CUENTA PÚBLICA SERVICIO MÉDICO LEGAL Enero años al Servicio de la Justicia

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "CUENTA PÚBLICA SERVICIO MÉDICO LEGAL Enero 2012 97 años al Servicio de la Justicia"

Transcripción

1 CUENTA PÚBLICA SERVICIO MÉDICO LEGAL Enero años al Servicio de la Justicia DR. PATRICIO BUSTOS STREETER DIRECTOR NACIONAL

2 MISIÓN Otorgar un servicio altamente calificado en materias Médico Legales y Forenses a los órganos de la administración de justicia e investigación y a la ciudadanía en general, a través de la realización de pericias Médico-Legales, garantizando calidad, confiabilidad, oportunidad, imparcialidad y trato digno a mujeres y hombres. Desarrollando, asimismo, la investigación científica, docencia y extensión en materias propias de su competencia. Esta misión se cumple con una dotación aproximada de 1000 funcionarios en sus 38 sedes a lo largo del país y un con un Presupuesto total año 2012 de M$ (U$ 51 millones aprox.).

3 POLÍTICA DE CALIDAD El Servicio Médico Legal, entidad encargada de otorgar un servicio altamente calificado, en materias Médico Legales y Forenses, a los organismos de la administración de justicia y a la ciudadanía, se compromete a mantener y desarrollar su Sistema de Gestión de la Calidad, para satisfacer a sus clientes y mejorar continuamente la eficacia del Sistema y de sus procesos. ( Manual de Calidad versión 15, de fecha 28 de diciembre de 2012).

4 ORGANIGRAMA

5 Dirección Nacional Gabinete Nacional Comunicaciones y RR.PP Programa DD.HH OIRS Unidad Administrativa Asesoría Jurídica Control de Gestión Auditoría Interna Estudios y Proyectos Acreditación Antropología Forense Estadística y Archivo Sub Dirección Administrativa Investigación y Docencia Sub Dirección Médica Audiovisual y Fotografía Presupuesto Y finanzas Informática Recursos Humanos Abastecimiento Recursos Físicos Oficina de Partes Direcciones Regionales Depto.Nacional Tanatología Depto.Nacional Salud Mental Depto.Nacional Clínica Jefe Nacional Laboratorios Remuneraciones Control y Gestión Bodega Servicios Generales Tanatología Salud Mental Clínica Laboratorios Presupuesto Tesorería Inventario Contabilidad Viatico Capacitación Higiene y Seguridad Bienestar Planificación de Recursos Humanos Movilización Mantención y Equipos Histología Autopsia Sala de Entrega Unidad Administrativa Psiquiatría Psicología Asistencia Unidad Administrativa Lesionología Responsabilidad Médica Maltrato Infantil Sexología Recepción y Toma de Muestras Alcoholemia Bioquímica y Criminalistica Toxicología Servicios Generales Peritajes Atención Permanente Genética Forense Maxilo- Facial Oftalmología y Transito Unidad Administrativa Rayos Unidad Administrativa

6 ACTIVIDAD PERICIAL SERVICIO MÉDICO LEGAL 2012

7 ACTIVIDAD PERICIAL

8 EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA

9 EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA El SML realizó una ejecución presupuestaria de un 98,89%

10 EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA Sistema de turnos levantamiento de fallecidos las 24 horas El sistema consiste en contar con un servicio las 24 horas para la comunidad en el levantamiento de fallecidos, bajo estándares de calidad asociados a higiene y prevención de riesgos. Su implementación está planificada por etapas, en un plazo de cinco años. Durante 2012, en su 4 etapa, se incorporaron exitosamente a este sistema, las sedes regionales de Arica, Vallenar, Ovalle, San Felipe, Melipilla, San Fernando, Curicó, Linares, Ancud y Osorno. Éstas se suman a las quince que ya se implementaron en los dos años anteriores: 2011: Iquique, Copiapó, Chillán, Coyhaique, Punta Arenas. 2010: Antofagasta, La Serena, Rancagua, Los Ángeles y Puerto Montt. 2009: Valparaíso, Talca, Concepción, Temuco y Valdivia. Montos destinados 2012: M$ TOTAL DESTINADO PERÍODO : M$

11 DESASTRES ADQUISICIÓN MASIVOS DE FLOTA Y EMERGENCIAS VEHICULAR Aumento dotación flota vehicular. Se incorporaron recursos para realizar la renovación y aumento de la dotación de 51 a 58 vehículos. Se adquirieron 21 vehículos nuevos, de los cuales 14 pertenecen a renovación y 7 a aumentos de dotación. Ésto permite una respuesta más rápida y eficiente en el levantamiento de fallecidos. VEHÍCULOS DESTINO Renovación 14 vehículos Calama, Puerto Montt, Temuco, Santiago (3), Vallenar, Ovalle, Linares, Talca, Concepción, Los Ángeles, Valdivia y San Fernando. Ampliación dotación 7 vehículos Arica, Iquique, Antofagasta, Copiapó, Punta Arenas, Coyhaique y Castro..

12 DESASTRES MASIVOS Y Y EMERGENCIAS Honduras: Incendio en cárcel de Comayagua el 14 de febrero de 2012, con un total de 366 reos fallecidos. El SML envió un equipo multidisciplinario que trabajó en dos etapas, integrado por 12 funcionarios y peritos (arqueólogos, dactiloscopistas, antropólogos, médicos, odontólogos, bioquímicos, genetistas, psicólogos y personal de apoyo). 274 evidencias ingresan al SML, de las que se obtienen 350 perfiles genéticos, lográndose identificar 74 víctimas por esta vía. Colaboró en las distintas áreas y terrenos de dicha contingencia, dando soporte a las autoridades en el ámbito psicosocial y manejo de las familias, trabajo en el sitio suceso, apoyo en la realización de autopsias médico legales y en la identificación de las víctimas a través de todos los métodos científicos validados, en conjunto con los equipos locales y extranjeros de apoyo.

13 DESASTRES MASIVOS Y Y EMERGENCIAS Accidente aéreo Aysén Accidente aéreo de avión ambulancia ocurrido el 22 de marzo en dicha región. 8 víctimas fatales. Se logró la identificación de la totalidad de personas fallecidas.

