ENCARGADO/A REGIONAL DE COMBUSTIBLE

Transcripción

1 La Dirección Regional de Antofagasta Llama a Concurso para proveer el cargo de ENCARGADO/A REGIONAL DE COMBUSTIBLE Código Tipo de Contrato: Contrata, Técnico Grado 20 EUS Renta Bruta Mensual: $ Aprox. (más bonos trimestrales y asignación de zona extrema) Vacantes: 1 Lugar de desempeño: Dirección Regional de Antofagasta - Depto. Regional Conservación y Adm. Directa - Subdepto. de Maquinarias. Objetivo General del Cargo: Apoyar la gestión del Subdepartamento Regional de Maquinarias en el exhaustivo seguimiento a las operaciones y control de combustibles necesarios para el funcionamiento del parque de vehículos, maquinarias y equipos destinados al apoyo en la ejecución de las funciones estipulada s en el D.F.L. M.O.P. N 850/1997. Funciones y responsabilidades del cargo: Coordinar con la Empresa suministradora adjudicada y Concesionarios de Servicios Copec, la solución a problemas o situaciones imprevistas que se presenten en relación a los vehículos y maquinarias de la región. Efectuar la asignación de cargas a las tarjetas de cupones electrónicos de gasolina o petróleo hasta el máximo autorizado. Tramitar con la Empresa proveedora la modificación de volúmenes de combustible por la incorporación de nuevos vehículos, renovación o cambio de tarjetas magnéticas, tanto de cupones

2 electrónicos como tarjetas TCT y TAE. Verificar la mantención y vigencia de las tarjetas con respecto al inventario activo en la Región, proceder al bloqueo y eliminación de las tarjetas duplicadas y de aquellos equipos inactivos. (Corresponderá disponer sólo de una tarjeta por vehículo). Solicitar y gestionar la renovación de las Tarjetas TAE, las que deben ser asignadas sólo al Encargado/a de Combustible Regional y a Encargados/as Provinciales. Coordinar y controlar la tramitación de los contratos de Storage entre la Dirección y las estaciones de servicios de la Región y mantener un registro actualizado y vigente. Solicitar formalmente a la Planta dispensadora de petróleo de la Empresa proveedora, el despacho de los volúmenes necesarios, hacia los Concesionarios o Estaciones de Servicio que se destinen Verificar con la Empresa Proveedora la conformidad en los saldos de combustibles disponibles en la región según los registros de la Dirección de Vialidad. Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente relativa a la administración, registro y control del combustible. Preparar el programa anual para ejecutar las revisiones periódicas del cumplimiento de los procedimientos, por registros en las entregas y uso del combustible en provincias, emitiendo informes por escrito de la gestión realizada. Procesar toda la información de la maquinaria Regional de paso en cada provincia. Coordinar y controlar el abastecimiento de combustible de la maquinaria que proviene del Nivel Central. Preparar programa anual de necesidades del Combustible de la Región e informar oportunamente en los plazos estipulados a la autoridad que lo requiera. Informar a la Jefatura de Conservación y Administración Directa cada vez que se detecten rendimientos fuera de los rangos establecidos por la Jefatura de Maquinarias Regional. Supervisar, mantener y controlar el Programa de Gestión de Combustible de acuerdo a los lineamientos y plazos estipulados por la autoridad. Habilidades y Competencia Requeridas: Responsabilidad. Fiscalización, control y supervisión. Planificación y organización. Control de la Información. Trabajo en equipo. Iniciativa. Probidad. REQUISITOS PARA POSTULAR Educación: Poseer Titulo Técnico de Nivel Superior, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por este. O Poseer Titulo Técnico de Nivel Medio y experiencia laboral como Técnico de Nivel Medio de 2 años como mínimo.

3 (Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91). Experiencia y Otros Conocimientos: En caso de ser Técnico Medio, al menos 2 años de experiencia acreditables en tareas relacionadas al cargo. Deseable al menos 1 año de experiencia en tareas relacionadas con el cargo. Deseable experiencia en el área vial. * Se aplicará Prueba Técnica / práctica certificada por la Jefatura correspondiente. Exigencias físicas para el desempeño del cargo: Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo, considerando la altura geográfica de la provincia en la que se desarrolla el cargo. * Se solicitarán exámenes médicos a las(os) finalistas de manera de descartar condiciones que inhabiliten el trabajo en altura. (Prueba de equilibrio, ECG de reposo, radiografía de tórax, etc.) Generales: No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. En caso de ser funcionario(a) público(a) deberán cumplir además con los siguientes requisitos: Que se encuentre calificado(a) en lista Nº1, de Distinción. No estar afecto(a) a las siguientes inhabilidades: No haber sido calificados(a) durante dos periodos consecutivos. Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso.

4 DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR: Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación: Currículum Vitae Ficha de Postulación, especificando claramente código del concurso al que postula. Titulo Técnico (fotocopia). Una vez que el o la postulante se presente a las entrevistas finales se solicitará documento original. Certificado que acredite experiencia requerida en el área y funciones asociadas al cargo (fotocopia). En el caso de haber realizado cursos de capacitación, asociados a las funciones del cargo, adjuntar Certificados que lo acrediten (fotocopia). *No presente documentos originales en las primeras etapas del concurso (los que serán requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán devueltos. *RECUERDE QUE LA NO PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS AQUÍ SOLICITADOS DEJARÁ SIN EFECTO SU POSTULACIÓN. *Sus antecedentes deben ser enviados a la región a la que postula, como se indica más abajo en Recepción de las Postulaciones. En caso de ser funcionaria(o) pública(o): Documentación que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado en el último año. Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo inmediatamente anterior a este llamado a Concurso. Certificado original del Jefe o Jefa de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecta(o) a las siguientes inhabilidades: No haber sido calificado(a) durante dos periodos consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados en los dictámenes de la Contraloría General de la República). Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso. Retiro de Antecedentes: Las Bases del Concurso y la Ficha de postulación pueden ser retiradas en Dirección Regional de Vialidad de Antofagasta, ubicada en calle 21 de Mayo Nº 470, Tercer Piso, entre las 09:00 y 17:00 hrs. (de lunes a jueves) y entre las 09:00 y 16:00 hrs. (el día viernes); o bien, ser bajados directamente de las páginas Web o

5 Recepción de las Postulaciones: Sobre cerrado y rotulado confidencial, entregado o enviado por Correo certificado, dirigido a RRHH de la Dirección Regional de Vialidad de Antofagasta, ubicada en calle 21 de Mayo Nº 470, Tercer Piso. Antofagasta. O por vía a: patricia.jaina@mop.gov.cl o a enrique.gonzalez@mop.gov.cl especificando en el Asunto del correo el código del concurso. Importante: No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo. Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas postulaciones enviadas, por sobre o correo electrónico, recibidas en la misma región a la cual se postula, siempre y cuando consignen: En el caso de enviar sus antecedentes por sobre a la dirección antes señalada: El timbre de la empresa de correos o la fecha de entrega en la Dirección Regional de Antofagasta. En el caso de enviar sus antecedentes por correo electrónico al e- mail antes señalado: La fecha de envío del correo electrónico de cuando se enviaron los antecedentes a la Región donde postula. La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación. Los(as) postulantes que presenten algún tipo de discapacidad que les impida o les produzca dificultades para ser evaluados(as) bajo la aplicación de los instrumentos y evaluaciones de selección que se utilizarán, deberán informarlo en su postulación, con el fin de adoptar las medidas pertinentes para garantizar de esta forma la igualdad de condiciones a todos quienes postulen al Concurso. Cada Concurso implica un proceso de selección con etapas sucesivas, que son: Recepción de Antecedentes, Análisis Curricular, Rendición de Pruebas de Conocimientos Técnicos y/o Prácticos (dependerá del concurso y de la región), Evaluación Psicolaboral (Entrevista y/o tests) y Entrevista Final con las Jefaturas del área correspondiente. Este proceso pueden tener algunas variaciones y todo el proceso está acompañado por un Comité de Selección, compuesto por las Jefaturas respectivas y un representante gremial. Se hace presente que al menos las etapas finales de los concursos, cuando correspondan entrevistas personales, éstas se requieren realizar en la región a la cual se postula, por lo que su participación en un concurso podría implicar al menos un viaje a la región en la que se desempeñará el cargo. Asimismo, en etapas finales de los concursos, en los que se requiera de un título profesional, se solicitará presentar un Certificado Original que acredite el número de semestres que comprende la carrera. Además, en caso de llegar a las últimas etapas de un proceso, en el que se esté concursando un cargo que requiera condiciones especiales de salud, ya sea por sus funciones o por el lugar físico en el que se desempeñará, (como por ejemplo el trabajo en altura ), se

6 solicitará, como un requisito para poder ser seleccionada(o): A los(as) Postulantes Externos(as) al Servicio: Presentar un Examen Pre-Ocupacional, esto por su propia seguridad. En el caso de los(as) Postulantes Internos(as) a la Dirección de Vialidad: Se verificarán los antecedentes médicos existentes en el Servicio y, en caso de ser necesario, se realizará un chequeo médico a través de la Unidad de Prevención de Riesgos de la Dirección, siempre con el objetivo de resguardar la seguridad de quien se vaya a desempeñar en el cargo concursado. Fechas del Proceso: Período de Postulación Período de Selección Fecha Estimada de Cierre Del 18 de noviembre al 1º de diciembre de Del 2 al 23 de diciembre de Al 30 de diciembre de 2010 aprox. Información de Contacto: Responsable del concurso Jimmy Nayen Matus Jefe de RRHH y Administración Regional jimmy.nayen@mop.gov.cl enrique.gonzalez@mop.gov.cl Correo electrónico para hacer consultas Teléfono (55) Dirección Calle 21 de Mayo Nº 470, Tercer Piso, Antofagasta. Sitios Web Ficha Interna de Aprobación Nº 554