NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL"

Transcripción

1 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL

2 Carta de obligatoriedad De la Dirección General, para que se adopte un compromiso mayor.

3 30 II.1 Transporte terrestre 34 II.2 Estaciones de servicio (se hace referencia al manual de Franquicias) 35 II.3 Papelería Corporativo Externa: hoja carta, media carta, esquela, tarjetas de presentación, sobres Interna: oficio, nota informativa, memorándum Organismos Subsidiarios Externa: hoja carta, media carta, esquela, tarjetas de presentación, sobres Interna: oficio, nota informativa, memorándum 56 II.4 Publicaciones Introducción Recomendaciones y obligaciones en su uso Textos Imágenes Resolución fotográfica I.1 Significado I.2 Conceptos de aplicación Formato vertical Formato horizontal Derechos de autor I.3 Cómo identificar el corporativo de los Demás organismos De acuerdo con la Ley Orgánica de Petróleos Mexicanos II.4.1 Editorial Sugerencias, deberes y restricciones, diagramas de aplicación Reporte anual, libros, folletos II.4.2 Carteles Sugerencias, deberes y restricciones, diagramas de aplicación, tamaños sugeridos, orientación II.4.3 Gran formato Mantas, respaldos I.4 Utilización del nombre de la empresa en textos generales I.5 Aplicación en marca de agua I.5.1 Texturas I.6 Área de protección Alrededor del propio símbolo-logotipo I.7 Reproducción Con retícula Por computadora Tamaños mínimos para reproducción impresa colores I.8 Vinculación Orden de los elementos Tipografía Proporciones Interlínea Alineación I.9 Tipografías complementarias I.10 Usos incorrectos I.11 Guías de color para impresores I.12 Protocolo Aplicación del Símbolo-Logotipo en impresos cuando se incluyen otros logos: organismos, empresas, sindicatos, entidades gubernamentales, etc II.5 Electrónicas II.4.4 Varios Pendones, banners, diplomas, invitaciones II.5.1 Internet Portal PEMEX Intranet PEMEX II.5.2 Correo electrónico Identificador de emisores para el Corporativo y cada uno de los Organismos Subsidiarios II.5.3 Presentaciones (PPT) Portada Página tipo II.6 Promocionales Propuesta a promocionales varios, bordados en tela, etc. II.7. Publicidad exterior En espectaculares, vallas, parabuses y stands II.8 Usos especiales II.8.1 Donativos y Donaciones En adhesivos y placas conmemorativas, para construcciones y reparación de carreteras, obras de infraestructura, pavimentación, combustible, etc. 88 Se define el significado de cada uno de los términos especiales utilizados aqui. I. Conceptos básicos III. Glosario C O N T E N I D O

4 I. Conceptos básicos

5 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 5 I. Conceptos básicos El presente describe y precisa los conceptos básicos y normas para la correcta aplicación del símbolo-logotipo institucional oficial. Para proyectar una identidad uniforme, los conceptos y aplicaciones deben seguirse invariablemente en todas las ramas que integran el Corporativo y en cada uno de los Organismos Subsidiarios y empresas filiales, con estricto apego a las especificaciones aquí establecidas. I. Conceptos básicos

6 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 6 I.1 Significado Es necesario mencionar que nuestra identidad gráfica se conforma de dos elementos: el símbolo, una representación gráfica, mediante un elemento exclusivamente icónico, que identifica a una compañía, marca o grupo; y el logotipo, grupo de letras que se utilizan como distintivo de una marca o concepto específico. El símbolo petrolero está diseñado a partir de dos grafismos: una gota de petróleo como elemento representativo de la industria petrolera y el perfil de un águila real como elemento que resalta el carácter nacional de la empresa, así como una imagen de fortaleza. Ambos componentes están sobrepuestos, conformando así el símbolo gota-águila. El segundo elemento, el logotipo, utiliza la primera sílaba de las palabras que conforman el nombre de la empresa. Al vincularse ambos elementos tomando como referencia la continuidad de las grecas prehispánicas se conforma un todo que proyecta la identidad institucional de Petróleos Mexicanos. La permanencia de la identidad institucional de Petróleos Mexicanos requiere de la estricta observancia de los conceptos expuestos en las Aplicaciones del símbolo-logotipo oficial. La Gerencia Corporativa de Comunicación Social, será la responsable de su actualización y difusión. I. Conceptos básicos I.1 Significado Símbolo Logotipo

7 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 7 I.2 Conceptos de aplicación La reproducción oficial sólo se autoriza en dos posiciones. Sus elementos constituyen una unidad, por lo que en ningún caso se deben aplicar por separado el logotipo y el símbolo. Formato vertical El símbolo arriba del logotipo, centrado, y en las proporciones y alineación descritas gráficamente a detalle más adelante. Se utiliza únicamente para identificar al Corporativo o cuando sea necesario identificar al Organismo de pertenencia o bien, cuando el área donde se aplique no permita el formato horizontal. Formato horizontal El símbolo delladoizquierdo, ycentradoalaalturatotaldelasletrasqueconformanal logotipo en las proporciones y alineación descritas gráficamente más adelante.se utiliza para identificar al Corporativo y Organismos Subsidiarios con su respectiva identificación de pertenencia o cuando el área donde se aplique no permita el formato vertical. En ningún caso se permite adicionar cualquier otro nombre, texto o gráfico que no sea el del Organismo Subsidiario correspondiente como elemento único. I. Conceptos básicos I.2 Conceptos de aplicación DR Petróleos Mexicanos, México, 2007 Todos los derechos reservados. Petróleos Mexicanos es el titular de todos los derechos de autor del contenido textual, gráfico, el diseño, la selección, arreglo y disposición de sus elementos. Todos ellos se encuentran protegidos por la Ley Federal del Derecho de Autor de los Estados Unidos Mexicanos, así como por los tratados internacionales relacionados con la materia. De acuerdo con lo anterior, ninguno de los elementos anteriormente mencionados podrá ser reproducido, copiado, comunicado, transmitido, distribuido, utilizado, vendido o comercializado de ningún modo sin la previa autorización escrita de Petróleos Mexicanos. Está totalmente prohibida la reproducción total o parcial de cualquier documento, presentación, página de internet, etc. sin la expresa autorización previa de Petróleos Mexicanos. La marca Pemex y el logotipo Pemex, son marcas registradas propiedad de Petróleos Mexicanos, por lo que queda expresamente prohibido usarlos sin el consentimiento expreso y por escrito de su titular. Todos los derechos de autor quedan reservados para Petróleos Mexicanos.

8 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 8 I.3 Cómo identificar el corporativo de los demás organismos De acuerdo con el uso legal, no es necesario identificar al Corporativo. Con el uso del símbolo-logotipo sin identificación específica es suficiente, de acuerdo a la Ley Orgánica de Petróleos Mexicanos, se empleará el genérico. Formato vertical Formato horizontal (Corporativo) Se puede usar tanto el símbolo-logotipo en horizontal como en vertical, ya que no existen jerarquías entre ellos; su aplicación dependerá del espacio disponible, de tal manera que sea lomás visibleposibleyquenorebaseloslímitesmínimosdereducción. I. Conceptos básicos (Organismos subsidiarios) I.3 Cómo identificar el corporativo de los demás organismos

9 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 9 I.4 Utilización del nombre de la empresa en textos generales La primera vez que se identifique el nombre de la empresa al interior de un texto (oficio, comunicado, nota, etc.) se deberá consignar como Petróleos Mexicanos; los usos subsecuentes deberán identificarse con el acrónimo Pemex, con la primera letra en mayúsculas. Deestamaneraelnombredelaempresa sedestacaysedistinguedelrestodeltexto. I. Conceptos básicos I.4 Utilización del nombre de la empresa en textos generales Ejemplo: Petróleos Mexicanos opera mediante un Corporativo y cuatro organismos subsidiarios. Pemex es responsable de la conducción central y de la dirección estratégica de la industria petrolera estatal, así como de asegurar su integridad y unidad de acción.

10 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 10 I.5 Aplicación en marca de agua Se acepta este uso siempre y cuando se incluya otro con 100% del color, sea como firma o como encabezado a un tamaño adecuado. En la marca de agua no será necesario ver el símbolo-logotipo completo. I. Conceptos básicos Ejemplo: I.5 Aplicación en marca de agua

11 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 11 I.5 Aplicación en marca de agua I.5.1 Texturas I. Conceptos básicos I.5 Aplicación en marca de agua II.5.1 Texturas Para la aplicación del símbolo-logotip o como textura visual, se debe disponer el orden como se ejemplifica, con o sin texto o gráficos sobre la textura y deberá aplicarse a 10% de negro como fondo. El símbolo-logotip o como textura visual en sus colores institucionales, no deberá aplicarse en ningún caso. Tanto para el Corporativo como para cualquiera de los organismos subsidiarios, la aplicación del símbolo-logotip o será la misma. No se pondrá utilizar los nombres de los organismos con o sin símbolo-logotip o como textura. El tamaño del símbolo-logotip o utilizado como textura visual, será de acuerdo con el área a cubrir. El ejemplo es una muestra real del símbolo-logotip o para una hoja tamaño carta, 21.5x28 cms.

