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1 »Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: NATURALEZA DEL TRABAJO: Encargados del proceso administrativo en los Servicios de Farmacia en Áreas de Salud Tipo 1, 2 y 3. TAREAS: Participar en la formulación, ejecución y control del presupuesto anual del Servicio de Farmacia. Participar en la confección de la Programación Operativa Anual del Servicio de Farmacia. Colaborar en la evaluación de procedimientos de trabajo y proponer los cambios o modificaciones que considere pertinentes para lograr una mayor eficiencia en el Servicio de Farmacia. Llevar los controles de las actividades y procesos administrativos de la Farmacia. Recabar y consolidar información para la elaboración de informes estadísticos diarios y los remite a la unidad respectiva. Efectuar los trámites administrativos de todos los documentos relacionados con el personal de farmacia. Elaborar y tramitar la correspondencia que se refiere a labores administrativas. Colaborar en las labores secretariales, en ausencia de la secretaria (o). Orientar en aspectos administrativos al personal de nuevo ingreso. Controlar el correcto empleo y mantenimiento de materiales, instrumentos y equipo de oficina. Controlar que las normas y procedimientos administrativos se cumplan. Tomar las actas de las reuniones generales de personal y otras que le sean solicitadas. Coordinar la compra de materiales y útiles de oficina por cualquier sistema existente, efectúa los registros correspondientes y controlar su existencia, consumo y distribución.

2 Colaborar en la elaboración y actualización del Manual de Normas y Procedimientos del Servicio de Farmacia. Llevar el control de inventario permanente de activos del Servicio de Farmacia, de acuerdo con las normas establecidas. Tramitar y dar seguimiento a las órdenes de control, conservación y mantenimiento de equipos, instrumentos y planta física de la farmacia. Atender y resolver consultas que le presentan sus superiores y compañeros de trabajo, relacionadas con la actividad a su cargo. Realizar otras tareas propias del puesto. CONDICIONES ORGANIZACIONALES Y AMBIENTALES Supervisión recibida Trabaja siguiendo instrucciones generales y normas establecidas en cuanto a métodos, sistemas y procedimientos administrativos de la Institución. Su labor es supervisada y evaluada por el superior jerárquico por medio de la apreciación de la calidad del trabajo realizado y de los informes que presenta. Supervisión ejercida Le puede corresponder ejercer supervisión sobre personal de menor nivel en puestos de similar naturaleza. Responsabilidad por funciones Es responsable porque los servicios y actividades que se le encomiendan se cumplan con esmero, eficiencia y puntualidad, así como también dominar los procedimientos administrativos de las farmacias, como son: inventarios, pedidos, estadísticas, entre otros. Responsabilidad por relaciones de trabajo Sus actividades originan relaciones constantes con superiores, compañeros y público en general, las que deben ser con cortesía y amabilidad. Responsabilidad por equipo y materiales

3 Es responsable por el uso y manejo adecuado de los materiales y equipo diverso para desempeñar sus labores del puesto de trabajo. Consecuencia del error Los errores cometidos pueden causar daños o atrasos de consideración, los cuales pueden ser advertidos y corregidos en el curso normal del trabajo. CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Debe observar discreción en relación con los asuntos encomendados. Requiere habilidad para tratar en forma cortés y satisfactoria al público. Debe poseer capacidad analítica, habilidad para realizar cálculos aritméticos y técnicos. Debe mantener actualizados los conocimientos y técnicas propias de su campo de trabajo. Buena presentación personal. REQUISITOS: Bachilleren Educación Media. Segundo año aprobado de una carrera de enseñanza superior afín con el puesto. Dos años de experiencia en el funcionamiento de las Farmacias. Un año de experiencia en el área administrativa Preparación Equivalente.

