Organizaciones con cabeza y corazón

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1 Junio de ko Ekaina nº55 zbk 2,50 euros edición Aniversario Organizaciones con cabeza y corazón Al igual que el ser humano, las empresas han demostrado tener un órgano vital, el corazón. La crisis ha revelado que las organizaciones que desarrollan su actividad con criterios éticos y sostenibles, además de cumplir con éxito sus objetivos económicos, soportan mejor las dificultades. Las Distinciones Bihotza Sariak han llegado a su quinta edición reconociendo a aquellas empresas y organizaciones que saben unir la cabeza y el corazón. PAG 19 Juan Carlos Ercoreca, Director General de Supermercados Ercoreca; Nerea Lupardo, Directora de Relaciones Institucionales de Euskaltel; Pedro Aurtenetxe, Presidente de Aurman; Montse Izaguirre, Responsable de la Zona Norte de Fundación Adecco; Begoña Goiricelaya, Directora de Gaiker-IK4; Yolanda Barona, de Bagabiltza; José Ángel Corres, Presidente de la Cámara de Comercio de Bilbao; Pilar Alonso, de Bagabiltza y Jon Sustatxa, presidente de Lan Ekintza-Bilbao. Suplemento En este número Medio Ambiente Empresas 02 El Día Mundial del Medio Ambiente es un evento anual que se lleva a cabo cada 5 de junio. Fue establecido por la Asamblea General de Naciones Unidas en el año 1972 para fomentar, entre otros aspectos, la sensibilización y la conciencia mundial y promover la atención y acción política. PAG 29 Innovación 14 Finanzas 16 Opinión 47 Euskara 48 Comercio 50 RSE 52 Igualdad 54 Comunicación 56 Form. y Empleo 58 Ocio 62

2 02 Empresas JUNIO 2011 GLOBAL INNOVATION DAY: oportunidades, innovación y resultados Global Innovation Day, un viaje por la innovación global con la participación de expertos de América, Asia y Europa. Periódico GESTIÓN / Bilbao El próximo 16 de junio Innobasque, Agencia Vasca de la Innovación,reunirá en el Palacio Euskalduna de Bilbao, en la primera edición del Global Innovation Day, a la ciudadanía vasca innovadora. En este primer foro global se darán cita quienes generan oportunidades innovadoras que se transforman en resultados reales. El mundo vive en un permanente estado de innovación y el Global Innovation Day es el punto de encuentro donde se dará a conocer qué están haciendo los territorios que están liderando estos procesos, y qué pasos se están dando. En un entorno global altamentecompetitivo, Euskadi expone las ideas innovadoras que realmente importan, las claves que convierten las oportunidades en resultados. Este primer encuentro global de la innovación se articula a partir de los cuatro valores innovadores que desde Innobasque se han propuesto a la sociedad vasca, globalización, conocimiento, apertura al cambio y coopera - ción. Cooperar para ganar En el transcurso de la jornada se hará público un informe, elaborado por Innobasque, que constata que la cooperación entre empresas directamente competidoras beneficia, no sólo a cada una de estas organizaciones, sino también al sector al que pertenecen y, por extensión, han logrado proyectar una imagen internacional de Euskadi altamente competitiva. Se trata del caso de éxito de los prestigiosos cocineros vascos, cuyos resultados han traspasado fronteras. Pedro Subijana, del restaurante Akelarre (tres estrellas Michelin desde 2007), explicará cómo lo han logrado y pondrá en evidencia que, para ganar dimensión adecuada con la que competir en la globalidad, es necesario cooperar con la competencia. Global Innovation Day se presenta como un foro de encuentro internacional único donde entrar en contacto con líderes globales de innovación de todo el mundo. Especialistas de The Economist, European Regions Research and Innovation Network (ERRIN), Milken Institute y Social Innovation Park de Singapur darán a conocer las claves que convierten lo que unos consideran amenazas en oportunidades de negocio. Estas son las coordenadas de la innovación que pilotan la transformación que necesita Euskadi. Después de la crisis Abrirá el Global Innovation Day, Maya Imberg, economista y editora de la Unidad de Inteligencia de la prestigiosa revista británica The Economist. Imberg identificará los desafíos y oportunidades en el escenario post-crisis. The Economist es una de las principales fuentes independientes mundiales de investigación, análisis y prospección económica y de negocios. LA CIUDADANÍA INNOVA- DORA SE REÚNE EL 16 DE JUNIO EN EL PALACIO EUSKALDUNA DE BILBAO SE DARÁN A CONOCER LAS MEDIDAS INNOVADORAS QUE SE ESTAN LLEVANDO A CABO EN EL MUNDO UN INFORME CONSTATARÁ QUE LA COOPERACIÓN EN- TRE EMPRESAS COMPETIDO- RAS ES BENEFICIOSA Innovan las personas Asia estará presente en el Global Innovation Day gracias a Penny Low, presidenta y fundadora del Social Innovation Park de Singapur. Low se centrará en las personas, ya que diferencia la marcan las personas que innovan. La ciudad-estado asiática de la que procede Low ha hecho de la innovación su motor de crecimiento, cohesión social, y posicionamiento global. Social Innovation Park es una organización que promueve el liderazgo y el emprendizaje social desde una perspectiva innovadora. Parlamentaria desde 2001 (fue la diputada electa más joven de Singapur), Low tiene responsabilidades en varios ministerios (Finanzas, Comercio e Industria) y es fundadora de los Nuevos Líderes de Asia en el Foro Económico Mundial, con sede en Ginebra. La entidad que dirige Low, Social Innovation Park, funciona como una plataforma de intercambio de ideas, redes e innovaciones con el objeto de construir un mundo más sostenible y no excluyente. Su misión gira en torno a la educación, el fomento y la mejora. Trabajan en la educación de las personas, en sectores tanto públicos como privados relacionados con el emprendizaje social y la innovación. Fomenta el emprendizaje social e innovador y lo mejora aprovechando el poder de las redes locales e internacionales para proporcionar acceso a recursos, ideas de negocios de vanguardia y las

3 Empresas EKAINA SE PROMOVERÁ EL LIDERAZ- GO Y EL EMPRENDIZAJE SO- CIAL DESDE UNA PERSPECTI- VA INNOVADORA GLOBALIZACIÓN, CONOCI- MIENTO, APERTURA AL CAMBIO Y COOPERACIÓN SON LOS PILARES DE LA IN- NOVACIÓN PEDRO SUBIJANA PRESEN- TARÁ EL CASO DE ÉXITO DE LOS COCINEROS VASCOS Y CÓMO LO HAN LOGRADO mejores prácticas empresariales. De todo ello hablará en Bilbao el próximo 16 de junio. Retos del siglo XXI El Global Innovation Day ofrecerá también un punto de vista americano. Ross C. DeVol, director ejecutivo de Milken Institute y experto en la economía de la tecnología y los intangibles, explicará cómo las regiones deben prepararse para competir. El Milken Institute es un think tank independiente norteamericano que trabaja desde la innovación para crear un mundo más democrático y una economía global eficiente. En Estados Unidos los think tanks o laboratorios de ideas son frecuentes y sus trabajos tienen un peso importante en la política y la opinión publica estadounidense. En el cado del Milken Institute, su trabajo se orienta al largo plazo, Networking con prestigiosos expertos de Asia, América, Europa y Euskadi, que estarán el 16 de junio en Bilbao. combinando herramientas analíticas y de creatividad, a través de ideas e iniciativas que abordan desafíos del siglo XXI como la energía, el crecimiento económico, las finanzas, el sistema de salud y las consecuencias directas derivadas de los cambios demográficos. Desde el instituto ayudan a los líderes empresariales y políticos a identificar y aplicar ideas innovadoras para la generación de prosperidad. Dimensión regional Europa estará representada por Richard Tuffs, director de ERRIN (Red de Innovación e Investigación de las Regiones Europeas), quien explicará qué hacen otras regiones europeas que ya han puesto en marcha sus estrategias ante los importantes cambios estructurales vividos en los últimos años. ERRIN es una red dinámica, formada por más de 90 regiones de la UE que refuerza las capacidades de innovación. Esta red apuesta por la colaboración entre los gobiernos europeos, nacionales, regionales y locales para aumentar la eficacia de las políticas de innovación. Esta colaboración es la fuente de una cadena innovadora interregional generadora de valor añadido y financiación para la ejecución de proyectos conjuntos concretos. De este modo, prestigiosos expertos de Asia, América, Europa y Euskadi estarán el 16 de junio haciendo networking en el Palacio Euskalduna de Bilbao. Quienes deseen entrar en contacto con ellos, deben enviar un correo electrónico a bas - que.com para poder asistir al evento. A pesar de que el aforo es limitado, la inscripción es gratuita para facilitar la participación de todas aquellas personas para quienes la innovación y las ideas realmente importan. GLOBAL INNOVATION DAY LA VUELTA AL MUNDO A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN Organiza: INNOBASQUE - Agencia Vasca de la Innovación Fecha: 16 de junio Hora: 17:30 horas Lugar: Palacio Euskalduna de Bilbao. (Avda. Abandoibarra, 4) Plazas limitadas. Inscripción en Telf: MAYA IMBERG Y después de la crisis, qué? PENNY LOW La diferencia está en las personas que innovan. ROSS C. DEVOL Crecimiento económico y creación de empleo. RICHARD TUFFS Qué están haciendo las regiones europeas? PEDRO SUBIJANA Cooperar entre competidores para ganar. THE ECONOMIST INTELLIGENCE UNIT SOCIAL INNOVATION PARK, SINGAPUR MILKEN INSTITUTE, EEUU RED DE INNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN DE LAS REGIONES EUROPEAS BASQUE CULINARY CENTER

4 04 Empresas JUNIO 2011 Balance 2010 Mondragón triplica beneficios poniendo fin a dos años de pérdidas El grupo cooperativo ganó 178 millones de euros gracias a la cifra total de ventas de su Área Industrial, que alcanzó los millones de euros. Periódico GESTIÓN Bilbao La Corporación Mondragón ha cerrado el ejercicio 2010 con unos beneficios de 178 millones de euros, logrando triplicar los obtenidos el pasado año. El grupo cooperativo valora las cifras de forma satisfactoria ya que los dos años anteriores había sufrido pérdidas. Estos resultados se deben en parte a que la cifra de ventas de su área industrial fue de millones de euros, lo que se traduce en un incremento del 5,6%. Además, en este mismo área ha habido un incremento de puestos de trabajo en el personal medio ocupado durante el año en relación con el ejercicio precedente. Desde la Corporación explican que todas las cifras logradas en 2010 se han obtenido principalmente por la eficacia de las medidas adoptadas a lo largo de estos años medidas de diferente índole, económicas, sociales, financieras, etc. que han permitido mejorar sustancialmente la competitividad de los negocios; por la diversidad de la oferta de los negocios de Mondragón y la presencia cada vez mayor en los mercados internacionales; y por la apuesta decidida por la innovación, que ha posibilitado que un 21,4% de las ventas del Área Industria en 2010 fueron productos y servicios nuevos, no existentes cinco años antes. Es por ello que innovación e internacionalización han sido claves en la recuperación. De hecho, respecto a la presencia en mercados exteriores, es significativo el aumento del índice de ventas internacionales sobre las totales, que ascendió hasta el 63% en 2010, con un incremento de 3,5 puntos respecto a La red de implantaciones exteriores alcanza ya las La Corporación ha vuelto a recuperar empleo industrial, con un incremento de puestos de trabajo en el personal medio ocupado en el año filiales, con presencia consolidada en Europa y en países emergentes como China, Brasil, India y Rusia. En relación al capítulo de inversiones, éstas han ascendido en el Área Industria hasta los 377 millones que, unidas a la firme apuesta de Mondragón por la innovación, con una inversión en I+D+i de 144 millones, han posibilitado en gran medida que los datos registrados en estas áreas sean positivos. La Corporación, que cuenta con 716 patentes de invención, participa en 76 proyectos de I+D, de los cuales 42 son de carácter internacional. Es importante subrayar la aportación de Mondragon Unibertsitatea, de la red de centros tecnológicos de la Corporación, con 14 centros, y el esfuerzo innovador de las cooperativas. En el Área de Distribución la facturación alcanzó los millones con una ligera contracción de 2,4% sobre el En un ejercicio caracterizado por la atonía del consumo, se han dado pasos significativos en la reducción de la deuda bancaria, se han mejorado los costes operativos, y se ha apostado por una estrategia basada en el precio más competitivo para el cliente en la cesta básica. Tal y como ha manifestado el presidente del Consejo General de Mondragón, José María Aldecoa, "en el 2010 hemos tenido que desarrollar nuestra actividad en un escenario de crisis económica, hemos recogido los frutos de las medidas adoptadas en 2009 y que confirman el diagnóstico realizado entonces y el acierto de las directrices puestas en marcha para hacer frente a la situación. Esperamos que, en este sentido, y de cara al futuro, apoyándonos en la internacionalización y la innovación, seamos capaces de continuar contribuyendo al desarrollo de nuestra sociedad mediante la generación de nuevos proyectos y nuevos puestos de trabajo. Energía Naturgas roza los 30 millones de ganancias en el primer trimestre La compañía obtuvo un beneficio neto de 29,7 millones en los tres primeros meses, con un incremento del 8% Naturgas Energía Grupo obtuvo un beneficio neto de 29,7 millones de euros en los tres primeros meses de 2011, con un incremento del 8% respecto al mismo periodo del año anterior. La razón principal, tal y como ha explicado la compañía reside en el aumento de la actividad en el negocio regulado, las mayores ventas de gas y electricidad y un riguroso control de los costes. En el mercado regulado, Naturgas Energía continuó extendiendo su red de distribución de gas natural, y aumentó sus puntos de suministro un 2%, hasta los , por crecimiento orgánico en las zonas geográficas en las que ya está presente. En cuanto al mercado liberalizado, cabe destacar el considerable aumento del número de clientes de electricidad, un 32%, hasta los Las inversiones realizadas disminuyeron el 12%, y alcanzaron los 8,3 millones, concentrados sobre todo en infraestructuras de red. La disminución es debida al adelanto de la inversión en el desdoblamiento del gasoducto Bergara- Irún al primer trimestre de Naturgas ha aumentado sus puntos de suministro un 2%. AVIC El sector de ingeniería y consultoría prevé aumentar facturación Las empresas de AVIC estiman un crecimiento del 6,7% en facturación y del 2,5% en empleo Las treinta empresas integradas en la Asociación Vasca de Empresas de Ingeniería y Consultoría (AVIC) mantuvieron sus cifras de negocio y empleo el pasado ejercicio y para el presente año 2011 prevén un aumento del 6,7% en facturación y del 2,5% en personal, según las cifras ofrecidas en la Asamblea General celebrada el pasado día 17 de mayo en Bilbao. La Asamblea General Ordinaria de AVIC contó con la participación de representantes de las 30 empresas asociadas, que dieron su aprobación al Informe de Gestión y Estados Financieros de 2010, así como al Plan de Acción y al Presupuesto correspondientes al presente ejercicio En la distribución de ingresos por mercados geográficos, los responsables de AVIC pusieron de manifiesto una reducción de los mismos, en términos absolutos y relativos, en el mercado del Estados español, que ha sido absorbida, según su diagnóstico, por los mercados vasco e internacional. Este desplazamiento es más acusado en las empresas del sector de Ingeniería. La Asamblea fue clausurada con una ponencia a cargo de Mikel Navarro, investigador de Orkestra, quien vinculó la contribución de las empresas de Servicios Avanzados, - es decir, Ingeniería y Consultoría a la competitividad de una empresa y de un territorio, aportando datos comparativos de países y regiones, que pudieron contrastarse con los ofrecidos por AVIC.