12 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 12 I.6 Área de protección Para que el símbolo-logotipo sea legible se debe respetar un área mínima alrededor del mismo y en referencia con cualquier otro elemento: cuerpo de texto, ilustraciones, plastas de color, extremos de páginas, objetos o superficies. El área de protección debe ser igual a la distancia que guardan entre sí el símbolo y el logotipo (2x). I. Conceptos básicos 2X 2X 1X 2X 2X 2X 2X 1/2X 2X 2X I.6 Área de protección 2X 2X 2X 1X 2X 2X 2X 2X 2X 1/2X 2X 2X X será igual a la medida del grosor del trazo descendente de la P en el logotipo Pemex (ver página siguiente)

13 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 13 I.7 Reproducción Con retícula Proporción: Formato horizontal: 38 x 10 módulos Formato vertical: 25 x 16 módulos Símbolo: altura: 10 módulos largo: 11módulos Logotipo: altura: 4 módulos largo: 25 módulos Espacio de separación entre el símbolo y logotipo: 2 X X = 1. Un módulo tiene las mismas dimensiones en los cuatro lados. X será igual a la medida del grosor del trazo descendente de la P en el logotipo Pemex I. Conceptos básicos Para aplicación en áreas como tanques de almacenamiento, etc. I.7 Reproducción X X X será igual a la medida del grosor del trazo descendente de la P en el logotipo Pemex

14 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 14 Reproducción por computadora Sedebenconservarlosmismosconceptosindicados aqui. Para lograr una reproducción óptima en cualquier proceso fotomecánico se sugiere que su archivo, al tamaño final en bit map, tenga una resolución mínima de 600 dpi. Reproducción mínima El tamaño mínimo autorizado para su reproducción es: símbolo 0.65 cms de largo logotipo 1.5 cms de largo 0.65 cms 1.5 cms 0.65 cms I. Conceptos básicos I.7 Reproducción

15 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 15 Colores institucionales Los tonos de los colores se basan en las tintas del código internacional Pantone Matching System (PMS)* para su reproducción mecánica o manual. Rojo PMS* C, para el símbolo Verde PMS* C, para el logotipo Negro PMS* Pantone Black - 6C, para el nombre del organismo subsidiario Gris PMS* C, para la pleca en logotipo de cada organismo subsidiario I. Conceptos básicos Ejemplo: I.7 Reproducción

16 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 16 A) En sus colores institucionales el símbolo-logotipo sólo se podrá aplicar sobre fondo blanco o gris 427* / 428* (máximo 20% negro en el fondo) B) Grabado en seco sin color sobre cualquier color de fondo, (se recomienda blanco) C) Estampado por calor, hot stamping el símbolo-logotipo en color oro o plata sobre cualquier fondo I. Conceptos básicos I.7 Reproducción

17 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 17 D) Blanco sobre cualquier fondo, siempre y cuando sea contrastante E) Negro sobre cualquier fondo, siempre y cuando sea contrastante F) Gris PMS 430 C sobre cualquier fondo, siempre y cuando sea contrastante (40% negro) I. Conceptos básicos I.7 Reproducción Con excepción de los colores institucionales, el símbolo, el logotipo y el nombre de los organismos subsidiarios deberán ser del mismo color. Cuando la impresión del documento sea a una sola tinta, a dos o a tres tintas directas, la aplicación del símbolo-logotipo será la más contrastante con el color del fondo.

18 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 18 I.8 Vinculación Incorporación de las diferentes denominaciones en el Corporativo Orden de los elementos Símbolo-logotipo Área de adscripción Centros de trabajo (textos complementarios) Tipografía Áreas de adscripción y centros de trabajo: Helvética medium, mayúsculas y minúsculas. Consultar la página de Tipografías complementarias Orden de los elementos Símbolo - Logotipo Tipografía Área de adscripción Centro de trabajo Área de adscripción (máximo dos líneas) Centro de trabajo (textos complementarios) Área de adscripción Centro de trabajo I. Conceptos básicos I.8 Vinculación

19 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 19 Proporciones Áreasdeadscripción1½ X Centros de trabajo (textos complementariios) 1 X A partir de este punto los demás textos complementarios guardarán una proporción de 1 X 2X 2X 2X Área de adscripción Centro de trabajo 1 1/ 2 X X 1 Área de adscripción 1 / 2 X Centro de trabajo (textos complementarios) X Área de adscripción Centro de trabajo 1 1/ 2 X X Interlíneas Debe medirse en el siguiente orden: del límite inferior al límite superior y de arriba hacia abajo en la palabra Símbolo al l ogotipo 2 X Logotipo al área de adscripción 2 X Área de adscripción al centro de trabajo 1 X A partir de este punto los demás textos complementarios estarán separados por una interlínea de 1 X 2X X X 2X Símbolo al Logotipo 2X Área de adscripción Centro de trabajo 2X X Logotipo al X Logotipo al área de adscripción 2 X Área de adscripción en adelante X Área de adscripción Centro de trabajo 2X 1X I. Conceptos básicos I.8 Vinculación

20 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 20 Alineación símbolo-logotipo vertical: áreas de adscripción y centros de trabajo centrados símbolo-logotipo horizontal: áreas de adscripción y centros de trabajo, extremo izquierdo, debajo y a partir del comienzo del logotipo Área de adscripción Centro de trabajo Áreas de adscripción y centros de trabajo centrados al símbolo-logotipo Áreas de adscripción y centros de trabajo extremo izquierdo, debajo y a partir del comienzo del logotipo Área de adscripción Centro de trabajo I. Conceptos básicos I.8 Vinculación

21 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 21 Incorporación de las diferentes áreas de los organismos subsidiarios (No aplica para el Corporativo) Orden de los elementos Símbolo-logotipo Organismo subsidiario Área de adscripción Centros de trabajo (textos complementarios) Tipografía Organismos subsidiarios: Fujiyama extra bold condensada en cursivas, mayúsculas y minúsculas Áreas de Adscripción y Centros de Trabajo: Helvética medium extendida, mayúsculas y minúsculas Consultar la página de tipografías complementarias Orden de los elementos Tipografía Símbolo - logotipo Organismo subsidiario Área de adscripción Centro de trabajo Área de adscripción Centro de trabajo (texto complementario) I. Conceptos básicos I.8 Vinculación

22 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 22 Proporciones Pleca 3/4 X Organismos subsidiario 2 Área de adscripción 1 ½ X Centros de trabajo (textos complementarios) 1 X 2 / 3 X Área de adscripción Centro de trabajo X 2 2 / 3 X 1 1 / 2 X X Pleca X 2 Organismo subsidiario 2 / 3 X, 2 2 / 3 X 1 Área de adscripción 1 / 2X Centro de trabajo (texto complementario) 1X Interlíneas Medir del límite inferior al límite superior y de arriba abajo en la palabra Símbolo al l ogotipo 2 X Logotipo a la pleca 1 X Pleca al organismo subsidiario 1 ½ X Organismo subsidiario al área de adscripción 2 X Área de adscripción en adelante 1X 2X X Área de adscripción Centro de trabajo X 1 1 / X 2X X 2 Símbolo al logotipo 2X Logotipo a la pleca X 1 Pleca al nombre del organismo subsidiario 1 / 2X Organismo subsidiario a X Organismo subsidiario al área de adscripción 2X Área de adscripción en adelante X I. Conceptos básicos I.8 Vinculación

23 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 23 Alineación El organismo subsidiario al extremo inferior derecho del logotipo áreas de adscripción y centros de trabajo (textos complementarios) extremo izquierdo debajo del organismo subsidiario a partir del comienzo del logotipo El organismo subsidiario al extremo inferior derecho del logotipo Área de adscripción Centro de trabajo Áreas de adscripción y centro de trabajo (textos complementarios) extremo izquierdo debajo del Organismo Subsidiario a partir del comienzo del Logotipo I. Conceptos básicos I.8 Vinculación

24 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL Tipografías complementarias Latipografíacomplementariaestodaaquéllaquetrataeltemadelas letras, números ysímbolos queseusaránenuntextoimpresoo electrónico, a diferencia de la establecida específicamente por el símbolo-logotipo. Lo anterior, debido a que en los diversos usos o aplicación de la imágen institucional, bien como: artículos promocionales, gafetes, invitaciones, diplomas, firma de correo, folletos, carteles, página de internet e intranet, entre otras, se requiere de mayor variedad y versatilidad de tipografías dependiendo de su uso específico. A continuación se muestran algunas de ellas: Fujiyama(Futura;LtCnBt,HvBt,XBlkCnIt): ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz I. Conceptos básicos 1.9 Tipografías complementarias Ejemplos: Gafetes: 7 Servicios 7 Organización Tipografía: Futura Xblk Bt ! #$%&/()=? +*[]{}.:,; ! #$%&/()=? +*[]{}.:,; ! #$%&/()=? +*[]{}.:,;- Times New Roman: ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz ! #$%&/()=? +*[]{}.:,; ! #$%&/()=? +*[]{}.:,;- ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz ! #$%&/()=? +*[]{}.:,;- 7 Prensa Diploma o reconocimiento: Tipografías: Times New Roman, BellGothic, Bickley Script.

25 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 25 Arial o Hevética: ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz Swiss (Universe): ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz ! #$%&/()=? +*[]{}.:,; ! #$%&/()=? +*[]{}.:,; ! #$%&/()=? +*[]{}.:,; ! #$%&/()=? +*[]{}.:,; ! #$%&/()=? +*[]{}.:,; ! #$%&/()=? +*[]{}.:,;- I. Conceptos básicos 1.9 Tipografías complementarias

26 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL Usos incorrectos Se deben evitar usos como los que se señalan a continuación, entre otros: 1. Símbolo en posición inversa 2. Símbolo después del logotipo 3. Colores en posición inversa 4. Símbolo más pequeño de lo indicado 5. Logotipo más pequeño de lo indicado 6. Sin copyright, más pequeño de lo indicado y/o en otra posición 7. Símbolo abajo del logotipo 8. Modificar la posición del logotipo y del símbolo 9. Utilización del símbolo sin el logotipo 10. Utilización del logotipo sin el símbolo 11. Uno sobre el otro 12. Colocar texto sobre el logotipo Qawsr ajsdha aksjaid lsiuc ñlfdij asdjh 13. Cuando se aplica en los colores institucionales, no se debe utilizar con sombra ni brillos, dentro o fuera de cualquiera de los dos elementos 14. La deformación de los dos elementos I. Conceptos básicos 1.10 Usos incorrectos La aplicación incorrecta de la proporción, forma, posición o color de los elementos que conforman la unidad símbolo-logotipo constituye un error que va contra la normatividad que sustenta la identidad institucional. En los eventos especiales que contemplen un logotipo específico, el símbolo-logotipo institucional no podrá incluirse en dicho logotipo específico. El símbolologotipo institucional debe permanecer como una unidad.

