DISPOSICION INTERNA Nº 19 /15. Piedra del Águila, 09 de Diciembre de 2015.

Transcripción

1 DISPOSICION INTERNA Nº 19 /15. Piedra del Águila, 09 de Diciembre de VISTO: La necesidad de cubrir un cargo vacante de Mucama/o para el Hospital y; CONSIDERANDO: Que por Disposición 271/04 se aprobaron las bases para la selección de Postulantes para cubrir cargos por selección Interna y Externa. Que es conveniente contar con un listado por orden de mérito para cubrir el cargo vacante actual y futuras vacantes o ausencias temporales, por el término de un año; Que para el llamado a selección externa se cuenta con el aval de la Jefatura de Zona Sanitaria V; Que corresponde dictar la Norma Legal respectiva a tal efecto; Por ello y en uso de sus atribuciones: EL DIRECTOR DEL D I S P O N E ARTICULO 1º: EFECTUAR Llamado a Selección Externa de Postulantes, para la cobertura de 1 (Un) cargo vacante de Mucama/o (YMM) y futuras ausencias temporales para el Sector Mucamas/os del Hospital Piedra del Águila, sujeto a evaluación trimestral relacionada con las funciones a desempeñar, para ratificar la continuidad en el cargo. ARTICULO 2º: Requisitos de Inscripción: a.1) Cumplir con los requisitos que se exigen para el ingreso a la Administración Pública Provincial según el Art. 5 to del E.P.C.A.P.P. a.2) Cumplir con los requisitos específicos que se hayan fijado para el cargo que se concursa y no estar comprendido en alguna de las inhibiciones legales. a.3) No podrán inscribirse aquellos postulantes comprendidos dentro de alguno de los impedimentos señalados para el ingreso a la Administración Pública Provincial, según Art. 8 vo del E.P.C.A.P.P.

2 ARTICULO 3º: REQUISITOS PARTICULARES: 1. Título Secundario Egresado de establecimientos educativos Público o Privados, Provincial o Nacional de Nivel Medio (excluyente). No se aceptará analítico o certificado en trámite. 2. Edad hasta 35 años al cierre de la inscripción, con aptitud física adecuada, requisito indispensable para la función a cumplir por la carga horaria y la rotatividad. Brindando la oportunidad a jóvenes de la localidad. 3. Residencia en Piedra del Águila, no menor a dos años. Constatado por Certificado de domicilio en la policía; excluyente. 4. Poseer experiencia comprobable en actividades de limpieza, tendrán prioridad quienes certifiquen cursos de capacitación, antecedentes y antigüedad en la función. 5. Conocimiento de normas de bioseguridad. 6. Tener disponibilidad horaria de 6:00 a 22:00, de lunes a domingo. Horarios rotativos y Francos No Calendarios. 7. Cumplir con las funciones estipuladas en Anexo I de la presente norma legal. 8. Poseer aptitud psicofísica adecuada para realizar todas las tareas exigibles por el Servicio, certificada por el Servicio de Medicina Laboral, antes del ingreso a la Administración Pública. ARTICULO 4º: DE LA DOCUMENTACION A PRESENTAR: 1) Solicitud donde consten: Datos de identificación del postulante Cargo para el que se postula y motivaciones que lo impulsan a inscribirse. 2) Fotocopia de Documento Nacional de Identidad 1º y 2º hoja, con último domicilio certificado por la Policía o Juzgado de Paz. 3) Curriculum vitae con todas las certificaciones de antecedentes educacionales y/o laborales correspondientes, según los requisitos fijados para el cargo que se selecciona. Las certificaciones deberán ser originales o fotocopias autenticadas. Toda la documentación será presentada en sobre cerrado, el cual será abierto por el Tribunal de Tachas. En el exterior del sobre se consignará el nombre y apellido del postulante y el cargo para el cual se postula. ARTICULO 5º: CONSIDERACIONES GENERALES: Del Régimen Laboral y las Remuneraciones: serán de acuerdo a lo establecido en las normas vigentes, Ley 2783 y Decreto Reglamentario 1816/12. Sin vivienda institucional. ARTICULO 6 : De la INSCRIPCION: - Fecha: desde el 20/11 al 18 de Diciembre de 2015, en el Horario de 08:30 a 12:30. - Lugar de Inscripción: Oficina de Personal Hospital Piedra del Águila (No por correo electrónico). - Domicilio: Hospital Piedra del Águila, calle Los Loncos y Fernández Oro.

