Personal del Ejército de Chile

Transcripción

1 Personal del de Chile 1

2 TABLA DE CONTENIDO I. INTRODUCCIÓN...3 II. ESTRUCTURA DE LA PLANTA...3 III. ESTRUCTURA DE REMUNERACIONES...3 IV. NORMATIVA APLICABLE...4 V. JURISPRUDENCIA RELEVANTE APLICABLE...6 VI. ESCALAS DE SUELDO BASE Y ASIGNACIONES APLICABLES AL PERSONAL DEL EJÉRCITO....9 VII. COMENTARIOS

3 I. INTRODUCCIÓN El de Chile es una institución que forma parte de las Fuerzas Armadas conforme a lo establecido en el Capítulo XI Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública, de la Constitución Política de la República, la que por lo demás establece su carácter de obedientes y no deliberantes, profesionales, jerarquizadas y disciplinadas. El Comando de Personal, es la unidad del de Chile encargada de administrar el recurso humano de esa entidad, ejecutando los procesos de selección e ingreso de sus funcionarios, así como también, encargándose de efectuar, entre otras funciones, el pago de remuneraciones de esos servidores, de acuerdo a lo previsto por el sistema remuneratorio de esa institución castrense, contenido en el decreto con fuerza de ley N, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional y en otros cuerpos legales que establecen asignaciones complementarias, parte de los cuáles de mencionan en el presente informe. II. ESTRUCTURA DE LA PLANTA El decreto con fuerza de ley N 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, establece la estructura de remuneraciones aplicable a los diversos estamentos del de Chile, estableciendo diversas categorías y grados jerárquicos. III. ESTRUCTURA DE REMUNERACIONES Las asignaciones que componen las remuneraciones que le son aplicables al personal del, se encuentran establecidas en el artículo N 167 y siguientes del referido decreto con fuerza de ley N 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional y en leyes complementarias. N Concepto Fuente legal 1 Sueldo Base Artículos N s. 170 al 178, DFL 1/97 2 Sueldo Superior Artículos N s. 180 al 184, DFL 1/97 3 Trienios Artículo N 185, letra a), DFL 1/97 4 Asignación de Especialidad al Grado Efectivo Artículos N s. 185, letra b) y Artículo 41, 5 Asignación de Zona DL. N 3.551/81 Artículos N s. 185, DFL 1/97, y 26 del DL. 450/74, que modifica art. 7 del DL. 249/73 6 Asignación de Máquina Artículo N 185, letra d), DFL 1/97 7 Asignación por cambio de residencia Artículo N 185, letra e), DFL 1/97 8 Asignación de Casa Artículo N 185, letra f), DFL 1/97 9 Asignación de Ministro de Corte Artículo N 185, letra g), DFL 1/97 10 Horas Extraordinarias Artículo N 185, letra h), DFL 1/97 11 Bonificación de Alto Mando Artículo N 185, letra i), DFL 1/97 12 Bonificación de Mando y Administración Artículo N 185,letra j), DFL 1/97 13 Asignación de Suboficial y Suboficial Mayor Artículo N 185, letra k), DFL 1/97 14 Bonificación de Riesgo y Bonificación Especial Artículo N 185, letra l), DFL 1/97 15 Bonificación docente y Asignación Académica Artículo N 185, letra m), DFL 1/97 16 Asignación especial no imponible Artículo N 185, letra n), DFL 1/97 17 Sobresueldos. Enumeración de Requisitos Artículos N s. 186 al 188, DFL 1/97 3