27 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 27 I.11 Guías de color para impresores Se proporcionan algunas muestras de los colores del símbolo y tipografía que componen el logotipo de Pemex y que corresponden a los números 186 C y 348 C, según la guía Pantone Matching System (PMS); así como los colores utilizados para los organismos subsidiarios. I. Conceptos básicos Se recomienda anexar un cuadro en cada trabajo de reproducción que se realice. I.11 Guías de color para impresores

28 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 28 I.12 Protocolo Cómo aplicar el símbolo-logotipo en impresos cuando se incluyan logos externos de organismos, empresas, sindicatos, entidades gubernamentales, etc. Se debe buscar colocar al símbolo-logotipo Pemex en la parte inferior derecha como firma y los logos participantes de izquierda a derecha. Los logotipos de otros organismos, empresas, etc, nodebenrebasar eltamañomáximodel logotipodepemex. (Espaciodecompensaciónvisual). I. Conceptos básicos Cuando se deba aplicar el símbolo-logotipo de varios organismos subsidiarios, únicamente se aplicaráel querepresentaatodalaempresa, esdecir, elgenérico. I.12 Protocolo

29

30 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 30 II.1 Transporte terrestre Los vehículos de transporte terrestre constituyen un elemento visual de gran importancia para la empresa. Los vehículos constituyen un elemento mediante el cual la población identifica a Pemex. Por ello, es importante obtener y conservar una unidad visual por medio de la correcta aplicación tanto del símbolo-logotipo como de los demás elementos de identificación que deben portar. La correcta señalización de estos vehículos consta de los siguientes elementos: Símbolo-logotipo Nombre del organismo subsidiario Área de adscripción Centro de trabajo o textos complementarios Criterio de diseño Legibilidad Respetar un área mínima alrededor (distancia que guardan entre sí el símbolo con el logotipo ; ver págs. área de protección). Color Deberá reducirse siempre el símbolo-logotipo o en los colores institucionales (ver págs. color y vinculación). Debido a que los vehículos son de diferentes colores, se deberá imprimir sobre una calcomanía rectangular autoadherible de color blanco (engomado) y reflejante para garantizar su legibilidad. En caso de no poder utilizar este medio, podrá rotularse directamente sobre el área indicadadelacarrocería, respetandotambién todaslasindicacionesaquídescritas. II.1 Transporte terrestre

31 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 31 Tamaño Las dimensiones del fondo blanco rectangular donde se imprima o rotule el símbolo-logotipo varían dependiendo del tipo de vehículo. En los ejemplos que se muestran, se señalan las medidas que deben tomarse en cuenta para su correcta aplicación. Ubicación El símbolo-logotipo deberá ubicarse a partir de los límites del fondo blanco del engomado, sobre las portezuelas laterales delanteras a 10 cms. del extremo izquierdo de la portezuela derecha y a 10 cms. del extremo derecho de la portezuela izquierda como mínimo. Deberá estar centrada en el área total, libre de troqueles y/o molduras (ver ejemplo). Deberá respetarse el límite del extremo final de cada portezuela, como mínimo 10 cms. Tipo de Letra Para su correcta aplicación, ver págs. vinculación y tipografías complementarias. II.1 Transporte terrestre

32 Centro de trabajo NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 32 Corporativo Área de adscripción Centrado en el área libre de cortes, molduras y troqueles. Mínimo 10 cms. a extremos del área 2X Distancia mínima del corte al símbolo/texto 2X Área de adscripción Centro de trabajo Área de adscripción Centro de trabajo II.1 Transporte terrestre

33 Área de Centro de trabajo NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 33 Organismos subsidiarios adscripción Centro de trabajo Centrado en el área libre de cortes, molduras y troqueles. Mínimo 10 cms. a extremos del área 2X Distancia mínima del corte al símbolo-logotipo 2X Área de adscripción Área de adscripción Centro de trabajo II.1 Transporte terrestre NOTA: Autos tanque Para la correcta reproducción y aplicación del símbolo-logotipo, favor de consultar la norma de identidad gráfica para autos tanque, propiedad de Pemex Refinación. No. N-CD , Revisión 1 con fecha 30 de junio de Dirigirse a Pemex-Refinación, Subdirección Comercial, Gerencia de Suministro y Operación.

34 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 34 II.2 Estaciones de servicio Para la correcta aplicación y reproducción del símbolo-logotipo en estaciones de servicio, favor de consultar el manual de operación de la franquicia Pemex, sección imagen, propiedad de Pemex Refinación, revisión año Dirigirse a Pemex Refinación, Subdireccción Comercial, Gerencia de Desarrollo de Negocios y Mercadotecnía. II.2 Estaciones de servicio

35 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 35 II.3 Papelería La correcta aplicación y reproducción del símbolo-logotipo en la paperería de la empresa, es fundamental para conservar la unidad visual e identificación plena de Pemex tanto interna como externa, por lo que deberá aplicarse y reproducirse de acuerdo con los conceptos aquí descritos. II.3 Papelería

36 Papelería Corporativo Medidas en cms Dirección General PEMEX-Refinación Subdirección de Planeación Gerencia de Planeación Estratégica Fecha P E T R Ó L E O S M E X I C A N O S Marina Nacional 329, Col. Huasteca, 11311, México, D.F II.3 Papelería Hoja carta externa S-L color Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Todos conservan su posición y tamaño. El interlineado es automático. Para hojas de direcciones: 10 pts. en altas y bajas Para hojas de subirecciones: dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y bajas. Para hojas de gerencias: dirección 10 pts. normal, subdirección 9 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en altas y bajas todas justificadas a la izquierda. El interlineado es automático Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Hoja T. Carta externa 21.5 x 28 cms. Papel Bond 72 g. Impresión Offset Tintas 3 (PMS 186 C, 348 C, negro en textos) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline PETRÓLEOS MEXICANOS 8 pts normal altas Marina Nacional... 8 pts normal altas y bajas Los dos textos justificados en bloque NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 36

37 Medidas en cms Dirección General PEMEX-Refinación Subdirección de Planeación Gerencia de Planeación Estratégica Fecha P E T R Ó L E O S M E X I C A N O S Marina Nacional 329, Col. Huasteca, 11311, México, D.F III.3 Papelería Hoja carta externa S-L blanco/negro Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Todos conservan su posición y tamaño. El interlineado es automático. Para hojas de direcciones: 10 pts. en altas y bajas Para hojas de subirecciones: dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y bajas. Para hojas de gerencias: dirección 10 pts. normal, subdirección 9 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en altas y bajas todas justificadas a la izquierda. El interlineado es automático Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Hoja T. Carta externa 21.5 x 28 cms. Papel Bond 72 g. Impresión Offset Tintas 1 (negro100%) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline PETRÓLEOS MEXICANOS 8 pts normal altas Marina Nacional... 8 pts normal altas y bajas Los dos textos justificados en bloque NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 37

38 Medidas en cms Dirección Corporativa de Administración Subdirección de Servicios Corporativos Gerencia de Ingeniería de Telecomunicaciones 27 II.3 Papelería Hoja esquela personal S-L color Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Todos conservan su posición y tamaño. El interlineado es automático. Para hojas de direcciones: 10 pts. bold en altas y bajas Para hojas de Subdirecciones: dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y bajas. Para hojas de gerencias: dirección 10 pts. normal, subdirección 9 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en altas y bajas todas justificadas a la izquierda. El interlineado es automático Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Hoja T esquela externa 18.5 x 27 cms. Papel Opalina 125g. Impresión Serigrafía TTintas 3 (PMS 186 C, 348 C, negro en textos) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 38

39 Medidas en cms Dirección Corporativa de Administración Subdirección de Servicios Corporativos Gerencia de Ingeniería de Telecomunicaciones 12.5 II.3 Papelería Hoja ½ carta Personal Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Para hojas de dirección: 10 pts. bold en atlas y bajas Para hojas de subdirección dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y bajas. Para las hojas de gerencias dirección 10 pts. normal, subdirección 9 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en altas y bajas justificados a la izquierda. El interlineado es automático. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Hoja T. ½ carta externa 19 x 12.5 cms. Papel Opalina 250 g. Impresión Serigrafía Tintas 3 (PMS 186 C, 348 C, negro en textos) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 39

40 NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 40 Medidas en cms Gerencia de Planeación Estratégica Ing. Javier Hernández López Gerente P E T R Ó L E O S M E X I C A N O S Marina Nacional 329 Torre Ejecutiva piso 8. Col. Huasteca, 11311, México, D.F. Tel. (55) , Conm Ext jhdez@pemex.gob.mx Javier Hernández López II.3 Papelería Tarjeta de presentación personal S-L color En tarjeta de presentación personal se incluye únicamente el nombre de la dependencia a la que pertenece la persona, ya sea dirección subdirección o gerencia. Bajo el nombre de la persona, se debe indicar el puesto que desempeña. El interlineado es automático. Dependencia dirección, subdirección o gerencia 7 pts. bold en altas y bajas, justificado a la izquierda. Nombre 12 pts. normal altas y bajas, justificado al centro Puesto 7pts. normal altas, justificado al centro Dirección, teléfonos, y correo electrónico 6 pts normal altas y bajas justificado al centro El interlineado es automático. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Trajeta No. 5 de9x5cms. Papel Opalina 250 g. Impresión Serigrafía Tintas 3 (PMS 431C en textos, símbolo 186, logotipo 348) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Pleca Hairline Tarjeta de presentación personal (Atentos Saludos) Sólo se indica el nombre de la persona sin puesto, cargo ni título. Nombre 12 pts normal altas y bajas, justificando al centro Tarjeta 10 x 15 cms. abierta con un doblez Papel Opalina 250 g. Impresión Serigrafía Tintas Tipografía 1 (negro 100%) Swiss 721 Condensada normal

