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1 Estimado/a Sr./a. : Madrid, 4 de julio de 2006 En respuesta a su solicitud de información, adjuntamos el folleto del Master en Gestión Financiera, con el contenido y características del programa que se está desarrollando en este momento. Para su admisión deberá acreditar que los estudios que posee tienen el grado de título superior universitario, según los baremos del Ministerio de Educación y Cultura de España, y superar satisfactoriamente las pruebas de selección, que podrá realizar a través de alguno de nuestros corresponsales, que también le adjunto. En relación con el primer punto, será necesario legalizar la titulación y el expediente académico de su universidad de origen. Si tiene intención de cursar cualquier título de postrado en España, este último requisito lo tendrá que cumplir en cualquier caso, por lo que le invito a que inicie los trámites en la Embajada o Consulado español más cercano. Los derechos de matrícula para el año académico ascenderán a euros, que se pagarán en el mes septiembre en un 60 por cien y en enero el restante 40 por cien. Además, en la preisncripción oficial se abonarán 50 euros en concepto de tasa de diligencia del expediente. En caso de resultar de su interés la participación en el programa, y mientras procede a la legalización de su título, le agradeceríamos que nos remitiese lo antes posible, junto con la hoja de preinscripción, por fax, correo electrónico o correo ordinario, un completo curriculum vitae y certificado académico con calificaciones. Con base en dicha información, y quedando pendientes las pruebas de selección, estaríamos en condiciones de enviarle una carta de preselección. Por último, le comunico que disponemos de una página Web, cuya dirección es: en la que puede consultar permanentemente cualquier aspecto relativo a nuestro programa. Quedando a su disposición para cualquier duda sobre el programa, le saluda, atentamente, José MARTÍ PELLÓN Director Master Universitario en Gestión Financiera

2 CORRESPONSALES* ARGENTINA BOLIVIA La Paz D. Federico BARZOLA D. Juan Pablo ARCE JOFRÉ Tf.: Tf.: / Santa Cruz D. Jorge Sauma Haddad TF.: / CHILE D. Darío ESPINOZA AHUMADA Tf.: D. Marcelo EISSMAN COLOMBIA D. Ricardo VASQUEZ BERNAL Tf.: ECUADOR D. Gastón QUEIROLO ANDA Tf.: EL SALVADOR D. Max CRUZ CELAYA Tf.: (503) MÉJICO D. Renán Guillermo DÍAZ RODRÍGUEZ Tf.: Fax: VENEZUELA D. Manuel Angel SUENA CAGIAO Tf.: * El coste de realizar la prueba de preselección en el propio país será el equivalente en moneda local a 20 euros, para gastos de comunicaciones y mensajería. Si deseara realizar la prueba de selección en España, el coste de realizarla sería nulo.

3 DATOS PERSONALES: HOJA DE PREINSCRIPCIÓN APELLIDOS: NOMBRE: DIRECCION: LOCALIDAD: PROVINCIA: C.P.: TFNO.: D.N.I. o PASAPORTE: FECHA DE NACIMIENTO: LUGAR DE NACIMIENTO: FAX: DATOS ACADÉMICOS: TITULACIÓN: INSTITUCIÓN ACADÉMICA QUE LA EXPIDE: FECHA DE EXPEDICION: OTRAS TITULACIONES: DATOS PROFESIONALES: EMPRESA EN LA QUE TRABAJA: DEPARTAMENTO: DIRECCIÓN: TFNO.: FAX: ANTIGÜEDAD: OTRA EXPERIENCIA PROFESIONAL: IDIOMAS (indicar nivel y se es hablado, escrito, etc.): Otras consideraciones que usted desee hacer sobre su curriculum:,... de...de...

