Atención de salud. Cuenta de gastos flexible. Su tiempo vale dinero. Ahora puede ahorrar ambos A (5/05)

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Atención de salud. Cuenta de gastos flexible. Su tiempo vale dinero. Ahora puede ahorrar ambos. 24.02.305.1A (5/05)"

Transcripción

1 Atención de salud Cuenta de gastos flexible Su tiempo vale dinero. Ahora puede ahorrar ambos A (5/05)

2 Cuenta de gastos flexible para atención de salud En la sociedad de hoy, el alto costo de la atención médica es un hecho de la vida diaria. Los costos de atención de salud se van acumulando hasta llegar a ser una parte significativa de sus gastos anuales. Aunque los beneficios de su plan de salud le ofrecen una protección considerable contra el alto costo de la atención médica a usted y a su familia, es probable que tenga varios gastos ordinarios de atención de salud que no estén cubiertos por ningún plan de beneficios. La cuenta de gastos flexible para atención de salud de Aetna (FSA) ofrece una manera de controlar mejor estos gastos, obteniendo también ahorros reales en impuestos. La cuenta de gastos flexible para atención de salud es un plan de beneficios separado que le permite destinar una parte de su salario, antes de impuestos, a una cuenta especial que se puede usar a lo largo del año para reembolsarle ciertos gastos incurridos por atención de salud. Ya que este dinero se transfiere a su cuenta de gastos flexible para atención de salud antes de la retención de impuesto de renta federal y seguro social, usted paga menos impuestos y, finalmente, tiene más ingresos disponibles. En la mayoría de los casos, su dinero también está exento de impuestos estatales y municipales. (Consulte a su asesor de impuestos para saber si esta exención de impuestos es aplicable en su estado.) Dependiendo de su nivel de impuestos y de su lugar de residencia, el uso de una cuenta de gastos flexible puede ser equivalente a recibir descuentos del 20 al 50 por ciento en los servicios elegibles. 1

3 El monto que usted decida se deducirá automáticamente de sus pagos de nómina durante el año, y se acreditará en su cuenta de atención de salud. Cómo funciona la cuenta Cada año, usted decide si quiere o no participar en una cuenta de gastos flexible para atención de salud. Si decide hacerlo, debe estimar el monto de gastos médicos y/o dentales elegibles que probablemente tenga durante el año, y decidir qué parte de su salario quiere reservar para ayudarle con estos pagos. El monto que usted decida se deducirá automáticamente de sus pagos de nómina durante el año, y se acreditará en su cuenta de atención de salud. En la medida en que vaya incurriendo en gastos elegibles durante el año y los pague de su propio bolsillo, se los reembolsa desde su cuenta de gastos flexible con dinero libre de impuestos. Gastos elegibles Los gastos de la cuenta de gastos flexible para atención de salud deben considerarse como deducibles de impuestos por las autoridades impositivas (Internal Revenue Service - IRS). Según las regulaciones del IRS (Publicación 502 del IRS), entre los gastos médicos/dentales elegibles se incluyen, pero sin limitarse a, los siguientes: Deducibles Exámenes físicos de rutina Copagos/coseguros Exámenes de audición Exámenes de ojos Audífonos Anteojos Honorarios de médicos Tarifas de laboratorio Trabajos dentales/ortodoncia Tratamientos de quiropráctico Tratamiento psiquiátrico Medicamentos con receta Cirugía LASIK Lentes de contacto/ solución salina 2

4 Límites de contribución Aunque el IRS no impone en la actualidad límites monetarios específicos a los gastos médicos/dentales que se pueden reembolsar con una cuenta de gastos flexible para atención de salud, las normas federales exigen que cada empleador que ofrezca este plan establezca máximos anuales en la cuenta de gastos flexible para atención de salud. El máximo valor anual que usted puede aportar en su cuenta le será informado durante el período de inscripción abierta que se realiza cada año. Deducción de impuestos vs. Cuenta de gastos para atención de salud Si usted utiliza dinero de su cuenta de gastos flexible para atención de salud en el pago de algún gasto de atención de salud, no puede solicitar la deducción de tal gasto en su declaración de impuestos. Para determinar si la deducción de impuestos o el reembolso mediante la cuenta de gastos flexible para atención de salud es mejor para usted, tenga en cuenta que, según el IRS, sólo se pueden deducir de sus impuestos de renta los gastos médicos que excedan el 7.5 por ciento de su ingreso bruto ajustado. La mayoría de las personas no tiene gastos suficientemente altos para tener derecho a esta deducción. Por ejemplo, si su ingreso bruto ajustado es de $20,000, el 7.5 por ciento de ese valor es $1,500. Entonces, si usted paga gastos médicos por $800, no tendrá la posibilidad de deducir ninguno de sus gastos médicos en su declaración de impuestos porque no equivalen a más del 7.5 por ciento de su ingreso bruto ajustado. 3

5 El máximo valor anual que usted puede aportar en su cuenta le será informado durante el período de inscripción abierta que se realiza cada año. Fondos no utilizados Si usted no ha usado todo el dinero depositado en su cuenta de gastos flexible para pagar gastos incurridos en el año del plan, las normas del IRS dictaminan la pérdida del derecho a estos fondos remanentes. Ya que muchos de los gastos de desembolso por atención médica se pueden presupuestar anticipadamente, la planificación cuidadosa de sus gastos anuales ayudará a reducir el riesgo de pérdida de fondos no utilizados. Si usted se mantiene atento al saldo de su cuenta, a su plan para el año y a las fechas límite para reclamaciones, podrá aprovechar el máximo potencial de la cuenta de gastos flexible. Usted recibirá informes de estado y actividad de su cuenta durante el año para recordarle sus saldos, así como información importante sobre la presentación de reclamaciones. Tenga en cuenta que cualquier pérdida de fondos remanentes se puede compensar con sus ahorros totales en impuestos. Efecto sobre otros beneficios. Sus contribuciones a la cuenta de gastos flexible para atención de salud no afectarán otros beneficios de la compañía que se basen en el pago. Estos beneficios seguirán basándose en su salario antes de la deducción de cualquier monto. Sin embargo, ya que usted no paga impuesto de seguro social sobre sus contribuciones a la cuenta de gastos, esos beneficios pueden ser menores cuando usted se retira o resulta incapacitado. Esto dependerá del tiempo transcurrido desde ahora hasta el momento de retirarse o resultar incapacitado, y de que su ingreso gravable exceda el máximo nivel de salario para seguro social. Reembolso desde su cuenta Es importante advertir que las normas del IRS determinan que debe incurrirse en un gasto calificado para reclamar el reembolso desde su cuenta. Se considera que se ha incurrido en un gasto cuando se presta el servicio, no cuando dicho servicio se factura, se cobra, o se paga. Por lo tanto, los reembolsos que se hacen durante un año del plan corresponden solamente a los gastos 4

