Balance de denuncias por violaciones a los derechos laborales 2012 recibidas ante la. Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM)

Transcripción

1 Balance de denuncias por violaciones a los derechos 2012 recibidas ante la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM) La Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM), presenta un balance de las denuncias recibidas y atendidas en los Centros de Atención Legal de las diferentes organizaciones que la conforman, correspondiente al año Los resultados indican que los derechos más vulnerados han sido el traslado de cuotas de seguridad social (ISSS, ), acoso laboral, despidos s, no pago de horas extras, discriminacion, libertad sindical (organización sindical), indemnizacion, permisos para asistir a consultas médicas entre otros. Por rubro económico, las denuncias se dividen de la siguiente manera 23.71% corresponde a la maquila, 20% a servicios, 16% comercio, 27% instituciones públicas y municipales. Las cifras indican que continúa una cultura de vulneración de derechos, lo cual agrava la situación del empleo en El Salvador, tomando en cuenta que el último año estuvo caracterizado por altas cifras de desempleo reales y de empleo informal; débil institucionalidad en la tutela de derechos humanos, poca inversión privada, inexistencia de una cultura de negociación y asociación colectiva; aumento del trabajo precario, término utilizado para describir el trabajo no permanente, indirecto, informal y/o inseguro por cualquier otro motivo, resultado de prácticas de empleo que pretenden sacar la máxima rentabilidad a corto plazo e incrementar la flexibilidad, a expensas de las trabajadoras y trabajadores. Ante ello, la CEDM demanda mayor efectividad de las instituciones del Estado responsables de hacer valer los derechos, mejora en los procesos de inspección programada y no programadas (por denuncia) que realiza el Ministerio de Trabajo, fortalecimiento del sistema de justicia laboral ya que el retardo de los procesos continúa siendo uno de las mayores obstáculos para las personas trabajadoras denunciantes; asi como la efectiva aplicación del nuevo marco legal para prevenir la violencia

2 laboral y la discriminación contra las mujeres y que dificulta su acceso, permanencia y ascensos en el empleo. Esto último conlleva a la capacitación de jueces, juezas y operadores de justicia a la luz de nuevas leyes y tratados internacionales en materia laboral. MONITOREO BASADO EN DENUNCIAS ANTE LAS ORGANIZACIONES QUE CONFORMAN LA CEDM N o Empresa o institución Derechos violentados No. Empresa Derechos violentados N o Empresa Derecho violentado RUBRO ECONOMICO: MAQUILA 1 Youngone El Salvador, S.A. de 2 Industrias J y G S.A. de indemnizaciòn 9 Hilosa, S.A. de C.V injusto ESHABORO, Elastic América Limited Injusto, Discriminación Jornada laboral extensa, horas extras Descuentos ilegales. 17 Brooklyn Manufacturing Reducción de salarios Permisos 18 Apple Tree El Salvador Reducción de Salario Permisos Discriminación sindical 3 Olocuilta Apparel, S.A. de injusto Negación de permisos Descuentos ilegales 11 Confecciones El Pedregal 4 Maquila San Josè injusto 12 HBI HANES BRANDS INC. Metas de trabajo inalcanzables Derecho a la jornada de trabajo de 8 horas Permisos por 19 Maquila Diversa Salvadoreña, S.A. de 20 Impression Apparel Group S.A. De Pago de vacación aguinaldo proporcional por despido sindical /despido de directivos sindicales de mujeres post parto

3 5 Industrias YKK, S.A.de 6 Isabella Maquila S.A. de horas extras horas extras acoso laboral 13 Hermanos Textil 14 Decotex Internacional salud Reducción de salarios Permisos por Salud Reducción de salarios 21 MBM Internacional de El Salvador S.A. de 22 EXMODICA S.A. de sindical / despido de directivos sindicales s 7 Samia S. A de C. V Medidas de seguridad e higiene en los trabajos para proteger la vida en lo relativo al suministro uso y mantenimiento de los equipos de protección personal 8 JNCO S.A de Sindical/ despido de directivos sindicales de seguridad social ( ISSS-) RUBRO ECONOMICO: SERVICIOS 24 Avery Dennison Retail Information Services El Salvador 15 J& G S.A. de 16 EXMODICA S.A. de Estabilidad Laboral 35 OMNI Comunicacion es (Santa Ana y Sonsonate) 25 Outsorce S. A de C. V No pagar a la persona trabajadora en la forma, cuantía y tiempo estipulado 26 Fiesta Party Negación de permisos para ir a pasar consulta. No cotizan ISSS 36 Grupo especializado en seguridad GESP 37 Transportes Manuel España Oliva Sindical /despido directivos sindicales s de por despido Retención de cuotas de -ISSS incapacidad No cotización al ISSS 23 Arqo S. A de C. V Medidas de Seguridad e Higiene en lo Relativo a las Edificaciones e Instalaciones y condiciones ambientales. Permisos para salud 46 Plásticos Industriales S.A. de C.V 47 Universidad Andres Bello 48 Clean Service, S.A. de No pagan ISSS l salario en día establecido

