Camiño'dos'Vilares'94,'San3ago'de'Compostela,'España' '+((34)(981(576(666(+((34)(629(394(384

Transcripción

1 CamiñodosVilares94,San3agodeCompostela,España +34) ) Execu&veCoaching Los10pasosparalaexcelenciadirec&va ProgramaespecíficodeCoachingparadirec&vos Duración Programa 150h.50h.presenciales) 1 LaFuerzadelCoaching Fechadeinicio 15demayode ElArtedeComunicar Sesionespresenciales 3 LaGes&ónEmocional Mayo:15,22y29 Junio:5,12,19y26 4 LaMo&vaciónyFelicidadenel Julio:3,10y17 Trabajo Horario 5 LiderarlaOrganización Viernesde16:00a21:00 6 LaSoledaddelDirec&vo Inversión Bonificables) 7 EquiposAltoRendimientoEAR) +500 paracer3ficación 8 LaGes&óndelTiempo Lugar CentroLibredon 9 MediaciónyGes&óndeConflictos San3agodeCompostela 10 ElEjecu&voEficaz Organiza EscuelaIberoamericanade CoachingyLibredonFormación yconsultoríaempresarial Método Plande acción Habilidades Temá3cadel día Otrascer&ficacionesinternacionalesESICO CoachingparaPsicólogos Coachingparaprofesores CoachingparaDirectoresdePersonas CoachingparaDirectoresdeCentros Educa3vos CoachingparaDepor3stas CoachingparaDirec3vosDepor3vos CoachingparaDirectoresdeBanca CoachingparaEmpresariosdeHostelería ESICO Escuela Iberoamericana de Coaching, en colaboración con Libredón Formación y Consultoría Empresarial, organiza la 4ª edición del Cer&ficado Internacional de Coaching para Directores de Personas. Modalidad diseñada para facilitar, a través de la herramienta del Coaching, la mejora de habilidades de dirección y ges&ón de personas, así comounmayorautoconocimiento. 24horasaldía,los365días del año. El campus de la Escuela Iberoamericana de Coaching está siempre disponible para que nuestros alumnos tengan la mejor experiencia de aprendizaje y desarrollo posible. La Escuela Iberoamericana de Coaching aglu3na a un magnífico grupo de profesionales del ámbito ejecu&vopempresarial, depor&vo,educa&voydela psicología con una amplia experiencia en la formación ydivulgacióndelcoaching. Excelencia en la formación graciasalmétodoesicoque une la prác3ca con el es3lo personal de cada alumno, con la finalidad de mejorar en el desarrollo de sus habilidades profesionales y d e p o d e r a p l i c a r l a herramientadelcoaching.

2 CamiñodosVilares94,San3agodeCompostela,España +34) ) Execu&veCoaching Programadelcurso MÓDULO1 15/05/2015 LAFUERZADELCOACHING Definición de Coaching y diferencia con otras disciplinas. Las herramientas básicas de Coaching aplicadas a la dirección de recursos humanos. Líneas y corrientes dentro del Coaching. Metodología del Coaching.Elretodeldirec3vodeRRHH:cambiarac3tudesparaelmejor funcionamientodelaorganización.incluyendoelcoachingenmidíaa día.liderarmediantecoachinggruposdetrabajo. MÓDULO2 22/05/2015 ELARTEDECOMUNICAR Coaching de comunicación para mejorar las habilidades necesarias y desarrollar entrevistas cara a cara. Reuniones de grupos pequeños, medianos y grandes. Imagen y oratoria. Estrategia de comunicación. Movilizaratravésdelapalabra.Conversacionespoderosas.Laescucha ac3va y empá3ca. El poder de las preguntas. Convir3endo la comunicación en un arte: sacando máximo par3do de mi es3lo de comunicación. MÓDULO3 29/05/2015 LAGESTIÓNEMOCIONAL Inteligencia emocional. Nuestras cuentas corrientes emocionales. Mecanismosdeingresosypagos.Elvalordelosintangibleslasonrisa, lagra3tud,elentusiasmo,laalegría,lafelicidad).lacrí3cadestruc3va: mecanismos de pago. La empaia, la aser3vidad, la