EXECUTIVE MASTERS. Máster en Dirección Económico Financiera

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1 EXECUTIVE MASTERS Máster en Dirección Económico Financiera

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3 Máster en Dirección Económico-financiera 1

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5 Máster en Dirección Económico-financiera Tras el Máster, mis compañeros de promoción se han convertido en un referente profesional. Sus opiniones y su experiencia en sectores diversos son una fuente de información privilegiada. Pero más allá de los contactos profesionales, hemos pasado de ser un equipo de trabajo a un verdadero grupo de amigos. Álvaro Serrano Lara Máster en Dirección Económico-financiera 06 Grupo Agropal Director Financiero 3

6 El máster supone un año intensivo y exigente de formación. Pero te retorna a cambio profundidad en los conocimientos teóricos, globalidad para comprender las implicaciones de tus decisiones en la compañía y seguridad para acometer futuros retos. Roman Brunschwiler Máster en Dirección Económico-financiera 06 Sputnik Engineering Ibérica Administration and Finance Manager 4

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8 Integrar en un mismo grupo de trabajo personalidades, experiencias profesionales, sectores de procedencia y puntos de vista diferentes, hace que revises lo que hasta ese momento creías inalterable. Renovarte con conocimiento nuevo es vital para afrontar con garantías nuevos retos. José Miguel Gallego Máster en Dirección Económico-financiera 05 Gas Natural Contabilidad Societaria Responsable de Administración y Comercialización 8

9 Máster en Dirección Económico-financiera 9

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11 Tras concluir el máster, es curioso observar en reuniones de trabajo cómo eres capaz de detectar aquellas personas que han pasado por ESADE por el lenguaje que utilizan, basado en valores y principios similares: importancia del trabajo en equipo, visión global de la compañía, responsabilidad social, capacidad de anticipación, soluciones innovadoras. Un lenguaje capaz de hacer que las cosas sucedan. Jordi González Fabregat Máster en Dirección Económico-financiera 03 Intersport Director Financiero 11

12 El programa forma directivos capaces de combinar las habilidades técnicas y de gestión necesarias para convertir los procesos financieros en procesos competitivos. 12

13 Máster en Dirección Económico-financiera DIRECCIÓN DEL PROGRAMA Un desafío intelectual y profesional Si desempeñas un cargo directivo en tu empresa o quieres acceder a él sabrás que enfrentarse a un escenario cada vez más competitivo y globalizado exige a las empresas y a sus profesionales una constante renovación y actualización. El Máster en Dirección Económico-financiera de ESADE Business School ha sido diseñado con el objetivo de ayudar al profesional a adaptarse a estas nuevas exigencias, completando su formación para que: a) pueda adaptarse a un entorno que cambia a gran velocidad, en el cual los conocimientos adquiridos en el pasado quedan obsoletos rápidamente. b) pueda acceder a un puesto de dirección, de modo que este Máster se convierta en el impulso que su carrera profesional necesitaba para dar este importante paso adelante. c) pueda generar una red de contactos, tanto en el plano profesional como personal, con participantes procedentes de sectores diversos, un network que aporta un valor añadido decisivo al programa. En este programa encontrarás las técnicas y los conceptos más avanzados de las finanzas modernas y, además de una sólida base académica, podrás disfrutar de una metodología activa y dinámica que potencia la participación, la discusión de casos reales, el intercambio de experiencias y toda una serie de actividades prácticas que pretenden, en definitiva, estimular tu creatividad y tu capacidad para trabajar en equipo. Como todos los programas de ESADE, este Máster desea convertirse en un foro de ideas y conocimientos, un lugar de intercambio y un punto de encuentro entre académicos y profesionales del área de las finanzas, encuentro enriquecedor del que pueden nacer vínculos profundos y duraderos. Jordi Fabregat Feldsztajn Director del Máster en Dirección Económico-Financiera de ESADE Business School. Doctor en Administración y Dirección de Empresas por ESADE. Santiago Mínguez Pérez Director del Máster en Madrid Licenciado en Ciencias Empresariales y Máster en Dirección de Empresas por ESADE. Esperamos que este programa sea de tu interés y podamos contar contigo en su próxima edición. 13