14 MODERNIZACIÓN

15 MODERNIZACIÓN, CODIS Registro Nacional de ADN (CODIS) pionero en Latinoamérica Banco digital de datos genéticos de condenados, imputados, víctimas y evidencias, más desaparecidos y sus familiares. Tecnología de última generación para la toma de muestra, procesamiento y almacenaje de muestras biológicas y de datos genéticos, validados por el FBI. Huellas genéticas determinadas: a octubre de Total a la fecha: Huellas genéticas determinadas

16 MODERNIZACIÓN, PROYECTOS Mejoramiento de infraestructura en sedes regionales ( ) LA SERENA 28 de junio de 2012 se inauguró un avanzado equipamiento para el laboratorio de alcoholemias en el SML de La Serena. RANCAGUA 5 de octubre de 2012 se inauguró la nueva sede del organismo forense en Rancagua, contempla tecnología de punta e incorporación de personal entregando mayor autonomía a las pericias de la región. CAÑETE Municipalidad de Cañete y SML firman traspaso de terreno para recinto forense en la provincia de Arauco. El lugar se encuentra a un lado del nuevo Hospital, donde a futuro se emplazarán las nuevas dependencias del SML.

17 MODERNIZACIÓN, PROYECTOS Mejoramiento de infraestructura en sedes regionales LA UNIÓN 3 de septiembre de 2012 se dio término al contrato de diseño del proyecto y se postula a ejecución 2013, se espera que las obras comiencen el segundo semestre del SANTA CRUZ Ministro presenta proyecto de SML en Santa Cruz. Se espera que sea inaugurado el primera semestre del ANGOL Angol busca remodelar sus dependencias. El proyecto contempla cambios en las unidades de tanatología y clínica, más equipamiento y dotación de personal. VALDIVIA 11 de junio de 2012 se dio término a las obras del proyecto de ampliación y remodelación, puesta en marcha a partir de julio de Tecnología de punta y avanzado equipamiento en todas sus áreas.

18 MODERNIZACIÓN, PROYECTOS Mejoramiento de infraestructura en sedes regionales UN PASO MÁS HACIA UN NUEVO EDIFICIO INSTITUCIONAL 13 de agosto de 2012 se firmó el decreto entre la Subsecretaria de Justicia y la Dirección de Arquitectura, para la consultoría de diseño del nuevo edificio. MEJORAMIENTO DEL ENTORNO INSTITUCIONAL EN AV. LA PAZ Febrero 2012 se terminaron las obras de mejoramiento del frontis de Av. La Paz, lo anterior se logró con la colaboración de la municipalidad de Independencia.

19 MODERNIZACIÓN, CERTIFICACIÓN Certificación y acreditación: Nuevas áreas validadas UN PROCESO PERICIAL ACREDITADO Y CINCO CERTIFICADOS En 2012 el mes de abril del presente año, se obtuvo la acreditación por el Instituto Nacional de Normalización- del proceso de filiación efectuado por la Unidad de Genética Forense de Santiago, por la Norma ISO 17025:2005. Adicionalmente, en el mes de octubre se re- certificó los procesos de la Unidad de Histopatología en Santiago - por la agencia inglesa Bureau Veritas - según la Norma ISO 9001:2008. En el mes de diciembre del año 2012, se obtuvo la certificación bajo la Norma 9001:2008 de 4 nuevos procesos técnicos: Toma de Muestras, Sexología Forense, Salud Mental, Adultos e Infantil (todas en Santiago) y Tanatología (Temuco).

20 Acreditación de Laboratorios MODERNIZACIÓN, ACREDITACIÓN Durante el presente año, se continuó la Implementación bajo la Norma ISO 17025:2005- de cuatro procesos de Laboratorios: Registro Nacional de ADN, Bioquímica, Alcoholemia Santiago y Alcoholemia Valparaíso. Se proyecta iniciar el trámite de acreditación ante el INN, durante el año Durante el año 2012 el INN mediante un convenio con el SML - creó y aprobó tres normas chilenas para Laboratorios Forenses, complementarias a la Norma ISO 17025: NCh 3248 Laboratorio Forense Requisitos de Aseguramiento de la Calidad para Laboratorios que Elaboran Bases de Datos de ADN Forense. NCh 3249 Laboratorio Forense Requisitos Complementarios para la Acreditación de Laboratorios de Ensayo de Ciencias Forenses. NCh 3250 Laboratorio Forense Requisitos de Aseguramiento de Calidad para Laboratorio de Análisis Forense de ADN.

21 MODERNIZACIÓN, CAPACITACIÓN Capacitaciones En 2012 se ejecutaron $ millones del presupuesto, asignado por glosa en capacitación institucional. Se realizaron 110 actividades de capacitación a nivel nacional, sumando 653 funcionarios capacitados. En cuanto a capacitaciones realizadas en el extranjero, se realizaron cursos dirigidos a 6 funcionarios, congresos a 17 funcionarios, y pasantía a 1 funcionario.

22 IDENTIFICACIÓN FORENSE

23 IDENTIFICACIÓN DERECHOS HUMANOS FORENSE Sistema Nacional de Identificación Forense En virtud de la experiencia adquirida y la capacidad instalada por el Programa de Derechos Humanos en sus tres años de funcionamiento, el Servicio Médico Legal amplió el concepto e instauró, a contar de 2011, la Unidad de Identificación Forense, siguiendo el proceso de modernización que vive el sistema de justicia de nuestro país. El SNIF es un modelo de gestión de calidad en identificación humana en casos de orden mundial, presuntas desgracias, catástrofes naturales y otros eventos, mediante una intervención multidisciplinaria e integrada de las ciencias forenses con protocolos estandarizados. Supone la implementación de un sistema integrado de información, mediante la instalación y el uso de bases de datos en arqueología, antropología, odontología, medicina y genética.

24 IDENTIFICACIÓN FORENSE Personas identificadas DD.HH. Durante 2012 se identificaron 16 personas víctimas de violaciones a los derechos humanos, sumando de 2007 a la fecha 125 identificaciones. Esto ha sido posible gracias al trabajo multidisciplinario (arqueológico, antropológico, odontológico, médico y genético)

25 IDENTIFICACIÓN FORENSE Sistema Nacional de Identificación Forense ACTIVIDADES EN TERRENOS, LABORATORIOS Y OTROS Durante el año 2012 se acudió a un total de 69 terrenos en diferentes ciudades de Chile. Durante el tercer trimestre de 2012 el equipo multidisciplinario de la Unidad Especial de Identificación Forense asistió a 32 terrenos de búsqueda y/o hallazgo.

26 Innovación: Desafío ChileGestiona: Servidores Públicos Innovadores Se realizaron actividades de reconocimiento y motivación a los funcionarios que participaron en la iniciativa, en las ciudades de Concepción, Copiapó, Santiago y Valparaíso.

27 PARTICIPACIÓN IDENTIFICACIÓN CIUDADANA FORENSE CONSEJO DE LA SOCIEDAD CIVIL Creado por Resolución N 1147 de Integrantes: Federación Metropolitana de Uniones Comunales de Juntas de Vecinos, FEMUC; Asociación Nacional de Mapuches, Menwenche; Corporación Chilena de Familiares de niños y adultos extraviados, AYUDAME; Facultad Latinoamericana de Cs. Sociales, FLACSO; Organización de Transexuales por la Dignidad de la Diversidad, ODT; Asociación Nacional de Dueños de Funerarias, AGRENAF.

