CORTE SUPERIOR DE CALIFORNIA CONDADO DE ALAMEDA

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1 CORTE SUPERIOR DE CALIFORNIA CONDADO DE ALAMEDA Si usted trabajó para Capaz Construcción Corp., o Tim Shannon Construcción en un proyecto de viviendas de Toll Brothers entre el 20 de Septiembre del 2002, y 30 de junio de 2009, usted podría obtener un pago de una demanda colectiva. La Corte Superior del Condado de Alameda autorizó este aviso. Esta no es una solicitud de un abogado. Usted no está siendo demandado. Empleados de Capaz Construcción Corporación y Tim Shannon Construcción, Inc. Han demandado a Toll Brothers, Inc. alegando que los contratos de Toll con Capaz y Tim Shannon no proporcionaban suficiente dinero para que Capaz y Tim Shannon cumplieran con leyes laborales. La Corte ha permitido que la demanda sea una demanda colectiva en nombre de todos los empleados de Capaz Construcción Corp. que trabajaron en un proyecto de viviendas de Toll Brothers entre el 21 de Septiembre del 2002 y el 30 de Junio del 2009 y todos los empleados de Tim Shannon Construcción, Inc. Que trabajaron en un proyecto de viviendas de Toll Brothers entre el 18 de Diciembre del 2002, y 30 de junio del El acuerdo proporcionará $ 679,000 para pagar los reclamos, honorarios y costos de abogados, premios a los empleados que trajeron la demanda, y gastos de las administración de la colectiva. La Corte no ha decidido si Toll Brothers ha hecho algo malo. Sin embargo, sus derecho legales son afectados, y usted tiene que tomar una decisión ahora. Si usted decide participar en este acuerdo, Toll Brothers no tomara represarías de algún tipo en su contra. No Hacer Nada SUS DERECHOS LEGALES Y OPCIONES EN ESTE ACUERDO: Obtener un pago. Renunciar a ciertos derechos. Si usted no hace nada, usted recibirá un pago. Sin embargo, usted renunciara cualquier derecho de demandar a Toll Brothers separadamente sobre los mismos reclamos de esta demanda. Vea Preguntas 14-16, en la página 9 de esta notificación, para más información. Excluirse No recibirá ningún pago. Mantiene el derecho a demandar a Toll Brothers por los mismos reclamos de esta demanda. Si usted pide ser excluido, usted no recibirá un pago. Sin embargo, usted mantendrá su derecho de demandar a Toll Brothers separadamente sobre los mismos reclamos de esta demanda. Para excluirse, usted debe de presentar una solicitud de exclusión valida y oportuna al administrador de la colectiva a más tardar el [3 de Noviembre 2012/28 de Noviembre 2012]. Vea Preguntas 17 19, en la página 11 de esta notificación, para más información. No se le permitirá hablar a la corte acerca de por qué no te gusta el acuerdo. También, si usted escribe a la Corte diciendo por qué no le gusta el acuerdo, la corte no tomará en cuenta sus opiniones al momento de decidir si aprueba o no el Acuerdo. Objeciones Escriba a la corte por qué no le gusta el Acuerdo. Si la Corte no está de acuerdo con su objeción, usted recibirá su parte del acuerdo, aunque haya Page 1 of 16

2 objecionado. Si la Corte está de acuerdo con su objeción, entonces las partes podrán optar por cambiar los términos del acuerdo para tomar en cuenta su objeción, o para cancelar el acuerdo. Para objecionar, usted debe de mandar su objeción al administrador de la colectiva a más tardar el [3 de Noviembre 2012/28 de Noviembre 2012]. Para más información, vea Preguntas 22-23, en la página 13 de esta notificación. Ir a la audiencia Corregir su información personal Pida hablar en la Corte sobre la imparcialidad del acuerdo. Vea Preguntas en la página 14 de esta notificación para más información. Si su nombre, dirección, u otra información personal ha cambiado desde que trabajó para Corp. Capaz Construcción, Tim Shannon Construcción Inc., o ambos, deben notificar al Administrador de la colectiva para ayudar a asegurar que la correspondencia y/o cheques sean enviados a usted a la dirección correcta. Información de contacto para el administrador de la colectiva puede ser encontrada en pregunta 1, en la página 9 de esta notificación. Estos derechos y los plazos para ejercerlos son explicados en este aviso. Favor de leerlo cuidadosamente. La Corte encargada de este caso aun tiene que decidir si aprobara el acuerdo. Los pagos se harán después de que la Corte apruebe el acuerdo y después de que apelaciones se resuelvan. Por favor sea paciente. LO QUE CONTIENE ESTE AVISO Page 2 of 16

3 INFORMACION BASICA... PAGINA 4 1. Por qué recibí este paquete de aviso? 2. De qué se trata esta demanda? 3. Por qué es esto una acción colectiva? 4. Por qué hay un acuerdo? 5. Qué pasos pasa el caso para obtener un acuerdo? 6. Hay algún dinero disponible ahora? 7. Porque no son parte de este acuerdo Capaz Construcción Corp. y Tim Shannon Construcción, Inc.? QUIEN ESTA EN EL ACUERDO... PAGINA 6 8. Como se si soy parte del acuerdo? 9. Aun no estoy seguro si estoy incluido. LOS BENEFICIOS DEL ACUERDO LO QUE USTED OBTIENE... PAGINA Qué proporciona el acuerdo? 11. Cuánto será mi pago? 12. Que pasa si recibo mi pago y no cambio el chequé? 13. Tendré que pagar impuestos del acuerdo? COMO OBTENER UN PAGO----NO HAGA NADA... PAGINA Cómo puedo obtener un pago? 15. Cuándo recibiré mi pago? 16. Qué estoy renunciando al recibir un pago y permanecer en la colectiva? EXCLUYÉNDOSE A SI MISMO DEL ACUERDO... PAGINA Qué pasa si no quiero ser parte del acuerdo? 18. Si no me excluyo, puedo demandar a Toll por lo mismo más adelante? 19. Si yo me excluyo, puedo recibir dinero de este acuerdo? LOS ABOGADOS QUE LO REPRESENTAN... PAGINA Tengo un abogado en el caso? 21. Cómo le pagarán al abogado? OBJECIÓN AL ACUERDO... PAGINA Cómo le digo a la Corte que no me gusta el acuerdo? 23. Cuál es la diferencia entre la objetar y exclusión? LA AUDIENCIA DE IMPARCIALIDAD DEL TRIBUNAL... PAGINA Cuándo y donde decidirá la Corte si aprobara el acuerdo? 25. Tengo que asistir a la audiencia? 26. Podría hablar en la audiencia? SI USTED NO HACE NADA... PAGINA Qué sucede si no hago nada en absoluto? OBTENER MAS INFORMACIÓN... PAGINA Hay más detalles acerca del acuerdo? 29. Cómo puedo obtener más información? INFORMACIÓN BÁSICA Page 3 of 16

4 1. Por qué recibí este paquete de aviso? Puede que haya trabajado para Capaz Construcción Corp. o Tim Shannon Construcción, Inc., o ambos, en un proyecto de viviendas de Toll Brothers. La Corte le mando esta notificación por que usted tiene el derecho de saber sobre el acuerdo de la acción colectiva que ha sido propuesta y saber sus opciones, ante que la Corte decida si aprobar o no el acuerdo. Si la Corte lo aprueba y después de que las objeciones y apelaciones sean resueltas, un administrador hará los pagos que permite el acuerdo. Este paquete explica la demanda, el acuerdo, sus derechos legales, qué beneficios hay disponibles, quién es elegible para ellos y cómo obtenerlos La Corte encargada del caso es la Corte Superior del Condado de Alameda, y el caso es conocido como Castillo v. Capaz construcción Corp. y Toll Brothers, Inc. Numero del Caso RG (la demanda de Castillo ). Las personas que presentaron la demanda se llaman Demandantes, y la empresa que demandaron, Toll Brothers, Inc., se llama el demandado. 2. De que es esta demanda? En la demanda, los demandantes afirman que Capaz Construcción Corp. violo leyes laborales, y les debe a ellos y otros Carpinteros, obreros, y estructuralistas, dinero para salarios, horas extraordinarias, penalidades e interés. Los demandantes también afirman que Toll Brothers también les debe a ellos, y otros carpinteros, obreros, y estracturistas la misma cantidad de dinero que les debe Capaz por que Toll Brothers entre en un acuerdo con Capaz Construcción Corp. que no proporcionaba suficiente dinero para que Capaz cumpliera con leyes laborales estatales y federales. También hay otra demanda, llamada Hernández v. Tim Shannon Construcción, Inc. y Toll Brothers, Inc. Numero del caso RG (la demanda de Hernández ). En esa demanda, los demandantes afirman que Tim Shannon Construcción, Inc. les debe a ellos y otros Carpinteros, obreros, y estructuralistas, dinero para salarios, horas extraordinarias, penalidades e interés. Los demandantes también afirman que Toll Brothers también les debe a ellos, y otros carpinteros, obreros, y estracturistas la misma cantidad de dinero que les debe Tim Shannon por que Toll Brothers entre en un acuerdo con Tim Shannon que no proporcionaba suficiente dinero para que Tim Shannon cumpliera con leyes laborales estatales y federales. Toll Brothers niega que viole la ley de ninguna manera que se describe en la demanda. Nada en esta notificación, o el acuerdo, significa que Toll Brothers acepta haber hecho algún mal. Si desea leer una copia completa de la demanda de Castillo o la demanda de Hernández, puede contactar a los abogados de la acción colectiva, como se describe en la pregunta 9, a continuación. Las demandas también se publicaran en 3. Por qué esto es una acción colectiva? En una acción colectiva, una o más personas llamadas representantes de la colectiva (en este caso Clemente castillo, Oscar René Gonzales correa, Jesús Arturo Islas-Macedo, Jaime Maldonado, Gilberto M. Sánchez, José Solórzano, Miguel Solórzano, Reginaldo Pantaleón, Henry Ortega, Ramón Wence, Rogelio Hernández, Mateo Del Ángel, and Tereso Monroy), demandan en nombre de la gente que tienen reclamos similares. Toda esta gente son una colectiva o miembros de una colectiva. Una Corte resuelve los problemas de todos los miembros de la colectiva, excepto aquellos que se excluyen a sí mismos de la colectiva. El juez de la Corte Superior Steven A. Brick está a cargo de esta acción colectiva. 4. Porque hay un acuerdo? Page 4 of 16

