Boletín Aspime S.L. Contenido: comunicaciones se apla- de Mayo y el próximo de. de forma sica (llevar la. Durante el presente mes

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1 N O V E D A D E S A S P I M E Volumen 2, nª5 MAYO 2015 Durante el presente mes de forma sica (llevar la comunicaciones se apla- de Mayo y el próximo de declaración a la en dad zara al mes de julio. Junio, la maquinaria de La Agencia Tributaria comienza a ofrecer al contribuyente toda la información derivada del seguimiento de la campaña de Renta 2014: volumen de declaraciones ya devueltas, presentadas, etc. bancaria, etc.) Es evidente que la Agencia Tributaria emplea todos sus medios para facilitar al contribuyente una declaración cómoda y sin moles as. Pero también es verdad, que en un buen número de En el presente bole n, encontrara información, entre otros temas, de las implicaciones del derecho de sufragio en los empleados de una empresa; una profundización en la fórmula del Fideicomiso y por ul mo las úl mas Detrás de este minuto y ocasiones, los borradores novedades en posibles resultado a modo de pueden incluir datos inco- estafas en La Ley de Pro- rueda informa va, se es- rrectos que no permitan tección de Datos. conde una intención de disfrutar de una seria de facilitar al contribuyente deducciones fiscales de la presentación de su impuesto anual sobre la renta y por ende una incitación a que no haya olvidos en lo que a este tema se refiere. Cierto es que mediante la nuestro ordenamiento tributario. Por otro lado, la otra maquinaria de la Agencia Tributaria, la referente a la emisión automá ca de requerimientos pos Quedamos como siempre a su entera disposición para entrar en detalle sobre cualquiera de las materias analizadas en este bole n. Contenido: LABORAL 2 MERCANTIL 3 PROTECCIÓN DE DATOS 4 u lización de cer ficados digitales de representa- parte del departamento de Ges ón tributaria, no NOVEDADES ASPIME 5 ción, puede evitarse al se paraliza en campaña contribuyente mediante de renta. Lo que provoca una serie de trámites que cuellos de botella innece- antes tenía que realizar sarios si el envío de estas

2 LABORAL - DERECHO DE SUFRAGIO Los trabajadores nombrados presidente o vocal de las mesas electorales y los que acrediten su condición de interventores tienen derecho a un permiso retribuido de jornada completa El sufragio activo se encuadra dentro de los permisos que deben concederse por el tiempo indispensable para el cumplimiento del deber. La administración del estado o comunidades autónomas que tengan atribuidas competencias en materia laboral, deben adoptar las medidas precisas para que los electores que presten sus servicios el día de las elecciones puedan disponer en su horario laboral de hasta 4 horas libres (retribuidas) para el ejercicio del derecho a voto. Los trabajadores nombrados presidente o vocal de las mesas electorales y los que acrediten su condición de interventores tienen derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de 5 horas el día inmediatamente posterior. un permiso retribuido durante el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal. Regulación: Const art. 23, LO 5/1985 art 28.1, 72, 76.4 y 78.4, RD 605/1999 art. 13, ET 37.3 d Asimismo, los que acrediten su condición de apoderados tienen derecho a Página 2

3 Volumen 2, nª5 MERCANTIL - Qué es el fideicomiso? El fideicomiso es el legado causa de muerte. miso de residuo, donde el (bienes de la herencia) que el transmitente (fideicomitente) traspasa a un fiduciario para que éste la mantenga (puede inver rla) durante un período de empo determinado. Una vez haya pasado dicho plazo ene que realizar la transmisión de los bienes de la herencia al sujeto pasivo (fideicomisario) designado por el fideicomitente o transmitente del legado. Resumiendo, el papel del fiduciario es mantener la herencia para que algún día la pueda transmi r al here- Aunque el fiduciario es un administrador de la herencia por empo definido ene derecho al disfrute de los mismos y hace suyos los frutos y las rentas. En las acciones y par cipaciones sociales: a. El fiduciario hace suyos los dividendos acordados por la sociedad mientras dura el fideicomiso y ejerce todos los derechos que la ley y los estatutos sociales reconocen a los socios. transmitente faculta al fiduciario de disponer, de una parte o todo, de los bienes fideicomisos. Los bienes no dispuestos deben transmi rse al heredero final. Aunque pueda parecerse a la definición de usufructo no es lo mismo. Ya que en el caso del fideicomisario es propietario de los bienes figurándolo en el Registro de la propiedad. EL REQUISITO PARA EL FIDEICOMISO ES QUE EL dero final. b. En caso de aumento FIDEICOMISARIO Existe un requisito para realizar el fideicomiso, que el fideicomisario o sujeto pasivo final haya nacido o esté concebido. Para el hipoté co caso de que el fideicomisario no pueda o no quiera recibirla el transmitente puede haber designado una sus tución del legado. El fideicomiso puede ser universal o par cular. Es universal cuando afecta a toda la herencia mientras que es par cular cuando solo una parte del legado se transmite de esta forma. Se de capital, se incorporan al fideicomiso las nuevas acciones y par cipaciones liberadas o suscritas en ejercicio de derechos de suscripción preferente y los importes obtenidos por la enajenación de estos derechos. c. El fiduciario debe subministrar, a los fideicomisarios que lo soliciten, toda la información que tenga derecho como socio. O SUJETO PASIVO FINAL HAYA NACIDO O ESTÉ CONCEBIDO puede transmi r mediante testamento, codicilo, pacto sucesorio o donación por Una caracterís ca a destacar del fideicomiso es el fideico- Página 3

4 PROTECCIÓN DE DATOS - LA ESTAFA DE LA LOPD A COSTE 0 ESTE SISTEMA CONSISTE EN FINANCIAR LA IMPLANTACIÓN DE LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL EN LA EMPRESA MEDIANTE EL DINERO QUE TIENEN ASIGNADO PARA LA FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES Hace años han ido surgiendo empresas que ofrecen servicios de implantación de la LOPD a coste cero, lo que cons tuye el llamado fraude coste cero y supone un desvío de fondos de formación para financiar servicios de asesoría. Con el fin de efectuar un mayor control de la formación y endurecer el régimen sancionador contra el fraude en la ges ón de los fondos de formación profesional para el empleo ha entrado en vigor el Real Decreto Ley 4/2015 de 22 de marzo para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, con el obje vo reforzar el control y de erradicar el fraude generado con el modelo de formación anterior se crea una Unidad especial, dentro de la inspección de trabajo, dedicada a las bonificaciones, subvenciones y otras ayudas en materia de formación profesional. El nuevo Real Decreto potencia la formación online pero prohíbe la formación a distancia, para así tener un mayor control de esas formaciones. Con el obje vo de garan zar el principio de tolerancia cero contra el fraude en la ges ón de fondos de formación profesional para el empleo, se modifica la ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, ampliándose los sujetos objeto de sanción con la incorporación de las en dades de formación para que de este modo no solo es responsable el empresario que desvía los fondos, sino también la empresa de formación y se pasará a considerar una infracción por cada empresa y acción forma va. Se ha detectado que con frecuencia los fondos asignados gratuitamente a las empresas para la formación de trabajadores y que se ges onan a través de la Fundación Tripar ta son u lizados por las empresas beneficiarias para cubrir otras necesidades, como servicios de consultoría disfrazados bajo la fórmula de cursos de formación que no se llevan a cabo en la realidad o se hacen aparentemente, como la contratación de servicios de implantación de la ley de protección de datos, lo que se denomina LOPD a coste 0. Este sistema consiste en financiar la implantación de la ley de protección de datos de carácter personal en la empresa mediante el dinero que enen asignado para la formación de los trabajadores. Este acto cons tuye un fraude de subvenciones al desviarse los fondos que enen des nados para otros fines, con ello se produce un fraude contra Hacienda al facturarse los servicios como formación y no como asesoría jurídica, con lo que la factura que se emite no lleva IVA. También hay un fraude en relación a los derechos forma vos de los trabajadores que se ven privados de la posibilidad de recibir la formación, y el servicio ofrecido suele ser deficiente y no se da un servicio de adecuación completa a la LOPD. En el nuevo Real Decreto se califica como muy grave desviar en la aplicación de las ayudas o subvenciones para la formación profesional o la simulación de la ejecución de la acción forma- va para la obtención indebida de la ayuda o subvención. La fundación tripar ta emi ó un comunicado para las empresas que realizan formación para sus trabajadores, en previsión de errores en las bonificaciones relacionadas con la implantación de sistema de protección de datos de carácter personal, advir endo sobre la existencia de en dades que de manera gratuita ofrecen servicios de implantación, auditoria y asesoría jurídica en materia de protección de datos, que en la prác ca financian estos servicios con cargo al crédito asignado para la formación, un hecho que puede llegar a ser cons tu- vo de fraude ya que este crédito está des nado exclusivamente a la realización de acciones forma vas y permisos individuales de formación de los trabajadores. En este caso Las empresas que se bonifiquen por la contratación de servicios de implantación, auditoria y asesoría jurídica en materia de LOPD, deberán devolver los importes correspondientes y atenerse a las actuaciones per nentes del Servicio Público de Empleo Estatal y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Página 4

5 N O T I C I A S A S P I M E *PALAMOS - Av./ PRESIDENT MACIA 10 *ST. CUGAT DEL VALLES - C/ VALLESPIR, 19. MODULO 2, 5 PLANTA *VALENCIA - EDIFICIO GÉMINIS CENTER AV. CORTES VALENCIANAS, 39 PLANTA *ASPIME impar rá el próximo 29 de mayo de 2015 la ponencia Rentabilidad de la Fórmula Magistral.Esta conferencia se integra dentro de los actos relacionados con el VIII FORUM APROFARM FORMULACIÓN 2.0: Herramientas on line. Con la colaboración del Colegio Oficial de Farmacéu cos de Barcelona. Teléfono: Fax: *ASPIME presentara en rueda de prensa informa va las principales conclusiones de su XVI Informe anual de Oficinas de Farmacia. El acto tendrá lugar en el Colegio Oficial de Farmacéu cos de Madrid el próximo 26 de Mayo. Contará con la presencia del Presidente del COFM, asi como de un representante de Almirall Healthcare (patrocinador del informe). *Mantenemos nuestra ac vidad editorial con las principales publicaciones especializadas de nuestro país: CORREO FARMACEUTICO, EL FARMACEUTICO, FARMACIA PROFESIONAL y DESCUBRE MÁS EN EL BLOG DEL CLUB DE LA FARMACIA ALMIRALL *Seguimos mejorando la intranet de nuestro despacho, incorporando de forma progresiva información de su interés. Para cualquier información al respecto, no dude en consultarnos sus datos de acceso.