La imagen de una empresa se constituye por las ideas y percepciones que las personas tienen de ella.

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2 La imagen de una empresa se constituye por las ideas y percepciones que las personas tienen de ella. La atención, la calidad, la seriedad y la confianza son determinantes en ella, tener un comportamiento, trato y presentación acordes, es mas importante de lo que la gente cree. Conozca como construir una imagen adecuada.

3 Ahora definamos la palabra Imagen: Una imagen, es una representación visual que manifiesta la apariencia visual de un objeto real o imaginario. Toda imagen es un referente de la realidad que podemos percibir por los sentidos. La imagen implica tres procesos: Percepción Pensamiento Memoria

4 I M A G E N Debemos entender como Imagen, el resultado del proceso de percepción, interpretación e interiorización que realizan los clientes de una empresa u organización.

5 I M A G E N Para comprender mejor el concepto de Imagen Corporativa, ubiquémonos primero en el contexto de Imagen Personal o Corporal

6 I M A G E N Tanto en la vida personal como en el mundo empresarial. NO HAY UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA CAUSAR UNA EXCELENTE PRIMERA IMPRESIÓN

7 IMAGEN CORPORAL La imagen corporal es la manera como te ves y te imaginas a ti mismo. Tener una imagen corporal positiva significa, que te veas a ti mismo de manera precisa, que te sientas cómodo con tu cuerpo y que te sientas bien con tu apariencia.

8 IMAGEN CORPORAL Tenemos pensamientos y sentimientos sobre lo que las otras personas piensan sobre nuestra apariencia. Nuestra imagen corporal general puede variar de muy positiva a muy negativa.

9 Por tanto si te sientes fuerte, capaz, atractivo y en control, esa es la imagen que proyectaras hacia los demás

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11 QUÉ ES UNA IMAGEN CORPORATIVA? La imagen de una empresa se constituye por el total de ideas que la opinión pública relaciona con ella. Estas ideas se generan a partir de factores como la calidad de sus productos y servicios, la atención al público, el trato de su personal, la seriedad en aspectos financieros y otros.

12 La imagen de la empresa se genera por elementos visuales como: La marca El logotipo Los colores Tipografía Diagramación Formas propias los que en conjunto representan su identidad corporativa.

13 Estos elementos, aplicados en la presentación de los productos, en la papelería institucional, y en la publicidad, actúan como vehículos de un mensaje cuyo fin es proyectar la imagen deseada en el público.

14 No basta con que una empresa sea sólida o que sus productos sean excelentes es preciso que el público lo sepa y lo crea. Para lograr este objetivo la empresa debe planificar la imagen corporativa que desea proyectar.

15 Sobre quiénes se proyecta la Imagen Corporativa? Los consumidores potenciales. Los usuarios de los productos de la empresa. Los proveedores y distribuidores. Los empleados de la empresa.

16 Sobre quiénes se proyecta la Imagen Corporativa? Las instituciones gremiales o laborales. Las demás empresas. Las instituciones de gobierno. Las instituciones financieras y compañías de seguros. Los medios de comunicación

17 Para qué proyectar una buena Imagen Corporativa? Transmitir, aumentar y preservar el prestigio de la empresa. Incrementar las ventas. Obtener una presencia permanente en la mente del consumidor. (Posicionamiento) Respaldar la campaña publicitaria. Fomentar la publicidad espontánea para sus productos y servicios (voz a voz).

18 Para qué proyectar una buena Imagen Corporativa? Aumentar el flujo informativo entre la empresa y el público. Elevar la moral de los empleados, aumentando su confianza y su identificación con la empresa. (Sentido de Pertenencia). Incentivar determinados comportamientos en los empleados, (orden, eficiencia, rendimiento) mediante el ambiente visual que los rodea, los que se traducen en una mayor productividad.

19 Cómo se logra crear o cambiar la Imagen Corporativa? En la creación de la imagen, se trata de coordinar los elementos visuales y de asegurar la coherencia en su aplicación, creando un sistema de diseño, que establece reglas para los elementos visuales y sus características formales: Logotipo Colores o combinación de colores Formas geométricas Tipografías. Gráficas Estos elementos se convierten en un manual gráfico, aplicados en:

20 La presentación de la empresa: coherencia formal, colores y gráfica. La publicidad y promoción: Portafolio de servicios, tarjetas de presentación, folletos, pendones, videos corporativos, redes sociales, avisos, vallas, regalos, calendarios, tarjetas de navidad, entre otros.