flexibilidad del direc3vo.explicandoaloscompañeroscómoges3onaremocionesyel valordelasemocionesenlaempresa.eldíaadíaemocional. MÓDULO4 05/06/2015 LAMOTIVACIÓNYFELICIDAD ENELTRABAJO Cómo mo3var a tu equipo y autoemo3vación. Las claves para dirigir bien.ges3óndelasexpecta3vas.sacarelmáximopar3domedianteel selfecoaching. La psicología posi3va. Ejemplos de casos reales de DirectoresdeRRHH:miexperienciaenlaempresa,dirigirlosRRHHde pequeñas,medianasygrandesempresas,lasdificultadesquesedeben superar en el día a día, la relación con la gerencia y con los colaboradores.ges3óndelafelicidadeneltrabajo. MÓDULO5 12/06/2015 LIDERARLAORGANIZACIÓN Definición de liderazgo. Tipos. Saber delegar. Pirámide de Maslow. Felicitarycorregir.Lasherramientasbásicasparamo3varyenseñar.El desarrollodelostalentosdemistrabajadores.actuarconliderazgoen situacionesdimciles.eldirectorderrhhcomolíderycomomo3vador. Enseñandoaserlíder,siendounlíder. MÓDULO6 19/06/2015 LASOLEDADDELDIRECTIVO La competencia del náufrago. Competencias clave del direc3vo. La autorregulación, la autoes3ma, la automo3vación, la confianza y autoconfianza.es3losdedireccióndemáséxito.mies3lodedirección. Trabajando el autoconocimiento a través del selfecoaching, ayudándonosdenuestroscolaboradores. MÓDULO7 26/06/2015 EQUIPOSALTORENDIMIENTO DesarrollarlacompetenciapersonaldeformaryliderarEAR.Lasclaves del éxito de estos equipos. Hábitos que favorecen la cohesión y man3enenelbuenfuncionamientodelosequipos. MÓDULO8 03/07/2015 LAGESTIÓNDELTIEMPO La ges3ón del 3empo. Análisis del desempeño. Nuestra pirámide de ac3vidad.laimportanciaylaurgencia.laproduc3vidadeneldíaadía. La ges3ón de los temas importantes, los urgentes y crí3cos. La preocupación, la influencia y el control. Consejos prác3cos para un desempeñoeficaz. MÓDULO9 10/07/2015 MEDIACIÓNYGESTIÓNDE CONFLICTOS El origen y 3pos de conflictos en la empresa. El Coaching como herramienta para la ges3ón de conflictos. Habilidades de Mediación para la ges3ón de conflictos. Los conflictos como oportunidades de mejoraycrecimientodelequipo. MÓDULO10 17/07/2015 ELEJECUTIVOEFICAZ Quéesycómoconver3rseenunejecu3voeficaz.Habilidadesclavepara ser un ejecu3vo eficaz. La importancia de la toma de decisiones y el establecimientodeprioridades.laimportanciadelages3óndel3empo para la máxima produc3vidad y desempeño eficaz. Cómo aprender a vencerlaslimitacionesautoimpuestas. ESICO Escuela Iberoamericana de Coaching, en colaboración con Libredón Formación y Consultoría Empresarial, organiza la 4ª edición del Cer&ficado Internacional de Coaching para Directores de Personas. Modalidad diseñada para facilitar, a través de la herramienta del Coaching, la mejora de habilidades de dirección y ges&ón de personas, así comounmayorautoconocimiento. 24horasaldía,los365días del año. El campus de la Escuela Iberoamericana de Coaching está siempre disponible para que nuestros alumnos tengan la mejor experiencia de aprendizaje y desarrollo posible. La Escuela Iberoamericana de Coaching aglu3na a un magnífico grupo de profesionales del ámbito ejecu&vopempresarial, depor&vo,educa&voydela psicología con una amplia experiencia en la formación ydivulgacióndelcoaching. Excelencia en la formación graciasalmétodoesicoque une la prác3ca con el es3lo personal de cada alumno, con la finalidad de mejorar en el desarrollo de sus habilidades profesionales y d e p o d e r a p l i c a r l a herramientadelcoaching.