14 1ª The Wall Street Journal Durante dos años consecutivos, los graduados de ESADE fueron situados en la primera posición internacional por su capacidad de satisfacer las demandas de los reclutadores. (Sep 2006, Sep 2007) 3º Financial Times Tercera escuela europea en cuanto a la progresión de la carrera profesional de nuestros graduados (Ene 2009) 3ª América Economía Entre las 8 mejores escuelas de negocio del mundo y la 3º de Europa. (Ago 2008) 6ª Business Week Entre las 6 mejores escuelas de negocio fuera de los EE.UU. y la 1ª en Europa según la opinión de los recruiters. (Oct 2008) 2ª Aspen Institute Segundo mejor escuela de negocios de Europa (Programas innovadores que incorporan temas de RSC en su curriculum). (Oct 2007) Rankings Reconocimiento internacional de la excelencia ESADE es reconocida internacionalmente por su innovador enfoque en el trabajo en equipo. Pero, por encima de la valoración de los rankings más prestigiosos, el reconocimiento que realmente nos avala es el de nuestros más de antiguos alumnos, que ocupan puestos de responsabilidad en empresas de todo el mundo. Ellos son, sin duda, nuestra mejor recompensa. 14

15 Máster en Dirección Económico-financiera ESADE: 50 AÑOS DE HISTORIA El futuro se construye desde el pasado En 1958, un pequeño grupo de empresarios innovadores imaginó el futuro. ESADE es el resultado de su iniciativa y su espíritu emprendedor. Hoy, con más de 50 años de experiencia, ESADE sigue contribuyendo positivamente a la formación de líderes empresariales, de sus equipos y sus organizaciones, fomentando la responsabilidad social y el compromiso ético de las empresas. Estos 50 años no han hecho sino legitimar nuestro objetivo, nuestra razón de ser: capacitar a hombres y mujeres para actuar profesionalmente, desde la perspectiva organizativa o jurídica, con un acusado sentido crítico orientado a la realización plena de la persona y a la transformación de la sociedad, con una actitud solidaria dentro de un contexto plural y democrático. Y el espíritu innovador que marcó los principios de ESADE se mantiene hoy más vivo que nunca. ESADE ha demostrado que no se quiere limitar solo a España, sino que está abierta al mundo e intenta comprender las expectativas de otros países. En este contexto, está demostrado que quiere convertirse en ciudadano del mundo en el ámbito de la educación. Christine Lagarde Ministra de Comercio Exterior de Francia. Miembro del International Advisory Board de ESADE Expresidenta del Comité Ejecutivo de Baker & McKenzie (Estados Unidos) y Ministra de Comercio Exterior de Francia 15

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17 Máster en Dirección Económico-financiera La experiencia ESADE Si estás considerando la realización de un programa de este tipo, probablemente hayas alcanzado un punto de tu trayectoria profesional en el que necesites afrontar nuevos retos. El Executive Master plantea un desafío en un doble sentido: por un lado, académico; por otro, una experiencia personal fascinante. Con una experiencia media acumulada ligeramente superior a los 7 años, los participantes necesitan actualizar y renovar sus conocimientos con las teorías más novedosas en el área. Al mismo tiempo, cualquier directivo necesita potenciar las habilidades de liderazgo, imprescindibles para gestionar proyectos y equipos. En el Executive Master vas a compartir un año con personas diversas, pero con una motivación común: poder controlar y decidir tu propio futuro profesional. Esta ambición compartida genera fuertes vínculos entre los compañeros de promoción, que perduran más allá de la graduación. En definitiva, el programa canaliza el enorme capital de una institución de prestigio internacional para la formación de directivos, estructurando un programa que supone un punto de inflexión en la carrera profesional de las personas que lo cursan. Aceptar este reto supone apostar decididamente por el propio crecimiento personal y profesional y dar un paso adelante para afrontar nuevos desafíos. El programa canaliza el enorme capital de una institución de prestigio internacional para la formación de directivos, estructurando un programa que supone un punto de inflexión en la carrera profesional 17

