro educativocomunidad, donde pueda poner de manifiesto los aprendizajes del diplomado. En esta experiencia él o la Diplomante interaccionará con personas líderes y vinculadas en el nivel comunitario, realizando así, acciones en materia de prevención de factores de riesgo y el desarrollo de habilidades y competencias para la vida en la búsqueda de proteger a los estudiantes frente al consumo de drogas. Se vinculará los conocimientos teóricos y su aplicación práctica promoviendo el desarrollo de actividades críticas, creativas y de auto aprendizaje, que hacen al sujeto autor de sus propias decisiones. Se emplearán técnicas que produzcan la discusión en grupos, foros, mesas de trabajo, paneles, entre otras. El/la docente propiciará sociabilización con participación interactiva, situaciones de abordaje de situaciones problemáticas con discusión de dilemas morales. e) El método problemático se pondrá en acción con el diseño, elaboración y ejecución de micro proyecto sobre prevención de drogas dirigidos a los centros educativos focalizando preferiblemente a niños, niñas y adolescentes. y la integración de la comunidad 8. ACREDITACIÓN El Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (ISFODOSU) otorgará a los participantes un Diploma que certifica su participación en el Diplomado con un total de 100 horas de formación. 7

9 Para los fines de otorgar certificados a los docentes, estos deberán tener un 80% de asistencia en cada módulo y haber cumplido con los requerimientos indicados en la programación general del diplomado. 9.- PRODUCTOS ESPERADOS: a) (1000) Orientadores/educadoras/es de las Regionales de Educación, 01-Barahona, 02-San Juan, 03-Azua, 04-San Cristóbal, 05- San Pedro de Macorís, 06- La Vega, 07- San Francisco, 08- Santiago, 09-Mao, 10 y 15-Santo Domingo,11-Puerto Plata, 12-Higuey, 13-Montecristy, 14-Nagua, 16-Cotuí, 17-Mote Plata, 18-Neyba, capacitados. b) Mil Orientadores /educadoras/es con conocimientos, destrezas en el desempeño y las competencias reforzadas con miras a disminuir el comportamiento de alto riesgo en consumo de drogas y factores asociados. c) (1000) Orientadores /educadoras/es manejando herramientas teórico-prácticas para el dominio de los aspectos psicosociales vinculados a la prevención de drogas. d) Desarrollo de actividades articuladas con la participación escolar, familiar y espacios circundantes, desarrolló de proyectos comunitarios, empresariales y familiares; con un enfoque integral basado en valores, equidad de género y desde la perspectiva multidisciplinaria. 10.-FORMA DE PAGO El Ministerio de Educación a través del INAFOCAM pagará al Instituto de Formación Docente Salomé Ureña la cantidad acordada en estos Términos de Referencia de acuerdo al número de participantes del Diplomado. El monto total a pagar en esta formación por mil (1000) participantesserá de diez millones setenta y un mil pesos con 00/100 centavos (RD$10,071,000.00). Se anexa presupuesto presentado por el Consejo Nacional de Drogas. Este programa formativo se desarrollará por etapas. El costo por grupo de cuarenta (40) participantes es de cuatrocientos dos mil ochocientos cuarenta pesos con 00/100centavos(RD$402,840.00). El costo por participante es de diez mil setenta y un pesos con 00/100centavos (RD$10,071.00). Este costo abarca: Descripción Costo Precio unitario Total Honorarios Docencia RD$ horas cada RD$ 2,550, grupo( 25 grupos) Viático y transporte del Asumido por CND facilitador Honorarios RD$ 15, por mes 45,000 cada recinto, RD$ 765, Coordinación Docenteen (17 lugares) 8

10 cada sede Refrigerio y Almuerzo RD$240, x grupos RD$ x 1000 participantes x 12 encuentros Certificados RD$6, RD$ x 1000 participantes RD$6,000, RD$150, Gastos de apertura RD$12, grupos RD$204, Gastos de Clausura RD$12, grupos RD$204, Material de Apoyo Será asumido por el CND Pago a Conferencistas Será asumido por el CND - - Nacionales e Internacionales Infraestructura RD$ 1,500 x 12 - RD$18, x , encuentros (Para aquellos lugares donde no hay recintos del ISFODOSU) lugares Monitoreo y Será asumido por el - - seguimiento al desarrollo del diplomado ISFODOSU, MINERD y CND Total RD$10,071, Costo por estudiante: RD$10, 071,00 La forma de pago se hará de acuerdo a la cantidad de grupos que estén trabajando. Se realizará un pago inicial correspondiente al 20%. Un segundo pago del 40% 40%, una vez finalizado el Programa formativo completo. Cada pago quedará en función del producto solicitado a través de los informes, acorde a los Términos de Referencia y al Convenio establecido entre las partes. Este monto cubre la totalidad del costo de cada participante. El INAFOCAM no reconoce otros costos. El Ministerio de Educación por intermedio del INAFOCAM, pagará la cantidad acordada al Instituto de Formación Docente Salomé Ureña para llevar a cabo lo convenido según presupuesto presentado en la propuesta formativa, el pago incluye: Cantidad de becarios que hayan sido oficialmente seleccionados por el Ministerio a través de la Dirección de Orientación y Psicología y las Direcciones Regionales. Los participantes deben haber cumplido con los requisitos de permanencia del Diplomado. Coordinadores docentes en cada recinto y lugar donde se desarrolle la formación. Acreditación de los participantes, impresión de Certificados 9

11 Traslado de los facilitadores a cada Recinto y lugar donde se desarrolle la formación. Recursos didácticos y audiovisuales de apoyo a cada jornada de docencia Alimentación de los participantes (Refrigerios) en cada jornada de trabajo. Gastos Administrativos Queda entendido que el INAFOCAM pagará sólo lo desarrollado por grupo de diplomado y participantes activos. Previa verificación y presentación de evidencias según descripción presentada en estos Términos de Referencia. 11. INFORMES Todos los informes se entregarán en formatos físico y digital, encuadernados en espiralincluyendo: Hoja de presentación: Nombre de la Institución y del Diplomado. Duración. A quién va dirigido. Nombre del coordinador. Índice. Antecedentes de capacitación ( Sólo en el Informe de inicio) Cómo se organizó. ( Sólo en el Informe de inicio) Acuerdos. ( Sólo en el Informe de inicio) 11.1 Informe de Inicio incluirá: 1. Evaluación de entrada de los participantes con identificación de los niveles en materia de dominio de la temática a trabajar. Esta evaluación será aplicada al 100% de los participantes, previo al inicio del proceso formativo. Informe de Evaluación de entrada. 2. Listados de inscripción firmados y sellados en cada hoja por las Direcciones Regionales correspondientes y el Consejo Nacional de Drogas. 3. Listados de asistencia organizados por grupos, lugar y días de trabajo (en original) de las sesiones de trabajo desarrolladas a la fecha de presentación del informe de inicio. Firmados y sellados por las Direcciones Regionales correspondientes y por el Consejo Nacional de Drogas. 4. Listados con las firmas de acuse de recibo (en original) de los Materiales entregados a los participantes según módulo desarrollado. 5. Carta de solicitud de pago donde se indique el monto a pagar y la cantidad de participantes por grupo de diplomado. 6. Informe de las actividades académicas desarrolladas. 7. Pago de impuestos de seguridad social. 10