41 Medidas en cms Dirección General PEMEX-Refinación Subdirección de Planeación Gerencia de Planeación Estratégica P E T R Ó L E O S M E X I C A N O S Marina Nacional 329, Col. Huasteca, 11311, México, D.F II.3 Papelería Sobre abierto cualquier medida Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Todos conservan su posición y tamaño. El interlineado es automático. Para direcciones : 10 pt.s bold en altas y bajas Para subdirecciones: dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y bajas todas justificadas al centro. Para gerencias: dirección 10 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en altas y bajas justificadas al l centro del lado izquierdo. El interlineado es automático. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Tamaño ejemplo 22.5 x 30 cms. Papel Opalina blanco de 125 g. Impresión Offset Tintas 3 (PMS, 186 C, 348 C, negros en textos) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline PETRÓLEOS MEXICANOS 8 pts. normal altas Marina Nacional... 8 pts. normal altas y bajas Los dos textos justificados en bloque al centro NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 41

42 Medidas en cms Dirección Corporativa de Administración Subdirección de Servicios Corporativos Gerencia de Ingeniería de Telecomunicaciones P E T R Ó L E O S M E X I C A N O S Marina Nacional 329, Col. Huasteca, 11311, México, D.F. II.3 Papelería Sobre cerrado (No. 10 ó cualquier medida) Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Todos conservan su posición y tamaño. El interlineado es automático. Para direcciones : 10 pt.s bold en altas y bajas Para subdirecciones: dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y bajas. todas justificadas al centro. Para gerencias: dirección 10 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en altas y bajas justificadas al l centro del lado izquierdo. El interlineado es automático. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Tamaño ejemplo 22.5 x 30 cms. Papel Opalina blanco de 125 g. Impresión Offset Tintas 3 (PMS, 186 C, 348 C, negros en textos) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline PETRÓLEOS MEXICANOS 8 pts. normal altas Marina Nacional... 8 pts. normal altas y bajas Los dos textos justificados en bloque al centro. NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 42

43 Papelería Organismos Subsidiarios Medidas en cms Dirección General PEMEX-Refinación Subdirección de Planeación Gerencia de Planeación Estratégica Fecha P E T R Ó L E O S M E X I C A N O S Marina Nacional 329, Col. Huasteca, 11311, México, D.F II.3 Papelería Hoja carta externa S-L color Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Todos conservan su posición y tamaño. El interlineado es automático. Para hojas de direcciones: 10 pts. en altas y bajas. Para hojas de subirecciones: dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y baja.s Para hojas de gerencias: dirección 10 pts. normal, subdirección 9 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en altas y bajas todas justificadas a la izquierda. El interlineado es automático. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Hoja T. Carta externa 21.5 x 28 cms. Papel Bond 72 g. Impresión Offset Tintas 4 (PMS 186 C, 348 C, 430 C, negro en textos) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline PETRÓLEOS MEXICANOS 8 pts normal altas Marina Nacional... 8 pts normal altas y bajas Los dos textos justificados en bloque. NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 43

44 Medidas en cms Dirección General PEMEX-Refinación Subdirección de Planeación Gerencia de Planeación Estratégica Fecha P E T R Ó L E O S M E X I C A N O S Marina Nacional 329, Col. Huasteca, 11311, México, D.F II.3 Papelería Hoja carta externa S-L blanco/negro Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Todos conservan su posición y tamaño. El interlíneado es automático. Para hojas de direcciones: 10 pts. en altas y bajas. Para hojas de subirecciones: dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y bajas. Para hojas de gerencias: dirección 10 pts. normal, subdirección 9 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en altas y bajas todas justificadas a la izquierda. El interlineado es automático. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Hoja T. Carta externa 21.5 x 28 cms. Papel Bond 72 g. Impresión Offset Tintas 1 (negro 100%) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline PETRÓLEOS MEXICANOS 8 pts normal altas Marina Nacional... 8 pts normal altas y bajas Los dos textos justificados en bloque. NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 44

45 Medidas en cms Dirección General PEMEX-Refinación Subdirección de Planeación Gerencia de Planeación Estratégica 27 II.3 Papelería Hoja esquela personal S-L color Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Todos conservan su posición y tamaño. El interlíneado es automático. Para hojas de direcciones: 10 pts. bold en altas y bajas. Para hojas de Subdirecciones: dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y bajas. Para hojas de gerencias: dirección 10 pts. normal, subdirección 9 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en altas y bajas todas justificadas a la izquierda. El interlineado es automático. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Hoja T esquela externa 18.5 x 27 cms. Papel Opalina 125g. Impresión Serigrafía Tintas 4 (PMS 186 C, 348 C, 430 C, negro en textos) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 45

46 Medidas en cms Dirección General PEMEX-Refinación Subdirección de Planeación Gerencia de Planeación Estratégica 12.5 II.3 Papelería Hoja ½ carta Personal Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. El interlineado es automático. Para hojas de dirección: 10 pts. bold en atlas y bajas. Para hojas de subdirección dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y bajas. Para las hojas gerencias dirección 10 pts. normal, subdirección 9 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en altas y bajas justificados a la izquierda. El interlineado es automático. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Hoja T. ½ carta externa 19 x 12.5 cms. Papel Opalina 250 g. Impresión Serigrafía Tintas 4 (PMS 186 C, 348 C, 430 C, negro en textos) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 46

47 Medidas en cms Gerencia de Planeación Estratégica Ing. Javier Hernández López Gerente P E T R Ó L E O S M E X I C A N O S Marina Nacional 329 Torre Ejecutiva piso 8. Col. Huasteca, 11311, México, D.F. Tel. (55) , Conm Ext jhdez@pemex.gob.mx Javier Hernández López II.3 Papelería Tarjeta de presentación personal S-L color En tarjeta de presentación personal se incluye únicamente el nombre de la dependencia a la que pertenece la persona, ya sea dirección subdirección o gerencia. Bajo el nombre de la persona, se debe indicar el puesto que desempeña. El interlineado es automático. Dependencia dirección, subdirección o gerencia 7 pts. bold en altas y bajas, justificado a la izquierda. Nombre 12 pts. normal altas y bajas, justificado al centro Puesto 7pts. normal altas, justificado al centro Dirección, teléfonos, y correo electrónico 6 pts normal altas y bajas justificado al centro. El interlineado es automático. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Trajeta No. 5 de 9x5cms. Papel Opalina 250 g. Impresión Serigrafía Tintas 4 (PMS 431C en textos, símbolo 186 C, logotipo 348 C, nombre del organismo en negro) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Pleca Hairline Tarjeta de presentación personal (Atentos saludos) Sólo se indica el nombre de la persona sin puesto, cargo ni título. Nombre 12 pts normal altas y bajas, justificando al centro Tarjeta 10 x 15 cms. abierta con un doblez Papel Opalina 250 g. Impresión Serigrafía Tintas Tipografía 1 (negro 100%) Swiss 721 Condensada Normal NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 47

48 Medidas en cms Dirección General PEMEX-Refinación Subdirección de Planeación Gerencia de Planeación Estratégica P E T R Ó L E O S M E X I C A N O S Marina Nacional 329, Col. Huasteca, 11311, México, D.F II.3 Papelería Sobre abierto cualquier medida Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Todos conservan su posición y tamaño. El interlineado es automático. El interlineado es automático. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Tamaño ejemplo 22.5 x 30 cms. Papel Opalina blanco de 125 g. Impresión Offset Tintas 4 (PMS 186 C, 348 C, 430 C, negro en textos) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline PETRÓLEOS MEXICANOS 8 pts. normal altas Marina Nacional... 8 pts. normal altas y bajas Los dos textos justificados en bloque al centro. Para direcciones : Para subdirecciones: Para gerencias: l 10 pt.s bold en altas y bajas dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y bajas todas justificadas al centro dirección 10 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en Altas y bajas justificadas al centro del lado izquierdo NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 48

49 Medidas en cms Dirección General PEMEX-Refinación Subdirección de Planeación Gerencia de Planeación Estratégica P E T R Ó L E O S M E X I C A N O S Marina Nacional 329, Col. Huasteca, 11311, México, D.F. II.3 Papelería Sobre cerrado (No. 10 ó cualquier medida) Las gerencias deberán colocar su nombre abajo de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, resaltando el nombre de la gerencia como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar su nombre abajo del nombre de la dirección a la que pertenecen, resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente su nombre resaltado como se indica en el ejemplo para las gerencias. Todos conservan su posición y tamaño. El interlineado es automático. Para direcciones : 10 pt.s bold en altas y bajas Para subdirecciones: dirección 10 pts. normal y subdirección 9 pts. bold en altas y bajas todas justificadas al centro Para gerencias: dirección 10 pts. normal y gerencia 8 pts. bold en Altas y bajas justificadas al l centro del lado izquierdo El interlineado es automático. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Tamaño ejemplo 22.5 x 30 cms. Papel Opalina blanco de 125 g. Impresión Offset Tintas 4 (PMS 186 C, 348 C, 430 C, negro en textos) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline PETRÓLEOS MEXICANOS 8 pts. normal altas Marina Nacional... 8 pts. normal altas y bajas Los dos textos justificados en bloque al centro NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 49

50 Papelería interna corporativo Medidas en cms Dependencia Remitente Destinatario Asunto Oficio Fecha Número DCA-SSC-URI- 04 Expediente Antecedentes Número Fecha Anexo Elaboró II.3 Papelería Hoja oficio Las gerencias deberán colocar sus siglas después de las de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, en Número como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar sus siglas después de las de la dirección a la que pertenecen, en Número como se indica en el ejemplo. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente sus siglas en Número como se indica en el ejemplo. El interlineado es automático. Para oficio 12 pts. en altas y bajas. Para siglas y demás texto 10 y 8 pts. normal y bold, en altas y bajas. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Hoja T. Carta externa 21.5 x 28 cms Papel Bond 72 g. Impresión Offset Tintas 1 (para el logo, negro 25% y para el texto, negro 100%) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline Tipografía para versión electrónica: Arial o Arial Narrow NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 50

