VISTO el expediente HCD 256/14 iniciado por el Departamento Ejecutivo, y CONSIDERANDO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "VISTO el expediente HCD 256/14 iniciado por el Departamento Ejecutivo, y CONSIDERANDO"

Transcripción

1 Ayacucho,23dediciembrede2014 Sr.IntendenteMunicipal Prof.PabloA.Zubiaurre SuDespacho VISTO el expediente HCD 256/14 iniciado por el Departamento Ejecutivo, y CONSIDERANDO QUE mediante el mismo se eleva el proyecto de Presupuesto de Gastos y Cálculo de Recursos de la MunicipalidaddeAyacuchoyelEntedescentralizadoHospitalMunicipal Dr.PedroSolanet paraelejercicio 2015, QUElaordenanzadepresupuestotieneunagravitanteinfluenciasobrelavidadelosciudadanosdadoque cumpletresfuncionescentrales:asignarbienespúblicosalaciudadanía,redistribuirlosingresosydefinirlas prioridadesdelgastopúblico. QUE todo presupuesto puede definirse esencialmente como un plan de acción expresado en términos financieros,unplandegobiernoyuninstrumentoparalaplanificacióndeunagestiónqueejecutedicho plan. QUE a los efectos de poder contar con la información necesaria proveniente de las distintas áreas municipalesrespectoalproyectodepresupuestoenconsideración,seprocedióarealizarreunionesconlas distintasáreasdelmunicipio,poniendolasmismasadisposiciónlainformaciónnecesaria. QUEnuevamenteseincorporaunapautasalarialanualparatodoelpersonalmunicipal,consensuadaconlos diferentes sectores gremiales, lo que permitirá darle certeza sobre cuales serán los aumentos mínimos garantizadosyelmomentodeefectivizarsecadauno. ElHonorableConcejoDeliberantedeAyacuchoenusodelasatribucionesqueleconfierelaLeyOrgánicade lasmunicipalidadessancionaconfuerzade ORDENANZA4922/14 Artículo1 :FijaseenlasumadePESOSDOSCIENTOSCINCUENTAYDOSMILLONESNOVECIENTOSOCHENTA Y UN MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y CINCO CON SETENTA Y SEIS CENTAVOS ($ ,76 ) el Presupuesto de Gastos de la Municipalidad de Ayacucho, para el Ejercicio 2015, conforme a los listados adjuntos,queformaparteintegrantedelapresenteordenanza. Estecálculoincluyepesossetentamillones($ )deremesasalorganismoDescentralizadoHospital Municipal"Dr.PedroSolanet". Artículo 2 : Fijase en la suma de PESOS SETENTA Y NUEVE MILLONES QUINIENTOS NOVENTA Y OCHO MIL DOSCIENTOS($ ,00. )elpresupuestodegastosdelorganismodescentralizadohospitalmunicipal "Dr.PedroSolanet"paraelEjercicio2015,conformealoslistadosadjuntos,queformaparteintegrantedela presenteordenanza.