28 PARTICIPACIÓN IDENTIFICACIÓN CIUDADANA FORENSE AVANCES CONSEJO DE LA SOCIEDAD CIVIL Reuniones con las organizaciones (corporación Ayúdame, deudos personas extraviadas). Protocolo de peritajes a personas transexuales e intersex. Trabajo continuo con AGRENAF, mejoramiento de procedimientos tanatológicos.

29 PARTICIPACIÓN IDENTIFICACIÓN CIUDADANA FORENSE TRANSPARENCIA Y CONSULTAS CIUDADANAS Evaluación de 100 % de cumplimiento en transparencia activa. Información disponible en Han sido respondidas 280 solicitudes de acceso a la información pública (ley ) creándose un equipo de trabajo conformado por abogados y miembros del Área de Modernización de este Servicio. El SML ha respondido 861 consultas ciudadanas por el canal escrito y virtual en el marco de la Ley (procedimientos administrativos).

30 PARTICIPACIÓN IDENTIFICACIÓN CIUDADANA FORENSE PARTICIPACIÓN CIUDADANA PLAZAS DE CIUDADANÍA El Servicio Médico Legal, ha concurrido a más de 136 actividades en terreno, ésto según la última actualización publicada en sitio Web cubriendo la totalidad del territorio nacional.

31 DESAFÍOS 2013 Continuar fortaleciendo la red forense y la desconcentración de las pericias forenses. Iniciar la fase de diseño del proyecto Reposición edificio central. Continuar proceso de certificación y acreditación de laboratorios y áreas. Inicio de la 5ta etapa de la implementación de los turnos de 24 hrs. para levantamiento de fallecidos. Inicio de obras sedes nuevas SML La Unión y SML Santa Cruz. Término de obras proyecto ampliación y remodelación SML Punta Arenas.

Unidad de Estadística y Archivos.

Unidad de Estadística y Archivos. Unidad de Estadística y Archivos. INDICE Presentación... 3 Estadísticas desagregadas por Sexo Período Enero Noviembre de 2016... 4 Cuadro de Peritajes Lesionológicos según Sexo, y. Año 2016... 4 Cuadro

Más detalles

DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG). AÑO 2012. PROGRAMA MARCO DE LA CALIDAD Objetivos del Sistema

DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG). AÑO 2012. PROGRAMA MARCO DE LA CALIDAD Objetivos del Sistema DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG). AÑO 2012. PROGRAMA MARCO DE LA CALIDAD Objetivos del Sistema Marco : Area : Sistema : Marco de la Calidad Gestión de la Calidad Sistema de

Más detalles

CUENTA PÚBLICA PARTICIPATIVA VIRTUAL GESTIÓN 2011 VISIÓN 2012. Agosto 2012

CUENTA PÚBLICA PARTICIPATIVA VIRTUAL GESTIÓN 2011 VISIÓN 2012. Agosto 2012 CUENTA PÚBLICA PARTICIPATIVA VIRTUAL GESTIÓN 2011 VISIÓN 2012 Agosto 2012 Definiciones Estratégicas NUESTRA MISIÓN Regular la industria de casinos de juego, promoviendo su desarrollo eficiente, responsable

Más detalles

Organo Judicial A. MARCO INSTITUCIONAL. 1. Política. 2. Prioridades en la Asignación de Recursos. 3. Objetivos

Organo Judicial A. MARCO INSTITUCIONAL. 1. Política. 2. Prioridades en la Asignación de Recursos. 3. Objetivos 1600 Organo Judicial A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Modernizar la administración de justicia, mediante el reordenamiento organizativo funcional del Organo Judicial, utilizando procedimientos sistematizados

Más detalles

Primer Monitoreo Año 2013. Sistema de Gestión de Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional (CASSO) Municipalidad de Providencia

Primer Monitoreo Año 2013. Sistema de Gestión de Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional (CASSO) Municipalidad de Providencia Primer Monitoreo Año 2013 Sistema de Gestión de Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional (CASSO) Municipalidad de Providencia 1.- Introducción Alcance del Sistema CASSO Sistema de Gestión de Calidad

Más detalles

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2016. Mutual de Seguridad CChC

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2016. Mutual de Seguridad CChC PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2016 Mutual de Seguridad CChC De acuerdo a las instrucciones establecidas en la Circular N 3193 del 30 diciembre de 2015 1. ÍNDICE Contenido De acuerdo a las instrucciones establecidas

Más detalles

CUENTA PÚBLICA 2013 Comisión de Hacienda. Unidad Administradora de los Tribunales Tributarios y Aduaneros

CUENTA PÚBLICA 2013 Comisión de Hacienda. Unidad Administradora de los Tribunales Tributarios y Aduaneros CUENTA PÚBLICA 2013 Comisión de Hacienda Unidad Administradora de los Tribunales Tributarios y Aduaneros CUENTA PÚBLICA 2013 1. Objetivos de la Ley 20.322 2. Unidad Administradora de los Tribunales (ATTA)

Más detalles

SUBSISTEMA DE CONTROL DE GESTION

SUBSISTEMA DE CONTROL DE GESTION INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 JEFE DE CONTROL INTERNO, O QUIEN HAGA SUS VECES: GLORIA HELENA RIASCOS RIASCOS Periodo evaluado: Noviembre de 2013 a Marzo de 2014

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 574-2009,

Más detalles

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Objetivo General: 1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Establecer una infraestructura y plataforma tecnológica y de sistemas de información, y definir las políticas, estrategias y directrices para su implantación

Más detalles

RESOLUCIÓN EXENTA N j 5 5 5 SANTIAGO,

RESOLUCIÓN EXENTA N j 5 5 5 SANTIAGO, GOBIERNO DE CHILE SI.)(VIUO r>ii'ijico 1.1;(;1\1. APRUEBA CONVENIO PRESTACIÓN DE SERVICIO DE SANEAMIENTO AMBIENTAL DE LA ZONA SUR. RESOLUCIÓN EXENTA N j 5 5 5 --- SANTIAGO, 2 4.JUN20fYt VISTOS: Facultades

Más detalles

SEGUIMIENTO PLAN DE ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2013

SEGUIMIENTO PLAN DE ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2013 PLAN DE ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL 2013 Política de Administración Definir y aprobar la política de riesgos de corrupción. Anticorrupción La política se definió y se aprobó en Comité Directivo, con acta

Más detalles

PERFIL DEL PUESTO (ESTRUCTURA) DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE LOCALIZACIÓN TELEFÓNICA 1.NOMBRE O DENOMINACIÓN DEL PUESTO

