CONVENIO DE COOPERACION INTERNACIONAL

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "CONVENIO DE COOPERACION INTERNACIONAL"

Transcripción

1 CONVENIO DE COOPERACION INTERNACIONAL

2 DIFERENCIA Cada persona es una bella constatación de que nuestra esencia como seres humanos es la diversidad. Estanislao Zuleta, filósofo Colombiano, propuso traducir toda la Declaración Universal de los Derechos Humanos en un solo principio: el de la diferencia, el derecho a ser personas distintas. Su propuesta consiste en que tratemos de intrigarnos, de interesarnos e incluso de apasionarnos por esa diferencia, no solo de aceptarla o tolerarla.

3 Las cifras sobre población con discapacidad según el DANE, señalan que el 6.3% de la población Colombiana presenta limitaciones. De este porcentaje : El 33% no tiene nivel educativo. El 29.1% tienen algún nivel de básica primaria incompleta. Para el caso de la educación superior se encuentra que el 2.34% tienen algún nivel de educación superior ya sea técnica, tecnológica o profesional. El 1% de las personas tienen culminados sus estudios, El 1% han realizado postgrados. Fuente Ministerio de Educación

4 Bajas posibilidades de acceso. 1. PROBLEMÁTICA DE LA DISCAPACIDAD Y ANTECEDENTES Más oportunidades de acceso Imaginario colectivo Cambio de imaginario Marginalidad histórica de la población Inclusión/ formación

5 Mejorar el nivel de la empleabilidad de las personas ciegas y con baja visión en 16 regionales del país: Antioquia, Atlántico, Norte de Santander, Boyacá, Tolima, Valle, Quindío, y Distrito Capital Santander Cundinamarca, Cauca, Huila, Cesar, Sucre, Magdalena, y Nariño. OBJETIVO AGORA COLOMBIA

6 Qué es la FOAL? La Fundación ONCE para América Latina comenzó su trayectoria en 1998 como la expresión solidaria de la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) para con los cinco millones de ciegos iberoamericanos, estimados en aquel año, con la intención de promover la plena integración, laboral y social, de las personas ciegas y con discapacidad visual grave y con nacionalidad de países latinoamericanos en sus respectivos Estados. Desde entonces, la FOAL, además de colaborar en la puesta en marcha de acciones propuestas por las diferentes asociaciones, entidades y organizaciones de ciegos y/o para ciegos, plantea y lidera diferentes programas y proyectos dirigidos a posibilitar el acceso de las personas Ciegas y débiles visuales, a las nuevas tecnologías, la formación online, el empleo y la educación para todos.

7 Por último, y más concretamente el campo de actuación del Programa AGORA propuesto, la Fundación ONCE para América Latina, potencia la realización de programas de promoción laboral, formación y capacitación profesional, integración social para personas con deficiencias visuales en países iberoamericanos.

8 COBERTURA PROGRAMA AGORA

9

10 Resultados programa AGORA marzo 2009 a diciembre de 2011 Beneficiarios Formación para el trabajo Son personas mas no cupos de formación Generación de cultura emprendedora Adaptaciones de puestos de trabajo con tecnología tiflotécnica JAWS, MAGIC, NVDA, Adaptaciones a los centros de formación del SENA como impresoras braille, magnificadores de pantalla, software especializado, computadores, escaners, papel braille, grabadoras digitales, audífonos y un aula móvil adaptada con tecnología accesible. Empresas visitadas para promoción laboral personas ciegas y con baja visión 802 personas ciegas y con baja visión 113 adaptaciones tiflotécnicas en empresas 675 elementos entregados a las 16 regionales del SENA a los centros de formación. 348 empresas

11 Resultados programa AGORA marzo 2009 a diciembre de 2011 Generación de micro emprendimientos Detección de cursos de formación para el trabajo en las diferentes modalidades. Regionales atendidas Instructores SENA capacitados en estrategias de abordaje para personas con discapacidad visual y tecnología accesible socio Local. 197 beneficiarios 141 cursos de formación para el trabajo 16 regionales: 16 ciudades, 32 municipios instructores SENA Adaptaciones de puestos de trabajo con tecnología tiflotécnica JAWS, MAGIC, NVDA, Empresas visitadas para promoción laboral Generación de micro emprendimientos Detección de cursos de formación para el trabajo en las diferentes modalidades. Planes de negocio asesorados 113 adaptaciones tiflotécnicas 128 empresas 197 beneficiarios 141 cursos de formación para el trabajo 29 proyectos distribuidos en las siguientes ciudades: Cali, Yumbo, Santa Marta, Barranquilla, Bucaramanga, Ibagué y Bogotá, Quindío, Norte de Santander correspondientes a diversas actividades económicas, pero todas relacionadas con sus competencias y conocimiento del negocio.

12

13 ADAPTACIONES CENTROS DE FORMACION DEL SENA IMPRESORAS BRAILLE MAGNIFICADORES DE PANTALLA GRABADORAS DIGITALES SCANNER PAPEL BRAILE AUDIFONOS DIOS FINE READER COMPUTADORES entre otros Aula móvil adaptada 675 elementos entregados a las regionales.

14 Seguimiento de las necesidades del aprendiz, para solicitar apoyo al programa AGORA nacional, Información al instructor y capacitación en abordaje, entrega de lineamientos tanto en titulada como en complementaria PROYECTOS PRODUCTIVOS Talleres de orientación profesional Informar al beneficiario Qué es AGORA? Y sus objetivos (Es importante estén rehabilitados) Registro y clasificación ocupacional Centros de Formación REMISION A FORMACION COMPLENTARIA REMISION A FORMACION TITULADA UBICACIÓN EN EMPRESA PATROCINADORA Adaptación tiflotecnica de puestos de trabajo si se hace necesario UBICACIÓN LABORAL SEGUIMIENTO A LA EMPRESA DE LAS PERSONAS VINCULADAS

15 APOYO PROGRAMA AGORA A LA EMPRESA DE MANERA GRATUITA Visita a la empresa Presentación del Programa Muestra de perfiles ocupacionales Empresa visto bueno Acompañamiento y seguimiento Análisis y adaptación de puestos de trabajo Talleres / actores Vinculación laboral

16

17

18

19

20

21 Y PARA TERMINAR..

22 CASO DE TELETRABAJO PERSONAS CON DISCAPACIDAD VISUAL EN LA EMPRESA SISTEM COSTA

23

24 Empresa barranquillera con alto compromiso y orientación bajo principios de responsabilidad social en el servicio de cobranza especializada y campañas de recuperación de cartera, con un recurso humano de altos niveles de desempeño y gestión. Es una empresa que trabaja bajo la filosofía de convertirse en aliados de sus clientes basado en efectividad y resultados.

25 Somos una empresa Socialmente Responsable

26 ESTRATEGIA EMPRESARIAL 1. Acción de Responsabilid ad Social 2. Formación Integral 3. Innovación y Tecnología basada en resultados

27 1. Acción de Responsabilid ad Social Incluir Personas con Discapacidad en la gestión de Cobranzas y telemercadeo, prácticas en terreno real como cualquier agente de CALL CENTER manteniendo contacto con clientes ubicados en el territorio nacional e internacional, para quienes su limitación física es completamente imperceptible.

28 2. Formación Integral SENA: Formación como agentes de Call y Contact Center AULA: Apoyado por AGORA y cofinanciado con recursos internacionales (FOAL) CLIENTES Y ENTIDADES: Formación en Cobranzas Proyecto de inclusión para todo el personal Formación continua y crecimiento

29 3. Innovación y Tecnología Licencias JAWS lectores de Pantalla Integración a la operación de CALL CENTER para operar como agentes en ASTERISK y ELASTIC. En apoyo a UNIVERSIDADES y CAMARA DE COMERCIO Se adelantan proyectos de investigación para mejorar las herramientas de gestión para personas con discapacidad visual en otros ambientas de linux y demás. Siempre manteniendo el control de la ejecución y del resultado.

30 PROYECTOS INMEDIATOS SISTEM CONTACT CENTER FORMACION - CAPACITACIÓN APOYO (ONCE, FOAL, AGORA) Aprovechar infraestructura disponible de dia y horario nocturno. Mejorar tecnología y estándares internacionales Formación desde Inicio: Fundave (Formación Inicial). Sena (Capacitación y entrenamiento). Proyecto Teletrabajo. Transporte ruta casa- trabajo-casa. Plan de comercialización España.

31 TELETRABAJO INCLUYENTE Al flexibilizar los horarios y desplazamientos constituye una alternativa de participación en el mercado laboral. LEY 1221 DE 2008 Uno de los requisitos para el cumplimiento del objeto de la misma, es la construcción de una política pública de fomento al Teletrabajo, donde participen las entidades estatales que tienen competencia en la cadena de valor de este (teletrabajo). Los componentes contenidos en esta política son: 1. Infraestructura y comunicaciones 2. Acceso a equipos y computación 3. Aplicaciones y contenidos 4. Divulgación y mercadeo 5. Capacitación 6. Incentivos 7. Evaluación permanente de correctivos cuando su desarrollo lo requiera

32 TELETRABAJO INCLUYENTE VENTAJAS DEL TELETRABAJO Mejoramiento en la productividad de los empleados Ahorro en transporte para beneficiarios Beneficios para el medio ambiente Reducción en el número de desplazamientos Conciliación en el aspecto laboral y familiar Beneficia a las personas con discapacidad Seguridad para personas con discapacidad

33

34 CASO DE EXITO APOYO

35 TELETRABAJO SISTEM CONTACT CENTER

36 PROCESO DE FORMACION FORMACIÓN ACADÉMICA: 8 meses por parte del SENA en el aula de aprendizaje en las instalaciones de Sistem Contact Center. LABORATORIO DE PRÁCTICAS: 4 meses en Operación real de Sistem Contact Center. Vinculación laboral después de los 4 meses de practicas.

37 INCLUSIÓN LABORAL Capacidad del Call Center: 200 posiciones. Capacidad del Curso: 25 personas. Personal con discapacidad visual y baja visión en curso: 15.

38 RESULTADOS Pasamos de 35 Puestos al inicio del proyecto hoy son mas de 150 Puestos de trabajo. Bajamos la Rotación del 40% al 5% Medición semestral. Nuestro Portafolio de servicio ofrece ahora un verdadero Valor Agregado del recurso humano pasamos de ser BPO (Business Proccess Outsourcing) a ser KPO (Khowledge Process Outsourcing) es decir comercializamos el Conocimiento. El proceso de calidad ha sido certificado por 2 entidades financieras de acuerdo a la norma de la Superfinanciera de Colombia. Proceso de Internacionalización del servicio donde el valor diferenciador es NUESTRA GENTE.

39 RESULTADOS La población con discapacidad visual refleja una escala de desarrollo claramente definida con oportunidades de crecimiento concretas dentro de la empresa. Oportunidad de pagar sus estudios con su propio trabajo y en horarios adecuados a su disponibilidad. Capacitación constante para crecimiento y formación. Mejora la calidad de vida, oportunidades en el mercado laboral futuro. Internacionalización un servicio del conocimiento y desarrollo de la gente.

40 PROGRAMA DE GESTION COMERCIAL Y TELEMERCADEO EN CONTACT CENTER ( Formación por Proyecto )

41 PROGRAMA DE GESTION COMERCIAL Y TELEMERCADEO EN CONTACT CENTER ( Formación por Proyecto )

42 PROGRAMA DE GESTION COMERCIAL Y TELEMERCADEO EN CONTACT CENTER ( Formación por Proyecto )

43

44

45

46 Fueron anfitriones en cuanto a la recepción del personal registro del Desayuno de trabajo para promover su inclusión laboral - realizado el dia 11 de agosto de 2011.

47

48 RECONOCIMIENTOS 1ra. Edición del Premio LATAM Reconocimiento a las Mejores Organizaciones 2012, Premio Bronce Latinoamericano como Mejor contribución en Responsabilidad Social, otorgado por la Alianza Latinoamericana de Organizaciones para la Interacción con Clientes (ALOIC), Mexico. Premio Nacional a la Excelencia de la Industria de Contact Center y BPO Primer puesto categoría: Mejor en Responsabilidad Social 2011, otorgado por la Asociación Colombiana de Contact Centers y BPO, Colombia. Premio Simón Bolívar Especialidad Empresarial: Merito a la Responsabilidad Social Empresarial 2010, otorgado por la Universidad Simón Bolívar, Colombia.

49 VIRNA LIZ CAMPANELLA Gerente General Sistem Contact Center Teléfono móvil: (+57) Oficina Principal: Carrera 54 No , Edificio Camacol - Piso 11 Teléfono: +57 (5) Fax: +57 (5) Barranquilla, Colombia

CONVENIO DE COOPERACION INTERNACIONAL

CONVENIO DE COOPERACION INTERNACIONAL CONVENIO DE COOPERACION INTERNACIONAL Mejorar el nivel de la empleabilidad de las personas ciegas y con baja visión. OBJETIVO AGORA COLOMBIA PROGRAMA ÁGORA 1. Objetivo: Mejorar la Empleabilidad y productividad

Más detalles

SERVICIO DE CONTACT CENTER CON TACTO Y CON SENTIDO

SERVICIO DE CONTACT CENTER CON TACTO Y CON SENTIDO SERVICIO DE CONTACT CENTER CON TACTO Y CON SENTIDO La empresa SISTEM CONTACT CENTER ubicada en la ciudad Barranquilla Colombia, viene desarrollando un proyecto que busca beneficiar personas con discapacidad

Más detalles

(marzo 14) SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

(marzo 14) <Fuente: Archivo interno entidad emisora> SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CIRCULAR 109 DE 2012 (marzo 14) SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Bogotá, D.C. Para: Directores Regionales, Subdirectores de Centro Regionales, Coordinadores Relaciones

Más detalles

BPO. 1.1 Contexto general

BPO. 1.1 Contexto general BPO El presente documento tiene como fin describir las principales características del sector BPO en cuanto a su estructura productiva y ocupacional, los programas ofertados por el SENA, y los certificados

