[RR HH Y RSE] DOSSIER MEDIARESPONSABLE

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1 06 DOSSIER MEDIARESPONSABLE JUNIO 2007 P.V.P.: 20 euros Reportaje mutistakehoder con más de 50 participantes Entrevistas con Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociaes y AEDIPE Más de 15 artícuos de opinión Más de 50 noticias reacionadas con RSE y Recursos Humanos Buenas prácticas en RR HH de más de 150 empresas Con e patrocinio de: [RR HH Y RSE]

2 editoria Pueden ser as empresas aboramente responsabes en e contexto actua? MEDIARESPONSABLE Director: Marcos Gonzáez (marcosgonzaez@empresaresponsabe.com) Con este mismo tituar encabezaba hace dos años un artícuo académico sobre a reación cada vez más evidente entre os Recursos Humanos y a Responsabiidad Socia Interna. Gaardonado con e 2º Premio Estudios Financieros 2005 en a Modaidad de Recursos Humanos por e Centro de Estudios Financieros (CEF), a reaización de artícuo y a inestimabe coaboración de un buen número de directivos de Recursos Humanos me animó a anzar esta editoria especiaizada en Responsabiidad Socia y me hizo refexionar en e pape cave de esta dirección para fomentar a RS dentro de sus organizaciones. Con objeto de profundizar en esta imprescindibe reación entre RSE y RR HH y de evar a a práctica as refexiones teóricas, tenemos desde Media Responsabe Ha egado e momento de mostrar y demostrar que a frase os empeados son nuestra principa ventaja competitiva puede ser, en ugar de pura retórica, una rentabe reaidad e pacer de editar a primera edición de este Dossier en a que mostramos y creemos demostrar esta conexión a través de entrevistas, artícuos de opinión, noticias y un reportaje en e que más de 50 representantes de empresas y de sus diferentes partes interesadas (académicos, ONG, medios de comunicación, administraciones púbicas, proveedores, asociaciones y, por supuesto, sindicatos) dan su punto de vista en torno a os retos y desafíos de as direcciones de Recursos Humanos en este ámbito. Además, en este Dossier se muestran buenas prácticas en RR HH de más de 150 empresas y de una decena de consutores que con su quehacer diario tratan de fomentar a Responsabiidad Socia Interna. Estamos convencidos de que ha egado e momento de mostrar y demostrar, de una vez por todas, que a frase os empeados son nuestra principa ventaja competitiva puede ser, en ugar de pura retórica, una rentabe y positiva reaidad. Marcos Gonzáez periodista y director Departamento de Márketing: María Ortiz (mariaortiz@empresaresponsabe.com) Esteban Biar (estebanbiar@empresaresponsabe.com) Departamento de Redacción: Iván Sánchez (ivansanchez@empresaresponsabe.com) Laura Fores (aurafores@empresaresponsabe.com) Corección: Anna Jiménez (redaccion@empresaresponsabe.com) Diseño y maquetación: Marta Sospedra (diseno@empresaresponsabe.com) Fotografía: Afaquí, Aberto Martín Preimpresión e impresión: Novoprint Depósito ega: B Todo e contenido de a revista está impreso en pape 100% recicado Administracion, pubicidad y suscripciones: Marta Asensio (administracion@empresaresponsabe.com) Riera de Premià, nº 4, ento. 1ª Premià de Mar (Barceona) Te.: Fax: Edita: Media Responsabe, S.L. CIF: B Media Responsabe es miembro de:

3 SUMario 3 EDITORIAL Pueden ser as empresas aboramente responsabes en e contexto actua? 6 NOTICIAS Cronoogía de noticias sobre RSE y RR HH pubicadas en os diferentes medios de comunicación entre enero de 2006 y mayo de ENTREVISTA Soedad Murio, Secretaria Genera de Poíticas de Iguadad de Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociaes Hay que pantearse a iguadad en términos de ventaja competitiva [DOSSIER RR HH Y RSE] Soedad Murio, Secretaria Genera de Poíticas de Iguadad de Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociaes 18 ENTREVISTA Antonio Barba, Presidente de a Asociación Españoa de Dirección y Desarroo de Personas (Aedipe) Deberían ser os trabajadores quienes ideraran a RSE en as organizaciones Antonio Barba, Presidente de a Asociación Españoa de Dirección y Desarroo de Personas (Aedipe) 22 reportaje mutistakehoder La gestión de as personas, piar esencia de a RSE Más de 50 expertos aportan su visión sobre os ogros, dudas y retos a os que se enfrentan os RR HH en sintonía con a RSE Siempre se ha habado de a importancia de as personas dentro de as empresas, pero nunca antes esta idea se había trasadado tanto a a práctica como ahora. Conciiación, fexibiidad, iguadad... están dejando de ser mera teoría para pasar a formar parte de as estrategias de Responsabiidad Interna de as compañías. Y es que as organizaciones comienzan a asumir que su compromiso con a sociedad comienza a partir de sus propios trabajadores.

4 SUMario 48 BUENAS PRÁCTICAS Con objeto de mostrar a importancia de desarroar una poítica integra en Responsabidad Socia Interna, esta sección recoge ejempos de buenas prácticas de más de 150 compañías, que han comprendido que a formación, os beneficios sociaes, e fomento de a iguadad, a conciiación entre vida profesiona y persona/abora, a comunicación interna... son aspectos fundamentaes si se pretende ser responsabe con os trabajadores. Las buenas prácticas quedan enmarcadas en e Dossier RR HH y RSE de Media Responsabe en os siguientes ámbitos de Recursos Humanos: Seección, Formación y Desarroo de Personas Saud y Seguridad Labora Tribunas 32 Juan José Panes Vicepresidente de a Asociación Españoa de Empresas de Búsqueda y Seección de Persona (AEBYS) Caros Herreros Presidente de a Asociación Españoa de Coaching y Consutoría de Procesos (AECOP) José Lozano Fundador y Presidente de AEFOL.com Isabe García Médico especiaista y presidenta de a Asociación Españoa contra e Acoso Psicoógico en e Trabajo (AECAPT) Custodia Cabanas Directora de Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa Comunicación Interna Iguadad de Oportunidades Beneficios Sociaes Reaciones Laboraes Redimensionamiento de pantias Derechos Humanos en RR HH Creación de Empeo Estabe Acción Socia con Empeados Premios, Certificaciones y Reconocimientos Myrtha Casanova Fundadora de Instituto Europeo para a Gestión de a Diversidad Anna Fornés Directora de a Fundación para a Motivación de os RR HH Ignacio Buqueras Presidente de a Comisión Naciona para a Racionaización de os Horarios Españoes José María Ibáñez Presidente de a Federación Empresaria Españoa y Asociaciones de Centros Especiaes de Empeo (FEACEM) José Luis Boza Director de a Asociación de Escueas de Negocios (AEEDE) [DOSSIER RR HH Y RSE] 78 FICHAS CORPORATIVAS Fundación Adecco Accenture Audit Contro Ama Socia Bidea Det Norske Veritas España easyife ètia Optimiza Vaores & Marketing Jukka Takaa Director de a Agencia Europea para a Seguridad y a Saud en e Trabajo Francisco Aranda Presidente de a Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Tempora (AGETT) José Luis Roaes-Nieto Presidente de a Asociación Naciona de Abogados Laboraistas (ASNALA) Francisco Javier Laneza Presidente de a Asociación Españoa de Ergonomia (AEE) José Antonio Lavado Miembro de a Comisión de RSC de Aedipe Cataunya

