Cuaderno de trabajo Versión avanzada Monográfico 4. Entrevista de trabajo. Nombre y apellidos: Curso: Grupo:

Transcripción

1 Cuadern de trabaj Versión avanzada Mngráfic 4 Entrevista de trabaj Nmbre y apellids: Curs: Grup:

2 Cuadern de trabaj Versión avanzada 1. Presentación El Pryect de Vida Prfesinal -PrVP- es el espaci dnde pdéis desvelar vuestras mtivacines prfesinales, a la vez que pdéis cncer cuál es la frmación más adecuada a vuestrs intereses y cmpetencias. Las aplicacines multimedia interactivas y dinámicas de la web Barcelna treball s facilitarán el cncimient y la infrmación para la búsqueda de trabaj. El Cnsrci d Educació de Barcelna y Barcelna Activa-Capital Humà junt cn la Fundació BCN Frmació Prfessinal, asumen este ret y apyan la labr de rientación que realiza el prfesrad a través del Pryect de Vida Prfesinal. El espaci Prta 22 es el Centr para el desarrll prfesinal de Barcelna Activa, que tiene cm bjetiv frecer recurss y servicis para la rientación y la carrera prfesinal. Para qué sirve Prta 22: Para recibir apy, cnsej y recurss: La rientación académica y prfesinal La rerientación de la carrera prfesinal La búsqueda de Trabaj La mejra y desarrll de cmpetencias clave El prgres prfesinal El fment del espíritu emprendedr. Ns pdéis encntrar: En la Calle Llacuna, 162 Hrari: de 9,00 a 20,00 h de lunes a viernes. Crédits Edición y prducción: Ajuntament de Barcelna. Barcelna Activa. Cnsrci d'educació de Barcelna. Àrea d'innvació i Suprt Educatiu. Prgrama de Suprt a l'orientació Acadèmica i Prfessinal. Fundació BCN Frmació Prfessinal. Elabración: Equips del Cnsrci d'educació de Barcelna i Barcelna Activa Inveni Learn.by.ding Diseñ y maquetación: Direcció d Art i Disseny: 2creativ.net. Maquetación: 2creativ.net Añ de publicación: 2010 Revisión, 2015 QUB.4 2

3 2. Ficha de trabaj - Sesión básica Qué es una entrevista de trabaj? Estás preparad/da para superar cn éxit una entrevista de trabaj? La entrevista de trabaj es más que una cnversación sbre la prpia frmación y experiencia. Es una de las pruebas del prces de selección para cubrir un puest de trabaj en una empresa. > Pr qué es imprtante identificar las pautas y ls cmprtamients crrects e incrrects en una entrevista de trabaj? Cada vez es más habitual que ls/las entrevistadres/as estén interesads/as en identificar el perfil cmpetencial de ls/as candidats/as; pr es, demstrar cmpetencias cm la capacidad de cmunicación, de gestión de cnflicts, de trabaj en equip de liderazg, entre tras, se valra much en una entrevista de trabaj. 1. Qué hay que saber para realizar una entrevista de trabaj? En tdas las entrevistas de trabaj se tienen en cuenta ls siguientes aspects: Ls cncimients (sbre el trabaj -adquirids a través de ls estudis y/ la experiencia labral-) Las cmpetencias (actitudes, habilidades y valres que se muestran en el desarrll de una cupación) Si llegas a la entrevista es que reúnes la primera de las cndicines, prque has enviad te han pedid el currículum vítae, per sabes qué cmpetencias tienes que tener y mstrar? a) La entrevista de trabaj Os prpnems ver uns vídes de una entrevista de trabaj. Observa que en una entrevista de trabaj, además de ls cncimients (que se presentan en el currículum vítae) y las cmpetencias (cmprtamients bservables), también cuentan tds aquells aspects de lenguaje n verbal que se pueden bservar en el/la entrevistad/a (manera de vestir, de mirar, de hablar, etc.). Observa ls persnajes de Albert y Julia e identifica las cmpetencias clave que muestran y las que n muestran. > Entrevista de trabaj RUTA: Herramientas > Entrevista de trabaj > >Entrevista de trabaj (recurs multimedia) > Entrenamient CUB.4 3

4 Ahra, escribe tres cmpetencias diferentes que ls entrevistads NO utilicen, a través de qué cmprtamient se manifiestan y qué tendrían que hacer para superar aquel mment de la entrevista. 1. Cmpetencia clave Actitud, cmprtamient n adecuad Recmendación para mejrar 2. Cmpetencia clave Actitud, cmprtamient n adecuad Recmendación para mejrar 3. Cmpetencia clave Actitud, cmprtamient n adecuad Recmendación para mejrar CUB.4 4

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6 3. Ficha de trabaj Sesión de prfundización 2. Necesit entrenarme! La mejr manera de aprender a hacer entrevistas es haciéndlas! (y bservarns para mejrar). Pr esta razón, te dams la prtunidad de entrenarte seriamente para que, en la primera entrevista de trabaj, tengas más seguridad y, cm cnsecuencia, más psibilidades de éxit. En la sesión anterir viste uns persnajes en ls vídes de la entrevista; ahra tienes la prtunidad de pner en práctica l que bservaste y aprendiste. a) Prepar la entrevista de trabaj Piensa en una cupación que te interese y anótala: Van a entrevistarme para ptar a un trabaj de: Prueba a hacer un listad de aspects que hay que tener en cuenta antes de ir a una entrevista de trabaj y cmpleta la tabla siguiente: Sbre mí mism/a deb tener en cuenta: Sbre el lugar de trabaj y la empresa, tendría que: Qué rpa me png Buscar infrmación sbre la empresa, pr ejempl, a través de Internet CUB.4 6