4 18 Gratificaciones Articulo N 189, DFL 1/97 19 Asignación de Conscripto Artículo N 191, DFL 1/97 20 Asignación de Alumno Artículo N 192, DFL 1/97 21 Asignación Familiar Artículos N s. 194, DFL.1/97, y 3 del DFL. 150/81,Min. Del Trabajo y Prev. Social 22 Artículo N s. 194, DFL 1/97, y 98, ley N Asignación de movilización Artículos N s. 194, DFL 1/97, y 98, Asignación de Pérdida de Caja letra a) de la ley N Artículos N s. 194, DFL 1/97, y 98, Viático letra e) de la ley N Artículos N s. 194, DFL.N 1/97, y 19, de Bonificación de Permanencia la ley N Asignación de Rancho Artículo N 195, DFL 1/97 27 Artículo 26 ley N ( Bonificación Compensatoria (inicial) 28 Sueldos en Moneda Dólar Artículos N 196, y sgtes., del DFL 1/97 IV. NORMATIVA APLICABLE 1. Decreto con Fuerza de Ley 1, de 1997, Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas. 2. Ley N , Orgánica Constitucional de las Fuerzas Armadas. 3. Ley N , Modifica Algunos Aspectos Previsionales de las Fuerzas Armadas, Fuerzas de Orden y Seguridad Pública y Gendarmería de Chile. 4. Ley N , Estatuto Orgánico del Ministerio de Defensa Nacional. 5. Ley N , Crea una Planta de Tropa Profesional para las Fuerzas Armadas. 6. Ley N , Dicta Normas Respecto de los Hospitales de las Instituciones de la Defensa Nacional. 7. Ley N , Establece Normas Especiales Para Profesionales Funcionarios que Indica de los Servicios de Salud y Modifica la ley N Artículo 19, Ley N , Revalorización de Pensiones. 9. Artículo 8, Ley N , Modifica decreto ley N 2.200, de 1978, y otras Disposiciones en Materia Laboral. 10. Decreto con Fuerza de Ley N 1, de 2001, del Ministerio de Salud, Fija texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la ley N Decreto con Fuerza de Ley N 1, de 2005, del Ministerio de Salud, Fija texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del decreto ley N 2.763, de 1979, y de las leyes N y N Código del Trabajo. 4

5 13. Artículos 8 y 9, Ley N , Concede Reajuste de Remuneraciones al Sector Público. 14. Artículo 44, Ley N , Establece Sistema de Salud de las Fuerzas Armadas. 15. Artículo 24, Ley N , Concede Beneficios Económicos al Personal del Servicio de Impuestos Internos, del Consejo de Defensa del Estado, de la Dirección de Presupuestos y de las Fuerzas Armadas y Dispone Otras Normas Sobre Racionalización del Sector Hacienda. 16. Artículo 41, Decreto Ley N 3.551, de 1981, Fija Normas Sobre Remuneraciones y Sobre Personal para el Sector Público. 17. Artículos 25 al 28, Decreto N 587, de 1972, del Ministerio de Defensa Nacional, Reglamento del Personal a Jornal y Obreros a Trato de las Fuerzas Armadas. 18. Artículo 2, Decreto Ley N 800, de 1974, Modifica Normas del Decreto con fuerza de ley N 1, de 19868, que indica 19. Artículo 2, Decreto Ley N 1.619, de 1976, Reemplaza Escala de Sueldos Bases Mensuales del Personal de las Fuerzas Armadas, Carabineros e Investigaciones de Chile. 20. Ley N , Otorga un Reajuste de Remuneraciones a los Trabajadores Del Sector Público, Concede Aguinaldos que señala, y Concede Otros Beneficios que indica. 21. Oficio N 1.300, de 2014, de la Contraloría General de la República, Imparte Instrucciones para la Aplicación de las Normas Contenidas en la ley N Artículo 1, 5 y 7 Decreto Ley N 249, de 1973, Fija Escala Única de Sueldos para el personal que señala. 23. Decreto N 845, de 1974, del Ministerio de Hacienda, Modifica Decreto N , de 1960, y sus modificaciones. 24. Ley N , Reajusta Monto del Ingreso Mínimo Mensual. 25. Decreto con Fuerza de Ley N 262, de 1977, del Ministerio de Hacienda, Aprueba el Reglamento de Viáticos para el Personal de la Administración Pública. 26. Decreto N 1, de 1991, del Ministerio de Hacienda, Fija Monto de Viáticos en Dólares para el Personal que Debe Cumplir Comisiones en el extranjero. 27. Decreto con Fuerza de Ley N 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Fija Normas Comunes para los Subsidios por Incapacidad Laboral de los Trabajadores Dependientes del Sector Privado. 28. Decreto Ley N 3.500, de 1980, Establece Nuevo Sistema de Pensiones. 29. Decreto Ley N 3.501, de 1980, Fija Nuevo Sistema de Cotizaciones Previsionales y Deroga Disposiciones Legales que indica. 30. Artículo 68 y siguientes, Ley N , de Organización y Atribuciones de la Contraloría General. 5