51 Medidas en cms De Nota Informativa Fecha Para 2.1 Asunto Hoja nota informativa II.3 Papelería Ver ejemplo. Para nota informativa Para demás textos 12pts. normal en altas y bajas. 10 y 8 pts. normal y bold, en altas y bajas. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Hoja T carta externa 21.5 x 28 cms. Papel Bond 72 g. Impresión Offset Tintas 1 (para el logo, negro 25% y para el texto, negro 100%) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline Tipografía para versión electrónica: Arial o Arial Narrow NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 51

52 Medidas en cms Memorándum Fecha Remitente 0.5 Número DCA-SSC-URI Destinatario Elaboró II.3 Papelería Hoja memorándum Las gerencias deberán colocar sus siglas después de las de la subdirección y de la dirección a la que pertenecen, en Número como se indica en el ejemplo. Las subdirecciones deberán colocar sus siglas después de las de la dirección a la que pertenecen, en Número como se indica en el ejemplo. Por su parte las direcciones deberán colocar únicamente sus siglas en Número como se indica en el ejemplo. El interlineado es automático. Para Memorándum 12 pts. en altas y bajas. Para demás texto 10 y 8 pts. normal en altas y bajas. Para la aplicación del símbolo-logotipo, consultar conceptos de aplicación págs. 8 en adelante. Hoja T. Carta externa 21.5 x 28 cms. Papel Bond 72 g. Impresión Offset Tintas 1 (para el logo, negro 25% y para el texto, negro 100%) Tipografía Swiss 721 Condensada Normal y Bold Plecas Hairline Tipografía para versión electrónica: Arial o Arial Narrow Para hoja memorándum se conservan las mismas características y posición de cada uno de los elementos componentes en la medida de 21.5 x 14 cms. NUESTRA IDENTIDAD INSTITUCIONAL 52

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA DEL MUNICIPIO DE SAN FERNANDO TAMAULIPAS

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA DEL MUNICIPIO DE SAN FERNANDO TAMAULIPAS MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA DEL MUNICIPIO DE SAN FERNANDO TAMAULIPAS ÍNDICE 3. INTRODUCCIÓN 4. IMAGEN INSTITUCIONAL 5. RETÍCULA 6. MARGEN ESPACIAL 7. DISTANCIA POR UNIDADES 8. PANTONES 9. DEGRADADO

Más detalles

IDENTIDAD DEL GOBIERNO DE JALISCO 2007-2013. Introducción 01 Aplicaciones 13 Aplicaciones para secretarías 24

IDENTIDAD DEL GOBIERNO DE JALISCO 2007-2013. Introducción 01 Aplicaciones 13 Aplicaciones para secretarías 24 Manual de Identidad Índice IDENTIDAD DEL GOBIERNO DE JALISCO 2007-2013 Introducción 01 Aplicaciones 13 Aplicaciones para secretarías 24 IDENTIDAD OFICIAL DEL GOBIERNO DEL ESTADO Introducción 29 Aplicaciones

Más detalles

Manual de Identidad Corporativa. Manual de Identidad Corporativa

Manual de Identidad Corporativa. Manual de Identidad Corporativa Manual de Identidad Corporativa Manual de Identidad Corporativa Manual de Identidad Corporativa 1. Presentación 2. Objetivos 3. Logotipo 4. Construcción 5. Áreas de Seguridad 6. Tipografía 7. Colores Institucionales

Más detalles

GUÍA BÁSICA PARA EL USO DE LA MARCA DEPORTIVA HALCONES

GUÍA BÁSICA PARA EL USO DE LA MARCA DEPORTIVA HALCONES PARA EL USO DE LA MARCA DEPORTIVA HALCONES CONTENIDO INTRODUCCIÓN Este manual tiene el objetivo de normar el uso y aplicación de la marca del Deportiva HALCONES en cualquier material impreso y electrónico,

Más detalles

identidad institucional

identidad institucional Manual de identidad institucional ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA Indice I. Introducción 1. Presentación 2. Objetivos II. Isologotipo 3. Isologotipo 4. Color y Texto 5. Versiones 6. Usos Incorrectos

Más detalles

INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY

INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY INTRODUCCIÓN Este manual tiene el objetivo de normar el uso y aplicación del logotipo de la EGAP en cualquier material impreso y electrónico, como: Papelería institucional Publicaciones periódicas Folletos

Más detalles

INSTRUCTIVO MARCA INSTITUCIONAL CONTENIDO

INSTRUCTIVO MARCA INSTITUCIONAL CONTENIDO Página 1 de 18 CONTENIDO Pág. 1. OBJETIVO... 2 2. GLOSARIO... 2 3. REQUISITOS GENERALES... 2 3.1 Dependencias y funcionarios no incluidos dentro del alcance... 2 3.2 Restricciones de uso... 2 4. DESCRIPCIÓN...

Más detalles

Guía de uso de isologotipo y lineamientos para el manejo de marca

Guía de uso de isologotipo y lineamientos para el manejo de marca Guía de uso de isologotipo y lineamientos para el manejo de marca CONTENIDO 00. Introducción 01. Versiones 02. Tamaños 03. Proporciones 04. Área de reserva 05. Colores 06. Tipografías 07. Restricciones

Más detalles

Presentación. Atentamente. Gisela Casarín Directora de Comunicación e Imagen Cruz Roja Mexicana

Presentación. Atentamente. Gisela Casarín Directora de Comunicación e Imagen Cruz Roja Mexicana Contenido PRESENTACIÓN GLOSARIO EMBLEMA FIRMA TOTAL Red de trazo Aplicación correcta Restricciones de área Control de reproducción Aplicaciones no permitidas COLOR TIPOGRAFÍA PAPELERÍA Formatos y dimensiones

Más detalles

CONSTANTES DE LA IDENTIDAD

CONSTANTES DE LA IDENTIDAD 0 CONSTANTES DE LA IDENTIDAD 02 03 03 04 05 05 06 07 08 09 2 El Isologotipo color blanco y negro en positivo blanco y negro en negativa Área de protección Grilla constructiva Reducción mínima admitida

Más detalles

MANUAL NORMATIVO. página 03

MANUAL NORMATIVO. página 03 Guia de referencia 04 Isologotipo 05 La construcción de la marca 05 Forma de la marca 06 Colores corporativos 06 Tamaños mínimos 07 Espacio reservado 08 Tipografía corporativa 08 La marca y su aplicación

Más detalles

PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO MANUAL DE IDENTIDAD

PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO MANUAL DE IDENTIDAD PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO MANUAL DE IDENTIDAD Para encontrar la justicia administrativa, es necesaria la confianza y credibilidad

Más detalles

INSTRUCTIVO. dominion. méxico

INSTRUCTIVO. dominion. méxico INSTRUCTIVO dominion méxico índice de contenidos INSTRUCTIVO BÁSICO LOGO TIPOGRAFÍAS PLANTILLAS Word Excel Power Point CORREO ELECTRÓNICO Firma pag. 4 pag. 5 pag. 7 pag. 18 plantillas Elementos gráficos

Más detalles

Imagen Visual Corporativa Ayuntamiento de Málaga NORMAS BÁSICAS DE USO

Imagen Visual Corporativa Ayuntamiento de Málaga NORMAS BÁSICAS DE USO Imagen Visual Corporativa Ayuntamiento de Málaga NORMAS BÁSICAS DE USO Motivos Sobre este manual y las normas básicas de uso. Es tarea de este manual, normalizar de forma precisa, bajo una definición clara

Más detalles

Pantone Cool Gray 10 C (100%)

Pantone Cool Gray 10 C (100%) guía inicial de identidad Identidad Gráfica La imagen genérica del Poder Ejecutivo Federal, tanto en su versión vertical como horizontal, se compone de cinco elementos: la palabra México soportada por

Más detalles

Lineamientos básicos de Imagen Corporativa

Lineamientos básicos de Imagen Corporativa Lineamientos básicos de Imagen Corporativa En el presente documento, se encuentran los lineamientos básicos de Imagen Corporativa, con la finalidad de mantenerla unificada y así fortalecerla en cada aplicación.

Más detalles

Normas para el buen uso de la marca

Normas para el buen uso de la marca MANUAL DE IDENTIDAD Introducción El Manual de Identidad describe los signos gráficos escogidos por el Frente Amplio para mostrar su imagen así como todas sus posibles aplicaciones: formas, colores, tamaños,

Más detalles

Manual de Identidad Corporativa AMIVTAC

Manual de Identidad Corporativa AMIVTAC Manual de Identidad Corporativa Introducción Este documento es una guía de referencia sobre el correcto uso de la imagen gráfica de la Asociación Mexicana de Ingeniería de Vías Terrestres, A.C. a la cual

Más detalles

LINEAMIENTOS DE IMAGEN INSTITUCIONAL PARA EL DESARROLLO DE PORTALES DE INTERNET DEL ESTADO DE SONORA

LINEAMIENTOS DE IMAGEN INSTITUCIONAL PARA EL DESARROLLO DE PORTALES DE INTERNET DEL ESTADO DE SONORA LINEAMIENTOS DE IMAGEN INSTITUCIONAL PARA EL DESARROLLO DE PORTALES DE INTERNET DEL ESTADO DE SONORA LINEAMIENTOS DE IMAGEN INSTITUCIONAL PARA EL DESARROLLO DE PORTALES DE INTERNET DEL ESTADO DE SONORA

Más detalles

Manual de Identidad Corporativa. acuamed. Aguas de las Cuencas Mediterráneas

Manual de Identidad Corporativa. acuamed. Aguas de las Cuencas Mediterráneas Manual de Identidad Corporativa Actualizado: Febrero de 2010 0. Índice 1. Normas generales de identidad 1.1 El logotipo: versión color 1.2 El logotipo: versión negativo 1.3 El logotipo: versión blanco/negro

Más detalles

Pantone Cool Gray 10 C (100%)

Pantone Cool Gray 10 C (100%) Identidad Gráfica La imagen genérica del Poder Ejecutivo Federal, tanto en su versión vertical como horizontal, se compone de cinco elementos: la palabra México soportada por una pleca tricolor, el crédito

