Programa de especialización profesional. Dirección y gestión económico-financiera de la empresa

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1 Programa de especialización profesional Dirección y gestión económico-financiera de la empresa Del 18 de noviembre de 2011 al 24 de marzo de 2012

2 En la actualidad, la función económico-financiera en la empresa ha experimentado un aumento de su peso específico respecto a épocas anteriores, habiéndose pasado del estricto registro de los hechos contables al diseño de sistemas de gestión económico-financiera con el fin de asegurar la viabilidad de la compañía y maximizar la creación de valor. DIRECCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA EMPRESA PÁG. 2

3 1. Objetivos Desarrollar una visión estratégica de la empresa y aplicar métodos de toma de decisiones que lleven a la consecución del objetivo deseado asegurando que las decisiones a corto plazo son coherentes con los intereses a largo plazo de la empresa. Diagnosticar la situación económico-financiera de la empresa a partir de los estados financieros y mediante ratios financieros clave, que permitan identificar los puntos fuertes y los puntos débiles de la empresa. Gestionar de forma eficiente el circulante de la empresa. Identificar los flujos de caja relevantes de los proyectos de inversión que la empresa pretenda llevar a cabo, y seleccionar mediante la proyección de escenarios futuros, aquel que genere mayor valor a la compañía. Conocer la adecuada medida del riesgo financiero y comprender la relación que existe entre él y el coste de capital y conocer las alternativas que tienen las empresas para minimizar o cubrir los riesgos que puedan amenazar sus finanzas. Entender las ventajas e inconvenientes que supone utilizar deuda financiera respecto a la utilización de recursos propios. Elaborar planes financieros que reflejen el efecto del crecimiento que pueda tener la empresa y sus necesidades de financiación. Evaluar los instrumentos de control presupuestario y de gestión enfocados al seguimiento y consecución de los objetivos estratégicos de la empresa, introduciendo el análisis de costes y sus diferentes sistemas. Profundizar en el funcionamiento de los Mercados de Capitales en todas sus modalidades e instrumentos financieros. Conocer en profundidad el comportamiento de los mercados financieros internacionales y los distintos instrumentos destinados a la cobertura del riesgo del tipo de cambio, del tipo de interés, de cobertura de fluctuaciones del precio de las materias primas y para la financiación de exportaciones e inversiones en el extranjero. DIRECCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA EMPRESA PÁG. 3

4 2. Destinatarios Dirigido a profesionales vinculados o interesados en el área económico-financiera de la empresa que deseen actualizar sus conocimientos mejorando su desarrollo profesional. 3. Programa Módulo 1. Análisis Financiero (18 y 19 de noviembre) El balance. Situaciones patrimoniales del balance. La cuenta de resultados. Comparación de estados financieros. Análisis patrimonial. Introducción al análisis económico. Análisis de la rentabilidad. Apalancamiento. Módulo 2. Negociación Bancaria (25 y 26 de noviembre) La negociación Qué es el riesgo de crédito? Información a utilizar para la valoración del riesgo: a solicitar al cliente e información interna y a solicitar a terceros. Aspectos específicos según el tipo de operación y según el tipo de clientes. Aspectos cualitativos y cuantitativos de la empresa. Formulas creativas de acuerdos. Negociación cooperativa y competitiva. Aspectos complementarios específicos de la negociación de alto nivel. La nueva normativa reguladora Basilea. DIRECCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA EMPRESA PÁG. 4

5 Módulo 3. Cash Management (16 y 17 de diciembre) Fundamentos básicos de la gestión de tesorería.. Funciones y tareas del tesorero. La tesorería neta. Necesidades de financiación. Objetivos de la gestión de la tesorería.. Definición de Cash Management Técnicas de gestión de tesorería. Fecha valor-fecha contable.. Tesorería cero negativa.. El software de gestión integrado. Gestión del circulante. Planificación financiera. Presupuestos de tesorería. Horizontes temporales. Flujos de cobro. Flujos de pago. Módulo 4. Contabilidad Financiera. Cuentas Anuales (13 y 14 de enero) Normativa y concepto. Normativa comunitaria.. Normativa española.. El marco conceptual del Plan General de Contabilidad.. Criterios de valoración. Cuentas anuales. Contenido.. Balance.. Cuenta de pérdidas y ganancias.. Estado de cambios en el patrimonio neto.. Estado de flujos de efectivo.. Memoria. Módulo 5. Estrategia empresarial (20 y 21 de enero) Reflexiones estratégicas Historia y definiciones Estrategias: ataque, defensa, flanqueo y guerrilla. En costes, diferenciación y segmento/nicho. Posicionamiento y diferenciación. Planificación estratégica.. Organización enfocada a la estrategia.. Contenido y objetivos de las decisiones estratégicas. DIRECCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA EMPRESA PÁG. 5