2 Artículo3 :FijaseenlasumadePESOSDOSCIENTOSCINCUENTAYDOSMILLONESNOVECIENTOSOCHENTA YUNMILNOVECIENTOSCINCUENTAYCINCOCONSETENTAYSEISCENTAVOS($ ,76 )elcálculo derecursosdelamunicipalidaddeayacuchoparaelejercicio2015,conformealoslistadosadjuntos,que formaparteintegrantedelapresenteordenanza. Artículo4 :FijaseenlasumadePESOSSETENTAYNUEVEMILLONESQUINIENTOSNOVENTAYOCHOMIL DOSCIENTOS ($ ,00. ) el Cálculo de Recursos del organismo Descentralizado Hospital Municipal "Dr.PedroSolanet"paraelEjercicio2015,conformealoslistadosadjuntos,queformaparteintegrantedela presenteordenanza. Este cálculo incluye pesos setenta millones ($ ) que recibirá el organismo Descentralizado HospitalMunicipal"Dr.PedroSolanet"comoremesasdesdelaMunicipalidaddeAyacucho. Artículo5 :CreaseyfijaseenelnúmerodecargosdelaPlantapermanenteytemporariadelaMunicipalidad en ochocientos veintitrés (823) y de trescientos veintidós (322) del Organismo Descentralizado Hospital Municipal"Dr.PedroSolanet"paralaplantapermanenteytemporaria. Artículo6 :DejasesinefectoparalosagentesqueingresenenlaplantadelpersonalMunicipalydelHospital MunicipalelmínimoestablecidoporlaOrdenanzaN 2502/93. Artículo7 :Antiguedad.Fijaseunabonificaciónporantigüedadyportítuloparaelpersonalestablecidoen laordenanza2493/1993yparaelestablecidoenlosart.185,189,199 delalomyart.28 deldecreto Provincial 2980/00 de la Municipalidad de Ayacucho y del Organismo Descentralizado Hospital Municipal "Dr. Pedro Solanet" en la forma establecida en la Ley o la legislación provincial o municipal que la reemplace. Fijase una bonificación por antigüedad para el Personal sin estabilidad que ocupen cargos Superiores y JerárquicosdelaMunicipalidaddeAyacuchoydelOrganismoDescentralizadoHospitalMunicipal"Dr.Pedro Solanet"enlaformaestablecidaporlaLey11.757olalegislaciónprovincialomunicipalquelareemplace. EstabléceselaBonificaciónporAntigüedadalosConcejales,deacuerdoalosalcancesprevistosenlaLeyN ,modificatoriadelartículo92 delaleyorgánicadelasmunicipalidades. Artículo 8 : Título secundario. El personal que posea uno o más títulos de nivel secundario de: Bachiller, Perito Mercantil, Maestro Normal, Maestro Mayor de Obras o Técnico en la diferentes especialidades, egresados de establecimientos Nacionales, Provinciales o Privados reconocidos oficialmente y de Constructoracreditadoporestudioscursados;tendráderechoaunabonificaciónmensual,deun4%(cuatro porciento)delsueldobásicodelaclaseocategoríasegúncorresponda. Artículo9 :TítuloTerciario.Elpersonalqueposeatítuloexpedidoporinstitutodenivelterciariootítulos oficiales correspondientes a cursos intermedios de los anteriores especificados, todo otro título otorgado porescuelasoacademiasparticularesreconocidasoficialmente,oestablecimientosprivadosnoadscriptos queimpartananálogotipodeenseñanzaquelasenunciadas,peroquefuncionenconpermisoexpresodela autoridad educacional oficial y sujeto a su fiscalización y que a juicio del Departamento Ejecutivo o del Presidente del Honorable Concejo Deliberante según corresponda, representen un beneficio para la actividad que desempeña el agente en el Municipio, dará derecho a una bonificación de un 6% (seis por ciento)delsueldobásicodelaclaseocategoríasegúncorresponda.