5 2011 EKAINA Empresas 05 Economía La gran industria entra en la senda de la recuperación Los resultados de las compañías vascas no financieras cotizadas en bolsa aumentan un 21% en el primer trimestre gracias al negocio exterior Tubacex ha conseguido volver a los beneficios en el primer trimestre. Pese al estancamiento de la demanda interna, la mayoría de los grandes grupos industriales vascos han registrado notables beneficios en el primer trimestre del año gracias al tirón de la demanda exterior y a su diversificación internacional, lo que permite constatar que han entrado en la senda de la recuperación del negro bienio Extendiendo el análisis a las empresas vascas no financieras presentes en bolsa, sus resultados conjuntos en el primer trimestre han repuntado un 21%, también, principalmente, por su actividad internacional. Asimismo, su cifra de negocio creció casi un 12% hasta marzo y superó los millones. Los dos mayores fabricantes de tubos de acero sin soldadura, Tubos Reunidos y Tubacex han regresado en este primer trimestre del año a un escenario de ganancias. Tubos Reunidos ha obtenido un beneficio neto de 7,2 millones, cifra que contrasta con las pérdidas de 14,2 millones en La compañía logró entre enero y marzo un resultado bruto de explotación (Ebitda) de 17,1 millones, un 241% más, y elevó su facturación un 54,1% hasta situarla en 119,5 millones. La firma de Amurrio atribuye esta mejoría al incremento de la demanda de tubos a nivel internacional, a la subida de los precios, a la actividad comercial y al aumento del peso de los productos de mayor valor añadido en sus ventas. Por su parte, Tubacex ha conseguido volver a los beneficios en el primer trimestre de 2011 tras casi dos años en números rojos por la paralización de proyectos de inversión en los sectores del petróleo, gas y energía. La compañía ha cerrado marzo con unas ganancias netas consolidadas de 2,8 millones, frente a las pérdidas de 9,3 millones sufridas en el mismo periodo de La cifra de negocio ha crecido un 64,9% y se ha situado en 119,5 millones, y el endeudamiento neto se ha mantenido en 225 millones. La reactivación de la actividad en el exterior, donde ha situado todas sus ventas por primera vez en su historia, también ha permitido a Gamesa incrementar su resultado operativo neto (Ebit) un 18% en el primer trimestre hasta superar los 28 millones. El fabricante de aerogeneradores ha elevado, asimismo, un 17% su resultado bruto de explotación (Ebitda), que ha quedado fijado en 76 millones. Faes Farma y Vidrala, compañías que no han llegado a niveles de pérdidas durante los peores años de la crisis, también han cerrado el trimestre con beneficios, aunque menores que los de hace un año. El fabricante de medicamentos Faes Farma ha visto lastradas sus ganancias por las medidas restrictivas del gasto farmacéutico aprobadas por el Gobierno español con el objetivo de reducir el déficit público. En ese contexto, ha obtenido un beneficio neto de 8,18 millones, lo que representa una caída del 2,6% pese a que su cifra de negocio creció un 7,2% y alcanzó 56,47 millones. La evolución de Vidrala ha estado marcada por la parada de producción su planta de Portugal por reformas, factor que ha mermado los márgenes operativos del cuarto fabricante de envases de vidrio de Europa y que ha situado su beneficio neto de 8,63 millones, un 24,1% menos que en el mismo período de CIE Automotive, un 79% más La mejoría también resulta apreciable en el caso de CIE Automotive, grupo que cuenta con 65 fábricas en tres continentes dedicadas a la fabricación de componentes de automóviles y trabajadores, que ha alcanzado entre enero y marzo un beneficio neto de 18,9 millones de euros, un 79 % más, y cuya cifra de negocio ha crecido un 26,8% al pasar de 385 a 489 millones de euros. Por su parte, el constructor ferroviario CAF ha cerrado el primer trimestre del año con un beneficio neto de 25,81 millones de euros, un 4,7% más. La cifra de negocio también ha experimentado un incremento importante entre enero y marzo al crecer un 13% y alcanzar la cantidad de 399 millones de euros. Sólo Tavex se mantiene en números rojos con unas pérdidas de 3 millones hasta marzo, un 28,5% menos, debido, principalmente, al incremento del 31 % de la cifra de negocio (119,6 millones). Internacionalización La Spri incrementa en un 18% los proyectos para internacionalizar empresas Brasil, China, Polonia y República Checa son los países donde más se centra el interés empresarial La SPRI promovió el pasado 423 proyectos de internacionalización para las empresas vascas, un 18 % más que en el ejercicio anterior. En concreto, Brasil, China, Polonia y República Checa fueron los países que concentraron un mayor número de iniciativas. Entre los 423 proyectos realizados se cuentan desde prospecciones de mercado, búsqueda de distribuidores y redes comerciales o de socios locales para implantación, hasta la preparación de programas de trabajo con potenciales clientes y agentes comerciales. Por su parte, entre las acciones más importantes destaca la presentación de la iniciativa Invest Expansión Cafés Baqué entra en Navarra con Distribuciones Iraona La firma tenía una presencia limitada, debido a la falta de una delegación comercial propia para Navarra La empresa cafetera vasca Cafés Baqué se ha introducido en el mercado navarra a través de una alianza con el socio local Distribuciones Iraona, tras varios años atendiendo a la comunidad foral desde la delegación comercial de Gipuzkoa de Cafés Baqué. Esta presencia hasta el 2011 ha sido limitada debido a la ausencia de una delegación comercial propia y exclusiva para Navarra. Por este motivo, entre los objetivos anuales de Cafés Baqué para este 2011 se encuentra la mejora in the Basque Country, con la que el Departamento de Industria pretende la captación de proyectos de inversión directa extranjera y alianzas estratégicas internacionales que redunden en la consolidación y expansión de nuestro tejido empresarial. Este programa está especialmente dirigido a sectores y proyectos de alto potencial, con tecnologías de campos como la energía y en particular las renovables, la automoción, biociencias, manufactura avanzada, aeronáutica y TICs. Los países más demandados por las empresas vascas a SPRI en 2010 fueron Brasil, donde se llevaron a cabo 39 proyectos, China con 33 y Polonia con 30 proyectos. También es significativa, se - gún Spri, la evolución de algunos mercados como India, donde se han realizado 19 proyectos, cifra superior a la del año anterior en un 45 %. de esta presencia en la comunidad foral a través de esta alianza. La alianza entre las dos empresas permite a Cafés Baqué estar presente en el mercado navarro a través del portfolio de Distribuciones Iraona, y así conseguir llegar a una amplia selección de establecimientos. Esta labor comercial por parte de la empresa navarra se verá reforzada con una estructura comercial propia de Cafés Baqué en la zona, que ayudará a las dos empresas en la captación de nuevos clientes. El primer impacto en el mercado navarro por parte de Cafés Baqué se ha producido con la presencia de un stand en el XXIII Salón Profesional de Hostelería de Navarra, recientemente celebrado.

