Notificación autorizada por un tribunal federal. No se trata de una oferta procedente de un abogado.

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1 TRIBUNAL DE DISTRITO DEL DISTRITO CENTRAL DE CALIFORNIA, ESTADOS UNIDOS Si es usted, o ha sido, titular de un préstamo hipotecario a interés variable con opciones concedido entre el 16 de enero de 2004 y el 2 de diciembre de 2014, con las mismas características descritas más abajo, avalado por una propiedad inmobiliaria en California, adquirida por Washington Mutual Mortgage Securities Corp o por WaMu Asset Acceptance Corp, y concedida por el Washington Mutual Bank, podría cobrar de un acuerdo sobre el litigio colectivo. Notificación autorizada por un tribunal federal. No se trata de una oferta procedente de un abogado. La indemnización proporcionará, aproximadamente de dólares (el "Fondo de indemnización") para pagar las demandas de los beneficiarios de la indemnización colectiva, los honorarios y las costas de los abogados de los participantes en el acuerdo colectivo nombrados por el tribunal y los gastos de administración de la indemnización. En este caso se trata, aproximadamente, de préstamos hipotecarios a interés variable (préstamos "Opción ARM"). Los participantes en el acuerdo colectivo podrían recibir entre 239 y 716 dólares, según el importe de su hipoteca y el plazo durante el que Washington Mutual Mortgage Securities Corp. ( WMMSC ) y/o WaMu Asset Acceptance Corp. ( WAAC ) fueran propietarios del préstamo. La indemnización resuelve una demanda sobre si los documentos del préstamo sobre la opción ARM no eran completos y precisos a su divulgación. Le evitará los costes y riesgos de proseguir con el pleito; le proporciona dinero a los prestatarios como usted; y libera a WMMSC, WAAC y otros, de su responsabilidad. Lo abogados designados por el tribunal para los participantes en el acuerdo colectivo le pedirán al tribunal un máximo de 3 millones de dólares como honorarios y gastos a pagar desde el fondo de indemnización por la investigación de los hechos, litigar por el caso y negociar el acuerdo. Ambas partes están en desacuerdo respecto a la cantidad que podrían haber ganado si los participantes en el acuerdo colectivo ganaran el juicio. Sus derechos legales se verán afectados tanto si actúa como si no. Debería leer esta notificación atentamente. SUS DERECHOS LEGALES Y OPCIONES RESPECTO AL ACUERDO No hacer nada. Se excluye a sí mismo. Objeto Seguir con el pleito. Obtener los beneficios del acuerdo. Renunciar a ciertos derechos. Si usted no hace nada, recibirá un pago del acuerdo, pero renuncia a cualesquiera derechos de demandar a WMMSC y WAAC por separado en base a los mismos derechos legales. Abandonar el presente pleito. No obtendrá los beneficios del acuerdo. Conservará los derechos. Si solicita ser excluido, NO recibirá el pago del acuerdo. Conservará cualesquiera derechos de demandar a WMMSC y WAAC por separado en base a los mismos derechos legales del presente pleito. Escribir al tribunal sobre por qué usted no acepta el acuerdo. Ir a la audiencia definitiva Solicitar exponer ante el tribunal por qué es justo el acuerdo Dichos derechos y opciones (y los plazos de vencimiento para ejercitarlos) se explican en la presente notificación. El tribunal a cargo de este caso todavía no ha decidido si aprobar el acuerdo. Los pagos se realizarán si el tribunal aprueba el acuerdo y se resuelven las apelaciones posteriores. Por favor, tenga paciencia. 1

2 Qué contiene esta notificación INFORMACIÓN BÁSICA Por qué he recibido esta notificación? Por qué este pleito? Por qué es colectivo? Por qué hay un acuerdo?... 4 QUIÉN ESTÁ INCLUIDO EN EL ACUERDO? Quién forma parte del acuerdo propuesto? Hay excepciones que deban incluirse? Todavía no sé seguro si estoy incluido/a LOS BENEFICIOS DEL ACUERDO QUÉ CONSIGUE USTED Qué es lo que aporta el acuerdo? Cuánto voy a cobrar? Cómo puedo participar en el acuerdo? Cuándo voy a cobrar? Qué es a lo que renuncio para cobrar y quedar en el colectivo?... 7 EXCLUIRSE A SÍ MISMO DEL ACUERDO Cómo puedo abandonar el acuerdo? Si no soy yo quien me excluyo a mí mismo, puedo demandar al WMMSC y/o al WAAC por lo mismo más adelante? Si me excluyo a mí mismo, puedo cobrar de este acuerdo?... 8 OBJECIONES AL ACUERDO Cómo le expreso al tribunal que yo no quiero este acuerdo? Cuál es la diferencia entre excluirse y oponerse?... 9 LOS ABOGADOS QUE LE REPRESENTAN A USTED Tengo a un abogado en el caso? Cómo se paga a los abogados?... 9 LA AUDIENCIA DE APROBACIÓN DEFINITIVA Cuándo y dónde se celebra la audiencia de aprobación definitiva? Qué ocurrirá en la audiencia de aprobación definitiva? Tengo que asistir a la audiencia de aprobación definitiva? Puedo hablar en la audiencia de aprobación definitiva? SI NO HACE NADA Qué ocurre si no hago nada de nada? CONSEGUIR MÁS INFORMACIÓN Cómo puedo conseguir más información?