PERFIL DEL PUESTO (ESTRUCTURA) DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE LOCALIZACIÓN TELEFÓNICA 1.NOMBRE O DENOMINACIÓN DEL PUESTO PERFIL DEL PUESTO (ESTRUCTURA) DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE LOCALIZACIÓN TELEFÓNICA 1.NOMBRE O DENOMINACIÓN DEL PUESTO Director General / Director General B Determinar los objetivos institucionales

Más detalles

Tópicos en el Ciclo de Gestión del Desempeño Control de Gestión e Incentivos Institucionales Roy Rogers

Tópicos en el Ciclo de Gestión del Desempeño Control de Gestión e Incentivos Institucionales Roy Rogers Tópicos en el Ciclo de Gestión del Desempeño Control de Gestión e Incentivos Institucionales Roy Rogers Seminario Internacional 1 Contenidos de la Presentación. Presupuesto por Resultados (PpR) El Sistema

Más detalles

Su conducción recaerá sobre el Coordinador del Proyecto, quien será el representante de éste ante la CNBS y el Comité de Alto Nivel.

Su conducción recaerá sobre el Coordinador del Proyecto, quien será el representante de éste ante la CNBS y el Comité de Alto Nivel. Unidad Coordinadora del Proyecto (UCP) La Unidad Coordinadora del Proyecto es el órgano de Línea del Comité de Alto Nivel en la ejecución del Proyecto y reporta a la presidencia de la Comisión, por encontrarse

Más detalles

El Sistema de Gestión de la Calidad del SRCeI CRECE. Boletín N 4, Febrero 2009

El Sistema de Gestión de la Calidad del SRCeI CRECE. Boletín N 4, Febrero 2009 El Sistema de Gestión de la Calidad del SRCeI CRECE Boletín N 4, Febrero 2009 Proceso de Certificación 2008 El proceso de certificación 2008, tuvo como principales actividades la realización por parte

Más detalles

FICHA DE TRÁMITE RESOLUCIÓN N 0113 DEL 04/11/2014. Solicitud de Préstamo Médico Art. 45º

FICHA DE TRÁMITE RESOLUCIÓN N 0113 DEL 04/11/2014. Solicitud de Préstamo Médico Art. 45º FICHA DE TRÁMITE RESOLUCIÓN N 0113 DEL 04/11/2014 Solicitud de Préstamo Médico Art. 45º 1.- A quiénes está dirigido el trámite? a) Al Personal activo perteneciente a alguna de las instituciones afectas

Más detalles

ANEXO I Resolución DG Nº 68/12 REESTRUCTURACIÓN OFICINA DE ASISTENCIA TÉCNICA (OAT) ORGANIGRAMA: JEFATURA OAT (1)

ANEXO I Resolución DG Nº 68/12 REESTRUCTURACIÓN OFICINA DE ASISTENCIA TÉCNICA (OAT) ORGANIGRAMA: JEFATURA OAT (1) ANEXO I Resolución DG Nº 68/12 REESTRUCTURACIÓN OFICINA DE ASISTENCIA TÉCNICA (OAT) ORGANIGRAMA: JEFATURA OAT (1) JEFATURA CAD (2) DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS (7) DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN (3) DEPARTAMENTO

Más detalles

CONVOCATORIA. 1. Director Jurídico Distrital

CONVOCATORIA. 1. Director Jurídico Distrital CONVOCATORIA La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D. C. informa a esa institución de educación superior, que se encuentra interesada en vincular profesionales para el desempeño de cargos

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL DEPARTAMENTO SEGURIDAD OPERACIONAL SUBDEPARTAMENTO OPERACIONES XXI PROGRAMA DE INSTRUCCIÓN COMPLEMENTARIA

DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL DEPARTAMENTO SEGURIDAD OPERACIONAL SUBDEPARTAMENTO OPERACIONES XXI PROGRAMA DE INSTRUCCIÓN COMPLEMENTARIA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL DEPARTAMENTO SEGURIDAD OPERACIONAL SUBDEPARTAMENTO OPERACIONES XXI PROGRAMA DE INSTRUCCIÓN COMPLEMENTARIA Aspectos generales del ámbito de la Aviación general Puerto

Más detalles

Contratación de actividades de ciencia, tecnología e innovación

Contratación de actividades de ciencia, tecnología e innovación Circular Externa No. 6 de 27 de septiembre de 2013 Para: Asunto: Entidades Estatales Contratación de actividades de ciencia, tecnología e innovación La Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 051-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 9 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...

Más detalles

PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN

PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN Página: 1 de 6 PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN INFORME DE ESTADO DE AVANCE AL 30 DE JUNIO DE 2015 SUBSECRETARIA PARA LAS FUERZAS ARMADAS Página: 2 de 6 PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN AÑO

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA Aprobado en Sesión de Directorio N 2061 de fecha 25 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 6 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN 3 1.1 Finalidad 3 1.2 Alcance

Más detalles

OHSAS 18001: 2007. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo

OHSAS 18001: 2007. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo OHSAS 18001: 2007 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo El presente documento es la versión impresa de la página www.grupoacms.com Si desea más información sobre OHSAS 18001 u otras

Más detalles

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA OPCION 1: PEQUEÑA ENVERGADURA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y ASISTENCIA A USUARIOS DIRECCIÓN

Más detalles

PROGRAMA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN

PROGRAMA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PROGRAMA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN... Marzo 2014 Organigrama Secretaria Ejecutiva Enc. Comunicaciones Enc. Control de Gestión Enc. Recursos Humanos Enc. Área Legal Enc. Administración,

Más detalles

Presentación y Tarifas. La Guía Médica de Chile

Presentación y Tarifas. La Guía Médica de Chile Presentación y Tarifas La Guía Médica de Chile La Guía Médica de Chile, es una publicación con 15 años de trayectoria, que registra, clasifica y sistematiza información del área de la salud. Es nuestro

Más detalles

TÉRMINOS Y CONDICIONES

TÉRMINOS Y CONDICIONES TÉRMINOS Y CONDICIONES Participantes La campaña está dirigida a Clientes personas naturales y personas jurídicas Titulares de Tarjetas de Crédito Bci Empresario, todas emitidas por el Banco de Crédito

Más detalles

MODELO INTEGRAL DE TECNOLOGÍA DE SEGURIDAD PARA EL DISTRITO FEDERAL

MODELO INTEGRAL DE TECNOLOGÍA DE SEGURIDAD PARA EL DISTRITO FEDERAL MODELO INTEGRAL DE TECNOLOGÍA DE SEGURIDAD PARA EL DISTRITO FEDERAL Dr. Felipe Rolando Menchaca García Instituto de Ciencia y Tecnología del Distrito Federal 1 MODELO INTEGRAL DE TECNOLOGÍA DE SEGURIDAD

