CURSO DE: PERITO JUDICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Transcripción

1 CURSO DE: PERITO JUDICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Bilbao, octubre de

2 1. INTRODUCCIÓN. La sociedad actual, valora de forma importante el concepto de calidad de vida, concepto por otra parte, promovido e impulsado, desde las instituciones, empresas, organizaciones, entidades etc. En su divulgación, han influido, muy especialmente los actuales y modernos medios de la información. En consecuencia, cualquier riesgo y sus nefastas consecuencias, suponen un gran impacto en la sociedad; desde donde se requiere de forma urgente, evitar su repetición, reparar los daños y requerir hacer frente a las pertinentes responsabilidades, administrativas, civiles y penales. Como no podía ser menos, el mundo del trabajo también esta sometido a esta conciencia y exigencia social, precisamente, en un momento de absoluto cambio de procesos, sistemas de trabajo, políticas de personal y especialmente legislación laboral. Bajo estas condiciones, es evidente que, en la medida y forma que exige la legislación actual, administrar justicia en el mundo del trabajo, no resulta tarea fácil. Para ello, se requiere, la urgente necesidad de, establecer el correcto reparto de responsabilidades, reparar las consecuencias derivadas de los daños personales a trabajadores, conocer con absoluta exactitud, los sucesos acaecidos, su problemática, los soportes legales técnicos a aplicar etc. Ante tales circunstancias, el entorno judicial, solicita Peritos en Prevención de Riesgos Laborales. 2. CURSO DE PERITOS JUDICIALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS. Medical Prevención XXI, al objeto de dar cumplida respuesta las necesidades legales planteadas, pone al servicio de los profesionales del mundo de trabajo, un curso específico de Peritos Judiciales en Prevención de Riesgos Laborales. De cuyas características y aspectos diversos, informamos a continuación. 3. OBJETOS DEL CURSO Medical Prevención XXI, se plantea como objeto principal del curso, el capacitar a los alumnos asistentes, para el desempeño de las funciones propias del Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales. 3.2 Medical Prevención XXI, Al margen del objeto principal, expuesto anteriormente y, en relación con los objetivos formativos del curso, este presenta los siguientes objetivos a lograr en y durante el desarrollo del curso, entre otros son: Incrementar de forma notoria el conocimiento de la legislación afecta al tema, así como las normas, la documentación aplicable, siendo necesario para ello, facilitarle las fuentes de información necesaria y suficiente. 2

3 Contribuir a analizar en profundidad, las situaciones de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, de los puestos de trabajo y procesos, así como conocer los parámetros del daño corporal. Contribuir al desarrollo profesional de los alumnos, mediante el aprendizaje teórico práctico. Facilitarles el conocimiento sobre el análisis de sistemas de gestión de la empresa y muy concretamente, el de prevención, para que desde el conocimiento, puedan establecer con criterios correctos, el cumplimiento u omisión de las obligaciones legales al respecto de empresas y trabajadores. Confeccionar correctamente el informe pericial al incorporar en el mismo, todas las evidencias, así como las conclusiones obtenidas, de forma ordenada, sistemática y entendible. Finalmente, exponer, defender y dar credibilidad, necesaria y suficiente a su criterio técnico, frente a otras opiniones, en el proceso real de la vista del litigio en cuestión. 4. BREVE EXPOSICIÓN DE LAS CONDICIONES DEL CURSO. 4.1 CONTENIDO. (Ver anexo I) El contenido de la materia a impartir, se distribuye en una serie de módulos que de forma reducida exponemos a continuación. Módulo I: La prueba pericial y personalidad del perito judicial. Marco procesal de la peritación. Actualización legal. Módulo II: Gestión, administración y organización de las empresas. Sistemas de trabajo y procesos. Sistemas de gestión, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Asociaciones, gremiales, sindicales y empresariales. Módulo III: Aspectos intrínsecos, el dictamen pericial. Actuación técnica. Metodología a seguir. Análisis de accidentes. Análisis de puestos y procesos de trabajo. Modelos de informes. Ejercicio práctico. Módulo IV: Ejercicios prácticos. Informe pericial técnico de Seguridad. Informe pericial técnico de higiene. Informe pericial técnico en Ergonomía. Presentación y defensa del informe pericial, en calidad de demandante y demandado. Preparación y desarrollo del ejercicio final. Examen final: El alumno, deberá superar un examen final que, consta de un test, unas pruebas de concepto y un ejercicio práctico, sobre como afrontar y desarrollar un informe pericial. 3