18 La edad media de los participantes y su experiencia acumulada facilitan un intercambio muy enriquecedor. A quién se dirige el programa? Este programa está dirigido a profesionales en activo del área económico-financiera, con una titulación universitaria y un mínimo de tres años de experiencia en este ámbito y que desean desarrollar su carrera directiva en la misma área funcional. La edad media (33 años) y la experiencia media acumulada (9 años) facilita un intercambio de experiencias sumamente enriquecedor, uno de los activos más importantes del programa. 18

19 Máster en Dirección Económico-financiera Qué puede hacer el programa por ti? 1. Formar directivos con una visión global e integradora del área económico- financiera El programa persigue dotar a los participantes con un conocimiento global e integrado de las principales técnicas, instrumentos y metodologías aplicables al área económicofinanciera. El programa forma directivos capaces de combinar las habilidades técnicas y de gestión necesarias para convertir los procesos financieros en procesos competitivos. 2. Facilitar las herramientas para diseñar estrategias competitivas. El programa está especialmente estructurado para que el participante pueda aplicar inmediatamente los conocimientos y habilidades adquiridos en la realidad diaria de sus empresas. De este modo, la asimilación de los conceptos se realiza de una forma mucho más natural. Armados con los conocimientos más actuales en el área y las habilidades de liderazgo potenciadas, los participantes abandonan el programa preparados para afrontar nuevos retos. 3. Potenciar las capacidades directivas y personales. ESADE incluye en el programa las herramientas necesarias para detectar los puntos fuertes y los puntos débiles de las capacidades directivas de los profesionales que se integran en el programa, como punto de partida de un programa de potenciación y mejora de aquellos que requieran un refuerzo. De esta manera, los profesionales abandonan el programa con las capacidades directivas necesarias y la visión global imprescindible para asumir puestos directivos en el área. 5. Acelerar la carrera profesional. El Executive Master es una apuesta decidida de nuestros participantes en favor de su crecimiento personal y profesional. El programa presenta un formato especialmente diseñado para que compaginen su carrera profesional con la realización de un Máster que proporciona la solidez, la confianza y los conocimientos necesarios para afrontar con éxito los desafíos profesionales. Por qué participar en el Executive Master? En un entorno económico cambiante y dinámico, en el que las cosas suceden deprisa, el directivo actual debe ser capaz de renovar conocimientos, afrontar nuevos retos intelectuales y encontrar espacios para la reflexión. Reflexión en cuanto a la capacidad de cuestionarse conceptos, abrirse a nuevas teorías, a soluciones diferentes a problemas clásicos; pero también reflexión en cuanto a los propios objetivos personales y de carrera profesional. El programa facilita este espacio de reflexión y renovación, compatible con la actividad profesional de cada participante. Nuestra meta es que el participante abandone ESADE armado con los conocimientos más actuales del área y habiendo realizado un estudio pormenorizado de sus objetivos y las habilidades necesarias para alcanzarlos. Porque tan importante como los conocimientos, son las capacidades de liderazgo necesarias para ponerlos en práctica del modo más innovador. 4. Estimular la sensibilidad social. Armonizar el desarrollo económico con la protección ambiental y el compromiso social ha pasado a ser tema prioritario en las agendas de las organizaciones. En consecuencia, las empresas deben estar preparadas para poder aprovechar las ventajas competitivas que devienen de una buena gestión en este ámbito. 19

20 Dedicación del Programa El programa ayuda a comprender la interrelación de nuestras decisiones con las diferentes áreas de la empresa y sus consecuencias a nivel global. Inicio: Principios de octubre Fecha Graduación: finales de julio Duración: el programa tiene una duración total de 10 meses (450 horas lectivas) Horario Barcelona De lunes a jueves de 19 a 22h, más algunos viernes a lo largo del curso y tres periodos intensivos. Horario Madrid Viernes de 16h a 21h y sábados, de 9h a 14h. Adicionalmente, 12 jueves, de 17h a 22h y dos periodos intensivos. 20