3 Artículo 10 : Título Universitario. El personal que posea título expedido por universidades nacionales o privadasenestecasoconrevalidacióncorrespondientetendráderechoapercibirunabonificaciónmensual deun8%(ochoporciento)delsueldobásicodelaclaseocategoríasegúncorresponda. Artículo11:SueldoAnualComplementario.Elagentepercibiráelsueldoanualcomplementarioconformea loqueestablezcanlasleyesnacionalesvigentesenlamateria. Artículo 12 : Jornada Prolongada. El agente de la administración municipal podrá desarrollar diariamente, excepto los días de descanso y feriados, en forma permanente y continua, mayor horario de labor que el fijadohabitualmente,hastaellímitede8(ocho)horasdianas. Estaextensióndehorarioserádenominada"JornadaProlongada",recibiendounaretribuciónproporcional al sueldo básico más antigüedad, compensaciones y toda otra retribución, excluido únicamente el salario familiar. Asimismosedejaestablecidoquedicharetribuciónsetendráencuentaalosfinesdeliquidacióndehaberes porlicenciasordinariasysueldoanualcomplementario. Artículo 13 : Horas Extras. Todo exceso sobre la jornada de trabajo, no permanente, se abonara de la siguienteforma: Díaslaborablesconel50%(cincuentaporciento)derecargo. Días sábados, feriados nacionales y domingos con el 100% (ciento por ciento) de recargo. Bajo ningún aspectolosrecargosdeterminadosprecedentementeseliquidaranenbaseafrancoscompensatorios. Artículo14 :Compensaciones.Elpersonaltienederechoalapercepcióndecompensacionesyreintegrosen conceptodeviáticosygastosdecomida.asimismotienederechoaqueseleextiendanórdenesdepasajes enloscasosycondicionesquesedeterminen. Artículo15 :FallodeCaja.Elpersonalquesedesempeñecomocajerooquehabitualmentemanejefondos o valores, percibirá una compensación especial mensual en concepto de "fallo de caja" la misma no será inferioral20%(veinteporciento)nisuperioral50%(cincuentaporciento)delsueldobásicodelacategoría oclaseinicialdelgrupoocupacionalenquerevistareelagente. Artículo16 :Conductor.Elpersonalquesedesempeñecomoconductordevehículosmotorizadospercibirá unacompensaciónmensualespecialalosefectosdecubrirposiblesriesgosdelmaterialasucargo: a)personalqueconduzcavehículosmenores(coches,jeeps,camionetas,motososimilares)el4%(cuatro porciento)delsueldobásico. b)personalqueconduzcatractores,camionesosimilares,el6%(seisporciento)delsueldobásico. c)personalqueconduzcaambulancias(detrasladosdepacientes),vehículosmayores,maquinariasvialeso deimportanciaensuvolumenovalor,superioralodeterminadoenlosincisosanteriores,el8%(ochopor ciento)delsueldobásico. Esta compensación no se abonará cuando los vehículos sufran daños imputables al agente o desperfectos quenoseanlospropiosdeldesgastenatural.