12 8. Copia del contrato Certificado 11.2 Informe de Medio Término se incluirán: 1. Listados de asistencia actualizados y organizados por grupos, lugares y días (en original) de las sesiones de trabajo desarrolladas a la fecha de presentación del informe de medio término y que no fueron incluidas en el informe de inicio. Debidamente firmados y sellados por la Regional de Educación correspondiente y por el Consejo Nacional de Drogas. 2. Informe de actividades académicas y complementarias desarrolladas. Objetivos alcanzados por sesiones de trabajo no incluidas en el informe de inicio. Este informe abarcará las acciones de seguimiento y el monitoreo de las actividades y experiencias prácticas en la intervención comunitaria, donde los participantes aplicarán lo aprendido en el diplomado, a la vez que incluirá la recuperación de elementos mediante los procesos de acción- reflexión llevados a cabo en cada grupo de diplomado. 3. Informe de los micro proyectos sobre prevención de drogas dirigidos a poblaciones en períodos de la vida diferentes focalizados preferiblemente a niños, niñas y adolescentes. 4. Listados con las firmas de acuse de recibo (en original) de los Materiales entregados a los participantes según módulo desarrollado. 5. Informe de actividades desarrolladas de los miniproyectos elaborados por los participantes. 6. Evaluación parcial de los módulos desarrollados. 7. Carta de solicitud de pago donde se indique el monto a pagar y la cantidad de participantes que coincida con los listados de asistencia. Indicar si algún estudiante desertó y las razones. 8. Pago de impuestos de seguridad social. 9. Copia del contrato Certificado Al concluir el programa del Diplomado, el ISFODOSU entregará al INAFOCAM un Informe Final, requerido para el último pago, conteniendo los aspectos o puntos que se indican a continuación: 11.3 Informe final contiene: a. Informe con las actividades académicas y complementarias desarrolladas que no estuvieran contenidas en el Informe de inicio y de medio término. 11

13 b. Evaluación de los participantes. Análisis comparativo y cualitativo de las mismas. c. Evidencias de la elaboración y ejecución de los micro proyectos sobre prevención de drogas dirigidos a poblaciones en períodos de la vida diferentes focalizando preferiblemente a niños, niñas y adolescentes.estas evidencias pueden ser (videos, fotos, exposiciones, otras). d. Cronograma de trabajo realizado durante el plan de monitoreo al desarrollo del diplomado. e. Listados de los participantes que cumplieron con los requisitos de aprobación y los que calificaron para certificados de participación, firmados y sellados por el ConsejoNacional de Drogas y el ISFODOSU. f. Evaluación realizada por los participantes a los facilitadores y de la coordinación del Diplomado. g. Valoraciones generales de los participantes del Diplomado: debenexpresar logros, las limitaciones y la relación entre lo planificado y lo ejecutado. h. Entrega de los documentos producidos durante el diplomado (planificaciones, guías, otros). En sobres anexos entregar: Fichas de Inscripción de los participantes que coincidan con la inscripción en el Diplomado, especificando los alumnos que desertaron del programa. Fichas de evaluación a los facilitadores y coordinación. Las partes acuerdan que todo lo referente al aspecto laboral del personal que interviene por parte del Consejo Nacional de Drogas y del Instituto de Formación Docente Salomé Ureña,en la ejecución y desarrollo del programa de Diplomado Prevención de Drogas: Políticas Públicas y Seguridad Ciudadana, estará bajo la responsabilidad del Instituto de Formación Docente Salomé Ureña. 12. REQUISITOS DE ADMISIÓN Y PERMANENCIA EN EL DIPLOMADO Prevención de Drogas: Políticas Públicas y seguridad Ciudadana 12.1 Admisión: Ser Orientadores y Educadores del Sistema Educativo Público que estén activos. Carta del centro educativo que certifique que están laborando en la actualidad. Certificación de Recursos Humanos del Ministerio de Educación donde certifique el tiempo en servicio en el Sistema Educativo Público 12

14 Menor de 50 años de edad. Esto a considerar por su Director de Distrito y tomando en cuenta si tiene más edad, el tiempo hábil en el Sistema Educativo. No estar en proceso de pensión o jubilación. Llenar formulario de inscripción. Incluir hoja de vida y copia de la cédula. Los participantes deberán firmar una carta compromiso que establezca su acuerdo con finalizar satisfactoriamente el programa y qué medidas se tomarían en caso de no cumplimiento Permanencia: Asistencia continúa y obtener un buen resultado en su aprendizaje de acuerdo a las normas de evaluación establecidas por el ISFODOSU. Participación activa en las actividades de docencia, y otras planificadas durante el programa. Someterse a las evaluaciones, estas son de carácter obligatorio. Comunicación fluida con el encargado del programa en el INAFOCAM. Practicar lo aprendido en el centro educativo donde labora. Aceptar ser acompañado por el personal designado por el CND. 13. RESPONSABILIDAD DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN DOCENTE SALOMÉ UREÑA Y DEL CONSEJO NACIONAL DE DROGAS Llevar a cabo la formación didáctica de los docentes durante el desarrollo del Diplomado, incluyendo las evaluaciones previstas en el mismo. Asesorar y dar seguimiento pedagógico del Diplomado en colaboración con el Ministerio de Educación y el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (INAFOCAM). Facilitar el personal docente calificado necesario para impartir la formación y gestionar los lugares apropiados para el desarrollo de la docencia. Formar becarios en el número y en la ubicación geográfica que aparece en la propuesta conocida por los contratantes. Formar parte del Comité Coordinador para el seguimiento técnico, pedagógico y financiero del programa. Desarrollar el contenido del programa, con el enfoque constructivista, utilizando estrategias de enseñanza innovadoras, recursos para el aprendizaje apropiado y técnicas de evaluación que permitan dar seguimiento adecuado a lo que 13

15 aprenden los docentes participantes del Diplomado, de acuerdo a los estándares de los programas internacionales más exigentes. Mantener condiciones físicas y ambientales, mobiliarios y servicios adecuados para el desarrollo de la docencia. Someterse a la supervisión y evaluación institucional establecidas por el INAFOCAM, incluyendo el control sobre becarios, y la evaluación de los docentes que desarrollarán el Diplomado. Desarrollar la docencia del programa en horarios no laborables de los docentes participantes. Presentar los informes de inicio, medio tiempo y final, según lo acordado, donde se rindan cuentas del desarrollo del Diplomado y de las acciones de seguimiento a los docentes participantes en el desarrollo del mismo. Informar al INAFOCAM acerca de los resultados alcanzados por los becarios al concluir el diplomado. Introducir mejoras en el proceso de formación, a partir de las informaciones que genera el seguimiento y monitoreo al Diplomado RESPONSABILIDADES DEL MINERD A TRAVÉS DEL INAFOCAM a) Elaborar los instrumentos correspondientes para el seguimiento y monitoreo del programa. b) Preparar informes respecto al avance de la formación de los docentes participantes del Diplomado. c) Velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos en el contrato para la capacitación de los docentes. d) Contrastar con el perfil de los facilitadores y su desenvolvimiento en el desarrollo del Programa. e) Pagar a la institución formadora la suma convenida para el desarrollo del programa según la forma de pago. 14. DURACIÓN TOTAL DEL DIPLOMADO Duración total del Diplomado: Abril a Diciembre del

