Formación presencial y telepresencial

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1 Formación presencial y telepresencial Administración y gestión del tiempo Análisis de problemas y toma de decisiones Clima laboral y trabajo en equipo Coaching Coaching grafológico: apoyo profesional a través de la escritura Cómo realizar presentaciones eficaces en inglés Como desarrollar reuniones eficaces con equipos multiculturales Como hacer presentaciones técnicas Comunicación asertiva Comunicación eficaz Control del estrés en el entorno laboral Desarrollo profesional y personal Dirección de equipos Dirección de reuniones El liderazgo cooperativo Formador de formadores Gestión de conflictos Gestión de equipos de alto rendimiento Inteligencia emocional Trabajo en equipo La grafología aplicada: escala ética profesional. Técnicas de negociación Gestión del estrés Liderando el cambio Liderazgo con inteligencia emocional Liderazgo emocional Negociación comercial Negociación efectiva Organización del trabajo Perfil grafológico: carácter y comportamiento social y ético Presentaciones en público Gestión de objetivos y administración del tiempo Gestión del cambio Gestión del tiempo Gestión de conflictos: resolución de conflictos y negociación Habilidades directivas La comunicación oral: técnicas por simbolismo del espacio y la grafología Empowerment Firma y rubrica: la personalidad Estilos de gestión de equipos Gestión por competencias y desarrollo personal Dirección eficaz de reuniones Dirección y desarrollo de equipos de trabajo Desarrollo de habilidades comerciales Inteligencia emocional Comunicación Coaching para directivos Habilidades directivas avanzadas Gestión del tiempo con Outlook (*) Además de las propuestas en este catálogo, diseñamos acciones formativas a medida según las necesidades de su organización.

2 Formación presencial y telepresencial Auditoría de RR.HH. Clima organizativo Técnicas grafológicas aplicadas a la selección de personal Grafología básica: perfil ético profesional Desarrollo de habilidades comerciales Desarrollo y evaluación por competencias Diseño de perfiles profesionales Diseño de planes de carrera El arte de la negociación y ventas en inglés. Técnicas y estrategias Evaluación del desempeño Evaluación y desarrollo Fomentando las relaciones inter e intradepartamentales Formación en la empresa Gestión de personas Gestión de relaciones responsables Gestión del conocimiento Gestión por competencias Gestión del talento La entrevista de selección de personal: puesta en práctica Gestión por competencias y desarrollo personal Selección de personal por competencias e incidentes críticos EMPRENDEDURÍA Cualidades profesionales y personales del emprendedor De la idea a la realidad Definición del plan de marketing estratégico en las pymes Desarrollo del plan financiero para emprendedores Emprendeduría Habilidades directivas para el emprendedor/a La inteligencia emocional en los procesos de Emprendeduría Liderazgo empresarial: creación de empresas Plan de viabilidad empresarial Selección de proveedores y partners estratégicos Como sacarle el mejor partido en el ámbito profesional a tu perfil en twitter (*) Además de las propuestas en este catálogo, diseñamos acciones formativas a medida según las necesidades de su organización.

3 Formación E-learning Atención telefónica Mobbing Coaching Motivación Comunicación interna en la empresa Nuevas habilidades para el desarrollo profesional Conducción y Evaluación de cursos de teleformación Planificación, Organización y Gestión del Tiempo Control del estrés Presentación y Comunicación Control y gestión del estrés laboral Programación Neurolingüística Creatividad y resolución de problemas Resolución de problemas Curso Superior de RRHH Técnicas de búsqueda de empleo Desarrollo de Habilidades Técnicas de Negociación Desarrollo del Comportamiento Directivo y Liderazgo Técnicas de recepción y comunicación Desarrollo Profesional Técnicas Eficaces de Comunicación Dirección y desarrollo de Equipos Teleformación Diseño de medios didácticos Trabajo en equipo Empowerment: motivación y liderazgo Trabajo en Equipo y Creación de Equipos de Alto Rendimiento Estrategias de dirección de equipos de trabajo Tutor-formador online Gestión de Conflictos Presentaciones eficaces Gestión de Proyectos Comunicación escrita Gestión del tiempo Técnicas básicas de comunicación y archivo Habilidades directivas Inteligencia Emocional Mandos intermedios Absentismo Análisis, Descripción y Valoración de Puestos Búsqueda y Selección de Personal Clima Organizacional Como evaluar el impacto de La formación en la empresa Contratación Contratos, nóminas y seguros sociales Control de Gestión de RR.HH. Dirección de Recursos Humanos Elaboración, Seguimiento y Control Presupuestario Entorno Jurídico-Laboral Especialización en Dirección de Recursos Humanos Excelencia Empresarial Formación de Formadores Gestión de Nóminas y Seguridad Social Gestión de Personas Gestión del conocimiento Gestión del Desempeño Gestión del Talento e Igualdad Gestión por Competencias Gestión de relaciones responsables Marcos de comportamiento y ética empresarial

4 Formación E-learning Igualdad La Función de los Recursos Humanos La Gestión de Personas La Organización Legislación Laboral y Retribuciones Variables Legislación Laboral y Seguridad Social Motivación en la empresa Negociación Colectiva Nóminas Normativa sociolaboral para la empresa Planes de Acogida Planes de Formación Políticas Retributivas Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos Recursos Humanos y Nuevas Tecnologías Relaciones Laborales Relaciones Sindicales Responsabilidad Social Corporativa Retribuciones Variables Seguros sociales Técnicas de Motivación Máster en Dirección de Recursos Humanos Recursos Humanos y Nuevas Tecnologías Técnicas de Selección de personal Elaboración del Plan de Igualdad en la empresa Igualdad de Género en las Pymes

5 Formación Blended Combinar dos modalidades formativas ofrece todas las ventajas de la parte e-learning, con la parte presencial ola de telepresencial. - E-learning + sesiones de videoconferencia (telepresencial) - E-learning + sesiones presenciales - Sesiones presenciales + sesiones de videoconferencia (telepresencial). Además de las acciones propuestas en este catálogo, diseñamos acciones formativas a medida según las necesidades de su organización.

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