6 elegibles en que se ha incurrido durante el mismo año del plan. El pago de reclamaciones desde su cuenta se hará al menos una vez al mes. Una explicación del pago (Explanation of Payment EOP) se remitirá con cada pago. Cuando usted presenta una reclamación contra su cuenta de gastos flexible para atención de salud, usted recibirá el reembolso hasta por el monto total de su contribución anual, sin importar el monto de dinero que ha sido depositado en su cuenta. Las contribuciones continuarán a lo largo del año, y las reclamaciones se seguirán pagando hasta completar su máximo anual. Por ejemplo, suponga que usted recibe el salario mensualmente y ha decidido aportar $50 por mes, es decir $600 al año, a su cuenta de gastos flexible para atención de salud. Suponga que en el mes de abril, después de haber contribuido con un total de $200 ($50 x 4 meses) a su cuenta, incurre en un desembolso de gastos médicos por $500. Usted puede solicitar un reembolso por el monto completo del gasto, aunque el saldo de su cuenta no sea suficiente para cubrirlo en ese momento. Durante el resto del año del plan, las deducciones a su salario deberán continuar. En este ejemplo, del total de $600 que usted decidió aportar, quedarán $100 disponibles para el reembolso de gastos posteriores en los que incurra durante ese año. Como participante en una FSA para atención de salud, puede hacer seguimiento a su estado de cuenta a través de Aetna Navigator, el sitio Web de autoservicio para miembros y consumidores, que está disponible 24 horas diarias, 7 días a la semana, dondequiera que tenga acceso a Internet. Usted podrá ver información de pagos, incluyendo montos pendientes de pago, fecha del próximo pago y montos mínimos de pago, en Además, puede registrarse en Aetna Navigator para recibir una notificación por correo electrónico cuando se inicie un procedimiento de pago FSA. 5

7 Es importante advertir que las normas del IRS determinan que debe incurrirse en un gasto calificado para reclamar el reembolso desde su cuenta. Elegibilidad Usted es elegible para participar en una cuenta de gastos flexible para atención de salud si es un empleado activo, según se defina en la póliza de su compañía. Puede incurrir en gastos cualquier miembro de su familia que se considere dependiente de usted a los fines del impuesto federal. Cómo inscribirse Si decide inscribirse en una cuenta de gastos flexible para atención de salud, su empleador le proporcionará el procedimiento de inscripción necesario. Sólo serán elegibles para reembolso aquellos gastos en que usted incurra el mismo día o después de la fecha efectiva de inscripción en este plan. Haga un estimado de gastos Durante el período de inscripciones de cada año, usted debe estimar cuál será el monto probable de sus gastos para el año que comienza. En el caso de las cuentas para atención de salud, tenga en cuenta los gastos de atención médica y/o dental del año anterior, y cualquier gasto médico/dental que pueda prever y que podría no estar cubierto por sus planes médicos o dentales. Para estimar con más precisión sus gastos de atención de salud, por favor tenga en cuenta los cambios en el estado de su familia que puedan tener impacto en sus gastos, tales como un matrimonio, o el nacimiento o adopción de un hijo. Determine las contribuciones Decida cuánto de su salario desea contribuir a su cuenta de gastos flexible para financiar estos gastos de atención de salud. Recuerde que los montos que elija serán deducidos automáticamente de su salario y acreditados en su cuenta. Planifique cuidadosamente Es importante hacer una planificación cuidadosa. De acuerdo con las normas federales, una vez que usted ha definido el monto de su contribución para el año del plan, no puede cambiar su decisión durante ese año de plan, a menos que cambie el estado de su familia y su plan le permita hacer cambios. Revise con el área de beneficios de su compañía la lista completa de cambios de estados familiares elegibles. 6

8 Los siguientes son ejemplos de cambios en el estado de familia: Matrimonio Divorcio Nacimiento o adopción de hijo Muerte de hijo o cónyuge Terminación de empleo del cónyuge Comienzo de empleo del cónyuge Cambio de medio tiempo a tiempo completo, o de tiempo completo a medio tiempo en el trabajo del empleado o de su cónyuge Ausencia o licencia no remunerada del empleado o su cónyuge 7

9 Cuando piense en cuáles podrían ser sus gastos, puede ser útil revisar los gastos de atención de salud de los años recientes. Existe alguna tendencia de gastos repetibles que se pueda predecir? Reglas actuales Las cuentas de gastos flexibles para atención de salud se basan en el conocimiento actual de las regulaciones y provisiones del Código del Servicio de Impuestos Internos (Internal Revenue Code). Ya que las reglas actuales están sujetas a cambios, los planes pueden ser enmendados o discontinuados si los cambios en las leyes o en las regulaciones así lo aconsejan. Este folleto describe la Cuenta de gastos flexible de Aetna para atención de salud, en términos generales. Si se presenta alguna discrepancia entre estas descripciones y los documentos del plan, o si algún aspecto no está cubierto, prevalecerán los documentos del plan en todos los casos. Cualquier determinación referida a la calificación de un gasto según la Cuenta de gastos flexible para atención de salud de Aetna, está sujeta a revisión por parte del IRS. En caso de que el IRS adopte una posición contraria a aquella aplicada según el plan, el plan se regirá por las instrucciones del IRS. Los empleados que no estén de acuerdo con la posición del IRS y deseen apelar tal decisión, deberán obtener su propia consejería legal. 8

