PROGRAMA SUPERIOR EN RRHH Y GESTIÓN DE PERSONAS

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1 PROGRAMA SUPERIOR EN RRHH Y GESTIÓN DE PERSONAS Fecha de inicio: 2 de Abril de 2016 Duración: 120 horas Horario: Sábados de 09:00 a 14:00 horas y a partir del 20 de Mayo viernes de 16:00 a 21:00 horas y sábados de 09:00 a 14:00 horas Lugar: Palacio de Exposiciones y Congresos de Aguadulce

2 Programa Superior en RRHH y Gestión de Personas 1 INTRODUCCIÓN: DIRIGIDO A: La Gestión de Personas es una de las tareas que presentan mayor dificultad en las empresas actuales. Se necesitan implementar herramientas eficaces a la hora de conseguir los mejores resultados de nuestro personal. La Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Almería, pone en funcionamiento un Programa Superior de Gestión de Personas para conocer las herramientas que, actualmente, se están desarrollando en el mercado y que han destacado por su sencillez y por su capacidad de proponer soluciones innovadoras a las dificultades existentes, en nuestro día a día en relación a la gestión de equipos de trabajo. OBJETIVOS: Administrativos/as que quieran ampliar conocimientos en Dpto. de RR.HH. Técnicos de RR.HH que quieran actualizar conocimientos. Jóvenes graduados que quieran especializarse en el Área de RR.HH. Jefes, Coordinadores, Gerentes que buscan adquirir recursos y conocimientos para gestionar equipos profesionales. Directores/as, Responsables que quieren aumentar sus habilidades en la gestión de personas. Todas aquellas personas que tengan responsabilidad sobre otros puestos de trabajo y quieran aumentar sus conocimientos y habilidades respecto a RR.HH. Aumentar los conocimientos de los participantes respecto a la Gestión de Personas. Conocer las metodologías más innovadoras y que han dado mejores resultados respecto a la gestión de equipos de trabajo. Gestionar distintas áreas que favorezca el desarrollo del personal de nuestra empresa (Selección de Personal, Formación, Evaluación del Rendimiento, etc ) Solventar con eficacia las dificultades que entraña la gestión de personas en las empresas. PROGRAMA: UNIDAD 1: La organización en la empresa desde el punto de vista de RR.HH (15 horas). Aspectos legales de la función de RR.HH. 2, 9 y 16 de Abril Nómina y Seguros Sociales Contratos Ley Prevención Riesgos Laborales Ley de Igualdad Ley de Protección de datos

3 Programa Superior en RRHH y Gestión de Personas 2 Máster Class: 5 horas Profesor Módulo: Colegio Graduados Sociales - 10 horas. UNIDAD 2: Análisis, Descripción y Valoración Puestos de Trabajo. (15 horas). de 23 Abril y 7 Mayo (9:00 a 14:00 y de 15:00 a 20:00h) El análisis de los perfiles profesionales: Competencias, capacidades y desarrollo profesional Técnicas e instrumentos para la recogida de información Utilidades de la Descripción del Puesto de Trabajo. Metodología de la Valoración de Puestos de Trabajo Master Class: Grupo Nexa (EGO Sport Center) 1,5 horas Profesores Módulo: Francisco José Ramos (Grupo Control) 5 horas. UNIDAD 3: Selección de Personal. (15 horas). 14, 20 y 21 Mayo El proceso de selección de personal: - Reclutamiento - Evaluación de CV - Entrevista - Informe de Selección Redes 2.0 y 3.0 Master Class: RR.HH Cosentino (1,5 horas) Profesor Módulo: Francisco Martínez Gómiz - Humania (horas restantes) Unidad 4: Formación y planes de desarrollo. (15 horas). 27, 28 de Mayo y 3 de Junio - Necesidades de formación en la empresa - Establecimiento de Planes de Formación - Bonificación de la formación. Gestión y subvención. - Orientación Laboral Master Class: Francisco López (Cámara Comercio) 5 horas Profesora Módulo: María José Gutiérrez (Cajamar) 10 horas. UNIDAD 5: Evaluación del Desempeño. (15 horas). 4 Junio (9:00 a 14:00 y de 15:00 a 20:00h) y 10 Junio (9:00 a 14:00h) - Utilidades de la Evaluación - Metodología en la evaluación del desempeño - Evaluación 360º - Evaluación de competencias Master Class: Maria José Caparros (Bayer) 1,5 horas Profesor Módulo: Joaquin Salinas (Holcim). Resto docencia. UNIDAD 6: Comunicación en la empresa. (15 horas). 11, 17 y 18 Junio