4 4.2 CARGA HORARIA, DISTRIBUCIÓN Y OTROS. Al objeto de, ampliar la información relativa al curso, a continuación vamos a exponer de forma resumida, la característica de carga horaria, distribución de las clases y calendario general de las mismas. Carga horaria. El curso se estructura, bajo una carga horaria de 60 horas lectivas, de las cuales, 50 son presénciales y 10 a distancia. En cuanto a la distribución de contenido, hay que hacer notar que de su totalidad. 40 horas son teóricas y 20 prácticas. La distribución de las horas lectivas, serán asignadas a un total de 13 clases. La carga horaria por clase, se corresponden con una clase extraordinaria inicial de 2 horas y 12 clases ordinarias de. Distribución de la carga horaria. En cuanto a los días en los que se impartirán las clases, viene determinado en parte por las obligaciones sociales y laborales de los potenciales asistentes. De tal manera la distribución del curso, presentan las siguientes opciones: Las clases a impartir, tendrían lugar, los viernes en horario de tarde y los sábados en horario de mañana. Finalmente, existen otras opciones a concretar en función de los intereses de las organizaciones, entidades, asociaciones etc. En cualquier caso, la distribución de las clases, será un tema a plantear, presentando la organización, distribución y desarrollo del curso una personalidad absolutamente flexible y dinámica. Calendario. La fecha prevista para el inicio del curso proyectado es el 17 de octubre de 2014, mientras que la fecha de finalización de la actividad, está prevista para el 19 de diciembre de Profesorado: Medical Prevención XXI, consciente de las exigencias técnico-formativas del curso en cuestión, tiene seleccionado un conjunto de profesores, todos ellos expertos en prevención de Riesgos Laborales, con avalada experiencia profesional y didáctica que nos garantizan en todo momento un elevado nivel formativo. 4

5 Condiciones para la asistencia al curso: Medical Prevención XXI, cree como imprescindible que, los asistentes a los cursos, deberán reunir unas condiciones académicas, avaladas por el correspondiente curriculum, en el que figuren entre otras las siguientes condiciones académicas y profesionales: Al margen de la titulación profesional, a los asistentes se les solicita estén en posesión del título de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos laborales. Se valorará la disponibilidad de las tres especialidades preventivas, Seguridad, Higiene y Ergonomía. Presentar determinada experiencia como Técnico de Prevención. En su caso, se estudiarán otras opciones de asistencia. Disponer de ordenador portátil. La selección de aspirantes (Mínimo 15, máximo 25 alumnos), se hará por riguroso orden de entrada y valorando sus condiciones profesionales. Se trata de un curso, de especial interés para Técnicos de prevención en general, pero especialmente de Mutuas de Accidentes de Trabajo, Servicios de Prevención Ajenos, propios o mancomunados, empresas y asesorías técnicas, entidades de seguros, peritos de daños materiales (vehículos, hogar ) etc. Lugar de impartición: Medical Prevención XXI, informará a los alumnos en su momento, del lugar donde se impartirán las clases, siendo este muy aleatorio y que lógicamente, vendrá determinado en ocasiones por los intereses de la funcionalidad del curso prevista por la organización o bien los de las entidades que, decidan concertar con el Medical el desarrollo de la actividad. Titulación: Una vez admitidos los aspirantes, los alumnos serán beneficiarios de la correspondiente titulación, si su nivel se ajusta a las siguientes condiciones: Su asistencia a las clases, no resulta inferior al 90% de las horas lectivas. En su defecto, deberán aportar justificantes correspondientes. Superar la valoración, con una valoración del 70% del total del conjunto de pruebas y examen final. Medical Prevención, conocedor del importante hueco legal en torno a la titulación oficial de Peritos Judicial en Prevención de Riesgos Laborales, en su defecto entregará el certificado correspondiente, avalado por una entidad de reconocido prestigio en el mundo de la formación de expertos en Prevención de Riesgos Laborales. 5