7 b) Practic la entrevista de trabaj Júntate cn tr/a cmpañer/a; cnjuntamente pensad en una psible ferta de trabaj y practicad estas preguntas que s prpnems a cntinuación; un de ls ds hará de entrevistadr/a y el tr, de candidat/a. Ocupación: > Oferta de trabaj Empresa (tip y/ nmbre): La persna que actúa de entrevistadr/a tiene que ptar (sin decirl) pr tmar una de estas actitudes durante la entrevista: Cnciliadra Directa Agresiva Puede empezar la entrevista: Entrevistadr/a (pregunta, escucha y tma nta para acnsejar a tu cmpañer/a una vez se termine la entrevista) Candidat/a (respnde teniend en cuenta ls criteris: mstrar cncimient y dmini de las cmpetencias) Pr qué quieres trabajar en esta empresa? Cuáles sn tus cualidades y cuáles tus defects cuand trabajas? Cuáles sn las tareas que crees que tendrás? Qué puedes aprtar tú que n tengan ls/las trs/as candidats/as? CUB.4 7

8 Pr qué crees que debería cntratarte? Pregunta libre: Te fijaste en qué preguntas hacía el/la entrevistadr/a en la aplicación de la entrevista? Qué preguntas te han hech en alguna entrevista cuáles crees que te pdrían hacer? Piensa una y hazla. c) Análisis de la entrevista de trabaj Anta tus bservacines sbre cóm crees que están haciend la simulación de entrevista tus cmpañers/as para, así, pder cmentarl cuand finalice la actividad. Marca cn una las cmpetencias que la persna candidata demuestra y cn una las que tiene que mejrar. Ocupación: > Entrevista 1 Nmbre del entrevistadr/a: Actitud del entrevistadr/a: Cnciliadra Directa Agresiva Nmbre del candidat/a (nmbre del cmpañer/a que se presenta): Iniciativa Flexibilidad y gestión del cambi Cmunicación Cmprmis cn la rganización Observacines: Trabaj en equip y cperación Cntratarías a esta persna? CUB.4 8

9 Ocupación: > Entrevista 2 Nmbre del entrevistadr/a: Actitud del entrevistadr/a: Cnciliadra Directa Agresiva Nmbre del candidat/a (nmbre del cmpañer/a que se presenta): Iniciativa Flexibilidad y gestión del cambi Cmunicación Cmprmis cn la rganización Observacines: Trabaj en equip y cperación Cntratarías a esta persna? Ocupación: > Entrevista 3 Nmbre del entrevistadr/a: Actitud del entrevistadr/a: Cnciliadra Directa Agresiva Nmbre del candidat/a (nmbre del cmpañer/a que se presenta): Nmbre del cmpañer que se presenta candidat/a: Iniciativa Flexibilidad y gestión del cambi Cmunicación Cmprmis cn la rganización Observacines: Trabaj en equip y cperación Cntratarías a esta persna? CUB.4 9

10 d) Cnclusines Anta aquellas accines que tendrías que hacer y las actitudes que tendrías que mstrar antes, durante y después de la entrevista de trabaj: Antes Durante Después e) Y después de la entrevista, qué? Infrmación relevante btenida en la entrevista Cóm se si he sid seleccinad? NO me han seleccinad CUB.4 10

11 4. Cóm pdems seguir trabajand la entrevista de trabaj? > Ampliar el númer de psibles preguntas en una entrevista de trabaj Objetiv: ver más cmprtamients y actitudes en diferentes entrevistas de trabaj y aumentar el abanic de psibles preguntas que pueden hacerns en una entrevista de trabaj. Indicacines: en la misma aplicación que hems utilizad (Entrevista de trabaj), puedes cntinuar visualizand trs persnajes, ver trs cmprtamients y actitudes y ampliar el cnjunt de preguntas que pueden hacerse en una entrevista de trabaj. + Se recmienda antar ls dats de interés que llamen la atención y, así, cmplementar la hja de prpósits para la entrevista de trabaj. RUTA: Herramientas > Entrevista de trabaj >Entrevista de trabaj (recurs multimedia) > >Entrenamient + Se recmienda antar ls dats de interés que llamen la atención y, así, cmplementar la hja de prpósits para la entrevista de trabaj. Web Educastur (Simuladr de entrevistas de trabaj): ENLACE EXTERNO: > Prfundizar en las características de la entrevista de trabaj Objetiv: cmplementar ls aprendizajes cn trs matices (fases de preparación de la entrevista, trs tips de cmpetencias, etc.). Indicacines: entra en a en el apartad Herramientas; encntrarás enlaces de interés y bibligrafía relacinada cn la entrevista de trabaj. + Se recmienda especialmente imprimir las siguientes cápsulas de cncimient: La entrevista de trabaj RUTA 1: Herramientas> Entrevista de trabaj > Dcuments relacinads > Cápsula La entrevista de trabaj 22 Preguntas de entrevista de trabaj RUTA 2: Herramientas> Entrevista de trabaj > Dcuments relacinads > Cápsula 22 Preguntas de entrevista de trabaj RUTA 3: Herramientas > Prces de búsqueda de emple > (explra las psibilidades) > Cncer mejr las cmpetencias clave Objetiv: cncer a fnd las cmpetencias de td tip para prepararns mejr una entrevista de trabaj. Indicacines: cnsulta el Diccinari de las cmpetencias clave. En este diccinari pdrás cnsultar las definicines de las veintiuna cmpetencias más valradas en el mund labral rganizadas en cuatr niveles. RUTA: Persna > Cmpetencias clave> Diccinari de las cmpetencias clave CUB.4 11