3 CamiñodosVilares94,San3agodeCompostela,España +34) ) Execu&veCoaching Cuadrodocente Prof.Dr.JoaquínDosilDíaz/DirectorAcadémico/Docente DoctorenPsicologíaporlaUSC.ProfesordePsicologíaenlaUniversidaddeVigo.PresidentedelaSociedad IberoamericanadePsicologíadelDeporte.CoachInternacionaldepolí3cos,empresariosydepor3stas.Autor de17librosydemásde70ariculoscienificossobrepsicologíaycoaching.conferencianteprincipalenmás de15países.presidentedelibredonformaciónyconsultoríaempresarial.directordeesico. Prof.D.FlorianoMiñánLópez/Docente Economista,CoachProfesionalCer3ficadoyEspecialistaenPNL.TituladoenEmpresarialesporlaUniversidad devigo.másterendirecciónyges3óndeempresas.prac33onerenprogramaciónneurolingüís3ca.mástere Prac33oner en Programación Neurolingüís3ca. Formación de especialización en Finanzas Corpora3vas, LiderazgoyGes3óndepersonasenlaEscueladeNegociosNovaCaixaGalicia. Prof.D.IgnacioIglesiasVillanueva/Docenteinvitado Árbitro de Fútbol de la 1ª División Española en su tercera temporada. Cer3ficado en Coaching por ESICO. Diplomado en Educación Física y Profesor de Educación Física, desde Colaborador de la empresa SEDEGAy,profesorenlaEscueladeentrenadoresdelaFederaciónGallegadeFútbol. Prof.D.San&agoVázquezBlanco/Docenteinvitado DirectordeRRHHdeR.CoachCer3ficadoporAECOP.Másdeveinteañostrabajandoenlages3óndepersonas enespaña,repúblicadominicanayfilipinas.especialistaenmo3vación,liderazgo,coachingyfelicidadenel trabajo. Prof.D.JavierGonzálezPereira/Docenteinvitado PremioEmpresarioCompostelanodelAño2012.GerentedelGrupoCENOR,grupodereferenciaenelNorte deespañaenlaventadeproductosdeelectrónica,telefónica,informá3cayelectrodomés3cosengeneral,con unequipodemásde500expertosenelsectordeloselectrodomés3cosyespecialistasenelasesoramiento cercanoyelservicioalcliente. ESICO Escuela Iberoamericana de Coaching, en colaboración con Libredón Formación y Consultoría Empresarial, organiza la 4ª edición del Cer&ficado Internacional de Coaching para Directores de Personas. Modalidad diseñada para facilitar, a través de la herramienta del Coaching, la mejora de habilidades de dirección y ges&ón de personas, así comounmayorautoconocimiento. 24horasaldía,los365días del año. El campus de la Escuela Iberoamericana de Coaching está siempre disponible para que nuestros alumnos tengan la mejor experiencia de aprendizaje y desarrollo posible. La Escuela Iberoamericana de Coaching aglu3na a un magnífico grupo de profesionales del ámbito ejecu&vopempresarial, depor&vo,educa&voydela psicología con una amplia experiencia en la formación ydivulgacióndelcoaching. Excelencia en la formación graciasalmétodoesicoque une la prác3ca con el es3lo personal de cada alumno, con la finalidad de mejorar en el desarrollo de sus habilidades profesionales y d e p o d e r a p l i c a r l a herramientadelcoaching.

4 CamiñodosVilares94,San3agodeCompostela,España +34) ) Execu&veCoaching Cuadrodocente Prof.D.AlbertoChouzaPonte/Docente Socio Fundador de WIT Talento. Economista. Coach Depor3vo. Experto en ges3ón del talento y desarrollo profesional.expertouniversitarioeninteligenciaemocionalyenmarke3ng.másde20añosdeexperienciaen la ges3ón de personas tanto como Consultor como ocupando diversas posiciones direc3vas en varias compañías.responsabilidadesenges3ón,desarrollodenegocioydireccióndeequipos. Prof.D.RubénDomínguezDomínguez/Docente LicenciadoenPsicología.MásterenPsicologíadelaAc3vidadFísicayelDeporte.CoachDepor3vocer3ficado por ESICO. Especialista en Dirección Estratégica de RRHH, UOC. Entrenador Profesional de Baloncesto ha entrenadoalclubourensebaloncesto,breogándelugoyrivasfuturaenlaligafemenina.entrenadordel PortomarCortegadaVilagarcíadeArousa.CoordinadordeLibredonyESICO. Prof.D.AlbertoGarcíaCarro/Coordinador/Docente Consultor en ges3ón de personas y desarrollo organizacional. Coach Ejecu3vo. Diplomado en Relaciones Laborales.MásterenRecursosHumanos.MásterenDirecciónFinanciera.DirectorÁreaSelecciónenLibredon FormaciónyConsultoríaEmpresarial.Especialistaendirecciónyges3óndepersonas,formaciónydesarrollo deltalento. Prof.Dña.AnnaViñolasRamisa/Docente Licenciada en Psicología. Máster en Psicología del Deporte y Cer3ficada en Coaching Depor3vo por