16 15. RESCISIÓN Y MODIFICACIÓN DEL CONTRATO Las partes acuerdan que cualquiera podrá solicitar la terminación anticipada de este Contrato, mediante notificación a la contraparte con treinta (30) días de anticipación. En este caso las partes tomarán las medidas necesarias para llevar a término los programas de actividades que en ese momento se encuentren en desarrollo, haciendo las liquidaciones correspondientes conforme al programa de trabajo convenido. Si el Ministerio de Educación o el Instituto de Formación Docente Salomé Ureña se encontrarán impedidos de cumplir con los términos de este CONTRATO, debido a una causa de fuerza mayor, las partes podrán terminar o prorrogar el mismo mediante notificación escrita enviada a la otra parte en un plazo no mayor de treinta (30) días, entre la ocurrencia de tal acontecimiento y la llegada del término. El presente documento no podrá ser modificado por ninguna de las partes sin la previa aprobación escrita de la otra parte. 16. CIERRE DEL CONVENIO Se considerará que el programa se ha cerrado cuando lo pactado en el convenio se haya cumplido tanto en la parte técnica como financiera. Cualquier retraso durante la ejecución del programa debe ser notificado por escrito indicando la causa de los mismos. 15

Diplomado del Programa de Actualización y Profesionalización Directiva

Diplomado del Programa de Actualización y Profesionalización Directiva 1 2014 Diplomado del Programa de Actualización y Profesionalización Directiva El Diplomado del Programa de Actualización y Profesionalización Directiva se concibe como un instrumento de apoyo a la gestión

Más detalles

ESPECIALIZACIÓN LECTURA, ESCRITURA Y EDUCACIÓN. El Programa de Lectura, escritura y educación tiene como objetivos

ESPECIALIZACIÓN LECTURA, ESCRITURA Y EDUCACIÓN. El Programa de Lectura, escritura y educación tiene como objetivos FACULTAD LATINOAMERICANA DE CIENCIAS SOCIALES Sede Argentina Ayacucho 555 (1026) Buenos Aires Tel.: 5238-9300 Fax: 4375-1373 flacso@flacso.org.ar www.flacso.org.ar ESPECIALIZACIÓN LECTURA, ESCRITURA Y

Más detalles

INNOVACIÓN PEDAGÓGICA. DIPLOMA SUPERIOR EN Implementación de proyectos de e-learning

INNOVACIÓN PEDAGÓGICA. DIPLOMA SUPERIOR EN Implementación de proyectos de e-learning INNOVACIÓN PEDAGÓGICA DIPLOMA SUPERIOR EN Implementación de proyectos de e-learning FUNDAMENTOS E l presente Diploma tiene como propósito desarrollar competencias, en docentes de Educación Superior, para

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA DIRECCIÓN NACIONAL DE EXTENSIÓN Y EDUCACIÓN CONTINUA. RESOLUCIÓN No. 001 DE 2005

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA DIRECCIÓN NACIONAL DE EXTENSIÓN Y EDUCACIÓN CONTINUA. RESOLUCIÓN No. 001 DE 2005 UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA DIRECCIÓN NACIONAL DE EXTENSIÓN Y EDUCACIÓN CONTINUA RESOLUCIÓN No. 001 DE 2005 Por la cual se reglamentan los programas de diplomado en la Universidad Nacional de Colombia

Más detalles

COMPETENCIAS DEL MÁSTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO

COMPETENCIAS DEL MÁSTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO COMPETENCIAS DEL MÁSTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO Competencias Básicas CB1 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos

Más detalles

COMISIÓN PERMANENTE DE LA CONFERENCIA DE DECANOS Y DIRECTORES DE MAGISTERIO Y EDUCACIÓN.

COMISIÓN PERMANENTE DE LA CONFERENCIA DE DECANOS Y DIRECTORES DE MAGISTERIO Y EDUCACIÓN. COMISIÓN PERMANENTE DE LA CONFERENCIA DE DECANOS Y DIRECTORES DE MAGISTERIO Y EDUCACIÓN. Propuesta-síntesis de indicaciones para la elaboración del título de Pedagogía 1.- DISTRIBUCIÓN DE LOS 60 CRÉDITOS

Más detalles

ORIENTACIONES GENERALES SOBRE EL PROCESO DE TRABAJO DE GRADO

ORIENTACIONES GENERALES SOBRE EL PROCESO DE TRABAJO DE GRADO PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA FACULTAD ESTUDIOS AMBIENTALES Y RURALES MAESTRIA EN DESARROLLO RURAL ORIENTACIONES GENERALES SOBRE EL PROCESO DE TRABAJO DE GRADO SOBRE LO QUE ESPERA LA MAESTRÍA DEL TRABAJO

Más detalles

Para su desarrollo, cada entidad contratista debe asegurar:

Para su desarrollo, cada entidad contratista debe asegurar: Lineamientos y responsabilidades de las entidades contratistas frente a los Encuentros de docentes regionales para socializar las experiencias de la Estrategia de formación de uso de TIC para docentes,

Más detalles

MODELO DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO PARA LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DISCOVER Y CONSTRUYENDO SALUD

MODELO DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO PARA LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DISCOVER Y CONSTRUYENDO SALUD MODELO DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO PARA LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DISCOVER Y CONSTRUYENDO SALUD El Modelo de Prevención escolar del consumo de drogas de Castilla y León que impulsan las Consejerías

Más detalles

Máster en Política y. Gestión Universitaria. Programa de Posgrado en Política y. Gestión Universitaria. Universidad de Barcelona

Máster en Política y. Gestión Universitaria. Programa de Posgrado en Política y. Gestión Universitaria. Universidad de Barcelona Máster en Política y Gestión Universitaria Universidad de Barcelona Programa de Posgrado en Política y Gestión Universitaria Universidad Blas Pascal En la actualidad, el sistema universitario necesita

Más detalles

Centro de Recursos para la. Atención a la Diversidad (CAD) Distrito 15-03

Centro de Recursos para la. Atención a la Diversidad (CAD) Distrito 15-03 Secretaría de Estado de Educación Oficina de Cooperación Internacional Dirección de Educación Especial Centro de Recursos para la Atención a la Diversidad (CAD) Distrito 15-03 Coordinadora Minerva Pérez

Más detalles

ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 143 CARRERA DE TRABAJO SOCIAL MENCIÓN INTERVENCIÓN SOCIAL INSTITUTO PROFESIONAL DE CHILE SANTIAGO

ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 143 CARRERA DE TRABAJO SOCIAL MENCIÓN INTERVENCIÓN SOCIAL INSTITUTO PROFESIONAL DE CHILE SANTIAGO ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 143 CARRERA DE TRABAJO SOCIAL MENCIÓN INTERVENCIÓN SOCIAL INSTITUTO PROFESIONAL DE CHILE SANTIAGO DICIEMBRE 2012 ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 143 Carrera de Trabajo Social mención

Más detalles

Guía Enseñanza - Aprendizaje. para Trabajadores. CURSO: Responsabilidad Social Empresarial para empleadores o representantes de empresas

Guía Enseñanza - Aprendizaje. para Trabajadores. CURSO: Responsabilidad Social Empresarial para empleadores o representantes de empresas Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo PROYECTO: Fortalecimiento del Sistema de Prevención y Resolución de Conflictos Socio-Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Guía Enseñanza

Más detalles

DIPLOMADO REGIONAL DE FORMACIÓN DE CONSULTORES, PROMOTORES Y TÉCNICOS EN MICROEMPRESA PARA CENTROAMÉRICA

DIPLOMADO REGIONAL DE FORMACIÓN DE CONSULTORES, PROMOTORES Y TÉCNICOS EN MICROEMPRESA PARA CENTROAMÉRICA Secretaría Ejecutiva Diplomado Regional de Formación de Consultores, Promotores y Técnicos en Micro Empresa para América Central Catholic Relief Services El Salvador PROMICRO-OIT SISTEMA DE CONTROL DE

Más detalles

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN 5991 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN ORDEN de 2 de marzo de 2010 por la que se regula el desarrollo del Practicum correspondiente al título de Máster Universitario de Formación del Profesorado de Educación Secundaria

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE AUDITORIAS INTERNAS. CALIDAD INSTITUCIONAL Versión: 02

PROCEDIMIENTO DE AUDITORIAS INTERNAS. CALIDAD INSTITUCIONAL Versión: 02 1. OBJETIVO Realizar la planificación, estructuración y ejecución de las auditorías internas, con el objeto de garantizar el cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001:2008 y los fijados por la

Más detalles

COMPETENCIAS Y OBJETIVOS GENERALES

COMPETENCIAS Y OBJETIVOS GENERALES CURSO PARA OBTENER LA ACREDITACIÓN DE LA FORMACIÓN PEDAGÓGICA Y DIDÁCTICA DEL PERSONAL INTEGRANTE DE LAS BOLSAS DEL CUERPO DE PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Convocado al amparo de la Resolución

Más detalles

DIRECCION DE PROYECTOS II

DIRECCION DE PROYECTOS II DIRECCION DE PROYECTOS II DESARROLLO DEL CURSO PROFESIONAL EN DIRECCION DE PROYECTOS II: Durante el desarrollo del Curso Profesional en Dirección de Proyectos II, el alumno irá asimilando el contenido

Más detalles

Curso Formación de tutores para propuestas educativas virtuales en Salud Pública

Curso Formación de tutores para propuestas educativas virtuales en Salud Pública Campus Virtual de Programa del Curso Fundamentación En la actualidad las tecnologías de la información y la comunicación (en adelante TIC) presentan un enorme potencial para acompañar cambios en la formación

Más detalles

S E R V I C I O D E PLANES Y PROGRAMAS EDUCATIVOS P R O G R A M A

S E R V I C I O D E PLANES Y PROGRAMAS EDUCATIVOS P R O G R A M A S E R V I C I O D E PLANES Y PROGRAMAS EDUCATIVOS P R O G R A M A E D U C A C I Ó N E C O N Ó M I C A Y F I N A N C I E R A 2014/2015 1. INTRODUCCIÓN La Consejería de Educación, Cultura y Deporte pone

Más detalles

PROGRAMA PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA COMPONENTE DE FORMACIÓN DE DOCENTES BASES PARA LA SELECCIÓN DE TUTORES 2012 II

PROGRAMA PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA COMPONENTE DE FORMACIÓN DE DOCENTES BASES PARA LA SELECCIÓN DE TUTORES 2012 II PROGRAMA PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA COMPONENTE DE FORMACIÓN DE DOCENTES BASES PARA LA SELECCIÓN DE TUTORES 2012 II TÉRMINOS DE LA CONVOCATORIA DIRIGIDA A DOCENTES EN EJERCICIO El Programa

Más detalles

Requisitos mínimos a exigir en las notificaciones de Cursos de los Anexos del RD 830/2010, en modalidad Teleformación semipresencial.

Requisitos mínimos a exigir en las notificaciones de Cursos de los Anexos del RD 830/2010, en modalidad Teleformación semipresencial. Requisitos mínimos a exigir en las notificaciones de Cursos de los Anexos del RD 830/2010, en modalidad Teleformación semipresencial. 1. Criterios y referencias Las ediciones de los cursos incluidos en

Más detalles

Guía de los cursos. Equipo docente:

Guía de los cursos. Equipo docente: Guía de los cursos Equipo docente: Dra. Bertha Patricia Legorreta Cortés Dr. Eduardo Habacúc López Acevedo Introducción Las organizaciones internacionales, las administraciones públicas y privadas así

Más detalles

PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER)

PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER) PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER) V.01.02/12/10 Página 2 de 17 Para facilitar la labor que desarrollan los evaluadores, nombrados por AGAE, en el proceso

Más detalles

Curso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015.

Curso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015. INFORMACION GENERAL Curso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015. Presentación La Asociación para el Liderazgo en Guatemala,

Más detalles

INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA ESPERANZA AUDITORIAS INTERNAS. CÓDIGO: A1-IN01 VERSIÓN: 1 PÁGINA 1 de 6

INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA ESPERANZA AUDITORIAS INTERNAS. CÓDIGO: A1-IN01 VERSIÓN: 1 PÁGINA 1 de 6 CÓDIGO: A1-IN01 VERSIÓN: 1 PÁGINA 1 de 6 1. ESPECIFICACIONES GENERALES NOMBRE: AUDITORÌAS INTERNAS OBJETIVO: Evaluar el nivel de implementación y eficacia del S.G.C RESPONSABLE: Líder de la Gestión de

Más detalles

FUNCIONES DE DIRECCIÓN

FUNCIONES DE DIRECCIÓN CICLO ESCOLAR 2015-2016 E TAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS E INSTRUMENTOS. PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE PERSONAL CON FUNCIONES DE DIRECCIÓN 22 de abril de 2015 SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN

Más detalles

DIPLOMADO EN DISEÑO Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS PARA LA GESTIÓN CULTURAL

DIPLOMADO EN DISEÑO Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS PARA LA GESTIÓN CULTURAL DIPLOMADO EN DISEÑO Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS PARA LA GESTIÓN CULTURAL Desde el año 2010 la Dirección de Fomento Regional del Ministerio de Cultura viene desarrollando iniciativas de formación en gestión

Más detalles

Con fundamento en el artículo 13, inciso V del Decreto de creación del Tecnológico de Estudios Superiores de Huixquilucan.