4 Artículo17 :SubsidiosFamiliares.Losagentesgozarándesubsidiosdeacuerdoalasasignacionesfamiliares vigentesanivelnacional,conexcepcióndelosagentesdelaescueladeenseñanzaartísticaeidiomasquese basarandeacuerdoalestatutodeldocente. Artículo18 :Premiopor25añosdeservicio.LaMunicipalidadotorgaráalpersonalquecumplaveinticinco (25)añosdeservicios,unaplaquetarecordatoriayelimportebrutototaldelasremuneracionespercibidas enelmesanterior. Artículo19 :InsalubridadyActividadCrítica.Losagentesquedesarrollentareasenambientesdeclarados insalubres por autoridad competente o que la actividad tenga que ver específicamente con el manipuleo, controlopermanenciaenlugarcerrado,dondeexistanelementostóxicosopeligrosos,yademástodatarea queajuiciodeldepartamentoejecutivoyconasesoramientodeautoridadsanitariacompetentepuedaser considerada como actividad crítica, estará comprendida dentro de las disposiciones que determina el reconocimiento de 30 (treinta) minutos por hora trabajada, a los efectos de la liquidación mensual de haberes, sobre las remuneraciones sujetas a aportes. La jornada en lugares denominados o considerados insalubresopeligrososnopodráexcederbajoningunacircunstancialas6(seis)horasdiarias. Artículo 20 : Actividad de Gabinete. Fijase una Bonificación por Actividad de Gabinete que tendrá una proporcióndel30%delsueldobásicoreferidaaaquellosintegrantesdelgabinetedegobiernoquedediquen tiempo pleno a su función, siendo facultad del Departamento Ejecutivo reglamentar al efecto; y a los ProfesionalesdeArquitectura,Ingeniería,Contabilidad,Presupuesto,HaciendayAgrimensura. Artículo 21 : Actividades Técnicas de Campo. Fijase una Bonificación por Actividades Técnicas de Campo quetendráunaproporcióndel20%delsueldobásicoreferidaalosprofesionalesdearquitectura,ingeniería, yagrimensura. Artículo22 : Reparto y Abrochado. El agente que realice tareas de reparto y abrochado de las boletas de impuestosy/otasasy/ocontribucionesquepercibeelmunicipiogozaránunabonificaciónportalconcepto queserádeterminadaporeldepartamentoejecutivo. Artículo 23 : Permanencia. Fijase para el personal contemplado en la Ordenanza N 2493/1993 y para el establecido en los artículos 185, 189, 199 de la Ley Orgánica de las Municipalidades y artículo 28 del DecretoProvincial2980/00delaMunicipalidaddeAyacuchoyEnteDescentralizadoHospitalMunicipal"Dr. PedroSolanet",unabonificacióndecarácterremunerativodelochoporciento(8%)sobreelsueldobásico. Escondiciónparaelcobrodedichabonificación,queelagentealpercibirlo,tengaunaantigüedadmayora cuatroañosenelmunicipioy/oenelorganismodescentralizado,tomándoseencuentaparaelcómputolo trabajadoenplantapermanenteotemporaria. Paraaquellosagentesqueseencuentrenprestandotareaspormásdetresaños,labonificaciónsecalculará enun75%(setentaycincoporciento)delaconsignadaenelprimerpárrafo. Paraaquellosagentesqueseencuentrenprestandotareaspormásdedosaños,labonificaciónsecalculará enun50%(cincuentaporciento)delaconsignadaenelprimerpárrafo. Paraaquellosagentesqueseencuentrenprestandotareaspormásdeunaño,labonificaciónsecalcularáen un25%(veinticincoporciento)delaconsignadaenelprimerpárrafo. La bonificación del presente será percibida por agentes municipales por los meses de Enero de 2015 a Diciembrede2015inclusive.

5 Artículo 24 : Destino. El agente que deba cumplir sus tareas o servicios en lugares alejados dentro del Partido de Ayacucho que le impidan pernoctar en sus hogares, percibirá una bonificación diaria por tal conceptoquefijaraeldepartamentoejecutivo. Artículo 25 : Tareas exclusivas: Cómputos, Comunicaciones y Alumbrado Público. Se establece una bonificación por tareas exclusivas equivalente al 50% (cincuenta por ciento) del sueldo básico para Cómputos,ComunicacionesyAlumbradoPúblicoqueestarádestinadaaagentesdelaplantapermanente, siendofacultaddeldepartamentoejecutivoreglamentaralefecto. Artículo26 :Función.AquellosagentesdelosagrupamientosAdministrativo,Técnico,ObreroyServiciosde la planta permanente y temporaria que desempeñen funciones directivas, de coordinación y que cuenten conpersonalacargo,gozarándeunabonificaciónadicionalporfunciónequivalenteal50%(cincuentapor ciento)delsueldobásicosiendofacultaddeldepartamentoejecutivoreglamentaralefecto. Artículo 27 : Oficio. Aquellos agentes de la planta permanente y temporaria que realicen tareas como gasista,plomero,carpintero,herrero,albañil,pintorydemásoficios,gozarándeunabonificaciónadicional por tareas exclusivas equivalente al 30% (treinta por ciento) del sueldo básico siendo facultad del DepartamentoEjecutivoreglamentaralefecto. Artículo28 :TareasNocturnas.Losagentesquedesarrollentareasnocturnasselosadicionaráalosefectos delpagomensualdehaberesde8(ocho)minutosporcadahoratrabajadaenesascondiciones. Artículo29 :GuardiaPasivaSemanalElectricistas.Losagentesabocadosalmantenimientodelalumbrado público percibirán una retribución remunerativa por guardia pasiva semanal por pareja equivalente al 42,50% (cuarenta y dos con cincuenta por ciento) del básico Obrero Clase IV, por cada agente, siendo facultaddeldepartamentoejecutivoreglamentaralefecto. Artículo30 :ServicioLocal.LosagentesquerealicentareasenelServicioLocaldeProtecciónyPromoción de los Derechos del Niño dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social tendrán derecho a una retribuciónremunerativaporguardiapasivasemanalequivalenteal42,50%(cuarentaydosconcincuenta porciento)delsueldobásicoprofesionalclasei,siendofacultaddeldepartamentoejecutivoreglamentaral efecto. Artículo31 :HogardeContención.LosagentesquerealicentareasenelHogardeContencióndependiente de la Secretaría de Salud tendrán derecho a una retribución remunerativa por guardia pasiva semanal equivalenteal42,50%(cuarentaydosconcincuentaporciento)delsueldobásicoprofesionalclasei,siendo facultaddeldepartamentoejecutivoreglamentaralefecto. Artículo32 :Fijaselossueldosbásicossegúnelsiguientedetalle,paralaMunicipalidaddeAyacucho. Sueldosvigentesal01/01/2015 Cargo Importe Intendente ,46 Secretario ,38 Subsecretario ,70 JuezdeFaltas ,43 Contador ,21 Subcontador 7.967,88 Director ,67 Tesorero ,67 Jefedecompras ,67 AsesorLegal ,67