4 »Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 2»Código de la clase: NATURALEZA DEL TRABAJO: Encargados del proceso administrativo en los Servicios de Farmacia en, Hospitales Periféricos 1, 2 y 3 y Hospitales Regionales, Especializados y Nacionales TAREAS: Participar en la formulación, ejecución y control del presupuesto anual del Servicio de Farmacia. Participar en la confección de la Programación Operativa Anual del Servicio de Farmacia. Colaborar en la evaluación de procedimientos de trabajo y proponer los cambios o modificaciones que considere pertinentes para lograr una mayor eficiencia en el Servicio de Farmacia. Llevar los controles de las actividades y procesos administrativos de la Farmacia. Consolidar información para la elaboración de informes estadísticos diarios y los remite a la unidad respectiva. Efectuar los trámites administrativos de todos los documentos relacionados con el personal de farmacia. Elaborar y tramitar la correspondencia que se refiere a labores administrativas. Colaborar en las labores secretariales, en ausencia de la secretaria (o). Orientar en aspectos administrativos al personal de nuevo ingreso. Controlar el correcto empleo y mantenimiento de materiales, instrumentos y equipo de oficina. Controlar que las normas y procedimientos administrativos se cumplan. Tomar las actas de las reuniones generales de personal y otras que le sean solicitadas. Coordinar la compra de materiales y útiles de oficina por cualquier sistema existente, efectúa los registros correspondientes y controlar su existencia, consumo y distribución.

5 Colaborar en la elaboración y actualización del Manual de Normas y Procedimientos del Servicio de Farmacia. Llevar el control de inventario permanente de activos del Servicio de Farmacia, de acuerdo con las normas establecidas. Tramitar y dar seguimiento a las órdenes de control, conservación y mantenimiento de equipos, instrumentos y planta física de la farmacia. Atender y resolver consultas que le presentan sus superiores y compañeros de trabajo, relacionadas con la actividad a su cargo. Realizar otras tareas propias del puesto. CONDICIONES ORGANIZACIONALES Y AMBIENTALES Supervisión recibida Trabaja siguiendo instrucciones generales y normas establecidas en cuanto a métodos, sistemas y procedimientos administrativos de la Institución. Su labor es supervisada y evaluada por el superior jerárquico por medio de la apreciación de la calidad del trabajo realizado y de los informes que presenta. Supervisión ejercida Le puede corresponder ejercer supervisión sobre personal de menor nivel en puestos de similar naturaleza. Responsabilidad por funciones Es responsable porque los servicios y actividades que se le encomiendan se cumplan con esmero, eficiencia y puntualidad, así como también dominar los procedimientos administrativos de las farmacias, como son: inventarios, pedidos, estadísticas, entre otros. Responsabilidad por relaciones de trabajo Sus actividades originan relaciones constantes con superiores, compañeros y público en general, las que deben ser con cortesía y amabilidad. Responsabilidad por equipo y materiales

6 Es responsable por el uso y manejo adecuado de los materiales y equipo diverso para desempeñar sus labores del puesto de trabajo. Consecuencia del error Los errores cometidos pueden causar daños o atrasos de consideración, los cuales pueden ser advertidos y corregidos en el curso normal del trabajo. CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Debe observar discreción en relación con los asuntos encomendados. Requiere habilidad para tratar en forma cortés y satisfactoria al público. Debe poseer capacidad analítica, habilidad para realizar cálculos aritméticos y técnicos. Debe mantener actualizados los conocimientos y técnicas propias de su campo de trabajo. Buena presentación personal. REQUISITOS: Bachiller en Educación Media. Segundo año aprobado de una carrera de enseñanza superior afín con el puesto. Dos años de experiencia en el funcionamiento de las Farmacias. Un año de experiencia en el área administrativa. Preparación Equivalente.

7 »Nombre de la clase: TÉCNICO DE PROVEEDURÍA DE FARMACIA»Código de la clase: NATURALEZA DEL TRABAJO: Ejecuta labores asistenciales de adquisición, recepción, registro, almacenamiento y distribución de medicamentos TAREAS: Ejecutar la recepción, registro, almacenamiento y distribución de productos farmacéuticos y otros suministros. Colaborar en la confección de pedidos y extrapedidos de medicamentos y otros suministros farmacéuticos al Departamento de Almacenamiento y Distribución, a la Proveeduría del centro de trabajo, al Laboratorio de Soluciones Parenterales u otros servicios. Recibir, codificar y ordenar en los estantes los medicamentos, garantizando la rotación óptima de las existencias en bodega, de conformidad con las disposiciones del Manual de Funcionamiento de Farmacia. Almacenar los medicamentos bajo condiciones adecuadas de conservación, seguridad e higiene, según las normas establecidas. Colabora en el recibo y revisión de los documentos de los pedidos de medicamentos y otros suministros. Alistar y entregar los pedidos de medicamentos y otros suministros. Colaborar en el control de las fechas de vencimiento y estado físico de los productos en bodega y reporta al Jefe inmediato, las existencias de productos seis meses antes de su vencimiento. Colaborar en el trámite de devolución de medicamentos y otros suministros. Realizar labores de oficina que corresponda a su competencia. Mantener un archivo actualizado de toda la documentación existente en la bodega. Llevar controles variados sobre diferentes actividades que tiene bajo su responsabilidad y reporta al jefe inmediato las irregularidades que observa en el desarrollo de sus labores.