10 Hoja de cálculo de gastos Esta hoja de cálculo le ayudará a pensar en sus gastos de atención de salud para el año venidero y a estimar el monto que debería destinar a su cuenta de gastos flexible para atención de salud. Cuando piense en cuáles podrían ser sus gastos, puede ser útil revisar los gastos de atención de salud de los años recientes. Existe alguna tendencia de gastos repetibles que se pueda predecir? Debe considerar también algunos cambios anticipados que pueden afectar sus gastos durante este año, como un matrimonio o un nuevo bebé. La siguiente lista le dará algunas ideas sobre el tipo de gastos de desembolso para los que podría obtener reembolso con dólares libres de impuestos de su cuenta de gastos flexible para atención de salud. Recuerde que estos gastos no pueden ser pagaderos mediante ningún otro plan. Covered Health Care Expenditures Deducible Coseguro Trabajos dentales (obturaciones, ortodoncia, dentaduras) Exámenes de salud rutinarios Cargos superiores a las tarifas razonables y acostumbradas Examen rutinario de ojos, anteojos lentes de contacto Audífonos Otros gastos elegibles Total estimado de desembolsos por gastos de atención de salud 9

11 Para calcular sus ahorros potenciales en impuestos mediante el uso de una cuenta de gastos flexible, por favor utilice nuestro consejero FSA Advisor en y haga clic en Savings Worksheet. 10

12 Aetna es el nombre comercial que se utiliza en los productos y servicios proporcionados por una o más de las compañías subsidiarias del grupo Aetna. Los planes FSA son administrados por Aetna Life Insurance Company. Este material tiene solamente propósitos informativos y no constituye una oferta de cobertura ni consejería médica. Éste contiene sólo una descripción parcial y general de beneficios de planes o programas, y no constituye un contrato. Aunque creemos que este material es correcto en la fecha de publicación, está sujeto a cambios A (5/05) 2005 Aetna Inc.

Atención a dependientes

Atención a dependientes Atención a dependientes Cuenta de gastos flexible Su tiempo vale dinero. Ahora puede ahorrar ambos. 24.02.306.1A (5/05) Atención a dependientes Cuenta de gastos flexible Si su familia es como muchas de

Más detalles

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

PREGUNTAS Y RESPUESTAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS Use dinero de una cuenta de reembolsos para gastos médicos (health reimbursement arrangement, o HRA) para pagar por su atención 1. Como su empleador contribuye este dinero, no es

Más detalles

Guía de comienzo rápido de la HSA. El beneficio de tener opciones.

Guía de comienzo rápido de la HSA. El beneficio de tener opciones. Guía de comienzo rápido de la HSA El beneficio de tener opciones. Deseo un modo fácil y sin problemas para pagar los gastos de atención médica. El beneficio de saber. Ahora es más fácil manejar su dinero

Más detalles

MERCADO SHOP Seguros médicos para los Pequeños Negocios

MERCADO SHOP Seguros médicos para los Pequeños Negocios MERCADO SHOP Seguros médicos para los Pequeños Negocios Resumen de la cobertura 2016 Resumen de la presentación Esta presentación incluye un resumen de los beneficios del Programa de Opciones de Salud

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante:

Preguntas importantes. Por qué es importante: HealthKeepers Anthem HealthKeepers 25/30 POS Open Access / $10/$30/$50/20% with $150 Ded Resumen de cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Período de cobertura: 06/01/2015-05/31/2016 Cobertura

Más detalles

Sendero Health Plans: IdealCare Complete-Costo Compartido Limitado Período de cobertura: A partir de 1/1/2016 Resumen de beneficios y cobertura:

Sendero Health Plans: IdealCare Complete-Costo Compartido Limitado Período de cobertura: A partir de 1/1/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o

Más detalles

Cobertura médica más una cuenta de ahorros médicos combinados en uno

Cobertura médica más una cuenta de ahorros médicos combinados en uno Cobertura médica más una cuenta de ahorros médicos combinados en uno Cuenta de Ahorros Médicos (HSA) de Aetna HealthFund Un plan de seguro médico que lo ayuda a manejar sus costos médicos y le permite

Más detalles

Está considerando una Cuenta de Ahorros para la salud Médica (HSA)?

Está considerando una Cuenta de Ahorros para la salud Médica (HSA)? Está considerando una Cuenta de Ahorros para la salud Médica (HSA)? Qué son las Cuentas de Ahorros para la salud Médica? El Congreso creó las HSAs para ayudar a las personas a ahorrar para los gastos médicos

Más detalles

Período de cobertura: 03/01/2014-02/28/2015. Cobertura para: Individuo/Empleado+1/Familia Tipo de plan: POS

Período de cobertura: 03/01/2014-02/28/2015. Cobertura para: Individuo/Empleado+1/Familia Tipo de plan: POS Este es solo un resumen. Si desea obtener más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o los términos completos de la póliza en www.carmax.com/benefits o llamando

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante? Anthem Blue Cross Life and Health Insurance Company ACWA/JPIA: 2016 Advantage PPO Plan (S828 and Z0KC) Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan

Más detalles

Seguro por incapacidad a largo plazo

Seguro por incapacidad a largo plazo Seguro por incapacidad a largo plazo Beneficios del plan Anna Independent School District Fecha de Preparación: 05/27/2015 Conozca la cobertura que lo ayuda a proteger sus ingresos y su estilo de vida.

Más detalles

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Para proveedores dentro de la red, ninguno.

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Para proveedores dentro de la red, ninguno. Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.empireblue.com o en el sitio web de beneficios de

Más detalles

Por qué inscribirse a una Cuenta FSA?

Por qué inscribirse a una Cuenta FSA? Cuentas de Gastos Flexibles (Cuentas FSA) Cuenta de Reembolso por Atención Médica (Cuenta FSA Médica) Para sus gastos de bolsillo en atención médica, dental, visión y audición Para participar en un plan

Más detalles

Minute Men Select Marketplace : HSA 6350 Duración de la póliza: 07/01/2015-06/30/2016

Minute Men Select Marketplace : HSA 6350 Duración de la póliza: 07/01/2015-06/30/2016 Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en MedMutual.com/SBC o llamando al 800.540.2583.

