Ejercicio de Rendición Social y Pública de Cuentas Administradora Colombia Colombia

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1 Aviso Para visualizar correctamente el contenido de este sitio, necesita tener activado JavaScript. Para más información sobre como activar JavaScript en su navegador, visite esta página. Ejercicio de Rendición Social y Pública de Cuentas Administradora Colombia Colombia Información de Registro mbres y Apellidos Edgar Leonardo Duarte Forero Correo-e administracion@foro.org.co Teléfono de la Oficina Principal Cargo dentro de la organización Coordinador Administrativo y Financiero Identificación de la Organización mbre de la Organización Fundación Foro Nacional por Colombia gla o nombre abreviado FORO Número de Identificación Tributaria (NIT) Dirección Carrera 4A Barrio La Macarena Departamento / Ciudad Bogotá

2 Indicativo de País 57 Indicativo de Ciudad 1 Teléfono Fax Dirección del sitio Web Dirección de correo electronico administracion@foro.org.co Canales de comunicación con el público en general Publicaciones impresas Otros canales de comunicación? Cuál(es)? Comité técnico Comité directivo Facebook de la organización Twitter de la organización Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? Dónde? Cali y Barranquilla Fecha de constitución de la organización 09/25/1982 Naturaleza Legal de la organización Organización sin fines de lucro Tiene personería jurídica? Número de registro frente a entidad pública 638 del 19 de marzo de 1985 Institución pública que expidió el registro Ministerio de Justicia Número de registro ante la Cámara de Comercio (si aplica) S del 10 de Mayo de 1997 Fecha de inicio de actividades 09/25/1982 mbre completo del apoderado/a o representante legal FABIO ENRIQUE VELASQUEZ CARRILLO Número de socios/socias o miembros 7

3 Los estatutos vigentes de la organización están disponibles para el público? En qué lugar esta disponible? Impreso en la organización Detalles de la ubicación Archivo legal de la Fundación e Intranet Institucional Está disponible al público la Misión/Visión? En qué lugar esta disponible la Misión y Visión? tio Web Detalles de la ubicación de la Misión y Visión - iacuerdo programático de la Fundación, disponible en el archivo legal y en la Intranet Los objetivos de la organización están disponibles al público? En qué lugar estan disponibles los objetivos de la organización? tio Web Detalles de la ubicación de los objetivos de la organización - Acuerdo programático de la Fundación, disponible en el archivo legal y en la Intranet Está disponible al público el Acta Constitutiva de la organización? En qué lugar esta disponible el Acta Constitutiva de la Organización? Impreso en la organización Detalles de la ubicación del Acta Constitutiva de la Organización Disponible en el archivo legal y en la Intranet de la Institución mbres de los fundadores de la organización FABIO VELASQUEZ FRANCISCO MEJIA LEMA PEDRO SANTANA EDUARDO PIZARRO ENRIQUE VERA HUMBERTO ARBOLEDA EDGAR VASQUEZ. Quién promovió su creación? OTROS Órganos de Gobierno y Control El organigrama de la organización está disponible al público En qué lugar esta disponible el Organigrama de la organización? Impreso en la organización Detalles de la ubicación del Organigrama de la organización Archivo legal de la institución e Intranet institucional Órganos de gobierno que tiene la organización Asamblea general de miembros o socios