6 . Características de las decisiones estratégicas.. Factores críticos de éxito. Fases. Planificación y organización del proyecto.. Proceso de reflexión estratégica.. Marco de desarrollo estratégico. Implementación Gestión del cambio Módulo 6. Sistema financiero y mercados financieros (27 y 28 de enero) Fundamentos de la inversión: valor temporal del dinero, capitalización y descuento. Sistema financiero: Funciones, componentes, organización, intermediarios, activos financieros, características y clasificación de los mercados financieros. Introducción: Qué es un mercado? Cómo funciona? Características, funciones y clasificación de los mercados financieros. Mercados monetarios. Mercado de renta fija. Mercado de renta variable. Mercado de divisas. Mercado de productos derivados. Módulo 7. Planificación Fiscal (3 y 4 de febrero) La fiscalidad en la empresa. Diferencia entre fiscalidad y contabilidad. Análisis de la deducción y desgravación. El Impuesto de Sociedades. Planificación y estrategia fiscal. Módulo 8. Seguimiento y prevención de la morosidad (10 y 11 de febrero) La importancia del seguimiento de los riesgos. Situaciones del incumplimiento. Aspectos jurídicos. Tipos de sociedades. Seguimiento a través de los aspectos cualitativos, de los estados financieros y de los datos económicos. Desarrollo de alertas. Gestión de la morosidad. DIRECCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA EMPRESA PÁG. 6

7 Módulo 9. Evaluación de inversiones (17 y 18 de febrero) Definición y clasificación de las inversiones Modelos estáticos de evaluación de inversiones Modelos dinámicos de evaluación de inversiones Inflación e impuestos en la evaluación de inversiones El riesgo y las inversiones Criterios de decisión en la empresa El proceso de decisión en la empresa Inversiones con contenido social Módulo 10. Control de Gestión (24 y 25 de febrero) Definición de control de gestión. Requisitos y objetivos. Ventajas y limitaciones. Procesos y sistemas de control. Tipos de control. Estructura organizativa y cultura de empresa. El diseño del control de gestión. Las tres columnas del control de gestión. Objetivos. Técnicas presupuestarias.. Fases del proceso presupuestario.. El presupuesto fijo.. El presupuesto flexible.. El presupuesto base cero.. El presupuesto basado en actividades.. El presupuesto por programas. Módulo 11. Costes (2 y 3 de marzo) Coste: Definición, naturaleza y clasificación Sistemas de costes Sistemas de costes parciales. Sistemas sobre costes directos. Sistemas sobre costes variables. Punto de equilibrio. Análisis coste-volumen-beneficio Sistema de costes completos. Sistema de costes totales por secciones El método ABC de cálculos de costes DIRECCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA EMPRESA PÁG. 7

8 Módulo 12. Cuadro de mando integral (9 y 10 de marzo) Introducción al cuadro de mando integral. Misión, visión y valores. La estrategia de la empresa. La perspectiva financiera. La perspectiva de los clientes. La perspectiva de los procesos internos. La perspectiva de los empleados. La creación del valor. Ideas claves. La implementación de un cuadro de mando integral. Módulo 13. Factores macroeconómicos (16 y 17 de marzo) La crisis financiera mundial EEUU Eurolandia Japón Países emergentes América Latina China Turquía España Pronósticos año 2012 La influencia de las entidades financieras en España Banca española en América Latina El petróleo Prácticas: estudio de países. Exposiciones en grupos sobre distintos países Módulo 14. Presentación del Plan Financiero (23 y 24 de marzo) Objetivos: Reunir todos los conceptos desarrollados en las diferentes sesiones y aplicarlos a un plan de empresa en concreto para desarrollar su PLAN FINANCIERO. Contenido del Plan de Empresa: resumen ejecutivo, análisis del sector, estudio del mercado, plan de marketing y ventas, plan de operaciones/producción, organización y RRHH, plan financiero. Contenido del Plan Financiero: Hipótesis fundamentales, Indicadores financieros críticos, análisis del umbral de rentabilidad, resultados previstos, cash flow previsto, balances previstos y ratios del negocio. DIRECCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA EMPRESA PÁG. 8

9 4. Metodología La metodología combina las técnicas participativas propias de la formación presencial como son el método del caso, la discusión en grupos, los juegos de rol y los juegos de empresa, con las técnicas de la formación a distancia (lecturas, preparación de ejercicios y casos, discusión en grupos, consultas con el profesorado). Se establecen un número total de 70 horas de formación a distancia para todo el programa que se destinarán fundamentalmente a la resolución de casos prácticos y que se deberá trabajar a modo individual. El programa contempla la elaboración de un PROYECTO FINAL, por parte del alumnado, sobre los contenidos del curso, que se podrá realizar de forma grupal. El coordinador del curso irá guiando su realización y resolverá las dudas que pudieran surgir. Desarrollo de competencias Este programa cuenta con un servicio específico de evaluación de competencias, coaching profesional y plan de mejora personal realizado con la metodología del centro de alto rendimiento para directivos, OpenBox 5. Profesorado Mario Weitz Licenciado en Ciencias Económicas (Universidad de Buenos Aires), 1978 Máster en Economía (American University ) 1981 USA, Doctor (PHD ABD) (American University) USA Actualmente es Director General de Consulta Abierta, Consultor de la Comisión Europea y del Banco Mundial en temas económicos y formador en bancos y grandes empresas españolas y europeas. DIRECCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA EMPRESA PÁG. 9