4 Programa Superior en RRHH y Gestión de Personas 3 - La importancia de la comunicación - Las emociones en la comunicación - Comunicación interna. - Buenas prácticas de comunicación en las empresas Master Class: Juan Pablo Seijo (Hispatec) - 5 horas. Profesor Módulo: Emilio del Águila (Cajamar) - 10 horas. UNIDAD 7: Nuevas tendencias en la gestión de personas. (30 horas) 1, 2, 8, 9, 15 y 16 Julio - Competencias - Coaching - Empowerment - Motivación en los equipos - Inteligencia Emocional para alto rendimiento Master Class: Asesoría León y Vergel - 5 horas. Profesores Módulo: Maria Jose Padilla y Francisco Martínez Gómiz - 25 horas. METODOLOGÍA DOCENTE: DOCENTES: EMILIO DEL AGUILA Actual responsable del Área Gestion del Talento de Cajamar Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Almería, Especialista en Agregación y Consolidación de Estados Económico y Financieros. Licenciado en Ciencias Empresariales rama Empresa, por la Universidad de Valencia. Codirector Curso Experto de Asesoramiento Financiero Europeo en la Universidad de Almería. Máster en Dirección de Empresas (EMBA) por la Escuela de Negocios ESIC. Comienza a trabajar en CAJAMAR en Agosto de Desarrolla su labor en Recursos Humanos desde el año 2002, siempre en el área de Formación, habiendo elaborado e impartido numerosos seminarios y programas de Desarrollo Directivo y Comercial (Trabajo en Equipo, Liderazgo, Gestión del tiempo, Planificación Comercial, Gestión de Clientes, Interpretación de Cuadros de Mando,.) Miembro de la Comisión Gestora de Grupo de Responsables de Formación de Entidades Financieras (GREF). El programa es eminentemente práctico, tanto en el tratamiento de la teoría como en la elaboración de múltiples casos prácticos, los cuales se irán realizando a medida que se vaya avanzando en cada una de las unidades del programa formativo. MARIA JOSÉ GUTIERREZ Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Almería. Máster de Recursos Humanos y Organización de ESIC. Comienza a trabajar en CAJAMAR en Diciembre de 2001, en Recursos Humanos desde el año Desde enero de 2011como Gerente de Formación en Cajamar.

5 Programa Superior en RRHH y Gestión de Personas 4 Pertenece al Grupo de Responsables de Formación de Entidades Financieras (GREF). Socia de AECOFAME, Asociación Española de Coaching Familiar y Educativo. Miembro de la Junta Directiva. Miembro Activo de la Asociación de Coaching AECOP-Andalucía FRANCISCO MARTÍNEZ GÓMIZ Administrador de HUMANIA Proyectos Empresariales S.L. Profesor Asociado al Departamento Ciencias Humanas y Sociales de la Universidad de Almería. Socio y Responsable RR.HH. en AMB & Asociados Consulting Organizaciones y Recursos Humanos, S.L. Empresa de Consultoría ubicada en Almería. Coach ACC certificado por ICF, a través de Escuela de Coaching Ejecutivo CEGOS en Madrid. Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Seguridad y Ergonomía y Psicosociología en el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, en Madrid. (600 h). Master en Dirección de Recursos Humanos, especialidad Selección y Formación, en el Centro Universitario de Formación Empresarial (CUIFE), en la Cámara de Comercio de Madrid. Licenciado en Psicología, especialidad Psicología Social, en la Universidad de Almería. MARIA JOSÉ PADILLA MORIEL Gerente Conetworking. Coach Personal, Ejecutivo y Organizacional- Miembro de AECOP con nº de socio Coach Sénior 100. Practitioner en PNL por la Asociación Española de PNL. Creadora de EMOCARDS, herramienta para el mundo del Coaching y para la autoayuda. FRANCISCO JOSÉ RAMOS Licenciado en Psicología por la Universidad de Almería Director RR.HH. GRUPO CONTROL EMPRESA DE SEGURIDAD, S.A. Director RR.HH. GRUPO OTTO. Director de Delegación Adecco. Consultor de RR.HH. ARES CONSULTORES. Subdirector de Personal JUEGOS MEDITERRÁNEOS ALMERIA 2005 JOAQUÍN SALINAS CASTILLO HOLCIM ESPAÑA S.A. - Jefe de RR.HH Andalucía Oriental, Murcia, Alicante y Albacete. Coordinador de la Asesoría Jurídico Laboral del Grupo Holcim. Local Coach para España en Gestión de Proyectos, siendo formador de la metodología Project Management. Moderador-facilitador en las reuniones del Comité Ejecutivo para la definición y desarrollo de importantes proyectos. Jefe de Proyecto en Normalización y Gestión de Contratas y Project Management Approach.

6 Programa Superior en RRHH y Gestión de Personas 5 PRECIO: JUAN PABLO SEIJO Desarrollador de estrategias en Internet y transformación digital para las empresas. Basa su experiencia como Consultor, en su proyecto de comercio electrónico Precio: Forma de pago: Matrícula mensualidades de 250 Paralelamente organiza Masters para la Cámara de Comercio de Almería y es profesor en comunicación digital y Social media para varias entidades regionales. Así mismo colabora como panelista en grupos de expertos para empresas de Estudios de mercado y prospecciones. Lleva trabajando y disfrutando de Internet desde que Altavista arrojaba solo 10 resultados sobre cualquier tema. Le apasiona el Mundo Digital y todas sus implicaciones vitales, comerciales y educativas. JOSE LUIS VERGEL Diplomado en Ciencias Empresariales. Auditor de Cuentas. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Gestor Administrativo. Grado en Derecho. Practitiones en PNL. Curso Mindfulnes por la UAL. Curso el arte de liderar ( Humaniza Campus). Director de los Encuentros Almerienses para un mundo mejor.

7 Programa Superior en RRHH y Gestión de Personas 6 CALENDARIO: ABRIL MAYO Módulo Módulo Módulo Módulo Módulo Módulo Módulo Módulo JUNIO JULIO Módulo 4 y Módulo 6 y Módulo Módulo Módulo Módulo Supersábado: clases mañana y tarde Avenida Cabo de Gata, Almería Tel

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