4 MASTER EN GESTIÓN FINANCIERA XVII PROMOCIÓN - CURSO 2006/2007

5 I.- INTRODUCCIÓN El Master Universitario en Gestión Financiera es un programa, iniciado en 1989, que conduce a la obtención de un Título Propio de la Universidad Complutense de Madrid. Su desarrollo se realiza con el amparo del Departamento de Economía Financiera y Contabilidad III de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, en el seno del Instituto de Análisis Industrial y Financiero. La Universidad Complutense de Madrid es la mayor y una de las más antiguas universidades españolas, con más de 700 años de historia. Tiene más de alumnos distribuidos en varios Campus universitarios. La Facultad de CC. EE. y EE. se encuentra en el Campus de Somosaguas, a 10 km. al noroeste del centro de Madrid, rodeado de zonas verdes y residenciales. En su Claustro cuenta con 400 docentes, de los que casi la mitad son profesores numerarios. La duración del curso es de 580 horas lectivas, impartidas a lo largo de un año académico. Las 520 horas teóricas se complementan con 60 horas de trabajo en equipo programado. De igual modo, los estudiantes con menos de 3 años de experiencia que procedan de países pertenecientes a la Unión Europea deberán realizar unas prácticas de trabajo obligatorias de una duración no inferior a 500 horas. El Grupo Caja Madrid fue el Patrocinador exclusivo del programa desde el año académico 1993/1994. Desde el año 2001 mantiene su colaboración institucional con el programa, en unión con las principales entidades consultoras vinculadas con operaciones de asesoramiento sobre corporate finance: Deloitte Ernst & Young KPMG PriceWaterhouseCoopers Estas entidades colaboran en el proceso de asignación de prácticas para recién licenciados. II.- OBJETIVOS El programa persigue la consecución de los siguientes objetivos: 1) La especialización en el campo financiero. 2) La preparación para el desempeño de puestos directivos. 3) La orientación de los alumnos hacia una carrera profesional en el ámbito financiero, con especial enfoque hacia las finanzas corporativas

6 III.- ESTRUCTURA El contenido está estructurado en dos partes: Finanzas básicas (120 horas lectivas) En esta parte, se ofrecen contenidos básicos de materias cuyo conocimiento es necesario para el posterior desarrollo del programa, así como unos conceptos elementales de la Administración Financiera de la Empresa. El contenido se estructura en 6 módulos y varias conferencias sobre temas puntuales. Los candidatos licenciados en Ciencias Empresariales, o Administración de Empresas, por Universidades de la Unión Europea, podrían obtener la convalidación de las materias correspondientes, si, a juicio del comité de selección, demostrasen tener conocimientos suficientes. Los créditos correspondientes a las prácticas empresariales, o la experiencia profesional acreditada, unidos a los 6 créditos de prácticas tutorizadas en la elaboración de un plan de empresa, no impedirían la cobertura de los 50 créditos mínimos que requiere la obtención de un Magister Universitario. Especialización en finanzas corporativas (400 horas lectivas). Consta de 18 módulos estructurados para el estudio ordenado de técnicas, instrumentos, procedimientos y mercados necesarios para el desarrollo de las competencias contenidas en la función de la Dirección Financiera de las empresas. Uno de los módulos es de carácter complementario, orientado a la programación en VISUAL BASIC de Microsoft, para la dotación de una mayor productividad en el manejo de hojas de cálculo. La duración de cada módulo oscila entre 10 y 30 horas lectivas. Con ello se pretende: Facilitar una mayor coherencia en el desarrollo de cada materia. Permitir la coordinación entre las distintas materias. Además de las horas lectivas mencionadas, a lo largo del curso se programan, aproximadamente, 60 horas de trabajo en equipo, con y sin tutores, para facilitar el intercambio de experiencias y la preparación de los casos. Los alumnos con menos de 3 años de experiencia, pertenecientes a países de la Unión Europea, desarrollarán un período de prácticas en empresas no inferior a 500 horas. El contenido de los 24 módulos que se imparten en el Master Universitario en Gestión Financiera se desarrolla, en sus grandes epígrafes, en las páginas de este documento, así como en