4 Cual es el máximo órgano de gobierno permanente? Asamblea general de miembros o socios Número de reuniones anuales del órgano de gobierno permanente 1 mbres y funciones de los/las integrantes del órgano de gobierno permanente Pedro Santana Esperanza González Fabio Velásquez Enrique Vera Francisco Mejía Yesenia Pérez Maria Fernanda Quintana Número de mujeres en el órgano de gobierno permanente 3 Número de hombres en el órgano de gobierno permanente 4 Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del máximo órgano de gobierno permanente están a la vista del público? mbre completo de quien ocupa la dirección ejecutiva Fabio Enrique Velásquez Carrillo La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la dirección ejecutiva está disponible al público? En qué lugar esta disponible el perfil u hoja de vida? Impreso en la organización Detalles de la ubicación del perfil u hoja de vida Archivo legal de la institución e Intranet institucional Cuenta con otros órganos de control interno? Cuáles? Comité técnico Comité directivo Cuenta con mecanismos de control externo? Cuáles? Auditoría financiera Evaluación externa Revisoría fiscal Tiene la organización una política de transparencia disponible al público? Cuenta la organización con un mecanismo o instancia de seguimiento regular a la Política de Transparencia? Cuantas veces al año se informa sobre su cumplimiento 1 Tiene la organización formalmente acordado un código de conducta o un código de ética, o adhiere al de alguna organización de segundo grado En qué lugar esta disponible el código de conducta? Impreso en la organización

5 Detalles de la ubicación del código de conducta Reglamento interno de trabajo Número de miembros del máximo órgano de gobierno que tienen un trabajo remunerado dentro de la organización 4 Esta disponible al público una política formalmente aprobada para orientar el manejo de la relaciones cuando hay miembros del órgano de gobierno remunerados por la organización? Las actas de reuniones del órgano de gobierno son accesibles a empleados (as) y socios (as) de la organización? Por qué medio? Archivo legal de la institución Cada cuanto cambian los miembros del máximo órgano de gobierno? Otros Cuenta la organización con una política de manejo relaciones de parentesco entre integrantes del órgano de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados de la organización? Tiene la organización una política general de manejo de conflictos de intereses? Está disponible al público la política general de manejo de conflicto de intereses? En qué lugar esta disponible la política de manejo de conflicto de intereses? Impreso en la organización Detalles de la ubicación de la política de manejo de conflicto de intereses REglamento interno de trabajo Tanto los requisitos como los procedimientos para hacerse miembro de la organización están disponibles al público? La información sobre quienes son los socios de la organización esta a disposición del público en general? En qué lugar esta disponible la información de los socios? Impreso en la organización La acción de la organización Líneas de trabajo de la organización Asesoría / Asistencia técnica / Consultoría Principal sector(es) de trabajo de la organización Cultura democrática Cultura democrática Participación Ciudadana Desarrollo comunitario / Local Fortalecimiento de redes y organizaciones comunitarias Principal población objetivo de la organización según franja de edad Público General Principal población atendida según temática aplica

6 La organización cuenta con una planificación estratégica plurianual? Tiene algún mecanismo institucional para el seguimiento de la planificación estratégica? Cuál? stema de planeación, monitoreo y evaluación del Plan Trienal de Foro Cada cuántos años se revisa la planificación estratégica? 3 La planificación estratégica es conocida por los miembros de la organización? El público tiene acceso a la planificación estratégica? Convoca evaluaciones externas? Con que periodicidad? Cada tres años Los resultados de estas evaluaciones son accesibles al público? Tiene la organización una política aprobada para la gestión medioambiental institucional? Es accesible al público? Número total de proyectos/programas ejecutados en el año anterior 12 Cuántos programas/proyectos tuvieron como beneficiarios a personas? 12 Total de personas beneficiadas con los programas/proyectos ejecutados por la organización el año anterior Cuántos programas/proyectos tuvieron como beneficiarios a organizaciones? 3 Total de organizaciones beneficiadas con los programas/proyectos ejecutados por la organización el año anterior 25 Cuántos programas/proyectos tuvieron como beneficiarios al público en general? 8 Detalle de los Programas/Proyectos ejecutados el año anterior ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y ACOMPAÑAMIENTO TÉCNICO AL DESARROLLO DEL PROYECTO PROCESO DISEÑO PLANES DE REPARACIÓN COLECTIVA PARA 7 CASOS PILOTO Y FORMULACIÓN DE RECOMENDACIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN INSTITUCIONAL DE REPARACIÓN COLECTIVA Organización Internacional para las Migraciones - OIM