21 Máster en Dirección Económico-financiera ESTRUCTURA DEL PROGRAMA Globalidad. Profundidad. El programa refuerza la base de nuestros participantes renovando los conocimientos necesarios para el área. Al mismo tiempo, proporciona un barniz teórico y sólido a los conocimientos que, probablemente, habían adquirido mediante la práctica. Asimismo, el programa profundiza en cada materia para proporcionar una solidez metodológica y conceptual. Esta solidez nos permite ganar en confianza en la toma de decisiones. Asimismo, el programa sitúa el área económico-financiera en el contexto global de la compañía, ayuda a comprender la interrelación de nuestras decisiones con las diferentes áreas de la empresa y sus consecuencias a nivel global. Fases del Programa Orientativo, sujeto a posibles cambios Homogeneización y Entorno Nuestros participantes representan sectores y procedencias académicas diversas. Esta característica enriquece el programa y demanda una fase dedicada a generar un marco de referencia común para todos ellos. Materias fundamentales del área Este bloque de asignaturas capacitará al participante para la ejecución de las principales decisiones de tipo financiero en las empresas, o como asesoramiento financiero a éstas (banca de inversión, private equity, etc.) Financiera Especialización Estudio de aquellas materias que contienen los conocimientos necesarios para la correcta ejecución de las decisiones que se desprenden de la actividad fundamental del área financiera y que se han analizado en el bloque anterior. 21

22 Las competencias personales desarrolladas van a poder encontrar una traslación práctica e inmediata en situaciones profesionales cotidianas, de una manera casi intuitiva.

23 Máster en Dirección Económico-financiera OUTDOORS DE DESARROLLO PERSONAL Experimentar para liderar Durante el Máster, los participantes tendrán la oportunidad de exponerse a un fin de semana dedicado a las actividades outdoor training, enfocadas al desarrollo personal y su vertiente de comportamiento directivo. La realización de estas actividades se llevará a cabo integrando también a los participantes de los otros Executive Masters. De esta manera, se fomenta el networking entre participantes con objetivos focalizados en áreas diferentes y, al mismo tiempo, se incide en la cohesión entre los grupos del propio programa. Los grupos de trabajo se construyen buscando la máxima heterogeneidad entre sus componentes. Intentamos simular un equipo real con objetivos de trabajo concretos. Algunos participantes, escogidos por su grupo, deberán tomar decisiones de cierta complejidad en un entorno bastante desconocido; el intercambio de roles forma parte de la singularidad de un proceso outdoor/action learning. Cada participante recibirá feed back acerca de sus decisiones en cada grupo de trabajo. Las competencias personales desarrolladas van a poder encontrar una traslación práctica e inmediata en situaciones profesionales cotidianas, de una manera casi intuitiva. El modelo conceptual que subyace lo denominamos action learning y se desarrolla en seis etapas: actividad a planificar decisiones tomadas nuestros entornos de trabajo

24 El prestigioso profesorado de Fordham impartirá sesiones sobre Mercados Financieros Globales, Estrategia Financiera Aplicada e Innovación en Mercados Financieros. 24

25 Máster en Dirección Económico-financiera SEMINARIO INTERNACIONAL Un mundo de oportunidades Comprender las fuerzas globales que intervienen en los diferentes mercados internacionales es uno de los retos del directivo actual. En este sentido, el Máster en Dirección Económico-financiera proporciona al participante una exposición internacional de primer nivel. El seminario internacional tiene lugar en New York, en la Fordham Graduate School of Business Administration. La considerada capital mundial de los negocios es el mejor lugar posible para tomar el pulso a la economía internacional. Nuestros participantes disfrutarán de un seminario con un cuidado balance entre ocio, formación académica y visitas a los principales núcleos financieros del país. El prestigioso profesorado de Fordham impartirá sesiones sobre Mercados Financieros Globales, Estrategia Financiera Aplicada, Innovación en Mercados Financieros, etc. Relevantes speakers completarán la parte académica del programa, que se complementará con visitas de un calibre tan importante como la que tendrá lugar en la sede del NYSE & NASDAQ o Bloomberg. Todo ello conforma una experiencia única, que potencia el valor del programa y refuerza la visión internacional de nuestros participantes. Asistir a una sesión de Mercados Financieros Internacionales o visitar la sede de Bloomberg en New York y compartir la experiencia con mis compañeros de promoción fue uno de los momentos cumbre del programa. A través de estos seminarios pudimos comprobar que los conocimientos adquiridos durante el máster nos van a permitir desarrollar nuestra actividad profesional en cualquier entorno internacional. Sergio Pascual Galán Máster en Dirección Económico-financiera 08 Contable y Jefe Administrativo Logistock Maresme *El programa internacional puede sufrir variaciones en cada promoción. 25