7 IV.- METODOLOGÍA El grupo estará formado por un máximo de 35 personas. Con objeto de facilitar un mayor intercambio de culturas y experiencias profesionales, sin merma de la homogeneidad en la formación previa y en la exigencia del programa, se pretende una participación compensada de alumnos y alumnas con los siguientes perfiles: Licenciados extranjeros no comunitarios con experiencia profesional superior a 3 años. Licenciados comunitarios con un mínimo de 3 años de experiencia profesional, que podrían compatibilizar el programa con su actividad laboral. Licenciados comunitarios con menos de 3 años de experiencia, preferentemente, con estudios en Administración de Empresas o Economía. El número máximo de candidatos con este perfil ascenderá a 10 por promoción. A partir del estudio de los curricula de los alumnos, se organizan equipos, mezclando los perfiles antes citados, de forma que exista equilibrio en las capacidades técnicas, informáticas y lingüísticas, sin olvidar la disponibilidad de tiempo y la experiencia profesional. Los equipos resolverán de forma competitiva los casos y problemas planteados. Por otra parte, para cada módulo se entregará con antelación una documentación escrita con el siguiente contenido, según los casos: Resumen de los conocimientos científicos necesarios. Ejercicios de autocomprobación. Casos empresariales complejos. Relación de lecturas complementarias que ayuden a profundizar en ese campo en particular. Cada módulo tiene un responsable que contará entre sus funciones: La elaboración del material escrito antes mencionado. La coordinación de las intervenciones de los profesores invitados y su engranaje en el desarrollo de los objetivos de cada bloque. La evaluación (apto/ no apto) de todos los alumnos matriculados en el módulo correspondiente. Los métodos pedagógicos utilizados comprenden desde la lección magistral, para las bases teóricas de cada campo, hasta la resolución y exposición de soluciones, individualmente o en equipo, a problemas y situaciones financieras - 3 -

8 complejas. Como complemento, se acude a la simulación por ordenador de situaciones reales, a través de programas especializados creados al efecto. La ordenación cronológica de los módulos se ha realizado sobre la base de aportar primero los conocimientos teóricos necesarios para fundamentar una verdadera aplicación práctica. Por ello, los módulos impartidos en primer término tienen un mayor componente teórico, que se va entremezclando, crecientemente, con aplicaciones prácticas concretas. En la fase final del programa, la orientación de las materias es eminentemente práctica, con uso frecuente de casos y participación activa de profesionales del mundo empresarial. En este sentido, para un adecuado aprovechamiento del programa, resulta de gran importancia que los alumnos trabajen sobre el material escrito antes de que se inicie la exposición de su contenido, de modo que en las horas lectivas se consuma el menor tiempo posible en la explicación de conceptos teóricos. Aquellos alumnos que realicen el Master con dedicación exclusiva desarrollarán actividades complementarias, para facilitar la aplicación práctica de contenidos analizados a situaciones reales que se planteen a lo largo del curso. V.- INSTALACIONES El programa se desarrolla en una moderna sala, dotada de métodos de proyección audiovisual y ordenadores personales en red. Además, los alumnos cuentan con un aula de trabajo adicional equipada con ordenadores de apoyo, con conexión a Internet e intranet, equipos de reproducción visual e impresoras. La Facultad de CC. EE. y EE. dispone de una biblioteca informatizada con más de volúmenes y más de suscripciones a revistas nacionales e internacionales. Asimismo, la Universidad cuenta con instalaciones deportivas y con servicios de cafetería y restaurante, a precio tasado, en el propio campus. VI.- PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN VI.1.- Evaluación de alumnos La asistencia a clase es obligatoria y forma parte del proceso objetivo de valoración. Cada módulo es evaluado por el coordinador con la calificación de APTO/ NO APTO, a partir de la realización de pruebas objetivas, realización de casos prácticos y/o entrega de trabajos, individualmente o en equipo. También se otorgarán evaluaciones numéricas que faciliten la ordenación de los miembros de la promoción. Con base en esta ordenación se otorgarán menciones de honor hasta un máximo del 20 por ciento de los componentes de la promoción