Con fundamento en el artículo 13, inciso V del Decreto de creación del Tecnológico de Estudios Superiores de Huixquilucan. REGLAMENTO DE CURSOS DE VERANO EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Con fundamento en el artículo 13, inciso V del Decreto de creación del Tecnológico de Estudios El ámbito de difusión y aplicación del presente documento

Más detalles

UNIVERSIDAD DE CANTABRIA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS

UNIVERSIDAD DE CANTABRIA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS Reglamento de Practicas Académicas Externas de la Escuela Técnica superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos. (Aprobada por Junta de Escuela de 16 de Abril de 2014) Se consideran prácticas académicas

Más detalles

DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN

DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN Introducción Grupo FARO es un centro de políticas públicas independiente, apartidista y laico que realiza investigación aplicada, desarrollo

Más detalles

141015- CONT-EXT ORDEN EEDD A DISTANCIA.doc

141015- CONT-EXT ORDEN EEDD A DISTANCIA.doc Proyecto de Orden,de de, por la que se regula el régimen de enseñanza a distancia de las enseñanzas deportivas de régimen especial, en el ámbito de gestión del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

Más detalles

CURSO COORDINADOR INNOVADOR

CURSO COORDINADOR INNOVADOR CURSO COORDINADOR INNOVADOR PRESENTACIÓN La tarea que el Ministerio de Educación se propone a través de Enlaces, en relación al aseguramiento del adecuado uso de los recursos, con el fin de lograr un impacto

Más detalles

Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales

Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN ESTUDIOS AVANZADOS EN COMUNICACIÓN Facultad de Ciencias de la Información UCM INFORMACIÓN

Más detalles

Guía para las Prácticas Externas. Curso 14-15

Guía para las Prácticas Externas. Curso 14-15 Guía para las Prácticas Externas. Curso 14-15 En las prácticas externas se trabajan, en una situación real las competencias generales del Máster, así como las específicas recogidas en el programa de la

Más detalles

Informe de Seguimiento. Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas-MBA. Empresas-MBA de la Universidad de Málaga

Informe de Seguimiento. Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas-MBA. Empresas-MBA de la Universidad de Málaga Informe de Seguimiento Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas-MBA de la Universidad de Málaga 1. ÁMBITO NORMATIVO El artículo 27 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado

Más detalles

Diplomado en Relaciones Internacionales

Diplomado en Relaciones Internacionales Diplomado en Relaciones Internacionales 1) Presentación 2) Requisitos 3) Objetivos 4) Tabla de Calificaciones 5) Duración 6) Certificación 7) Metodología de Estudios 8) Plan de Estudios 1) Presentación

Más detalles

PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE EDUCACIÓN BÁSICA

PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE EDUCACIÓN BÁSICA CICLO ESCOLAR 2015-2016 E TAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS E INSTRUMENTOS. PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE EDUCACIÓN BÁSICA 24 de abril de 2015 SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL

Más detalles

REGLAMENTO MAESTRIA EN PROPIEDAD INTELECTUAL

REGLAMENTO MAESTRIA EN PROPIEDAD INTELECTUAL REGLAMENTO MAESTRIA EN PROPIEDAD INTELECTUAL CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1 Del Reglamento Este Reglamento establece las normas relativas a la organización académica de la Maestría en Propiedad

Más detalles

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA REGLAMENTO DE CURSO FINAL DE GRADO RESOLUCIÓN No. 22-2013 SANTIAGO DE LOS CABALLEROS, R. D. 6 DE AGOSTO DE 2013 CAPITULO I. NATURALEZA Y OBJETIVOS ARTÍCULO 1. El Curso

Más detalles

TESORERÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Año del Centenario del Natalicio de Juan Bosch

TESORERÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Año del Centenario del Natalicio de Juan Bosch COMPARACIÓN DE PRECIOS CP29-5 TERMINOS PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CONSULTORÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA ÚNICO DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 91:28 I. ANTECEDENTES La Tesorería

Más detalles

DIPLOMADO RECREACIÓN Y ADULTO MAYOR. Carrera 13A No. 38 89 / Bogotá, D.C. Colombia

DIPLOMADO RECREACIÓN Y ADULTO MAYOR. Carrera 13A No. 38 89 / Bogotá, D.C. Colombia DIPLOMADO RECREACIÓN Y ADULTO MAYOR Carrera 13A No. 38 89 / Bogotá, D.C. Colombia PRESENTACIÓN Trascender la recreación como una simple actividad nos demanda avanzar en su conocimiento y comprensión como

Más detalles

Diplomado en Gerencia Social y Liderazgo para Directores de Escuela ACERCA DEL DIPLOMADO

Diplomado en Gerencia Social y Liderazgo para Directores de Escuela ACERCA DEL DIPLOMADO Diplomado en Gerencia Social y Liderazgo para Directores de Escuela Modo de Estudio: El Diplomado se dictará majo la modalidad Blended, considerando las primeras seis semanas de trabajo virtual, una semana

Más detalles

ANTECEDENTES DE LA REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACION BASICA

ANTECEDENTES DE LA REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACION BASICA ANTECEDENTES DE LA REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACION BASICA Antecedentes de la RIEB La continuidad y la suma de esfuerzos precedentes de José Vasconcelos, Jaime Torres Bodet, Víctor Bravo Ahuja, Fernando

Más detalles

DIRECTRICES PARA LA CONSTRUCCION DE CURSOS DESARROLLADOS POR LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN VIRTUAL

DIRECTRICES PARA LA CONSTRUCCION DE CURSOS DESARROLLADOS POR LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN VIRTUAL Primera Universidad privada de Cartagena Fundada en 1970 DIRECTRICES PARA LA CONSTRUCCION DE CURSOS DESARROLLADOS POR LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN VIRTUAL Cartagena de Indias, D. T. y C. Aprobado el 17 de

Más detalles

Diplomado en Negocios Internacionales

Diplomado en Negocios Internacionales Diplomado en Negocios Internacionales 1) Presentación 2) Requisitos 3) Objetivos 4) Tabla de Calificaciones 5) Duración 6) Certificación 7) Metodología de Estudios 8) Plan de Estudios 1) Presentación Su

Más detalles

CONEAU. Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria MINISTERIO DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA. Buenos Aires, 16 de julio de 2003

CONEAU. Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria MINISTERIO DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA. Buenos Aires, 16 de julio de 2003 1 Buenos Aires, 16 de julio de 2003 RESOLUCIÓN N : 265/03 ASUNTO: Acreditar la carrera de Especialización en Alergia e Inmunología de la Universidad Católica de Córdoba que se dicta en Clínica Universitaria

Más detalles

ENSEÑANZAS DE POSGRADO

ENSEÑANZAS DE POSGRADO PROPUESTA DE TÍTULO UNIVERSITARIO OFICIAL DE MÁSTER SEGÚN RD 56/2005, de 21 de enero ENSEÑANZAS DE POSGRADO Denominación del Título: Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria NÚMERO MÍNIMO