ESICO. CoordinadoraUPCDeLibredonenCatalunya.CoachFormadoraenESICOEspañayESICOMéxico. Prof.D.IagoPérezSantalla/Docenteinvitado Licenciado en Educación Social. Máster en Servicios Culturales por la USC. Autor del libro O ilímite de pensartelibre,coeautorde Elilímitedelpotencialhumano. ESICO Escuela Iberoamericana de Coaching, en colaboración con Libredón Formación y Consultoría Empresarial, organiza la 4ª edición del Cer&ficado Internacional de Coaching para Directores de Personas. Modalidad diseñada para facilitar, a través de la herramienta del Coaching, la mejora de habilidades de dirección y ges&ón de personas, así comounmayorautoconocimiento. 24horasaldía,los365días del año. El campus de la Escuela Iberoamericana de Coaching está siempre disponible para que nuestros alumnos tengan la mejor experiencia de aprendizaje y desarrollo posible. La Escuela Iberoamericana de Coaching aglu3na a un magnífico grupo de profesionales del ámbito ejecu&vopempresarial, depor&vo,educa&voydela psicología con una amplia experiencia en la formación ydivulgacióndelcoaching. Excelencia en la formación graciasalmétodoesicoque une la prác3ca con el es3lo personal de cada alumno, con la finalidad de mejorar en el desarrollo de sus habilidades profesionales y d e p o d e r a p l i c a r l a herramientadelcoaching.

5 Formulario de matrícula EXECUTIVE COACHING Programa Específico de Coaching para Directivos Fecha de inscripción REFERENCIA EC0515 Persona o medio por el que conoció la formación DATOS PERSONALES Nombre N.I.F./Pasaporte Profesión Correo electrónico Apellidos Nacimiento Empresa Móvil Domicilio completo Localidad C.P. Provincia FORMA DE PAGO Transferencia bancaria a la cuenta abajo indicada. NO se debe realizar ningún pago hasta que reciba confirmación expresa por parte del coordinador del programa del inicio del mismo. La opción de 4 pagos, sólo está disponible como opcional de la modalidad 2. Titular Entidad bancaria LIBREDON INTERNACIONAL, S.L. BANCO POPULAR IBAN ES BIC POPUESMM MODALIDAD 1 Formación 2.000,00 1 pago 3 pagos MODALIDAD 2 Formación + certificación 2.500,00 1 pago 4 pagos DATOS PARA FACTURACIÓN Se emitirá una factura por cada pago/ingreso realizado. Razón Social/Nombre CIF/NIF Domicilio completo Localidad C.P. Provincia Correo electrónico Teléfono ACEPTACIÓN Acepto las condiciones generales de la formación/contratación y solicito inscripción en la formación arriba indicada. Fdo. Alumno/a Enviar formulario de matrícula cubierto a la siguiente dirección de correo electrónico coachingejecutivo@escuelaiberoamericanacoaching.com indicando en el asunto del correo el número de REFERENCIA + NOMBRE + APELLIDOS + DNI

6 Formulario de matrícula EXECUTIVE COACHING Programa Específico de Coaching para Directivos CONDICIONES GENERALES DE LA FORMACIÓN/CONTRATACIÓN 1. LIBREDON INTERNACIONAL S.L. es una entidad privada inscrita en el Registro Mercantil de La Coruña, con datos registrales T 217, F 61, S 8, H SC 47050, I/A ) con CIF ESB Con su firma, el alumno declara ser conocedor de la actividad académica desarrollada por la Escuela Iberoamericana de Coaching, división de formación de la empresa LIBREDON INTERNACIONAL, S.L., de ahora en adelante ESICO, y que está interesado en el programa indicado en el que se matricula, cuyo contenido, características y exigencias conoce suficientemente, tras haber considerado y ponderado previamente su decisión de cursarlo, comprometiéndose a cursarlo en el periodo especificado para el mismo, sólo ampliable en caso de elegir la OPCIÓN DE CERTIFICACIÓN. 3. En el momento en el que el alumno firme la hoja de matrícula y haga efectivo el pago de la formación, ESICO compromete una plaza en sus aulas a favor del alumno, para que reciba el programa indicado en la matrícula, poniendo a su disposición el profesorado que, a elección de ESICO sea el más adecuado para el correcto seguimiento del mismo. 4. ESICO le informará, con la debida antelación, del orden y desarrollo de las materias que la dirección académica estime más adecuada para su correcta formación. No obstante, la dirección académica se reserva el derecho a alterar dicha programación, modificar el contenido del curso o cambiar profesores siempre que lo aconseje el mejor cumplimiento de los objetivos docentes o cuando las circunstancias así lo requieran. 