6 06 Empresas JUNIO 2011 Software Igarle muestra las claves para mejorar la productividad La firma fabricante de software ofreció en su convención bianual los secretos para obtener ventajas competitivas gracias al uso de las nuevas tecnologías. Periódico GESTIÓN / Donostia Con una innovadora puesta en escena titulada Diez llaves para diez puertas, diez caminos de productividad en el ecosistema digital, Igarle celebró su convención bianual en la que empresas suministradoras y consumidoras de tecnología aportaron las 10 llaves que abren las diez puertas. Dichas puertas son las que permiten a sus respectivos clientes incrementar su productividad y obtener ventajas competitivas gracias al uso de las nuevas tecnologías. Así, conjuntamente las empresas suministradoras y usuarias de tecnología, Loreak Mendian, Salto Systems, Aldanondo Corporación Alimentaria, Ikor, sistemas electrónicos, Grupo Gureak, Ceycor, Com y Media, compartieron con el resto de clientes y colaboradores de Igarle sus claves de éxito para la mejora productiva de las organizaciones mediante el uso de las TIC s. Con más de 150 asistentes de más de 100 organizaciones, en el acto compartieron experiencias empresas de diferentes sectores y zonas geográficas de España, agrupando tanto a clientes como proveedores y colaboradores de Igarle bajo el calificativo de coopetencia. Congreso Internacional Más de 150 expertos en vigilancia tecnológica se dan cita en Bilbao los días 2 y 3 de junio, de la mano de VISIO 2011, la Conferencia Internacional sobre Vigilancia e Inteligencia Sistemática para la Innovación en las Organizaciones. Es la cita más importante de este tipo del mundo iberoamericano. Se trata de la cuarta edición de un Congreso que se consolida en número de ponentes y participantes, organizada por : BEAZ Agencia de Innovación de Bizkaia, IK4 Alianza Tecnológica, SPRI (Sociedad para la Promoción y la Reconversión Industrial) y TECNALIA. En momentos de crisis, las empresas deben ser más competitivas que nunca y encontrar soluciones en un ambiente hostil. Por eso se Las claves expuestas se pueden encontrar en la siguiente página web: Experiencia de Gureak Gureak, expuso su experiencia de aplicación de la tecnología en el proyecto almacén accesible, que tiene como objetivo facilitar el acceso de las personas con discapacidad intelectual a puestos de mayor nivel competencial. Según explicaron, hasta ahora el puesto de almacenero estaba destinado a personas de mayor capacidad intelectual, ya que suponía la gestión del almacén y el uso del ERP (software de gestión empresarial) de la empresa, por lo que no todo el mundo podía desarrollar esas funciones. imponen nuevas herramientas que nos hablan de apostar por la innovación radical, la creatividad, la prospectiva, la reputación on-line, la inteligencia sectorial, la seguridad económica... apuntan desde la organización. De cómo tomar las mejores decisiones empresariales, hablarán en el congreso responsables de empresas que promocionan la vigilancia estratégica como: Heineken, Grupo Antolín, Sol Meliá, Con la adaptación del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA) Accesible y el uso del RFID y CB y las pdas, se posibilita que personas de menor capacidad intelectual hagan algunas de esas tareas. Gracias a este proyecto, desarrollado por Igarle, es posible crear diferentes perfiles y niveles de manera que a cada usuario se le muestran las tareas que tiene asignadas en el formato que le sea más sencillo, por medio de imágenes, audio, etc. De esta manera, se amplía el número de usuarios que pueden realizar esas tareas apuntan desde Igarle. La Vigilancia Tecnológica se da cita en Bilbao de la mano de VISIO 2011 Más de 150 expertos en la materia se reúnen en la capital vizcaína los días 2 y 3 de junio Acciona, Quor, Anboto, Azti... que pondrán sobre la mesa sus propuestas de innovación y sus experiencias. Además, habrá ponencias de varios representantes de Observatorios empresariales como el Observatorio del Plástico, o el del Mercado del Juguete, así como un destacado proyecto en materia de vigilancia del mercado alimentario: Food Trend Trotters, desarrollado desde AZTI-Tecnalia. Se hablará de reputación on-line, inteligencia sectorial, creatividad... Según Red Herring La firma Anboto, una de las 100 mejores startups de Europa El ranking de Red Herring identifica a las empresas más prometedoras a nivel europeo Anboto es una empresa que ofrece la tecnología más avanzada para Asistencia al Cliente a través de la Web y ecommerce que permiten reducir costes y aumentar ventas de sus clientes. Todos sus productos están basados en tecnologías semánticas y Procesamiento de Lenguaje Natural. Sus principales productos son, Agentes Virtuales de Venta y Chat Inteligentes. Recientemente ha sido destacada por el ranking Red Herring como una de las 100 mejores startups europeas. Esta lista distingue a las empresas privadas con mayor proyección de Europa y se ha convertido en un referente a la hora de identificar a las startups más prometedoras. Vicomtech-IK4 Diez años, 250 proyectos de I+D+i y 31 millones de euros Vicomtech-IK4 celebra su 10º aniversario con una media de crecimiento anual del 17% durante esta década El Centro Tecnológico Vicomtech-IK4 ha cumplido 10 años de andadura con más de 250 proyectos de I+D realizados y unos ingresos que, durante este tiempo, alcanzan los 31 millones de euros, con un crecimiento medio anual del 17%. Desde 2001, Vicomtech-IK4 se ha dedicado a la I+D+i relacionada con sus cinco unidades de investigación: Televisión Digital y Servicios Multimedia, esalud y Aplicaciones Biomédicas, eturismo y Patrimonio, Animación 3D y Entornos Virtuales Interactivos, Sistemas de Transporte Inteligentes e Ingeniería. En marzo Vicomtech-IK4 inauguró laboratorios. Los expertos de Red Herring han evaluado a estas empresas siguiendo criterios cuantitativos y cualitativos tales como el planteamiento financiero, la innovación tecnológica, la estrategia o la penetración en el mercado. Esta evaluación del potencial se complementa con una revisión de la trayectoria y la reputación de las startups en relación con sus pares del sector, permitiendo que el ranking vaya más allá de las "modas" y sea en un valioso instrumento de descubrimiento y promoción de las empresas más prometedoras en Europa. Nacional de marketing Asimismo, Anboto ha sido finalista en la III edición los Premios Nacionales de Marketing en la categoría de pymes. Estos premios, otorgados por la Asociación de Marketing de España, tienen como misión destacar a las empresas que más contribuyen al desarrollo del marketing. La evolución del Centro Tecnológico ha sido constante y sostenida, como lo demuestran algunos de los datos más relevantes de la década: Ha pasado de desarrollar cuatro proyectos de I+D+i el año 2001 a participar en más de 115 el año 2011; De euros de ingresos en I+D+i durante el primer año a alrededor de seis millones de euros en 2010; De seis trabajadores en 2001 a casi 100 personas en plantilla este año. Además, sus resultados científicos han sido recogidos en más de 200 publicaciones internacionales. Desde su inicio, el Centro Tecnológico Vicomtech-IK4 se ha mantenido fiel a su misión, que no es otra que la de responder a las necesidades de innovación de las empresas e instituciones y aportar valor a la empresa, contribuyendo a su desarrollo tecnológico y económico.

7 2011 EKAINA Empresas 07 Telecomunicaciones Las empresas de Gaia disminuyen su facturación un 2,2% en 2010 Por primera vez en muchos años el sector experimentó en 2010 una pérdida de empleo del 5%, lo que supuso una reducción de 600 puestos de trabajo. Las 264 empresas integradas en el Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones de Euskadi (GAIA) alcanzaron, durante el año 2010, una facturación de 2.994,98 millones de euros, lo que supone un decrecimiento del 2,2% respecto al año anterior. A pesar de ello, el presidente de GAIA, Joseba Ruiz de Alegría y el director general Tomás Iriondo, han apuntado que la situación de crisis actual la han visto como una época de oportunidades. En cuanto al empleo en el sector TEIC, y por primera vez en muchos años, experimentó en 2010 una pérdida de empleo en torno al 5%, lo que supuso una reducción total de 600 puestos de trabajo. En el informe de coyuntura elaborado por el Cluster, se destaca que la facturación de las organizaciones integradas en GAIA alcanzó el pasado año los millones de euros. Sin embargo, el comportamiento ha sido desigual en función de la dimensión de la ya lo están. Iriondo ha recordado las TEIC tienen gran potencial, tanto para incrementar la productividad de otras organizaciones, como para la generación de nuevos productos y servicios que aporten un valor añadido a los usuarios. Desde GAIA apuestan por la internacionalización de sus empresas. ENTRE LOS DATOS POSITI- VOS, DESTACA LA INVER- SIÓN EN I+D, QUE HA AUMENTADO UN 1,6% organización y del subsector al que pertenece. Asimismo, las más afectadas fueron las grandes empresas de TICs que vieron retroceder su facturación en un 8,1%, un resultado en la línea de los valores registrados por el subsector de las TIC. Por otro lado, la electrónica profesional incrementó su facturación en torno al 4%, resultado positivo consecuencia de su presencia en mercado internacionales. Exportaciones e I+D Entre los datos positivos, Ruiz de Alegría ha destacado el crecimiento en las exportaciones y el crecimiento del 1,6% en la inversión de I+D. En cuanto a las previsiones para 2011, el presidente de GAIA ha apuntado que evidencian un ligero crecimiento, por lo que el Cluster estima que este crecimiento del sector, para este ejercicio, será de un 3,5% en la cifra de negocio global. Asimismo, ha indicado que estas previsiones están basadas en el buen comportamiento de la electrónica profesional y la recuperación de la informática y, entre sus preocupaciones, Ruiz de Alegría ha asegurado que la internacionalización es lo que está salvando a las empresas. Por ello, ha apostado por la internacionalización de las empresas que no lo están y el reforzamiento de las que

8 08 Empresas JUNIO 2011 Alimentación Conserveros vascos crean un sello de calidad para garantizar la autenticidad de la anchoa Cinco conserveras artesanas de Ondarroa, Berriatua, Markina, Mutriku y Zumaia han presentado la marca de garantía Anchoa del Cantábrico I.R. / Periódico GESTIÓN Los conserveros artesanos de Euskadi han presentado la marca de garantía Anchoa del Cantábrico del País Vasco, un distintivo que facilita al consumidor la identificación del origen de la materia prima, anchoa de la especie Engraulis Encrasicholus, capturada en el Cantábrico con artes tradicionales selectivas, y que garantiza la posterior elaboración, realizada íntegramente en las poblaciones costeras por las conserveras locales. La iniciativa parte de cinco conserveras con sede en las localidades de Ondarroa, Berriatua, Markina, Mutriku y Zumaia que ya en 2008 lanzaron una etiqueta similar para avalar la calidad del bonito pescado en aguas del Cantábrico. Al igual que aquél, este nuevo sello no sólo cumple con unos exigentes requisitos creados expresamente para esta ocasión, sino que también se acoge a los requerimientos de la norma UNE-EN y está certificado por la Fundación Kalitatea, vinculada al Departamento de Agricultura, Pesca y Alimentación del Gobierno Vasco. Por otro lado, la marca garantiza que la elaboración del producto (anchoas en salazón y filetes de anchoa) ha pasado por todos los procesos tradicionales desde su recepción hasta su comercialización. Las empresas que gocen de este distintivo no sólo deben garantizar que la maduración hasta el punto óptimo y el fileteado se hacen de forma artesanal, sino que el posterior acondicionamiento de cada anchoa es realizado a mano por personal especializado. Esta marca fue presentada en la capital vizcaína, en un acto en el que intervinieron Jon Azkue, viceconsejero de Agricultura, Pesca y Alimentación del Gobierno Vasco; Mateo Orlando, presidente de la nueva Asociación de Conserveros Artesanos de la Costa Vasca; Sebastián Aranguren, gerente de Conservas Nardin, Iñaki Zabaleta y Eugenio Elduaien, presidentes de las Federaciones de Cofradías Bizkaínas y Guipuzcoanas, respectivamente y José Miguel Olazabalaga, chef del Restaurante Aizian y miembro del movimiento Slow Food. En la presentación, una conservera artesana mostró cómo es el proceso tradicional de fileteado manual de la anchoa y, posteriormente, el prestigioso cocinero Jo - sé Miguel Olazabalga ofreció una selección de pintxos y platos preparados con anchoas. Conservero La vasca Conservas Garavilla compra la gallega Cuca El nuevo grupo de conservas tendrá una facturación conjunta de 280 millones de euros La empresa vasca Conservas Garavilla -cuya principal seña comercial es Isabel- ha adquirido el 100% de la compañía Conservas Cuca, en una operación de la que surge un nuevo grupo líder en el sector de conservas de pescado a nivel nacional, tanto en la categoría de productos tradicionales - atún, mejillones y sardinas- como en la emergente de ensaladas y platos de pescado preparados. De este modo, además de sus marcas Garavilla e Isabel, el Grupo Garavilla integra las marcas de conservas de pescado y marisco de alta gama Cuca y Massó. Iñaki Zabaleta, José Miguel Olazabalaga, Mateo Orlando, Julián Eche va - rria, Amaia Barrena, Jon Azkue, Sebastián Aranguren y Emeterio Urresti. Para Estanislao Garavilla, presidente del Grupo Garavilla, esta operación representa un paso más en nuestro propósito de consolidar el Grupo como líder del mercado nacional, tanto en productos tradicionales como emergentes, y un referente importante a nivel internacional. La elección de Conservas Cuca responde a su perfil de empresa familiar bien gestionada con unos productos y marcas de primer orden por su calidad y penetración en el mercado. Por su parte, el presidente de Conservas Cuca, Leopoldo Pita, ha señalado que la integración de Conservas Cuca en el Grupo Garavilla consolida un grupo conservero con vocación de crecimiento y liderazgo, y afianza el proyecto empresarial de Conservas Cuca: mantener el nivel de máxima calidad de sus productos y hacerlo compatible con el crecimiento en el mercado interior y la apertura al mercado exterior. El nuevo Grupo conservero, que acumula más de 200 años de experiencia en el sector de las conservas de pescado, nace con 4 plantas de producción en España y 2 en el extranjero. La facturación conjunta alcanza 280 millones de euros, con empleados. El nuevo Grupo será líder en el mercado nacional, tanto en productos tradicionales (atún, sardinas y mejillones) como en los más innovadores (ensaladas y platos preparados). En el ámbito internacional, que representa casi el 50% de las ventas del nuevo Grupo, Conservas Garavilla tiene presencia en Europa, Latinoamérica y el Magreb. Eficiencia energética El Parque de Leioa, ahorrador de energía El futuro Parque Científico de Leioa tendrá un sistema energético que ahorrará 5,2 millones Suelo Tras el acuerdo alcan za do con Neinor, invertirá un millón de euros en el proyecto El Parque Tecnológico de Bizkaia y el Ente Vasco de la Energía han firmado un convenio de colaboración en materia de eficiencia energética para la puesta en marcha de diversas iniciativas a desarrollar en el Parque Científico de la UPV/EHU. La principal es el denominado District Heating Cooling, que es una central de producción de calor y frío, ubicada en un pequeño edificio construido para tal fin, que evitaría que cada edificio lleve su propia instalación individual. Es un sistema novedoso que, entre otras cuestiones y mejoras, genera o puede generar ahorros. La inversión es de 7,5 millones pero con ello se evita una inversión de 5,2 millones en los edificios a construir en el Parque, con lo que la inversión neta sería de 2,5 millones. Supone también un ahorro del 21% en las emisiones contaminantes respecto a las soluciones convencionales, permite asimismo que los usuarios del parque paguen menos, además de suponer un menor mantenimiento y menos costes de gestión. El objetivo del convenio marco firmado por Francisco Ber jón, presidente de la Red de Parques Tecnológicos del País Vasco y José Ignacio Hormaeche, director del EVE, es instrumentar un sistema de colaboración entre ambas sociedades en materia energética. Concretamente se pretende promover acciones que se consideren convenientes para favorecer los intereses de las dos partes y con la finalidad de colaborar en materia de eficiencia energética, el uso racional de la energía y el aprovechamiento de las energías renovables en el Parque Científico. Estas iniciativas, que se materializarán a partir de la firma por parte de ambas entidades de los convenios, arrancarán con la puesta en marcha de una experiencia piloto de district heating, cuyo convenio específico se firmará en el momento en el que el proyecto constructivo esté redactado en detalle y que se ubicará en uno de los 19 edificios del Parque Científico. Euskopan se instalará en el parque de Larrabetzu La compañía Euskopan, filial de Grup Lasem, y líder en la comercialización de productos de alimentación y congelados en Euskadi (principalmente pan y repostería), ha alcanzado un acuerdo con la promotora Neinor, empresa participada de la BBK, para su instalación a finales de año en el nuevo parque empresarial de la inmobiliaria en Larrabetzu, junto a la autovía del Txorierri. Neinor edificará una nave industrial llave en mano para esta firma alimentaria, con una superficie total de 935 m2 y una inversión global estimada en algo más de un millón de euros. El edificio se encontrará completamente construido y operativo a inicios del La nueva sede constará de tres zonas diferenciadas: una zona de carga y descarga para las labores de logística y distribución, una zona de almacenamiento de alimentos con una gran superficie frigorífica y una amplia zona de oficinas, superior a los 200 m2. En el nuevo Parque Empresarial Neinor Larrabetzu está prevista la instalación de unas 150 empresas. Infografía del nuevo parque empresarial de Neinor, en Larrabetzu.