Más detalles

Por qué es importante?

Por qué es importante? HUMANA HEALTH PLAN, INC: Humana Basic 6600/Norton + Solo para Niños HMOx Duración de la póliza: A partir del 01/01/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de:

Más detalles

Florida Blue lo tiene cubierto. Elija su plan. Elija su red.

Florida Blue lo tiene cubierto. Elija su plan. Elija su red. . Elija su plan. Elija su red. Cuando se trata de su cobertura de seguro de salud, puede contar con nosotros. Ofrecemos atención personalizada y apoyo adicional como parte de todos los planes. Usted elije

Más detalles

Lista de términos y definiciones de seguros para traducción uniforme

Lista de términos y definiciones de seguros para traducción uniforme Término valor actuarial Ley de Atención Médica Asequible (Affordable Care Act) cargo permitido Definición El porcentaje del total de costos promedio para beneficios cubiertos en un plan. Por ejemplo, si

Más detalles

GUIA PARA EL PLAN FLEXIBLE DE GASTOS B.A.S.I.C.FLEX

GUIA PARA EL PLAN FLEXIBLE DE GASTOS B.A.S.I.C.FLEX GUIA PARA EL PLAN FLEXIBLE DE GASTOS B.A.S.I.C.FLEX 2526 E. Lee St. Tucson, AZ 85746 (800) 473-0455 (520) 327-0455 Website: www.basiconline.com Email: flex@basiconline.com Que es BASICFLEX? Es acerca de

Más detalles

Información importante sobre sus beneficios dentales Arizona

Información importante sobre sus beneficios dentales Arizona Planes y beneficios de calidad para la salud Vida saludable Bienestar financiero Soluciones inteligentes Información importante sobre sus beneficios dentales Arizona Dental Maintenance Organization (DMO)

Más detalles

General. Elegibilidad y Establecimiento de Cuenta

General. Elegibilidad y Establecimiento de Cuenta General (1) Que es una cuenta de Ahorros de Salud (HSA)? Una Cuenta de Ahorros de Salud (HSA), es una cuenta que le permite a usted ahorrar dinero para gastos médicos en una base de beneficio de impuestos.

Más detalles

distintos proveedores. Pueda consultar a cualquier especialista sin permiso del plan.

distintos proveedores. Pueda consultar a cualquier especialista sin permiso del plan. Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-674-3834.

Más detalles

PLAN DE ATENCIÓN MÉDICA DE CARMAX, INC.*: Aetna Choice POS II (Premium 80)

PLAN DE ATENCIÓN MÉDICA DE CARMAX, INC.*: Aetna Choice POS II (Premium 80) PLAN DE ATENCIÓN MÉDICA DE CARMAX, INC.*: Aetna Este es solo un resumen. Si desea obtener más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o los términos completos

Más detalles

La Ley de Cuidado de Salud Lo Qué Significa Para Pequeñas Empresas 9 de septiembre 2014

La Ley de Cuidado de Salud Lo Qué Significa Para Pequeñas Empresas 9 de septiembre 2014 La Ley de Cuidado de Salud Lo Qué Significa Para Pequeñas Empresas Estos materiales se proporcionan sólo con fines informativos y no intentan ser un consejo legal o fiscal. Los lectores deben consultar

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante? Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.4studenthealth.com/ woodbury o llamando al 1-800-468-4343.

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante? Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.4studenthealth.com/ extension

Más detalles

Hay otros deducibles para servicios específicos?

Hay otros deducibles para servicios específicos? Isle of Capri Casinos, Inc.: PPO Plan I Duración de la póliza: 05/01/2015-04/30/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Todos los tipos de cobertura Tipo

Más detalles

: Plan para Inversionistas de la Salud del Estado de Florida Período:01/01/2014 12/31/2014

: Plan para Inversionistas de la Salud del Estado de Florida Período:01/01/2014 12/31/2014 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.avmed.org/go/state o llamando al 888-762-8633. Preguntas

Más detalles

Guía de Inscripción de Empleados de Nuevo Ingreso

Guía de Inscripción de Empleados de Nuevo Ingreso Guía de Inscripción de Empleados de Nuevo Ingreso 2013 Inscripción de Empleados por Hora Su Programa de Beneficios 2013 Denny s tiene el placer de anunciar que The American Worker ofrecerá a precios asequibles

Más detalles

$0. Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Qué es el deducible

$0. Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Qué es el deducible Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.anthem.com/oakwood o llamando al 1-877-800-4728.

Más detalles

Duración de la póliza: 01/09/2014-31/08/2015

Duración de la póliza: 01/09/2014-31/08/2015 Qué es el deducible general? Este es sólo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.healthselectoftexas.com

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante? Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.4studenthealth.com o llamando al 1-800-468-4343.

Más detalles

UnitedHealthcare. con una CUENTA DE AHORROS DE SALUD. Seguro médico. Usted puede elegir cualquier médico u hospital que desee.

UnitedHealthcare. con una CUENTA DE AHORROS DE SALUD. Seguro médico. Usted puede elegir cualquier médico u hospital que desee. Seguro médico UnitedHealthcare Plan Choice Plus con una CUENTA DE AHORROS DE SALUD welcometouhc.com Encuentre un médico de la red. Elija con confianza. Nuestro programa de designación UnitedHealth Premium

Más detalles

Cómo declarar ingresos cuando solicitas ayuda financiera en tu Mercado de Seguros Médicos para 2015

Cómo declarar ingresos cuando solicitas ayuda financiera en tu Mercado de Seguros Médicos para 2015 Declaración de ingresos SEPTIEMBRE 2014 Cómo declarar ingresos cuando solicitas ayuda financiera en tu Mercado de Seguros Médicos para 2015 Resumen Ahora puedes obtener ayuda financiera para bajar el costo