3 INFORMACIÓN BÁSICA 1. Por qué he recibido esta notificación? Se le ha enviado esta notificación porque tiene derecho a saber que se ha propuesto un acuerdo a un pleito colectivo, y también todas las opciones que tiene antes de que el tribunal decida si aprobar dicho acuerdo. Si el tribunal lo aprueba, después de resolverse las objeciones y apelaciones, un administrador nombrado por el tribunal efectuará los pagos autorizados en el acuerdo. Esta notificación explica el pleito, el acuerdo, sus derechos legales, qué beneficios son posibles, quién tiene opción a los mismos y cómo conseguirlos. El tribunal encargado del caso es el Tribunal de Distrito del Distrito Central de California, Estados Unidos, y el caso es el denominado Peel contra BrooksAmerica Mortgage Corp., et al., caso número 8:11-cv JLS (RNBx). Las personas querellantes son denominadas los demandantes y las empresas contra las que se querellaron, BrooksAmerica Mortgage Corporation ( BrooksAmerica ), WMMSC, WAAC, y Residential Funding Company, LLC ( RFC ), son denominadas como los demandados. 2. Por qué este pleito? En la demanda se reclama que los demandados violaron la ley contra la competencia desleal de California ("UCL, Unfair Competition Law") y la ley federal de veracidad en los préstamos ("Truth in Lending Act, TILA"), en relación con la comercialización de préstamos hipotecarios a interés variable sobre opción ARM. Los demandantes reclaman que la documentación del préstamo sobre la opción ARM llevaba a confusión porque no divulgaban que, al realizar el pago mínimo mensual del crédito al principio del plazo del crédito, se incrementaría el saldo principal de dicho crédito ("amortización negativa"). BrooksAmerica y otras entidades crediticias crearon los préstamos sobre la opción ARM y después vendieron dichos préstamos al WMMSC y al WAAC. Los demandantes reclaman que WMMSC y WAAC ayudaron en el esquema de este fraude aprobando previamente el formulario de la notificación sobre el interés variable. WMMSC y WAAC niegan haber actuado fuera de la ley y niegan haber violado la UCL o cualquier otra ley o normativa legal. WMMSC y WAAC además niegan que se necesite o sea adecuada una certificación colectiva. WMMSC y WAAC ha impugnado las reclamaciones de los demandantes, ha impugnado la responsabilidad respecto a los demandantes y a los participantes en el acuerdo colectivo y ha alegado muchos argumentos de defensas contra las reclamaciones de los demandantes. Se han producido procedimientos importantes en el caso y, en agosto de 2012, el tribunal determinó que la reclamación por la UCL podría procesarse como un litigio colectivo en tanto y cuando las personas cumplieran con ciertos criterios. Los abogados del colectivo se han dedicado a realizar amplias investigaciones, contenciosos y descubrimientos en relación a los hechos relevantes y la legislación. Los abogados del colectivo han llegado a la conclusión que el resultado del litigio es incierto y que un acuerdo sería en el mejor interés de los demandantes y de los participantes en el acuerdo colectivo que cumplan con los criterios en la pregunta nº 5 más adelante. El tribunal nunca resolvió las reclamaciones y los alegatos de las partes en el litigio. El tribunal tampoco resolvió nunca si WMMSC y WAAC cometieran algún error. Esta notificación no debe ser interpretada como la expresión de ningún tipo de opinión por parte del tribunal respecto a los méritos de las reclamaciones de los demandantes o de los alegatos de defensa de WMMSC o de WAAC. Demandantes, y WMMSC y WAAC, reconocen que litigar sobre estos y otros temas importantes requerirían mucho tiempo, dejaba lugar a dudas y era caro. El acuerdo de resolución se produce entre los demandantes, en su propio nombre y del colectivo afectado por el acuerdo, y WMMSC y WAAC. El demandado BrooksAmerica no forma parte del acuerdo de resolución 3

4 modificado, y sigue demandado en el pleito. Las partes han acordado desestimar al demandado RFC del pleito. El acuerdo de resolución enmendado no emite ninguna reclamación contra BrooksAmerica o RFC. 3. Por qué es un litigio colectivo? En un litigio colectivo, una o más personas denominadas representantes del colectivo (en este caso, Timothy R. Peel y Cheryl G. Peel) ponen un pleito en nombre de otras personas que tienen demandas similares. Toda esas persoas son el colectivo o los participantes del colectivo. Un tribunal resuelve los pleitos de todos los participantes del colectivo, excepto de aquellos que se autoexcluyan del colectivo. El tribunal del conjunto del distrito en nombre del distrito central de California se ha encargado de este litigio colectivo. 4. Por qué hay un acuerdo? El tribunal no falló a favor de los demandantes o de WMMSC y WAAC. Los demandantes piensan que podrían haber ganado el juicio. WMMSC y WAAC piensan que los demandantes no habrían conseguido nada del juicio. Pero no hubo juicio. En su lugar, los demandantes, WMMSC y WAAC llegaron a un acuerdo. De este modo, se evitan las costas del juicio y los participantes del colectivo del acuerdo conseguirán cobrar en efectivo. Los representantes del colectivo y sus abogados piensan que el acuerdo es mejor para todos los participantes del colectivo del acuerdo. BrooksAmerica y RFC no forman parte del acuerdo. QUIÉN ESTÁ INCLUIDO EN EL ACUERDO? 5. Quién forma parte del acuerdo propuesto? Si usted ha recibido esta notificación por correo, quiere decir que según WMMSC, WAAC y los registros del servidor, usted forma parte del colectivo del acuerdo. El colectivo del acuerdo incluye a los prestatarios y coprestatarios de, aproximadamente, préstamos. El tribunal decidió que todo aquel que se ajuste a la siguiente descripción, es parte del colectivo del acuerdo: Usted obtuvo un préstamo sobre la opción ARM el 16 de enero de 2004 hasta el 2 de diciembre de 2014; su préstamo sobre la opción ARM fue adquirido por WMMSC o WAAC; su préstamo sobre la opción ARM lo comercializó en algún momento el Washington Mutual Bank; su préstamo sobre la opción ARM estaba avalado por una propiedad real en el estado de California; su préstamo sobre la opción ARM no se originó en: (i) un banco nacional o una caja de ahorros federal; (ii) una subsidiaria en funcionamiento de un banco nacional o de una caja de ahorros federal; o (iii) una filial, una división, subdivisión, predecesor o sede del WMMSC o del WAAC; y su préstamo sobre la opción ARM tenía las siguientes características: (a) el párrafo del "porcentaje de interés" de la notificación (indica tanto (i) un porcentaje de interés "anual" menor que el porcentaje más el margen; y (ii) que el porcentaje de interés "podría" y no, "debería" cambiar; (b) el "pago mensual inicial" detallado en la notificación se basa en el porcentaje de interés anual detallado en el párrafo 2; y (c) la notificación no contiene ninguna declaración de que después de la primera fecha de cambio del porcentaje de interés, al pagarse el importe detallado como "pago mensual inicial" resultaría "forzosamente" en una amortización negativa o un interés diferido. Si usted ha recibido más de una copia de la presente notificación por correo, usted puede ser participante en el acuerdo colectivo para más de una cualificación por el préstamo sobre la Opción ARM. 4

5 6. Hay excepciones que deban incluirse? Usted no es uno de los participantes en el acuerdo colectivo si: se excluye a sí mismo del presente acuerdo; es un empleado, mando, director, agente o representante de los demandados o un familiar próximo de empleados de los demandados, de sus mandos, directores, agentes o representantes; o si es usted un funcionario o empleado del tribunal o un familiar próximo de alguno de los funcionarios o empleados del tribunal. 7. Todavía no sé seguro si estoy incluído. Si todo y así no está seguro de si está incluido, puede pedir ayuda sin coste alguno. Puede ponerse en contacto con los abogados del colectivo telefónicamente a través del (855) o mediante un correo electrónico o visite para más información, o póngase en contacto con el administrador del acuerdo en LOS BENEFICIOS DEL ACUERDO QUÉ CONSIGUE USTED 8. Qué es lo que aporta el acuerdo? Si el tribunal concede su aprobación definitiva al acuerdo, WMMSC y WAAC pagarán un total máximo de dólares a un fondo de compensación. El fondo de compensación se utilizará para realizar los pagos a: (i) (ii) (iii) (iv) los participantes del acuerdo colectivo a cambio de que retiren sus demandas; los dos representantes del colectivo por sus servicios (hasta un máximo de 5000 dólares cada uno o dólares en total); los abogados del colectivo por sus honorarios y gastos (hasta un máximo de de dólares); y el administrador del acuerdo por los costes de administración del acuerdo (hasta un máximo de dólares). Si el tribunal aprueba el acuerdo y este se considera definitivo, se les facilitarán los cheques de compensación a los participantes del acuerdo colectivo que tengan derecho a ellos. Si el acuerdo no es aprobado por el tribunal o no es considerado definitivo por cualquier motivo, el litigio sigue su curso y los participantes en el acuerdo colectivo no tendrán derecho a recibir el cheque de compensación. No se realizará la repartición a ningún miembro del acuerdo colectivo; no obstante, (a) cuya notificación sea devuelta por el servicio de correos sin posibilidad de reenviarlo a otra dirección, (b) a quien no tenga una dirección identificada previamente a la fecha de aprobación definitiva, y (c) quien no se haya dado a conocer a los abogados del colectivo y/o el administrador del acuerdo y hubiera proporcionado una dirección antes de la fecha de la aprobación definitiva. 9. Cuánto voy a cobrar? Si usted no se excluye a sí mismo del acuerdo (ver la pregunta 13), tendrá derecho a recibir un cheque de compensación. El importe de su cheque de compensación dependerá en (i) el importe principal original de su préstamo sobre la opción ARM, y (ii) el plazo de tiempo durante el que WMMSC y WAAC fueron propietarios de su préstamo, únicamente tal y como se determine consultando los registros del préstamo. La siguiente tabla ilustra el importe mínimo aproximado que recibiría: 5

6 Saldo original del préstamo Meses de propiedad del préstamo por WMMSC o WAAC 0 a < 2 meses Meses del préstamo Propiedad del WMMSC o WAAC Meses del préstamo Propiedad de WMMSC o WAAC 2 a < 4 meses 4 meses o más 0 $ a $ 239 $ 418 $ 597 $ $ a $ 298 $ 477 $ 656 $ $ y más 358 $ 537 $ 716 $ Los cheques de compensación se emitirán y se le enviarán a usted en un plazo de treinta (30) días después de la aprobación definitiva (tal y como se detalla en el acuerdo de resolución). Los cheques de compensación se podrán cobrar dentro de un plazo máximo de ciento ochenta (180) días a partir de su emisión y, pasado ese plazo, será considerado nulo ("fecha de nulidad"). Si no cobra el cheque de compensación antes de la fecha de nulidad, usted habrá renunciado a su derecho de cobro y no tendrá derecho a que se le vuelva a emitir un cheque de compensación o a cualquier otro tipo de distribución por parte del administrador del acuerdo o cualquier otro pago según el presente acuerdo de compensación modificado. El cheque de compensación no se considerará una propiedad abandonada sujeta a pago al estado. El acuerdo de compensación será, en el resto de aspectos, jurídicamente vinculante en lo que a usted respecta. Cualquier cheque de un participante en un acuerdo colectivo devuelto al administrador del acuerdo con una dirección para ser reenviado, será vuelto a enviar a la dirección proporcionada y se actualizará la base de datos del administrador del acuerdo con la información de la nueva dirección. Si cualquier cheque de un participante de un acuerdo colectivo no se ha cobrado en un plazo de sesenta (60) días a partir de la fecha del cheque, el administrador del acuerdo le enviará un recordatorio de la notificación a dicho participante del acuerdo colectivo. Si el importe total de todos los cheques devueltos como imposibles de entregar, sin dirección de reenvío, o aún sin cobrar en la fecha de nulidad es, como mínimo, de dólares, dicho importe menos cualesquiera gastos de administración adicionales, deberá distribuirse equitativamente entre todos los participantes del acuerdo colectivo que cobraron sus cheques de compensación. Si el importe total de los cheques no cobrados es menor de dólares, dicho importe entra a formar parte de un fondo "cy pres", que se distribuye equitativamente entre el "National Consumer Law Center" y el "National Consumer Law Center for Credit Counseling" para ayudar en programas en beneficio de los prestatarios de préstamos hipotecarios de California. Si usted tiene más de un préstamo con opción ARM elegible, recibirá un cheque de compensación por cada préstamo. Solo se emitirá un único cheque de compensación por préstamo, sin importar el número de participantes del acuerdo colectivo que sean o fueran prestatarios o co-prestatarios de dicho préstamo. Cada participante del acuerdo colectivo será responsable de sus propios impuestos, si los hubiera, como resultado del cobro de la compensación. Los abogados del colectivo no saben si este pago está sujeto a impuestos y no puede aconsejar a los participantes del acuerdo colectivo sobre si lo son. Debería consultar con un especialista en temas fiscales. 10. Cómo cobro el pago del acuerdo? Si recibió esta notificación por correo, no deberá hacer nada para conseguir cobrar la compensación. Si se aprueba el acuerdo, automáticamente recibirá el cheque por la compensación. Asegúrese de notificar a los abogados del colectivo o al administrador del acuerdo si cambia su dirección de correo electrónico. 6

7 11. Cuándo voy a cobrar? El tribunal celebrará una audiencia el 27 de marzo de 2015 a las 14:30 h, para decidir si aprobar el acuerdo. Si el tribunal aprueba el acuerdo, podrían presentarse demandas de apelación con posterioridad. Nunca se sabe con seguridad si estas apelaciones se resolverán, y resolverlas puede llevar su tiempo, quizás incluso más de un año. Puede ponerse en contacto con los abogados del colectivo para conocer el estado del acuerdo. Por favor, tenga paciencia. 12. Qué es a lo que renuncio por cobrar y quedarme en el colectivo? A no ser que se excluya a sí mismo, usted está dentro del acuerdo colectivo. Si usted renuncia a su derecho a presentar la demanda, sigue litigando o forma parte de cualquier otro procedimiento legal contra WMMSC, WAAC y otros sobre las cuestiones jurídicas de este caso. Todas las ordenanzas judiciales aplicarán también para usted y estará jurídicamente vinculado a estas. Si usted no hace nada, implícitamente acuerda renunciar a ciertas reclamaciones contra WMMSC, WAAC y otras entidades. Se denomina "renuncia". En general, la renuncia evita que los participantes en el acuerdo colectivo vuelvan a presentar pleito o a hacer ninguna reclamación sobre que WMMSC, WAAC y otras entidades relativas, violaran o ayudaran a violar el UCL, el TILA o cualquier otra ley o normativa legal relativa a la no divulgación o divulgación errónea de cualquier información sobre los términos y características de los préstamos sobre la opción ARM antes de, o en el momento de, que se entraran en vigor los documentos del préstamo. La renuncia también evitará que los participantes en el acuerdo colectivo y ciertas partes vinculadas, demanden o presenten reclamaciones contra WMMSC, WAAC, sus empresas vinculadas, empleados y otras terceras partes. Los términos de la renuncia, tal y como se especifican en la sección 9 del acuerdo de compensación modificado será vinculante para todos los participantes del acuerdo colectivo que no soliciten la exclusión del acuerdo colectivo, tal y como se describe en la presente notificación. Para su comodidad, podrá hallar una copia de la renuncia en la página 12. La renuncia está escrita con la precisión necesaria respecto a la terminología legal. El acuerdo de compensación modificado está disponible en También puede contactar con los abogados del colectivo o con el administrador del acuerdo para solicitar una copia del acuerdo de compensación modificado. PARA EXCLUIRSE A SÍ MISMO DEL ACUERDO Si no quiere recibir el pago de este acuerdo, pero quiere conservar el derecho a demandar o seguir demandando a WMMSC, WAAC y otros sobre cuestiones jurídicas de este caso por su cuenta, en ese caso debe dar los pasos necesarios para abandonar. Se denomina autoexcluirse o, a veces, se conoce como optar salir del acuerdo. 13. Cómo puedo abandonar el acuerdo? Para autoexcluirse del acuerdo, deberá presentar una solicitud de exclusión. Su solicitud de exclusión deberá (a) indicar su nombre completo, el número del préstamo, su dirección actual, su dirección anterior (si fuera distinta a la dirección a la que se le envió la presente notificación), y su número de teléfono; (b) identificar la dirección de la propiedad que avala o avalaba el préstamo sobre la opción ARM; (c) su firma original o la firma original de una persona legalmente autorizada para actuar en su nombre (conformada, reproducida, facsímil u otros tipos de firmas no originales, no son válidas); y (d) decir "Por la presente solicito/solicitamos que yo/nosotros quede/quedemos excluidos del acuerdo colectivo en el litigio de Peel contra BrooksAmerica Mortgage Corp., caso número 8:11- cv jls (RNBx). Deberá enviar por correo su exclusión por escrito con un sello del servicio de correos de Estados Unidos que indique "Entregar antes del 16 de enero de 2015", a: Peel v. BrooksAmerica, et al., Settlement Administrator c/o Angeion Group ATTN: EXCLUSION REQUEST 7

8 1801 Market Street, Suite 660 Philadelphia, PA Los co-prestatarios del préstamo sobre la opción ARM deberán también optar por salir para que se considere válida la solicitud de exclusión de usted mismo. Si usted tiene más de un préstamo sobre la opción ARM que reúna las condiciones, su solicitud de exclusión debe especificar e identificar de qué préstamo/s sobre la Opción ARM quiere ser excluido del acuerdo. 14. Si no soy yo quien me excluyo a mí mismo, puedo demandar al WMMSC y/o al WAAC por lo mismo más adelante? No. A no ser que se excluya a sí mismo, seguirá participando en el acuerdo colectivo y quedará vinculado por el acuerdo y la renuncia. También renunciará a cualquier derecho a demandar a WMMSC y/o WAAC por las reclamaciones que resuelve el presente acuerdo. En el caso de que tenga un litigio pendiente, debería hablar con su abogado inmediatamente. Usted debe excluirse a sí mismo del presente colectivo para proseguir con su litigio propio. Recuerde que la fecha límite para la exclusión es el 16 de enero de Si me excluyo a mí mismo, puedo cobrar de este acuerdo? No. Si solicita ser excluido, no recibirá el pago del presente acuerdo. Pero, usted podría demandar o seguir demandando, o formar parte de un pleito distinto contra WMMSC y/o WAAC. OBJECIONES AL ACUERDO7 Le puede comunicar al tribunal que no se aviene al acuerdo o con parte del mismo. 16. Cómo le expreso al tribunal que yo no quiero este acuerdo? Si es usted participante del acuerdo colectivo, puede objetar que no le gusta ninguna parte del acuerdo. Puede dar las razones por las que cree que el tribunal no debería aprobarlo. El tribunal tendrá en consideración su opinión. Para objetar, simplemente debe enviar una carta indicando que usted se opone a Peel contra BrooksAmerica Mortgage Corp. Asegúrese de hacer constar su nombre, su dirección actual, su número de teléfono, su firma original y las razones por las que se opone al acuerdo. También, identifique la propiedad que avalaba el préstamo sobre la opción ARM. Envíe por correo su objeción a estos dos sitios distintos con un sello de correos que indique "Entregar antes del 16 de enero de 2015": Abogados del colectivo Abogados de la defensa Jeffrey K. Berns LeAnn Pedersen Pope Lee A. Weiss Stephen R. Meinertzhagen BERNS WEISS LLP Andrew D. LeMar Ventura Blvd. BURKE, WARREN, MACKAY & Suite 140 SERRITELLA, P.C. Woodland Hills, CA North Wabash Avenue, 22nd Floor Chicago, IL Cuál es la diferencia entre excluirse y oponerse? Oponerse es, simplemente, informar al tribunal que a usted no le gusta algo del acuerdo. Usted puede oponerse al acuerdo únicamente si no se excluye del mismo. Excluirse es decirle al tribunal que usted no quiere formar parte del acuerdo. Si usted se autoexcluye, no tiene base para oponerse al acuerdo, porque automáticamente deja de afectarle. 8

9 LOS ABOGADOS QUE LE REPRESENTAN A USTED 18. Tengo a un abogado en el caso? Sí. El tribunal ha nombrado a los siguientes bufetes y abogados para que le representen como abogados del colectivo: Jeffrey K. Berns y Lee A. Weiss de Berns Weiss LLP, Mark R. Cuker de Williams Cuker Berezofsky LLC, y J. Mark Moore de Moore & Leviant LLP. A usted no se le pasará ningún cargo en concepto de estos abogados. Si quiere estar representado por su propio abogado, puede contratar uno exclusivamente a su cargo. 19. Cómo se paga a los abogados? Los abogados del colectivo le pedirán al tribunal que les abone sus honorarios como abogados y las costas judiciales desde el fondo de compensación por un total de dólares (o el 30 %). Los abogados del colectivo también le solicitarán al tribunal que les concedan a dos representantes del colectivo hasta un máximo de 5000 dólares cada uno ( en total) del fondo de compensación como incentivo por sus servicios en nombre del conjunto del colectivo del acuerdo. Se presentará una moción en el tribunal el 2 de enero de 2015 o antes, para solicitar la concesión de los honorarios y costes de los abogados y el pago de un incentivo. Las copias de estas mociones estarán disponibles en por parte de los abogados del colectivo y en el tribunal a través de PACER en a partir de dicha fecha. El tribunal podría aumentar o disminuir dichas cantidades. Estos honorarios, costes e incentivos se deducirían del fondo de compensación antes de realizarse los pagos a los participantes en el acuerdo colectivo. LA AUDIENCIA DE APROBACIÓN DEFINITIVA El tribunal celebrará una audiencia para decidir si aprobar el acuerdo. Usted puede asistir y pedir hablar, pero no es necesario. 20. Cuándo y dónde se celebra la audiencia de aprobación definitiva? El tribunal celebrará la audiencia de aprobación definitiva en la sala de la honorable Josephine L. Staton, del Tribunal de Distrito para el Distrito Central de California, de Estados Unidos, en el Ronald Reagan Federal Building, 411 West Fourth Street, Santa Ana, CA el 27 de marzo de 2015 a las 14:30 horas. La audiencia de aprobación definitiva podría posponerse, aplazarse o proseguir por orden del tribunal sin otra notificación al colectivo del acuerdo. 21. Qué ocurrirá en la audiencia de aprobación definitiva? El tribunal determinará, entre otras cosas: (a) si deben aprobarse las disposiciones del acuerdo de compensación modificado; (b) si el acuerdo debe aprobarse definitivamente por ser justo, razonable y adecuado; (c) si deben desestimarse cualesquiera objeciones al acuerdo; (d) si debe cursarse la orden que apruebe definitivamente el acuerdo; (e) si el tribunal debe emitir una sentencia desestimando a WMMSC y a WAAC del litigio; (f) si los participantes en el acuerdo colectivo deberían estar vinculados por la renuncia presentada en el acuerdo de compensación modificado; (g) si los participantes en el acuerdo colectivo deben ser objeto de una orden judicial permanente que, entre otras cosas, prohíbe a los participantes del acuerdo colectivo presentar, iniciar, procesar, intervenir o participar en (como participantes del acuerdo colectivo u otros) cualquier pleito, reclamación, demanda o procedimiento en cualquier jurisdicción que se base en o esté relacionada con, directa o indirectamente, las materias objeto de la renuncia; (h) el importe de los honorarios y costes de los abogados que concederá a los abogados del colectivo, si los hubiera, y (i) el importe de los incentivos que deberán concederse a los demandantes por su servicio como representantes del colectivo, si los hubiera. 22. Tengo que asistir a la audiencia de aprobación definitiva? No. Serán los abogados del colectivo quienes respondan a las preguntas del tribunal. Pero, usted puede asistir 9

10 por cuenta propia. Si usted envía una objeción, no tiene que ir al tribunal para presentarla. Siempre y cuando haya enviado por correo su objeción por escrito a tiempo para la siguiente sesión, el tribunal la tendrá en cuenta. También le puede pagar a su propio abogado para que asista, pero no es necesario. 23. Puedo hablar en la audiencia de aprobación definitiva? Le puede pedir permiso al tribunal para hablar durante la audiencia de aprobación. Para ello, deberá enviar una carta indicando que es su "notificación de su intención para intervenir". En la carta debe constar: (1) su nombre completo, su dirección actual y su número de teléfono; (2) el nombre del caso (Peel contra BrooksAmerica Mortgage Corp., caso número 8:11-cv JLS (RNBx)); (3) si va a comparecer un abogado en su representación, el nombre, dirección y número de teléfono de su abogado; y (4) su firma. Su carta deberá entregarse o con el matasellos del 16 de enero de Enviar por correo o entregar en mano su carta al: Secretario del tribunal Tribunal del distrito del distrito central de California en Estados Unidos en el Ronald Reagan Federal Building, 411 West Fourth Street, Santa Ana, CA 92701, También deberá enviar una copia de su carta a los abogados del colectivo y a los abogados de la defensa en las direcciones que se detallan en la pregunta 16. No podrá hablar durante la audiencia si se ha excluido a sí mismo. 