9 2011 EKAINA Empresas 09 El crecimiento de la economía vasca no alcanza las previsiones Durante el primer trimestre, ha crecido un 0,9% respecto al mismo periodo de 2010, lejos del 1,4% previsto por el Gobierno vasco para todo este año. El crecimiento de la economía vasca en el primer trimestre del año, (0,9% respecto al mismo periodo de 2010, según el Instituto Vasco de Estadística, Eustat), dista aún bastante de las previsiones del Ejecutivo autónomo para el conjunto de 2011, que lo situaban en el entorno del 1,4%, y también del necesario para entrar en una situación de creación neta de empleo. Dicha cifra de crecimiento, obtenida principalmente por el impulso de las exportaciones, es únicamente superior en una décima a la registrada en todo el año 2010, (0,8%), y en tres a la alcanzada en el último trimestre de 2010, lo que permite afirmar que se está progresado poco en el proceso de salida de la crisis. Los datos de la economía vasca son ligeramente mejores que los de la española, que creció hasta marzo un 0,8% frente a los tres primeros meses de 2010 y un 0,3% respecto al último trimestre del año anterior, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). Sin embargo, ambas economías, se encuentran muy retrasadas en relación tanto con la del conjunto de la Unión Europea-27 como con la de la Zona Euro-16, que han alcanzado un crecimiento interanual en el primer trimestre tres veces superior, del 2,5%, y uno intertrimestral del 0,8% El Gobierno Vasco, que ha elaborado los Presupuestos de la CAV para este año en base a una previsión de crecimiento del 1,5% rebajada en marzo al 1,4%, trabaja ya sobre una revisión a la baja de esa última estimación, que será dada a conocer este mes de junio. Esa reducción del crecimiento del PIB retrasará el inicio de la creación de empleo neto. La economía vasca ha acabado el primer trimestre destruyendo todavía puestos de trabajo, con una tasa de empleo del -0,1%; al borde, por tanto, de comenzar a generar puestos de trabajo netos. El Ejecutivo esperaba que el crecimiento de un 1,4% del PIB en 2011 supusiera el principio del cambio de tendencia en la generación de empleo. Ahora, admite que para apreciar síntomas positivos en el mercado de trabajo habrá que esperar hasta los últimos compases del año. Las estimaciones de otras entidades apenas contemplan creación neta de empleo este año, ya que el crecimiento del PIB de la CAV en 2011 se situará entre el 1% y el 1,4%, según la patronal Cebek, o en el 1,1%, según la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Bilbao. Incluso, ya existen previsiones poco halagüeñas para el año 2012 en lo que a la creación de empleo se refiere. Así, el servicio de Estudios del BBVA, en su informe 'Situación de España', estima que la economía de la CAV crecerá un 1,4% en 2012, sólo una décima más que este año, y dos décimas por debajo del aumento del PIB de España el próximo año. La industria, al alza No obstante, dentro de esta coyuntura de débil crecimiento, se espera que la actividad de las empresas industriales comience a generar empleo neto este año. Según las estimaciones de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal, 2011 marcará el inicio de la recuperación del sector después de que 2009 y 2010 se saldaran entre las empresas asociadas a dicha federación con el cierre de 135 firmas y la destrucción de empleos. Por su parte, la Asociación Española de Máquina-herramienta, (AFM), también cree que la recuperación se consolidará este año. A este respecto, ha señalado que sus firmas han registrado un aumento de pedidos del 73% en el primer trimestre. De momento, la producción industrial del País Vasco creció en marzo un 6,1% respecto al mismo mes de 2010, según el Eustat. Los sectores que han experimentado mayores crecimientos han sido maquinaria y equipo, y metalurgia, con tasas del 12% y del 10,3%, respectivamente. Por contra, energía eléctrica, gas y vapor y material y equipo eléctrico, han registrado caídas interanuales del 10% y del 2,5%.

10 10 Empresas JUNIO 2011 Economía Las elecciones dan paso a una cascada de cuestiones económicas El Gobierno vasco y las nuevas diputaciones deben resolver en breve temas sobre fiscalidad, cajas y política social pendientes por los comicios del 22 de mayo. Periódico GESTIÓN / Bilbao La resolución de diversas cuestiones económicas de amplia repercusión en Euskadi había sido relegada a la celebración de las pasados comicios del 22 de mayo. Ahora, una vez despejadas las incógnitas electorales, partidos e instituciones políticas y económicas deben afrontar un apretado calendario de temas pendientes de profundo calado que irán cayendo en cascada a lo largo de las próximas semanas. Entre esos temas cabe destacar la posible multa de la UE por incumplir la devolución de los incentivos fiscales, la aprobación de la reforma fiscal, del ajuste de las políticas sociales y del proyecto de ley de cajas de ahorro que defiende el Gobierno vasco, así la fusión fría de las cajas vascas y la renovación de la cúpula de la patronal Confebask. Recurso sobre incentivos fiscales El Tribunal de Justicia la UE resolverá en breve el recurso de casación interpuesto por las diputaciones contra su sentencia de 2009, en la que consideraba ilegales los incentivos fiscales a las empresas aprobados por los entes forales en los años noventa. Se trataba de las 'vacaciones fiscales' incluidas en el Impuesto de Sociedades en 1993; de las deducciones a la inversión en nuevos activos por parte de las grandes compañías y de las 'mini vacaciones' que sustituyeron a las anteriores en Si la resolución del recurso fuera contraria a las tesis vascas, las diputaciones tendrán que hacer frente a una multa millonaria por no haber recuperado la totalidad de las ayudas fiscales concedidas a empresas en los noventa. La Comisión Europea ha solicitado al Tribunal de Justicia de la UE que dicha multa ascienda a euros por cada día que transcurra desde que el Tribunal vuelva a pronunciarse sobre el asunto hasta que España acate la sentencia; y otros euros por cada día transcurrido desde la primera resolución, dictada en diciembre de 2006, hasta que se emita la segunda. Las diputaciones, por su parte, no aceptan las exigencias de La Comisión e insisten en que las devoluciones ya se han hecho. Reforma fiscal El Gobierno vasco, desde su formación hace dos años, ha defendido la necesidad de acometer una Miguel Lazpiur, actual presidente de Confebask, será relevado en julio. EL EJECUTIVO AUTÓNOMO DEFIENDE ACOMETER UNA REFORMA DE LA FISCALI- DAD VASCA GOBIERNO VASCO Y DIPU- TACIONES COINCIDEN EN LA NECESIDAD DE RACIO- NALIZAR EL GASTO SOCIAL reforma de la fiscalidad vasca. Llevar a la práctica esa iniciativa precisaría un acuerdo con las diputaciones, que hasta el momento se han mostrado remisas a tratar dicha cuestión, lo que decidió a Patxi López a aplazar la discusión hasta después de los comicios forales. En términos cuantitativos, el Gobierno vasco quiere que la presión fiscal en Euskadi recupere los puestos perdidos durante la crisis y se sitúe en el 20,5% del PIB. Un objetivo que choca con la declaración de intenciones de no subir los impuestos realizada por el PNV durante la campaña electoral. En cuanto a la concreción de dicha reforma fiscal, el Ejecutivo vasco sólo ha esbozado las líneas generales de su posición: revisión de exenciones caras e ineficaces tanto en IRPF como en Sociedades, con mantenimiento de las que sirven para relanzar la economía y eliminación del resto; reforma de la fiscalidad empresarial para discriminar positivamente a las firmas que reinviertan sus beneficios en innovación, internacionalización y medio ambiente; supresión de la exención plena en Sucesiones y más coordinación y firmeza en la lucha contra el fraude para lograr que declaren y paguen todos, en especial las rentas altas. Políticas sociales e infraestructuras Gobierno vasco y Diputaciones coinciden en la necesidad de racionalizar el gasto social para gestionar mejor unos recursos hoy más escasos y evitar duplicidades. El Ejecutivo está revisando ya más de expedientes de ayudas sociales para atajar el fraude, y va a vincular la percepción de subsidios con la activación laboral o búsqueda de empleo por parte de los beneficiarios. Además, el Departamento de Sanidad defiende la integración de los servicios sociales y sanitarios para ahorrar recursos y mejorar su eficiencia, aunque ello llevaría al Gobierno a asumir competencias forales. Asimismo, el Ejecutivo vasco está rediseñando el mapa completo de infraestructuras en Euskadi para organizar las inversiones en ese terreno en función de su eficacia. Ley y fusión de cajas Socialistas y populares ya han pactado el proyecto de reforma de la Ley vasca de cajas de ahorro, obligada por los cambios en la regulación estatal sobre los órganos de gobierno de las entidades de crédito, pero aún no han iniciado su tramitación parlamentaria. Previsiblemente, ésta comenzará en las próximas semanas, y coincidirá con el proceso de fusión fría en el que están implicadas BBK, Kutxa y Vital, al que las elecciones municipales y forales han puesto sordina. Las tres cajas vascas confían en que sus consejos aprueben antes del verano el traspaso de su negocio financiero a un banco tras crear un SIP, y en que las asambleas den el visto bueno definitivo al proyecto en septiembre. Renovación de Confebask Otro asunto que la cita electoral ha escondido es el del relevo de la cúpula de la patronal vasca Confebask, cuyo presidente Miguel Lazpiur, será relevado en julio. Dentro de la patronal vizcaína Cebek, a quien corresponde en esta ocasión designar al candidato, han surgido dos aspirantes: Miguel Ángel Lujua, gerente de Mutualia, que cuenta con el resplado del Comité Ejecutivo, y José Javier Arteche, apoyado por la federación del Metal, crítica con la cúpula de Cebek. Calidad Mutualia certifica su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo La mutua ha obtenido la OHSAS 18001:2007 prosiguiendo su camino hacia la calidad total Transporte Turismo El Aeropuerto de Bilbao se conectará con las Repúblicas durante el verano A partir del próximo 27 de julio y hasta el 31 de agosto el aeropuerto de Loiu dispondrá de un vuelo directo Bilbao-Vilnius (Lituania) y otro de vuelta de Tallín (Estonia) Bilbao, todos los miércoles. Se trata de una oferta del circuito vacacional organizada por el touroperador Panavisión, que incluye la visita a las tres capitales de las Repúblicas Bálticas, empezando por Lituania y acabando en Estonia, tras visitar Letonia. Con esta operación, el aeropuerto bilbaíno por primera vez Mutualia, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, ha obtenido el certificado OH- SAS 18001:2007 a su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Tal y como afirman sus responsables, con esta certificación, Mutualia se acerca cada vez más a la integración de los tres sistemas de gestión: Calidad, Prevención y Medio Ambiente, que se prevé completar en 2011 con el sistema de gestión ambiental ISO 14001:2004. La certificación OHSAS 18001:2007 es un paso más en el camino de Calidad Total emprendido por Mutualia afirman. Y es que la mutua ha ido obteniendo distintas certificaciones y reconocimientos, como la ISO 9001:2008 a su Sistema de Gestión de Calidad, la Q de Plata en 2005, la Q de Oro en 2008, y el Premio Iberoamericano de Calidad, en su categoría Plata en el año 2009, entre otros. El Puerto de Bilbao, el primero del Estado homologado para acreditar palanquilla El puerto de Bilbao ha sido declarado por el London Metal Exchange (LME) como good delivery point para el comercio de palanquilla, lo que significa que podrá acreditar y cotizar en la bolsa londinense de metales este producto siderúrgico de alto valor añadido. Bilbao se convierte, de este modo, en el primer puerto español en conseguir esta acreditación. En estos momentos, únicamente once puertos del mundo están habilitados para este comercio, de los cuales solamente tres están en Europa. Además de Bilbao, los otros puertos acreditados son: Amberes en Bélgica; Rótterdam en los País Bajos; Detroit, Chicago y Nueva Orleáns en Estados Unidos; Tekirdag y Kocaeli en Turquía; Johor en Malasia; Incheon en Corea del Sur; y Dubái en Emiratos Árabes. Esta homologación se une a la que ya ostenta desde hace años el puerto de Bilbao y varios almacenes ubicados en sus instalaciones para los metales no férricos (aluminio, estaño, níquel, cobre, zinc y plomo). La nueva acreditación se ha logrado gracias una iniciativa de Halley Metals Iberica, apoyada por la Autoridad Portuaria de Bilbao, quien se muestra satisfecha por este reconocimiento a sus instalaciones, que permiten aumentar las oportunidades de negocio y el tráfico de mercancías. Desde Bilbao hasta los Países Bálticos, en vuelo directo en su historia se conectará directamente con los Países Bálticos. Para el Director General de Bilbao Air, Jon Gangoiti, se trata de un paso más en la creciente internacionalización del aeropuerto y se abre un nuevo y atractivo destino vacacional para los ciudadanos de las diversas localidades próximas a Bilbao. Atención sanitaria Por su parte, AENA ha instalado recientemente ocho desfibriladores en el aeropuerto, una iniciativa que, además de mejorar la calidad de la atención sanitaria, supondrá una garantía de asistencia rápida y vital para cualquier pasajero que sufra una parada cardiorrespiratoria.