3 ARTICULO 7º: Del TRIBUNAL DE TACHAS: Se reunirá a partir del día 18 de Diciembre de 2015 desde las 14 hs. en las oficinas de la Dirección del Hospital. Los resultados estarán a disposición de los concursantes en cartelera. Será integrado por: TITULAR SUPLENTE Dr. Mariano Dergo (Dirección) Carlos Arias Administrador Zona V Irma Villegas Administración Hospital PDA Por RRHH Sub. Salud: Tec. Noelia Aznarez Claudia Manrique: Representante Gremial ARTICULO 8º: DE LA OPOSICION: Se realizará un Examen teórico y práctico común a todos los participantes a un mismo puesto de trabajo, que deberá ser aprobado con el 70% de las respuestas correctas. Se realizará una entrevista de acuerdo a lo estipulado en la Disposición Nº 271/04. EL JURADO, Se reunirá el día 22 de Diciembre de 2015, en lugar a designar: TITULAR Dr. Dergo Mariano Dir. Hospital PDA Carlos Arias Zona Sanitaria V Irma Villegas Administración Hospital PDA Por RRHH Sub. Salud: Téc. Noelia Aznarez Claudia Manrique: Representante Gremial SUPLENTE ARTÍCULO 9º: Los postulantes podrán efectuar reclamos por escrito dirigidos al Director del Hospital, durante los dos días siguientes a la publicación de los resultados del concurso. El Sr. Director considerará el caso, siendo su dictamen definitivo. Pasado ese período no se atenderán nuevos reclamos. ARTÍCULO 10º: La documentación presentada podrá ser retirada por los concursantes dentro de los veinte (10) días hábiles posteriores a la selección de personal. ARTÍCULO 11º: GÍRESE a la Jefatura de Zona Sanitaria V y la Subsecretaría de Salud para su conocimiento y aval, COMUNIQUESE y cumplido archivase.

4 ANEXO I.- Las Funciones que cumple el personal de mucamas son ROTATIVAS de acuerdo a la distribución mensual de francos y licencias, por tal motivo la totalidad de los agentes cumplen con las mismas responsabilidades, a saber: 1. Realizar la limpieza y desinfección del Hospital. 2. Cumplir estrictamente con las normas y procedimientos del Hospital. 3. Realizar actividades inherentes a su función delegadas por el nivel superior. 4. Cuidar los elementos de trabajo e informar a su superior cualquier desperfecto que surja. 5. Participar en la elaboración de normas procedimentales dentro del ámbito de su competencia. Será responsabilidad del Mucama/o: - Conocer y aplicar la norma de limpieza hospitalaria. - Correcta disposición de residuos hospitalarios. - Conocer y aplicar las normas de Bioseguridad. - Conocer y aplicar los principios de mecánica corporal. - Llevar registro de las actividades que realiza. Actividades: Transporte de muestras. Traslado de pedidos de insumos, hemoderivados, medicamentos y materiales necesarios para garantizar la actividad hospitalaria. Limpieza de pasillo central, laterales, anexos y habitaciones, etc. Limpieza y desinfección de áreas que así lo requieran. Competencias - Compromiso: capacidad para sentir como propios los objetivos del Servicio de Maestranza y cumplir con las obligaciones personales, técnicas y organizacionales. - Ética: capacidad para sentir y obrar en todo momento de acurdo con los valores morales y las buenas costumbres y prácticas, respetando las políticas del Servicio de Maestranza. - Responsabilidad: capacidad para mantener el balance entre las obligaciones personales y laborales, promover el logro de los objetivos corporativos y un adecuado ambiente laboral. - Colaboración: capacidad para brindar apoyo a los otros (pares, superiores y colaboradores), responder a sus necesidades y requerimientos, solucionar sus problemas o dudas, aunque las mismas no hayan sido manifestadas expresamente.