Más detalles

DIRECCIÓN DE EMPLEO, TRABAJO Y EMPRENDIMIENTO SENA

DIRECCIÓN DE EMPLEO, TRABAJO Y EMPRENDIMIENTO SENA DIRECCIÓN DE EMPLEO, TRABAJO Y EMPRENDIMIENTO SENA Servicio Nacional de Aprendizaje ÍNDICE 1. Contexto Económico Colombiano 2. El SENA y la Dirección de Empleo Trabajo y Emprendimiento 3. Emprendimiento

Más detalles

EL CONTEXTO DE LA POLITICA DE EMPLEO EN COLOMBIA

EL CONTEXTO DE LA POLITICA DE EMPLEO EN COLOMBIA Libertad y Orden Ministerio de la Protección Social República de Colombia Ministerio de la Protección Social República de Colombia EL CONTEXTO DE LA POLITICA DE EMPLEO EN COLOMBIA Diciembre de 2006 CONTENIDO

Más detalles

Contenido: www.catalogodemueblesdeoficina.com

Contenido: www.catalogodemueblesdeoficina.com Contenido: Historia Legis Estructura CEN Soluciones integrales Descripción del directorio Estructura Distribución Portal Medios digitales Formatos de pauta Activaciones Historia Legis: En 1952 nace LEGIS,

Más detalles

PLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE SERVICIOS BPO DE CALL CENTER EN EL ÁREA DE SERVICIO AL CLIENTE PARA PYMES DE LA CIUDAD DE PEREIRA

PLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE SERVICIOS BPO DE CALL CENTER EN EL ÁREA DE SERVICIO AL CLIENTE PARA PYMES DE LA CIUDAD DE PEREIRA PLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE SERVICIOS BPO DE CALL CENTER EN EL ÁREA DE SERVICIO AL CLIENTE PARA PYMES DE LA CIUDAD DE PEREIRA WILMAR ALBERTO VÁSQUEZ OSPINA DIRECTOR DE TESIS DIEGO

Más detalles

1. Que es Outsource to Colombia? 2. Componente I 3. Componente II 4. Componente III 5. Metas de O2CO

1. Que es Outsource to Colombia? 2. Componente I 3. Componente II 4. Componente III 5. Metas de O2CO 07 02 13 1 1. Que es Outsource to Colombia? 2. Componente I 3. Componente II 4. Componente III 5. Metas de O2CO En que consiste O2CO? Outsource to Colombia (O2CO) apoya el fortalecimiento y la competitividad

Más detalles

BILINGÜISMO - SENA. Bogotá D.C Agosto de 2012

BILINGÜISMO - SENA. Bogotá D.C Agosto de 2012 BILINGÜISMO - SENA Bogotá D.C Agosto de 2012 PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2010 2014 Prosperidad para todos EL SENA Es una entidad pública tripartita: Gobierno, empresa y trabajadores que contribuye a la

Más detalles

CONTRATACIÓN ASESORES EMPRESARIALES DE JÓVENES RURALES

CONTRATACIÓN ASESORES EMPRESARIALES DE JÓVENES RURALES CONTRATACIÓN ASESORES EMPRESARIALES DE JÓVENES RURALES Antecedentes: Dadas las problemáticas existentes en las zonas rurales del territorio nacional, como los altos índices de pobreza, la poca oferta laboral,

Más detalles

PROCESOS DE INCLUSION LABORAL EN LA POLITICA PÚBLICA DE DISCAPACIDAD EN COLOMBIA

PROCESOS DE INCLUSION LABORAL EN LA POLITICA PÚBLICA DE DISCAPACIDAD EN COLOMBIA PROCESOS DE INCLUSION LABORAL EN LA POLITICA PÚBLICA DE DISCAPACIDAD EN COLOMBIA En aras de implementar procesos de inclusión laboral en el País, la Dirección General de Promoción del Trabajo del, en los

Más detalles

*Fuente: Reporte Estadístico 290 de la Superintendencia Financiera de Colombia con corte a 30 de septiembre de 2008

*Fuente: Reporte Estadístico 290 de la Superintendencia Financiera de Colombia con corte a 30 de septiembre de 2008 Nuestra compañía Positiva Compañía de Seguros consolidó el sistema de aseguramiento público en Colombia; a partir de la cesión de activos pasivos y contratos de la ARP Seguro Social a La Previsora Vida

Más detalles

Gloria Tristancho Rueda. Noviembre 2012

Gloria Tristancho Rueda. Noviembre 2012 Gloria Tristancho Rueda Noviembre 2012 Empresas Objetivos estratégicos Bancóldex 2012 Gremios Intermediarios Financieros Modernización para pymes Apoyo al comercio exterior y la dinámica exportadora Fortalecimiento

Más detalles

Seminario Anual de Cacao en las Américas. Política pública de Inclusión Financiera en Colombia

Seminario Anual de Cacao en las Américas. Política pública de Inclusión Financiera en Colombia Seminario Anual de Cacao en las Américas Política pública de Inclusión Financiera en Colombia Septiembre de 2014 Qué es Banca de las Oportunidades? Política pública de inclusión financiera, promovida por

Más detalles

Información General. Actualización de Ficha 1. INFORMACIÓN BÁSICA. Fecha de reporte:

Información General. Actualización de Ficha 1. INFORMACIÓN BÁSICA. Fecha de reporte: BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN ASISTENCIA A LA PRIMERA INFANCIA A NIVEL NACIONAL Código BPIN: 1004001210000 Información General Año del Reporte: 2014 Año de Inicio: 2010 Año de Finalización:

Más detalles

Financiación para la exportación y el desarrollo empresarial. Fernando Esmeral Cortés Vicepresidente Comercial

Financiación para la exportación y el desarrollo empresarial. Fernando Esmeral Cortés Vicepresidente Comercial Financiación para la exportación y el desarrollo empresarial Fernando Esmeral Cortés Vicepresidente Comercial Fortaleza, Brasil mayo 14 de 2010 Temas del día... - Generalidades Bancóldex - Transformación

Más detalles

FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA ENTIDAD: SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REPRESENTANTE LEGAL: DARÍO MONTOYA MEJIA PERIODO INFORMADO AÑO (S)

Más detalles

PRESENTACION GENERAL

PRESENTACION GENERAL PRESENTACION GENERAL INTRODUCCION El presente documento plantea la alianza entre la Agencia del Gobierno de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID y su operador en Colombia ACDI/VOCA,

Más detalles

EMPRENDIMIENTO CULTURAL PARA LA INNOVACIÓN, EL DESARROLLO Y LA ASOCIATIVIDAD

EMPRENDIMIENTO CULTURAL PARA LA INNOVACIÓN, EL DESARROLLO Y LA ASOCIATIVIDAD Taller de formación y asesoría EMPRENDIMIENTO CULTURAL PARA LA INNOVACIÓN, EL DESARROLLO Y LA ASOCIATIVIDAD Estructuración y formulación de proyectos culturales y planes de negocio Ministerio de Cultura