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12 12 Empresas JUNIO 2011 Comercio Gestión DBM abre oficina en Bilbao para la gestión de transiciones Desde la nueva sede se trabajará con las diferentes asociaciones, entidades, organizaciones y empresas del área de influencia La Fundación Valle Salado de Añada se llevó el Premio Euskadi de Turismo. Siete entidades y empresas vascas han obtenido los Premios de Comercio y Turismo En el acto se concedieron cuatro premios de comer - cio y uno de turismo,ade - más de dos menciones Artes Gráficas La evolución del mercado y el proceso de mejora han contribuido a adecuar los recursos La empresa Lankopi lleva más de 30 años prestando servicios de impresión a todos sus clientes; sin embargo, la constante evolución del mercado de las Artes Gráficas, el cambio en los modelos de relación cliente-proveedor y la paulatina transformación de parte del negocio de Lankopi hacia un trabajo más industrial, ha hecho que el rumbo de la empresa se haya visto modificado para mejorar. La evolución del mercado y el propio proceso de mejora hacían El Bizkaia Aretoa de la Universidad del País Vasco (EHU/UPV) ha acogido la Gala de entrega de los Premios del Comercio y el Turismo Vasco Este acto ha reunido por segunda vez en un mismo escenario a dos sectores íntimamente relacionados entre sí. En el sector comercial, los premiados de este año han sido: la Cen tral de Com pras Ederto de Eibar (Premio a la Cooperación Empresarial); Carnicerías Izar - zu gaza de Bermeo y Mundaka (Premio a la Innovación Comercial); Cerámicas Jorge Fernández de Vitoria-Gasteiz (Premio a la Trayectoria Profesional) y Eugenio Tamayo de Donostia-San Sebastián (Premio a la Dinamización de Entornos Comerciales Urbanos). Asimismo, en la Gala, también se han entregado los premios anuales del sector turístico vasco. El galardón más importante, el Premio Euskadi de Turismo, ha correspondido a La Fundación Valle Salado, de Añana. Se trata de una explotación de sal tradicional ubicado en el municipio de Salinas de Añana (Álava), donde se ha producido sal a lo largo de más de años de forma artesanal. Por otra parte, las menciones especiales se han otorgado a Topic de Tolosa (centro internacional de títeres de Tolosa) y a la Autoridad Portuaria de Bilbao. El consejero de Industria, Innovación, Comercio y Turismo, Bernabé Unda, ha presidido el acto, que ha contado con más de 500 representantes de estos dos sectores que, juntos, representan casi el 17% del PIB vasco. Lankopi crea Printhaus para mejorar, avanzar e innovar necesario diferenciar dos líneas de negocio para adecuar los recursos. Por ello han convertido el centro de producción de Bolueta en una nueva entidad, creando una nueva marca desde la que seguirán respondiendo a todas las necesidades y colaborando en todos los proyectos. Lankopi ha creado Printhaus, que nace para avanzar, crear valor, innovar... con los nuevos cambios Printhaus pretende que los cambios redunden desde el principio en un mejor y más eficiente servicio. Esa es la intención de todo el equipo. Printhaus avanza al ritmo de las nuevas tecnologías por lo que también estará presente en las redes sociales. Periódico GESTIÓN / Pamplona DBM Spain, primera compañía en gestión de transiciones que da servicio a compañías anualmente, quiere acompañar a sus clientes en los procesos de transición necesarios para asegurar un mejor futuro y presente a las empresas y personas que las componen y para las que trabajan. Con esta misma filosofía, desde este segundo trimestre del año ha inaugurado su nueva oficina en Bilbao. Ubicada en el barrio de Indau - txu, desde DBM Bilbao se buscará maximizar la satisfacción y el beneficio que ya obtienen los clientes de esta empresa en el País Vasco y Navarra y a su vez dar a conocer al tejido empresarial de la zona, una forma diferente de hacer las cosas, centradas en y para las personas, y con un impacto directo en los resultados de la compañía, tal y como afirma Ignacio Fernández de Piérola, Socio Director de DBM. Desde DBM Bilbao se liderarán los proyectos ya en curso con los clientes de su área de influencia y se trabajará con las diferentes asociaciones, entidades, organizaciones y empresas afines a la filosofía que profesa DBM, gestionar las transiciones de manera adecuada para hacerlo con profesionalidad, calidad humana y buscando el beneficio de todos, sin excepción, Telefonía Movistar ha presentado recientemente en Navarra los últimos productos y servicios destinados a impulsar la productividad y la eficiencia de las pymes y los profesionales. El roadshow Entre Profesionales fue inaugurado por Roberto Mercero, director de Telefónica en Navarra. Durante la jornada, responsables de Movistar destacaron el enorme potencial que tienen las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones para afianzar la competitividad de las pymes, especialmente en un entorno tan cambiante como el que vivimos y en un lugar como Navarra, cuyo tejido empresarial está formado por un gran número de pequeñas y medianas empresas. Movistar gestiona más de puestos de trabajo en pequeñas y medianas empresas de Navarra, a través del denominado Puesto de explica Esther Marí, gerente responsable de la oficina de Bilbao. Y es que el País Vasco es una de las regiones de mayor crecimiento. El número de empresas creadas en Euskadi hasta septiembre de 2010 fue de 2.445, un 7,99% más que en el mismo periodo del año anterior según el informe Radar Empresarial; por lo que, en total, el tejido empresarial activo en Euskadi hasta esa fecha estaba formado por empresas. La gestión de transiciones laborales es un proceso que tiene como objetivo principal ayudar a recolocar a personas que han sido desvinculadas de sus empresas, haciendo más llevadera y menos traumática su nueva y forzada situación profesional, tanto para él mismo como para su entorno familiar. La meta es adaptar el proceso de transición de carrera al perfil personal y profesional de cada uno de los candidatos. La nueva oficina de Bilbao liderará los proyectos ya en curso de su área de influencia. Movistar ha ofrecido un roadshow a pymes navarras Voz en Red Total. En el último año destaca también el aumento del uso de la banda ancha móvil por parte de las pymes en Navarra, de forma que Movistar da servicio de banda ancha móvil a cerca de líneas vinculadas a pymes. Entre los productos presentados destacan Spontania, la solución de videoconferencia que permite la realización de reuniones a distancia y Oonair, que con vierte el terminal móvil en una cámara de video digital que envía contenidos multimedia a través de ese móvil a la web de Oonair. Además, según un último estudio de Adeces (Asociación Pro Derechos Civiles Económicos y Sociales), Movistar ofrece la mejor atención al cliente en el Estado y ha aumentado la distancia con sus competidores. El roadshow Entre profesionales ha mostrado herramientas de telecomunicaciones a un centenar de pymes navarras.

13 2011 EKAINA Empresas 13 Crea-Moda BEC respira creatividad A principios de mayo Bilbao Exhibition Centre acogía el certamen Crea-Moda, que incluyó entre sus actos la 24ª edición del Concurso de Diseño de Moda Pedro Pérez de Biñaspre/ Consultoría de imagen personal Consuimag A principios del mes de mayo, se celebraba en Bilbao Exhibition Centre (BEC) el certamen Crea- Moda, que incluía entre sus actos la 24ª edición del Concurso de Diseño en Moda. En esos días dentro de BEC se respiró creatividad en su máxima expresión. Los jóvenes diseñadores tenía los burros cargados con sus mejores galas, colecciones preparadas con mucha ilusión para esta ocasión. Las colecciones que mostraron si bien no eran para el consumidor de a pie, mostraron la creatividad y la imaginación de estos nuevos jóvenes diseñadores. Se presentaron colecciones multicolores y colecciones monocromáticas. Se vieron desde plataformas hasta sandalias planas pasando por zuecos de madera. Se pudieron ver hombreras enormes y sobrecarga de complementos, frente a líneas sobrias y sencillas dentro de las colecciones femeninas, masculinas e infantiles. Y, además, los pequeños modelos aportaron la naturalidad e improvisación que provocaron más de una sonrisa entre el público. Para la gran final del domingo se seleccionaron las mejores 20 colecciones de un total de 41 participantes. Los premios que esperaban ganar le daban a la final una emoción y tensión que se dejó notar encima de la pasarela con la pérdida de algún zapato por el camino, carreras y muchos nervios en el backstage. EL CERTAMEN CREA-MODA SE CELEBRÓ PARALELAMEN- TE A EXPO-VACACIONES Y EXPO-CONSUMO Patrocinado por el Departamento de Innovación y Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia (DFB) y con la colaboración del Hotel Ercilla, se repartieron tres premios por parte de BEC y cinco premios por parte de la institución foral. El jurado formado por profesionales del sector decidió que los premios fueran para: - 1er premio de BEC, dotado con euros: Urbe, colección masculina de Pablo Ruiz Galán. - 2º premio de BEC, dotado con euros: Indelebile, colección femenina de Silvia Gallego y Jaime Mesa. - 3er premio de BEC, dotado con euros: Playing Paper, colección infantil de Vanesa Yanina Parengo. - 1er premio de la DFB, dotado con euros: Indelebile, colección femenina de Silvia Gallego y Jaime Mesa. - 2º premio de la DFB, dotado con euros: Into The Wild, colección masculina de Elena Gallego. - 3er premio de la DFB, dotado con euros: Lander Villar colección de hombre. - 4º premio de la DFB, dotado con euros: Ana Larrauri, modalidad femenina. - 5º premio de la DFB, dotado con euros: Longleat House, colección de mujer de Ruth Martín Pérez Mejorar la imagen El certamen estuvo repleto de actividades y una de las innovaciones en esta edición fue el Taller de Para la final, se seleccionaron las mejores 20 colecciones de un total de 41 participantes. Tendencias de Moda donde las expertas de moda y asesoras de imagen María Aranga, María Arenaza, Laura Martínez y Nagore de Garamendia ayudaban a las personas que quisieran a descubrir su estilo personal. El taller constaba de un análisis de color de la piel y un estudio morfológico, a través de los cuales se definía el estilismo adecuado para los asistentes a este taller. Con la ayuda de las expertas, que viven la moda con gran pasión y criterio, el público interesado en mejorar su imagen personal creaba los estilos personales mediante unos recortables preparados para la ocasión, los cuales se pegaban en una cartulina para poder llevárselos. Las sesiones resultaron dinámicas, participativas y muy divertidas.