21 La papelería administrativa: Papel membreteado, sobres, tarjetas de visita, formularios impresos, recibos de caja, catálogos, etc. La señalización interna: información y simbología gráfica en oficinas, planta, stands, exposiciones, otros. El vestuario del personal: Uniformes, colores, tipos de zapatos (sandalias, cerrados de tacón, de descanso, estilo del cabello)

22 La imagen corporativa de una empresa nos permite diferenciar a primera vista la identidad de una empresa, sea cual sea. En la identidad corporativa se define la personalidad de la empresa y el desarrollo de la marca, en cuanto a:

23 Lo que la empresa ES, lo que la empresa HACE y lo que la empresa DICE. Imagen Corporativa = Construcción de Marca

24 DIMENSIONES DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA 1. El nombre o la identidad verbal: La identidad empieza con un nombre propio o razón social, es el primer signo de existencia de la empresa.

25 DIMENSIONES DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA El nombre de la empresa, de la marca o del producto es su identificación, como se va a diferenciar de los demás. Debe ser único, claro, corto, preciso, fácil de pronunciar, aprender y recordar. Aquí entra en juego el papel de la imagen corporativa y lo que esta es capaz de transmitir al público en general.

26 DIMENSIONES DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA 2. El Logotipo: El nombre verbal, se convierte ahora en visible, convirtiéndose en una traducción visual del nombre legal o Marca, bajo la forma de un Logotipo El logo es a una empresa como lo es la firma a una persona. El paso de una identidad verbal (el Nombre) a una identidad visual, es el logotipo

27 DIMENSIONES DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA 2. El Logotipo: Un logotipo es una palabra diseñada que puede ir junto una imagen o símbolo, vinculado de alguna manera con el campo de una compañía, debe ser fácil de leer y coherente con la filosofía de su empresa.

28 UN BUEN LOGOTIPO... Expresa el objetivo central de una compañía, sus valores, misión, visión, cultura Hace que una empresa se distinga sobre sus competidores.

29 UN BUEN LOGOTIPO... Permite que el público reconozca de inmediato una marca. Aumenta las ventas. Es una garantía de calidad para los consumidores.

30 1. Simple: CARACTERISTICAS DE UN LOGOTIPO EFECTIVO 2. Recordable: 3. Llamar la atención:

31 CARACTERISTICAS DE UN LOGOTIPO EFECTIVO 4. Practico: 5. Perdurable:

32 Cómo diseñar un buen Logotipo: Utilizar formas simples Elegir imágenes representativas Tener en cuenta al público objetivo

33 Cómo diseñar un buen Logotipo: Rosa: Aprecio, Delicadeza, Femenino, Floral, Gratitud, Inocencia, Romántico, Suave, Tranquilo

34 Cómo diseñar un buen Logotipo: El logo debe funcionar bien en color o B/N

35 DIMENSIONES DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA 3. La simbología gráfica: Las marcas gráficas en su origen, o los símbolos icónicos de marca, son otra clase de signos de identidad. Las imágenes son más fuertes que las palabras

36 DIMENSIONES DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA 4. La identidad cromática: La Gama cromática que se utiliza en todos los medios internos y externos a la empresa y que por ende lo identifica del resto de sus competidores. El consumidor entiende que el rojo es Coca Cola y el azul es Pepsi, que el rojo es de Claro y el verde Movistar.

37 DIMENSIONES DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA 4. La identidad cromática: Más que la percepción de un símbolo, es la percepción del color En la medida misma en que este actúa no como una información, sino como una señal el color corporativo se convierte en lenguaje

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39 VEAMOS UN EJEMPLO CON EL SIGUIENTE COLOR: Amarillo Precaución, Alegría, Cobardía, Curiosidad, Felicidad, Gozo, Broma, Positivo, Sol, Cálido Representa la luz del sol y la felicidad, pero también precaución y cobardía. El amarillo es luminoso y muy visible, razón por la cual puede ser encontrado generalmente en señales de tránsito. Es utilizado muchas veces en el diseño de logotipos para captar atención, crear felicidad y calidez

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41 COMUNICACIÓN CORPORATIVA Relaciones Públicas Boletines de Prensa Mercadeo uno a uno Redes sociales Correo electrónico Carteleras Internas Comunicados Eventos Medios audiovisuales Medios impresos

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43 Utilizar las redes sociales para interactuar con sus usuarios y clientes potenciales es una estrategia eficaz para mejorar y potenciar la imagen de su marca, la lealtad de sus clientes y obviamente sus ventas. Por su increíble y rápido crecimiento la red social más utilizada dentro del mundo del mercadeo por Internet es Facebook. Es muy importante aprovechar este poderoso medio como herramienta de promoción.

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