8 Colabora en la obtención y entrega de reportes que el sistema automatizado es capaz de emitir, con la información necesaria para la gestión de Farmacia. Colaborar con la actualización de las cantidades, códigos y cualquier otro dato que sea necesario para el proceso. Atender y resolver consultas que le presentan sus superiores y compañeros, relacionadas con las actividades a su cargo. Realizar otras tareas propias del puesto cuando se requiera. CONDICIONES ORGANIZACIONALES Y AMBIENTALES: Supervisión recibida Trabaja siguiendo instrucciones generales y normas establecidas en cuanto a métodos, sistemas y procedimientos administrativos de la Institución. Su labor es supervisada y evaluada por medio del análisis de los reportes que presenta, la apreciación de la calidad del trabajo realizado y los resultados obtenidos. Responsabilidad por funciones Es responsable porque los servicios y actividades que se le encomiendan se cumplan con esmero, eficiencia y puntualidad. Responsabilidad por relaciones de trabajo La actividad origina relaciones constantes con superiores, compañeros, las cuales deben ser atendidas con tacto y discreción. Responsabilidad por equipo y materiales Es responsable por el adecuado empleo del equipo, instrumentos, útiles y materiales asignados para la realización de su trabajo. Condiciones de trabajo La actividad demanda algún esfuerzo físico. Debe observar en forma estricta las normas de seguridad e higiene vigentes. Debe recibir los cursos y adiestramiento necesarios para el desempeño adecuado. Consecuencia del error

9 Los errores cometidos pueden causar pérdidas, daños o atrasos de alguna consideración, los cuales pueden ser advertidos y corregidos en el curso normal del trabajo. Sin embargo las actividades deben ser realizadas con sumo cuidado y precisión. CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Debe observar discreción en relación con los asuntos encomendados. Requiere habilidad para tratar en forma cortés y satisfactoria con superiores y compañeros. Habilidad analítica. Debe mantener actualizados los conocimientos y técnicas propias de su campo de trabajo. Buena presentación personal. REQUISITOS: Bachiller en Educación Media Un año de experiencia en el funcionamiento de las Farmacias Haber aprobado el curso Principios Básicos de Farmacia para personal de apoyo Tener conocimiento en sistemas informáticos específicos en Farmacia

10 »Nombre de la clase: JEFE DE PROVEEDURÍA DE FARMACIA»Código de la clase: NATURALEZA DEL TRABAJO: Coordina, controla y ejecuta labores de adquisición, recepción, registro, almacenamiento y distribución de medicamentos y otros suministros para el abastecimiento eficiente de las necesidades de los servicios de farmacia en Áreas de Salud Tipo 1, 2 y 3 y Encargados de las Proveedurías de Paso en Hospitales Nacionales, Especializados y Regionales. TAREAS: Coordinar y ejecutar labores de recepción, registro, almacenamiento y distribución de productos farmacéuticos y otros suministros. Confeccionar pedidos y extrapedidos de medicamentos y otros suministros farmacéuticos al Departamento de Almacenamiento y Distribución, a la Proveeduría de la unidad, al Laboratorio de Soluciones Parenterales u otros servicios. Recibir, codificar y ordenar en los estantes los medicamentos, garantizando la rotación óptima de las existencias en bodega, de conformidad con las disposiciones del Manual de Funcionamiento de Farmacia. Almacenar los medicamentos bajo condiciones adecuadas de conservación, seguridad e higiene, según las normas establecidas. Garantizar que los medicamentos que se reciben cumplan los requisitos estipulados en los documentos de adquisición en cuanto a cantidad, condiciones físicas, vencimiento y disposición de entrega. Establecer los mecanismos de control para que los suministros que se reciben, pasen a las áreas respectivas. Mantener debidamente identificados los suministros de acuerdo con el Manual de Funcionamiento de las Farmacias y otros reglamentos, normas y manuales vigentes. Informar al Director del Servicio de la Farmacia sobre los medicamentos que se encuentran agotados en el Departamento de Almacenamiento y Distribución de la Institución y de su correspondiente existencia en Bodega. Recibir y revisar los documentos de los pedidos de medicamentos y otros suministros.