14 14 Innovación JUNIO 2011 La Alianza Tecnológica IK4 ha generado en los últimos cinco años un total de 38 empresas Estas spin-offs han creado casi 600 empleos directos, siendo la mayoría de ellos puestos de trabajo de alta cualificación. La Alianza tiene un total de 43 patentes en curso. Periódico GESTIÓN / Bilbao La Alianza Tecnológica IK4 es clave en el entorno científico-tecnológico y sus centros tecnológicos, además de generar conocimiento tecnológico, buscan facilitar la explotación de dicho conocimiento, a través de empresas ya existentes o mediante la generación de nuevas iniciativas empresariales spin off- contribuyendo a generar mayor competitividad en las empresas, y al mismo tiempo, generando riqueza en su entorno. En este sentido, en los últimos cinco años IK4 ha generado un total de 38 empresas-spin offs que han generado un total de 596 empleos directos, la mayoría de alta cualificación. Sólo durante el pasado año, ha transferido 115 personas altamente cualificadas a la industria. Y es que IK4 hace una importante aportación en clave de Know-how tecnológico, realizada desde los centros que integran la Alianza y, por ejemplo, tiene un total de 43 patentes en curso. Según el director general de IK4, José Miguel Erdozain, todos estos datos avalan la rentabilidad de la inversión en la Alianza y dan una dimensión de su fuerza en el entorno tecnológico; IK4 se sitúa entre las 10 principales corporaciones tecnológicas privadas de Europa. De hecho, IK4 se ha posicionado como un referente europeo en I+D+i, ya que participa en más de 90 proyectos europeos del VII Programa Marco de la UE, 13 de los cuales lidera, con un volumen de retornos económicos de más de 35 millones de euros. IK 4 OBTUVO EN 2010 UN VOLUMEN DE INGRESOS DE CASI 100 MILLONES DE EU- ROS EN PROYECTOS DE I+D+I 100 millones de ingresos Compuesta por ocho centros tecnológicos vascos -y prevista próximamente la incorporación de Azterlan, que sería el noveno- la Alianza obtuvo en 2010 un volumen global de ingresos cercano a los 100 millones de euros en proyectos de I+D+i, frente a los 94 del ejercicio anterior, mientras que para este año esperan llegar a los 106 millones en ingresos en I+D+i. Más de la mitad de los ingresos obtenidos en 2010 provienen de contratación directa por parte de empresas privadas, mientras que el resto procede de su participación en programas de investigación promovidos por las diferentes administraciones públicas. Esto prueba, a juicio de IK4, que las empresas vascas siguen apostando por invertir en I+D+i a pesar de la crisis y ven en la Alianza Tecnológica el aliado necesario para ello. Junto con el crecimiento sostenido de los ingresos, destaca el paralelo incremento de la inversión. Así, IK4 invirtió en 2010 algo más de 20 millones de euros, y tiene previsto que las inversiones superen los 23 millones de euros durante este año. opinión Los nuevos retos de la Innovación LEl pasado 5 de Mayo tuve el honor de entregar el Premio Bihotza Innovación al Centro Tecnológico Gaiker, por su excelencia investigadora y por su decidida apuesta por profundizar en la convergencia de tecnologías para lograr las soluciones tecnológicamente complejas que los retos del mercado nos exigen. Además Gaiker desarrolla espacios colaborativos con otros agentes, como su alianza estratégica IK4, los estables lazos con grupos de investigación de la Universidad del País Vasco (UPV), el consorcio ACIMAT o su permanente colaboración n los CICs Biogune y Biomagune, que le permiten participar y liderar importantes proyectos de I+D tanto del Gobierno Vasco como del VII programa Marco de la UE. El ejemplo de Gaiker me permite indicar que la Innovación es el nuevo paradigma a través del cual las empresas pueden dar un salto cualitativo en sus niveles de competitividad para enfrentarse a las exigencias de la globalización. Y es por ello que el Departamento de Industria, Innovación, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco, ha destinado buena parte de sus recursos a la promoción de la I+D+I, y está renovando el Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación que se publicará en breve con el horizonte de 2015, del que me permito destacar los siguientes aspectos: 1-Las empresas no demandan bios, nanos u otra tecnología, sino productos y servicios nuevos o con nuevas propiedades que son complejos e integran más de una tecnología. La propuesta sería apostar por la convergencia de tecnologías. 2-No podemos abarcarlo todo. Debemos concentrar esfuerzos desde la base de una focalización tecnológica que nos permita ser competitivos en algunos productos/servicios. 3-Debemos adaptarnos a nuevos mercados y condiciones de competencia. La Innovación no tecnológica se convierte en un arma indispensable para lograr este objetivo. 4-Se debe impulsar la innovación en las pymes, especialmente las tradicionales que presentan mayores problemas de mercado y que constituyen una buena parte de nuestro tejido industrial. 5-Tenemos un problema evidente de dimensión. Cooperar es un excelente camino para superar este handicap. En el campo de la tecnología se han hecho notorios esfuerzos: Tecnalia, IK4. Debemos profundizar este camino reforzando el papel de los Clusters, aprovechando las capacidades de nuestras empresas tractoras, ampliar las alianzas tecnológicas a otros agentes (Universidades, PYMES.). Por último quiero destacar, que la competitividad de un país es la suma del valor añadido del sector privado más la del sector público cuya aportación al PIB es cercana al Tomás Orbea Celaya Director General del Grupo Spri 40%. Por ello, la innovación también debe alcanzar a las Instituciones Públicas (Universidades, Judicatura, Administraciones Públicas, etc.), y a sus sistemas de organización, para darles la agilidad y eficacia que necesitamos para competir y mantener nuestro nivel de vida en un mundo globalizado. Esta es una asignatura pendiente que no nos debería preocupar, pero si ocupar. Web La web de innovación más visitada de Euskadi La página web euskadinnova.net se ha convertido en la web de Innovación más visitada de Euskadi y referencia de los internautas vascos interesados en esta materia tal y como han explicado sus responsables. De hecho, durante 2010, recibió visitas, las cuales generaron páginas vistas y sumaron un total de usuarios. Las visitas provinieron de 123 países/territorios, como México, Colombia, Perú, Argentina o Estados Unidos, siendo España la mayor fuente de accesos. Dos de las secciones más visitadas por los usuarios son la agenda y la sección de noticias. La primera recopila todas las actividades previstas para los próximos meses en Euskadi en torno a la innovación, tales como congresos, cursos o talleres, superando las 650 acciones. Destaca el papel de herramienta de inscripción que juega la web. La sección de noticias proporciona toda la información relacionadas con la innovación y hasta diciembre de 2010, ya había difundido más de noticias.

15 Innovación EKAINA I+D+i Nuevo acuerdo para promover proyectos de I+D+i en Navarra Cooperación empresarial Tres nuevos espacios de innovación vascos se integran en Europa Caja Navarra y AIN ofrecerán asesoramiento y apoyo a empresas que busquen ayudas públicas AIN y Caja Navarra han alcanzado un acuerdo estratégico para impulsar la I+D+i en Navarra. La colaboración entre las dos organizaciones que favorece la promoción de proyectos en el ámbito de I+D+i en Navarra. Por un lado, Caja Navarra cuenta con una dilatada experiencia en la gestión financiera de las inversiones en proyectos de I+D+i que le ha permitido desarrollar un producto financiero innovador destinado a optimizar este tipo de inversiones. Por otro lado, AIN, en su calidad de centro tecnológico de referencia a nivel internacional, aporta un sólido bagaje en la promoción, desarrollo y liderazgo de proyectos de I+D+i, que pretende potenciar y hacer extensible a sus asociados a través de la firma de este acuerdo con la entidad financiera. Mediante este convenio, Caja Navarra se compromete a aportar el conocimiento, la metodología y la experiencia en materia financiera para la ejecución de proyectos De izda a dcha, detrás: José María Zarranz, presidente de AIN, y Alberto Pascual, secretario general de Caja Navarra. Delante: Josetxo Zugaldía, director general de AIN, y Joaquín Arbeloa, director general del área de negocio de Caja Navarra. de I+D+i financiados por organismos públicos. En concreto, ofrecerá los siguientes servicios: Idican (servicio de asesoramiento para encontrar la mejor solución a las ayudas recibidas: subrogación de préstamos, avales...); Asesoría Técnica (asesoramiento y confección de contratos y certificados necesarios para presentar a la Administración Pública, interpretación de convocatorias públicas de MI- CINN y MITYC, preparación de avales...); Tesorería (dar respuesta en tiempo real a consultas y problemas derivados de la colocación de saldos, precios de monetización, estimaciones en la evolución de tipos de interés); y Administración (preparación en tiempo real de contratos, coordinación de trámites administrativos, servicio de devolución de los préstamos). Por su parte, AIN se compromete a divulgar las condiciones del acuerdo a sus clientes y socios en proyectos de I+D+i, así como a hacer extensible a éstos las condiciones que figuran en el convenio con Caja Navarra. Los tres Livings Labs admitidos en la Red Europea ENoLL son Mobility Lab, Sportis y Birds Living Lab. La Red Europea de Living Labs EnoLL, plataforma creada en el año 2006 y orientada a buscar nuevos modelos de innovación abierta, de cooperación entre las administraciones, empresas y ciudadanía, ha refrendado la integración en su Red de tres Living Labs de la Comunidad Autónoma Vasca. Se trata de Birds Living Lab (Centro Birds para la Monitorización de la Naturaleza en Urdaibai); Mobility Lab (para el transporte inteligente) y Sportis (para la tecnología en el Deporte). Según informan desde GAIA, Una reunión del Mobility Lab, en Gipuzkoa. coordinador de los tres Living Labs vascos, entrar a formar parte de EnoLL permite estar en contacto e interactuar con todos aquellos Living Labs dentro de la red, así como con aquellos más avanzados y punteros a nivel mundial, ya que la red integra labs de países como Brasil, Taiwan, China o Sudáfrica. Asimismo, el label EnoLL otorga la posibilidad de formar parte de comunidades profesionales para mejorar prácticas, añaden. Los Living Labs son una iniciativa de la Unión Europea, que surge en la conferencia de Lisboa, orientada a buscar nuevos modelos de innovación abierta, de cooperación entre las administraciones, empresas y ciudadanìa, incluyendo de forma muy importante la participación ciudadana. Investigación Por la excelencia en el ámbito de la salud Policlínica Gipuzkoa y Biodonostia firman un acuerdo para fomentar la investigación en salud La Fundación Dr. Carlos Elósegui de Policlínica Gipuzkoa y Biodonostia han firmado un acuerdo marco de colaboración con el objetivo de establecer los cauces comunes para promover la investigación, el desarrollo y la innovación en los campos científicos y técnicos de interés común, incluyendo la realización de Proyectos de Investigación y Desarrollo o de Asesoría, y la participación en proyectos conjuntos, así como en actividades docentes y de gestión. Los responsables de ambas instituciones, el Dr. Roque Ascoz, presidente de Policlínica Gipuzkoa y de la Fundación Dr. Carlos Elósegui, y el Dr. Julio Arrizabalaga, Director del BioDonostia, confían en que las sinergias creadas a raíz de esta colaboración permitan concretar proyectos de investigación en salud para Gipuzkoa en un futuro próximo. La Fundación Dr. Carlos Elósegui es una entidad constituida por Policlínica Gipuzkoa en 2004 con el objetivo de promover las actividades de investigación, docencia, formación, educación, divulgación y promoción en las áreas de biociencias y ciencias de la salud, dirigidas tanto al colectivo médico y profesionales relacionados con la sanidad, como a diferentes colectivos y población en general. Biodonostia es un Instituto de Investigación Sanitaria fruto de un convenio de Osakidetza y Bioef rubricado en 2008, cuyos fines son promover la investigación biomédica, epidemiológica, de salud pública y en servicios sanitarios, como fundamentar científicamente las políticas del sistema sanitario y potenciar de forma preferente la investigación traslacional.