6 31. Decreto Ley. N 2.546, de 1979, Fija Escala de Sueldos Bases para el Personal del Ministerio de Defensa Nacional; Modifica los decretos con fuerza de ley (G) N 1 e (I) N 2, ambos de 1968, y Otras Disposiciones Legales. 32. Ley N , Revalorización de Pensiones. 33. Artículo 216, Decreto con Fuerza de Ley. N 1, de 1968, Ministerio de Defensa. 34. Decreto Ley Nº 824, de 1974, Aprueba Texto que indica sobre la Ley de Impuesto a la Renta. 35. Decreto con Fuerza de Ley N 150, de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de las Normas Sobre Sistema Único de Prestaciones Familiares y Sistema de Subsidios de Cesantía para los Trabajadores de los Sectores Privado y Público, Contenidas en los Decretos Leyes N s. 307 y 603, ambos de V. JURISPRUDENCIA RELEVANTE APLICABLE 1. Dictamen N , de 2013: Diploma de Cientista Criminalístico otorgado por Universidad Tecnológica Metropolitana, permite percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 2. Dictamen N , de 2013: Diploma de Administrador Público de la Universidad La República, permite acceder a la asignación de especialidad al grado efectivo y al sobresueldo por título profesional, en la medida que la universidad que lo otorgó certifique su carácter de profesional. 3. Dictamen N , de 2013: Diplomas de Asistente Social, del Instituto Profesional La Araucana y de Ingeniero Constructor de la Universidad Andrés Bello, son útiles para percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 4. Dictamen N , de 2013: Empleado Civil, del escalafón de técnicos del no tiene derecho a percibir sobresueldo por título profesional. 5. Dictamen N , de 2013: Los trienios, según letra a) del artículo 185 del decreto con fuerza de ley N 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, se calculan sobre el sueldo en posesión. 6. Dictamen N , de 2013: Diploma de Ingeniero de Ejecución en Computación e Informática de la Universidad de Santiago de Chile, permite percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 7. Dictamen N , de 2013: Diploma de Enfermero Universitario de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, permite percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 8. Dictamen N , de 2013: Ordena descuento sobre remuneraciones de funcionario por indemnización de perjuicios pagada por el fisco en virtud de sentencia judicial. 6

7 9. Dictamen N , de 2013: Diploma de Psicopedagogo, de la Universidad de Aconcagua y de Enfermera, de la Universidad Diego Portales, permite percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 10. Dictamen N , de 2013: Personal contratado a honorarios en la Dirección General de Movilización Nacional, no tienen derecho a que las cotizaciones se integren en la Caja de Previsión de la Defensa Nacional. 11. Dictamen N , de 2013: Diploma de Enfermera de la Universidad de Magallanes, es útil para percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 12. Dictamen N , de 2013: Pago de sobresueldo de enfermero de combate, requiere aprobar curso en Escuela de Suboficiales u Hospitales institucionales. 13. Dictamen N , de 2013: Diploma de Asistente Social, con mención en Familia y Gestión Empresarial de la Universidad del Pacifico, permite percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 14. Dictamen N , de 2013: Diploma de Psicólogo de la Universidad Andrés Bello, permite percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 15. Dictamen N , de 2013: Diploma de profesional de artes culinarias y gastronomía del Instituto Profesional de Ciencias y Artes INCACEA, permite percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 16. Dictamen N , de 2013: Diploma de Relacionador Público y Corporativo, del Instituto Profesional La Araucana, es útil para percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 17. Dictamen N , de 2013: Pago de asignación de máquina requiere operación permanente de un computador. 18. Dictamen N , de 2013: Pago de sobresueldo por especialidad peligrosa en el ejército, requiere cumplir funciones calificadas como tales. 19. Dictamen N , de 2013: Diploma de Enfermera, otorgado por la Universidad de Santiago de Chile, es útil para percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 20. Dictamen N , de 2013: Diploma de Kinesiólogo, otorgado por la Universidad Católica del Maule, es útil para percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 21. Dictamen N , de 2013: Diploma de Ingeniero de Ejecución Textil, otorgado por la Universidad de Santiago de Chile, es útil para percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 22. Dictamen N , de 2013: Diploma de Ingeniero de Ejecución en Informática, del Instituto Profesional de Chile, permite percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. 7