6 Bonificación: El coste del curso es bonificable, total o parcialmente a través de los créditos estatales para la formación continua que las empresas disponen en favor de sus empleados. En el supuesto caso que cualquiera de las personas participantes del curso quisiera bonificar dicho coste, Medical Prevención XXI gestionaría dichos trámites sin ningún tipo de problema y coste añadido, simplemente solicitando una serie de documentos a la empresa correspondiente necesarios para dicho trámite. Documentación: A los asistentes, durante la jornada de apertura del curso, se les hará entrega de las condiciones de asistencia, cuadro de distribución horaria y fechas, profesores asignados y otras informaciones. Así mismo se les entregará del texto base, a seguir durante el desarrollo del curso. Posteriormente, se les facilitará, determinadas ponencias, a criterio del profesor y en función de las necesidades prácticas de los alumnos. 5. CUADRO RESUMEN A modo de resumen final, en el siguiente cuadro, exponemos las condiciones y características del curso de, Peritos judiciales en Prevención de Riesgos Laborales, comentadas anteriormente CONCEPTO CONDICIONES OBSERVACIONES Carga horaria 60 horas LECTIVAS 50 presénciales y 10 a distancia. 48 teóricas 12 prácticas Distribución Viernes tarde. Sábado mañana. Otras opciones Horario por clases La inicial 2 horas Inicio próximo curso Condiciones de asistencia 17 de octubre 2014 Disponer de las especialidades preventivas, Seguridad, Higiene y Ergonomía. Presentar determinada experiencia como Técnico de Prevención. Fecha de cierre del curso, según distribución seleccionada Otras opciones de asistencia. Titulación Certificado Avalado por entidad formativa 6

7 Matricula: IMPORTE DE LA MATRICULA: La inscripción al curso al curso, se hará efectiva una vez satisfecha el pago de la correspondiente matricula que es de 700. Pago que se efectuará por transferencia o ingreso en el siguiente número de cuenta bancaria: Número de cuenta: 0182/1307/32/ FORMA DE INSCRIBIRSE: Remitir al siguiente correo electrónico la ficha de inscripción rellenada con los datos del participante junto con el justificante de pago. ATR remitirá la factura correspondiente. administracion@centrotecnologicoatr.com (En el caso de llevarse a cabo los trámites exigidos para la bonificación de los créditos de la Fundación Tripartita se requerirán otros documentos que se facilitarán en su momento) Medical Prevención XXI, una vez conocidas y valoradas las condiciones bajo las que tendrá lugar el curso, concretará y comunicará de forma definitiva y con la suficiente antelación, aspectos de tan evidente interés como: La relación de alumnos admitidos, importe de la matricula, lugar de celebración, fechas, horarios, cuadro de profesores etc. SI POR CUALQUIER CIRCUNSTANCIA EL CURSO NO PUDIERA CELEBRARSE EN LAS FECHAS INDICADAS, SE DEVOLVERÁ INTEGRO EL IMPORTE DE LA MATRÍCULA. Bilbao, Septiembre de

8 ANEXO I CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 1ª Tutoría 2ª Tutoría MODULO I LA PRUEBA PERICIAL, en el ordenamiento jurídico español. Nociones básicas sobre la Administración de justicia. Nociones básicas sobre el proceso judicial. La prueba pericial en el ordenamiento jurídico español. EL PERITO JUDICIAL en el ordenamiento jurídico español. La figura del perito judicial: Definición. Modalidades de peritos judiciales. Designación y nombramientos de peritos judiciales. Deberes derechos y responsabilidades del Perito Judicial. La práctica pericial en el proceso judicial a 18,00. 2horas a 14,00. 4horas Incluye sesión de apertura. Presentación del curso. Reparto de documentación CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 3ª Tutoría MODULO I EL MARCO PROCESAL DE LA PERITACIÓN, seguridad y salud en el trabajo: Legislación de referencia. El marco procesal en la exposición a los riesgos laborales: Responsabilidades legales. El marco procesal en la producción de daños personales.definición de Incapacidades. El marco procesal en la producción de daños y lesiones permanentes: Actuaciones de: Empresa, Mutua, Osalán, Inspección de Trabajo, Policía Judicial, Comisión de valoración de Incapacidades. Fiscalía a 20,00 8