6 Subdirector 8.710,51 Delegados 6.816,68 Coordinador 6.816,68 SecretarioHCD 6.993,82 Concejales ,46 JerárquicoInstitucional 8.962,11 JerárquicoI 6.011,96 JerárquicoII 5.482,09 ProfesionalI 4.998,31 II 4.575,13 Técnico administrativoi 5.366,91 II 4.975,33 III 4.560,65 Técnico especializadoi 4.767,95 II 4.426,46 III 4.076,89 AdministrativoI 4.975,32 II 4.307,25 III 3.794,33 IV2.983,99 ObreroI 4.652,88 II 4.307,20 III 4.076,89 IV 3.846,55 V 3.794,33 ServiciosI 4.192,09 II 3.794,33 Sueldosvigentesal01/02/2015 Cargo Importe Intendente ,39 Secretario ,92 Subsecretario ,54 JuezdeFaltas ,11 Contador ,74 Subcontador 8.963,87 Director ,13 Tesorero ,13 Jefedecompras ,13 AsesorLegal ,13 Subdirector 9.799,32 Delegados 7.668,77 Coordinador 7.668,77 SecretarioHCD 7.868,05 Concejales ,65 JerárquicoInstitucional ,38 JerárquicoI 6.763,45 JerárquicoII 6.167,35 ProfesionalI 5.623,09 II 5.147,03 Técnico administrativoi 6.037,77 II 5.597,24

7 III 5.130,73 Técnico especializadoi 5.363,94 II 4.979,77 III 4.586,50 AdministrativoI 5.597,23 II 4.845,66 III 4.268,62 IV3.356,99 ObreroI 5.234,49 II 4.845,60 III 4.586,50 IV 4.327,37 V 4.268,62 ServiciosI 4.716,10 II 4.268,62 Sueldosvigentesal01/07/2015 Cargo Importe Intendente 60, Secretario 22, Subsecretario 16, JuezdeFaltas 17, Contador 19, Subcontador 10, Director 12, Tesorero 12, Jefedecompras 12, AsesorLegal 12, Subdirector 11, Delegados 8, Coordinador 8, SecretarioHCD 8, Concejales 14, JerárquicoInstitucional 11, JerárquicoI 7, JerárquicoII 6, ProfesionalI 6, II 5, Técnico administrativoi 6, II 6, III 5, Técnico especializadoi 6, II 5, III 5, AdministrativoI 6, II 5, III 4, IV 3, ObreroI 5, II 5, III 5, IV 4,868.29