7 Eelectoral Deliberation and Education in the Municipalities of San Onofre (Sucre), Carmen de Bolívar (Bolívar) and Quibdó (Chocó) Especifique National Democratic Institute National Democratic Institute 2011 Societas - Industria Extractiva Industrias extractivas y Ordenamiento territorial en Colombia Revenue Watch Institute Formulación de planes de sostenibilidad y de incidencia en política pública - REDDIS Fundación Saldarriaga Concha Social policy in Colombia: Territorial equity, intergovernmental relations and citizen participation. An analysis of the program Familias en Acción (Families in Action) Ford Foundation Construcción de la visión conjunta del proyecto Región Capital en el Departamento de Cundinamarca

8 Gobernación de Cundinamarca Mesas de participación ciudadana ASECUM MANTENIMIENTO DE LOS PREDIOS ADQUIRIDOS POR EL DEPARTAMENTO EN LOS MUNICIPIOS DE GUADUAS, EL COLEGIO, BOJACA, FOSCA, LA CALERA, SUBACHOQUE, UBAQUE Y/O SAN ANTONIO DEL TEQUENDAMA Gobernación de Cundinamarca Estrategia de pactos por la formulación del empleo en Bogotá Secretaría de Desarrollo de Bogotá PROYECTO PILOTO PARA LA FORMACIÓN SOBRE PARTICIPACIÓN CIUDADANA E INCIDENCIA POLÍTICA ORIENTADO PERSONAS CON DISCAPACIDAD VISUAL Y ACTORES RELACIONADOS CON LA POLÍTICA PÚBLICA DE DISCAPACIDAD Instituto Nacional para Ciegos - INCI De cuántos de los programas/proyectos ejecutados el año anterior no entregó información? 0 Existe una política de publicidad de los convenios que suscribe la organización? Se manejan indicadores para evaluar la gestión de los proyectos ejecutados?

9 Redes u organizaciones en las que participe o esté afiliada la organización indicando nombre y país de origen Asociación Latinoamericana de Organizaciones de Promoción - ALOP - Costa Rica Red Latinoamericana sobre las industrias extractivas - RLIE - Perú Red de Iniciativas para la gobernabilidad, la democracia y el desarrollo territorial (RINDE) - Colombia Espacios de coordinación intersectorial con instituciones públicas o privadas en que participa la organización Plataforma de Derechos Humanos Red GIREPO Plataforma de organizaciones para la promoción de la ley estatutaria de participación Red ONGPORLATRANSPARENCIA Plataformas de trabajo regional con alcaldías, gobernaciones y entidades del gobierno nacional Gestión de recursos financieros, tipo de organización y país de origen Evangelischer Entwicklungsdienst - EED Tipo de Organización Otro Cuál? Años de inversión Agencia de cooperación internacional 12 años Tipo de moneda Peso Colombiano Total de ingresos ejecutados el año anterior Valor Recursos públicos Nivel Nacional Valor Recursos públicos Nivel regional-provincial o departamental Valor Recursos públicos Nivel Local Valor Cooperación internacional Valor Recursos Propios Aportes Socios 0 Valor Recursos Propios Venta de productos y servicios Valor Recursos Propios Rendimientos financieros y patrimoniales Valor Sector Privado Valor Colectas entre el público 0 Total de egresos realizados el año anterior Valor de administración y funcionamiento / Gastos administrativos operativos / Gastos de operación