26 Mi actividad profesional requiere una aplicación práctica pluridisciplinar. Uno de los elementos diferenciales de ESADE es su visión global del mundo empresarial que permite una aplicación casi inmediata de los conocimientos adquiridos. De este modo, los beneficios del máster se obtienen desde la primera sesión del programa. Anna Bonet Máster en Dirección Económico-financiera 06 Grupo Abertis Responsable de Desarrollo Estratégico del Análisis de Inversión. Sesiones participativas Las clases están dirigidas por profesores y directivos con gran experiencia práctica, tanto en el área económico-financiera como en el de la dirección empresarial. Esto constituye un modo de confrontar los conocimientos y las propuestas desarrolladas dentro del programa con las soluciones y la medición de resultados llevadas a cabo en empresas de distintos sectores. La metodología fomenta la participación y el diálogo y potencia las intervenciones de los participantes. Equipos de profesores y directivos se encargan de impartir muchas de las materias fomentando las clases participativas y los trabajos en grupo. Trabajo personal y en equipo Los grupos de trabajo son un importante vehículo para la colaboración, que permite aprovechar los puntos fuertes de los miembros del grupo para el análisis y la resolución de aspectos claves de los negocios. Los grupos enriquecen y diversifican las discusiones y los proyectos, a través de la observación de los problemas desde distintas perspectivas e intereses individuales. El programa requiere también una gran dosis de esfuerzo personal para poder preparar las sesiones y enriquecer la dinámica de las sesiones diarias. 26

27 Máster en Dirección Económico-financiera METODOLOGÍA Intuición.Método. Decisión. Una auténtica comunidad de aprendizaje te espera en el Executive Master. Profesionales capaces, motivados y dispuestos a liderar el futuro. La atmósfera de cooperación e intercambio que se genera es un magma sobre el que brotan ideas, conceptos innovadores y pensamiento nuevo. La diversidad de procedencias de la promoción constituye el principal activo metodológico. Pero nuestra experiencia nos ha enseñado que no existe una forma exclusiva de transmitir conocimientos. Por ello, se ha optado por una combinación de metodologías de aprendizaje variadas. Los conocimientos adquiridos a través de las exposiciones y tutorías del equipo de profesores, el estudio personal y en grupo, y la interacción entre los alumnos son, sin duda, elementos imprescindibles que conforman un programa de carácter cooperativo, que incide en el desarrollo de aquellas capacidades directivas imprescindibles para el ejercicio diario de la toma de decisiones. Estudio y discusión de casos Se describen situaciones reales de empresas y se fomenta una discusión que permite aplicar los conocimientos adquiridos y estimular el estudio tanto individual como en grupos. A partir de la discusión, los participantes ejercitan el raciocinio metodológico y ordenado. Se fomenta, pues, la capacidad de participar, tomar decisiones, argumentar, discutir, negociar y adquirir tanto conocimientos como experiencias de todos los demás participantes y profesores. Así pues, lo relevante de la metodología del caso no es la solución sino el proceso de aprendizaje que se lleva a cabo durante su preparación individual y posterior discusión en grupo. Sistema de evaluación Como programa de Grado, los participantes deberán reflejar un correcto aprovechamiento de las materias impartidas en el programa. Para evaluar los resultados académicos se tienen en cuenta los siguientes factores: A Participación activa en las sesiones B Valoración de sesiones de casos y trabajos prácticos en equipo y/o individuales C Puntuación en pruebas y exámenes a lo largo del curso D Presentación de proyectos 27

28 Impacto en la carrera profesional (%) * % de participantes 40 alcanzan un cambio Promoción dentro de la propia empresa 38 Networking 42 Promoción interna 48 Cambio de empresa 48 Creación propia empresa 6 Servicios Carreras Profesionales 14 Emprendedores 4 * Datos correspondientes a la promoción Fuente: Servicio de Carreras Profesionales de ESADE Seminarios de formación A lo largo del curso, se organizan distintos seminarios de formación cuyo principal objetivo es dotar a todos los participantes de las herramientas necesarias para el desarrollo de la carrera profesional. Asesoramiento en la carrera profesional Los participantes del programa podrán reunirse con un profesional de Carreras Profesionales para evaluar sus objetivos de carrera profesional, elaborar una estrategia de búsqueda de empleo y alcanzar los objetivos establecidos. Recepción y difusión de ofertas de trabajo El servicio de Carreras Profesionales recibe continuamente ofertas de empleo resultado de su propia actividad promotora y de las referencias de antiguos alumnos que desean contactar con colaboradores de su misma formación, y que se encuentran on-line a través de la intranet. 28