8 23. Dictámenes N s , y , de 2013: Pago de asignación de máquina requiere que se opere en forma permanente un computador. 24. Dictamen N ,, de 2013 : Diploma de Analista Químico de la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, será útil para acceder a las asignaciones que indica, en la medida que esa casa de estudios certifique que dicho título es profesional. 25. Dictamen N , de 2013: Pago de sobresueldo por especialidad de control de fuego requiere un desempeño efectivo en un puesto de esa especialidad. 26. Dictamen N , de 2013: Pago de sobresueldo por especialidad peligrosa en el, requiere cumplir funciones calificadas como tales. 27. Dictamen N , de 2013: Diploma de Contador Auditor de la Universidad de las Américas, permite percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y de sobresueldo por título profesional. 28. Dictamen N , de 2013: Título de Ingeniero en administración del Instituto Profesional, es útil para percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y de sobresueldo por título profesional. 29. Dictamen N 9.539, de 2013: Sobre duración de la conscripción militar, derechos pecuniarios y previsionales. 30. Dictamen N 5.106, de 2013: Diploma de Psicólogo de la Universidad Arturo Prat, es útil para percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y de sobresueldo por título profesional. 31. Dictamen N 854, de 2013: Pago de la asignación de máquina, requiere que se opere en forma permanente un sistema computacional. 32. Dictamen N 155, de 2013: Pago de la asignación de máquina requiere que se opere en forma permanente un computador. 33. Dictamen N , de 2012: debe escriturar contrato de trabajo de su personal, afecto al Código del Trabajo. 34. Dictamen N , de 2012: Diploma de Profesora de Historia y Ciencias Sociales, otorgado por la Universidad Diego Portales, es útil para percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y sobresueldo por título profesional. 35. Dictamen N , de 2012: Funcionario del podrá percibir la asignación de jefe de turno, en la medida que haya desempeñado dichas labores. 36. Dictamen N , de 2012: Título de Periodista, otorgado por la Universidad Diego Portales, es título profesional habilitante para percibir los beneficios de asignación de especialidad al grado efectivo y de sobresueldo por título profesional, en la medida que se cumplan los demás requisitos legales. 37. Dictamen N , de 2012: Sobre determinación salario mínimo personal a jornal del. 8

9 38. Dictamen N ,de 2012 : Diploma de Mecánico de Vehículos Motorizados otorgados por Escuela de Suboficiales del antes de la ley N , posee la calidad de técnicos de nivel superior, pero requiere reconocimiento ante este establecimiento educacional. 39. Dictamen N , de 2012: Contrato de trabajo que pacto cláusulas de reajustabilidad, corresponde que se dé cumplimiento por parte de la Escuela Militar 40. Dictamen N , de 2011: Funcionario del que percibe como remuneración una renta global única, no puede obtener, en forma adicional, el sobresueldo por título profesional. 41. Dictamen N , de 2011: Título de Párvulo otorgado por el Instituto Profesional de Los Ángeles, reviste el carácter de título profesional habilitante para percibir los beneficios de asignación de especialidad al grado efectivo y de sobresueldo por título profesional. 42. Dictamen N , de 2011: Improcedencia de reajustar la asignación por costo de vida del personal del ejército que se desempeñó en comisión de servicios extranjero. 43. Dictamen N , de 2011: Diploma de Profesor de Música, otorgado por la Universidad de Concepción, reviste el carácter de título profesional habilitante para percibir los beneficios de asignación de especialidad al grado efectivo y de sobresueldo por título profesional. 44. Dictamen N , de 2009:Procedimiento de reintegro sumas adeudadas por soldados conscriptos 45. Dictamen N , de 2008: Sobre pago viáticos y pasajes a cónyuges de oficiales de FF.AA. 46. Dictamen N 3.381, de 2008: Salario del personal a jornal de las Fuerzas Armadas es, según el decreto N 587, de 1972, del Ministerio de Defensa Nacional. 47. Dictamen N , de 2007: Pago del personal de las Fuerzas Armadas, debe pagarse por mensualidades iguales y vencidas cualquiera sea la cantidad de días que tenga el mes. 48. Dictamen N , de 1984: Calculo de la asignación de zona, corresponde incluir en su base, el concepto de asignación de casa VI. ESCALAS DE SUELDO BASE Y ASIGNACIONES APLICABLES AL PERSONAL DEL EJÉRCITO. Orden Ministerial N 46, de 27 de diciembre de 2013, del Ministerio Defensa, que imparte instrucciones generales para la aplicación en las Instituciones y Organismos dependiente de las Fuerzas Armadas, del reajuste de remuneraciones a partir del 1 de diciembre de Oficio N 1.300, de 8 de enero de 2014, de Contraloría General de la República, que imparte instrucciones para la aplicación de las normas contenidas en la ley N , que otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos y otros beneficios que indica. 9

10 VII. COMENTARIOS Finalmente, cabe tener presente que el 12 de marzo de 2014, se publicó la ley N , la que modifica algunos aspectos previsionales de las Fuerzas Armadas, Fuerzas de Orden y Seguridad Pública y Gendarmería de Chile, que indudablemente afectan el tratamiento de remuneraciones de algunos estamentos del. 10

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