9 Para obtener el título propio Master en Gestión Financiera, por la Universidad Complutense de Madrid, es preciso obtener una calificación de APTO en el 90 por ciento de los módulos. Si por cualquier causa se acumulasen calificaciones insatisfactorias en un número superior al expuesto, el alumno o la alumna podría examinarse de los módulos pendientes en dos convocatorias a celebrar en la primera semana de julio y en la primera semana de septiembre. VI.2.- Evaluación de profesores y del programa Al final de cada módulo se solicita a los estudiantes que evalúen tanto la relevancia de los contenidos impartidos, como la calidad de su presentación por parte de los profesores y profesionales encargados de desarrollarlos. De igual modo, una vez concluido el curso, se solicita oportunamente una evaluación global del programa. VII.- SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE CANDIDATOS Y CANDIDATAS Para la admisión al programa se requiere: Estar en posesión de un Título Superior Universitario (licenciado o equivalente). Superar satisfactoriamente la prueba de selección. En el caso de candidatos o candidatas que hayan cursado sus estudios fuera de España, será necesario legalizar, o apostillar, una copia del título y del expediente académico en el Consulado español más cercano a la Universidad de procedencia. Para acceder al proceso de selección, será preciso remitir la hoja de preinscripción que se muestra en la página de internet y que también se adjunta con este documento. En el caso de solicitudes remitidas desde fuera de España, es deseable la utilización del correo electrónico. Con objeto de facilitar el proceso de selección de candidatos procedentes del continente americano, se dispone de varios corresponsales con facultades para recomendar la admisión definitiva al programa (ver página web). En el proceso de preselección, todo candidato/a deberá presentar: Un curriculum vitae completo. Dos cartas de presentación de profesores universitarios y/o profesionales. Un certificado de expediente académico completo (incluyendo asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas)

10 Las pruebas de admisión consistirán en: Redacción de un informe sobre un tema de actualidad económicofinanciera, a partir de un conjunto de artículos que se entregarán oportunamente. Prueba escrita de idioma inglés. Entrevista personal con el comité de selección. El dominio del idioma será especialmente tenido en cuenta en la selección de candidatos comunitarios con menos de 3 años de experiencia. La admisión del candidato será comunicada formalmente, caso de producirse, en el plazo máximo de 21 días, contados a partir de la celebración de la prueba y de la entrega de la documentación requerida. Para aquellos países en los que no exista corresponsal, la admisión se valorará a partir de: La obtención de más de 550 puntos en el examen internacional GMAT. La obtención de más de 230 puntos (nueva escala) en el examen internacional TOEFL. El equivalente en la escala tradicional será de 600 puntos. Entrevista telefónica con el responsable de admisiones. Elaboración de un informe manuscrito a partir de un conjunto de artículos. VIII.- HORARIO El curso académico se iniciará en la primera semana de octubre y terminará en la primera semana del mes de julio. Salvo en el caso de conferencias y actos puntuales, los módulos se impartirán en horario de tarde. En la primera parte las clases se impartirán de lunes a miércoles de 17:30 a 21:30 y viernes de 17 a 21 horas. En la segunda, la docencia se desarrollará de lunes a jueves, de 17:30 a 21:30 horas. En el mes de junio el horario previsto se adelantará en media hora. Los alumnos con dedicación total se reunirán por las mañanas en el aula de trabajo para la preparación y discusión de casos. Con objeto de facilitar la intervención de profesionales de alto nivel, a lo largo del curso se organizarán algunas sesiones intensivas en fines de semana

11 IX.- DERECHOS DE MATRÍCULA Los derechos de matrícula para el año académico ascenderán a euros. El importe se reducirá en un 20 por 100 a aquellos candidatos a los que se les convalide íntegramente la primera parte, denominada Finanzas Básicas. Esta reducción podrán solicitarla únicamente los licenciados en Administración de Empresas. Los licenciados en Ciencias Económicas podrán solicitar una reducción parcial por convalidación equivalente al 5 por 100 de la matrícula. En ambos casos la solicitud será considerada cuando se trate de títulos reconocidos por el Ministerio español de Educación y Cultura, o por instituciones similares de países de la Unión Europea. Por otra parte, existe un número limitado de plazas con beca parcial, en virtud del convenio con las entidades patrocinadoras, para candidatos comunitarios que cumplan determinados requisitos. X.- INFORMACIÓN ADICIONAL Teléfono: (34) (lunes a jueves de 15:30 a 19:30 horas, Srta. Nuria). Fax: (34) Despacho: Internet: Pabellón Central. Primera planta. Facultad de CC. Económicas y Empresariales. Universidad Complutense de Madrid. Campus de Somosaguas Pozuelo de Alarcón (Madrid). XI.- PROGRAMA - 7 -