11 Alistar y entregar los pedidos de medicamentos y otros suministros, siguiendo métodos y procedimientos establecidos. Llevar el control de inventario permanente de existencias en la bodega, con el fin de mantener el stock mínimo y máximo, para suplir las necesidades del Servicio de Farmacia. Llevar el control de las fechas de vencimiento y estado físico de los productos en bodega y reporta a la Dirección del Servicio de Farmacia, las existencias de productos seis meses antes de su vencimiento. Coordinar con la Dirección del Servicio de Farmacia la destrucción de los medicamentos vencidos o en mal estado y levantar el acta correspondiente. Confeccionar la solicitud de compra de medicamentos por cualquier sistema existente, efectúa los registros correspondientes y controla sus existencias y consumo. Coordinar con la Dirección del Servicio de Farmacia los trámites de devolución de medicamentos y otros suministros cuando no cumplen las especificaciones o sea solicitada su devolución. Dar seguimiento a las solicitudes de pedidos y otros trámites que efectúa la proveeduría de Farmacia. Coordinar y atender personalmente gestiones propias de su cargo con entidades internas y externas de la Institución. Conciliar los reportes mecanizados con los saldos de existencia de medicamentos y suministros y realizar los ajustes para las inconsistencias encontradas. Coordinar y realizar los inventarios físicos anuales y selectivos de los medicamentos y otros suministros, analizar los resultados obtenidos y justificar la diferencia cuando exista, a la unidad que corresponda. Identificar y comunicar los cambios de comportamiento en la rotación de medicamentos y coordinar con la Dirección del Servicio de Farmacia las medidas correspondientes para evitar pérdidas. Brindar información de su competencia para la elaboración del Plan Operativo y Presupuesto del Servicio de Farmacia. Realizar las modificaciones del presupuesto de despacho de medicamentos en las fechas indicadas.

12 Realizar las labores de oficina que corresponda a su actividad. Coordinar con la Dirección de Farmacia la preparación de informes y reportes sobre actividades que realiza. Mantener un archivo organizado y actualizado de toda la documentación existente en la proveeduría de Farmacia. Llevar controles variados sobre diferentes actividades que tiene bajo su responsabilidad y reporta a la Dirección del Servicio de Farmacia las irregularidades que observa en el desarrollo de sus labores. Realizar el respaldo de la información del sistema informático de acuerdo con la normativa existente. Captar información que ofrezca el sistema informático de acuerdo con su puesto, cuando se le solicite. Actualizar las cantidades, precios, códigos y cualquier otro dato que sea necesario para el proceso del sistema informático existente. Sugerir a la unidad correspondiente las modificaciones a los programas del sistema actualizado que crea conveniente. Coordinar con el Técnico Administrativo de la Farmacia, la existencia adecuada de los implementos y equipo del sistema informático. Participar en la elaboración y actualización del Manual de Normas y Procedimientos de la Proveeduría de Medicamentos. Participar en la orientación e instrucción del personal que se le asigne. Atender y resolver consultas que le presentan sus superiores y compañeros, relacionadas con las actividades a su cargo. Realizar otras tareas propias del puesto. CONDICIONES ORGANIZACIONALES Y AMBIENTALES: Supervisión recibida Trabaja siguiendo instrucciones generales y normas establecidas en cuanto a métodos, sistemas de trabajo. Su labor es supervisada y evaluada por medio del análisis de los