Más detalles

FICHA EBI SISTEMA UNIFICADO DE INVERSIONES Y FINANZAS PUBLICAS - SUIFP

FICHA EBI SISTEMA UNIFICADO DE INVERSIONES Y FINANZAS PUBLICAS - SUIFP INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO Horizonte 2010-2016 Clasificación Plan Nacional del Desarrolllo - Prosperidad para Todos (2010-2014) Sector Entidad Responsable Programa SubPrograma INCLUSIÓN SOCIAL Y

Más detalles

PLAN ESTRATEGICO 2012

PLAN ESTRATEGICO 2012 PLAN ESTRATEGICO 2012 Con el propósito de consolidar una gestión organizacional que le permita a PEOPLE CONTACT S.AS. continuar con su proceso de posicionamiento en el mercado y generación de impacto social

Más detalles

DIÁLOGO REGIONAL ZONA ANTIOQUIA Y EJE CAFETERO BIENVENIDOS! Quindío. Consejo Nacional de Educación Superior (CESU)

DIÁLOGO REGIONAL ZONA ANTIOQUIA Y EJE CAFETERO BIENVENIDOS! Quindío. Consejo Nacional de Educación Superior (CESU) DIÁLOGO REGIONAL ZONA ANTIOQUIA Y EJE CAFETERO BIENVENIDOS! Antioquia Caldas Quindío Risaralda Consejo Nacional de Educación Superior (CESU) AGENDA 7:30 a 8:00 Registro de los participantes 8:00 a 8:20

Más detalles

Seguridad en el transporte de sustancias peligrosas

Seguridad en el transporte de sustancias peligrosas Colombia Foro de Seguridad en el Transporte de Carga - COLFECAR Ing. Renán Alfonso Rojas Gutierrez Presidente Ejecutivo Consejo Colombiano de Seguridad 2 de septiembre de 2015 Bogotá Legislación LIBRO

Más detalles

CASO SECURITAS COLOMBIA

CASO SECURITAS COLOMBIA CASO SECURITAS COLOMBIA CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ Los criterios de evaluación de las 53 postulaciones recibidas fueron: El Premio de Valor Compartido, creado por la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB),

Más detalles

Reporte de Inclusión Financiera. Juliana Álvarez Gallego Directora - Banca de las Oportunidades

Reporte de Inclusión Financiera. Juliana Álvarez Gallego Directora - Banca de las Oportunidades Reporte de Inclusión Financiera Juliana Álvarez Gallego Directora - Banca de las Oportunidades 1. Acceso o cobertura Evolución de los puntos de contacto (oficinas, CB, cajeros y datáfonos) en unidades

Más detalles

El sector servicios en Colombia: Su desarrollo e internacionalización

El sector servicios en Colombia: Su desarrollo e internacionalización El sector servicios en Colombia: Su desarrollo e internacionalización Gabriel Duque Mildenberg Viceministro de Comercio Exterior 1. Importancia del sector servicios en Colombia 2. Diversificando la oferta

Más detalles

PROGRAMAS DE FORMACIÓN TECNOLÓGICA PROFESIONAL

PROGRAMAS DE FORMACIÓN TECNOLÓGICA PROFESIONAL Escuela Superior de Administración Pública PROGRAMAS DE FORMACIÓN TECNOLÓGICA PROFESIONAL ROFESIONAL, EN LA MET ETODOL ODOLOGÍA OGÍA DE EDUCA DUCACIÓN CIÓN SUPERIOR A DIST ISTANCIA METODOLOGÍA DE EDUCACIÓN

Más detalles

ALTERNATIVAS PARA LA VIABILIDAD SOCIO AMBIENTAL DE GRANDES PROYECTOS MINERO ENERGÉTICOS. Sector Carbón: Aspectos Socio Ambientales

ALTERNATIVAS PARA LA VIABILIDAD SOCIO AMBIENTAL DE GRANDES PROYECTOS MINERO ENERGÉTICOS. Sector Carbón: Aspectos Socio Ambientales ALTERNATIVAS PARA LA VIABILIDAD SOCIO AMBIENTAL DE GRANDES PROYECTOS MINERO ENERGÉTICOS Sector Carbón: Aspectos Socio Ambientales La minería aporta al desarrollo del país Generalidades Minería de Carbón

Más detalles

PROGRAMA DE BECAS REGLAMENTO DE BECAS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS, TECNOLÓGICOS Y TÉCNICOS EN TURISMO O AFINES

PROGRAMA DE BECAS REGLAMENTO DE BECAS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS, TECNOLÓGICOS Y TÉCNICOS EN TURISMO O AFINES PROGRAMA DE BECAS REGLAMENTO DE BECAS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS, TECNOLÓGICOS Y TÉCNICOS EN TURISMO O AFINES OBJETIVO DEL PROGRAMA: El Ministerio de Comercio,, dentro del objetivo hacer de Colombia un destino

Más detalles

Año de Realizacion del Pago Departamento Vigencia 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Total general

Año de Realizacion del Pago Departamento Vigencia 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Total general AMAZONAS 2001 37,950,559,00 3,362,553,00 3,622,352,00 44,935,464,00 2002 40,016,897,00 3,374,098,00 43,390,995,00 2003 56,739,847,00 56,739,847,00 2004 55,812,050,00 5,356,252,00 61,168,302,00 2005 51,455,008,00

Más detalles

Ministerio de la Protección Social Dirección General de Análisis y Política de Recursos Humanos República de Colombia

Ministerio de la Protección Social Dirección General de Análisis y Política de Recursos Humanos República de Colombia PROGRAMA BECAS CRÉDITO Informe de Gestión 2003-2010 Resultados Año 2010 Ministerio de la Protección Social Grupo de Capacitación Marzo de 2011 Carrera 13 No 32-76 PBX: 3305000 Bogotá DC, Colombia wwwminproteccionsocialgovco

Más detalles

El Sector de Desarrollo Económico en el Plan de Desarrollo 2008-2012 Bogotá Positiva: para vivir mejor

El Sector de Desarrollo Económico en el Plan de Desarrollo 2008-2012 Bogotá Positiva: para vivir mejor El Sector de Desarrollo Económico en el Plan de Desarrollo 2008-2012 Bogotá Positiva: para vivir mejor Secretaría Distrital de Desarrollo Económico 13 de Agosto de 2008 El diagnóstico Potencialidades de

Más detalles

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO DE FOAL: CUESTIONES PRÁCTICAS

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO DE FOAL: CUESTIONES PRÁCTICAS PROGRAMA DE VOLUNTARIADO DE FOAL: CUESTIONES PRÁCTICAS El presente documento aporta información práctica y detallada acerca del programa de Voluntariado de FOAL, aprobado por el Patronato de la Fundación

Más detalles

CONVOCATORIA PARA FINANCIAR ESTUDIOS: SEGUNDO SEMESTRE DE 2013

CONVOCATORIA PARA FINANCIAR ESTUDIOS: SEGUNDO SEMESTRE DE 2013 CRÉDITOS CONDONABLES PARA EDUCACIÓN TÉCNICA, TECNOLÓGICA Y UNIVERSITARIA EN COLOMBIA FONDO DE DESARROLLO DEL TALENTO DIGITAL EN TI Convenio Interadministrativo Fon TIC 534 ICETEX 535 de 2011 CONVOCATORIA