24. Qué ocurre si no hago nada de nada? SI USTED NO HACE NADA Si no hace nada, seguirá siendo uno de los participantes del acuerdo colectivo y recibirá un cheque de compensación. Estará vinculado por el acuerdo y por la renuncia. PARA MÁS INFORMACIÓN 25. Cómo puedo conseguir más información? Esta notificación es tan solo un resumen general. En caso de conflicto entre la presente notificación y el acuerdo de compensación modificado, los términos del acuerdo de compensación modificado serán los considerados como correctos. El acuerdo de compensación modificado está disponible en o poniéndose en contacto con los abogados del colectivo en o a través del (855) También enviar un correo electrónico al administrador del acuerdo en Todos los documentos archivados en este caso, incluido el acuerdo de compensación completo, estarán disponibles para que usted pueda inspeccionarlos y copiar (a su costa) en la oficina del secretario del tribunal del tribunal del distrito del distrito central de California en Estados Unidos, en el Ronald Reagan Federal Building, 411 West Fourth Street, Santa Ana, CA 92701, durante el horario de oficina. NO ESCRIBA O LLAME POR TELÉFONO AL TRIBUNAL, LA OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRIBUNAL O A LOS ABOGADOS DE LA DEFENSA SI TIENE DUDAS O PREGUNTAS SOBRE LA PRESENTE NOTIFICACIÓN, LA COMPENSACIÓN O EL ACUERDO DE COMPENSACIÓN. /s/ Honorable Josephine L. Staton Fecha: 2 de diciembre de 2014 JUEZ DE DISTRITO DE LOS ESTADOS UNIDO 10

11 RENUNCIA 9.1 Tras la aprobación definitiva, y en consideración de las promesas y pactos establecidos en el presente acuerdo, los demandantes y cada participante del colectivo que no haya optado por salir, con éxito, y cada uno de sus respectivos cónyuges, hijos, albaceas, representantes, tutores, pupilos, herederos, benefactores, sucesores, predecesores, amigos próximos, copropietarios, propietarios conjuntos, arrendatarios en común, por parte de la totalidad, co-inquilinos, co-deudores, representantes legales, apoderados, agentes y cesionarios, y todos aquellos que dicen a través de ellos o que presentan reclamación (o podrían presentar reclamación) en su nombre (incluyendo al gobierno, incluyendo pero no limitándose a su calidad de parens patriae o en nombre de los acreedores o patrimonios de los renunciantes) y cada uno de ellos (colectiva e individualmente, las "personas que renuncian"), se considerará que han renunciado y exculpado para siempre a WMMSC y WAAC y a todos y cada uno de sus respectivas empresas propietarias pasadas, presentes y futuras, directa o indirectamente, subsidiarios, empresas afiliadas y corporaciones, incluidas pero sin limitarse a JPMorgan Chase & Co. y a cada una de sus pasadas, presentes y futuras subsidiarias, empresas afiliadas, asociaciones y corporaciones, cualesquiera proveedores y proveedores de estos anteriores y subsiguientes de cualquier préstamo de los participantes del colectivo, todos los inversores, propietarios, beneficiarios y cualesquiera otras entidades que pudieran tener o haber tenido un interés en un préstamo a un participante del colectivo, incluidos pero sin limitarse a, la Federal National Mortgage Association, Federal Home Loan Mortgage Corporation, Government National Mortgage Association, Federal Housing Finance Agency, y cualquier fondo de garantía hipotecaria y todos y cada uno de sus respectivos pasados, presentes y futuros directores, funcionarios, gerentes, empleados, socios generales, socios limitados, directores, agentes, aseguradores, reaseguradores, accionistas, abogados, asesores, representantes legales, albaceas, predecesores, sucesores, subsidiarias, afiliadas, divisiones, empresas conjuntas, cesionarios o entidades relacionadas (colectiva e individualmente denominadas las "partes liberadas") de cualquier reclamación, derecho, demanda, carga, reclamación, acción, causa de acción, obligación o responsabilidad de cualquier y toda clase, incluyendo (i) las conocidas o desconocidas o capaces de ser conocidas, (ii) las que son desconocidas pero podrían descubrirse o ser descubiertas en base a otros hechos o hechos distintos de aquellos conocidos o aceptados en aquel momento, incluidos los hechos en posesión de y ocultados por algunas de las partes liberadas, y (iii) aquellos devengados, no devengados, vencidos o no vencidos, todos desde el principio de los días hasta el día de hoy (colectivamente, los "derechos liberados") que surjan producto de o en relación a (a) los derechos liberados que fueron aseverados o se intentó que lo fueran en el pleito; (b) conducta, actos y/u omisiones por cualquiera de las partes liberadas en el origen, realización y/o venta de cualquiera de los préstamos; (c) conducta, actos y/u omisiones de cualquiera de las partes liberadas en la prestación de servicios de cualquiera de los préstamos relacionados específicamente o implícitamente a cualquiera o todas las características y condiciones de los préstamos en litigio en el pleito (por ejemplo, la amortización negativa, opción de un pago mínimo mensual, descuento de la tasa inicial de interés, tipo de interés variable, los intereses diferidos, los intereses sobre los intereses diferidos, y los términos de penalización por pago anticipado y las características de los préstamos); (d) divulgación oral y escrita, representaciones, omisiones, actos, conducta o declaraciones por cualquiera de las partes liberadas en relación a cualquiera o todas las características y condiciones del préstamo en litigio en la acción; (e) toda práctica, política y/o procedimiento de cualquiera de las partes liberadas relativas a la divulgación de cualquier o todos los detalles del préstamo y los términos que se dirimen en la acción; (d) divulgación oral y escrita, representaciones, omisiones, actos, conducta o declaraciones por parte de WMMSC, WAAC o cualquiera de las otras partes liberadas en relación a cualquiera o todos los términos, características, costes, pagos y pagos estimados en relación con cualquiera de los préstamos; (g) conducta, actos y/u omisiones de cualquiera de las partes liberadas relativas a cargar, cobrar o asignar cualesquiera honorarios, gastos, créditos, o pagos en cualquiera de los préstamos producto de algún modo de las características y condiciones del préstamo sobre el que trata el pleito; (h) todas las reclamaciones aseveradas o que pudieran haber sido aseveradas en el pleito; (i) cualquier reclamación o teoría de que cualquier acto u omisión de cualquiera de las partes liberadas en relación al origen, la fabricación, comercialización, venta y/o mantenimiento de los préstamos 11

12 sobre los términos y las características del préstamo en litigio en el pleito viola cualquier ley, reglamento, ley y/o contrato; (j) cualquier reclamación o teoría que WMMSC y/o WAAC son responsables, directa o indirectamente, de la conducta, actos y/u omisiones de cualquier origen de los préstamos en su creación, fabricación, comercialización, venta y/o mantenimiento de cualesquiera préstamos; y (k) cualquier violación y/o presunta violación de las leyes estatales y/o federales, ya sea por derecho consuetudinario o estatutario, resultado de o en relación con la conducta, actos y/u omisiones descritas en este párrafo 9.1 (a) - (j) anterior. Esta renuncia deberá formar parte de cualquier sentencia, de modo que todas las reclamaciones y derechos a los que se ha renunciado prescribirán por el principio de la res judicata, la doctrina de los actos propios y la preclusión de la reclamación y otros temas. 9.2 Además de las disposiciones del apartado 9.1 anterior, las personas que renuncian por la presente acuerdan expresamente que, tras la aprobación definitiva, cada una renunciará y liberará todas y cualquiera de las disposiciones, derechos y beneficios conferidos ya sea por (a) la sección 1542 del código civil de California, o (b) por cualquier ley de cualquier estado o territorio de los Estados Unidos, o principio de la ley consuetudinaria, que sea similar, comparable o equivalente a la sección 1542 del código civil de California, con respecto a las demandas presentadas al párrafo 9.1 anterior. La sección 1542 del código civil de California dice: Sección Renuncia general; extensión. Una liberación de responsabilidad general no se extiende a las reclamaciones que el acreedor no conoce o sospecha que existen a su favor en el momento de ejecución de la liberación, que de ser conocido por él debería haber afectado materialmente a su liquidación con el deudor. Tanto si se está protegido por la ley de California u otra, los demandantes y cada una de las personas que renuncian, reconocen que en adelante pueden descubrir otros hechos o hechos diferentes a los que conocían o creían ser verdaderos con respecto al tema de las reclamaciones a las que se renuncia según los términos del párrafo 9.1 anterior, pero cada una de estas personas acuerda expresamente que, cuando se pronuncie el dictamen final contemplado en el presente acuerdo de compensación modificado, deberán renunciar plenamente, finalmente y para siempre considerar saldada y liberada cualquier reclamación conocida o desconocida, sospechada o insospechada, afirmada o no afirmada, contingente o no contingente en relación a las reclamaciones expuestas según el párrafo 9.1 anterior, tanto si estaba oculta como escondida, sin que importe el subsiguiente descubrimiento o existencia de dichos hechos diferenciales o adicionales. 9.3 A pesar de lo anterior, nada en el presente acuerdo de compensación modificado deberá limitar o recortar cualquier derecho de los participantes del colectivo con respecto a cualesquiera reclamaciones que pudiera tener contra BrooksAmerica o RFC. 12

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