29 Máster en Dirección Económico-financiera CARRERAS PROFESIONALES Avanzar. Acelerar. Alcanzar. Los participantes en los programas de ESADE Business School tienen a su disposición una serie de excelentes servicios para planificar y dirigir la búsqueda de oportunidades profesionales. El equipo de Carreras Profesionales trabaja estrechamente con los participantes para identificar los objetivos profesionales y diseñar la mejor estrategia para alcanzarlos. Estos servicios, combinados con el asesoramiento de la trayectoria profesional y las herramientas de diagnóstico, permiten a los participantes del programa desarrollar las habilidades para gestionar la carrera profesional, tanto durante su estancia en ESADE, como una vez finalizado el programa. Para dar respuesta a este objetivo, el servicio de Carreras Profesionales pone a disposición de los participantes diferentes herramientas y áreas de desarrollo: Salario previo y posterior al Executive Master ( ) * Salario Previo Salario Posterior Incremento Salarial 25,22% Career Resource Center (CRC) El objetivo del Career Resource Center es proporcionar las herramientas para ayudar a los participantes a gestionar su desarrollo profesional a largo plazo, así como el propósito inmediato de búsqueda de nuevas oportunidades de trabajo. El CRC facilita toda una serie de recursos tecnológicos y fuentes de información para desarrollar y optimizar las habilidades necesarias para identificar las oportunidades en un entorno económico dinámico. Servicios del CRC compañías y sectores. información sobre empresas concretas. incluye libros sobre desarrollo de la carrera, el proceso de búsqueda de empleo, redacción de CV y carta de presentación, entrevistas, negociación de ofertas de trabajo y orientación profesional, entre otros. mercado laboral. 29

30 Tras esta emotiva ceremonia pasarás a formar parte de una extensa comunidad formada por personas, una red de contactos de primer nivel que se extiende por los cinco continentes. 30

31 Máster en Dirección Económico-financiera ESADE ALUMNI Una red de prestigio El acto de Graduación encarna, al mismo tiempo, el último evento académico y el primer paso como antiguo alumno de ESADE Business School. Tras esta emotiva ceremonia pasarás a formar parte de una extensa comunidad formada por personas, una red de contactos de primer nivel que se extiende por los cinco continentes. Personas que ocupan cargos de responsabilidad en organizaciones de todo tipo, en cualquier punto del planeta. Personas que toman decisiones que impactan positivamente en su entorno. Personas que, como tú, compartieron una experiencia personal e intelectual única, que ha marcado decisivamente sus carreras profesionales. ESADE Alumni en cifras Antiguos Alumnos 95 Países representados 20 Chapters Internacionales 9 Delegaciones internacionales ESADE Alumni 31

32 Actos públicos organizados Artículos de opinión pubilcados en la prensa Publicaciones académicas Artículos en Journals Capítulos de libros Libros Working papers Conferencias Contribuciones científicas en congresos y conferencias Casos Tesis doctorales ESADE ha incrementado de manera muy significativa los recursos dedicados a investigar, lo que se ha traducido en un aumento notable tanto del número de publicaciones realizadas por el profesorado como de la calidad de las mismas. 32