Más detalles

PLANES DE ACCION VIGENCIA 2013

PLANES DE ACCION VIGENCIA 2013 PLANES DE ACCION VIGENCIA 2013 Bogotá, Enero 31 de 2013 FORTALECIMIENTO SERVICIO AL CLIENTE Gestión del servicio Garantizar un eficiente y efectivo Servicio al Cliente Asegurar la calidad en la atención

Más detalles

Diver Medios Effective Comunications

Diver Medios Effective Comunications QUIENES SOMOS Diver Medios ofrece comunicaciones efectivas, completas e integradas para la adquisición, servicio y mantenimiento de sus clientes. Nuestro portafolio le permite a su empresa controlar costos,

Más detalles

PROGRAMA DE MONITOREO HEVS COLDEPORTES 2015

PROGRAMA DE MONITOREO HEVS COLDEPORTES 2015 PROGRAMA DE MONITOREO HEVS COLDEPORTES 2015 DARIO CAMPAÑA DIAZ Ingeniero de Sistemas Especialista en Gerencia de proyectos en construcción de Software CONTENIDO 1. PROGRAMA NACIONAL DE MONITOREO HEVS Introducción

Más detalles

Modalidad Familias con Bienestar

Modalidad Familias con Bienestar Modalidad Familias con Bienestar Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 Fortalecimiento institucional Acompañamiento Familiar Acceso Preferente ICBF contribuye a la superación de la extrema pobreza 1 IDENTIFICACIÓN

Más detalles

Ministerio de Cultura Grupo de Emprendimiento Cultural

Ministerio de Cultura Grupo de Emprendimiento Cultural Curso EMPRENDIMIENTO CULTURAL PARA EL DESARROLLO LOCAL Ministerio de Cultura Grupo de Emprendimiento Cultural Con el apoyo de: Curso EMPRENDIMIENTO CULTURAL PARA EL DESARROLLO LOCAL El Ministerio de Cultura,

Más detalles

EL DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD

EL DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD EL DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD GENERAMOS CONOCIMIENTO Y CAPACITAMOS PERSONAS La Fundación LAFER se constituía en noviembre de 2008, como una institución privada e independiente,

Más detalles

Proyectos de investigación que pasaron revisión de requisitos mínimos

Proyectos de investigación que pasaron revisión de requisitos mínimos Proyectos de investigación que pasaron revisión de requisitos mínimos No. Nombre de la Propuesta 2011ER101424 Diseño y validación del modelo pedagógico para orientar el funcionamiento y la sostenibilidad

Más detalles

SENA Fortalecimiento del capital humano para el sector de software & TI Dimensiones: Cantidad, calidad, pertinencia

SENA Fortalecimiento del capital humano para el sector de software & TI Dimensiones: Cantidad, calidad, pertinencia SENA Fortalecimiento del capital humano para el sector de software & TI Dimensiones: Cantidad, calidad, pertinencia Dirección de formación Profesional, SENA MISIÓN VISIÓN El SENA está encargado de cumplir

Más detalles

Experiencia de IPAE en la ejecución de programas de empleabilidad para jóvenes

Experiencia de IPAE en la ejecución de programas de empleabilidad para jóvenes Experiencia de IPAE en la ejecución de programas de empleabilidad para jóvenes Conferencia de Aprendizaje en América Central Ciudad Guatemala y Antigua, Guatemala 21 al 23 de Julio de 2010 Iván Mifflin

Más detalles

ESPACIO TURISMO CARIBE DE INVESTIGACIÓN

ESPACIO TURISMO CARIBE DE INVESTIGACIÓN ESPACIO TURISMO CARIBE DE INVESTIGACIÓN Propuesta General La alianza Turismo Caribe es un proyecto cuya visión se orienta hacia el logro de los mal altos impactos en la región Caribe colombiana tanto para

Más detalles

Una política para promover el acceso a servicios financieros buscando equidad social

Una política para promover el acceso a servicios financieros buscando equidad social La Banca de Las Oportunidades Política para Promover el Acceso a Servicios Financieros en Colombia Buscando Equidad Social El acceso a servicio financieros tiene efectos benéficos como estrategia para

Más detalles

Reunión de Comité de Apoyo Octubre 07 de 2011 PEREIRA

Reunión de Comité de Apoyo Octubre 07 de 2011 PEREIRA Reunión de Comité de Apoyo Octubre 07 de 2011 PEREIRA ORDEN DEL DÍA 1. Presentación de los avances del Programa Pacto de Productividad a cargo de la unidad ejecutora. 2. Presentación Sistema de Información

Más detalles

TABLA DE CONTENIDO CARTA DE PRESENTACIÓN ------------------------------------------------ 2

TABLA DE CONTENIDO CARTA DE PRESENTACIÓN ------------------------------------------------ 2 TABLA DE CONTENIDO Pág. CARTA DE PRESENTACIÓN ------------------------------------------------ 2 QUIENES SOMOS ---------------------------------------------------------- 3 VALORES INSTITUCIONALES --------------------------------------------

Más detalles

Presentación Corporativa

Presentación Corporativa SETADIGITAL TECHNOLOGY GROUP LTDA Presentación Corporativa Servicios Especializados de Tecnología Avanzada www.setadigital.com Nosotros SetaDigital Technology Group Ltda (STG) es una compañía informática

Más detalles

SISTEMA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD SISTEMA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD. Medellín, Nov. 2 de 2007 SISTEMA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD

SISTEMA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD SISTEMA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD. Medellín, Nov. 2 de 2007 SISTEMA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD SISTEMA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD SISTEMA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD 1 Cómo puede ayudar el SNC a resolver las brechas de productividad de la actividad constructora? Medellín, Nov. 2 de 2007 SISTEMA NACIONAL

Más detalles

OPORTUNIDADES EN LA INDUSTRIA LOCAL

OPORTUNIDADES EN LA INDUSTRIA LOCAL OPORTUNIDADES EN LA INDUSTRIA LOCAL BUSINESS PROCESS OUTSOURCING El sector financiero es en términos de la demanda de servicios tercerizados uno de los más dinámicos a partir del objetivo del Gobierno

Más detalles

ALIANZA UNIVERSIDAD EMPRESA ESTADO ESTRATEGIA CLAVE PARA EL DESARROLLO. CASO UNIVERSIDAD DEL NORTE Mayo 2011 Documento guía

ALIANZA UNIVERSIDAD EMPRESA ESTADO ESTRATEGIA CLAVE PARA EL DESARROLLO. CASO UNIVERSIDAD DEL NORTE Mayo 2011 Documento guía ALIANZA UNIVERSIDAD EMPRESA ESTADO ESTRATEGIA CLAVE PARA EL DESARROLLO CASO UNIVERSIDAD DEL NORTE Mayo 2011 Documento guía ALIANZA UNIVERSIDAD EMPRESA ESTADO UNIVERSIDAD EMPRESA ESTADO CRECIMIENTO INSTITUCIONAL

Más detalles

INFORME ESPECIAL DE ESTABILIDAD FINANCIERA. Inclusión Financiera. Marzo de 2014. Banco de la República Bogotá, D. C., Colombia ISSN - 1692-4029

INFORME ESPECIAL DE ESTABILIDAD FINANCIERA. Inclusión Financiera. Marzo de 2014. Banco de la República Bogotá, D. C., Colombia ISSN - 1692-4029 INFORME ESPECIAL DE ESTABILIDAD FINANCIERA Inclusión Financiera Marzo de 214 Banco de la República Bogotá, D. C., Colombia ISSN - 1692-429 Inclusión Financiera La inclusión financiera es un proceso de

Más detalles

No. 6 SECTOR COOPERATIVO AGROPECUARIO COLOMBIANO

No. 6 SECTOR COOPERATIVO AGROPECUARIO COLOMBIANO SECTOR COOPERATIVO AGROPECUARIO COLOMBIANO Agosto de 008 Sector cooperativo agropecuario colombiano Introducción Colombia ha sido catalogado como un país de vocación agraria por sus características geográficas

Más detalles

Acompañamos el crecimiento de su Compañía con el respaldo que brinda nuestra Experiencia.

Acompañamos el crecimiento de su Compañía con el respaldo que brinda nuestra Experiencia. PORTAFOLIO Acompañamos el crecimiento de su Compañía con el respaldo que brinda nuestra Experiencia. NUESTRA EMPRESA Contamos con consultores expertos con mas de 16 años de experiencia en proyectos corporativos,

Más detalles

Modelo de Inclusión Laboral de Personas con discapacidad: un aporte para el país. Bogotá, agosto 11 de 2014

Modelo de Inclusión Laboral de Personas con discapacidad: un aporte para el país. Bogotá, agosto 11 de 2014 Modelo de Inclusión Laboral de Personas con discapacidad: un aporte para el país. Bogotá, agosto 11 de 2014 Programa Empresarial de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad Pacto de Productividad

Más detalles

CONVENCIÓN LATINOAMERICANA EN MÉTODOS CUANTITATIVOS Y GESTIÓN DE RIESGO

CONVENCIÓN LATINOAMERICANA EN MÉTODOS CUANTITATIVOS Y GESTIÓN DE RIESGO OFERTA DE PATROCINIOS: CONVENCIÓN LATINOAMERICANA EN MÉTODOS CUANTITATIVOS Y GESTIÓN DE RIESGO CARTAGENA - SEPTIEMBRE 8 AL 12 DE 2014 Patrocinios y Oportunidades de Participación para Instituciones Académicas

Más detalles

Ministerio de la Protección Social Dirección General de Análisis y Política de Recursos Humanos República de Colombia

Ministerio de la Protección Social Dirección General de Análisis y Política de Recursos Humanos República de Colombia PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO CON CONCEPTO FAVORABLE DE LA COMISIÓN INTERINSTITUCIONAL PARA EL TALENTO HUMANO EN SALUD AUXILIARES EN SALUD, COSMETOLOGÍA Y ESTÉTICA INTEGRAL

Más detalles

RESPALDAMOS A QUIENES EL FUTURO

RESPALDAMOS A QUIENES EL FUTURO RESPALDAMOS A QUIENES EL FUTURO RESPALDAMOS A QUIENES CONSTRUYEN EL FUTURO GECOLSA General de Equipos de Colombia S.A., GECOLSA, es una compañía comprometida en satisfacer las necesidades de sus clientes

Más detalles

1. Que es Outsource to Colombia? 2. Componente I 3. Componente II 4. Componente III 5. Metas y esquema de ejecución de O2CO

1. Que es Outsource to Colombia? 2. Componente I 3. Componente II 4. Componente III 5. Metas y esquema de ejecución de O2CO 31 01 13 1 1. Que es Outsource to Colombia? 2. Componente I 3. Componente II 4. Componente III 5. Metas y esquema de ejecución de O2CO Que es O2CO? Outsource to Colombia (O2CO) apoya el fortalecimiento

Más detalles

Visión Estratégica del Sector TI Plan de Mercadeo y Ventas de SOFTWARE y SERVICIOS ASOCIADOS BASES FINANCIERAS

Visión Estratégica del Sector TI Plan de Mercadeo y Ventas de SOFTWARE y SERVICIOS ASOCIADOS BASES FINANCIERAS Visión Estratégica del Sector TI Plan de Mercadeo y Ventas de SOFTWARE y SERVICIOS ASOCIADOS BASES FINANCIERAS Página 2 de 21 PEMyV COLOMBIA SW Y SSAA PRESENTACION El Ministerio de Tecnologías de la Información

Más detalles

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de Conocimiento de Gestión Administrativa y Servicios Financieros

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de Conocimiento de Gestión Administrativa y Servicios Financieros ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de Conocimiento de Gestión Administrativa y Servicios Financieros Cursos de capacitación en: Riesgos en los Servicios Financieros y Gestión de Patrimonios La Escuela

Más detalles

REGLAS DEL JUEGO SUPÉRATE 2.0

REGLAS DEL JUEGO SUPÉRATE 2.0 REGLAS DEL JUEGO SUPÉRATE 2.0 INTRODUCCIÓN Es la estrategia nacional de competencias dirigida a niños, niñas y adolescentes escolarizados para los grados 3, 5, 7, 9 y 11, liderada por el Ministerio de

Más detalles

REGLAS DEL JUEGO SUPÉRATE 2.0

REGLAS DEL JUEGO SUPÉRATE 2.0 REGLAS DEL JUEGO SUPÉRATE 2.0 INTRODUCCIÓN Es la estrategia nacional de competencias dirigida a niños, niñas y adolescentes escolarizados para los grados 3, 5, 7, 9 y 11, liderada por el Ministerio de

Más detalles

PRIMERA Y UNICA ZONA FRANCA PERMANENTE OPERANDO EN SANTANDER.

PRIMERA Y UNICA ZONA FRANCA PERMANENTE OPERANDO EN SANTANDER. PRIMERA Y UNICA ZONA FRANCA PERMANENTE OPERANDO EN SANTANDER. ZONA FRANCA SANTANDER Offshoring & Outsourcing Park Primera Zona Franca permanente de Servicios de Colombia. Su moderna concepción de Un Lugar

Más detalles

POLÍTICAS Y CONDICIONES DE USO DE LOS PLANES ILIMITADOS DE LARGA DISTANCIA 7SL

POLÍTICAS Y CONDICIONES DE USO DE LOS PLANES ILIMITADOS DE LARGA DISTANCIA 7SL POLÍTICAS Y CONDICIONES DE USO DE LOS PLANES ILIMITADOS DE LARGA DISTANCIA 7SL PLANES 7SL Y CANTIDAD POR CLIENTE Los planes de la oferta 7SL para empresas son: Micros: 77.000 Pequeñas: 127.000 Medianas:

Más detalles

Turismo como motor del desarrollo regional

Turismo como motor del desarrollo regional Turismo como motor del desarrollo regional a) Introducción En los últimos cuatro años Colombia ha mostrado una tendencia creciente del turismo, al pasar de 1.978.000 visitantes en 2006 a 2.494.000 en 2009,

Más detalles

SISTEMA DE INFORMACION NOMINAL PAI 2.013

SISTEMA DE INFORMACION NOMINAL PAI 2.013 SISTEMA DE INFORMACION NOMINAL PAI 2.013 ANTECEDENTES SISTEMA DE INFORMACION PAI MODULOS PAI REPORTES LINEAS DEL PLAN MAESTRO DEL SISTEMA DE INFORMACION NOMINAL PAI 6 5 1 4 2 3 1 IMPLEMENTACION PAI WEB

Más detalles

Fotografías: Banco de imágenes Ministerio de Cultura.

Fotografías: Banco de imágenes Ministerio de Cultura. Fotografías: Banco de imágenes Ministerio de Cultura. Para el Ministerio de Cultura el campo de la Educación Artística es una herramienta facilitadora para la formulación e implementación de políticas

Más detalles

PARQUESOFT Meta dinamizador en la región en ciencia y tecnología.

PARQUESOFT Meta dinamizador en la región en ciencia y tecnología. SOBRE NOSOTROS Orinoco TIC es una iniciativa Cluster que surge en el año 2012 liderada por empresarios del sector TI regional con 3 ejes dinamizadores, siendo estos: FENALCO Meta que agremia las empresas

Más detalles

Viceministerio de Educación Superior Proyecto Innovación Educativa con Uso de TIC

Viceministerio de Educación Superior Proyecto Innovación Educativa con Uso de TIC Viceministerio de Educación Superior Proyecto Innovación Educativa con Uso de TIC Convocatoria para apoyar la creación de programas virtuales Técnicos Profesionales y Tecnológicos. El presente documento

Más detalles

BOLETÍN DE PRENSA Bogotá, D. C., Abril 18 de 2013

BOLETÍN DE PRENSA Bogotá, D. C., Abril 18 de 2013 BOLETÍN DE PRENSA Bogotá, D. C., Abril 18 de 13 Indicadores Básicos de Tecnologías de Información y Comunicación TIC para Colombia. Tenencia y uso de TIC en Hogares y por Personas de 5 y más años de edad

Más detalles

Política de Emprendimiento de Colombia: Avances y retos

Política de Emprendimiento de Colombia: Avances y retos Política de Emprendimiento de Colombia: Avances y retos III Taller "Desarrollando Nuevos Emprendimientos Ministerio de Comercio, Industria y Turismo Clementina Giraldo Zapata Viceministerio de Desarrollo

Más detalles

Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018

Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 TIC COMO PLATAFORMA PARA LA EQUIDAD, EDUCACIÓN Y LA COMPETITIVIDAD Mayo de 2015 Octubre 28 de 2014 2 El sector dentro del PND 2014-2018 Acceso equitativo a la información

Más detalles

Oficina de Innovación Educativa con Uso de Nuevas Tecnologías. Héctor Rendón Osorio

Oficina de Innovación Educativa con Uso de Nuevas Tecnologías. Héctor Rendón Osorio Oficina de Innovación Educativa con Uso de Nuevas Tecnologías Héctor Rendón Osorio Bogotá, D.C. septiembre 14 de 2012 Políticas de integración de TIC en los sistemas educativos De dónde surgen? Referentes

Más detalles

Educación Virtual con Sentido Humano

Educación Virtual con Sentido Humano TÍTULOS SIEMPRE EN MAYÚSCULA SOSTENIDA Subtítulos con mayúscula inicial en negrita Todos los textos en fuente Myriad Pro Cond, sin negrita, justificado y con viñetas redondas. El tamaño si puede variar.

Más detalles

SEMINARIO TECNOLOGIA PARA LA TRANSFORMACION Y EL MEJORAMIENTO DE LA EDUCACION

SEMINARIO TECNOLOGIA PARA LA TRANSFORMACION Y EL MEJORAMIENTO DE LA EDUCACION SEMINARIO TECNOLOGIA PARA LA TRANSFORMACION Y EL MEJORAMIENTO DE LA EDUCACION PANEL: EXPERIENCIAS NACIONALES DE INNOVACION EDUCATIVA APOYADAS EN LA TECNOLOGIA Agenda La ins;tución y los programas de formación

Más detalles

Fecha de Nacimiento : 23 de marzo de 1970. Documento de Identidad : C.C. 18.392.561Calarcá Q. L.M. 18.392.561 Distrito 39 Lic.

Fecha de Nacimiento : 23 de marzo de 1970. Documento de Identidad : C.C. 18.392.561Calarcá Q. L.M. 18.392.561 Distrito 39 Lic. HOJA DE VIDA LUIS FERNANDO ECHEVERRI PARRA Fecha de Nacimiento : 23 de marzo de 1970 Lugar : Armenia Quindío Documento de Identidad : C.C. 18.392.561Calarcá Q. L.M. 18.392.561 Distrito 39 Lic. Conducción

Más detalles

Avances. Caficultura integrada al mundo de la tecnología, información y comunicación. a 2009. 310 mil Cédulas Cafeteras Inteligentes emitidas

Avances. Caficultura integrada al mundo de la tecnología, información y comunicación. a 2009. 310 mil Cédulas Cafeteras Inteligentes emitidas Caficultura integrada al mundo de la tecnología, información y comunicación Avances a 310 mil Cédulas Cafeteras Inteligentes emitidas 3.076 caficultores inscritos en el consultorio jurídico 2.341 niños

Más detalles

Reunión ALES Experiencias de Exportación de Servicios en Colombia. Santiago Ospina Franco

Reunión ALES Experiencias de Exportación de Servicios en Colombia. Santiago Ospina Franco Reunión ALES Experiencias de Exportación de Servicios en Colombia Santiago Ospina Franco Noviembre 2011 En los servicios las oportunidades no tienen fronteras!!! Qué hacemos? En la Gerencia de Exportación

Más detalles

Las respuestas del comercio justo a las barreras del mercado: entre teoría y realidad

Las respuestas del comercio justo a las barreras del mercado: entre teoría y realidad Las respuestas del comercio justo a las barreras del mercado: entre teoría y realidad Marco Coscione Coordinador de Gestión de Recursos e Incidencia CLAC Pequeños Productores y trabajadores por un Por

Más detalles

CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL DE LA EDUCACION SUPERIOR EN COLOMBIA

CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL DE LA EDUCACION SUPERIOR EN COLOMBIA CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL DE LA EDUCACION SUPERIOR EN COLOMBIA Por: Presidente Consejo Directivo Nacional ASCOLFA COMPETITIVIDAD COLOMBIANA Fuente: Klaus Schwab, World Economic Forum. The Global

Más detalles

Convenio específico de intercambio académico

Convenio específico de intercambio académico CONVENIOS CON ES NACIONALES OBJETO DEL CONVENIO CIUDAD Bogotá - Colombia Bogotá - Colombia DE LOS ANDES PONTIFICIA JAVERIANA RELACIONES EXTERIORES CONVENIOS DE MOVILIDAD Convenio específico de intercambio

Más detalles

- Programas de maestrías y doctorados activos ante el Ministerio de Educación Nacional.