5 La Corte no decidió a favor de los demandantes ni de Toll Brothers. Los demandantes creen que ellos podrían haber ganado más de $679,000 si ellos hubieran ganado el juicio. Toll Brothers cree que los demandantes no hubieran ganado nada del juicio. Sin embargo, no hubo ningún juicio. A cambio, ambos lados acordaron un acuerdo. Así, ellos evitan los costos e incertidumbres de un juicio, y los miembros de la colectiva reciben una compensación. Los demandantes y sus abogados creen que el acuerdo es lo mejor para todos los miembros de la colectiva. 5. Cuales pasos tiene que tomar el caso para poder entrar en un acuerdo? El acuerdo propuesto debe ser aprobado por la Corte. Hay dos etapas de aprobación: aprobación preliminar, y aprobación final. Aprobación preliminar sucedió el 30 de Agosto del Ahora, cada persona en la colectiva puede excluirse o objecionar. En cuanto cada persona en la colectiva ha tenido la oportunidad te excluirse o objecionar, la Corte revisara esta información y decidir si dará aprobación final del acuerdo. Solo después que la Corte de su aprobación final, y cualquier apelación se haya resuelto, el dinero del acuerdo será pagado a los miembros de la colectiva. 6. Hay dinero disponible ahora? No. No hay dinero disponible ahora mismo, porque la Corte no ha decidido si dar la aprobación final al acuerdo. Si la Corte da la aprobación final del acuerdo, y si no se ha excluido, y puede ser localizado entonces le enviarán su parte del acuerdo una vez que la orden de la Corte sea finalizado esto es generalmente después de que las peticiones, si alguno, han sido decididas. El proceso puede tomarse más de un año; por favor sea paciente. 7. Porque no son parte de este acuerdo Capaz Construcción Corp. y Tim Shannon Construcción, Inc.? Capaz Construcción Corp. aparentemente han cerrado su negocio, y los propietarios, Anthony y Susan Cameron, están en la bancarrota. Tim Shannon Construcción, Inc. también esta en la bancarrota.. QUIEN ESTA EN EL ACUERDO Page 5 of 16

6 Para ver si usted recibirá dinero de este acuerdo, Primero tiene que decidir si usted es un miembro de la Colectiva. 8. Como se si soy parte del Acuerdo? Si usted trabajo para Capaz Construcción Corp. o Tim Shannon Construcción, Inc., o ambos en uno de los proyectos de viviendas de Toll Brothers, usted es un miembro de la colectiva. Si usted recibió esta notificación, los abogados de Toll y lo demandantes creen, basado en registros en el caso, que usted es un miembro de la colectiva. 9. Aun no estoy seguro si estoy incluido. Si aun no esta seguro si esta incluido, puede pedir ayuda gratuita. Puede llamar al (888) para comunicarse con el administrador de la colectiva, mandar un correo electrónico al abogado de la colectiva (la oficina de Weltin, Streb & Weltin) al para mas información, o llamar al abogada de la colectiva al (800) Para mas información. Usted también puede escribirle al abogado de la colectiva a la siguiente dirección: Daniel Weltin Weltin, Streb & Weltin, LLP 1432 Martin Luther King Jr. Way Oakland, CA LOS BENEFICIOS DEL ACUERDO LO QUE USTED OBTIENE Page 6 of 16

7 10. Qué proporciona el acuerdo? Toll ha acordado en crear un fondo de $679, para resolver los reclamos en contra de Toll. Si es aprobada por la Corte, este fondo de $679,000.00, menos las deducciones a continuación, será distribuido entre los miembros de la colectiva que puedan ser localizados. Las posibles deducciones incluye: (1) Los honorarios y gastos de los abogados de la colectiva aprobada por la Corte (hasta $210, mas gastos actuales de litigio de los abogados de la colectiva hasta $130, para un total $340,000.00), (2) Gastos de administración de reclamos aprobados por la Corte (el administrador de la colectiva ha acordado en limitar sus gastos a $14,000.00), y, (3) Indemnización aprobada por la Corte pagada a los demandantes representativos (hasta $3, por demandante representativo). La cantidad restante, aproximadamente $ ,00 será dividido entre todos los miembros de la colectiva que puede ser localizado si el Tribunal aprueba el acuerdo. Cualquier impuesto debido será deducido de su pago por administrador de la colectiva. Una copia del acuerdo, a los demás documentos relacionados con el acuerdo, pueden ser encontrados junto con la Motion for Preliminary Approval que esta disponible para su revisión en el sitio web de dominio de la Corte. En Para encontrar este caso, haga clic en el botón que dice Complex Litigation y luego haga clic en el botón que dice Department 17 Cases. También se puedo comunicar con el abogado de la colectiva (vea la información de contacto en la pregunta 9) o vea el acuerdo en el sitio web del abogado de la colectiva 11. Cuánto será mi pago? La cantidad de su pago dependerá de cuantos miembros de la colectiva puedan ser localizados y decidan no excluirse, y si usted trabajo para Tim Shannon, Capaz o ambos en un proyecto de Toll. Si usted trabajo solo para Tim Shannon Construcción, Inc. en un proyecto de Toll, y 100% de los miembros de la colectiva que trabajaron para Tim Shannon en un proyecto de Toll pueden ser localizados y deciden no excluirse, su pago seria de $ Su pago incrementara si menos de todos los miembros de la colectiva quienes trabajaron para Tim Shannon en un proyecto de Toll pueda ser localizado, y si algunos de los miembros de la colectiva deciden excluirse. Por ejemplo si la mitad de los miembros de la clase que trabajaron para Tim Shannon en un proyecto de Toll no pueden ser localizados o deciden excluirse, su pago será $ Si usted trabajo solo para Capaz Construcción Corp. en un proyecto de Toll, y 100% de los miembros de la colectiva que trabajaron para Capaz en un proyecto de Toll pueden ser localizados y deciden no excluirse, su pago seria de $ Su pago incrementara si menos de todos los miembros de la colectiva quienes trabajaron para Capaz en un proyecto de Toll pueda ser localizado, y si algunos de los miembros de la colectiva deciden excluirse. Por ejemplo si la mitad de los miembros de la clase que trabajaron para Capaz en un proyecto de Toll no pueden ser localizados o deciden excluirse, su pago será $ Si usted trabajo para Capaz y Tim Shannon en un proyecto de Toll, usted recibirá ambos pagos. 12. Que pasa si recibo mi pago y no cambio el chequé? Page 7 of 16

8 Si usted recibe el pago y no cambia el cheque, usted aun perderá su derecho a demandar a Toll por los reclamos en la demanda. El administrador de la colectiva cancelara su cheque después de 180 días de haber sido emitido, no importando cuando lo recibió usted. Usted debería cambiar su cheque en cuanto lo reciba. Si el administrador de la clase cancela su cheque, su pago del acuerdo será pagado a una organización sin fines de lucro que haya sido aprobada por la Corte. 13. Tendré que pagar impuestos del acuerdo? Usted puede o no recibir algunos documentos de impuestos del administrador de la colectiva. Las partes no pueden y no le aconsejaran sobre las consecuencias fiscales del acuerdo. Usted es responsable de averiguar que (si alguna) obligaciones usted tiene, y de asegurarse que sus impuestos sean pagados. Quizás desean consultar con su contador o su propio abogado. COMO OBTENER UN PAGO----NO HAGA NADA Page 8 of 16

