GREDOS SAN DIEGO EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

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1 GREDOS SAN DIEGO EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

2 GSD se compromete con la responsabilidad social empresarial por: La misión, visón, valores, principios y objeto social que la definen como cooperativa de trabajo asociado generadora de empleo estable. Ser una gran empresa catalogada según el concepto que se da a las empresas de más de trabajadores en la Ley de Economía Sostenible y en la Comunicación de la Comisión Europea.

3 POR QUÉ LA RSE EN GSD? Gestión Porque la aplicación de prácticas de RSE mejora la gestión de la cooperativa en los ámbitos empresarial y social. Comunicación Porque trasmite una mejor imagen corporativa a todos los grupos de interés relacionados con la cooperativa: estudiantes y padres de alumnos, clientes, proveedores, acreedores, poderes públicos y trabajadores. Y en el caso de los socios, les hace sentir que pertenecen a un proyecto empresarial que, además de ofrecerles empleo, se gestiona de forma socialmente responsable. Proyección Porque incorpora a GSD en el ámbito de los indicaciones internacionales de Naciones Unidas, Unión Europea, OIT y OCDE dirigidas a las grandes empresas, en cuanto a que estas asuman prácticas socialmente responsables.

4 GSD COMO GRAN EMPRESA SE COMPROMETE CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Según las datos del Instituto Nacional de Estadística, GSD es una de las 586 empresas que en el año 2011 tenían más de trabajadores. GSD es una de las 14 sociedades cooperativas con más de trabajadores. GSD Una gran empresa Este límite de trabajadores es el que se establece en la Ley de Economía Sostenible y en la Comunicación de la Comisión Europea sobre RSE de 25 de octubre de 2011 para que las grandes empresas informen anualmente sobre sus actuaciones en materia de RSE.

5 REFERENCIAS INTERNACIONALES SOBRE LA RSE La responsabilidad social de las empresas es un concepto que se enmarca en otro más amplio el de desarrollo sostenible impulsado desde distintos organismos internacionales: Naciones Unidas, OCDE, OIT y Unión Europea.

6 COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN EUROPEA AL PARLAMENTO EUROPEO, AL CONSEJO, AL COMITÉ ECONÓMICO Y SOCIAL EUROPEO Y AL COMITÉ DE LAS REGIONES, DE 25 DE OCTUBRE DE 2011 La Comisión define a la RSE como la responsabilidad de las empresas por su impacto en la sociedad : las empresas deben aplicar, en estrecha colaboración con las partes interesadas, un proceso destinado a integrar las preocupaciones sociales, medioambientales y éticas, el respeto de los derechos humanos y las preocupaciones de los consumidores en sus operaciones empresariales y su estrategia básica, a fin de: - Maximizar la creación de valor compartido por sus propietarios / accionistas y para las demás partes interesadas y la sociedad en sentido amplio - Identificar, prevenir y atenuar sus posibles consecuencias adversas.

7 EL DIALOGO SOCIAL ENTRE EMPRESAS, SINDICATOS Y GOBIERNO DE 2007 MARCA OBJETIVOS DE LA RSE El respeto y la promoción de los derechos humanos La lucha contra la corrupción, la extensión de las buenas prácticas laborales El impulso del empleo estable Las políticas de igualdad, la incorporación al mercado de trabajo de los colectivos con especiales dificultades La adopción de estrategias de adaptación al cambio; La implementación de procesos productivos y servicios respetuosos con el medioambiente El compromiso local, el consumo y la responsabilidad social en las inversiones, la cadena de valor, la educación El intercambio de experiencias y la promoción de la RSE

8 EL CONSEJO ESTATAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS APROBÓ UN DOCUMENTO SOBRE RSE YLA EDUCACIÓN, EN EL QUE SE AFIRMA QUE LA EDUCACIÓN FORMA PARTE DEL PROGRAMA DE CAMBIO A UNA SOCIEDAD MÁS SOSTENIBLE Y RESPONSABLE

9 Ley de Economía Sostenible Patrón de crecimiento que concilie el desarrollo económico, social y ambiental en una economía productiva y competitiva que favorezca el empleo de calidad, la igualdad de oportunidades y la cohesión social, y que garantice el respeto ambiental y el uso racional de los recursos naturales, de forma que permita satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras para atender sus propias necesidades. Patrón de crecimiento que concilie el desarrollo económico, social y ambiental en una economía productiva y competitiva que favorezca el empleo de calidad, la igualdad de oportunidades y la cohesión social, y que garantice el respeto ambiental y el uso racional de los recursos naturales, de forma que permita satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras para atender sus propias necesidades.

10 OBJETIVOS DE LA RSE Mejora de las relaciones laborales Respeto a los derechos humanos Promoción de la integración de la mujer, de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres Igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad Transparencia en la gestión Consumo sostenible Buen gobierno corporativo Compromiso con lo local y el medioambiente

11 MEDIDAS CONCRETAS DE FOMENTO DE LA RSE Las sociedades anónimas podrán hacer públicos con carácter anual sus políticas y resultados en materia de RSE a través de un informe específico basado en los objetivos, características, indicadores y estándares internacionales mencionados en los apartados anteriores. En todo caso en dicho informe específico deberán constar si ha sido verificado o no por terceras partes. En el caso de sociedades anónimas de más de asalariados, este informe anual de RSE será objeto de comunicación al Consejo Estatal de RSE, lo que permitirá efectuar un adecuado seguimiento sobre el grado de implantación de los políticas de Responsabilidad Social Empresarial en las grandes empresas españolas. Cualquier empresa podrá solicitar voluntariamente ser reconocida como empresa socialmente responsable, de acuerdo con las condiciones que determine el Consejo Estatal de RSE.

12 ELEMENTOS A DESTACAR DE LA NUEVA COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN EUROPEA EN MATERIA DE RSE DE 25 DE OCTUBRE 2011 La Comisión se propone hacer un seguimiento del compromiso adquirido por las empresas europeas con más de trabajadores de tomar en consideración los principios y directrices sobre RSE y la norma de orientación ISO sobre responsabilidad social en sus operaciones.

13 LA COMISIÓN CONSIDERA QUE: El desarrollo de la RSE exige nuevas capacidades y cambios en los valores y los comportamientos. Los Estados miembros pueden desempeñar un importante papel animando a los centros educativos a integrar la responsabilidad social de las empresas, el desarrollo sostenible y la ciudadanía responsable en los programas educativos pertinentes, en particular en la educación secundaria y la enseñanza universitaria. Algunos tipos de empresas, como las cooperativas, las mutuas y las empresas familiares, tienen estructuras de propiedad y de gobernanza que pueden ser especialmente propicias para una gestión empresarial responsable.

14 GSD se compromete a dar una enseñanza de calidad y socialmente responsable Anualmente presentaremos un informe sobre responsabilidad social empresarial en el que se recojan todas las actuaciones que se realizan para propiciar una gestión socialmente responsable

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