Más detalles

NORMATIVA ABREVIADA DEL USO DE LA MARCA. ( v.1 )

NORMATIVA ABREVIADA DEL USO DE LA MARCA. ( v.1 ) NORMATIVA ABREVIADA DEL USO DE LA MARCA ( v.1 ) INDICE La construcción de la marca Formato de la marca Colores corporativos de la marca y normativa cromática Tamaño mínimo Relaciones dimensionales escudo

Más detalles

Manual de Identidad Corporativa

Manual de Identidad Corporativa Manual de Identidad Corporativa El Manual de Identidad Corporativa recoge los elementos constitutivos de la Identidad Visual de Cure Pharma. Como elementos constitutivos establecemos las pautas de construcción,

Más detalles

Manual Normativo de identidad corporativa

Manual Normativo de identidad corporativa Manual Normativo de identidad corporativa Índice 1 Introducción 1.1 Introducción 04 1.2 Isologotipo 06 1.3 Logotipo 07 1.4 Isotipo 08 2 Variantes cromáticas y acromáticas 2.1 Variantes cromáticas 10 2.2

Más detalles

COLOR Colores Institucionales 14 Aplicación del Logotipo sobre Fondos de Color 15 Signatura Institucional / Variaciones de Color 16

COLOR Colores Institucionales 14 Aplicación del Logotipo sobre Fondos de Color 15 Signatura Institucional / Variaciones de Color 16 4 ÍNDICE INTRODUCCIÓN Y USO DEL MANUAL 3 IMAGEN CONMEMORATIVA 4 ELEMENTOS GRÁFICOS / EMBLEMA Y SIGNATURA INSTITUCIONAL 5 Retícula de Reproducción 6 Áreas de Protección 7 Tamaño Mínimo de Reproducción 8

Más detalles

PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS

PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN Y CONTROL DE ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ: JEFE JEFE SUBDIRECCION DE PLANEACION Fecha de Aprobación: DD: 26 MM: 07 AAAA: 2010 FECHA:26/07/2010 PÁGINA 2 DE 14 1. OBJETIVO Establecer

Más detalles

Logotipo. Manual de Marca de Celsia Copyright 2012 Celsia Todos los derechos reservados.

Logotipo. Manual de Marca de Celsia Copyright 2012 Celsia Todos los derechos reservados. Logotipo 11 Identidad > Logotipo Versiones en color El logotipo puede ser utilizado en las siguientes versiones en color: 1. Versión vertical: logotipo en PANTONE 166C sobre fondo blanco. 2. Versión vertical:

Más detalles

Guía básica de la marca Gas Natural Fenosa. Identidad Corporativa y Marca

Guía básica de la marca Gas Natural Fenosa. Identidad Corporativa y Marca Guía básica de la marca Gas Natural Fenosa Presentación 1 La guía básica de la marca de Gas Natural Fenosa recoge las directrices generales de uso de la nueva marca. Las pautas aquí expuestas deben ser

Más detalles

MANUAL DE APLICACIÓN GRÁFICA

MANUAL DE APLICACIÓN GRÁFICA 2 ÍNDICE Introducción 4 Identidad Gráfica Institucional Logotipo Oficial Elementos del Logotipo Tipografía Institucional Colores Institucionales Variantes del Logotipo Usos y Restricciones Área de Seguridad

Más detalles

LDES LIGAS DEPORTIVAS EDUCACIÓN SUPERIOR MANUAL DE MARCA

LDES LIGAS DEPORTIVAS EDUCACIÓN SUPERIOR MANUAL DE MARCA LDES LIGAS DEPORTIVAS EDUCACIÓN SUPERIOR MANUAL DE MARCA Isologo Manual de Marca LDES IDENTIDAD VISUAL DE LA MARCA Identidad Visual de la Marca El sistema de identidad visual de LDES Ligas Deportivas Educación

Más detalles

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA LA ELABORACIÓN DEL PROYECTO DE TÍTULO

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA LA ELABORACIÓN DEL PROYECTO DE TÍTULO ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA LA ELABORACIÓN DEL PROYECTO DE TÍTULO Este documento entrega la normativa básica y especificaciones a seguir dentro del proceso de elaboración de Trabajos de Títulos. Si

Más detalles

MARCA INSTITUCIONAL MARCA PROMOCIONAL

MARCA INSTITUCIONAL MARCA PROMOCIONAL Dirección Comunicación Institucional INTRODUCCIÓN Esta guía se refiere exclusivamente a la aplicación de la marca institucional Tecnológico de Monterrey y la marca promocional Tec de Monterrey en diversos

Más detalles

Hecho en México Manual de Identidad Gráfica

Hecho en México Manual de Identidad Gráfica Hecho en México Manual de Identidad Gráfica Indice A. Lineamientos Presentación 3 1. Estructura RETÍCULA 4 ÁREA DE PROTECCIÓN 5 2. Color 6 UNA TINTA 7 CALADO 8 3. Tipografía 9 4. Usos Incorrectos ACOMODOS

Más detalles

Introducción. Cada aplicación del logotipo deberá siempre partir de un original electrónico, el cual se encuentra disponible en el CD-ROM.

Introducción. Cada aplicación del logotipo deberá siempre partir de un original electrónico, el cual se encuentra disponible en el CD-ROM. Introducción Este manual tiene como objetivo facilitar la aplicación del logotipo de la marca genérica Cofinavit. Consúltalo para verificar el uso correcto y mantener coherencia. La identidad visual de

Más detalles

ELEMENTOS Y NORMAS BÁSICAS DE IDENTIDAD CORPORATIVA

ELEMENTOS Y NORMAS BÁSICAS DE IDENTIDAD CORPORATIVA 1 ELEMENTOS Y NORMAS BÁSICAS DE Signos de identidad El símbolo y el logotipo, junto con los colores corporativos, son los signos básicos de identificación de la marca de la Universidad Pontificia Comillas.

Más detalles

MANUAL DE IDENTIFICACIÓN VISUAL

MANUAL DE IDENTIFICACIÓN VISUAL MANUAL DE IDENTIFICACIÓN VISUAL ÍNDICE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 ÍNDICE IDENTIDAD EMPRESARIA NOTA GRILLA ISOLOGOTIPO POSITIVO

Más detalles

normas gráficas MetLife

normas gráficas MetLife normas gráficas MetLife El nombre MetLife como expresa el logo, es el componente visual más importante en el establecimiento de la marca. Nuestro logo es claro, fuerte, siempre igual, sin variación en

Más detalles

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA Normas y Guías para el Uso del Logotipo. Para SemGroup Corporation y Compañías filiales.

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA Normas y Guías para el Uso del Logotipo. Para SemGroup Corporation y Compañías filiales. MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA Normas y Guías para el Uso del Logotipo Para SemGroup Corporation y Compañías filiales. Es importante ser cuidadoso en el manejo y uso de nuestros logotipos para asegurar

Más detalles

Guía de Diseño para la Identificación Gráfica del. Manejo Integral de los Residuos Sólidos Urbanos

Guía de Diseño para la Identificación Gráfica del. Manejo Integral de los Residuos Sólidos Urbanos Guía de Diseño para la Identificación Gráfica del Manejo Integral de los Residuos Sólidos Urbanos Presentación Introducción Identidad Gráfica Iconografía Colores Retícula Tipografía Aplicaciones Iconográficas

Más detalles

Comunique su certificado MANUAL DE UTILIZACIÓN DE LA MARCA DE CERTIFICACIÓN

Comunique su certificado MANUAL DE UTILIZACIÓN DE LA MARCA DE CERTIFICACIÓN Comunique su certificado MANUAL DE UTILIZACIÓN DE LA MARCA DE CERTIFICACIÓN Marcas de certificación 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Introducción Política de Bureau Veritas Las marcas de certificación Utilización de

Más detalles

Manual de Imagen Corporativa

Manual de Imagen Corporativa Manual de Imagen Corporativa Terminología Terminología Terminología Para lograr una mejor compresión de este Manual, se exponen a continuación las definiciones mas comunes de los términos empleados: Imagen

Más detalles

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL DE LA FUNDACIÓN MUNICIPAL BIENAL DE CUENCA

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL DE LA FUNDACIÓN MUNICIPAL BIENAL DE CUENCA MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL DE LA FUNDACIÓN MUNICIPAL BIENAL DE CUENCA SOBRE ESTE MANUAL El Manual de Identidad Visual Institucional constituye un instrumento de consulta y trabajo para todas aquellas personas

Más detalles

Manual de Normas Gráficas Universidad de Valparaíso

Manual de Normas Gráficas Universidad de Valparaíso Manual de Normas Gráficas Universidad de Valparaíso Contenidos La marca corporativa Malla de construcción y área autónoma Colores corporativos Tipografía corporativa Recomendaciones Uso en soportes impresos

Más detalles

Contenido. Manual de Identidad Gráfica Poder Judicial del Estado de Chiapas

Contenido. Manual de Identidad Gráfica Poder Judicial del Estado de Chiapas Contenido Presentación 2 Imagen Institucional 3 Argumentación de elementos gráficos 4 Reticula 5 Área Vital 6 Aplicación de Color 7 Aplicación a escala de grises 8 Aplicación Blanco y Negro 9 Aplicación

Más detalles

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL. Bogotá, Colombia, mayo de 2009

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL. Bogotá, Colombia, mayo de 2009 MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL Bogotá, Colombia, mayo de 2009 RENATA es la red de tecnología avanzada que conecta, comunica y propicia la colaboración entre la comunidad académica y científica de Colombia

Más detalles

LOGOTIPO VERSIÓN VERTICAL (PORTRAIT) VERSIÓN HORIZONTAL (LANDSCAPE)

LOGOTIPO VERSIÓN VERTICAL (PORTRAIT) VERSIÓN HORIZONTAL (LANDSCAPE) PRESENTACIÓN La importancia de la identidad gráfica para una Institución, se fundamenta en su necesidad de alcanzar los mejores niveles de percepción y recordación, aunados a su necesidad de identificarse

Más detalles

MANUAL. MARCA Normas de aplicación de la marca e identidad visual de la Universidad Autónoma de Chile.