5. ESICO se reserva el derecho a no impartir un programa por motivos justificados, procediendo en ese momento a la devolución del importe de la matrícula abonada por el alumno en un plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde la comunicación de la cancelación. 6. El alumno se compromete a desarrollar el programa con aprovechamiento y a respetar la disciplina académica de ESICO en el periodo lectivo en el que se imparte la formación. 7. El alumno no podrá utilizar con fines distintos a los de su propia formación la documentación, notas técnicas, casos prácticos, actividades, etc. que ESICO le pueda facilitar, salgo autorización escrita de la dirección del centro. 8. El alumno no está autorizado a distribuir, transmitir, copiar, mostrar, ejecutar, reproducir, conceder licencias, usar el material como base para otros trabajos, transferir o vender de ninguna forma ningún tipo de información, documentos, imágenes, logotipos, marcas, productos ni servicios obtenidos de 9. ESICO no se hace responsable del material adicional que cada profesor y alumno/a puedan aportar dentro del curso. 10. ESICO no se hace responsable de las opiniones, contenidos y demás materiales que los alumnos o usted puedan verter dentro de los servicios interactivos que ESICO pone a disposición de los alumnos. 11. El alumno podrá ser expulsado del programa, a propuesta y juicio de la coordinación del mismo, cuando muestre falta grave o reiterada de disciplina, desinterés por el aprendizaje o incumplimiento de los mínimos de asistencia al programa establecido. 12. Será igualmente causa de expulsión la falsedad, en todo o en parte, de los datos suministrados en el proceso de admisión/selección. 13. La expulsión implica la pérdida de sus derechos de acceso a las instalaciones del centro, de obtención del título o diploma acreditativo de la realización del programa respectivo y, por consiguiente del derecho a la condición de antiguo alumno de ESICO, así como la no devolución del importe de la matrícula. Esta misma condición se dará en el caso de renuncia por su parte una vez comenzado el programa formativo. 14. El pago de la matrícula se realizará según las especificaciones del impreso de matrícula mediante transferencia bancaria y en los plazos indicados expresamente por la dirección académica o coordinador del programa. 15. ESICO hará entrega, una vez finalizado el programa formativo y superadas las pruebas de evaluación establecidas para la obtención del título, un diploma acreditativo de la formación recibida, en cualquiera de las modalidades elegidas. 16. Los datos personales que pudiera incluir el presente documento serán tratados de conformidad con las disposiciones de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y su Reglamento. Se informa a los usuarios del documento que los datos recogidos en el mismo han sido facilitados a la entidad para que LIBREDON INTERNACIONAL, S.L. los trate e incorpore a ficheros de los cuales es titular y responsable y que están debidamente registrados ante la Agencia Española de Protección de Datos. La finalidad del tratamiento de los datos, sobre la que se ha informado a los interesados, será exclusivamente la de fines de gestión interna administrativa-comercial y para prestar los servicios solicitados a la entidad o enviar comunicaciones sobre servicios adicionales que pudieran ser de interés del solicitante. Informamos además de que esta entidad garantiza a todos los interesados el ejercicio de sus correspondientes derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición respecto de sus datos personales bien dirigiéndose a LIBREDON INTERNACIONAL, S.L. en Camiño dos Vilares, Santiago de Compostela A Coruña) o enviando un mail a info@escuelaiberoamericanacoaching.com 17. Las normas establecidas en este documento se rigen por la legislación española. Son competentes para resolver toda controversia o conflicto que se derive de las presentes los Juzgados de A Coruña renunciando expresamente el alumno a cualquier otro fuero que pudiera corresponderle.