12 PARTE I FINANZAS BÁSICAS - 8 -

13 Módulo: Coordinadora: MÉTODOS CUANTITATIVOS I Prof. Dra. Sonia Sotoca López 22 (2,2 Créditos) Aprendizaje de técnicas básicas de estadística y matemática financiera, necesarias tanto para el uso y proceso posterior de datos reales como para la asimilación de modelos de valoración de inversiones. Programa: 1.- El valor temporal del dinero 1.1. Qué es el tipo de interés? El valor futuro El valor actual El valor futuro de una renta El valor actual de una renta El valor actual de una renta perpetua Valores actual y futuro de una corriente de pagos desiguales La determinación de las tasas de interés y del plazo La capitalización semestral, trimestral, etc La amortización de préstamos. 2.- Descripción estadística de una variable Introducción y conceptos básicos Variable estadística unidimensional Caracterización de una variable unidimensional. 3.- Descripción conjunta de variables Descripción estadística de dos variables: estadística bidimensional Distribuciones de frecuencias bidimensionales Momentos en distribuciones bidimensionales Ajuste 3.5. Regresión Correlación. 4.- Números índices Introducción Números índices simples y compuestos Índices de precios. 5.- Análisis de series temporales Introducción Componentes de una serie temporal Análisis de la tendencia Variaciones estacionales

14 Módulo: CONTABILIDAD DE GESTIÓN Coordinadora: Prof. Dra. Clara Muñoz Colomina 24 (2,4 Créditos) El análisis de la rentabilidad como expresión final de la actuación de la empresa y como instrumento de control de la acción empresarial. Programa: 1.- El análisis de los costes y resultados funcionales Introducción Clasificación por naturaleza y por funciones Costes funcionales básicos Imputación de los costes funcionales básicos Tratamiento de los costes financieros Cuenta funcional de los resultados Flujograma de los costes La cuenta de pérdidas y ganancias analítica en el Plan General de Contabilidad. 2.- Análisis funcional de la cuenta de resultados Concepto y fines Clasificación funcional de los resultados Análisis de la cuenta de resultados Análisis de costes-volumen de ventas-beneficio Análisis del umbral de rentabilidad La rentabilidad y la distribución de beneficios La rentabilidad del capital invertido La rentabilidad del accionista Rentabilidad y expansión de la empresa

15 Módulo: Coordinador: EVALUACIÓN DE INVERSIONES Prof. Dr. Gustavo Lejarriaga Pérez de las Vacas 20 (2 Créditos) Aprendizaje de los métodos básicos para analizar y seleccionar inversiones. Comprensión del proceso de generación y asignación de recursos, necesarios para la definición de los flujos netos de caja que permiten el análisis y selección de inversiones. Programa: 1.- Introducción. 2.- Métodos de valoración y selección de proyectos de inversión El plazo de recuperación o pay back El método del valor valor actual neto (VAN) El método de la tasa de retorno o tipo de rendimiento interno (TIR) El plazo de recuperación descontado La TIR modificada Ejercicios prácticos 3.- Cuestiones operativas relativas a la aplicación de los distintos métodos Relaciones entre métodos Identificación de inversiones puras y mixtas La definición de la tasa de descuento (k) En efecto de los impuestos y de la inflación Ejercicios prácticos. 4.- Instrumentos de análisis ex-ante y ex-post de las variaciones del fondo de rotación y de los flujos de tesorería El estado de origen y aplicación de fondos y del cash-flow Estados previsionales: plan de inversiones y financiaciones a corto plazo El plan de tesorería. 5.- Estimación de flujos de tesorería como base del análisis de inversiones productivas Distinción entre flujos de caja y recursos generados Previsión de flujos asociados a un proyecto Las necesidades de fondo de maniobra y su inclusión en los flujos esperados Casos prácticos. 6.- Tratamiento conjunto de decisiones de inversión y financiación El concepto de Valor Actual Neto Ajustado (VANA) Aproximación a la tasa de descuento ajustada Casos prácticos

