Worldwide leaders in specialist recruitment
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- José Ramón Camacho Paz
- hace 8 años
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2 PageGroup PageGroup es reconocido en todo el mundo como líder en el mercado de reclutamiento especializado de profesionales. Fundado en Inglaterra en 1976, el grupo cuenta con operaciones en Inglaterra, Europa Continental, Asia y América enfocadas en las áreas de administración y finanzas, bancos y mercados financieros, recursos humanos, marketing, ventas, logística, compras, legales, IT, entre otros. A su vez, está presente en 36 países con 155 oficinas. PageGroup opera a través de cuatro marcas estratégicas: Page Executive: Empresa especializada en la selección de posiciones de Alta Dirección. Michael Page: Empresa especializada en el reclutamiento de ejecutivos para cargos de Middle y Top Management (exceptuando miembros del Board). Page Personnel: Empresa especializada en el reclutamiento de profesionales para posiciones de soporte a gestión. Page Interim: Empresa especializada en el reclutamiento y administración de profesionales para proyectos temporarios.
3 Nuestra Presencia Global EUROPA Austria Alemania Bélgica España Francia Holanda Irlanda Italia Luxemburgo Mónaco Polonia Portugal Reino Unido Rusia Suecia Suiza Turquía AMÉRICA Argentina Brasil Colombia Uruguay Canadá Chile Perú Estados Unidos México Latam Desk ÁFRICA Resto de África Sudáfrica OCEANÍA Australia Nueva Zelanda ASIA Arab Emirates China Hong Kong India Japón Malasia Qatar Singapur
4 Nuestras Divisiones en Chile Michael Page es líder y pionera en metodología de reclutamiento especializado en Chile y en toda América Latina. Cada vacante es cuidadosamente evaluada y orientada hacia la división especializada correcta, en la que tenemos consultores que tienen la respectiva formación y experiencia profesional. Esto garantiza la excelencia en la calidad de nuestros servicios, que incorpora en el proceso de reclutamiento los siguientes beneficios:» Amplio conocimiento de su mercado y de su negocio» Atendimiento por especialización y sectores económicos» Completo entendimiento de sus necesidades» Servicio personalizado Finance & Accounting Sales & Marketing Human Resources IT & e-commerce Property & Construction Banking & Insurance Engineering & Manufacturing Supply Chain & Procurement Mining Tax & Legal
5 Qué hace a Michael Page único? La clave del éxito de Michael Page Chile está en la capacidad de llevar proyectos personalizados, al identificar y gestionar sus diferencias. Nuestra metodología de reclutamiento, asociada a la capacidad de atracción de los mejores candidatos, marcan la diferencia en un proceso selectivo de excelencia.» Más de 36 años de experiencia» Más de 70,000 entrevistas realizadas por año» Un ejecutivo contratado cada 4 horas» Más de 300 consultores especializados en América Latina NUESTROS PILARES Servicio personalizado Atracción de los mejores candidatos Compromiso con nuestros clientes
6 Servicio personalizado de reclutamiento Cada proceso de reclutamiento es único En Michael Page, nuestros consultores analizan y discuten ampliamente las necesidades de cada cliente teniendo en cuenta su cultura organizativa y sus objetivos estratégicos: ESTUDIO DEL CLIENTE DEFINICIÓN DEL PERFIL DEL CANDIDATO IDEAL ATRACCIÓN DE LOS CANDIDATOS PROCESO DE EVALUACIÓN LISTA DE CANDIDATOS FINALISTAS FORMALIZACIÓN DE OFERTA Comprender la estructura del cliente, sus objetivos, cultura y posicionamiento: el funcionamiento del negocio y sus particularidades. Profundizar en los detalles de la posición con base en la interacción con el cliente. Requisitos técnicos y de comportamiento, paquete de remuneración y tiempo para terminar el proceso. Utilización de un conjunto de herramientas, que garantizan la agilidad, calidad y motivación de los candidatos en todas las etapas del proceso. Análisis de CV s, estructuración de tests y entrevistas presenciales, para adecuar completamente los perfiles al puesto concreto. Análisis crítico del cargo planteado: cualificaciones técnicas y personales, motivaciones, paquetes de remuneración y pretensión salarial. Intermediamos en el proceso de propuesta de la oferta y lo orientamos.
7 Atrayendo a los mejores candidatos Todas nuestras herramientas de reclutamiento actúan conjuntamente, para garantizar alternativas de calidad al proceso que proporcionen mayor asertividad y agilidad. Banco de Datos Especializado Más de candidatos calificados y especializados en América Latina. Nuestra base posee capacidad de selección mediante una serie de criterios, tales como edad, cargo y remuneración, entre otros. Los mejores candidatos de Chile y del mundo están aquí. Referral / Networking Cuando sea necesario, nuestros consultores también pueden usar su sólida red de relaciones para lograr contactos y abordar directamente a los candidatos potenciales.
8 Atrayendo a los mejores candidatos Soluciones de Medios de Prensa Los medios de prensa son fundamentales para atraer a los mejores candidatos de manera proactiva. Nuestra experiencia de 36 años colocando anuncios a gran escala en los mayores periódicos del mundo, nos da la posibilidad de negociar de forma diferenciada los precios y los plazos. Todos estos beneficios pasan a nuestros clientes» Uno de los mayores anunciantes de los principales diarios del país» Equipo de maquetación de anuncios exclusivo
9 Atrayendo a los mejores candidatos Soluciones de medios online: la web de Michael Page Los medios de comunicación online complementan todas las demás herramientas de selección. Los candidatos calificados que usted está buscando, exploran nuevas oportunidades en Internet. Nuestra página web tiene en América Latina más de visitas mensuales, con más de nuevas solicitudes. Nuestras socios online nos ayudan a encontrar los talentos que usted precisa, de forma rápida y objetiva, lo que reduce el tiempo medio del proceso.» Marca Michael Page como referencia en reclutamiento online» Más de usuarios reciben alertas de oportunidades» Paquetes y proyectos online personalizados
10 Atrayendo a los mejores candidatos Soluciones de medios online: alianzas Nuestras oportunidades divulgadas mediante nuestros socios online aumentan su visibilidad, atraen candidatos motivados y atienden distintos aspectos de las necesidades de nuestros clientes.» Mayor agilidad: alianzas estratégicas» Mayor asertividad: alianzas especializadas» Mayor alcance a los candidatos: alianzas regionales
11 Los compromisos de Michael Page con sus clientes Garantías Si por cualquier motivo el candidato presentado por Michael Page y contratado deja la empresa durante la vigencia de la garantía, Michael Page se compromete a iniciar un nuevo proceso de búsqueda, sin costo adicional, siempre que se trate de candidatos con un perfil y remuneración similar. Política de Off Limits Michael Page no aborda proactivamente a los colaboradores de sus clientes durante el período de 1 (un) año, a contar desde la última contratación realizada mediante nuestros servicios. Transparencia Únicamente revelamos la identidad del cliente y otras informaciones confidenciales si tenemos su autorización formal. Tan sólo aceptamos las misiones que están dentro de nuestras capacidades y que nos parecen realizables. Nunca cobramos honorarios a nuestros candidatos. Administramos las misiones de forma profesional y transparente, en todas las etapas del proceso.
12 Algunos de nuestros clientes en Chile
13 Conozca nuestros servicios y sepa cómo, juntos, podemos construir algo extraordinario Michael Page Magdalena Magdalena 181, piso 16 El Golf, Santiago Tel: Fax: Michael Page Zona Norte Baquedano 015, Antofagasta Tel: +56 (2) (9)
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