10 Valor de inversión en proyectos Valor Pago de impuestos Valor Impuestos diferentes al IVA Tiene Auditoria Externa? tiene Auditoria Externa, esta disponible al público? Esta disponible una política de recepción de donaciones? Especifica el porcentaje del total de ingresos que aporta cada donante? Está disponible al público una política de compras y/o de relación con proveedores? Está disponible al público una política sobre inversiones financieras? Relación con Políticas Públicas La actividad de la organización el año anterior contribuyó con alguno de los siguientes ODM Objetivo 7. Garantizar la sostenibilidad ambiental La actividad de la organización el año anterior contribuyó con alguno de los siguientes planes, programas, políticas o estrategias nacionales Foro aportó al diseño de la Ley Estatutaria de Participación, así como algunas discusiones con el DNP sobre el componente de participación en la política de seguridad y convivencia ciudadana. Por otro lado, Foro brindó acompañamiento y apoyo al Instituto Geográfico Agustín Codazzi en las discusiones referentes a la Ley Orgánica de Ordenamiento Territorial. Relación con planes, políticas, programas o estrategias de nivel local Foro incidió en las discusiones de la política de discapacidad en Bogotá, y en otras cuatro ciudades del país: Cali, Barranquilla, Pereira y Medellín. También participó en la realización de los pactos por el trabajo decente, con la Secretaría de Desarrollo Económico del Distrito. Gestión del Recurso Humano Voluntarios Hombres - (sin incluir directivos) 0 Voluntarios Mujeres - (sin incluir directivos) 6 Remunerados Permanente Hombres 6 Remunerados Permanente Mujeres 8 Remunerados Permanente Hombres 2 Remunerados Permanente Mujeres 0

11 Número total de horas donadas por los voluntarios (as): 1920 Personal Edad Género Tiempo de vinculación (años) Formación Contrato laboral < >50 M H < >10 n Título Bac.Tec.Univ.Postgrado Directivos Profesionales Administrativos Prestación de servicios Aprendices Practicantes Consult./Serv. Voluntarios Directivos Profesionales Administrativos Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan? Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional)? Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional? Su organización Realizan los pagos a la ARP? Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales Paga su organización los aportes correspondientes a la protección social? Cuánto anual? Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema? Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario?

12 Cuál? Porvenir pensiones voluntarias Existe alguna política institucional para la igualdad de género en el salario? Mujeres en los cargos de coordinación? Mujeres en los cargos de dirección? Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y 25 años)? Existe alguna política de capacitación y promoción del personal? Los empleados están agremiados a un sindicato? Los empleados están afiliados a una organización de empleados de las ONG? Tiene la organización reglamento interno? Tiene una política formalmente aprobada para la selección y contratación de personal? Tiene una política formalmente aprobada para evitar la discriminación de cualquier tipo? Relación entre la mayor remuneración y la menor remuneración al interior de la organización La organización ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros? Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan? Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional)? Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional? Su organización Realizan los pagos a la ARP? Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales Paga su organización los aportes correspondientes a la protección social? Cuánto anual? Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema? Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario?

13 Cuál? Porvenir pensiones voluntarias Existe alguna política institucional para la igualdad de género en el salario? Mujeres en los cargos de coordinación? Mujeres en los cargos de dirección? Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y 25 años)? Existe alguna política de capacitación y promoción del personal? Los empleados están agremiados a un sindicato? Los empleados están afiliados a una organización de empleados de las ONG? Tiene la organización reglamento interno? Entrega de información a públicos interesados Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones Objetivos Por qué medio? Página web, documentos guía de proyectos, convenios y contratos. Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a pares Objetivos Por qué medio? Página web, documentos guía de proyectos, convenios y contratos, informes semestrales de avance. Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a autoridades públicas? Objetivos Por qué medio? Documentos solicitados por las entidades que regulan la actividad de Foro: Secretaría de Gobierno de Bogotá y Dirección de Impuestos Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información al público en general? Objetivos Por qué medio? Página web Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a sus donantes y financiadores? Objetivos Por qué medio? Informes semestrales de actividades y financiero Participa en alguna rendición colectiva de cuentas?

14 Información generada desde el stema de Rendición Social y Pública de Cuentas Iniciativa Regional por la Transparencia y Rendición de Cuentas de las Organizaciones de la Sociedad Civil en América Latina y el Caribe.