16 16 Finanzas JUNIO 2011 Periodo crucial para la fusión de las cajas vascas Tras las elecciones locales y forales del 22 de mayo, junio se presenta como el mes en el que BBK, Kutxa y Vital alumbrarán un proyecto de fusión consensuado. Periódico GESTIÓN / Bilbao Dos meses después de que la BBK, la Vital y la Kutxa anunciaran oficialmente que habían alcanzado un acuerdo para poner en marcha la fusión fría, que se concretará en la creación de un nuevo banco al que traspasarán su negocio, los presidentes de las tres cajas de ahorro se han fijado como meta contar con un proyecto de fusión consensuado y cerrado a partir de mediados de este mes, de tal forma que el mismo pueda ser aprobado por sus respectivos consejos de administración a finales de junio o a principios de julio. El plan elaborado contempla que, una vez cumplido ese requisito y superados todos los trámites necesarios, el proyecto de integración virtual de la BBK, la Vital y la Kutxa sea refrendado por las respectivas asambleas generales justo después de las vacaciones de agosto. A poder ser, en la primera quincena de septiembre. De ese modo, BBK, Vital y Kutxa tendrían vía libre para constituir el banco con el que aspiran a convertirse en el tercer grupo del sector de las cajas a finales de 2012 tras realizar alguna adquisición. Aunque el proceso de negociaciones para cerrar la operación, asumido hasta el momento casi de forma exclusiva por los presidentes de las tres cajas de ahorro, ha avanzado, lo ha hecho a un ritmo lento en espera de conocer la nueva composición de los gobiernos de las diputaciones de los tres territorios históricos. Tal variable resulta, en principio, de especial importancia a la hora de pactar el esquema fiscal sobre el que funcionará el banco resultante de la fusión, que tendrá como premisa la neutralidad tributaria entre territorios. Es decir, que las haciendas forales de Bizkaia, Álava y Gipuzkoa ingresarán en concepto de impuestos, cuando se concrete la integración, unas sumas proporcionales a las que les corresponden ahora por los beneficios de BBK, Vital y Kutxa, respectivamente. Los equilibrios a los que va a obligar ese objetivo otorgarán a las diputaciones un papel protagonista. Hasta el punto de que será el fisco de cada uno de los territorios el que desarrollará una propuesta inicial que posteriormente será trasladada a las entidades. No obstante, parece existir ya un cierto consenso entre los partidos políticos para separar el proceso de fusión de las cajas de los resultados de los últimos comicios. Así, una semana antes de las elecciones, el consejero de Economía del Gobierno vasco, Carlos Aguirre, revelaba que, según habían hablado los diferentes partidos políticos, la fusión es un hecho que debe trascender a cualquier tipo de elección y se debe incluir dentro de la política financiera del país. No obstante, está por ver la postura que mantenga al respecto la coalición Bildu, vencedora en las pasadas elecciones en Gipuzkoa, partidaria de rediseñar el proyecto de fusión y, por tanto, de renegociarlo, para evitar la bancarización de las cajas. Asesoramiento externo Los informes encargados por las cajas a varias firmas externas van a ser un elemento decisivo para definir el marco de actuación que se seguirá y concretar la conformación del nuevo banco. La BBK, la Vital y la Kutxa han contratado a Asesores Financieros Internacionales (AFI), a la consultora Deloitte y al despacho de abogados Uría y Menéndez para que les asesoren en el proceso de fusión fría. Las conclusiones de estos informes, que se espera lleguen a las manos Nueva ley para la caja vasca fusionada Desde el Gobierno vasco ya se está preparando el marco legal de la nueva caja fusionada. De hecho, el Departamento de Economía ha concluido ya la adaptación de la futura ley vasca de cajas de ahorro al proyecto de fusión fría en la que trabajan la BBK, la Vital y la Kutxa. Cuando el Ejecutivo de Vitoria elaboró el borrador de la ley de cajas, el texto no recogía la posibilidad de que las tres instituciones se embarcaran en un proyecto de fusión que contempla la puesta en marcha de un nuevo banco al que traspasarán su negocio. Tal operación requiere contar con la cobertura legal y jurídica necesaria, lo que ha llevado a introducir cambios en dicho borrador que, aunque no modifican los aspectos esenciales de la ley pactados entre el Gobierno vasco y el Partido Popular, buscan aumentar la pluralidad en los órganos de gobierno de las cajas de ahorro e impulsar su profesionalización y despolitización. La nueva ley vasca de cajas de ahorro se espera que sea aprobada por el Gobierno vasco antes de que termine junio y, por el Parlamento vasco, en otoño. de los presidentes de las cajas este mes de junio, servirán para dar forma al acuerdo de integración. Si todo transcurre tal y como está previsto, los equipos negociadores de las cajas vizcaína, guipuzcoana y alavesa dispondrán de alrededor de un mes efectivo, desde que cuenten con la información y las propuestas elaboradas por los asesores externos, para concretar y cerrar un acuerdo que se moldeará en las cuatro mesas de trabajo creadas. Todo ello enmarcado en un proceso que, tal como han reconocido en público los propios presidentes, no estará exento de complicaciones, en muchos casos de índole territorial. En todo caso, entrará en vigor después de que las asambleas de las tres cajas voten la fusión fría y se aplicará en los procesos de renovación total de tales asambleas que deben llevarse a cabo antes de que finalice Esta norma, en cuya elaboración el Ejecutivo autónomo ha ido de la mano del PP, nace envuelta en la polémica, ya que el anteproyecto ha sido frontalmente rechazado por el PNV, que considera que tan sólo busca restarle representación en las cajas en beneficio de los socialistas. Integración Ipar Kutxa y Bankoa crearán un banco con el respaldo de Crédit Agricole Estará operativo en enero 2012 y nacerá con millones en activos y 20 millones de beneficios Los consejos de administración de la cooperativa de crédito Ipar Kutxa y de Bankoa, filial de Crédit Agricole, firmaron el pasado 31 de mayo en Vitoria el protocolo por el que arranca el proceso de integración de los activos bancarios de las citadas entidades financieras. La sociedad resultante se concretará en la figura jurídica de un banco con sede social en Donostia y dirección en Bilbao, que nacerá con millones de euros en activos y 20 millones de euros de beneficios y que se espera que esté operativo en enero de Ambas partes serán socios al 50%, por lo que, al ser más grande Ipar Kutxa, Bankoa tendrá que poner en la caja común además de sus activos, una aportación dineraria, vía ampliación de capital. Dado que la alianza entre Ipar Kutxa y Bankoa queda bajo el paraguas del primer accionista de Bankoa, el grupo francés Crédit Agricole, uno de los mayores emporios financieros de Europa, serán los socios franceses los que tendrán la última palabra a través del voto de socios Tras la incorporación de activos, Ipar Kutxa mantendrá sus socios y su obra social calidad del presidente del consejo de administración, que será designado por Bankoa. Por su parte, Ipar Kutxa, según el acuerdo alcanzado, (que todavía tienen que ratificar ambas partes, en especial por la entidad vizcaína que al ser una cooperativa precisa La sede social del banco estará en Donostia y la dirección, en Bilbao. de la aprobación en asamblea por una mayoría cualificada), designará al director general de la entidad. El nuevo grupo bancario se centrará en Euskadi pero dejará la puerta abierta a futuras incorporaciones aunque, eso sí, tras cerrar el proceso de integración. La incorporación de los activos a la nueva entidad no supone la desaparición de Ipar Kutxa, que mantendrá sus socios y su obra social.

17 Finanzas EKAINA Las finanzas para todos Se pueden realizar preguntas a los ponentes desde diferentes redes sociales. Llega al Palacio Euskalduna la segunda edición del Financial Congress, que difunde in-situ y por internet conocimiento financiero. Los días 9 y 10 de junio las finanzas tienen una cita con expertos, profesionales y todo el que quiera aprender de un mundo que, bien explicado, puede resultar apasionante. María Arroyo / Bilbao Aitor del Valle es un enamorado de las finanzas y de Internet que el año pasado decidió unir los dos mundos en el Financial Congress, un innovador encuentro que, aprovechándose de las nuevas tecnologías de la información, difunde el conocimiento financiero y lo acerca a profesionales, instituciones y todo el que quiera saber más de un sector que, tal y como explica Del Valle, nos afecta a todos, aunque a veces mucha gente lo ve lejano. Tras el éxito de la primera edición, los días 9 y 10 de junio, vuelve al Palacio Euskalduna el Financial Congress Digital Meeting que prosigue con su esencia: aúna la modalidad presencial y, al mismo tiempo, la retransmisión en directo a través de Internet. De hecho, el año pasado se convirtió en el primer certamen que permitía compaginar ambos formatos, inaugurando en España la nueva era de los denominados Congresos 2.0. En el evento financiero que, en palabras de su fundador, se concibe como una reunión de personas a las que les gustan las finanzas con el aliciente de tener a los mayores expertos del tema regalando su sabiduría. Para asistir en la sala A1 del Palacio de Congresos Euskalduna de la capital vizcaína, con capacidad para 600 personas, será necesario inscribirse previamente. Además, el evento también podrá ser seguido en directo por Internet (financialcongress.com), desde donde, a través de Facebook (facebook.com/financialcongress) y Twitter los ponentes recibirán las preguntas desde cualquier parte del mundo. En la primera edición celebrada en junio de 2010, el evento reunió a unas 400 personas en una de las salas del Palacio de Congresos Euskalduna de Bilbao. Además, el canal on line recibió un total de conexiones de más de usuarios, procedentes de más de 20 países. De hecho, en varios momentos del evento, (todos los vídeos pueden ser vistos en la web del congreso) se convirtió en la señal en videostreaming más seguida en Sudamérica y uno de los tres primeros temas más citados en la red Twitter en España. EL CONGRESO AÚNA LA MODALIDAD PRESENCIAL Y LA RETRANSMISIÓN EN DIRECTO VÍA INTERNET LAS MÁS DE 25 PONENCIAS LAS REGALARÁN GRAN- DES EXPERTOS Y PROFESION- LES DEL SECTOR ESTE AÑO SE ENTREGARÁN UNOS PREMIOS A LOS MEJORES PROYECTOS FINANCIEROS EN LA RED Aitor del Valle es director de banca y fundador del Financial Congress Digital Meeting. Más de 25 ponentes Cada una de las diferentes ponencias que se ofrecerán en el Financial Cogress Digital Meeting tendrá una duración de 20 minutos, durante los cuales los asistentes on line podrán realizar preguntas. Posteriormente, durante otros 10 minutos se trasladarán al ponente las más interesantes, siendo contestadas por aquellos en directo. Dado que Aitor del Valle lleva muchos años involucrado en el mundo de las finanzas y, además, en diferentes páginas webs financieras, ha sabido rodearse de los mejores expertos y valorar quiénes son los mejores, los qué más saben y los que lo saben explicar de forma sencilla y atractiva asegura. Por ello, el Congreso contará con gente muy buena, tanto ponentes como personalidades que ya han confirmado sus asistencia adelanta del Valle. El evento constará de más de 25 ponencias repartidas en dos días: Corporate Day (destinado al mundo de la Empresa y emprendedores), que se celebrará el jueves 9 de junio. La segunda jornada, Investors Day (destinado al mundo de los Inversores) se desarrollará el viernes 10 de junio. Entre los ponentes confirmadosen esta segunda edición del principal congreso financiero 2.0 que se celebra en el Estado estarán responsables de organizaciones líderes con un elevado perfil financiero. Entre ellos, José Antonio Garrido Martínez, Presidente de Bilbao Metrópoli 30, con su charla Proyecto de Empresa=Proyecto de Sociedad de Futuro ; Valentí Pich, Presidente del Consejo General de Colegios de Economistas, que hablará de Por qué la prudencia no aparece explícitamente en la cuenta de resultados? ; Ignacio Arriaga, fundador de lanzanos.com explicando qué es el Crowd Founding o Jesús Pérez, CEO de Financialred Network, explicando cuáles son las 10 Reglas para un Trader. Premios a proyectos Una de las novedades para esta segunda edición es la entrega de los financial Congress Award 2011, unos premios que reconocerán a proyectos web destacados, personalidades en el mundo de las finanzas o herramientas financieras que generen un valor añadido, tanto a las empresas como al público en general. Los Financial Congress Awards 2011 cuentan con dos categorías. El primero, denominado FCDM Corporate Award, premiará al mejor proyecto o persona que genere valor en el ámbito de las empresas y emprendedores. El segundo galardón, FCDM Investors Award, pretende reconocer al mejor proyecto o persona que generen valor al público en general. Los candidatos podrán ser tanto webs, herramientas o aplicaciones financieras, así como personalidades relevantes (conocidas o más anónimas), e iniciativas de todo tipo (de divulgación financiera, solidarias, etc.). Estos premios apunta Aitor Del Valle- buscan poder dar voz a la red, a todas las personas interesadas en las finanzas de cualquier parte del mundo. El jurado de los Financial Congress Award 2011 está formado por reconocidas figuras en el mundo financiero y de las tecnologías de la información tales como Valentí Pich, Presidente del Consejo General de Colegios de Economistas, Angel Martínez-Aldama, director general de la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones Inverco, José Luis Zimmermann, director general de Adigital (Asociación Española de la Economía Digital) y Ana Armesto, presidenta del Club Financiero Bilbao.