Más detalles

Por ello, atento las actuaciones cumplidas, lo dictaminado por el Departamento Jurídico de este Ministerio al N 674/10,

Por ello, atento las actuaciones cumplidas, lo dictaminado por el Departamento Jurídico de este Ministerio al N 674/10, CÓRDOBA, 25 NOV 2010 VISTO: El expediente Nº 0027-041966/2010 por el que se propicia la determinación del procedimiento para la Definición y Evaluación de las Competencias y la Gestión de las Capacitaciones

Más detalles

Dirección General de Informática

Dirección General de Informática Dirección General de Informática I. Organigrama II. Misión y visión III. Programa de trabajo 2006 Dirección General de Informática I. Organigrama II. Misión y visión La misión de la Dirección General de

Más detalles

REQUISITOS TÉCNICOS Y MEDIOS DE VERIFICACIÓN PROGRAMA MARCO AVANZADO

REQUISITOS TÉCNICOS Y MEDIOS DE VERIFICACIÓN PROGRAMA MARCO AVANZADO GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos *** REQUISITOS TÉCNICOS Y MEDIOS DE VERIFICACIÓN PROGRAMA MARCO AVANZADO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN AÑO 2009 Marzo de 2009

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL - 1 - INDICE I. PRESENTACIÓN Pág. 05 II. ORGANIZACIÓN DE LA JEFATURA NACIONAL Pág. 06 2.1. Organigrama 2.2. Cuadro para la Asignación

Más detalles

PROGRAMA DE DOCENCIA Y EXTENSIÓN FLACSO-CHILE. Santiago de Chile F A C U L T A D L A T I N O A M E R I C A N A D E C I E N C I A S S O C I A L E S

PROGRAMA DE DOCENCIA Y EXTENSIÓN FLACSO-CHILE. Santiago de Chile F A C U L T A D L A T I N O A M E R I C A N A D E C I E N C I A S S O C I A L E S CURSO: MARCO LÓGICO Y CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO PROGRAMA DE DOCENCIA Y EXTENSIÓN FLACSO-CHILE Santiago de Chile F A C U L T A D L A T I N O A M E R I C A N A D E C I E N C I A S S O C I

Más detalles

Informe Cumplimiento Metas de Comunicación Tesorerías Regionales Provinciales Año 2008

Informe Cumplimiento Metas de Comunicación Tesorerías Regionales Provinciales Año 2008 Informe Cumplimiento Metas de Comunicación Tesorerías Regionales Provinciales Año 2008 Tesorería General de la República Marketing Comunicaciones 2009 El informe contiene el resultado de las acciones de

Más detalles

Secretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación

Secretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación Área responsable: Tipo de Área: Dependencia directa: IDENTIFICACIÓN DEL ÁREA Departamento de Transferencia Tecnológica y Registro de la Propiedad Intelectual Sustantiva Dirección de Vinculación OBJETIVO:

Más detalles

Proceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo

Proceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo Proceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo Se busca conocer los estándares y métodos utilizados en la adquisición de y mantenimiento del software. Determinar cuál es proceso llevado a cabo para

Más detalles

Lineamientos Generales para la Administración del Desempeño de los Profesores del Tecnológico de Monterrey

Lineamientos Generales para la Administración del Desempeño de los Profesores del Tecnológico de Monterrey La e Lineamientos Generales para la Administración del Desempeño de los Profesores del Tecnológico de Monterrey Este documento es el resultado del trabajo de un comité de la Vicerrectoría de Recursos Humanos

Más detalles

GABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

GABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 INFORMATICA NIVEL: Dirección OBJETIVOS: Brindar apoyo a las diferentes dependencias del Ministerio de Industria y Comercio, en cuanto al uso y aplicación de tecnologías

Más detalles

Is not jus power, is reliability and trust. Yei Systems S.A. de C.V.

Is not jus power, is reliability and trust. Yei Systems S.A. de C.V. Is not jus power, is reliability and trust Yei Systems S.A. de C.V. Nos es muy grato dirigirnos a Usted para ofrecerle nuestros servicios de Auditoría de sistemas, Desarrollo de software y Seguridad Informática

Más detalles

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO OBJETO. El presente Documento de Especificaciones Técnicas tiene por objeto establecer los requisitos que debe cumplir el proceso de Atención

Más detalles

Respuestas a consultas

Respuestas a consultas Solicitud de Propuesta 58/2008 Desarrollo, configuración, instalación y puesta en servicio de un registro en línea, base web, de las actividades de recuperación y reciclaje de gases refrigerantes Respuestas

Más detalles

www.fmtech.cl Soluciones de Leasing Operativo y Arriendo Administración de Flota y Equipos, Operaciones y Gestión de Talleres

www.fmtech.cl Soluciones de Leasing Operativo y Arriendo Administración de Flota y Equipos, Operaciones y Gestión de Talleres www.fmtech.cl Soluciones de Leasing Operativo y Arriendo Administración de Flota y Equipos, Operaciones y Gestión de Talleres Sobre FM Tech La misión de FM Tech es proveer servicios de integración de tecnologías,

Más detalles

Diplomado en GESTIÓN PÚBLICA UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA. Facultad de Ingeniería Económica Estadística y Ciencias Sociales

Diplomado en GESTIÓN PÚBLICA UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA. Facultad de Ingeniería Económica Estadística y Ciencias Sociales UNIVERSIDAD Facultad de Ingeniería Económica Estadística y Ciencias Sociales Diplomado en GESTIÓN PÚBLICA UNIVERSIDAD >> Diplomado en Gestión Pública Hoy, nuestro país enfrenta el desafío de modernizar

Más detalles

Marco Operativo Elección Estratégica III

Marco Operativo Elección Estratégica III Marco Operativo Elección Estratégica . 3.1. Estrategias y Cuadro de Mando Integral Para el cumplimiento de los objetivos definidos por la institución, se requiere de estrategias concretas que permitan

Más detalles

LICENCIATURA EN CRIMINOLOGÍA Y CRIMINALÍSTICA

LICENCIATURA EN CRIMINOLOGÍA Y CRIMINALÍSTICA LICENCIATURA EN CRIMINOLOGÍA Y CRIMINALÍSTICA La licenciatura en Criminología y Criminalística se basa principalmente en fundamentos disciplinares de las ciencias sociales y naturales, incide en la explicación

Más detalles

República Dominicana MINISTERIO DE TRABAJO

República Dominicana MINISTERIO DE TRABAJO República Dominicana MINISTERIO DE TRABAJO "AÑO POR LA TRANSPARENCIA Y EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL" Resolución No. 02/2011 CONSIDERANDO: Que el Ministerio de Administración Pública (MAP) ha analizado,