33 Máster en Dirección Económico-financiera INVESTIGACIÓN Y EQUIPO DE PROFESORES Conocer para cuestionar La duda es el motor del conocimiento nuevo, pero para cuestionar hace falta conocer en profundidad. El éxito de ESADE radica en la capacidad de su equipo de profesores para cuestionar y aportar nuevas teorías al conocimiento establecido. En las sesiones del programa, los profesores fomentan y provocan el debate, guiando las discusiones que se generan entre los participantes. El talento y la experiencia acumulada por los participantes hacen que estos foros sean una fuente destacada de conocimiento nuevo. El tamaño relativamente reducido de nuestra promoción favorece un contacto estrecho con los profesores y, al mismo tiempo, estimula una enriquecedora participación en la clase. En cada sesión, los participantes ponen a prueba su capacidad de liderazgo y exponen su conocimiento, avanzando hacia nuevos modelos y métodos, resolviendo problemas complejos. Nuestros profesores son profesionales reconocidos no sólo por sus publicaciones e investigaciones en sus áreas respectivas, sino también por su capacidad para transmitir su conocimiento con la pasión, el compromiso y la empatía necesarios para generar una experiencia formativa única. Profesorado de ESADE 114 Profesores a tiempo completo 72,8% Doctores 273 Profesores externos 56 Profesores visitantes de reconocidas escuelas de negocio internacionales 600 Colaboradores académicos 33 Nacionalidades representadas 33

34 ESADE impulsa un proyecto de aprendizaje propio, centrado en el desarrollo de la persona y en el impulso de la responsabilidad social. ESADE es una institución académica pionera en Europa en programas de desarrollo de competencias directivas. 34

35 Máster en Dirección Económico-financiera El equipo de profesores Luisa Alemany Gil Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad Complutense de Madrid. MBA por la Stanford Graduate Schoolof Business. Ha trabajado recientemente en la División de Banca de Inversión de Goldman Sachs y como asociada senior del fondo americano de private equity The Carlyle Group. Publicaciones destacadas Carmen Ansotegui Olcoz Doctora en Economía Financiera. Licenciada en Ciencias Económicas. Universidad de Zaragoza. Sus actividades de investigación se centran actualmente de Tecnología. Publicaciones destacadas innovación. El arte de innovar en la empresa Bronce. Jorge Brunat Campmany Universidad Iberoamericana de México. Director del Programa Executive MBA de ESADE. Ha sido miembro del Comité Ejecutivo y Director de Marketing Services de Volkswagen Audi España. También ha sido director comercial adjunto y Export Area de Marketing Services de Nissan Motor NV. Ha desempeñado el puesto de Credit Manager del Banco Bilbao Vizcaya (ahora Josep Lluis Cano Giner Licenciado en Ciencies Empresariales y MBA por ESADE. Ha estado siempre vinculado al asesoramiento de proyectos de sistemas de información y ha compaginado su actividad docente con la actividad profesional. Es fundador y socio director de Analític Assessorament Empresarial. Publicaciones destacadas Perceived Usefulness and Perceived Ease of Use of Executive Information Systems among executives. International Conference and Doctoral Consortium Organization Jordi Fabregat Feldsztajn Director del Máster en Dirección Económico- Doctor en Administración y Dirección de Empresas por ESADE. MBA por ESADE. Ha sido controller de una multinacional francesa del sector textil y director general de la empresa de fabricación que abastecía sido gerente de una red de zapaterías. Publicaciones destacadas y rentabilidad a largo plazo en el mercado español y el neuer markt (Carmen Ansotegui pensiones. Finanzas en la Empresa. Harvard Joan Massons Rabassa Doctor en Administracion y Dirección de Empresas-ESADE. Universidad Ramon Llull. Autor de diversos libros en la especialidad Publicaciones destacadas Hispano-Europea. profesionales de marketing y ventas. Santiago Mínguez Pérez Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE. Paralelamente a su labor Executive Director del banco de inversiones de asesoramiento en operaciones de la entidad. Anteriormente trabajó en la División de Investment Banking de Goldman Sachs en Londres Ramón Palacín Antor Doctor en Administración y Dirección de Empresas (ESADE-Universitat Ramon Llull). Ingeniero Industrial (Universitat Politècnica de Catalunya). MBA por ESADE. Actualmente es Consejero Delegado de la consultoria M&A Fusiones y Adquisiciones. Jesús Palau Montaña Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE. Profesor visitante visitante del Programa de Máster de la Asociación Industrial Portuguesa. Posee Sabadell y el BBVA Consultor de marketing nacionales. Publicaciones destacadas Santiago Simón del Burgo Doctor en Administración y Dirección de Empresas por ESADE. Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas general para España y Portugal y director y la comercialización de toda la gama de Publicaciones destacadas 35

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