10 Marcos Urarte Ingeniero Industrial y de Sistemas por la Universidad de Fujitsu Limited en Tokio (Japón). Programa Dirección General por el IESE. Diplomado en Control de Gestión por ESADE. Diplomado en Estadística por el IES. Diplomado en Dirección Comercial y Máster en Marketing por EADA. Máster en Dirección Estratégica de las Tecnologías de la Información por el Colegio Oficial de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Barcelona. Profesor de las principales Escuelas de Negocio. Alejandro Alcaraz Diplomado en Dirección Financiera (EADA), Asesor de Inversiones y Financiación de Empresas (Universidad Politécnica de Madrid) y Diplomado en Ciencias de los Negocios (Management School de Barcelona). Ha completado su formación con programas de especialización sobre Instrumentos y Mercados Financieros en EEUU y Gran Bretaña. Débora González Doctora en Teoría Económica por la Universidad Autónoma de Barcelona (Cátedra Jean Monette). Licenciada en ADE por la Universidad de Barcelona. Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona. CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica). Profesora asociada en la Escuela Universitaria de Turismo (adscrita a la Universidad de Girona) impartiendo las siguientes asignaturas: Macroeconomía y Relaciones Económicas Internacionales. Introducción a la Economía (parte del programa del Graduado en Estudios Inmobiliarios). Curso de libre elección Burbujas Especulativas: Creación, Destrucción y Repercusiones Económicas. Ramón Miquel Licenciado en Ciencias Económicas, especialidad Empresa. Censor Jurado de Cuentas. PDD por el IESE y con asistencia a diversos cursos y seminarios en el extranjero, destacando su participación en el Management Residential Course en Sundridge Park, Londres, y en el Alpha International General Management Programme por el INSEAD en Fontainebleau, Francia. Xavier Olsina DIRECCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA EMPRESA PÁG. 10

11 Economista especializado en finanzas y tesorería de empresa, finanzas en grupos de empresas y mercados financieros. Auditor Censor Jurado de Cuentas del Colegio Oficial del Auditores de Barcelona. Jaume Tomás Director General de IDD, innovación y desarrollo directivo. Máster en Dirección y Administración de Empresas por la University of South Carolina. Es profesor visitante en los programas Máster y de Postgrado de diversas Universidades españolas y latinoamericanas. Es consultor especializado en negocio y estrategia bancaria, así como en gestión del riesgo de crédito. Experto en consultoría estratégica. Angels Postils Licenciada en Derecho, por la Universidad de Barcelona. Postgrado de práctica profesional de Experto Fiscal, (con módulo de contabilidad) por la Universidad Autónoma de Barcelona y Ernst & Young. Máster en Asesoría Fiscal, por el Centro de Estudios Financieros. Joan Serrano Máster en Finanzas por la Universidad de Deusto. Diplomado en Estudios Financieros. Profesor visitante en los programas Máster y de Postgrado de la Universidad Autónoma de Madrid, de la Universidad de Valencia, de la Universidad de Las Palmas, de la Universidad de Murcia y de la Universidad de Barcelona. Luis Miguel Gómez Fraile Licenciado en Ciencias Exactas (Matemáticas), especialidad Cálculo Automático. Diplomado en Contabilidad Financiero-Fiscal. Ha participado en seminarios y cursos comerciales y de marketing. 6. Ficha técnica Fechas de celebración Fecha comienzo: 18 de noviembre 2011 Fecha finalización: 24 de marzo de 2012 DIRECCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA EMPRESA PÁG. 11

12 Duración El programa tiene una duración completa de 210 horas (140 horas de formación presencial y 70 horas de formación a distancia). Al ser un programa modular, se puede acceder a los módulos de forma independiente. Cada uno de los módulos tiene una duración completa de 15 horas (10 horas de formación presencial y 5 de formación a distancia). Horario Viernes de 16:00 a 21:00 horas Sábados de 9:00 a 14:00 horas Lugar de impartición Cámara Navarra de Comercio e Industria. General Chinchilla, Pamplona Matrícula El programa tiene un coste total de de euros. Cada módulo tiene un coste de 300 euros. Tanto el curso como los módulos son bonificables. La Cámara se lo gestiona. Consúltenos. Información e inscripciones Cámara Navarra de Comercio e Industria C/ General Chinchilla, Pamplona Tels.: Fax: DIRECCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA EMPRESA PÁG. 12

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