5 RESÉRVALO YA!!! Se edita e nuevo Dossier recursos humanos y rse Precio: 20 euros Nº de ejempares soicitados: EMPRESA NOMBRE Y APELLIDOS CARGO CIF / NIF DOMICILIO CIUDAD PROVINCIA TELÉFONO CORREO ELECTRÓNICO FORMAS DE PAGO Domiciiación bancaria. Nº de cuenta: Taón nominativo a MEDIA RESPONSABLE, S.L. 3 Impreso en pape 100% recicado y ecoógico 3 Con más de 50 noticias sobre RSE y RR HH 3 Con entrevistas a: Soedad Murio, (Ministerio de Trabajo) y Antonio Barba, (Aedipe) 3 Con más de 30 participantes en e reportaje mutistakehoder. 3 Con más de 15 artícuos de opinión 3 Buenas prácticas en Recursos Humanos de más de 150 empresas 3 Con una nueva sección de fichas corporativas Transferencia a Caja Navarra a Nº de cuenta: Puedes reservar tus ejempares enviando este cupón por correo eectrónico (administracion@empresaresponsabe.com), por fax ( ) o por correo a MEDIA RESPONSABLE, S.L. (Riera de Premià, 4, ent Premià de Mar - Barceona) C.P. FAX FIRMA Los datos de carácter persona que se faciiten quedarán registrados en un fichero de tituaridad de Media Responsabe, S.L., con e fin de gestionar su suscripción Estos datos se tratarán conforme o estabecido en a L.O. 15/1999, de 13 de diciembre, de modo que os usuarios podrán ejercitar os derechos de acceso, rectificación, canceación, oposición y revocación de consentimiento. La única editoria especiaizada en Responsabiidad y Sostenibiidad MEDIARESPONSABLE Riera de Premià, nº4, ento Premià de Mar (Barceona) Te.: Fax: info@empresaresponsabe.com

6 MEDIARESPONSABLE La única editoria especiaizada en Responsabiidad y Sostenibiidad Quieres sabero todo sobre Responsabiidad y Sostenibiidad? NUEVA EDICIÓN DEL ANUARIO EMPRESA RESPONSABLE Y SOSTENIBLE Más de 350 páginas sobre e pape de as organizaciones en a sociedad de sigo xxi. Por sóo 85 euros!!! Revista trimestra CorresponsabeS. 12 euros Revista Corresponsabes Dossieres Sectoriaes/Temáticos en os que se profundiza sobre Saud, TIC, Finanzas y Seguros, Compra y Consumo, Medio Ambiente, Recursos Humanos euros cada dossier Porta Suscribe a tu persona y grupos de interés!!! Nos ayudarás a divugar estos temas en a sociedad Suscripción: 4 números de Corresponsabes + 6 Dossieres + Anuario OfertaS promocionaes: Regao de Directorio competo Organizaciones Responsabes y Sostenibes Descuento de 10% a partir de a segunda suscripción Versión en pape recicado: 195 euros (incuidos gastos de envío e IVA) Versión en PDF: 125 euros Versión en pape recicado + Versión en PDF: 295 euros Nº de suscripciones Dossieres Sectoriaes/Temáticos EMPRESA NOMBRE Y APELLIDOS CARGO CIF / NIF DOMICILIO CIUDAD PROVINCIA TELÉFONO CORREO ELECTRÓNICO FAX C.P. FIRMA FORMAS DE PAGO Domiciiación bancaria. Nº de cuenta: Taón nominativo a MEDIA RESPONSABLE, S.L. Transferencia a Caja Navarra a Nº de cuenta: Puedes reservar tus ejempares enviando este cupón por correo eectrónico (administracion@empresaresponsabe.com), por fax ( ) o por correo a MEDIA RESPONSABLE, S.L. (Riera de Premià, 4, ent Premià de Mar - Barceona) Los datos de carácter persona que se faciiten quedarán registrados en un fichero de tituaridad de Media Responsabe, S.L., con e fin de gestionar su suscripción Estos datos se tratarán conforme o estabecido en a L.O. 15/1999, de 13 de diciembre, de modo que os usuarios podrán ejercitar os derechos de acceso, rectificación, canceación, oposición y revocación de consentimiento. Porta empresaresponsabe.com Riera de Premià, nº4, ento Premià de Mar (Barceona) Te.: Fax: administracion@empresaresponsabe.com Impreso en pape ecoógico 100% recicado Cycus Print