18 18 Finanzas JUNIO 2011 Financiación pymes Las pymes buscan nuevas vías de financiación El grifo del crédito va a permanecer cerrado durante los próximos meses, lo que prolongará el vía crucis de las pymes para sostenerse y crecer. El 86,3% de las pymes que acudió a entidades financieras en el úlitmo trimestre de 2010 para pedir un crédito tuvo problemas en el proceso. El Banco de España y el Ministerio de Economía han confirmado que el grifo del crédito va a permanecer cerrado durante los próximos meses. La opinión del Ministerio de Economía supone una inflexión en el discurso del Gobierno, que durante meses ha insistido en que la reforma del sector financiero se hacía para reactivar el crédito. Ese estrangulamiento del crédito debe conducir a lo que en la jerga financiera se conoce como desapalancamiento, una reducción del nivel de deuda global de la economía española. Pero el ciclo del crédito determina el ciclo económico, y es difícil que la reactivación se consolide sin que las entidades financieras abran el grifo. En este contexto restrictivo, las pequeñas y medianas empresas (pymes) atraviesan un verdadero vía crucis para obtener la financiación que les ayude a sostenerse y crecer. El 86,3% de las compañías que acudió a las entidades financieras para pedir un crédito durante el último trimestre de 2010 afirma haber tenido problemas en el proceso, según aseguran desde el Consejo Superior de Cámaras de Comercio. El estudio que realizó el Consejo con pymes también reveló que el 82,5% de las empresas percibió un incremento en las exigencias de avales y garantías. Mientras, el 63,8% indicó que se habían incrementado los tipos de interés. Fondos particulares y públicos Una vía de financiación empleada por muchas pequeñas pymes consiste en recurrir a inversores particulares, lo que, por un lado, representa un riesgo, ya que a cambio de su dinero obtienen una parte del capital social, aunque, por otro, la empresa puede beneficiarse del know-how que aporten. Otra vía es solicitar fondos de las administraciones públicas, camino en el que la burocracia suele alargar los procesos y acaba perjudicando el desarrollo de los proyectos de las 82,5% El 82,5% de las pymes ha percibido un incremento en las exigencias de avales y garantías pequeñas empresas. Las sociedades vascas de garantía recíproca, protagonistas en los últimos años de operaciones de rescate financiero tanto a través de sus avales técnicos como, sobre todo, del Programa de Circulante impulsado por el Gobierno vasco, demandan alternativas que hagan posible una mayor eficiencia en la canalización de los flujos financieros y nuevas medidas de refinanciación de los préstamos de circulante. El Gobierno vasco ha escuchado ese mensaje y ha anunciado un refuerzo en los próximos meses de la financiación y refinanciación de las pymes mediante la colaboración con las sociedades de garantía recíproca y el Instituto de Crédito Oficial (ICO). Por su parte, la Diputación Foral de Bizkaia ha alcanzado un acuerdo con y las más importantes entidades financieras para poner en marcha el Programa de Apoyo Financiero a Autónomos, (AFA), que pretende ayudarles a financiar los intereses de los préstamos que tengan suscritos con estas entidades para los proyectos de mejora, ampliación o renovación de su actividad económica. Existen, asimismo, iniciativas novedosas orientadas a dotar de liquidez a pymes afectadas por la morosidad de sus clientes, como la venta de deuda en plataformas on line que facilitan la compraventa de derechos de cobros comerciales y financieros, vencidos o no. Por otro lado, entre las opciones de financiación dirigidas a empresas de un tamaño medio figuran la salida a bolsa y el capital riesgo, fórmula a través de la cual en el primer trimestre del año se ha producido una inversión de millones de euros. Esta cifra supera en más de tres veces toda la inversión realizada en el primer trimestre de 2010 (282 millones) y es similar a la que se alcanzó en los tres primeros meses del año 2007, un ejercicio histórico para el sector. Fiscalidad Recaudación fiscal al alza, pero alejada aún de las previsiones La cuantía de los impuestos recaudados pasa de crecer un 2,4% entre enero y marzo a un 7,6% hasta abril sin tener en cuenta el IVA de Rover ingresado en J.M.M. / Bilbao La recaudación fiscal en el País Vasco mejoró notablemente en abril al pasar de un crecimiento acumulado entre enero y marzo del 2,4% a situarse en el 7,6% si no se computa en los datos de 2010 el denominado 'efecto Rover', partida extraordinaria de 297 millones de euros ingresada por la Hacienda alavesa el año pasado en concepto de IVA que permanece en disputa con el Estado en los tribunales. En cifras absolutas, descontado el citado 'efecto Rover', las haciendas forales han recaudado hasta abril 219 millones de euros más que hace un año, cuando hasta marzo la diferencia era de solo 38, según la información facilitada por el Gobierno vasco. Ahora bien, si se tiene en cuenta en los datos fiscales de 2010 el ingreso de los 297 millones del IVA de los coches Rover, los ingresos fiscales en los cuatro primeros meses de este año (3.388,4 millones de euros) son un 2,2% inferiores a los del mismo periodo de No obstante, el Ejecutivo autónomo ha hecho sus presupuestos para este ejercicio con una previsión de subida de ingresos del 9,6% -sin el 'efecto Rover'-, por lo que aún faltarían dos puntos porcentuales más de crecimiento para alcanzar esa cota, objetivo nada fácil en la actual coyuntura de crisis, y, por tanto, no descarta que pudiera verse abocado a recortar algunas partidas del gasto para así equilibrar las cuentas. El Departamento de Economía y Hacienda considera necesario esperar al mes de agosto para tener una idea clara de cuál va a ser la recaudación de todo el año. Será entonces, por tanto, cuando pueda saberse algo sobre la necesidad o no de abordar recortes. El IRPF crece un 6,6% El capítulo recaudatorio que mejor ha funcionado en el primer tercio del año es el de los impuestos directos, donde hay que distinguir dos apartados; el del IRPF, que ha crecido el 6,6%, y el del Impuesto de Sociedades, que ha caído el 9,6% Los presupuestos del Ejecutivo vasco para 2011 prevén una subida de ingresos del 9,6% 9,1%. Pero como este último descenso es poco importante (80 millones de 1.481), el balance final es de una subida del 5,9% en ese capítulo. Dentro del IRPF, las retenciones por rendimientos del trabajo constituyen la parte del león, y éstas han crecido en los tres territorios, Es necesario esperar a agosto para saber cuál será la recaudación del año. hasta totalizar millones de euros, pero no de una forma homogénea. En Álava han presentado una fortaleza mayor, con una mejora del 10,4%, frente al 8,5% de Gipuzkoa y al 5,5% de Bizkaia. La recaudación por IVA, sin embargo, no acaba de arrancar y cae un 9,3% hasta abril por la debilidad del consumo, pese a contar con un tipo impositivo del 18%, dos puntos más elevado que el de hace un año. Los ingresos por IVA han sido millones de euros hasta abril, 143 menos. La situación es más preocupante si se toma el apartado de 'gestión propia' de este impuesto, el que se recauda en Euskadi, que arroja un retroceso de 17,6%, con 225 millones menos. Sólo los ajustes de aduanas que mensualmente se realizan con el Estado, donde esta partida ha tenido un comportamiento mejor que en la comunidad autónoma y por tanto ha dado origen a las operaciones previstas de compensación, han salvado el capítulo de manera parcial, al inyectarle 81,3 millones de euros más que el año pasado. Los ingresos fiscales por otros impuestos, al margen del IVA, reflejan la situación de deterioro de algunos sectores sobradamente conocida. Así, de los impuestos especiales sólo sube la recaudación en las bebidas alcohólicas y en la electricidad; mientras que, por el contrario, bajan casi un 4%, hasta 318 millones, los ingresos por el impuesto de hidrocarburos.

19 BihotzaSariak2011 JUNIO º ANIVERSARIO De abajo hacia arriba y de izquierda a derecha: Pedro Aurtenetxe, Presidente de Aurman; Begoña Goiricelaya, Directora de Gaiker-IK4; Juan Carlos Ercoreca, Director General de Supermercados Ercoreca; Yolanda Barona, de Bagabiltza; Nerea Lupardo, Directora de Relaciones Institucionales de Euskaltel; Montse Izaguirre, Responsable de la Zona Norte de Fundación Adecco; José Ángel Corres, Presidente de la Cámara de Comercio de Bilbao y Jon Sustatxa, presidente de Lan Ekintza- Bilbao. Fila de arriba: Begoña Ortuondo, Responsable de Obra Social de BBK; Unai Aizpuru, Editor de Periódico GESTIÓN; Pilar Alonso, de Bagabiltza; Xabier Garmendia, Viceconsejero de Industria y Energía del Gobierno Vasco; Carlos Sabanza, Presidente de APD Zona Norte; Iñaki Azkuna, alcalde de Bilbao; Juan Mari Aburto, Diputado de Acción Social de la Diputación de Bizkaia; Tomás Orbea, Director de SPRI e Iñigo Camino, Director de DEIA. El reconocimiento al trabajo bien hecho Los Bihotza Sariak han cumplido su quinta edición ampliando la familia de las empresas con corazón. Son organizaciones que hacen bien su trabajo y que más allá de las operaciones económicas en las que operan, gestionan con criterios que integran la Igualdad o la RSE, entre otros. La estatuilla Bihotza ha distinguido este año a la Cámara de Comercio de Bilbao, la Fundación Adecco, Lan Ekintza-Bilbao, Gaiker IK-4, Euskaltel, Aurman, Supermercados Ercoreca y Bagabiltza.

20 20 BIHOTZA SARIAK JUNIO 2011 Los Bihotza Sariak se consolidan en su quinta edición Las agendas de multitud de personalidades del panorama empresarial e institucional vasco ya marcan en rojo el día en el que se celebran las distinciones Bihotza Sariak, que se han convertido en una de las citas imprescindibles del año. María Arroyo / Bilbao El pasado mes de mayo se celebraba la quinta edición de los Bihotza Sariak - Distinciones de la Prensa a las Empresas con Corazón. Fieles a su idea inicial, los galardones reconocen -a través de un jurado formado por profesionales de la prensa y la comunicación- a las empresas y organizaciones que apuestan decididamente por desarrollar su actividad bajo criterios de responsabilidad social. El periódico que tiene entre sus manos es el que organiza los Bihotza Sariak, patrocinados por Lan Ekintza y la Diputación Foral de Bizkaia. Cuentan, asimismo, con la participación de diferentes medios de comunicación, en concreto: Deia, Diario de Noticias de Álava, Onda Vasca, Noticias de Gipuzkoa, Diario de Noticias de Navarra; Canal Bizkaia; Lanabesa; El Economista; La Ría del Ocio; Canal Gasteiz; Gipuzkoa Telebista; Radio Popular y Radio Euskadi. Los Bihotza Sariak cuentan también con la colaboración de Medioscom, BilbaoHistoriko, Museo de Reproducciones de Bilbao y Ados Consulting. Un total de ocho estatuillas se repartieron en diferentes categorías. Así, la Cámara de Comercio de Bilbao se alzó con el Bihotza Trayectoria Empresarial; la Fundación Adecco recibió el Bihotza Solidario; la distinción Bihotza Emprendizaje, reconoció a Lan Ekintza-Bilbao; el ganador en la categoría Bihotza Innovación fue Gaiker-IK4; el Bihotza Igualdad fue para la operadora de telecomunicaciones Euskaltel; el Bihotza Comunicación premió a Aurman; y el Bihotza Comercio se otorgó a Supermercados Ercoreca. Por último, el Bihotza ONG Solidaria, con el que Periódico GES- TIÓN reconoce la labor de la ONG o Institución Benéfica destacada por su actividad y trayectoria, ha recaído en Bagabiltza, una organización sin ánimo de lucro que se centra en la capacitación y formación de las mujeres para su inserción laboral. Éxito de asistencia Alrededor de 250 personas arroparon a los premiados y premiadas en la quinta edición de los Bihotza Sariak. Y es que la cita, que tuvo lugar en el Museo de Reproducciones de Bilbao, sito en Bilbao La Vieja, se ha convertido en un encuentro imprescindible para el panorama empresarial vasco que apoya con su presencia unos premios que reconocen la gestión basada en valores éticos, acción más valiosa en considerando el momento crítico que atraviesa la economía. En el evento estuvieron el alcalde de Bilbao, Iñaki Azkuna; el Viceconsejero de Industria y Energía del Gobierno Vasco, Xabier Garmendia; Juan Mari Aburto, Diputado de Acción Social de Bizkaia; Carlos Sabanza, Presidente de APD Zona Norte; José Ángel Corres, Presidente de la Cámara de Comercio de Bilbao; Jon Sustatxa, Un nutrido grupo de representantes de empresas, organizaciones e instituciones vascas acudieron a la Concejal de Empleo, Juventud y Deporte del Ayuntamiento de Bilbao y presidente de Lan Ekintza- Bilbao; Tomás Orbea, Director de SPRI; Begoña Goiricelaya, Directora de Gaiker-IK4; el Director de Deia, Iñigo Camino; la responsable de la Zona Norte de Fundación Adecco, Montse Izaguirre; Nerea Lupardo, Directora de Relaciones Institucionales de Euskaltel; el Presidente de la Agencia de Publicidad Aurman, Pedro Aurtenetxe; el Director de Supermercados Ercoreca, Juan Carlos Ercoreca, con su padre, el fundador de la cadena, José Ramón Ercoreca; Begoña Ortuondo, Responsable Obra Social de BBK y Pilar Alonso y Yolanda Barona, de Bagabiltza. Todos ellos conformaron la foto de familia de esta edición de los Bihotza Sariak, ya que fueron los encargados de entregar y recoger los premios. Por parte de la organización estuvieron presentes Unai Aizpuru, Editor de Periódico GESTIÓN y director de Medioscom; Idoia Bilbao, Relaciones Externas de Periódico GESTIÓN; María Arroyo, Responsable de redacción de Periódico GESTIÓN; Ianire Renobales, Responsable de redacción de LANABESA; Urko Guisasola, Coordinador; David Tapuerca, Maquetador de Periódico GES- TIÓN y LANABESA y Loli Marín, responsable del Departamento de Marketing y Administración. Iosu Madariaga, Diputado de Medio Ambiente de la Diputación de Bizkaia e Itziar Garamendi, Diputada de Obras Públicas de la misma institución, también acudieron a los Bihotza Sariak. Asimismo, del Ayuntamiento de Bilbao estuvieron Julia Madrazo, Concejala de Urbanismo y Medio RECONOCEN A ORGANIZA- CIONES QUE APUESTAN POR UNA GESTIÓN BASADA EN VALORES ÉTICOS LOS PREMIOS ESTÁN PATRO- CINADOS POR LAN EKINTZA- BILBAO Y LA DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA SE ENTREGARON OCHO ESTATUILLAS REPARTIDAS EN OCHO CATEGORÍAS DIFERENTES ALREDEDOR DE 300 PERSO- NAS ARROPARON A LOS PREMIADOS Y PREMIADAS EN LA QUINTA EDICIÓN Ambiente; Marta Ajuria, Concejala de Economía y Hacienda; Sabin Anuzita, Concejal de Salud y Consumo; Itziar Urtasun, Concejala de Participación Ciudadana; Ricardo Barkala, Concejal de Acción Social; y Beatriz Marcos, Óscar Fernández Monroy y Luis Hermosa, concejales del Partido Popular. Dentro del nutrido grupo de representantes de empresas y organi-

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