Más detalles

REGLAMENTO DEL PROGRAMA ESCALA DE GESTORES Y ADMINISTRADORES i

REGLAMENTO DEL PROGRAMA ESCALA DE GESTORES Y ADMINISTRADORES i REGLAMENTO DEL PROGRAMA ESCALA DE GESTORES Y ADMINISTRADORES i 1- DE LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA El Programa: PROGRAMA ESCALA GESTORES Y ADMINISTRADORES promueve la cooperación y la integración de las Universidades

Más detalles

FAD MAESTRÍA PROFESIONAL EN EN GESTIÓN DEL TURISMO SOSTENIBLE AMBIENTE Y FACULTAD DE DESARROLLO

FAD MAESTRÍA PROFESIONAL EN EN GESTIÓN DEL TURISMO SOSTENIBLE AMBIENTE Y FACULTAD DE DESARROLLO FAD FACULTAD DE AMBIENTE Y DESARROLLO MAESTRÍA PROFESIONAL EN EN GESTIÓN DEL TURISMO SOSTENIBLE Sobre UCI La Universidad para la Cooperación Internacional UCI es un ente privado que nació en Costa Rica

Más detalles

Programa de Fortalecimiento de las Capacidades en la Metodología PCM Project Cycle Management

Programa de Fortalecimiento de las Capacidades en la Metodología PCM Project Cycle Management Programa de Fortalecimiento de las Capacidades en la Metodología PCM Project Cycle Management Presentación y antecedentes Programa Fortalecimiento de las Capacidades en la Metodología PCM Dirección General

Más detalles

Acuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB

Acuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB Ministerio de Educación Ciencia y Tecnología Consejo Federal de Cultura y Educación Acuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB Anexo 1 Habilitado para la discución

Más detalles

I. Información General del Procedimiento

I. Información General del Procedimiento PR-DGSE-5 Octubre 211 I. Información General del Objetivo: Describir los pasos a seguir para la realización de las al Sistema de Gestión de Calidad de la, del MINERD. Alcance: Este procedimiento aplica

Más detalles

I Programa de Desarrollo Directivo

I Programa de Desarrollo Directivo JUSTIFICACIÓN La Federación Canaria de Municipios (FECAM) como asociación constituida para la defensa y protección de los intereses comunes de los Municipios Canarios, es consciente del papel relevante

Más detalles

DICTAMEN DE ACREDITACIÓN N 473 Carrera de Ingeniería en Negocios Internacionales de la Universidad de Valparaíso

DICTAMEN DE ACREDITACIÓN N 473 Carrera de Ingeniería en Negocios Internacionales de la Universidad de Valparaíso DICTAMEN DE ACREDITACIÓN N 473 Carrera de Ingeniería en Negocios Internacionales de la Universidad de Valparaíso En base a lo acordado en la décimo séptima sesión del Consejo de Evaluación y Acreditación

Más detalles

PLAN INTEGRADO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PROFESORES UNIVERSITARIOS

PLAN INTEGRADO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PROFESORES UNIVERSITARIOS PLAN INTEGRADO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PROFESORES UNIVERSITARIOS La calidad de las instituciones educativas depende de quienes producen, transforman y transmiten el saber, es decir, de los docentes

Más detalles

Guía para entender la formación bonificada por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE)

Guía para entender la formación bonificada por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) Guía para entender la formación bonificada por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) 1. Qué es la Formación Bonificada? La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad

Más detalles

MODULO: PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS UNA ESTRATEGIA SOCIO TERRITORIAL PARA LA DEMOCRACIA Y DESARROLLO RURAL CUENCA - ECUADOR

MODULO: PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS UNA ESTRATEGIA SOCIO TERRITORIAL PARA LA DEMOCRACIA Y DESARROLLO RURAL CUENCA - ECUADOR I. MUNICIPALIDAD DE CUENCA UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA GUIA PEDAGOGICA MODULO: PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS UNA ESTRATEGIA SOCIO TERRITORIAL PARA LA DEMOCRACIA Y DESARROLLO RURAL CUENCA - ECUADOR

Más detalles

C O M P E T E N C I A S D E L M Á S T E R

C O M P E T E N C I A S D E L M Á S T E R C O M P E T E N C I A S D E L M Á S T E R 1. COMPETENCIAS BÁSICAS CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas,

Más detalles

Consultoría para Diseñar y Ejecutar un Curso en Liderazgo Organizacional

Consultoría para Diseñar y Ejecutar un Curso en Liderazgo Organizacional Bases de Presentación de Propuestas Banco Interamericano de Desarrollo Consultoría para Diseñar y Ejecutar un Curso en Liderazgo Organizacional Julio de 2008 1.- Antecedentes La Cooperación Latino Americana

Más detalles

PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS

PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE LA ASIGNATURA PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Código: 445 (16 créditos) CURSO 2011-12 Coordinadora: Mª Teresa Balaguer Coll Departamento de Finanzas

Más detalles

SISTEMA COORDINADO DE TUTORÍAS UNIVERSITARIAS Ordenanza nº 679. TUTORÍAS DE VIDA UNIVERSITARIA (art. 4.2)

SISTEMA COORDINADO DE TUTORÍAS UNIVERSITARIAS Ordenanza nº 679. TUTORÍAS DE VIDA UNIVERSITARIA (art. 4.2) SISTEMA COORDINADO DE TUTORÍAS UNIVERSITARIAS Ordenanza nº 679 TUTORÍAS DE VIDA UNIVERSITARIA (art. 4.2) Fundamentación Las políticas de Asuntos Estudiantiles, que asumen como objetivo contribuir al ingreso,

Más detalles

REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO Aprobado con carácter transitorio por el Consejo de Facultad. Acta 155 dic. 4 de 1995.

REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO Aprobado con carácter transitorio por el Consejo de Facultad. Acta 155 dic. 4 de 1995. UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGÍA REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO Aprobado con carácter transitorio por el Consejo de Facultad. Acta 155 dic.

Más detalles

REGLAMENTO DEL TRABAJO DE GRADO

REGLAMENTO DEL TRABAJO DE GRADO UNIVERSIDAD DEL CARIBE REGLAMENTO DEL TRABAJO DE GRADO VAC-DTG- REG-01-004 REVISION- 0 Articulo 1º. El Trabajo de Grado (DHS-440) forma parte del plan de estudios de cada programa académico y se adaptará

Más detalles

CET Online CERTIFICATE FOR ENGLISH TEACHERS. Descripción del curso

CET Online CERTIFICATE FOR ENGLISH TEACHERS. Descripción del curso CET Online CERTIFICATE FOR ENGLISH TEACHERS Descripción del curso Contenido Introducción... 3 RedNova Consultants...3 Qué es el CET?... 3 Qué es el CET en línea?...4 Quién puede tomar el CET?...4 Requisitos

Más detalles

3.2 Utiliza las TIC para mantener una orientación y desempeño profesional que refleje el esfuerzo por hacer sus tareas con eficiencia y calidad

3.2 Utiliza las TIC para mantener una orientación y desempeño profesional que refleje el esfuerzo por hacer sus tareas con eficiencia y calidad Dimensión Gestión. 3 Utiliza las TIC para gestionar de manera eficiente su trabajo como docente, en el área administrativa, en la gestión de proyectos de innovación pedagógica y apoyando la gestión del