9 CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 4ª Tutoría MODULO II LA GESTION EMPRESA, organización, administración y producción. Conceptos y definiciones: Empresa, sistema de gestión, trabajo, tarea etc. Tipos de empresas: Sociedades anónimas, limitadas, cooperativas, autónomos. Objetivos o ratios. Sistemas de trabajo: Procesos de industriales: Serie o continúa, discontinua o bajo pedido, llave en mano. Controles. Organizaciones de empresas, profesionales y trabajadores. Confebask, Colegios oficiales, Sindicatos etc a 14,00 Documentación criterio del tutor. a CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 5ª Tutoría MODULO II LA GESTION EMPRESA, sistemas de gestión. Sistemas de gestión empresariales: Calidad, Medioambiente, Prevención de Riesgos. Normas UNE , y OHSA Integración de Prevención y Gestión integral de sistemas. Desarrollo del sistema de gestión en prevención: Presentación caso práctico: Características de la empresa, descripción del proceso de fabricación etc a 20,00 Documentación criterio del tutor a CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 6ª Tutoría MODULO II ASPECTOS INTRINSECOS del dictamen pericial. Conceptos y definiciones. Introducción. Actuación del técnico de prevención. Causas que generan un dictamen pericial. Análisis de Accidentes (AA). Puesto de trabajo (APT). Puestos de trabajo. Presentación, modelos de APT. Aspecto formal y estructura del dictamen pericial de un APT. Modelos de informes. Ejercicio práctico a 20,00 9

10 CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 7ª Tutoría MODULO III PERITACIÓN DE LA PRÁCTICA PREVENTIVA. Seguridad en el trabajo. Legislación de referencia. Documentación aplicable. Conceptos y definiciones, principios básicos. Peritación en prevención de riesgos laborales. Consideraciones previas: Personalidad del PJ. Análisis del caso a peritar. Dictamen Pericial: Metodología, visita a la empresa y puesto, toma de datos, recopilación de la información necesaria, borrador de informe. Herramientas de gestión a utilizar. Estructura y condiciones del dictamen pericial. Desarrollo de un caso práctico: Confección del informe o dictamen pericial. Presentación del caso a tratar en la vista a 14,00 4 Se debe presentar, el caso del ejercicio a tratar en la tutoría de la Vista Judicial. Este, se desarrollará por los alumnos como ejercicio práctico, al margen de la tutoría presencial CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 8ª Tutoría MODULO III PERITACIÓN DE LA PRÁCTICA PREVENTIVA. Higiene en el trabajo. Legislación de referencia. Peritación en prevención de riesgos laborales. Consideraciones previas: Análisis del caso a peritar. Posibilidades técnicas del perito. Disponibilidad de aparatos de medición. Metodología a seguir: Visita a la empresa y puesto, toma de datos y muestras, recopilación de la información, anteproyecto de informe a 20,00 Se debe presentar, el caso del ejercicio a tratar en la tutoría de la Vista Judicial. Este, se desarrollará por los alumnos como ejercicio práctico, al margen de la tutoría presencial Herramientas: Antecedentes, Evaluación, listas de chequeo, encuestas, profesiogramas, aparatos de evaluación, pruebas fotográficas, planos, croquis etc. Desarrollo de un caso práctico de higiene: Presentación del caso. Confección del informe o dictamen pericial, (planteamiento). 10