Más detalles

Cómo declarar ingresos cuando solicitas ayuda financiera en Covered California para 2016

Cómo declarar ingresos cuando solicitas ayuda financiera en Covered California para 2016 Declaración de ingresos OCTUBRE 2015 Cómo declarar ingresos cuando solicitas ayuda financiera en Covered California para 2016 Resumen Puedes obtener ayuda financiera para bajar el costo mensual de tu seguro

Más detalles

CARACTERÍSTICAS DEL PLAN ATENCIÓN DENTRO DE LA RED ATENCIÓN FUERA DE LA RED Red. Managed Choice POS

CARACTERÍSTICAS DEL PLAN ATENCIÓN DENTRO DE LA RED ATENCIÓN FUERA DE LA RED Red. Managed Choice POS CARACTERÍSTICAS DEL PLAN ATENCIÓN DENTRO DE LA RED ATENCIÓN FUERA DE LA RED Red Managed Choice POS No aplica. (Aetna Open Access ) Selección de médico de cuidado primario No aplica. No aplica. Deducible

Más detalles

Guía de Compra para Seguros Médicos. Lo que debe saber para comenzar

Guía de Compra para Seguros Médicos. Lo que debe saber para comenzar Guía de Compra para Seguros Médicos Lo que debe saber para comenzar Hora de inscribirse La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio ha cambiado la manera en que muchos adquieren su seguro de salud. Es posible

Más detalles

Guía de Compra para Seguros Médicos. Lo que debe saber para comenzar

Guía de Compra para Seguros Médicos. Lo que debe saber para comenzar Guía de Compra para Seguros Médicos Lo que debe saber para comenzar Hora de inscribirse La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio ha cambiado la manera en que muchos adquieren su seguro de salud. Es posible

Más detalles

Lea este documento cuidadosamente. Tiene mucha información importante.

Lea este documento cuidadosamente. Tiene mucha información importante. 1901 Las Vegas Blvd. South, Suite 107 Las Vegas, NV 89104-1309 702-733-9938 www.culinaryhealthfund.org 13 de abril del 2015 Estimado(a) participante de la Culinaria, Le estamos enviando el Resumen de Beneficios

Más detalles

Sears Holdings Corporation Aon Active Health Exchange Preguntas frecuentes para empleados recién contratados

Sears Holdings Corporation Aon Active Health Exchange Preguntas frecuentes para empleados recién contratados Aon Hewitt Sears Holdings Corporation Aon Active Health Exchange Preguntas frecuentes para empleados recién contratados Riesgo. Reaseguro. Recursos Humanos Preguntas frecuentes. Menú de inicio rápido Si

Más detalles

Fundamentos del seguro médico:

Fundamentos del seguro médico: Fundamentos del seguro médico: Palabras y frases clave que necesitas saber Buscar seguro médico puede ser confuso, pero la Ley de Cuidado de Salud lo hace más fácil. Esta guía sencilla te ayudará a tomar

Más detalles

$900 por una persona/$1,800 por familia para proveedores dentro de la red $1,800 por una persona/$3,600 por familia para proveedores fuera de la red

$900 por una persona/$1,800 por familia para proveedores dentro de la red $1,800 por una persona/$3,600 por familia para proveedores fuera de la red Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.anthem.com o llamando al 1-866-802-0510. Preguntas

Más detalles

Usted puede consultar a cualquier especialista y no necesita un permiso del plan.

Usted puede consultar a cualquier especialista y no necesita un permiso del plan. Escuelas Públicas de Portland Fideicomiso: Cuidado de la SaludDuración de la póliza: 1/1/2014 12/31/2014 cuenta de Reembolso Cobertura de: Empleado+dependientes Resumen de beneficios y cobertura: Lo que

Más detalles

Beneficios LISD Inscripciones abiertas. Octubre 14 31, 2014

Beneficios LISD Inscripciones abiertas. Octubre 14 31, 2014 Beneficios LISD Inscripciones abiertas Octubre 14 31, 2014 INSCRIPCION ABIERTA Para Beneficios 2015 Qué necesito saber? - Opciones de planes y tarifas para 2015 - Fechas para Inscripción Abierta - Cómo

Más detalles

Preguntas Frecuentes FAQs. Información General. Cómo obtener una copia de la hoja de explicación de beneficios (EOB)?

Preguntas Frecuentes FAQs. Información General. Cómo obtener una copia de la hoja de explicación de beneficios (EOB)? Preguntas Frecuentes FAQs Información General Cómo obtener una copia de la hoja de explicación de beneficios (EOB)? Cigna le mandará una copia de su explicación de beneficios una vez que hayan procesado

Más detalles

Cómo elegir un plan de medicamentos recetados de Medicare

Cómo elegir un plan de medicamentos recetados de Medicare Cómo elegir un plan de medicamentos recetados de Medicare Medicare Made Clear TM Serie de respuestas Mire el contenido del folleto para: Conocer las opciones de cobertura de medicamentos recetados de la

Más detalles

Aviso anual de cambios para 2015

Aviso anual de cambios para 2015 Amida Care True Life Plus (HMO) es ofrecido por Amida Care, Inc. Aviso anual de cambios para 2015 Usted está actualmente inscrito como miembro de Amida Care True Life Plus. El próximo año, habrá algunos

Más detalles

Si bien usted paga estos costos, los mismos no se tendrán en cuenta para el límite de gastos de bolsillo.