Más detalles

5. o. ASIGNATURA: PRACTICUM (Información general) (Código: 515053) 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETIVOS

5. o. ASIGNATURA: PRACTICUM (Información general) (Código: 515053) 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETIVOS ASIGNATURA: PRACTICUM (Información general) (Código: 515053) 1. INTRODUCCIÓN La implantación del Practicum en la UNED está condicionada por las características de esta Universidad: su ámbito geográfico,

Más detalles

Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos para PYMES 2015

Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos para PYMES 2015 Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos para PYMES 2015 Por segundo año consecutivo se desarrollará el Programa que fue especialmente diseñado para PYMES, incluyendo sólidos conceptos teóricos y ejemplos

Más detalles

El Proyecto Educativo Institucional (PEI) le asigna al ISP las funciones de la formación docente y dentro de ellas consagra lo siguiente:

El Proyecto Educativo Institucional (PEI) le asigna al ISP las funciones de la formación docente y dentro de ellas consagra lo siguiente: Título del curso GOOGLE APPS PARA DOCENTES Profesor Responsable Luis Alberto Lesmes Sáenz Docente Investigador ISP Línea o Énfasis principal a la que pertenece el curso Formación en Competencias Tecnológicas

Más detalles

Servicio de Gestión Académica GUÍA DOCENTE TRABAJO FIN DE GRADO / MÁSTER. Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria

Servicio de Gestión Académica GUÍA DOCENTE TRABAJO FIN DE GRADO / MÁSTER. Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria GUÍA DOCENTE TRABAJO FIN DE GRADO / MÁSTER Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria 1. DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA ASIGNATURA Título/s Máster en Formación del Profesorado de Educación

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓN INICIAL PARA DIRECTORES

PROGRAMA DE FORMACIÓN INICIAL PARA DIRECTORES Justificación PROGRAMA DE FORMACIÓN INICIAL PARA DIRECTORES La ORDEN EDU/807/2009, de 7 de abril, convoca concurso de méritos para la selección y nombramiento en 2009 de directores de centros docentes

Más detalles

ESTRATEGIA DE FORMACIÓN VIRTUAL. Establecimientos Privados

ESTRATEGIA DE FORMACIÓN VIRTUAL. Establecimientos Privados ESTRATEGIA DE FORMACIÓN VIRTUAL Establecimientos Privados Objetivo General Apoyar los procesos de formación de la comunidad educativa nacional a través de un espacio académico virtual Qué es el Campus

Más detalles

6.1. El Sistema de Evaluación considera seis factores para cada Vertiente.

6.1. El Sistema de Evaluación considera seis factores para cada Vertiente. 6. SISTEMA DE EVALUACIÓN El sistema de Evaluación de Carrera Magisterial tiene como finalidad determinar las características, requisitos y perfiles que debe cubrir el docente de Educación Básica para incorporarse

Más detalles

GOBIERNO DEL LIC. DANILO MEDINA

GOBIERNO DEL LIC. DANILO MEDINA (*) Escuelas de Jornada Extendida Ministerio de Educación Vincent, Minerva Esta meta inicia el Sábado, Septiembre 01, 2012 y tiene como fecha esperada de finalización el Sábado, Julio 30, 2016. Meta En

Más detalles

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Presentación El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UNIR concede el título oficial y está homologado, por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en la ley, otorgando

Más detalles

ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nro. 16. Carrera de Contabilidad y Finanzas. Universidad de Lima

ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nro. 16. Carrera de Contabilidad y Finanzas. Universidad de Lima ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nro. 16 Carrera de Contabilidad y Finanzas Universidad de Lima El Consejo Académico del Instituto Internacional para el Aseguramiento de la Calidad, IAC, reunido en la Ciudad de

Más detalles

PROGRAMACION DEL CURSO TÉCNICO EN GESTIÓN DEL DEPORTE UCR CIES - FIFA OCTAVA EDICIÓN 2016

PROGRAMACION DEL CURSO TÉCNICO EN GESTIÓN DEL DEPORTE UCR CIES - FIFA OCTAVA EDICIÓN 2016 PROGRAMACION DEL CURSO TÉCNICO EN GESTIÓN DEL DEPORTE UCR CIES - FIFA OCTAVA EDICIÓN 2016 Información General del curso Nombre del Curso: Técnico en Gestión del Deporte Organiza: UCR -CIES-FIFA Tipo de

Más detalles

DICTAMEN DE ACREDITACIÓN N 463 Carrera de Ingeniería Civil Informática de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

DICTAMEN DE ACREDITACIÓN N 463 Carrera de Ingeniería Civil Informática de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso DICTAMEN DE ACREDITACIÓN N 463 Carrera de Ingeniería Civil Informática de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso En base a lo acordado en la vigésima sesión del Consejo de Evaluación y Acreditación

Más detalles

GESTIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS. Docente Irina Jurado Paz

GESTIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS. Docente Irina Jurado Paz GESTIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS Docente Irina Jurado Paz MARZO DE 2015 PROPUESTA DIPLOMADO GESTIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS 1. DATOS GENERALES DEL DIPLOMADO: FACULTAD NOMBRE DEL

Más detalles

INNOVACIÓN Y CALIDAD DGEST. Diciembre, 2010

INNOVACIÓN Y CALIDAD DGEST. Diciembre, 2010 INNOVACIÓN Y CALIDAD DGEST Diciembre, 2010 Innovación y Calidad La Dirección General de Educación Secundaria Técnica, en el rubro de calidad implementa acciones y programas que generan evidencias objetivas

Más detalles

CURSO DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PARA EL TRABAJO: EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA.

CURSO DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PARA EL TRABAJO: EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA. EDEXCEL BTEC NIVEL 2 CERTIFICADO EN EL ENTENDIMIENTO DE LA EMPRESA Y EL EMPRENDIMIENTO (QCF) CURSO DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PARA EL TRABAJO: EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA. Facilitador: Puebla,

Más detalles

I. ANTECEDENTES - 1 -

I. ANTECEDENTES - 1 - Dictamen 11/2008 del Consejo Escolar de Castilla-La Mancha sobre el Proyecto de Decreto /2008, de de, por el que se establece el currículo del ciclo formativo de grado medio correspondiente al título de

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓN INICIAL PARA DIRECTORES DE CENTROS DOCENTES. CURSO 2014/2015

PROGRAMA DE FORMACIÓN INICIAL PARA DIRECTORES DE CENTROS DOCENTES. CURSO 2014/2015 PROGRAMA DE FORMACIÓN INICIAL PARA DIRECTORES DE CENTROS DOCENTES. CURSO 2014/2015 La autonomía de los centros educativos, las propuestas de mejora y la efectividad de las medidas de gestión en el sistema

Más detalles

PROTOCOLO PARA LA ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DIPLOMADO FORMACIÓN DE TUTORES PARA DOCENTES Y TÉCNICOS DOCENTES DE NUEVO INGRESO EN EDUCACIÓN BÁSICA

PROTOCOLO PARA LA ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DIPLOMADO FORMACIÓN DE TUTORES PARA DOCENTES Y TÉCNICOS DOCENTES DE NUEVO INGRESO EN EDUCACIÓN BÁSICA ANEXO 11 PROTOCOLO PARA LA ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DIPLOMADO FORMACIÓN DE TUTORES PARA DOCENTES Y TÉCNICOS DOCENTES DE NUEVO INGRESO EN EDUCACIÓN BÁSICA I. Objetivo Establecer las acciones que deberán

Más detalles

GOBIERNO DEL LIC. DANILO MEDINA

GOBIERNO DEL LIC. DANILO MEDINA Cumplimiento del horario y calendario escolar Ministerio de Educación Martínez, Jorge Adalberto Esta meta inicia el Lunes, Octubre 01, 2012 y tiene como fecha esperada de finalización el viernes, Septiembre

Más detalles

Plan de Estudios Maestría en Marketing

Plan de Estudios Maestría en Marketing Plan de Estudios CONTENIDOS 1) Presentación 5) Objetivos 2) Requisitos 6) Cursos Obligatorios 3) Plan de Estudios / Duración 7) Cursos Sugeridos 4) Tabla de Créditos 1) Presentación Su programa de Maestría

Más detalles

DISPOSICIONES GENERALES

DISPOSICIONES GENERALES 12078 I DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DECRETO 111/2010, de 7 de mayo, por el que se regulan las asociaciones de madres y padres del alumnado y se crea el registro de estas entidades en

Más detalles

DISPOSICIONES GENERALES. En primer lugar se determina que la UNED contará para realizar sus funciones y competencias con:

DISPOSICIONES GENERALES. En primer lugar se determina que la UNED contará para realizar sus funciones y competencias con: LA ESTRUCTURA ACADÉMICA DE LA UNED II. INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACIÓN. CENTRO ADSCRITOS Y SERVICIOS DE ASISTENCIA A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA. En desarrollo del Capítulo I del Título II de

Más detalles

MANUAL PROCESO DE SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE ACCIONES DEL PLAN DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO Y EVALUACIÓN DE LOS COMPROMISOS DEL SOSTENEDOR

MANUAL PROCESO DE SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE ACCIONES DEL PLAN DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO Y EVALUACIÓN DE LOS COMPROMISOS DEL SOSTENEDOR MANUAL PROCESO DE SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE ACCIONES DEL PLAN DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO Y EVALUACIÓN DE LOS COMPROMISOS DEL SOSTENEDOR El sentido de este manual es guiarlos en la implementación del

Más detalles

Ley Orgánica 2/2006 de Educación y la Ley 17/2007 de Educación de Andalucía.

Ley Orgánica 2/2006 de Educación y la Ley 17/2007 de Educación de Andalucía. INSTRUCCIONES DE 11 DE JUNIO DE 2015 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE INNOVACIÓN EDUCATIVA Y FORMACIÓN DEL PROFESORADO PARA EL DESARROLLO DEL PRÁCTICUM UNIVERSITARIO DE LAS TITULACIONES DE GRADO, MÁSTER Y EQUIVALENTE

Más detalles

programación y guías docentes, el trabajo fin de grado y las prácticas externas.

programación y guías docentes, el trabajo fin de grado y las prácticas externas. Informe de Seguimiento Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Málaga 1. ÁMBITO NORMATIVO El artículo 27 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado

Más detalles

Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales

Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN VALORACIONES INMOBILIARIAS, TASACIONES Y PERITAJE JUDICIAL UEM INFORMACIÓN PUBLICA Valoración

Más detalles

ACUERDO Nº2015-017 CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL CON LICENCIATURA EN EDUCACIÓN.

ACUERDO Nº2015-017 CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL CON LICENCIATURA EN EDUCACIÓN. ACUERDO Nº2015-017 CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL CON LICENCIATURA EN EDUCACIÓN. MENCIÓN EN DIFICULTADES ESPECÍFICAS EN EL APRENDIZAJE. MENCIÓN DISCAPACIDAD INTELECTUAL. UNIVERSIDAD DE PLAYA

Más detalles

REGLAMENTO PARA EL SISTEMA DE DOCENCIA NO ESCOLARIZADO

REGLAMENTO PARA EL SISTEMA DE DOCENCIA NO ESCOLARIZADO REGLAMENTO PARA EL SISTEMA DE DOCENCIA NO ESCOLARIZADO 1 REGLAMENTO PARA EL SISTEMA DE DOCENCIA NO ESCOLARIZADO CAPÍTULO I FUNDAMENTACIÓN Y PRINCIPIOS ARTÍCULO 1.- El presente Ordenamiento tiene como fundamento

Más detalles

MASTER OFICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MASTER OFICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PRESENTACIÓN El objetivo general del Programa Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales consiste en dotar a los participantes en el mismo -titulados universitarios- de los conocimientos técnicos,

Más detalles

1. Área Propedéutica. Considera la formación básica y general de los conocimientos que han de adquirir los alumnos al iniciar la licenciatura.

1. Área Propedéutica. Considera la formación básica y general de los conocimientos que han de adquirir los alumnos al iniciar la licenciatura. PLAN DE ESTUDIOS (SISTEMA ESCOLARIZADO) Tiene por objetivo formar profesionales capacitados para entender los fenómenos mundiales, esto a través de una enseñanza multidisciplinaria que fomente su capacidad

Más detalles

CURSO DE FORMACIÓN CURSO DE VOLUNTARIADO EN ONG

CURSO DE FORMACIÓN CURSO DE VOLUNTARIADO EN ONG AREA DE FORMACIÓN FUNDACIÓN ESPERANZA PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO; Fundación Esperanza para la Cooperación y el Desarrollo ha organizado esta área para reforzar la formación de los técnicos, profesionales

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE EDUCACIÓN

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE EDUCACIÓN Núm. 310 Lunes 26 de diciembre de 2011 Sec. I. Pág. 141836 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EDUCACIÓN 20181 Orden EDU/3498/2011, de 16 de diciembre, por la que se modifica la Orden ECI/3858/2007,

Más detalles

PLAZAS COMUNITARIAS CÍRCULOS DE ESTUDIOS

PLAZAS COMUNITARIAS CÍRCULOS DE ESTUDIOS GUIA DE REFERENCIA RÁPIDA PARA LOS PRÁCTICA DE OPCIONES, FUNCIONES, COMPONENTES Y ACTORES IMPLICADOS EN EL PROCEDIMIENTO DE EDUCACIÓN BÁSICA PARA JÓVENES Y ADULTOS DE COMUNIDADES MEXICANAS EN EL EXTERIOR

Más detalles

ACUERDO NÚMERO 0001 DE 2006 (Agosto 23) POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO OPERATIVO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO- CCAFT

ACUERDO NÚMERO 0001 DE 2006 (Agosto 23) POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO OPERATIVO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO- CCAFT ACUERDO NÚMERO 0001 DE 2006 (Agosto 23) POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO OPERATIVO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO- CCAFT LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO-

Más detalles