- Programas de maestrías y doctorados activos ante el Ministerio de Educación Nacional. Guía Académica Las mejores universidades de Colombia, segundo semestre El grupo de investigación Sapiens Research publicó su segunda versión de las mejores universidades del país. Siguen liderando las

Más detalles

Desarrollo de la comunidad cafetera y su entorno. Avances. a 2009. 39.080 caficultores capacitados por la Fundación Manuel Mejía

Desarrollo de la comunidad cafetera y su entorno. Avances. a 2009. 39.080 caficultores capacitados por la Fundación Manuel Mejía Desarrollo de la comunidad y su entorno Avances a 39.080 caficultores capacitados por la Fundación Manuel Mejía 20 mil personas con mejores recursos educativos 14.048 caficultores capacitados en Gestión

Más detalles

ENZO RAFAEL ARIZA AYALA 330101-MINISTERIO DE CULTURA - GESTION GENERAL 1603 - ARTE Y CULTURA

ENZO RAFAEL ARIZA AYALA 330101-MINISTERIO DE CULTURA - GESTION GENERAL 1603 - ARTE Y CULTURA BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN IMPLEMENTACION PLAN NACIONAL DE DANZA NACIONAL Código BPIN: 1190001969999 Información General Año del Reporte: 2014 Año de Inicio: 2011 Año de Finalización:

Más detalles

El objetivo del programa Valor para Proveedores es afianzar las relaciones de confianza y la creación conjunta de valor con los proveedores de

El objetivo del programa Valor para Proveedores es afianzar las relaciones de confianza y la creación conjunta de valor con los proveedores de El negocio eléctrico de Gas Natural Fenosa en Colombia en la Región Caribe, se encuentra bajo el liderazgo de Electricaribe S.A. E.S.P., que administra las operaciones de comercialización y distribución

Más detalles

UNIDAD DE ASESORIA EN PROPIEDAD INTELECTUAL, una propuesta para Guayana

UNIDAD DE ASESORIA EN PROPIEDAD INTELECTUAL, una propuesta para Guayana República Bolivariana de Venezuela Fundación para el desarrollo de la Ciencia y la Tecnología de la Región Guayana (FUNDACITE-Guayana) UNIDAD DE ASESORIA EN PROPIEDAD INTELECTUAL, una propuesta para Guayana

Más detalles

Resumen Ejecutivo Enero 2014

Resumen Ejecutivo Enero 2014 TRABAJO DIGITAL Enero 2014 Sobre Nosotros En Arbusta brindamos servicios tecnológicos de impacto al mundo corporativo. Somos la primera empresa social de impact outsourcing de Sudamérica. Nuestra misión

Más detalles

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 24 No. de cargos: Dieciocho (18) Dependencia:

Más detalles

Lineamientos sobre el pleno ejercicio del derecho de las personas con discapacidad a una Educación Superior de calidad

Lineamientos sobre el pleno ejercicio del derecho de las personas con discapacidad a una Educación Superior de calidad Lineamientos sobre el pleno ejercicio del derecho de las personas con discapacidad a una Educación Superior de calidad (Gaceta Oficial Nº 38.731 del 23 de julio de 2007) REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

Más detalles

Reportes de Sostenibilidad en Colombia Tendencias, retos y oportunidades Informes 2012 y 2013

Reportes de Sostenibilidad en Colombia Tendencias, retos y oportunidades Informes 2012 y 2013 En colaboración con TM Reportes de Sostenibilidad en Colombia Tendencias, retos y oportunidades Informes 2012 y 2013 Deloitte Sostenibilidad GRI Hispanoamérica, Junio 2015 1 Tendencias de informes de sostenibilidad

Más detalles

2.202. vacantes 2.042. vacantes. vacantes 2.042. vacantes 2.042. vacantes

2.202. vacantes 2.042. vacantes. vacantes 2.042. vacantes 2.042. vacantes ASÍ VAN LAS OPORTUNIDADES DE TRABAJO BOLETÍN No. 1 - EDICIÓN ANUAL 2014 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO Por primera vez en Colombia, se analiza el mercado laboral desde la

Más detalles

CONTENIDO INVERSIONISTAS EXTRANJEROS SE INTERESAN POR REGIMEN FRANCO COLOMBIANO

CONTENIDO INVERSIONISTAS EXTRANJEROS SE INTERESAN POR REGIMEN FRANCO COLOMBIANO CONTENIDO SENA Y ZONA FRANCA SANTANDER INAUGURAN AMBIENTES DE FORMACIÓN BPO Con éxito se llevó a cabo la inauguración de los Ambientes de Formación BPO SENA, en el marco del convenio suscrito a finales

Más detalles

PLAN ESTRATÉGICO EXPORTADOR PARA EL DEPARTAMENTO DEL QUINDÍO COMITÉ ASESOR REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR DEL QUINDÍO

PLAN ESTRATÉGICO EXPORTADOR PARA EL DEPARTAMENTO DEL QUINDÍO COMITÉ ASESOR REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR DEL QUINDÍO PLAN ESTRATÉGICO EXPORTADOR PARA EL DEPARTAMENTO DEL QUINDÍO COMITÉ ASESOR REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR DEL QUINDÍO NOVIEMBRE DE 1999 2 TABLA DE CONTENIDO 1. LINEAMIENTOS DEL GOBIERNO NACIONAL 4 2. ESTRATEGIAS

Más detalles

Escuela Nacional de Instructores Red de Conocimiento de Telecomunicaciones

Escuela Nacional de Instructores Red de Conocimiento de Telecomunicaciones Escuela Nacional de Instructores Red de Conocimiento de Telecomunicaciones Mantenimiento y Operación Avanzada de GPON Dirigida a Instructores La Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono busca

Más detalles

Desafíos, oportunidades y amenazas de la región Caribe y Bolívar frente a la internacionalización.

Desafíos, oportunidades y amenazas de la región Caribe y Bolívar frente a la internacionalización. Desafíos, oportunidades y amenazas de la región Caribe y Bolívar frente a la internacionalización. Luis Fernando López Pineda Director del Centro de Estudios para el Desarrollo y la Competitividad CEDEC

Más detalles

SOBRE LA MORTALIDAD MATERNA EN COLOMBIA: EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL. Observatorio en Salud

SOBRE LA MORTALIDAD MATERNA EN COLOMBIA: EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL. Observatorio en Salud Volumen 5, Número 2, 212 ACTUALIDAD EN SALUD SOBRE LA MORTALIDAD MATERNA EN COLOMBIA: EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL Observatorio en Salud La mortalidad materna es considerada como un problema de salud pública

Más detalles

583.297 entre personas naturales y jurídicas le adeudan al Estado $28.5 billones

583.297 entre personas naturales y jurídicas le adeudan al Estado $28.5 billones BOLETIN DE PRENSA 583.297 entre personas naturales y jurídicas le adeudan al Estado $28.5 billones Bogotá, D.C., martes 27 de marzo de 2012. Las deudas morosas a favor del Estado ascienden a $28.5 billones

Más detalles

Corporación Eccos Contacto Colombia Un modelo de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad

Corporación Eccos Contacto Colombia Un modelo de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Corporación Eccos Contacto Colombia Un modelo de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Maritza Silva Directora Ejecutiva Corporación Eccos Contacto Colombia Julio 27 de 2012 Discapacidad Según

Más detalles