8 V 4, ServiciosI 5, II 4, Sueldosvigentesal01/09/2015 Cargo Importe Intendente 63, Secretario 23, Subsecretario 17, JuezdeFaltas 18, Contador 20, Subcontador 10, Director 13, Tesorero 13, Jefedecompras 13, AsesorLegal 13, Subdirector 11, Delegados 9, Coordinador 9, SecretarioHCD 9, Concejales 15, JerárquicoInstitucional 11, JerárquicoI 7, JerárquicoII 7, ProfesionalI 6, II 6, Técnico administrativoi 7, II 6, III 6, Técnico especializadoi 6, II 5, III 5, AdministrativoI 6, II 5, III 5, IV 3, ObreroI 6, II 5, III 5, IV 5, V 5, ServiciosI 5, II 5, BONIFICACIONES ESTABLECIDAS PARA EL ORGANISMO DESCENTRALIZADO HOSPITAL MUNICIPAL "DR. PEDROSOLANET" Artículo33 :TareasNocturnas.Losagentesquedesarrollentareasnocturnasselosadicionaráalosefectos delpagomensualdehaberesde14(catorce)minutosporcadahoratrabajadaenesascondiciones.

9 Artículo 34 : Guardias y Disponibilidades. Al solo efecto del cálculo de las guardias activas y pasivas establecidasenelpresenteartículofíjansecomovaloresdereferencialossiguientes: Apartirdel01/01/2015:$4.187,93 Apartirdel01/02/2015:$4.711,42 Apartirdel01/07/2015:$5.300,35 Apartirdel01/09/2015:$5.565,37 GuardiasActivas Guardiaactivamédicadiariadelunesaviernes:enel65%delValordeReferencia. Guardiaactivamédicadiariasábados,domingosyferiados:enel71%delValordeReferencia. Guardiaactivaterapiaintensivadiariadelunesaviernes:enel71%delValordeReferencia. Guardiaactivaterapiaintensivadiariasábados,domingosyferiados:enel75%delValordeReferencia. GuardiaactivaPediátricadiariadelunesaviernesenel65%delValordeReferencia. GuardiaactivaPediátricadiariasábados,domingos,yferiados:enel71%delValordeReferencia. DisponibilidadMedicoGeneralistadiario,delunesaviernes:enel55.34%delValordeReferencia. Disponibilidad Medico Generalista diaria sábados, domingos y feriados: en el % del Valor de Referencia. ConsultoriosdeGuardiaPediátrica,elvaloraabonarseráelproporcionaldelaGuardiaActivaPediátricade lunesaviernes,segúnlashorastrabajadas. Certificados únicos de discapacidad(c.u.d.) el valor a abonar, será el equivalente en pesos a una Guardia ActivaMédicaDiariadelunesaviernes,segúnlashorastrabajadas. GuardiasPasivas Guardiapasivadiariaprofesionalesmédicosespecialistas,delunesaviernes,el35%delValordeReferencia. Guardiapasivadiariaprofesionalesmédicosespecialistas,sábado,domingosyferiadosel40%delValorde Referencia. GuardiapasivadiariaProfesionalesBioquímicos,deLunesaViernesel35%delValordeReferencia. GuardiapasivadiariaProfesionalesBioquímicos,sábado,domingosyferiadosel40%delValordeReferencia. GuardiapasivadiariaProfesionalesObstetras,deLunesaViernesel12.48%delValordeReferencia. GuardiapasivadiariaObstetras,sábado,domingosyferiadosel35%delValordeReferencia. GuardiapasivasemanalOtrosProfesionales,deLunesaviernesel35%delValordeReferencia. GuardiapasivadiariaOtrosProfesionales,sábado,domingosyferiadosel35%delValordeReferencia. GuardiaTécnicoconactividadcríticapasivasemanaldelunesaviernesel35%delValordeReferencia.