4 27 Funerales y Capillas El Recuerdo No cumplimiento de resolución judicial de pago de por despido 28 Laboratorios Biogalenic horas extras. Horas extras obligatorias Negación de vacaciones anuales Negación de permisos personales 29 Centeno S. A. de Retención de salarios aguinaldo No afiliación al ISSS y 30 OEK S.A. de Indemnización, vacación y aguinaldo proporcional por despido 38 Contrataciones Estratégicas S.A. de 39 Corporación Robles S.A. de C.V 40 Auto Hotel El Emperador 41 Magnum Segurity And Research S.A de de trabajadora embarazada Salario adeudado No afiliación ISSS y Derecho a la jornada de 8 horas Pago incompleto de salario No cotización al ISSS No pagan ISSS 49 Banco City 50 Merca-Medic, S.A. de 51 Andalucia Castle Pura, S.A. de Injusto no pago de aguinaldo 52 Auto Hotel La Zona vacaciòn y hora extra 31 Banco Azteca, S.A. de, no pago de hora extras 42 Transportes Alarcon indemnizacion 53 Multiprint, S.A. de ISSS 32 Exportadora Torre Fuerte, S.A. de Retenciòn de cuotas 43 Integral Financiera, S.A. de vacaciones, no pago de hora extra. 54 Servicios y Distribuciones Garantizados, SEDIGA, S.A. de Descuentos de ISSS- 33 Transactel, S.A. de Injusto 44 Sindicato de Medicos del Acoso Laboral 55 América de Alimentos S.A. de Retención

5 34 Escuela Cristiana Bilingüe Cristo de las Naciones Discriminacion por embarazo ISSS Injustificado, vacación y aguinaldo proporcional por despido 45 DENTIMERC, S.A. de Injustificado 56 Proseltel S.A. de Retención de cuotas RUBRO ECONOMICO : COMERCIO 57 L Bel por despido.. 64 Super Selectos, Santa Ana vacaciòn 71 Diseños Berenice No pagan ISSS 58 Lácteos Foremost S.A. de Retención por despido 65 Pupuseria Claudia por despido 72 Muebleria Buen Precio No pagan ISSS 59 La Florencia Retención ISSS 66 Restaurante El Jabalí 60 Industrias Mike Mike S.A. de 67 Creaciones Textiles, S.A. de Retención de horas extras por despido Jornada laboral extensa, sin pago de hora extra y sin descanso. 73 Lido S.A de C.V Sindical Contratacion Colectiva 74 Avícola S. A de C.V horas extras Horas extras obligatorias Negación de Permisos

6 61 Bordados Roco Inversiones Martínez Cordero S.A. de Pago menor al salario mínimo legal Descuentos por consultas medicas 68 Restaurante Que Sabroso Jornada laboral extensa, sin pago de hora extra y sin descanso. 75 Industrias la Favorita S. A de C.V Descuentos Ilegales 62 PROMEFAR, S.A. DE Injusto 69 Inversiones Roma S.A. de Injustificado 76 Asesoría y Tecnología S. A de C. V Retenciones indebidas 63 Panaderia El Rosario, S.A. de C.V 70 Cutler, S.A. de Salario adeudado 77 Comision Ejecutiva Portuaria Autonoma 78 Corte Suprema de Justicia INSTITUCIONES PUBLICAS Discriminación Acoso sexual Discriminación por afiliación sindical 86 Asociacion Nacional de Acueductos y Alcantarillados Discriminaciòn laboral 87 Instituto Nacional Tomás Jefferson 79 Secretaria de la Cultura Injustificado 88 Instituto Salvadoreño del Seguro Social 80 Presidencia de la República y discriminación por género 89 Alcaldía Municipal Puerto de La Acoso Laboral Acoso sexual Reducción horas clase de trabajadora embarazada Sindical de trabajadora embarazada 95 Centro Escolar Jose Marti 96 Consejo Nacional de la Judicatura 97 Dirección General de Trabajo de Ahuachapán 98 Tribunal Segundo de Vigilancia Penitenciaria de Santa Ana

7 81 Procuraduria General de la República, auxiliar de Santa Ana 90 Alcaldía Izalco 99 Policia Nacional Civil Discriminación 82 Centro Catolico Fe y Alegría 91 Alcaldía San Marcos 0 Division de Servicios Privados Policia Nacional Civil 83 Hospital San Juan de Dios, San Miguel y sexual 92 Alcaldia Mejicanos s 1 Hospital San Bartolo 84 Unidad de Salud de Unicentro; Soyapango 93 Alcaldia Soyapango s 2 Alcaldía Ayutuxtepeque por despido 85 Cuerpo de Agentes Metropolitanos de San Salvador Acoso Sexual 94 Alcaldia Ilopango sindical 3 Direccion General de Aduanas Con el apoyo de: La siguiente publicación ha sido realizada con la asistencia de Brücke Le Pont, OXFAM y ACDI. El contenido de la misma es responsabilidad exclusiva de las organizaciones integrantes de la CEDM y en ningún caso debe considerarse que refleja los puntos de vista de las agencias donantes.