Más detalles

DEPARTAMENTO DEL META MUNICIPIO DE PUERTO LLERAS NIT 892.099.309-2 CONTROL INTERNO INFORME SEGUIMIENTO MAPA DE RIESGOS

DEPARTAMENTO DEL META MUNICIPIO DE PUERTO LLERAS NIT 892.099.309-2 CONTROL INTERNO INFORME SEGUIMIENTO MAPA DE RIESGOS PROCESO AREA AUDITADA: MAPA DE RIESGOS DIRECTIVO RESPONSABLE: Secretaria de Planeación Responsables de los Procesos FECHA DE ELABORACION: Marzo de 2014 DESTINATARIO: Alcaldesa Secretarios de Despacho ASPECTOS

Más detalles

METODOLOGÍA Y PRESENTACIÓN

METODOLOGÍA Y PRESENTACIÓN VERSIÓN 2018 METODOLOGÍA Y PRESENTACIÓN Qué es el BARÓMETRO IMAGEN CIUDAD? Es una herramienta al servicio del análisis y diseño estratégico de la imagen de una ciudad, desarrollada por la consultora Visión

Más detalles

1. Programa de reinserción social de personas condenadas por infracción a la ley penal, cargos profesionales. Vacantes Cargo Lugar de desempeño

1. Programa de reinserción social de personas condenadas por infracción a la ley penal, cargos profesionales. Vacantes Cargo Lugar de desempeño PROVISIÓN DE CARGOS PROYECTOS DE COLABORACIÓN INTERSECTORIAL MINISTERIO DEL INTERIOR GENDARMERÍA DE CHILE DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN Y REINSERCIÓN SOCIAL SUBSECRETARÍA DE PREVENCIÓN DEL DELITO La Subsecretaría

Más detalles

INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL 31-12-2014

INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL 31-12-2014 INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL 31-12-2014 Programa/Institución: Programas de Tecnologías de la Información y Comunicación TIC s Ministerio: MINISTERIO DE EDUCACION Servicio: SUBSECRETARIA DE

Más detalles

VISIÓN GENERAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN

VISIÓN GENERAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN Jornada CTL: Sistemas de Gestión Integrados de Calidad, Medioambiente y Prevención VISIÓN GENERAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN José Luis HORTELANO SAIZ Auditor Jefe de Sistemas

Más detalles

EXENTA N ( 0573 RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL

EXENTA N ( 0573 RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL DEPARTAMENTO PLANIFICACIÓN OBJ: APRUEBA MODIFICACIÓN AL CON VENIO DE DESEMPEÑO SUSCRITO ENTRE EL DIRECTOR GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL Y EL DIREC TOR DEL DEPARTAMENTO

Más detalles

1.1. Sistema de Gestión de la Calidad

1.1. Sistema de Gestión de la Calidad 1.1. Sistema de Gestión de la Calidad ÁREA: GESTIÓN DE LA CALIDAD SISTEMA: GESTIÓN DE LA CALIDAD ETAPA I - OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2012 1. La institución realiza un diagnóstico del estado actual

Más detalles

I N F O R M E PLAN TRIENAL PARA LA PREPARACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN SENAME

I N F O R M E PLAN TRIENAL PARA LA PREPARACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN SENAME I N F O R M E PLAN TRIENAL PARA LA PREPARACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN SENAME DICIEMBRE, 2011 CONTENIDOS 1. PRESENTACIÓN... 3 2. OBJETIVOS DE LA ETAPA... 4 3. METODOLOGÍA... 5 3.1 ETAPAS DE LA METODOLOGÍA

Más detalles

DISEÑO DE PLAN DE MEJORAS SISTEMA DE MEJORA CONTINUA DE LA GESTIÓN DE LOS GOBIERNOS REGIONALES, MARZO DE 2011

DISEÑO DE PLAN DE MEJORAS SISTEMA DE MEJORA CONTINUA DE LA GESTIÓN DE LOS GOBIERNOS REGIONALES, MARZO DE 2011 DISEÑO DE PLAN DE MEJORAS SISTEMA DE MEJORA CONTINUA DE LA GESTIÓN DE LOS GOBIERNOS REGIONALES, MARZO DE 2011 TEMARIO 1. ESTRATEGIA DE DESCENTRALIZACIÓN 2. RECORDANDO LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA 3. RELACIÓN

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO TERCER CUATRIMESTRE DE 2013 (JULIO - NOVIEMBRE) De conformidad con las disposiciones contenidas en el artículo 9 de la Ley 1474 de 2011,

Más detalles

SOLUCIONES AVANZADAS EN TECNOLOGIA, INFORMATICA Y COMUNICACIONES SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA

SOLUCIONES AVANZADAS EN TECNOLOGIA, INFORMATICA Y COMUNICACIONES SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA SOLUCIONES AVANZADAS EN TECNOLOGIA, INFORMATICA Y COMUNICACIONES SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA SOLUCIONES AVANZADAS TIC S.A.S PRESENTACION CORPORATIVA septiembre de 2015 Presentación Corporativa SOLUCIONES

Más detalles

I SEMESTRE II SEMESTRE III SEMESTRE IV SEMESTRE V SEMESTRE VI SEMESTRE VII SEMESTRE VIII SEMESTRE. Contabilidad para la Toma de Decisiones

I SEMESTRE II SEMESTRE III SEMESTRE IV SEMESTRE V SEMESTRE VI SEMESTRE VII SEMESTRE VIII SEMESTRE. Contabilidad para la Toma de Decisiones AUDITORÍA I SEMESTRE II SEMESTRE III SEMESTRE IV SEMESTRE V SEMESTRE VI SEMESTRE VII SEMESTRE VIII SEMESTRE Teoría Contable para Gestión Financiera Estados Financieros para la Toma de Decisiones Superior

Más detalles

PROCEDIMIENTO VERSION: 01 ADMINISTRACIÓN DE HARDWARE, SOFTWARE Y COMUNICACIONES INFORMÁTICAS PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN

PROCEDIMIENTO VERSION: 01 ADMINISTRACIÓN DE HARDWARE, SOFTWARE Y COMUNICACIONES INFORMÁTICAS PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN PAGINA: 1 de 9 1 OBJETIVO Planear, desarrollar y controlar las actividades relacionadas con los recursos físicos de tecnología e informática para brindar el correcto, oportuno

Más detalles

CURSO COORDINADOR INNOVADOR

CURSO COORDINADOR INNOVADOR CURSO COORDINADOR INNOVADOR PRESENTACIÓN La tarea que el Ministerio de Educación se propone a través de Enlaces, en relación al aseguramiento del adecuado uso de los recursos, con el fin de lograr un impacto

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE JUSTICIA

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE JUSTICIA Núm. 304 Viernes 18 de diciembre de 2009 Sec. III. Pág. 106772 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE JUSTICIA 20313 Orden JUS/3403/2009, de 17 de noviembre, por la que se aprueba la relación de puestos