MANUAL. MARCA Normas de aplicación de la marca e identidad visual de la Universidad Autónoma de Chile. MANUAL DE Normas de aplicación de la marca e identidad visual de la Universidad Autónoma de Chile. DE MANUAL ÍNDICE 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Introducción

Más detalles

Reparación de desportilladuras

Reparación de desportilladuras SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Reparación de desportilladuras Caesarstone University TÉRMINOS Y CONDICIONES Granitos Y Marmoles S.A. & Caesarstone ofrecen este Manual de Soporte Técnico como un servicio a sus fabricantes

Más detalles

Manual básico de. identidad corporativa

Manual básico de. identidad corporativa Manual básico de identidad corporativa Marzo 2009 Introducción Este manual recoge las normas básicas de aplicación de la nueva imagen corporativa del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).

Más detalles

Isotipo = 8a Separación = 2a Logotipo = 22a. Longitud del isologotipo = 32a (equivale a cuatro isotipos)

Isotipo = 8a Separación = 2a Logotipo = 22a. Longitud del isologotipo = 32a (equivale a cuatro isotipos) Relaciones entre los elementos En la presente grilla se muestran las relaciones entre elementos y su disposición en el plano, las que no podrán ser modificadas ni alteradas, a fin de conservar intacta

Más detalles

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA El Manual de Identidad Corporativa recoge los elementos constitutivos de la Identidad Visual de Imart. Como elementos constitutivos establecemos las pautas de construcción, el uso de las tipografías y

Más detalles

Manual de identidad corporativa

Manual de identidad corporativa Manual de identidad corporativa Este manual agrupa todas las normas relacionadas con la identidad visual de la marca e-aire; logotipo, marca, colores y tipografía. Recoge también las pautas de diseño que

Más detalles

MANUAL DE IDENTIFICACIÓN VISUAL

MANUAL DE IDENTIFICACIÓN VISUAL MANUAL DE IDENTIFICACIÓN VISUAL ÍNDICE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ÍNDICE IDENTIDAD EMPRESARIA NOTA GRILLA ISOLOGOTIPO POSITIVO

Más detalles

MANUAL DE USO DEL SISTEMA DE LOCALIZACION Y MONITOREO SATELITAL

MANUAL DE USO DEL SISTEMA DE LOCALIZACION Y MONITOREO SATELITAL MANUAL DE USO DEL SISTEMA DE LOCALIZACION Y MONITOREO SATELITAL 1. Ingreso al sistema Cada usuario del sistema debe tener una cuenta y clave de acceso, Además cada usuario pertenece a un grupo y perfil

Más detalles

NORMATIVA Y ESPECIFICACIONES DE PAPELERÍA INSTITUCIONAL DE LA UPV ( v.1 )

NORMATIVA Y ESPECIFICACIONES DE PAPELERÍA INSTITUCIONAL DE LA UPV ( v.1 ) NORMATIVA Y ESPECIFICACIONES DE PAPELERÍA INSTITUCIONAL DE LA UPV ( v.1 ) >> Consideraciones generales La papelería básica de la Universidad Politécnica de Valencia está diseñada para que de un golpe de

Más detalles

10.6.3.6.1 Pago electrónico con tarjetas bancarias

10.6.3.6.1 Pago electrónico con tarjetas bancarias 10.6.3.6 Anuncio de medios de pago electrónico de combustible En el anuncio independiente elevado se podrá colocar una tableta de identificación en el espacio inmediato inferior a las tabletas que identifica

Más detalles

GUÍA DE APLICACIÓN DEL LOGOSÍMBOLO INSTITUCIONAL DICIEMBRE DE 2003 NUEVA EDICIÓN COORDINACIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL

GUÍA DE APLICACIÓN DEL LOGOSÍMBOLO INSTITUCIONAL DICIEMBRE DE 2003 NUEVA EDICIÓN COORDINACIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL GUÍA DE APLICACIÓN DEL LOGOSÍMBOLO INSTITUCIONAL COORDINACIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL DICIEMBRE DE 2003 NUEVA EDICIÓN EVOLUCIÓN 1943. Nace el Seguro Social en México por decreto presidencial. Su

Más detalles

MANUAL DE IDENTIDAD GRÁFICA GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL 2012-2018

MANUAL DE IDENTIDAD GRÁFICA GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL 2012-2018 MANUAL DE IDENTIDAD GRÁFICA GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL 2012-2018 4 5 6 7 8 9 10 11 Introducción Área de protección Leyenda de acompañamiento Colores y valores Positivo y negativo Tamaños mínimos y usos

Más detalles

CONTROL DE DOCUMENTOS

CONTROL DE DOCUMENTOS PR-SGIA-2 1 de 5 1. PROPÓSITO Este documento tiene por objeto establecer los lineamientos para el control administrativo y operativo de los documentos internos del Sistema de Gestión Integral de Panamericana

Más detalles

Guía de Identidad Gráfica Programa MANEJO FORESTAL SOSTENIBLE EN LA REGIÓN ANDINA

Guía de Identidad Gráfica Programa MANEJO FORESTAL SOSTENIBLE EN LA REGIÓN ANDINA Guía de Identidad Gráfica Programa MANEJO FORESTAL SOSTENIBLE EN LA REGIÓN ANDINA -Enero 2014-0 Índice Introducción... 2 1. El logo... 3 1.1 Uso del logo MFS... 3 1.2 Uso de logos del Programa MFS, Instituto

Más detalles

IMAGEN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES

IMAGEN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES Página 1 de 32 INTRODUCCIÓN La imagen de marca de una empresa, un producto, un servicio, una institución social o una agremiación, es material de consulta permanente para quienes elaboren todo tipo de

Más detalles

Condiciones de servicio de Portal Expreso RSA

Condiciones de servicio de Portal Expreso RSA Condiciones de servicio de Portal Expreso RSA Le damos la bienvenida a Portal Expreso RSA 1. Su relación con Portal Expreso RSA 1.1 El uso que el usuario haga de la información, software, servicios prestados

Más detalles

Marca Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Marca Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz Marca 55 Manual de Identidad Visual Corporativa del 2-1 Marca La marca 57 Manual de Identidad Visual Corporativa del Marca 2 1 La marca 2 1.01. Símbolo Uso del Símbolo Organismos del El símbolo integrado

Más detalles

Manual de Imagen Institucional

Manual de Imagen Institucional Manual de Imagen Institucional En este manual se describen los elementos básicos de identidad visual de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Villavicencio E.S.P. En él se definen las normas para

Más detalles

USO DE LOGOTIPOS POLÍTICAS GENERALES Fecha de vigencia: 09 de Junio de 2010 Página 1 Con el objetivo de velar la uniformidad de la imagen de, tanto en el uso de la papelería como en los documentos de publicidad

Más detalles

CARBON PROOF MANUAL DE USO DE LA MARCA CPC

CARBON PROOF MANUAL DE USO DE LA MARCA CPC CARBON PROOF MANUAL DE USO DE LA MARCA CPC VERSIÓN 1.0 _ Junio 2012 2 MANUAL DE USO DE LA MARCA CPC ÍNDICE ÍNDICE...2 1.- INTRODUCCIÓN...3 2.- OBJETO...3 3.- USOS AUTORIZADOS DE LA MARCA CPC...4 3.1.-

Más detalles

Manual de Identidad Gráfica. Diseñador Gráfico Klhysber Bello

Manual de Identidad Gráfica. Diseñador Gráfico Klhysber Bello Manual de Identidad Gráfica Diseñador Gráfico Klhysber Bello 1 Objetivo 2 Imagotipo 3 Colores 4 5 6 7 8 Tipografía Protección Versiones Versiones a un color Versión Escala de Grises Uso Indebido Aplicación

Más detalles

MANUAL DE MARCA. Agencias privadas y bolsas de empleo

MANUAL DE MARCA. Agencias privadas y bolsas de empleo MANUAL DE MARCA Agencias privadas y bolsas de empleo CONTENIDOS LOGOTIPO Tono de marca Logotipo Plano mecánico Paleta de color Manejo de color Sobre fondo de color Reserva del logo Fuentes tipográficas

Más detalles

Formularios. Formularios Diapositiva 1

Formularios. Formularios Diapositiva 1 Formularios Crear un formulario utilizando el Asistente para formularios Modificación en vista Diseño Adición de Controles a un Formulario Adición de un Subformulario a un formulario Formularios Diapositiva

Más detalles

TABLA DE CONTENIDO. CÓDIGO: PGDC-PR-05 VERSIÓN: 2 FECHA: 11 de dic 2014 Página 1 de 10 PROCEDIMIENTO: ELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS

TABLA DE CONTENIDO. CÓDIGO: PGDC-PR-05 VERSIÓN: 2 FECHA: 11 de dic 2014 Página 1 de 10 PROCEDIMIENTO: ELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS PROCEDIMIENTO: ELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS CÓDIGO: PGDC-PR-05 VERSIÓN: 2 FECHA: 11 de dic 2014 Página 1 de 10 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. DEFINICIONES 4. RESPONSABLE

Más detalles

Pautas generales para elaborar diapositivas accesibles

Pautas generales para elaborar diapositivas accesibles Pautas generales para elaborar diapositivas accesibles Pautas generales para elaborar diapositivas accesibles por Oficina de Inclusión Educativa de Personas en Situación de Discapacidad. Universidad Nacional

Más detalles

USO DE LOGOTIPOS ADSMUNDO TURISMO RECEPTIVO POLÍTICAS GENERALES Fecha de vigencia: 18 de Mayo de 2011 Página 1 Con el objetivo de velar la uniformidad de la imagen de ADSMUNDO, tanto en el uso de la papelería

Más detalles

INTRODUCCIÓN. En el capítulo 1 se especifican los detalles concernientes a la identidad de la marca.