10 Guardia Técnico con actividad crítica pasiva diaria sábado, domingos y feriados el 25% del Valor de Referencia. GuardiaOtrosTécnicospasivasemanaldelunesaviernesel25%delValordeReferencia. GuardiaOtrosTécnicospasivadiariasábado,domingoyferiadosel25%delValordeReferencia. GuardiaOtrosserviciospasivasemanaldelunesaviernesel25%delValordeReferencia. GuardiaOtrosserviciospasivadiariasábado,domingoyferiadosel25%delValordeReferencia. Guardiaserviciosadministrativospasivasemanaldelunesaviernesel25%delValordeReferencia. Guardiaserviciosadministrativospasivadiariasábado,domingoyferiadosel10%delValordeReferencia. Guardiapasivadiariaparamédicosdetrasladodelunesaviernes,el35%delValordeReferencia. Guardiapasivadiariaparamédicosdetrasladosábado,domingoyferiados,el40%delValordeReferencia. Artículo35 :AtenciónDomiciliaria.Abónesealpersonaldeenfermeríaquerealiceatencióndomiciliariaa pacienteshospitalariosunimportede$40porcadaatenciónrealizada. Artículo 36 : Terapia. Determinase una bonificación para el personal técnico que desarrolla tareas en la UnidaddeTerapiaintensivadelHospitalMunicipaldel15%sobreelbásico. Artículo 37º: Fijase los sueldos básicos según el siguiente detalle, para el Hospital Municipal Dr. Pedro Solanet yhogardeancianos SanFranciscoJavier. Sueldosvigentesal01/01/2015 DirectordeSalud 13, DirectorAsociado 12, Administrador 11, Contador 9, Tesorero 7, DirectorRecursosHumanos 7, JefedeCompras 7, Sub Contador 7, DirectorHogar 11, Sub AdministradorHogar 6, CoordinadorEquipoInterdiscip.6, JefedePersonal 6, JefeMucamas 7, JefeServicio 7, ProfesionalI 4, ProfesionalII 4, Técn.Esp.I 5, Técn.Esp.II 4, Técn.Esp.III 4, TécnicoI 4, TécnicoII 4, TécnicoIII 4, Adm.I 4, Adm.ll 4, Adm.Esp.I 5, ObreroI 4,652.86

11 ObreroII 4, ObreroIII 4, ObreroIV 3, ObreroV 3, ServicioI 4, ServiciosII 3, Sueldosvigentesal01/02/2015 DirectordeSalud 14, DirectorAsociado 13, Administrador 12, Contador 10, Tesorero 8, DirectorRecursosHumanos 8, JefedeCompras 8, Sub Contador 8, DirectorHogar 12, Sub AdministradorHogar 7, CoordinadorEquipoInterdiscip.7, JefedePersonal 6, JefeMucamas 8, JefeServicio 8, ProfesionalI 5, ProfesionalII 5, Técn.Esp.I 6, Técn.Esp.II 5, Técn.Esp.III 4, TécnicoI 5, TécnicoII 4, TécnicoIII 4, Adm.I 5, Adm.ll 4, Adm.Esp.I 6, ObreroI 5, ObreroII 4, ObreroIII 4, ObreroIV 4, ObreroV 4, ServicioI 4, ServiciosII 4, Sueldosvigentesal01/07/2015 DirectordeSalud 16, DirectorAsociado 15, Administrador 14, Contador 11, Tesorero 9, DirectorRecursosHumanos 9, JefedeCompras 9, Sub Contador 9, DirectorHogar 14, Sub AdministradorHogar 8,627.35

12 CoordinadorEquipoInterdiscip.8, JefedePersonal 7, JefeMucamas 9, JefeServicio 9, ProfesionalI 6, ProfesionalII 5, