XXII CONGRESO LATINOAMERICANO SOBRE ESPÍRITU EMPRESARIAL MÁS EMPRESAS, MÁS EMPLEO, MENOS POBREZA:

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1 XXII CONGRESO LATINOAMERICANO SOBRE ESPÍRITU EMPRESARIAL MÁS EMPRESAS, MÁS EMPLEO, MENOS POBREZA: Creando una sociedad productiva, responsable y sostenible. INTRODUCCIÓN El XXII Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial se llevará a cabo en Quito, entre el 18 y el 20 de Abril del 2012, bajo la dirección académica de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador y del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi de Cali-Colombia. Este Congreso convoca a toda la comunidad latinoamericana vinculada a las áreas académicas conocidas como Entrepreneurship (Creación de empresas, Espíritu Empresarial, Cultura Empresarial, Empresarismo, Emprendimiento, Emprenderismo, Emprendedurismo, Innovación Empresarial, Iniciativas Empresariales, etc.) HISTORIA El Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial es un evento diseñado y ejecutado por el Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial (CDEE) de la Universidad Icesi, que busca crear, impulsar y desarrollar a través de él, una comunidad académica y empresarial latinoamericana preocupada por los temas propios al Espíritu Empresarial, a la Educación Empresarial, a la Creación de nuevas empresas, y al fortalecimiento competitivo de las empresas ya existentes. Se han realizado hasta la fecha, 21 Congresos, contado con la presencia de conferencistas magistrales de talla mundial, de destacados empresarios latinoamericanos y de investigadores de muchos países que han presentado los resultados de sus investigaciones, desarrollos y experiencias. Muchos de ellos se han realizado en alianzas con prestigiosas universidades latinoamericanas. Las sedes, las universidades asociadas y las fechas de los congresos anteriores se indican a continuación: COLOMBIA Cali (Universidad Icesi) 1987, 1988, 1990, 1994, 1997, 2000, 2004, 2009 y Bogotá (Universidad Icesi) Bogotá (Universidad EAN - Universidad Icesi) 1992, Medellín (Universidad Pontificia Bolivariana - Universidad Icesi) 1996.

2 MÉXICO Monterrey (Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey- Universidad Icesi) Ciudad de México (Universidad Autónoma Metropolitana Campus Xochimilco - Universidad Icesi) CHILE Santiago de Chile (Pontificia Universidad Católica de Chile - Universidad Icesi) PUERTO RICO Puerto Rico (Universidad de Puerto Rico, Campus Mayagüez - Universidad Icesi) COSTA RICA San José de Costa Rica (Instituto Tecnológico de Costa Rica - Universidad Icesi) PANAMÁ Panamá (Universidad Latina - Universidad Icesi) PERÚ Lima (Universidad San Ignacio de Loyola - Universidad Icesi) BRASIL Florianópolis (Universidad Federal de Santa Catarina- Universidad Icesi) Los asistentes a este evento son fundamentalmente: estudiantes universitarios y tecnológicos, estudiantes de posgrado, profesores de áreas relacionadas con los distintos niveles educativos, investigadores, profesionales vinculados a organizaciones de apoyo para el sector empresarial, representantes de las diferentes organizaciones financieras, funcionarios de gobierno, empresarios, profesionales independientes, inversionistas, consultores, asesores empresariales y público en general.

3 Todas estas personas tienen como característica común su interés en una o varias de las siguientes acciones: desarrollar sus empresas, conocer experiencias exitosas que se estén llevando a cabo en diferentes regiones del mundo y que les puedan servir para mejorar el desarrollo de sus propias actividades y programas, establecer nuevas actividades de apoyo empresarial, crear nuevos programas educativos en el área empresarial, formular nuevos proyectos empresariales, identificar nuevas tendencias empresariales, actualizar su conocimiento en las distintas áreas relacionadas con el desarrollo del espíritu y la cultura empresarial. CONCEPTO BÁSICO En los últimos años se ha visto en diversos entornos situaciones de descontento de las poblaciones, pues las condiciones de empleo, de estabilidad, de proyección futura se han deteriorado y con ellas se ha incrementado la proporción de ciudadanos en condiciones de pobreza. Todo indica, al acercarnos al 2015, que las expectativas del milenio formuladas por las NN.UU. no se podían cumplir en muchos países. Los analistas económicos prevén recesiones económicas y/o crecimientos muy bajos en la mayoría de los países para los próximos años, y por ello es fundamental que se analicen formas, mecanismos y procedimientos que sean efectivos y eficaces en la generación de empleos, en la producción de bienestar y en la creación de riqueza. El desarrollo del espíritu empresarial y de una cultura empresarial han demostrado en diversas épocas y en muchos países que son una estrategia efectiva para acelerar el desarrollo, mejorar los indicadores de pobreza y de empleo, y para producir bienestar social y satisfacción personal. Por ello este XXII Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial se enmarcará en el lema Creando una sociedad productiva, responsable y sostenible, cuyo concepto básico es MAS EMPRESAS, MAS EMPLEO, MENOS POBREZA y buscará concentrar todo su esfuerzo académico en procesos que tengan contribución significativa al logro de esta estrategia de desarrollo.

4 OBJETIVOS Los objetivos centrales del Empresarial son: XXII Congreso Latinoamericano sobre Espíritu 1. Analizar y difundir todos los estudios y experiencias que se están aplicando a nivel mundial para lograr, a partir de la creación y desarrollo de nuevas empresas/empresarios la reducción de los indicadores de pobreza, desempleo, incertidumbre, etc. 2. Identificar los nuevos conceptos y modelos de empresa y las estrategias que los nuevos empresarios están utilizando para insertarse en sus nichos de mercado. 3. Conocer experiencias educativas, que efectivamente ayudan a incrementar la orientación empresarial y el desarrollo de las competencias empresariales. 4. Identificar los nuevos tipos de empresas y de empresarios que este nuevo entorno social demanda y las formas de desarrollarlo y acompañarlo para que logren ser exitosos empresarialmente. 5. Estimular el análisis sobre la forma de impulsar los procesos asociativos entre los empresarios. ÁREAS DE TRABAJO El XXII Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial busca que los trabajos, los talleres, los paneles y las conferencias magistrales estén orientados a generar conclusiones que sean útiles en el ámbito empresarial y en ese sentido privilegiará los trabajos que ofrezcan estrategias y acciones replicables en los diversos países Latinoamericanos, en las áreas básicas que se indican a continuación: Modelos de educación empresarial Educación Empresarial en Primaria, Secundaria y Preescolar Educación Empresarial en Pregrado Educación Empresarial en Postgrado Educación Empresarial en otros ámbitos Vinculación Empresa-Universidad Formación de docentes y mentores para nuevos empresarios Nuevas metodologías y estrategias para la formación y desarrollo de empresarios Desarrollo de competencias empresariales Desarrollo de la cultura empresarial

5 Estrategias para el desarrollo empresarial Desarrollo de la creatividad, la innovación y la invención La tecnología herramienta para el crecimiento y la competitividad Instituciones y mecanismos financieros para el desarrollo empresarial Políticas para nuevas empresas y para PyME Entrepreneurship en la base de la pirámide Soluciones y propuestas: crisis económica e impacto de la actividad empresarial La responsabilidad social del nuevo empresario La empresa familiar y su rol social Los variables ambientales de la creación de empresas Democratización del desarrollo empresarial Tecnología y sostenibilidad Competitividad de la PyME latinoamericana Nuevos Tipos y Modalidades empresariales Modelos de empresas sostenibles Modelos de empresas incluyentes Centro de apoyo al nacimiento de nuevas empresas Centros de apoyo a la consolidación de empresas Centros de Innovación Incubadoras Empresario social Empresario cultural Empresario creativo Modelos incluyentes de desarrollo empresarial Empresario cívico Empresario académico Intraempresario Ciudad empresarial Empresarialidad y protección del medio ambiente Redes Redes empresariales Entrepreneurship asociativo Crecimiento a través de redes empresariales Gremios, cooperativas y otras formas asociativas para el desarrollo empresarial Redes de las organizaciones de apoyo a nuevos empresarios La internacionalización a través de redes locales y/o internacionales Ángeles inversionistas y fuentes de financiamiento alternativas

6 Es importante que todos los ponentes tengan la claridad de que este Congreso está focalizado en los temas de creación y desarrollo de nuevas empresas y por ello solo se aceptarán trabajos orientados al análisis de estos temas centrales. Los temas tradicionales de la administración de empresas, de la economía, de las ciencias sociales y humanas que no tengan una relación directa con los procesos de creación y desarrollo empresarial no serán aceptados. LINEAMIENTOS ESTRUCTURA El XXII Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial tiene como componentes los siguientes elementos: 1. Conferencias Magistrales: Se invitarán a varios conferencistas magistrales que presenten las últimas conceptualizaciones que sobre los temas básicos del Congreso se han venido dando a nivel mundial. Serán seleccionados y definidos por la dirección general de evento. 2. Paneles: Se estructurarán varios paneles sobre temas específicos propios a la temática del Congreso. Estos paneles podrán ser propuestos bien sea por el Comité Académico y/o por cualquier persona interesada. En este último caso, se debe hacer un planteamiento muy concreto sobre la orientación del Panel, sobre los participantes y sobre la operación del mismo. 3. Talleres: Se ofrecerán varios talleres aplicados al desarrollo de Competencias Empresariales y ellos pueden ser propuestos por cualquier persona interesada. 4. Ponencias: Se ofrecerán varias ponencias sobre proyectos investigativos y/o de desarrollo que se hayan realizado en el último año. Ellas podrán ser propuestas por cualquier persona, pero deben cumplir el requisito de ser inéditas.