13 reportes que presenta, la apreciación de la calidad del trabajo realizado y los resultados obtenidos. Supervisión ejercida Le puede corresponder ejercer supervisión sobre personal de menor nivel. Responsabilidad por funciones Es responsable porque los servicios y actividades que se le encomiendan se cumplan con esmero, eficiencia y puntualidad. Responsabilidad por relaciones de trabajo La actividad origina relaciones constantes con superiores y compañeros, las cuales deben ser atendidas con tacto y discreción. Responsabilidad por equipo y materiales Es responsable por el adecuado empleo del equipo, instrumentos, útiles y materiales asignados para la realización de su trabajo. Condiciones de trabajo La actividad demanda algún esfuerzo físico. Debe observar en forma estricta las normas de seguridad e higiene vigentes. Debe recibir los cursos y adiestramiento necesarios para el desempeño adecuado. Consecuencia del error Los errores cometidos pueden causar pérdidas, daños o atrasos de alguna consideración, los cuales pueden ser advertidos y corregidos en el curso normal del trabajo. Sin embargo las actividades deben ser realizadas con sumo cuidado y precisión. CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Debe observar discreción en relación con los asuntos encomendados. Requiere habilidad para tratar en forma cortés y satisfactoria con superiores y compañeros. Habilidad analítica. Debe mantener actualizados los conocimientos y técnicas propias de su campo de trabajo. Buena presentación personal. REQUISITOS:

14 Bachiller en Educación Media Segundo año aprobado de una carrera de enseñanza superior afín con el puesto. Un año de experiencia en labores relacionadas con la actividad del puesto Experiencia en labores de supervisión de personal cuando el puesto así lo requiera Tener conocimientos en sistemas informáticos específicos en Farmacia Preparación equivalente

15 »Nombre de la clase: JEFE DE PROVEEDURÍA DE FARMACIA HOSPITALARIA»Código de la clase: NATURALEZA DEL TRABAJO: Coordina controla y ejecuta labores de adquisición, recepción, registro, almacenamiento y distribución de medicamentos y otros suministros para el abastecimiento eficiente de las necesidades de los servicios de farmacia en Hospitales Nacionales, Especializados, Regionales, Periféricos 1, 2 y 3. TAREAS: Coordinar y ejecutar labores de recepción, registro y distribución de productos farmacéuticos y otros suministros. Confeccionar pedidos y extrapedidos de medicamentos y otros suministros farmacéuticos al Departamento de Almacenamiento y Distribución, a la Proveeduría de la unidad, al Laboratorio de Soluciones Parenterales u otros servicios. Recibir, codificar y ordenar en los estantes los medicamentos, garantizando la rotación óptima de las existencias en bodega, de conformidad con las disposiciones del Manual de Funcionamiento de Farmacia. Coordinar y supervisar el almacenamiento de los medicamentos bajo condiciones adecuadas de conservación, seguridad e higiene, según las normas establecidas. Garantizar que los medicamentos que se reciben cumplan los requisitos estipulados en los documentos de adquisición en cuanto a cantidad, condiciones físicas, vencimiento y disposición de entrega. Establecer los mecanismos de control para que los suministros que se reciben, pasen a las áreas respectivas. Mantener debidamente identificados los suministros de acuerdo con el Manual de Funcionamiento de las Farmacias y otros reglamentos, normas y manuales vigentes. Informar al Director del Servicio de la Farmacia sobre los medicamentos que se encuentran agotados en el Departamento de Almacenamiento y Distribución de la Institución y de su correspondiente existencia en Bodega. Recibir y revisar los documentos de los pedidos de medicamentos y otros suministros.