11 CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 9ª Tutoría MODULO III PERITACIÓN DE LA PRÁCTICA PREVENTIVA. Valoración del daño corporal Conceptos básicos: Valoración del daño corporal. Valoración del daño Mental. Psicosociologia aplicada. Organismos, entidades y empresas especializadas en el estudio de valoraciones específicas. Modelo de estudio: Análisis y comentario a 14,00 CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 10ª Tutoría PERITACIÓN DE LA PRÁCTICA PREVENTIVA. Ergonomía en el trabajo. MODULO III Legislación de referencia. Peritación en prevención de riesgos laborales. Consideraciones previas: Análisis del caso a peritar. Posibilidades técnicas del perito. Metodología a seguir: Visita a la empresa y puesto, toma de datos, recopilación de la información necesaria, anteproyecto de informe. Herramientas a emplear: Evaluación, listas de chequeo, encuestas, profesiogramas, aparatos de evaluación, pruebas fotográficas, Planos, croquis Etc. Desarrollo de un caso práctico: Presentación del caso. Confección del informe o dictamen pericial a 20,00 Se debe presentar, el caso del ejercicio a tratar en la tutoría de la Vista Judicial. Este, se desarrollará por los alumnos como ejercicio práctico, al margen de la tutoría presencial 11

12 CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA Tutoría a distancia MODULOS TEMARIO FECHAS HORAS OBSERVACIONES MODULO IV Horas dedicadas a la confección de los informes periciales de seguridad, higiene y ergonomía. Condiciones. Ejercicio a desarrollar en grupo. Sobre los casos planteados por los tutores. Determinar el rolde los componentes del grupo. Del al horas a distancia Durante este periodo, los alumnos dispondrán de una tutoría a distancia. Un tutor por especialidad. CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 11ª Tutoría MODULO IV EJERCICIO PRÁCTICO: Resumen y Vista judicial. Seguridad en el trabajo. Repaso y resumen de todo lo tratado. Presentación del dictamen. Análisis del caso Preguntas de las partes. Juicio critico y sentencia. Jurisprudencia: Estudio de casos reales. Seguridad en el trabajo a 19,45 3 horas 45 Se realizarán al menos dos simulacros de defensa sobre el mismo caso pero defendido por distintos grupos. El caso a defender es el que se les indicó a los alumnos en la tutoría anterior y que han desarrollado a distancia. CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 12ª Tutoría MODULO IV EJERCICIO PRÁCTICO: Resumen y Vista judicial. Higiene en el trabajo. Repaso y resumen de todo lo tratado. Presentación del dictamen. Análisis del caso Preguntas de las partes. Juicio critico y sentencia. Jurisprudencia: Estudio de casos reales a 13,45 3 horas 45 Se realizarán al menos dos simulacros de defensa sobre el mismo caso pero defendido por distintos grupos. El caso a defender es el que se les indicó a los alumnos en la tutoría anterior y que han desarrollado a distancia. 12

13 CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA 13ª Tutoría MODULO IV EJERCICIO PRÁCTICO: Resumen y Vista judicial. Ergonomía en el trabajo. Repaso y resumen de todo lo tratado. Presentación del dictamen. Análisis del caso Preguntas de las partes. Juicio critico y sentencia. Jurisprudencia: Estudio de casos reales: Ergonomía en el trabajo , a 19,45 3 horas 45 Se realizarán al menos dos simulacros de defensa sobre el mismo caso pero defendido por distintos grupos. El caso a defender es el que se les indicó a los alumnos en la tutoría anterior y que han desarrollado a distancia. EXAMEN FINAL El curso se cierra con un examen final, donde se evaluarán los conocimientos teóricos y prácticos, adquiridos durante el curso. La evaluación del mismo, consta de dos puntuaciones: De 19,45 horas a 20,30 horas La obtenida en los casos prácticos. Para lo cual los alumnos deberán entregar en esta fecha y hora, el ejercicio práctico, a elegir entre los tres desarrollados por los grupos, sobre seguridad higiene y ergonomía. A esta evaluación hay que añadir, la obtenida en el examen final. La nota final, se obtiene del computo de puntos obtenido en ambas pruebas 13