Si bien usted paga estos costos, los mismos no se tendrán en cuenta para el límite de gastos de bolsillo. Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o

Más detalles

La Reforma de Salud: Preguntas Frecuentes de los Empleados

La Reforma de Salud: Preguntas Frecuentes de los Empleados La Reforma de Salud: Preguntas Frecuentes de los Empleados I. Fundamentos de la Reforma de Salud (RDS) 1. Cuáles son otros nombres para (RDS)? Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (Affordable Care Act,

Más detalles

Maricopa Care Advantage (HMO SNP) Aviso Anual de Cambios 2015

Maricopa Care Advantage (HMO SNP) Aviso Anual de Cambios 2015 Maricopa Care Advantage (HMO SNP) Aviso Anual de Cambios 2015 Usted está actualmente inscrito como miembro de Maricopa Care Advantage. El próximo año, habrá algunos cambios a los beneficios y costos del

Más detalles

Plan de Servicio para los Beneficios de BlueCross y BlueShield : Opción estándar

Plan de Servicio para los Beneficios de BlueCross y BlueShield : Opción estándar Plan de Servicio para los Beneficios de BlueCross y BlueShield : Opción estándar Resumen de beneficios y cobertura Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016 Duración de la póliza: Únicamente miembro,

Más detalles

RESUMEN DE BENEFICIOS Y COBERTURA INDIVIDUAL & FAMILY PLAN VHP SILVER 70 HMO

RESUMEN DE BENEFICIOS Y COBERTURA INDIVIDUAL & FAMILY PLAN VHP SILVER 70 HMO RESUMEN DE BENEFICIOS Y COBERTURA INDIVIDUAL & FAMILY PLAN VHP SILVER 70 HMO Preguntas importantes Esto es solo un resumen. Si desea obtener más detalles acerca de su cobertura y los costos, puede consultar

Más detalles

: The Salvation Army, Western Territory

: The Salvation Army, Western Territory : The Salvation Army, Western Territory Todos los planes son ofrecidos y están garantizados por Kaiser Foundation Health Plan of the Northwest. Periodo de cobertura: del 01 noviembre 2013 al 30 septiembre

Más detalles

Bienvenido a Los Colegios de Claremont Información de los Planes de Beneficios 2012

Bienvenido a Los Colegios de Claremont Información de los Planes de Beneficios 2012 Bienvenido a Los Colegios de Claremont Información de los Planes de Beneficios 2012 Como un nuevo empleado de los colegios usted es elegible para los beneficios de salud a través de nuestro plan de grupo.

Más detalles

Un seguro de vida más allá del

Un seguro de vida más allá del Estrategia de jubilación libre de impuestos Con seguro de vida permanente Un seguro de vida más allá del b eneficiopor muerte Ayudamos a cubrir LAS NECESIDADES de ingresos de por vida Productos emitidos

Más detalles

Bienvenido a Colliers!

Bienvenido a Colliers! Bienvenido a Colliers! DEBE ENTRAR EN ACCIÓN Todos necesitan ingresar a ColliersBenefits.com para inscribirse o declinar la cobertura en los beneficios de Colliers para el final del día 20 de noviembre.

Más detalles

Día a Día Entienda qué Cubre su Seguro de Salud

Día a Día Entienda qué Cubre su Seguro de Salud Día a Día Entienda qué Cubre su Seguro de Salud Es importante contar con un buen seguro de salud, pero no es fácil comprender o escoger un seguro de salud. Este folleto le brinda información y indica las

Más detalles

No hay copago para las visitas médicas. El plan usa la red del BC/BS.

No hay copago para las visitas médicas. El plan usa la red del BC/BS. Éste es solo un resumen de sus beneficios. Consulte el documento del plan de seguros para información detallada. Puede encontrar el plan en la oficina de beneficios ó en la red. PREGUNTAS RESPUESTAS POR

Más detalles

Guía de inscripciones de PPO para empleados. Atención médica para su estilo de vida. Una selección de planes de salud PPO de. Qué es CaliforniaChoice?

Guía de inscripciones de PPO para empleados. Atención médica para su estilo de vida. Una selección de planes de salud PPO de. Qué es CaliforniaChoice? Guía de inscripciones de PPO para empleados Atención médica para su estilo de vida Felicidades! Su empleador ha decidido ofrecer cobertura de seguro médico por medio de CaliforniaChoice para brindarle

Más detalles

Fundamentos del seguro médico:

Fundamentos del seguro médico: Fundamentos del seguro médico: Palabras y frases clave que necesitas saber Buscar seguro médico puede ser confuso, pero la nueva ley de cuidado de salud lo hace más fácil. Esta guía sencilla te ayudará

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante:

Preguntas importantes. Por qué es importante: Anthem BlueCross Value HMO 20/30/20% Select HMO / $15/$30/$50/30% Resumen de cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Período de cobertura: 01/01/2015-12/31/2015 Cobertura para: Individual/Familiar

Más detalles

Una Guía para Un Mejor Cuidado y Una Vida Más Saludable

Una Guía para Un Mejor Cuidado y Una Vida Más Saludable DE LA COBERTURA AL CUIDADO DE SU SALUD Una Guía para Un Mejor Cuidado y Una Vida Más Saludable Paso 4 Encuentre un proveedor Guía para su salud 1 COMIENCE AQUÍ 2 Entienda su cobertura de salud Comuníquese

Más detalles

P R O C E S O - D E E X P E N D E R

P R O C E S O - D E E X P E N D E R ASISTENCIA MÉDICA ESTATAL E L P R O C E S O - D E E X P E N D E R Como Calificar?... icuándo Sus Ingresos Son Muy Altos! Adult Services Bureau of Assistance Programs State of Connecticut Department of

Más detalles

Beneficios de Farmacia

Beneficios de Farmacia Plan Comercial Guía del Afiliado para Beneficios de Farmacia Cómo aprovechar al máximo sus beneficios de farmacia Geoffrey Gomez, Health Net Manteniendo a nuestros afiliados informados sobre todas las

Más detalles

Land of Lincoln Health : LLH FAMILY HEALTH NETWORK SILVER 3100 Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015

Land of Lincoln Health : LLH FAMILY HEALTH NETWORK SILVER 3100 Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-FHN-4YOU.

Más detalles

Land of Lincoln Health : Family Health Network LLH 3-Tier Silver PPO Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016

Land of Lincoln Health : Family Health Network LLH 3-Tier Silver PPO Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-FHN-4YOU.

Más detalles

$6,500 individual/ $13,000 familiar. Preguntas importantes. Por qué es importante?

$6,500 individual/ $13,000 familiar. Preguntas importantes. Por qué es importante? Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o

Más detalles

ConnectiCare SOLO Planes 2015

ConnectiCare SOLO Planes 2015 ConnectiCare SOLO Planes 2015 Elegir un plan de salud es una gran decisión. Estamos aquí para ayudar. Esta guía incluye información sobre planes individuales y familiares de ConnectiCare SOLO 2015. Lo

Más detalles

Sendero Health Plans: IdealCare Complete Valor Actuarial 87% Período de cobertura: A partir de 1/1/2015 Resumen de beneficios y cobertura:

Sendero Health Plans: IdealCare Complete Valor Actuarial 87% Período de cobertura: A partir de 1/1/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o

Más detalles

Factura del Hospital

Factura del Hospital Una guía para su Factura del Hospital Números importantes Lunes a viernes 8:00 a. m. a 4:30 p. m. Asesores financieros (504) 894-5166 Servicios financieros del paciente (facturación) (888) 73-1896 TRATAMIENTO

Más detalles

Land of Lincoln Health : Family Health Network LLH 3-Tier Silver PPO Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016

Land of Lincoln Health : Family Health Network LLH 3-Tier Silver PPO Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-FHN-4YOU.

Más detalles

BENEFICIOS. 2016 Guía de Información

BENEFICIOS. 2016 Guía de Información BENEFICIOS 2016 Guía de Información BIENVENIDOS A BMC! El Departamento de Beneficios de BMC ha puesto un resumen de las opciones de beneficios y los costos relacionados en este folleto. TABLA DE CONTENIDO

Más detalles

ELIJA. Sus Beneficios para 2016. INSCRIPCIÓN ABIERTA: del 2 de noviembre al 20 de noviembre, 2015 1.855.GKHR4ME (1.855.454.7463)

ELIJA. Sus Beneficios para 2016. INSCRIPCIÓN ABIERTA: del 2 de noviembre al 20 de noviembre, 2015 1.855.GKHR4ME (1.855.454.7463) ELIJA Sus Beneficios para 2016 INSCRIPCIÓN ABIERTA: del 2 de noviembre al 20 de noviembre, 2015 PARA INSCRIBIRSE, DIRÍJASE A: www.gkhrconnect.com LA INSCRIPCIÓN ABIERTA ES EL MOMENTO DEL AÑO EN EL QUE

Más detalles

UNA GUÍA A. Sus Beneficios 1DEJULIO2014 30JUNIO2015

UNA GUÍA A. Sus Beneficios 1DEJULIO2014 30JUNIO2015 UNA GUÍA A Sus Beneficios 1DEJULIO2014 30JUNIO2015 Sobre Sus Beneficios Catholic Charities de Los Angeles, Inc., como parte de la Archdiocese of Los Angeles (Arquidiocis de Los Angeles), ofrece a sus empleados

Más detalles

Empiece a recibir beneficios flexibles

Empiece a recibir beneficios flexibles Empiece a recibir beneficios flexibles www.discoverybenefits.com Dése un aumento de sueldo. Utilice beneficios flexibles para llevarse a casa más dinero de su sueldo. A quién no le viene bien un poco más

Más detalles

Plan HDHP Health Savings Advantage y Cuentas de Ahorro para Gastos Médicos

Plan HDHP Health Savings Advantage y Cuentas de Ahorro para Gastos Médicos Plan HDHP Health Savings Advantage y Cuentas de Ahorro para Gastos Médicos Contenido 2 Plan Health Savings Advantage y Cuentas de Ahorros para Gastos Médicos 4 Elegibilidad para las cuentas de ahorro para

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante? Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.4studenthealth.com/ ulv o llamando al 1-800-468-4343.

Más detalles

Por qué es importante?

Por qué es importante? HUMANA HEALTH PLAN, INC: Humana Silver 4600 (900)/Louisville HMOx CSR nivel B Duración de la póliza: A partir del 01/01/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura

Más detalles

La anualidad individual

La anualidad individual Seguridad Financiera... de por vida. Actualmente, la jubilación necesita más planificación que en las generaciones anteriores. Los estadounidenses ahora viven más; muchos viven de 20 a 30 años o más después

Más detalles

Planifique su futuro. Entienda su plan 457. Guía del participante del plan SERVICIOS DE PLANES DE JUBILACIÓN

Planifique su futuro. Entienda su plan 457. Guía del participante del plan SERVICIOS DE PLANES DE JUBILACIÓN Planifique su futuro Entienda su plan 457 The Lincoln National Life Insurance Company Lincoln Life & Annuity Company of New York 2077082 Guía del participante del plan SERVICIOS DE PLANES DE JUBILACIÓN

Más detalles

Guía de Beneficios. Servicios de Asistencia Domiciliaria. 03 Introducción Elegibilidad Inscripción ACA. Home Care Services (HCS)

Guía de Beneficios. Servicios de Asistencia Domiciliaria. 03 Introducción Elegibilidad Inscripción ACA. Home Care Services (HCS) 2 0 1 6 Guía de Beneficios Servicios de Asistencia Domiciliaria 03 Introducción Elegibilidad Inscripción ACA Home Care Services (HCS) Ability360 Inscripción Abierta 2016 Pagina 1 Pagina 03 Introducción

Más detalles

Tarjeta Benny de Prestaciones prepagadas Preguntas más frecuentes

Tarjeta Benny de Prestaciones prepagadas Preguntas más frecuentes Qué es la tarjeta Benny de prestaciones prepagadas? La tarjeta Benny de prestaciones prepagadas es una tarjeta MasterCard para fines específicos que le ofrece a los participantes una forma fácil y automática

Más detalles

Adventist Health System Company-Wide

Adventist Health System Company-Wide Objetivo El Adventist Health System (AHS) está comprometido con la excelencia en la prestación de atención médica de alta calidad, a la vez que satisface las diversas necesidades de las personas que viven

Más detalles

El Impacto De Los Impuestos Sobre La Pérdida Del Trabajo

El Impacto De Los Impuestos Sobre La Pérdida Del Trabajo El Impacto De Los Impuestos Sobre La Pérdida Del Trabajo Publication 4128 SP (Rev. 5-2005) Catalog Number 35368B REALIDADES LA PÉRDIDA DEL TRABAJO CREA NUEVOS PROBLEMAS DE IMPUESTO El Servicio de Impuestos

Más detalles

Para consideraciones de seguro médico/de salud para todas las etapas de vida

Para consideraciones de seguro médico/de salud para todas las etapas de vida Para consideraciones de seguro médico/de salud para todas las etapas de vida Consideraciones especiales para parejas con hijos mayors que no viven en casa o personas de edad avanzada En esta etapa, las

Más detalles

Hágase cargo de su salud

Hágase cargo de su salud Planes de salud y beneficios de calidad Una vida más saludable Bienestar financiero Soluciones inteligentes Hágase cargo de su salud Elija Aetna, elija una cobertura asequible La información que necesita

Más detalles

Pautas/Procedimientos:

Pautas/Procedimientos: Declaración de política: Para aportar a la salud financiera de Anderson Hospital y al continuo servicio a la comunidad, Anderson Hospital tiene la responsabilidad de facturar y cobrar a los pacientes según

Más detalles

Consejos para la HSA. Usted se inscribió en el Plan de HSA para 2015: ahora, sáquele el máximo provecho!

Consejos para la HSA. Usted se inscribió en el Plan de HSA para 2015: ahora, sáquele el máximo provecho! Consejos para la HSA Usted se inscribió en el Plan de HSA para 2015: ahora, sáquele el máximo provecho! Guía de consejos para la cuenta de ahorros de salud (HSA) Cómo comenzar. Usted eligió el plan de

Más detalles

Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos propios?

Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos propios? Este es sólo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.healthselectoftexas.com o llame al (866) 336-9371

Más detalles

The Pennsylvania Insurance Department s. Su guía para elegir una PÓLIZA MEDIGAP. Entendiendo el seguro suplementario de Medicare

The Pennsylvania Insurance Department s. Su guía para elegir una PÓLIZA MEDIGAP. Entendiendo el seguro suplementario de Medicare Su guía para elegir una PÓLIZA MEDIGAP Entendiendo el seguro suplementario de Medicare El seguro suplementario de Medicare, a menudo conocido como "Medigap," es un seguro médico diseñado para ayudarle

Más detalles

Planifique su futuro. Entienda la opción Roth dentro de su plan de jubilación gubernamental 457(b) Guía del participante del plan

Planifique su futuro. Entienda la opción Roth dentro de su plan de jubilación gubernamental 457(b) Guía del participante del plan Planifique su futuro Entienda la opción Roth dentro de su plan de jubilación gubernamental 457(b) The Lincoln National Life Insurance Company Lincoln Life & Annuity Company of New York Guía del participante

Más detalles

COSTO RECORTE EL. de seguro médico. Health Insurance Marketplace www.healthcare.gov

COSTO RECORTE EL. de seguro médico. Health Insurance Marketplace www.healthcare.gov Health Insurance Marketplace RECORTE EL COSTO de seguro médico Un nuevo crédito fiscal ayuda a las familias de ingresos bajos y medios 1 Califico para este crédito? 2 Cómo funciona el nuevo crédito fiscal?

Más detalles

No tengo muy claro cómo es que recibir Medi-Cal puede afectar mi estado migratorio. Qué debo hacer?

No tengo muy claro cómo es que recibir Medi-Cal puede afectar mi estado migratorio. Qué debo hacer? Qué es Medi-Cal? Medi-Cal es el programa de cuidado de salud de Medicaid de California. Este programa paga por una variedad de servicios médicos para niños y adultos con ingresos y recursos limitados.

Más detalles

Guía del consumidor sobre la inscripción de ley de salud: es la segunda vez la definitiva?

Guía del consumidor sobre la inscripción de ley de salud: es la segunda vez la definitiva? Guía del consumidor sobre la inscripción de ley de salud: es la segunda vez la definitiva? Por Mary Agnes Carey, Kaiser Health News Fecha: 11 de noviembre del 2014 Hace tiempo que no ha pensado en la Ley

Más detalles

Land of Lincoln Health : LAND OF LINCOLN PREFERRED PPO SILVER Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015

Land of Lincoln Health : LAND OF LINCOLN PREFERRED PPO SILVER Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-674-3834.

Más detalles

LOS CAMBIOS DE VIDA REQUIEREN TOMAR DECISIONES MÉDICAS CONOZCA SUS OPCIONES DE BENEFICIOS

LOS CAMBIOS DE VIDA REQUIEREN TOMAR DECISIONES MÉDICAS CONOZCA SUS OPCIONES DE BENEFICIOS LOS CAMBIOS DE VIDA REQUIEREN TOMAR DECISIONES MÉDICAS CONOZCA SUS OPCIONES DE BENEFICIOS ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD DE BENEFICIOS DEL EMPLEADO DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE EE.UU. Los cambios de vida requieren

Más detalles

Qué es el deducible general? $ 0

Qué es el deducible general? $ 0 Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos de mi bolsillo? Cuáles son las expensas

Más detalles

Prescription Advantage

Prescription Advantage P Prescription Advantage Prescription Advantage Su plan de medicamentos a su alcance Información sobre el programa e instrucciones para llenar la solicitud Qué es Prescription Advantage? Prescription Advantage

Más detalles

Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o

Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando al 1-800-670-8135. Preguntas

Más detalles

Guía de Inscripción de Empleados de Nuevo Ingreso

Guía de Inscripción de Empleados de Nuevo Ingreso Guía de Inscripción de Empleados de Nuevo Ingreso 2011 Inscripción de Empleados por Hora Su Programa de Beneficios 2011 A Denny s le complace informar que el American Worker continuara ofreciendo planes

Más detalles

EMPLOYEE BENEFIT HANDBOOK. (Spanish Version) 2013-2014 Plan Year

EMPLOYEE BENEFIT HANDBOOK. (Spanish Version) 2013-2014 Plan Year EMPLOYEE BENEFIT HANDBOOK (Spanish Version) 2013-2014 Plan Year Tabla de contenidos Números de teléfono importantes... Error! Bookmark not defined. Introducción... Error! Bookmark not defined. Reglas especiales

Más detalles