16 Alistar y entregar los pedidos de medicamentos y otros suministros, en las unidades que lo requieran, siguiendo métodos y procedimientos establecidos. Llevar el control de inventario permanente de existencias en la bodega, con el fin de mantener el stock mínimo y máximo, para suplir las necesidades del Servicio de Farmacia. Llevar el control de las fechas de vencimiento y estado físico de los productos en bodega y reporta a la Dirección del Servicio de Farmacia, las existencias de productos seis meses antes de su vencimiento. Coordinar con la Dirección del Servicio de Farmacia la destrucción de los medicamentos vencidos o en mal estado y levantar el acta correspondiente. Confeccionar la solicitud de compra de medicamentos por cualquier sistema existente, efectúa los registros correspondientes y controla sus existencias y consumo. Coordinar con la Dirección del Servicio de Farmacia los trámites de devolución de medicamentos y otros suministros cuando no cumplen las especificaciones o sea solicitada su devolución. Dar seguimiento a las solicitudes de pedidos y otros trámites que efectúa la proveeduría de Farmacia. Coordinar y atender personalmente gestiones propias de su cargo con entidades internas y externas de la Institución. Conciliar los reportes mecanizados con los saldos de existencia de medicamentos y suministros y realizar los ajustes para las inconsistencias encontradas. Coordinar y realizar los inventarios físicos anuales y selectivos de los medicamentos y otros suministros, analizar los resultados obtenidos y justificar la diferencia cuando exista, a la unidad que corresponda. Identificar y comunicar los cambios de comportamiento en la rotación de medicamentos y coordinar con la Dirección del Servicio de Farmacia las medidas correspondientes para evitar pérdidas. Brindar información de su competencia para la elaboración del Plan Operativo y Presupuesto del Servicio de Farmacia. Realizar las modificaciones del presupuesto de despacho de medicamentos en las fechas indicadas.

17 Realizar las labores de oficina que corresponda a su actividad. Coordinar con la Dirección de Farmacia la preparación de informes y reportes sobre actividades que realiza. Mantener un archivo organizado y actualizado de toda la documentación existente en la proveeduría de Farmacia. Llevar controles variados sobre diferentes actividades que tiene bajo su responsabilidad y reporta a la Dirección del Servicio de Farmacia las irregularidades que observa en el desarrollo de sus labores. Realizar el respaldo de la información del sistema informático de acuerdo con la normativa existente. Captar información que ofrezca el sistema informático de acuerdo con su puesto, cuando se le solicite. Actualizar las cantidades, precios, códigos y cualquier otro dato que sea necesario para el proceso del sistema informático existente. Sugerir a la unidad correspondiente las modificaciones a los programas del sistema actualizado que crea conveniente. Coordinar con el Técnico Administrativo de la Farmacia, la existencia adecuada de los implementos y equipo del sistema informático. Participar en la elaboración y actualización del Manual de Normas y Procedimientos de la Proveeduría de Medicamentos. Participar en la orientación e instrucción del personal que se le asigne. Atender y resolver consultas que le presentan sus superiores y compañeros, relacionadas con las actividades a su cargo. Realizar otras tareas propias del puesto. CONDICIONES ORGANIZACIONALES Y AMBIENTALES: Supervisión recibida Trabaja siguiendo instrucciones generales y normas establecidas en cuanto a métodos, sistemas de trabajo. Su labor es supervisada y evaluada por medio del análisis de los

18 reportes que presenta, la apreciación de la calidad del trabajo realizado y los resultados obtenidos. Supervisión ejercida Le puede corresponder ejercer supervisión sobre personal de menor nivel. Responsabilidad por funciones Es responsable porque los servicios y actividades que se le encomiendan se cumplan con esmero, eficiencia y puntualidad. Responsabilidad por relaciones de trabajo La actividad origina relaciones constantes con superiores y compañeros, las cuales deben ser atendidas con tacto y discreción. Responsabilidad por equipo y materiales Es responsable por el adecuado empleo del equipo, instrumentos, útiles y materiales asignados para la realización de su trabajo. Condiciones de trabajo La actividad demanda algún esfuerzo físico. Debe observar en forma estricta las normas de seguridad e higiene vigentes. Debe recibir los cursos y adiestramiento necesarios para el desempeño adecuado. Consecuencia del error Los errores cometidos pueden causar pérdidas, daños o atrasos de alguna consideración, los cuales pueden ser advertidos y corregidos en el curso normal del trabajo. Sin embargo las actividades deben ser realizadas con sumo cuidado y precisión. CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Debe observar discreción en relación con los asuntos encomendados. Requiere habilidad para tratar en forma cortés y satisfactoria con superiores y compañeros. Habilidad analítica. Debe mantener actualizados los conocimientos y técnicas propias de su campo de trabajo. Buena presentación personal. REQUISITOS:

19 Bachiller en Educación Media Segundo año aprobado de una carrera de enseñanza superior afín con el puesto. Un año de experiencia en labores relacionadas con la actividad del puesto Experiencia en labores de supervisión de personal cuando el puesto así lo requiera Tener conocimientos en sistemas informáticos específicos en Farmacia Preparación equivalente

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