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE AUDITORIAS INTERNAS. CALIDAD INSTITUCIONAL Versión: 02

PROCEDIMIENTO DE AUDITORIAS INTERNAS. CALIDAD INSTITUCIONAL Versión: 02 1. OBJETIVO Realizar la planificación, estructuración y ejecución de las auditorías internas, con el objeto de garantizar el cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001:2008 y los fijados por la

Más detalles

RP-CSG-027.00. Fecha de aprobación 2012-03-08

RP-CSG-027.00. Fecha de aprobación 2012-03-08 Reglamento Particular para la Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales según el Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997) RP-CSG-027.00 Fecha de aprobación 2012-03-08 ÍNDICE

Más detalles

Licenciatura en Ciencia Forense

Licenciatura en Ciencia Forense Licenciatura en Ciencia Forense El Consejo Universitario en su sesión del día 25 de enero de 2013, aprobó la creación de la Licenciatura en Ciencia Forense. Para el diseño de esta nueva carrera se contó

Más detalles

PLAN DE ACCION. El plan de acción contiene sobretodo actividades concretas regionales y de país para el periodo 2013 2014 y 2015-2017

PLAN DE ACCION. El plan de acción contiene sobretodo actividades concretas regionales y de país para el periodo 2013 2014 y 2015-2017 PLAN DE ACCION PLAN ANDINO PARA LA GESTION DE RIESGOS DE DESASTRES EN EL SECTOR SALUD 2013 2017 El plan de acción, del Plan Andino para la Gestión de Riesgos de Desastres en el Sector Salud que fue aprobado

Más detalles

Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA

Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA 87 Introducción Página: I INTRODUCCION Para el propósito de este manual el Hospital Nacional de Maternidad puede ser referido también como El Hospital,

Más detalles

BALANCE DE GESTIÓN INTEGRAL AÑO 2005 SERVICIO MÉDICO LEGAL

BALANCE DE GESTIÓN INTEGRAL AÑO 2005 SERVICIO MÉDICO LEGAL BALANCE DE GESTIÓN INTEGRAL AÑO 2005 SERVICIO MÉDICO LEGAL SANTIAGO DE CHILE Av. La Paz 1012, Santiago, Fono 782 35 00, Fax 732 51 71 Página web: www.serviciomedicolegal.cl 1 1 Índice 1. Carta del Jefe

Más detalles

Actualizado a 29 de Julio de 2015 NUESTRA HISTORIA. La calidad la hacemos todos

Actualizado a 29 de Julio de 2015 NUESTRA HISTORIA. La calidad la hacemos todos NUESTRA HISTORIA La Corporación Tecnológica Industrial Colombiana "TEINCO", nace como iniciativa de un grupo de ingenieros visionarios conscientes de los cambios y demandas en el campo de la industria

Más detalles

Boletín Informativo. Presentación de Intendente de Prestadores en Clínicas y Entidades

Boletín Informativo. Presentación de Intendente de Prestadores en Clínicas y Entidades Presentación de Intendente de Prestadores en Clínicas y Entidades Tema: Sistema de Acreditación de Prestadores Institucionales de salud Como informamos oportunamente, el día 17 de Julio a las 17:00 hrs.,

Más detalles

Sistema de Gestión de Calidad de SUBTEL Política, objetivos, organización para la Calidad, Sistemas bajo norma ISO9001:2000

Sistema de Gestión de Calidad de SUBTEL Política, objetivos, organización para la Calidad, Sistemas bajo norma ISO9001:2000 de SUBTEL Política, objetivos, organización para la Calidad, Sistemas bajo norma ISO9001:2000 Que es el SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD de SUBTEL? Sistema de administración y trabajo cuya metodología permite

Más detalles

Estatuto de Auditoría Interna

Estatuto de Auditoría Interna Febrero de 2008 Introducción Mediante el presente Estatuto, se pone en conocimiento de toda la Organización la decisión del Consejo de Administración de Grupo Prosegur de implantar a nivel corporativo

Más detalles

GRUPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

GRUPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA GRUPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS JOSE OSCAR IBAÑEZ DAZA Director de Investigación y Planeación MIGUEL ERNESTO TIRADO CASTILLO Coordinador de Planeación

Más detalles

Cuenta Pública 2012. Claudio Valdivia Rivas Director General

Cuenta Pública 2012. Claudio Valdivia Rivas Director General Cuenta Pública 2012 Claudio Valdivia Rivas Director General Cuenta Pública 2012 1. Acciones institucionales desarrolladas 2. Resultados año 2012 3. Desafíos 3 1.1. Nueva Estructura Administrativa - Creación

Más detalles

Metodología para la identificación de riesgos de corrupción y acciones para su manejo. Rendición de Cuentas

Metodología para la identificación de riesgos de corrupción y acciones para su manejo. Rendición de Cuentas Componentes del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Metodología para la identificación de riesgos de corrupción y acciones para su manejo Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano Estrategia

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN Y ACCESO A REQUISITOS LEGALES DE LAS NORMAS SGA Y SYSO CONTENIDO

PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN Y ACCESO A REQUISITOS LEGALES DE LAS NORMAS SGA Y SYSO CONTENIDO Página 1 de 7 CONTENIDO 1. OBJETIVO... 2 2. DESTINATARIOS... 2 3. REFERENCIAS... 2 4. GLOSARIO... 2 5. GENERALIDADES... 4 6. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES... 4 6.1. Identificación y Acceso

Más detalles

La Administración Municipal publicó en su página web, www.rionegro.gov.co, el Plan Anticorrupción y de Atención al ciudadano 2013.

La Administración Municipal publicó en su página web, www.rionegro.gov.co, el Plan Anticorrupción y de Atención al ciudadano 2013. Secretario de Control Interno INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 LUIS FERNANDO GONZÁLEZ GÓMEZ Período evaluado: Marzo - Junio 2013 Fecha de elaboración: Julio de 2013

Más detalles

Principios y directrices para la gestión de riesgos ISO 31000

Principios y directrices para la gestión de riesgos ISO 31000 Principios y directrices para la gestión de riesgos ISO 31000 Curso Risk Manager ISO 31000 Visión General del Curso La gestión del riesgo contribuye de manera tangible al logro de los objetivos y a la

Más detalles

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero

Más detalles

PLAN DE TRABAJO AÑO 2011

PLAN DE TRABAJO AÑO 2011 Página: 1 de 7 Fecha 30/03/2011 SISTEMA: MONITOREO DEL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL I.- PRESENTACIÓN: En el marco de los desafíos planteados en el sistema de gestión Sistema Monitoreo del Desempeño Institucional

Más detalles

Servicios de Administración y Control de Activos

Servicios de Administración y Control de Activos Servicios de Administración y Control de Activos QUIÉNES SOMOS? Somos un equipo de profesionales que entiende que las organizaciones de hoy se enfrentan a diversos problemas relacionados con la implementación

Más detalles

POLÍTICA DE CONTINUIDAD DE NEGOCIO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

POLÍTICA DE CONTINUIDAD DE NEGOCIO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Gerencia General POLÍTICA DE CONTINUIDAD DE NEGOCIO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Aprobadas por la Junta Directiva de RECOPE, en el Artículo #4, de la Sesión Ordinaria #4868-74, celebrada el

Más detalles

RESUMEN EJECUTIVO A JULIO DE 2015 MEJORAMIENTO Y DESARROLLO DE A GESTIÓN Y DE LOS RECURSOS DE INVESTIGACIÓN CODIGO 0043000050000

RESUMEN EJECUTIVO A JULIO DE 2015 MEJORAMIENTO Y DESARROLLO DE A GESTIÓN Y DE LOS RECURSOS DE INVESTIGACIÓN CODIGO 0043000050000 RESUMEN EJECUTIVO A JULIO DE 2015 MEJORAMIENTO Y DESARROLLO DE A GESTIÓN Y DE LOS RECURSOS DE INVESTIGACIÓN CODIGO 0043000050000 ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN El Servicio Geológico Colombiano, anterior

Más detalles

Reglamento de Certificación

Reglamento de Certificación Programa PEC-Autogestión Reglamento de Certificación Agregamos valor, protegiendo a las personas Programa PEC-Autogestión Reglamento de Certificación Agregamos valor, protegiendo a las personas I. PRESENTACIÓN

Más detalles

Centro Nacional de Registro

Centro Nacional de Registro 4114 Centro Nacional de Registro A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Mantener una eficiente administración de los recursos, a fin de garantizar la autosostenibilidad, con el propósito de dar continuidad

Más detalles

Dentro del subsistema de control estratégico se tienen establecidos 3 componentes:

Dentro del subsistema de control estratégico se tienen establecidos 3 componentes: INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: EDGAR JAIMES MATEUS. Período evaluado: ENERO OCTUBRE DE 2.011 Fecha de elaboración:

Más detalles

PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Maria del Carmen Aguirre Botero Julián Mauricio Jara Morales Rafael López Hoyos Cargo: Técnico

Más detalles

Maestría en Prevención y Riesgos Laborales

Maestría en Prevención y Riesgos Laborales Maestría en Prevención y Riesgos Laborales CEPES CENTRO PANAMERICANO DE ESTUDIOS SUPERIORES Presentación Es incuestionable que toda actividad laboral lleva implícito un riesgo para los trabajadores. Esta

Más detalles

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES COORDINACIÓN DE POSTGRADOS

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES COORDINACIÓN DE POSTGRADOS RESUMEN MAESTRÍA Quito, 2013 Quito, 2010 MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON MENCIÓN EN GERENCIA DE LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD RCP.S13.No.432.10 de 27 de septiembre de 2010 1. RESUMEN EJECUTIVO

Más detalles

EMPRESAS MUNICIPAL DE CALI EMCALI E.I.C.E. E.S.P. PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS GERENTE: OSCAR ARMANDO PARDO ARAGON COMITÉ DE GESTIÓN DOCUMENTAL

EMPRESAS MUNICIPAL DE CALI EMCALI E.I.C.E. E.S.P. PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS GERENTE: OSCAR ARMANDO PARDO ARAGON COMITÉ DE GESTIÓN DOCUMENTAL Página 1 de 7 EMPRESAS MUNICIPAL DE CALI EMCALI E.I.C.E. E.S.P. PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS GERENTE: OSCAR ARMANDO PARDO ARAGON COMITÉ DE GESTIÓN DOCUMENTAL GERMAN MARIN ZAFRA Secretario General GUSTAVO

Más detalles

SEGUIMIENTO PLAN DE ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2,013

SEGUIMIENTO PLAN DE ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2,013 PLAN DE ANTI ATENCIÓN AL Política de Administración Definir y aprobar la política de riesgos de corrupción. Anticorrupción Establecer las causas de los riesgos Definir Criterios Generales con base en los

Más detalles

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

Manual para Asignación Anual para Gastos Operacionales del Proyecto de Tesis Doctoral

Manual para Asignación Anual para Gastos Operacionales del Proyecto de Tesis Doctoral Manual para Asignación Anual para Gastos Operacionales del Proyecto de Tesis Doctoral Estimado/a Becario/a: Para una mejor gestión de su solicitud, hemos implementado el presente manual que busca ser un

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL Análisis de Vulnerabilidades de Seguridad Informática del Sistema de Expediente Digital Interinstitucional (SEDI). I. DATOS GENERALES Nombre del

Más detalles

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA DE INVERSIONES EL SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA DE INVERSIONES EL SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA DE INVERSIONES EL SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA Armandina Guevara C. Unidad de Capacitación y Asistencia Técnica Dirección de Normatividad,

Más detalles

FORMATO INFORME INFORME DE GESTIÓN 2014 PROCESO DE GESTIÓN DOCUMENTAL ASUNTO : PRESENTACIÓN INFORME DE GESTIÓN 2014, PROCESO DE GESTIÓN DOCUMENTAL

FORMATO INFORME INFORME DE GESTIÓN 2014 PROCESO DE GESTIÓN DOCUMENTAL ASUNTO : PRESENTACIÓN INFORME DE GESTIÓN 2014, PROCESO DE GESTIÓN DOCUMENTAL FORMATO INFORME FECHA APROBACIÓN: 24/04/2013 VERSIÓN: 002 CÓDIGO: GE-NA-FM-041 Bogotá D.C, 22 de enero de 2015 INFORME DE GESTIÓN 2014 PROCESO DE GESTIÓN DOCUMENTAL PARA : OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

Más detalles

INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL 30-06-2014

INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL 30-06-2014 INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL 30-06-2014 Programa/Institución: Programas de Tecnologías de la Información y Comunicación TIC s Ministerio: MINISTERIO DE EDUCACION Servicio: SUBSECRETARIA DE

Más detalles

UNIVERSIDAD DE CUENCA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD MANUAL DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS

UNIVERSIDAD DE CUENCA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD MANUAL DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS UNIVERSIDAD DE CUENCA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD MANUAL DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS OCTUBRE 2014 Antecedentes La Universidad de Cuenca se encuentra empeñada en generar un proceso de mejoramiento

Más detalles

Términos de Referencia

Términos de Referencia Términos de Referencia Capacitación sobre Derechos laborales de Trabajadoras Domésticas Remuneradas dirigida a funcionarias/os públicos Capacitadores/as del Sistema Nacional de formación técnica y laboral

Más detalles