INTRODUCCIÓN. En el capítulo 1 se especifican los detalles concernientes a la identidad de la marca. INTRODUCCIÓN Debido a la importancia de proyectar una imagen contemporánea, dinámica, interactiva y multimedia en el escenario estatal, nacional y mundial, se ha diseñado el Manual de Identidad del Instituto

Más detalles

Manual de Identidad SEGOB. Secretaría de Gobierno

Manual de Identidad SEGOB. Secretaría de Gobierno Manual de Identidad SEGOB Gobierno Mensaje del Gobernador T e doy la bienvenida en el marco del nuevo reto que emprendemos juntos; trabajemos en la construcción de un futuro mejor para Tabasco. Tabasco

Más detalles

Manual de Identidad Institucional y Directrices de Marca

Manual de Identidad Institucional y Directrices de Marca Manual de Identidad Institucional y Directrices de Marca La importancia de un Manual Corporativo La imagen corporativa o institucional de una empresa, institución u organización, es la resultante del vínculo

Más detalles

TREXA Manual de Identidad Corporativa

TREXA Manual de Identidad Corporativa TREXA Manual de Identidad Corporativa TREXA Manual de Identidad Corporativa TREXA Imagen Corporativa Introducción El manual de Identidad Corporativa presenta los usos correctos del símbolo y del logotipo.

Más detalles

BUREAU VERITAS Certification

BUREAU VERITAS Certification ISO: XXXX CO XXXXXX ISO: XXXX co xxxxxx MANUAL DE UTILIZACIÓN MANUAL DE UTILIZACIÓN DE LA MARCA DE CERTIFICACIÓN Las instrucciones para el cliente y uso de la certificación Indice 1.1 Felicitaciones! Su

Más detalles

TS006(GC-COS)v04es v. 30/04/2015

TS006(GC-COS)v04es v. 30/04/2015 TS006(GC-COS)v04es v. 30/04/2015 REGLAS DE REFERENCIA A LA CERTIFICACIÓN PROGRAMA DE LOS «COSMÉTICOS NATURALES Y ECOLÓGICOS» DE ECOCERT Y PROGRAMA «COSMOS» ECOCERT, como organismo de certificación y propietario

Más detalles

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA Introducción La Imagen Corporativa engloba y trasciende a la Imagen Gráfica. Cualquier cosa tangible, visible e incluso intangible de una empresa, puede ser entendida como

Más detalles

Manual básico de Identidad Corporatva - 1 -

Manual básico de Identidad Corporatva - 1 - Manual básico de Identidad Corporatva - 1 - índice 1.- el logotipo...4 2.- el color... 10 3.- la tipografía... 12 4.- aplicaciones en papelería... 14 5.- otras aplicaciones...20 Manual de identidad corporativa

Más detalles

Introducción. Bureau Veritas Certification

Introducción. Bureau Veritas Certification Introducción Los lineamientos gráficos presentados a continuación han sido desarrollados basados en los cambios evolutivos y en la búsqueda de la calidad con la que se encuentra asociada la marca Bureau

Más detalles

EST-GDC-MAN-017 1.0 102512 1 de 5 ASOCIADOS. Toda copia impresa de este documento se considera NO CONTROLADA

EST-GDC-MAN-017 1.0 102512 1 de 5 ASOCIADOS. Toda copia impresa de este documento se considera NO CONTROLADA VILLAMIZAR ABOGADOS MACROPROCESO: ESTRATÉGICO PROCESO: GESTIÓN DE CALIDAD Código: Versión: Fecha: Página: EST-GDC-MAN-017 1.0 102512 1 de 5 ASOCIADOS NOMBRE: MANUAL USO SELLOS DE CALIDAD REVISA Y APRUEBA:

Más detalles

Normas sobre el logotipo para los Comités Nacionales y Regionales de la UICN

Normas sobre el logotipo para los Comités Nacionales y Regionales de la UICN Normas sobre el logotipo para los Comités Nacionales y Regionales de la UICN Versión 1 Agosto 2011 1. Introducción La misión de la UICN es influenciar, alentar y ayudar a las sociedades de todo el mundo

Más detalles

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL FEDERACIÓN DE CENTROS DE ESTUDIANTES Dirección de Información MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL 1.IMAGEN 1.1. LOGO El logo, el cual consiste en el cromovegetal eslilizado, con diferentes tonalidades de verde

Más detalles

INSTITUCIÓN EDUCATIVA MARÍA DE LOS ÁNGELES CANO MÁRQUEZ. FECHA: Junio 21 de 2013 CÓDIGO: P-DE-01 VERSIÓN: 03

INSTITUCIÓN EDUCATIVA MARÍA DE LOS ÁNGELES CANO MÁRQUEZ. FECHA: Junio 21 de 2013 CÓDIGO: P-DE-01 VERSIÓN: 03 Sinergias INSTITUCIÓN EDUCATIVA MARÍA DE LOS ÁNGELES CANO MÁRQUEZ PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS FECHA: Junio 21 de 2013 CÓDIGO: P-DE-01 VERSIÓN: 03 1. OBJETIVO: Establecer

Más detalles

Al descomprimir su archivo en una carpeta podrá observar los documentos:

Al descomprimir su archivo en una carpeta podrá observar los documentos: Instructivo para el uso de la plantilla de tesis En este documento usted encontrará una guía para el uso de la plantilla de tesis. Esperamos responder la mayoría de las preguntas que puedan surgir. A lo

Más detalles

CONTROL DE DOCUMENTOS

CONTROL DE DOCUMENTOS CONTROL DE DOCUMENTOS ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Henry Giraldo Gallego Angela Viviana Echeverry Díaz Armando Rodríguez Jaramillo Cargo: Profesional Universitario

Más detalles

Manual de Marca Básico. Lo mejor de cada uno

Manual de Marca Básico. Lo mejor de cada uno Manual de Marca Básico 1 Lo mejor de cada uno 1. INTRODUCCION El Manual de Marca BAYTON facilita que el sistema de identidad corporativa cumpla con normativas de BUEN USO de cada una de las piezas o mensajes

Más detalles

2.1 LA LÍNEA OFICIAL DE CRÉDITO DE OLIMPIADAS ESPECIALES

2.1 LA LÍNEA OFICIAL DE CRÉDITO DE OLIMPIADAS ESPECIALES 2.1 LA LÍNEA OFICIAL DE CRÉDITO DE OLIMPIADAS ESPECIALES fue creada en 1968 por la Fundación Joseph P. Kennedy, Jr. Ese origen es reconocido por medio del uso de la línea oficial de crédito de : Creada

Más detalles

CP U. Manual de Identidad Corporativa

CP U. Manual de Identidad Corporativa Manual de Identidad Corporativa Consejo Profesional de Arquitectura y Urbanismo. Manual de Identidad Corporativa Introducción 1 Introducción En esta nueva etapa que comenzamos, presentamos el Manual de

Más detalles

UNIVERSIDAD DE ALMERÍA Elementos básicos de identidad 8 Introducción Introducción El elemento básico que define la imagen de la Universidad es el escudo que fue aprobado en 1.994, reproduciendo el Sol

Más detalles

Elementos Básicos de Identidad Corporativa de Metro de Madrid

Elementos Básicos de Identidad Corporativa de Metro de Madrid de Identidad Corporativa de Índice Marca 3 Colores corporativos 4 Construcción gráfica Versiones cromáticas 5 Versiones Variaciones cromáticas Tipografía 6 Usos incorrectos 7 de Identidad Corporativa de

Más detalles

Los logos oficiales del Proyecto y su correspondiente forma de utilización serán proporcionados en la etapa de negociación con la firma seleccionada

Los logos oficiales del Proyecto y su correspondiente forma de utilización serán proporcionados en la etapa de negociación con la firma seleccionada PROTOCOLOS DE PRESENTACIÓN DE PRODUCTOS Debido a las características del Proyecto y a los actores involucrados en su ejecución; se considera fundamental seguir los protocolos de presentación de productos,

Más detalles

PROCEDIMIENTO CONTROL DE REGISTROS

PROCEDIMIENTO CONTROL DE REGISTROS P-04-03 Marzo 2009 05 1 de 6 1. OBJETIVO Establecer los controles necesarios para la identificación, legibilidad, almacenamiento, protección, recuperación, retención y disposición de cada uno de los registros

Más detalles

GUÍA DE ESTÁNDARES VISUALES DE MÉXICO 2009 LINEAMIENTOS DE IDENTIDAD CORPORATIVA

GUÍA DE ESTÁNDARES VISUALES DE MÉXICO 2009 LINEAMIENTOS DE IDENTIDAD CORPORATIVA GUÍA DE ESTÁNDARES VISUALES DE MÉXICO 2009 LINEAMIENTOS DE IDENTIDAD CORPORATIVA 1 LINEAMIENTOS DE IDENTIDAD CORPORATIVA Lowe s 2009 Contenido Nuestra mirada 2 Uso de la marca registrada 3 Proceso de aprobación

Más detalles

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA ÍNDICE EL LOGOTIPO CARTELERÍA 1. INTRODUCCIÓN A LA MARCA 2. MEMORIA 3. CONSTRUCCIÓN DEL LOGOTIPO 4. LOGOTIPO 5. COLORES DEL LOGOTIPO 6.

Más detalles

UTILIZACIÓN DEL LOGOTIPO Y CONSIDERACIONES TÉCNICAS

UTILIZACIÓN DEL LOGOTIPO Y CONSIDERACIONES TÉCNICAS 1. ALCANCE Los requisitos establecidos en este documento aplican a la coordinación de emisión de certificados así como a la organizaciones que cuentan con la certificación de los sistemas de gestión de

Más detalles

Portada. Manual de imágen. corporativa

Portada. Manual de imágen. corporativa Portada Manual de imágen corporativa Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autonóma de Aguascalientes Manual de imágen corporativa contenido» 2 Presentación 3 Introducción 4 Logotipo

Más detalles

La Identidad Corporativa

La Identidad Corporativa RIF J - 070510072 La Identidad Corporativa El presente documento constituye una guía para el uso de los elementos básicos de la identidad corporativa de saint en todo tipo de aplicaciones. Son herramientas

Más detalles