7 PROCESO PARA PANELES, TALLERES Y PONENCIAS Estas actividades surgirán de propuestas realizadas por la comunidad interesada en el desarrollo del Congreso. La selección de estas actividades está sujeta a un proceso de evaluación por parte del Comité Académico con apoyo de pares académicos. Algunas de estas actividades se presentarán en sesiones plenarias, otras en sesiones paralelas y otras en sesiones de posters. El proceso que se debe seguir es el siguiente: Resúmenes: Los proponentes interesados en formular alguna actividad de esos estilos, deberán presentar antes del 17 de Diciembre del 2011 un resumen de la actividad propuesta. Dicho resumen se debe enviar a congreso@icesi.edu.co y a congreso@uasb.edu.ec El resumen debe explicar el alcance general (objetivos, metodología, resultados, conclusiones, participantes, etc.) de la actividad según sea el caso. Para los talleres es importante indicar el mercado objetivo (profesores, asesores, estudiantes, etc.). Las normas para la presentación de los resúmenes son: Longitud máxima: 500 palabras (2 páginas). Tipo de letra: Times New Roman, 12 puntos, espacio 1.5 Título: En negrilla 16 puntos Procesador de palabras: Word Cada resumen debe incluir el nombre, el cargo, la organización, la dirección geográfica, la dirección electrónica, el teléfono (fijo y móvil) y el fax de lo(s) autor(es). El resumen debe estar acompañado de una carta en la cual el proponente certifica que el trabajo es inédito y que no está en consideración para publicación en ninguna revista, o para aceptación en otros congresos. Igualmente debe indicar su decisión de hacer presencia en el Congreso, pues este es un requisito de aceptación. Aprobación de los resúmenes: El Comité Académico revisará los resúmenes recibidos y de acuerdo con los criterios de concordancia con objetivos, originalidad, condición de nuevo en la dinámica del Congreso, calidad de inédito en el caso de ponencias, importancia para la audiencia, contribución conceptual, características de aplicabilidad y legibilidad del documento, decidirá cuales Talleres, Paneles y Ponencias serán pre-aceptados. El 14 de Enero de 2012 el Comité Académico avisará a los proponentes, por correo electrónico, la decisión tomada sobre sus resúmenes y definirá cuales trabajos deben remitirse en forma completa, para poder ser analizados en forma detallada por el Comité Académico.

8 Recepción de Trabajos: Los trabajos en forma completa deben llegar al Centro de Desarrollo de Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi y a la Universidad Andina Simón Bolívar (congreso@uasb.edu.ec) antes del 24 de Febrero de 2012, incluyendo lo referente a necesidades de equipos audiovisuales, materiales, salones, etc. de acuerdo con los siguientes lineamientos. Longitud máxima: 20 páginas incluyendo anexos, graficas, bibliografía, etc., y excluyendo hoja de título y hoja de Resumen (Inglés y español) Tipo de letra: Times New Roman, 12 Puntos, espacio 1.5 Margen izquierdo y derecho: 3,0 cm y 2,5 cm Margen superior e inferior: 3,0 cm y 2,5 cm Procesador de texto: Word Hoja de título (ver ejemplo) Hoja de resumen (ver ejemplo) Aprobación definitiva de trabajos: El Comité Académico, revisará los trabajos recibidos, haciendo uso de evaluadores especializados en los temas, e informará antes del 23 de Marzo del 2012, por correo electrónico, la decisión final de aceptación del trabajo bien sea para presentación en sesiones paralelas, en paneles, en talleres o en posters y para publicación en las memorias del mismo. Inscripción de los ponentes: Los ponentes de cada trabajo aceptado deberán pagar su inscripción en el evento antes del 6 de Abril de 2012 y confirmar su asistencia, para poder ser incluidos en la programación definitiva y en las memorias del evento. No se aceptará la presentación de trabajos por personas diferentes a los autores. Todos los ponentes tendrán derecho a usar la tarifa especial para ponentes. CRONOGRAMA Antes del 17 de Diciembre del 2011 Recepción de resúmenes 14 de Enero del 2012 Confirmación de pre-aceptación de trabajos Antes del 24 de Febrero del 2012 Recepción de trabajos completos 23 de Marzo del 2012 Confirmación de aceptación de los trabajos 6 de Abril del 2012 Fecha límite Inscripción de ponentes 18, 19 y 20 de Abril del 2012 Deliberación del Congreso

9 COSTOS E INSCRIPCIONES Hasta Marzo 11/2012 Después de Marzo 11/2012 Estudiantes individuales US 100 US 120 Grupos estudiantiles superiores a 10 inscritos simultáneamenteus 90 US 110 valor por persona será de:* Profesores US 150 US 180 Empresarios y público en general US 200 US 220 Ponentes US 100 US 100 Ex alumnos UASB US 150 US 180

10 PERSONAS DE CONTACTO Universidad Andina Simón Bolívar Gary Flor Toledo N22-80 Telfs: (5932) / Cel: Quito-Ecuador Valeria Castelo valeriacb@uasb.edu.ec Toledo N22-80 Telfs: (5932) / / Ext Quito-Ecuador Universidad Icesi Ana Carolina Martínez acmarti@icesi.edu.co Calle 18, No Telfs: (572) / Ext Cali-Colombia