5 Implica actuar como facilitador para el logro de objetivos, a fin de crear relaciones basadas en la confianza. - Respeto: capacidad para dar a otros y uno mismo un trato digno, franco y tolerante, y comportarse de acuerdo con los valores morales, las buenas costumbres y las buenas prácticas, para actuar con seguridad y congruencia entre el decir y el hacer. Implica la capacidad para construir relaciones cálidas y duraderas basadas en una conducta honesta y veraz. - Iniciativa: capacidad para actuar proactivamente y pensar en acciones futuras con el propósito de crear oportunidades o evitar problemas que no son evidentes para los demás.

6 Solicitud de Inscripción Solicito mi inscripción para concursar el cargo de: Organizado por la Dirección del Hospital Piedra del Águila, dependiente de la Jefatura de zona Sanitaria V y Subsecretaría de Salud Pública de la Provincia del Neuquén. Disposición Nº:.../ Datos de Identificación 1. Apellido y Nombre: 2. Número de DNI: 3. Lugar y Fecha de Nacimiento: Edad: 4. Nacionalidad: Domicilio: 7. Teléfono: Datos Profesionales Título: Motivaciones que lo impulsan a inscribirse:

7 Estatuto Personal Civil de la Administración Pública Provincial (EPCAPP. Dto ley 1853/58) Artículo 5: Las personas que ingresen a la Administración Provincial deberán llenar los requisitos siguientes: a) Ser argentino, nativo o naturalizado, y tener no menos de dieciocho (18) años de edad, pudiendo apartarse en casos de excepción y cuando la función o actividad específica así lo justifique, del requisito de nacionalidad, debiendo mediar resolución expresa del Poder Ejecutivo Provincial, a la propuesta del Ministerio o Repartición interesada; b) Probar idoneidad suficiente o tener título habilitante para la función específica a cumplir; c) Poseer aptitud física adecuada para la función a cumplir; d) Poseer buenas condiciones morales y de conducta, avaladas por sus antecedentes. Artículo 8: No podrán ingresar a la Administración Provincial: a) El que hubiera sufrido condena por hecho doloso de naturaleza infamante; b) El que hubiera sido condenado por delito peculiar al personal de la Administración Pública; c) El fallido o concursado civilmente, hasta que obtenga su rehabilitación judicial; d) El que tenga pendiente proceso criminal y hasta tanto se dicte sentencia absolutoria definitiva; e) El que esté inhabilitado por autoridad competente para el ejercicio de cargos públicos, durante el término de la inhabilitación; f) El que hubiera sido exonerado, hasta tanto no fuera rehabilitado por autoridad competente; g) El que se encuentre en situación de inhabilidad o incompatibilidad de las previstas en este Estatuto, o de las que se dictaren en el futuro; h) El que padezca de enfermedad infectocontagiosa; i) El que tuviera actuación pública contraria a los principios de la libertad y de la democracia, de acuerdo con el Régimen establecido por la Constitución Nacional y Provincial y el que atente contra el respeto a las Instituciones fundamentales de la Nación Argentina. Declaro bajo juramento conocer las condiciones para participar del presente concurso, no poseer limitaciones físicas para el desarrollo normal de la actividad a la que me presento para la actual selección y no estar incluido en ninguna de las causales de inhibición establecidas. Todos los datos tienen carácter de Declaración Jurada.- Fecha Firma del postulante

8 CONSTANCIA DE RECEPCION DE LA INSCRIPCION CONCURSO PARA.. Postulante: Recibido por: Firma y Aclaración: Fecha y Hora de Recepción: