Beatriz Alvear. Sigma Dental Siempre en búsqueda de la excelencia. Novedades. Tecnología y Avances La tecnología táctil.

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1 Sigma Dental Siempre en búsqueda de la excelencia Novedades Plan familiar microempresarial Sabías qué? Prevención lavado de activos Beatriz Alvear Las alianzas estratégicas son fundamentales Tecnología y Avances La tecnología táctil Cóctel de Brókers 2013 y más

2 EDITORIAL Mensaje Para Seguros del Pichincha es importante estar presentando una nueva edición de Enlaceseguro revista virtual que ya se posiciona a través de la Web rápidamente. En esta edición visualizamos las estadísticas del mercado de seguros al primer semestre del 2013 con un importante desempeño de Seguros del Pichincha en cuanto a crecimiento y resultados se refiere. Queremos que nos acompañes leyendo el excelente publirreportaje realizado a Beatriz Alvear Gerente de Corvantisa que sumado al especial de madres exitosas nos llega de orgullo el esfuerzo y gestión llevadas a cabo por estas mujeres de éxito. Nosotros también tenemos lo nuestro y Gissela Heredia cuenta sus retos y desafíos que vienen en la sucursal Guayaquil. Como estamos con el género femenino lean este interesante artículo de nutrición en los Tips de salud. En nuestra sección de sabias qué? Es importante todo lo que la empresa está haciendo en Eco. Diego Mendizabal Presidente Ejecutivo Seguros del Pichincha Hasta la próxima Enlaceseguro. la Prevención de Lavado de activos. Carlos Proaño nos cuenta la importancia de la renovación de nuestros contratos de Reaseguro. Ya estamos en la era de la tecnología táctil parece que fue hace mucho tiempo sin embargo estamos tan acostumbrados a esta tecnología que ya forma parte de nuestra cultura actual. Como no podía faltar es necesario que conozcan nuestro Plan Familiar Micro-empresarial que puede ayudar mucho a las Pymes. Nos es muy grato presentar a aliados estratégicos que van muy de la mano con nuestra filosofía de servicio a los clientes. Sigma Dental nos cuenta su historia en Ecuador. Por supuesto cuando una empresa crece debe ofrecer nuevos espacios para sus clientes y es por ello que le mostramos nuestras nuevas oficinas en Guayaquil para mejor atención de los distintos canales de comercialización. Disfruten de nuestra sección Social para compartir con sus amigos / OCTUBRE / Enlace eguro

3 créditos Enlace Seguro es una idea original de Seguros del Pichincha EDITORES: Economista Diego Mendizabal, Gerente de Marketing Mirian Villarreal. COORDINADORA EDITORIAL: Jefe Nacional de Marketing Diana Maruri. CONSEJO EDITORIAL Y REDACTORES: Departamento de Marketing Prohibida su reproducción total o parcial. Copyright Seguros del Pichincha Comentarios y sugerencias: más cerca de ti / OCTUBRE /2013 3

4 contenido 1 Estadísticas del Mercado (Pág.6-9) Ranking Prima Neta Junio 2013 Ranking Técnico Junio Publireportaje (Pág ) Beatriz Alvear - Corvantisa 3 Especial Madres (Pág ) Madres Exitosas Nuevos Retos (Pág ) Gissela Heredia 4 Tips de Salud (Pág.24-25) Alimentación en el embarazo 5 Sabías qué (Pág.26-31) Prevención de lavado de activos Renovación de contratos de Reaseguro / OCTUBRE / Enlace eguro

5 6 Tecnología (Pág ) Tecnología Táctil 7 Novedades (Pág. 34 ) Plan Familiar Microempresarial 8 9 Más Cerca de Ti (Pág ) Sigma Dental Estamos creciendo - Nuevas oficinas en Guayaquil Social y más (40-51) Lanzamientos Eventos Cócteles Cumpleaños Brokers más cerca de ti / OCTUBRE /2013 5

6 ESTADÍSTICAS / OCTUBRE / Enlace eguro

7 Seguros Privados Ranking en base a la participación de las principales cuentas del balance Seguros de Vida Grupo Junio 2013 No. ENTIDAD PRIMA PAGADA PARTICIPACIÓN (CTA ) DEL MERCADO 1 PICHINCHA % 2 EQUIVIDA % 3 SUCRE ,59% 4 PAN AMERICAN LIFE % 5 ACE ,32% 6 ECUATORIANO SUIZA % 7 PANAMERICANA DEL ECUADOR % 8 COOPSEGUROS % 9 UNIDOS % 10 AIG METROPOLITANA % 11 COLVIDA % 12 OTRAS % Fuente: Datos a Junio del 2013, tomado de la página web 2,6% 2,62% 3,7% 4,06% 6,06% 7,45% 11,53% PICHINCHA 21,5% 11,59% 8,32% 10,59% 9,96% EQUIVIDA SUCRE PAN AMERICAN LIFE ACE ECUATORIANO SUIZA PANAMERICANA DEL ECUADOR COOPSEGUROS UNIDOS AIG METROPOLITANA COLVIDA OTRAS más cerca de ti / OCTUBRE /2013 7

8 ESTADÍSTICAS Seguros Privados Ranking en base a la participación de las principales cuentas del balance ( vida y generales) Junio 2013 No. ENTIDAD PRIMA NETA EMITIDA 1 QBE COLONIAL ,006 2 SUCRE ,840 3 EQUINOCCIAL ,102 4 ACE ,967 5 PANAMERICANA DEL ECUADOR ,693 6 PICHINCHA ,573 7 ECUATORIANO SUIZA ,007 8 AIG METROPOLITANA ,782 9 MAPFRE ATLAS , UNIDOS ,308 Fuente: Datos a JUNIO del 2013, tomado de la página web No. ENTIDAD RESULTADO TÉCNICO 1 ACE 18,154,798 2 AIG METROPOLITANA 8,698,382 3 PICHINCHA 8,220,570 4 EQUINOCCIAL 6,665,941 5 QBE COLONIAL 4,517,094 6 SUCRE 3,724,856 7 UNIDOS 3,122,132 8 CONFIANZA 2,554,570 9 EQUIVIDA 2,298, COOPSEGUROS 2,185,120 Fuente: Datos a JUNIO del 2013, tomado de la página web / OCTUBRE / Enlace eguro

9 Seguros Privados Ranking en base a la participación de las principales cuentas del balance (vida) Junio 2013 No. ENTIDAD PRIMA NETA PAGADA 1 PICHINCHA 30,371,918 2 EQUIVIDA 24,853,401 3 PAN AMERICAN LIFE 20,298,825 4 SUCRE 13,628,214 5 ACE 11,479,487 6 ECUATORIANO SUIZA 10,493,739 7 PANAMERICANA DEL ECUADOR 8,137,217 8 COLVIDA 7,888,514 9 BUPA 6,187, BMI 4,978,571 Fuente: Datos a JUNIO del 2013, tomado de la página web No. ENTIDAD RESULTADO TÉCNICO 1 ACE 7,610,251 2 PICHINCHA 4,800,595 3 SUCRE 3,453,659 4 AIG METROPOLITANA 2,318,953 5 EQUIVIDA 2,298,044 6 COLVIDA 1,417,269 7 PANAMERICANA DEL ECUADOR 1,210,197 8 UNIDOS 1,199,910 9 COOPSEGUROS 1,049, ROCAFUERTE 914,662 Fuente: Datos a JUNIO del 2013, tomado de la página web más cerca de ti / OCTUBRE /2013 9

10 PUBLIREPORTAJE Beatriz Alvear Gerente CORVANTISA / OCTUBRE / Enlace eguro

11 Quién es Beatriz Alvear? UNA PERSONA SENCILLA Y EXIGENTE. Generalmente me gustan que las cosas salgan bien y entregar resultados. Soy una persona muy humana cuando se trata de los problema personales de la gente y preocupada sobre todo por el factor personal y social del ser humano. Cuál ha sido su trayectoria dentro del mercado asegurador? ENTRÉ AL GRUPO DE ECUASANITAS EN EL AÑO 2002, EN EL 2003 ME ENCARGARON UNA COMPAÑÍA QUE SE LLAMABA CORSA- NITAS. Lamentablemente, era una Compañía que había tenido bastantes tropiezos y estaba ya liquidándose. Gracias a Dios y con la ayuda de mi Jefe, el Econ. Patricio Avila Rivas, logramos que la Compañía saliera a flote y en ese mismo año tuvimos nuestras primeras utilidades, pagamos deudas, y levantamos una intervención que había estado ocho años sobre la Compañía. En el año 2006 se liquidó Corsanitas y nació la nueva empresa con otro nombre que se la conoce hoy en día como Corvantisa. Qué es lo que más le gusta de su cargo? TENER LA POSIBILIDAD DE HACER LO QUE UNO CREE QUE DEBE HACER. Lo que más me gusta de mi cargo es la libertad para hacer lo que yo creo que puedo hacer y que puedo mejorar. Ya en un cargo gerencial, uno tiene la posibilidad de hacer cosas que en otros cargos no se puede hacer por la limitación que se tiene sobre la toma de decisiones. Ventajosamente mi Jefe es una persona muy abierta y que siempre me apoya y me da mucha confianza en la parte profesional. Qué obstáculos ha enfrentado como Gerente y cómo los ha enfrentado? LA PERCEPCIÓN QUE TIENE EL GÉNERO MASCULINO ACERCA DE LA CAPACIDAD QUE TIENE LA MUJER PARA LLEVAR CAR- GOS GERENCIALES. A veces, piensan que por ser mujer uno no es capaz de llevar un cargo y no aceptan muy bien una disposición. Creo que antes, este problema era más marcado pero poco a poco se va ablandando este tema. La gente va entendiendo que la igualdad de género tiene que darse y la capacidad de la persona no depende de si más cerca de ti / OCTUBRE /

12 PUBLIREPORTAJE es hombre o mujer, simplemente la capacidad está dentro del ser humano y va acorde a su preparación. Creo que se ha ido mejorando ese asunto, en las empresas del Grupo puedo asegurar que el 80 % de las jefaturas y las gerencias están ocupadas por mujeres. Qué habilidades considera que necesita un Gerente? ES IMPORTANTE SER UNA PERSONA ORGA- NIZADA Y PERSEVERANTE. Pienso que las habilidades no son muchas y se van adquiriendo en el camino y en las experiencias día a día. Esas cualidades las personas las deben ir sembrando y trabajan- do dentro de sí. Es importante ser una persona organizada y perseverante, porque hay resultados que no se dan de un comienzo sino con el tiempo y la persona tiene que buscar la forma de conseguir resultados. La actitud también es algo fundamental. Cuál es su opinión acerca del papel que juegan hoy en día las mujeres a nivel profesional? CREO QUE LA MUJER VA GANANDO UN TERRENO BASTANTE FUERTE Y SE LO TIENE BIEN GANADO. Yo pienso que el tema de la discriminación / OCTUBRE / Enlace eguro

13 CREO QUE LA MUJER VA GANANDO UN TERRENO BASTANTE FUERTE Y SE LO TIENE BIEN GANADO. hacia las mujeres se está arreglando ya a nivel mundial. Un poco más en los países que son más liberales, un poco menos en otros países por ejemplo en américa latina todavía hay sectores donde la mujer no es tomada en cuenta solo por su género. Entiendo que ahora en la Asamblea Nacional la nueva presidenta es mujer, algo que yo aplaudía muchísimo. Entonces creo que la mujer va ganando un terreno bastante fuerte y se lo tiene bien ganado ya que demuestra ser un poco más decidida que un hombre y se preocupa más por capacitarse, es más decidida, más sensata. Cómo evalúa la gestión de CORVANTISA en el mercado asegurador?. JUEGA UN PAPEL MUY IMPORTANTE PARA EL MERCADO Y LAS COMPAÑÍAS DEL GRU- PO Manejamos más de afiliados en total con una cartera de clientes muy importante. Pero Corvantisa no trabaja para el mercado exterior por lo que uno de nuestros proyectos a futuro es abrirnos un bróker enfocado al mercado de afuera y ganar muchos más clientes. Qué opina usted de las alianzas estratégicas dentro del mercado asegurador? PARA MÍ SON FUNDAMENTALES. Una Compañía cuando hace alianza con otra, consigue mayores y mejores resultados que si estuviera sola. En nuestro caso por ejemplo las Compañías del Grupo: Ecuasanitas, Clínica Internacional, Corvantisa y Ecuavantisa. Es increíble como esta forma de trabajo en conjunto ayuda. Cuáles son los pilares fundamentales de un bróker de seguros? QUE TENGAN UNA DIRECCIÓN HONESTA. Es importante que tenga claros los objetivos y que piensen que sus clientes tienen que ser a largo plazo porque muchas veces se hace negociaciones para ganar liquidez o por ganar una cuenta y esa cuenta a lo mejor no está bien negociada y perjudica a una de las partes. Entonces, en ese caso la transparencia es fundamental. Es importante que el bróker sea muy honesto porque en nuestro mercado el bróker es como si fuera el dueño de la cuenta, entonces no le dan mucha oportunidad al asegurado que elija la aseguradora. En este caso la trasparencia es fundamental. Qué opina usted sobre seguros del Pichincha? ES UNA COMPAÑÍA QUE ESTÁ EN PLENO CRECIMIENTO. Yo anteriormente le veía a Seguros del Pichincha como a una compañía más pequeña y he visto un crecimiento muy grande y sostenido que es lo más importante. Y de hecho nosotros hemos transferido el 100 % de nuestra cartera a Seguros del Pichincha, lo que significa que tenemos mucha confianza en la dirección y en los procedimientos. Un tiempo existía muchas dudas cuando la empresa se separó del Grupo Pichincha pero creo que fue un cambio que lo supieron llevar muy bien y han logrado salir a flote y la verdad es que nosotros tenemos mucha confianza en Seguros del Pichincha por lo que nos ha demostrado en este año. más cerca de ti / OCTUBRE /

14 MADRES EXITOSAS / OCTUBRE / Enlace eguro

15 Lenna Cordova Loja Asesora Productora de Seguros Gerente General MI CARRERA: Me inicié en el año 2008 en un corredor de seguros, pero a partir del 2011 tomé la decisión de independizarme y crear mi propio bróker de seguros. Desde que estuve en el bróker, pude aprender ya que tuve una muy buena escuela, y así me gustó la idea de independizarme, siempre fue mi ambición tener mi propia oficina, y considero que es la mejor decisión que he tomado. En LC Brókers trabajamos todos los ramos, ya que atendemos a nuestros clientes en las diferentes necesidades, pero si me he inclinado y apasionado por los seguros de personas, pienso que el contacto con la gente nos vuelve más sensibles. MI MOTIVACIÓN: Tengo presente que por el hecho de ser mujeres podemos estar vulnerables ante la sociedad que nos considera el sexo débil, fue ello lo que me motivó a tomar la decisión, y demostrar que las mujeres si lo podemos hacer, es más en nuestra oficina todas somos mujeres. Considero que las mujeres tenemos desarrollado un poco más la parte sensitiva, y cuando nos delegan una tarea lo hacemos de cierta manera con mayor interés, claro está, sin desmerecer el trabajo de los hombres, pero si considero que las mujeres tenemos más activada la sensibilidad sobre todo para las cuestiones operativas y el tema muy delicado que es manejar a los clientes. MI FAMILIA: Soy casada, con 2 hijos de 13 y 12 años, mi familia es el pilar fundamental de mi trabajo y empresa, mi esposo fue quien me dio el aliento y la motivación de que yo lo podía hacer, porque en algún momento hasta dude si yo podía tener la gran responsabilidad de tener una oficina sola. Así mismo, he contado con el apoyo de mis padres y amigos, que considero un gran soporte para que yo esté en mi propio bróker de seguros. MI HOBBIE: No son muchos, ya que no puedo despreocupar mi responsabilidad como madre y atender a mis hijos. Sin embargo, asisto a un gimnasio y empecé a practicar bicicleta para bajar las tensiones del trabajo. EL SECRETO DEL ÉXITO: Mi mensaje para todas las mujeres es que realmente en nosotros está el tomar la decisión de emprender o de tomar un nuevo reto, es difícil si, insisto por el tema que uno no puede descuidar su hogar, sus hijos, su esposo, pero hay que organizarnos y poner un equilibrio, que si se lo puede lograr. Así mismo, invito a todas las mujeres a que tomemos la decisión, que nos unamos, porque a veces si necesitamos la fortaleza y el apoyo de nuestro propio gremio, confíen en Dios, y sobre todo cuando actuamos bien y hacemos las cosas con corazón y pasión todo se puede lograr. más cerca de ti / OCTUBRE /

16 MADRES EXITOSAS / OCTUBRE / Enlace eguro

17 Maira Loor ZHM Seguros Gerente Regional Quito MI CARRERA: Empecé a los 19 años en el Campo de Seguros. Trabajé en una empresa aseguradora por casi 10 años y laboré en varias áreas como: siniestros, emisión, producción y comercial. Luego se dio la oportunidad de entrar a la empresa ZHM SEGUROS y la experiencia ha sido muy interesante ya que pongo a prueba todos mis conocimientos. En poco tiempo cumpliré 5 años en ZHM. Actualmente estoy a cargo del servicio a nuestra cartera de clientes, las renovaciones y generación de nuevos negocios. MI MOTIVACIÓN: Desarrollarme personal y profesionalmente. Sin duda alguna, el mejor regalo es compartir cada día con mi esposo y mis hijos. MI FAMILIA: Tengo dos hijos, Ariana de 7 años y Sebastián de 2 años, son muy cariñosos, extrovertidos e inquietos. La experiencia como madre ha sido maravillosa, más allá del desarrollo profesional, agradezco a Dios por permitirme estar junto a mis pequeños. MI HOBBIE: Disfruto mucho con mis hijos especialmente realizar actividades al aire libre como cycling en el metropolitano o en el chaquiñán. Cuando nos encontramos en casa disfrutamos de juegos de mesa e interpretamos cuentos de príncipes y dragones. También me ejercito con pesas al menos tres veces a la semana, muchas mujeres no lo hacen por miedo a ser musculosas, pero yo lo hago más por un tema fitness. EL SECRETO DEL ÉXITO: Como profesional se necesita preparación. Las oportunidades siempre existen pero se debe estar listo para ello, el desarrollo y el crecimiento profesional vienen de la mano con la preparación. Adicionalmente los seres humanos debemos desarrollarnos espiritualmente, tratar de ser mejores personas cada día, solamente así podremos convivir en armonía y valorar los momentos felices que nos brinda Dios. MI CONSEJO PARA LAS FUTURAS MADRES: No hay que tener miedo, si bien no existe una regla para educar a los hijos, Dios nos concede el don de ser madres, se aprende día a día pero también podemos capacitarnos sobre el cuidado de los niños. Hay que tomar en cuenta los valores y principios que uno quiere formar en los hijos, pero lo más importante es brindarles mucho amor y apoyo constante en todas las etapas de la vida. más cerca de ti / OCTUBRE /

18 MADRES EXITOSAS / OCTUBRE / Enlace eguro

19 Erika Villalva Raúl Coka Barriga Gerente de Control y Gestión interna MI CARRERA: Inicie en el 2003 como asistente del área de reclamos, paralelamente apoyé a la Presidencia Ejecutiva, posterior me formé en el área de siniestros como ejecutiva de reclamos, un período importante aporté como ejecutiva de emisión, más adelante fui supervisora de reclamos, jefe y directora de reclamos, actualmente soy gerente de control y gestión interna de la empresa. Mis funciones son controlar y evaluar la gestión interna a nivel nacional lo que involucra las áreas de siniestros, facturación y cobranzas, procurando optimizar los procesos para ser eficaces y eficientes con el cliente externo. MI MOTIVACIÓN: Cumplir con el cliente, que su requerimiento sea atendido con calidad de servicio y calidez. Sentir la satisfacción de apoyar al desarrollo de mi equipo de trabajo y aportar para que esta familia corporativa esté en el top of mind del medio asegurador. MI FAMILIA: En mi familia existen cuatro seres importantes: mi padre celestial, Dios, que siempre me acompaña. Mi madre, que gracias a su ejemplo y constancia, hemos podido llegar a ser buenos seres humanos; y, mis hijos que son dos personitas que me cautivan: Martín de 13 años, algo tímido, reservado pero de gran corazón y André de 4 años, activo, cariñoso y gracioso. Los dos son un regalo y también un reto que Dios me ha dado porque a través de ellos forma mi carácter y mide mis acciones. MI HOBBIE: Leo la biblia y procuro aplicarlo a mi vida cotidiana, recordando que me debo a principios y valores. Otra actividad que realizo muy temprano en las mañanas es trotar en el parque La Carolina usualmente. Me gusta escuchar y bailar la música tropical y pop, admiro los estilos de shakira además. Leo libros de superación y motivación personal así como crecimiento espiritual. EL SECRETO DEL ÉXITO: Actuar con sabiduría y no perder la fe. Hacer las cosas con responsabilidad, inteligencia, amor, y don de gente. Prepararse y esforzarse por cumplir el objetivo deseado equilibrando el tiempo que dedicas al trabajo y a la familia. Aprender de los errores y de la adversidad que nos hacen más fuertes. más cerca de ti / OCTUBRE /

20 MADRES EXITOSAS / OCTUBRE / Enlace eguro

21 María Teresa de Zuloaga ZHM Seguros Gerente de Seguros Personales Guayaquil MI CARRERA: Llevo trabajando en ZHM Seguros desde el año 1995, fue mi primera experiencia en seguros, comencé trabajando a tiempo parcial, en el manejo de pólizas individuales de Asistencia Médica, fui aprendiendo, y cuando vimos la necesidad de ampliarlo a un departamento formal de seguros de personas, lo hicimos, lo estuve liderando aunque la verdad yo creo en el trabajo de equipo, y por ello ayudo a que la gente trabaje en equipo. Esto se inició a raíz del año 2005 aproximadamente ya como departamento formal, con un equipo inicial de 3 personas, y actualmente ya cuenta con 9 personas en Guayaquil, y en Quito tenemos 6 personas en este departamento. MI MOTIVACIÓN: No tengo una específica, son varios temas, pero te lo podría resumir en un crecimiento personal. Soy la esposa del dueño y tuve la oportunidad de desarrollarme como persona, como ejecutiva, comprenderán que muchas veces no es fácil trabajar en una empresa familiar, y dentro del ámbito ecuatoriano y latinoamericano, es muy difícil encontrar parejas que trabajen en lo mismo y mucho más juntas, lo hemos sabido llevar muy bien, tenemos ya 28 años de casados, de los cuales prácticamente he trabajado toda la vida con Oscar. MI FAMILIA: Cuando tú tienes una carrera tenemos que dejar muchas cosas de lado, yo no lo llamo sacrificio, yo le llamo darle prioridad a lo que quieres en la vida. Para mí los fines de semana es estar en la casa, porque mi prioridad es mi familia, si es posible no salir a ningún lado y tener más bien actividades dentro de casa, con los chicos, con mi esposo, ahora quizás ya están más grandes y no hay tanta interacción como la había antes, pero mi vida es muy hogareña, muy simple. Si tendría que resumir, es una experiencia maravillosa, siempre hemos sido muy unidos, inclusive 2 de ellos trabajan en ZHM, el tercero está estudiando en el exterior y el cuarto posiblemente también salga a estudiar al exterior. MI HOBBIE: Me gusta mucho leer, ver películas, pasar en casa, y de vez en cuando para relajarme armo rompecabezas. Sin embargo, la lectura es lo que más me fascina, me gusta de todo, sobre todo las novelas basadas en hechos históricos y los temas biográficos, es más junto a mi velador hay siquiera unos 30 libros que están por leerse. EL SECRETO DEL ÉXITO: Mucha paciencia, y en especial que las personas que están alrededor sepan valorar la búsqueda de ese equilibrio, porque no es fácil. Muchas veces hay que sentar prioridades, y una vez que las determinas tienes que apegarte a ellas y seguir adelante, y no mirar atrás, porque siempre nos vamos a arrepentir de algo, pero lo que debemos hacer es que si elegimos un camino no arrepentirnos y estar ahí firmes, esto es lo que yo quiero en la vida y esta es la meta que yo quiero conseguir. más cerca de ti / OCTUBRE /

22 NUEVOS RETOS Gissela Heredia Gerente Sucursal Guayaquil A lo largo de mi carrera se han ido haciendo realidad muchos sueños y cumpliendo varias metas establecidas, es así como en el 2010 inicié una nueva etapa en Seguros del Pichincha, asumiendo nuevos retos, adquiriendo un mayor conocimiento e involucrándome en el mundo de seguros de personas masivos, siempre enfocada a cumplir con los objetivos de la empresa y dando lo mejor de mí para que el canal al cual representaba cuente con un equipo consolidado y muy comprometido, el mismo que se ve reflejado en el logro de los resultados obtenidos mes a mes. Después de dos años y medio se me ha encomendado un nuevo reto, el cual me enorgullece mucho ya que no solo es crecer a nivel profesional sino también personal. Inicio un nuevo ciclo como Gerente de la Sucursal de Guayaquil donde mi objetivo principal es sacar lo mejor de cada miembro de / OCTUBRE / Enlace eguro

23 mi equipo y orientar todo su potencial hacia la visión de nuestra empresa, con énfasis en lograr los objetivos estratégicos, los resultados esperados, generando un excelente ambiente de trabajo y manteniendo una relación comercial con excelentes socios estratégicos, estoy segura que esto lo vamos a lograr gracias al trabajo en equipo y al compromiso de cada uno de los ejecutivos que conformamos la Sucursal de Guayaquil. Es importante mencionar también que nuestro trabajo está enfocado a cumplir con tres pilares que guían nuestra visión: valores éticos, personal de alto desempeño y un proceso disciplinado, esto nos va a llevar a que tengamos un crecimiento importante enfocado en otorgar un servicio de calidad y cumpliendo con las políticas y procesos establecidos, esto nos garantizará tener un resultado integral positivo. Es por esto que ratifico mi compromiso para con la Compañía y con nuestros socios estratégicos de ofrecer un servicio de calidad que es lo que caracteriza a Seguros del Pichincha y que hace que nos sigamos manteniendo como la empresa líder del mercado de seguros. más cerca de ti / OCTUBRE /

24 tips de salud Alimentación en el embarazo Lcda. Maria Cristina Ontaneda Nutricionista / OCTUBRE / Enlace eguro

25 El embarazo es un estado fisiológico que atraviesan las mujeres durante la edad fértil; en la antigüedad las abuelas, tías y parientes recomendaban a la gestante comer por dos personas, tomando en cuenta que el bebé iba a absorber todo lo que la madre estuviera ingiriendo y favorecería a un mejor crecimiento fetal. Realmente esto produce en la madre un aumento de peso excesivo, con riesgo a desarrollar enfermedades como la diabetes gestacional y posterior al parto todo el peso ganado se vuelve muy difícil perderlo. En la actualidad, a través de varios estudios se ha podido concluir que la madre debe consumir un promedio de calorías de acuerdo al trimestre en el que se encuentre, además asegurar el consumo de proteínas es sumamente importante ya que éste macronutriente ayudará a que el bebé se desarrolle de forma adecuada, adquiera el peso y crecimiento óptimo y por lo tanto se evite más casos de desnutrición crónica en el país. El Ecuador presenta el 25,8% de desnutrición crónica debido a la baja ingesta de proteína que tenemos en la dieta diaria, la gestante generalmente abusa de los carbohidratos y dulces, se despreocupa por asegurar la ingesta de proteína especialmente la de fuente animal. La desnutrición crónica es un problema irreversible e irrecuperable que se presenta principalmente en los niños menores de 5 años afectando no solo a la estatura, si no al desarrollo cerebral. Por tanto, durante esta etapa fisiológica es necesario tomar en cuenta cinco puntos importantes entre los cuales están: Equilibrio calórico. Consumo adecuado de proteínas Aporte de ácido fólico previo al embarazo (suplemento) Ingesta de alimentos ricos en hierro (carne de res, leguminosas, vegetales verde oscuro, semillas y oleaginosas). Disminuir el consumo de dulces, postres y coladas. Si la madre tiene mucha ansiedad por comer, se sugiere optar por las frutas cítricas puesto que son las que mayor contenido de agua poseen. Consumir entre 4 a 5 frutas al día será beneficioso no solo porque calmará el hambre, a la vez ayudará a limpiar el cutis del bebé. Las verduras son de igual forma, muy importantes ya que regulan el tránsito intestinal. Consumir suficiente ensalada durante las comidas principales (almuerzo y merienda). Escoja los cereales integrales que son de color café como la quinua, avena, arroz integral, etc., estos ayudarán a saciar el hambre y mejoran la digestión. Los lácteos en esta etapa son fundamentales ya que protegen las reservas de calcio de la madre, evitado así una posible osteoporosis debido a la descalcificación que puede sufrir al momento de la formación fetal así como durante el periodo de lactancia. En cuanto a las proteínas, es preferible consumir con mayor frecuencia las carnes blancas; seleccione las carnes magras al momento de comprar es decir las que presentan menor contenido de grasa en sus cortes como las pechugas. Finalmente, la ingesta de agua es indispensable en este periodo para asegurar una producción suficiente de leche materna, la misma que alimentará de mejor forma a su bebé y adicionalmente todo el peso adquirido durante el embarazo se perderá con la lactancia. En conclusión, el embarazo es una etapa maravillosa en la que la mujer logra comunicarse sensitivamente con su bebé, experimenta no solo cambios físicos, a la vez brinda la fortaleza suficiente para establecer una conexión profunda entre la madre y su hijo(a). Su bebé siente el amor y la seguridad que le brinda desde que está en el vientre materno, comer sano, cantar y hacer masajes suaves estimularán sus emociones y tranquilizarán sus movimientos. más cerca de ti / OCTUBRE /

26 sabías que? Prevención de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y otros delitos Martha Viera Oficial de Cumplimiento Seguros del Pichincha / OCTUBRE / Enlace eguro

27 El lavado de activos es el proceso a través del cual los bienes de origen delictivo se integran al sistema económico legal aparentando haber sido obtenidos de forma lícita. El financiamiento del terrorismo o delitos es la recaudación de dinero para realizar actos ilícitos como el terrorismo, sabotaje, subversión o cualquier acto ilegal que perjudique a la comunidad. En este contexto, la prevención de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y otros delitos requiere de la colaboración de todas las personas socialmente responsables y de herramientas que ayuden a combatir estos delitos. Actualmente, estas condiciones son promovidas por los gobiernos de cada país, con leyes y proyectos que aporten a controlar el aumento de esta problemática y a incrementar el conocimiento de los ciudadanos respecto a los efectos negativos que tienen en la sociedad, en la economía, en la justicia y en la gobernabilidad de los Estados; es por esto que el Gobierno ecuatoriano ha proporcionado diferentes instrumentos legales y reglamentarios, otorgando herramientas a los entes de control y a los sujetos obligados para prevenir la realización o en su defecto su oportuno combate. Ante esto, Seguros del Pichincha comprometido con el cumplimiento de leyes y reglamentos emitidos por los diferentes entes de control, ha emitido políticas de prevención de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y otros delitos con el propósito de evitar ser utilizado como herramienta para lavar activos o financiar delitos. Para lograr nuestros objetivos es importante que todo el personal conozca y cumpla con responsabilidad las políticas, controles y procesos orientando a la prevención, detección y reporte de operaciones inusuales e injustificadas. Las políticas, procesos, procedimientos y controles implementados dentro de Seguros del Pichincha son acciones que buscan la debida diligencia para prevenir que la Compañía sea utilizada por organizaciones criminales. Dichas acciones incluyen entre otros el conocimiento más cerca de ti / OCTUBRE /

I. Nuestra Empresa 3. III. Junta Directiva 5. IV. Personal Ejecutivo 6. V. Informe de la Presidencia 7. VI. Informe de Gerencia 9

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