16 Módulo: ESTRUCTURA FINANCIERA Y POLÍTICA DE DIVIDENDOS Coordinadora: Prof. Dra. Pilar Gómez Aparicio 12 (1,2 Créditos) Analizar el impacto sobre el valor de la empresa de decisiones financieras como la utilización de recursos propios o ajenos y el reparto o la retención de beneficios empresariales. Programa: 1.- El apalancamiento operativo y el apalancamiento financiero El riesgo económico El riesgo financiero Relaciones entre rentabilidad económica y financiera, y entre riesgo económico y riesgo financiero Probabilidad de insolvencia Casos prácticos. 2.- El coste de capital Introducción Los componentes del capital y sus costes El coste de los recursos ajenos La valoración de operaciones de arrendamiento financiero El coste de recursos propios El coste medio ponderado El coste de oportunidad del capital Casos prácticos. 3.- Estructura financiera óptima Las primeras teorías Los modelos de Modigliani y Miller La introducción de los impuestos y los costes de insolvencia El establecimiento de la ratio de endeudamiento en la práctica. 4.- Política de dividendos Formas de remunerar a los propietarios de la empresa El valor informativo de los dividendos La postura de Gordon-Lintner La tesis de Modigliani y Miller Política de dividendos e impuestos Casos prácticos

17 Módulo: GESTIÓN DEL CAPITAL CIRCULANTE Coordinadora: Prof. Dra. Anunciación Martínez Rego 12 (1,2 Créditos) Descripción de los componentes y el funcionamiento del ciclo corto de la empresa o ciclo de explotación. Programa: 1.- Objetivo de la gestión económico-financiera del circulante El funcionamiento de la empresa El concepto de capital circulante La gestión económico-financiera del circulante. 2.- El proceso presupuestario Introducción Etapas del proceso de planificación Razones para la elaboración de presupuestos Funciones conflictivas de los presupuestos El horizonte presupuestario Administración del presupuesto anual Etapas en el proceso de planificación El presupuesto de caja Presupuestación informatizada. 3.- Matizaciones conceptuales en torno a las corrientes de renta y de tesorería El beneficio y la tesorería El circulante de explotación y la tesorería Áreas de decisión con influencia en la liquidez. 4.- El activo circulante La gestión de inventarios (stock management) 4.2. Gestión de clientes y de cuentas por cobrar (credit management) Gestión de liquidez y presupuesto de tesorería. 5.- El pasivo circulante Fuentes de fondos Relación con las entidades financieras La financiación de los proveedores. 6.- El control del capital circulante

18 Módulo: VIABILIDAD DE EMPRESAS Coordinadora: Prof. Dra. Mónica Melle Hernández 12 (1,2 Créditos) Estudio de modelos y técnicas para identificar la viabilidad de proyectos de empresa. Casos y análisis prácticos de planes de viabilidad. Programa: 1.- La viabilidad de proyectos empresariales Concepto y características de un estudio de viabilidad Etapas de un estudio de viabilidad Componentes de un Plan de viabilidad: Presentación, Antecedentes, Diagnóstico de la situación actual de la empresa, Plan propuesto y futuro de la empresa y Anexos. 2.- Los Planes de viabilidad como respuestas a situaciones críticas en la empresa Concepto de crisis empresarial Aproximación al fracaso empresarial desde el punto de vista agregado Síntomas, causas y consecuencias de las crisis empresariales Diagnóstico de la crisis empresarial. Análisis de ratios Modelos de predicción de la insolvencia empresarial Gestión de la crisis empresarial y etapas para la rehabilitación financiera de una empresa Casos prácticos. 3.- La información como instrumento básico de los planes de viabilidad Información relevante para el análisis empresarial Estudio del entorno de la empresa Análisis de los aspectos cualitativos de la empresa Análisis de los aspectos cuantitativos de la empresa Principales puntos fuertes y débiles de la empresa Casos prácticos. 4.- Los planes de viabilidad y el futuro de la empresa: Elaboración de previsiones, planes y presupuestos financieros Elaboración de previsiones financieras Elaboración de planes y presupuestos financieros Resultados: presentación de los principales estados contables previsionales Evaluación de resultados, control y seguimiento Planificación financiera informatizada Casos prácticos de confección de planes de viabilidad

19 Conferencias: 18 (1,8 créditos) Introducir de forma puntual materias complementarias de interés para cubrir las metas de la fase de homogeneización del curso y, circunstancialmente, por razón de la actualidad del tema en cuestión. Materias específicas a desarrollar: Plan Contable Español. Descripción del sistema financiero español. Nociones de fusiones y adquisiciones

20 PARTE II ESPECIALIZACIÓN EN FINANZAS CORPORATIVAS

21 Módulo: Coordinador: PROGRAMACIÓN DE MACROS Prof. Dr. Javier Rojo Suárez 30 (3 Créditos) Se pretende facilitar el uso de instrumentos de cálculo avanzado para facilitar la toma de decisiones. Además de la introducción de utilidades avanzadas sobre hoja de cálculo, se pretende desarrollar las habilidades de los alumnos en la programación de macros, aplicables en casos de otros módulos. Programa: 1.- Tablas de Datos Listas de datos Tablas Dinámicas Bases de Datos externas Consolidación de datos. 2.- Análisis de Hipótesis, herramientas Tablas de Hipótesis Búsqueda de objetivos Administrador de Escenarios Solver, variables múltiples. 3.- Opciones y Mandatos avanzados Edición de Grupos Asistente de Funciones Administrador de Vistas Normalización de Documentos Auditorías Esquemas Generador de Informes. 4.- Automatización Grabación, ejecución y depuración de Macros Creación de funciones personalizadas Introducción a Visual Basic: edición para Excel Cuadros de diálogo personalizado Bucles Subrutinas

22 Módulo: MÉTODOS CUANTITATIVOS II Coordinadora: Prof. Dra. Mercedes Gracia Díez 20 (2 Créditos) Con esta introducción a la Estadística Teórica y a la Econometría se pretende familiarizar al alumno con los conceptos básicos de estas materias. El curso tendrá un contenido fundamentalmente práctico, haciendo especial énfasis en la instrumentalización de las distintas técnicas de análisis con datos de la economía española. Programa: 1.- Metodología y modelos econométricos Introducción El método en Econometría Hipótesis y leyes económicas Modelos y modelos econométricos Construcción de modelos econométricos Los datos. 2.- El modelo lineal general Descripción del modelo Hipótesis del MLG Estimación del MLG por Mínimos Cuadrados Ordinarios Estimación del MLG por máxima verosimilitud Medidas de ajuste. 3.- Inferencia, Predicción y Estimación Restringida Contraste de hipótesis Predicción Estimación con restricciones lineales. 4.- Perturbaciones no esféricas Esperanza no nula Heterocedasticidad y autocorrelación: efectos sobre las propiedades del estimador MCO Estimación por Mínimos Cuadrados Generalizados Estudio de la heterocedasticidad pura Estudio de la autocorrelación pura Aplicación del criterio MCG a la estimación de sistemas de regresiones aparentemente no relacionadas (SURE). 5.- Modelos con variables cualitativas Clasificación Análisis de cambio estructural: El test de Chow

23 6.- Multicolinealidad Efectos de la multicolinealidad Casos en los que es frecuente la existencia de un problema de multicolinealidad Criterios para decidir cuándo la multicolinealidad de grado constituye un problema Soluciones al problema de multicolinealidad

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