9 14. Cómo puedo obtener un pago? Usted no tiene que hacer nada para recibir un pago. Si usted cambia de domicilio después de recibir esta notificación, por favor asegúrese de comunicarse con el administrador de la clase con su nueva dirección, para que el administrador de la clase sepa a donde mandar su pago. Usted puede comunicarse con el administrador de la colectiva con la siguiente información: Castillo v. Capaz Construcción Corp. c/o Simpluris, Inc. P.O. Box Santa Ana, CA (888) Cuándo recibiré mi pago? La Corte tendrá una audiencia el 17 de Enero del 2013 para decidir si aprobar el acuerdo. Si el Juez Brick aprueba el acuerdo después de eso, podría haber apelaciones. Siempre es incierto si estas apelaciones pueden ser resueltas, y resolviéndolas puede tomarse un tiempo, quizás más de un año. Por favor sea paciente. 16. Qué estoy renunciando al recibir un pago y permanecer en la colectiva? Al menos que se excluya a si mismo, usted se quedara en la colectiva, y eso significa que usted no puede demandar, continuar a demandar, o ser parte de cualquier otra demanda en contra de Toll sobre los aspectos legales de este caso. También significa que todas las órdenes de la Corte se le aplicaran a usted y lo compromete legalmente. Lo siguiente son los reclamos que usted esta renunciando: Liberación de los reclamos significara todos los reclamos, causas de acción,, demandas, deudas, derechos, responsabilidades, obligaciones, daños (incluyendo daños punitivos y liquidados), sueldos, compensación, penalidades civiles y legales, honorarios de abogados, costos, gastos, interés, reparación equitativa, y cualquier otra forma de alivio derivada de los hechos, acusaciones, reclamos, y presuntas causas de acción o contenidas en uno o mas de las demandas que fueron y pudieron haber sido abogados en las demandas, ya sea si esas afirmaciones se basadas en la ley federal, estatal o local, estatuto, reglamento, orden, u ordenanza, o cualquier otra fuente o ley común e independientemente de si tales afirmaciones son conocidas o desconocidas, sospecha o insospechado, contingente o devengados o expresamente declarada o no en las demandas. Liberación de los reclamos incluyen, pero no son limitado a la violación de del Código Laboral 2810, negligencia, violación del Código de Negocios y Profesiones 17200, enriquecimiento injusto, conversión, fraude, no pagar horas extras, no proporcionar periodos de comida, no proporcionar períodos de descanso adecuados, no proporcionaron informes precisos de salarios, no mantener registros precisos de nómina, no pagar oportunamente después del despido, no dar cheques de sueldo a tiempo, negarse a hacer el pago, pago de salarios en secreto, conversión y fraude y cualquier otro asunto que podría haber sido alegado en las quejas vigentes en las demandas basadas en los hechos alegados allí, incluso reclamos que Toll era un empleador conjunto de cualquier Demandante o por otra parte legalmente responsable de empleo o de lo contrario legalmente responsable del empleo o los reclamos laborales derivadas o relacionadas a cualquier trabajo hecho por los demandantes para Corporación Capaz o Tim Shannon Construcción, Inc. Reclamos liberados no incluyen reclamos individuales por angustia emocional derivados de discriminación (p. ej., tratamiento adverso o ambiente de trabajo hostil) u otras demandas similares. Liberación de los reclamos: Sujeto a la aprobación y finalización por parte de la Corte, las Partes acuerdan y estipulan que las demandas son plenamente y, finalmente comprometida y acordadas y todos los reclamos se libera de la siguiente manera: A. Desde la fecha de vigencia, los demandantes nombrados y todos los miembros de la colectiva, por este medio totalmente y finalmente renuncian, liberan, absuelven, y descargan a los Demandados y las partes liberadas de los reclamos liberados (la "Liberación"). B. Ninguna persona tendrá un algún reclamo en contra de Toll o las partes liberadas, abogados de Toll, los representantes de la colectiva, abogado de la colectiva, o el administrador de la colectiva basados en distribuciones o pagos hechos en conforme con el acuerdo. Page 9 of 16

10 C. Demandantes nombrados y miembros de la colectiva pueden descubrir en adelante reclamos o hechos además de o diferentes de aquellos que ahora saben o creen que son verdaderos con respecto al asunto de los reclamos liberados, pero a la fecha de entrada en vigor, se considerará que han, y de funcionamiento de la orden final tendrá, plenamente, por último y resuelto para siempre y libera cualquier y todos los reclamos de los liberados. Demandantes nombrados y los miembros de la colectiva acuerdan no demandar o de lo contrario hacer un reclamo contra cualquiera de las Partes liberadas que surgen de o se refieren a los reclamos liberados. D. Si los hechos relacionados en cualquier forma a las demandas o este acuerdo se encuentran en adelante a ser distinto o diferente a los hechos que ahora se creen que son verdaderos o sospecha que existen por cualquier demandante nombrado o miembro de la colectiva, la renuncia y la liberación de esos reclamos contenidos deberán sin embargo permanecen completamente eficaz y aplicable, y cada miembro de la colectiva y demandante nombrado expresamente renuncia y liberan cualquier reclamo o derecho a hacer valer en adelante que cualquier reclamación, demanda, obligación o causa de acción tiene, a través de la ignorancia, supervisión o error, hayan sido omitidos en los términos de este acuerdo relativos a los hechos alegados y causas de acción en las demandas. E. Las reclamos liberados expresamente incluye todos los reclamos por interés o sanciones de cualquier tipo o naturaleza que fueron o podría haber sido abogado en las demandas, y además se extienden a e incluyen todos los reclamos por daños compensatorios, salarios, salarios de primas, los salarios de las horas extras o cualquier otra forma de compensación, sanciones legales de "tiempo de espera" o cualquier otras sanciones legales o civiles, costos, gastos, honorarios de abogados, interés, restitución, desagravio, socorro declaratorio, punitivo, daños liquidados y cualquier otra forma de alivio o remedio solicitado en o en relación a las demandas. F. Cada miembro de la colectiva y demandante nombrado expresamente renuncia y abandona cualquier y todo reclamo, derechos o beneficios que cada miembro de dicha colectiva puede tener bajo el Código Civil de California 1542 respecto a los reclamos de liberados. Sección 1542 del Código Civil establece lo siguiente: "Una liberación general no se extiende a reclamos que el acreedor no conoce o sospecha que existen en su favor en el momento de ejecutar la liberación, que si conocido por él o ella deberían haber afectado materialmente su arreglo con el deudor." Cada demandante nombrado y miembro de la colectiva hacen que esta renuncia con pleno conocimiento de sus derechos y con la intención específica de liberar todos los reclamos, conocidas y desconocidas, sospecha o insospechado, relativas a las causas de acción en los litigios que surjan en o antes de la fecha de vigencia de este acuerdo y más específicamente renuncia a las disposiciones de cualquier estatuto en cualquier Estado de los Estados Unidos, lo que puede impedir la liberación de los reclamos desconocidos, con respecto a los reclamos que surjan de o relacionan con los hechos alegados o causas de acciones listadas en las demandas. G. A partir de la fecha de vigencia, esta liberación será vinculante para los demandantes nombrados y los miembros de la colectiva, incluyendo cada uno de sus respectivos abogados, agentes, cónyuges, ejecutores, representantes, tutores, tutores ad liten, padres o tutores de cualquier menor de miembros de colectiva, herederos, sucesores y cesionarios, independientemente de si dichos miembros de la colectiva recibir pagos bajo este acuerdo. EXCLUYÉNDOSE A SI MISMO DEL ACUERDO Page 10 of 16

11 Si no desea un pago de este acuerdo, pero desea conservar el derecho a demandar o continuar a demandar a Toll por su propia cuenta sobre cuestiones legales en este caso, debe tomar medidas para salirse. Esto se llama excluirse a si mismo o a veces se conoce como optar estar fuera de la colectiva del acuerdo. 17. Qué pasa si no quiero ser parte del acuerdo? Para excluirse a si mismo del acuerdo, debe de mandar una carta por correo diciendo que usted quiere ser excluido de Castillo v. Toll Brothers, Inc. Asegúrese de incluir su nombre, dirección, número de teléfono y su firma. Debe de enviar su petición de exclusión a más tardar el 3 de Noviembre del 2012/28 de Noviembre del 2012: Castillo v. Capaz Construcción Corp. c/o Simpluris, Inc. P.O. Box Santa Ana, CA Si pide ser excluido, no recibirá ningún pago del acuerdo, y no puede objecionar al acuerdo. Usted puede demandar a Toll Brothers (o seguir con una demanda) en el futuro. 18. Si no me excluyo, puedo demandar a Toll por lo mismo más adelante? No. Al menos que se excluya a si mismo, usted pierde el derecho de demandar a Toll Brothers para los reclamos que resuelve este acuerdo. Si usted tiene una demanda pendiente, hable con su abogado en ese caso inmediatamente. Usted debe excluirse de esta colectiva para continuar con su propia demanda. Recuerde, la fecha límite de exclusión es el 3 de Noviembre, 2012/28 de Noviembre, Si yo me excluyo, puedo recibir dinero de este acuerdo? No. Si se excluye a si mismo usted no puede recibir un pago de esta acuerdo. LOS ABOGADOS QUE LO REPRESENTAN Page 11 of 16

12 20. Tengo un abogado en el caso? Si. La Corte autorizó a la oficinas de Weltin, Streb & Weltin, LLP para que lo represente a usted y otros miembros de la colectiva para el propósito del acuerdo solamente. Estos abogados son llamados a abogados de la colectiva. No se le cobrará por estos abogados. Si desea ser representado por su propio abogado, usted puede contratar uno por su propia cuenta. No necesita contratar su propio abogado porque el abogado de la colectiva está trabajando en su nombre. Pero, si desea contratar a su propio abogado, puede hacerlo por su propia cuenta. Por ejemplo, puede contratar su propio abogado para que se presente ante la Corte por usted si usted quiere que alguien que no sea el abogado de la colectiva hable por usted. 21. Cómo le pagarán al abogado? El abogado de la colectiva solicitará a la Corte para aprobar el pago a ellos de hasta $ ,00 más costos de litigio actuales del abogado de la colectiva hasta $130, para un total de $340,000.00, y el pago de $3, a cada demandante representante por sus servicios como representantes de la colectiva. Los honorarios pagarían al abogado de la colectiva por investigar los hechos, litigio del caso y el la negociación del acuerdo. La Corte puede conceder menos de estas cantidades. Toll ha acordado no oponerse a las cantidades solicitadas. Aunque esto puede parecer una gran cantidad en comparación con los posibles pagos, los abogados de los demandantes pasaron miles de horas en este caso durante varios años y una suma grande de dinero de su propio bolsillo. De hecho, la cantidad solicitada para honorarios y costos de los abogados es solo aproximadamente el 10% de la cantidad de tiempo y dinero que ha invertido el abogado de los demandantes en el caso. OBJECIÓN AL ACUERDO Page 12 of 16

13 Usted puede decirle a la Corte que no se esté de acuerdo con la solución o parte de ella. 22. Cómo le digo a la Corte que no me gusta el acuerdo? Si usted es un miembro de la colectiva, pueden oponerse al acuerdo si no le gusta cualquier parte de él. Puede dar razones por que cree que la Corte no debe aprobarlo. La Corte tendrá en cuenta sus opiniones. Para objecionar, usted debe enviar una carta diciendo que se niega a Castillo v. Toll Brothers, Inc. asegúrese de incluir su nombre, dirección, número de teléfono, su firma, el Nº de caso (RG ) y la razón de su objeción al acuerdo. Envié su objeción al administrador de la colectiva a más tardar el [3 de noviembre, 2012/28 de noviembre, 2012], usando la información de contacto en la respuesta a la pregunta 14. El administrador de la colectiva se asegurará que su objeción llegue a la Corte y los abogados de los demandantes y Toll. 23. Cuál es la diferencia entre la objetar y exclusión? Objecionar es simplemente diciéndole a la Corte que no le gusta algo del acuerdo. Puede objecionar solo si no se excluye a si mismo. Al excluirse usted le está diciendo a la Corte que no desea ser parte de la colectiva. Si se excluye a sí mismo, no puede oponerse porque el acuerdo ya no le afecta. LA AUDIENCIA DE IMPARCIALIDAD DEL TRIBUNAL Page 13 of 16

14 La Corte tendrá una audiencia para decidir si aprobar el acuerdo. Usted puede asistir y usted puede pedir hablar, pero no es necesario llegar a la audiencia. 24. Cuándo y donde decidirá la Corte si aprobara el acuerdo? La Corte tendrá una audiencia imparcial el 17 de Enero del 2013 a las 3:00 p.m. en la Corte Superior del Condado de Alameda, Departamento 17, 1221 Oak Street, Oakland En esta audiencia la Corte examinará si el acuerdo es justo, razonable y adecuado. El propósito de esta audiencia es para que la corte determine si conceder la aprobación final del acuerdo. Si hay objeciones, la Corte los examinara. Juez Brick escuchará a las personas que han pedido la palabra en la audiencia. La Corte también puede decidir cuánto pagarle al abogado de la colectiva. Después de la audiencia, la Corte decidirá si aprueba el acuerdo. No sabemos cuánto tiempo tomará estas decisiones. Esta audiencia puede ser reprogramada por la Corte sin previo aviso a usted. 25. Tengo que asistir a la audiencia? No. El abogado de la colectiva responderá preguntas que pueda tener Juez Brick. Pero, le invitamos a venir por su propia cuenta. Si envía una objeción, no necesita venir a la Corte para hablar de ello. Siempre y cuando usted haya enviado su objeción por escrito a tiempo, la Corte la examinará. Usted también puede pagar su propio abogado para que este se presente, pero no es necesario. 26. Podría hablar en la audiencia? Puede notificar a la Corte que desea hablar en la audiencia de imparcialidad. Para ello, puede enviar una carta diciendo que es su "Aviso de Intención de Aparecer en Castillo v. Toll Brothers, Inc. Asegúrese de incluir su nombre, dirección, número de teléfono y su firma. Su Aviso de Intención de Aparecer debe ser enviado al administrador de la colectiva a la siguiente dirección: Castillo v. Capaz Construcción Corp. c/o Simpluris, Inc. P.O. Box Santa Ana, CA El administrador de la colectiva se asegurará que su Aviso de Intención de Aparecer llegue a la Corte y a los abogados de los demandantes y Toll. Usted no puede hablar en la audiencia si usted se ha excluido. Page 14 of 16

15 SI USTED NO HACE NADA 27. Qué sucede si no hago nada en absoluto? Si usted no hace nada, usted recibirá un pago de este acuerdo. Pero, al menos que se excluya a si mismo, usted no podrá empezar una demanda, continuar con una demanda, o ser parte de cualquier otra demanda en contra de Toll Brothers por los presuntos reclamos en este caso, nunca mas. Page 15 of 16

16 OBTENIENDO MAS INFORMACIÓN 28. Hay mas detalles sobre el caso? Esta notificación resume el acuerdo propuesto. Más detalles se encuentran en el acuerdo. Puede obtener una copia del acuerdo con el abogado de la colectiva en la información de contacto que aparece en la pregunta 12. Podrá ver varios documentos relacionados con este caso, incluyendo el acuerdo, una copia de este aviso y la demanda más reciente en los casos de Castillo y Hernández en 29. Como obtengo más información? Puede llamar al (888) , escribirle al administrador del acuerdo de Castillo v. Toll Brothers, Simpluris, Inc., 3176 Pullman St. #123, Costa Mesa, CA 92626, o mandar un correo electrónico al abogado de la colectiva (la oficina de Weltin, Streb & Weltin) a para mas información, o llamar al abogado de la colectiva al (800) Para mas información. Usted también puede escribirle al abogado de la colectiva a la siguiente dirección: Daniel Weltin Weltin, Streb & Weltin, LLP 1432 Martin Luther King Jr. Way Oakland, CA Favor de no comunicarse con los abogados de Toll Brothers sobre esta notificación, o el acuerdo. Más información puede estar disponible en el sitio web de la Corte. Para acceder los registros de la Corte en línea, vaya al sitio web de la Corte (http://www.alameda.courts.ca.gov/courts/) y primero haga clic en el enlace que dice DomainWeb: Access to General Civil, Family Law, and Probate Cases, luego haga clic en el enlace que dice Case Summary en la parte superior de la pagina. Luego, introduzca el número de caso (i.e. RG ) en el espacio proporcionado y haga clic en el botón que dice Submit. Finalmente, haga clic en el enlace que dice Register of Action en el margen izquierdo de la página para acceder a los registros en línea de este caso. ESTA NOTIFICACION ES APROBADA POR THE CORTE SUPERIOR. FAVOR DE NO LLAMAR AL SECRETARIO DE LA CORTE, EL JUEZ, TOLL BROTHERS, O LOS ABODGADOS DE TOLL BROTHERS CON PREGUNTAS Page 16 of 16

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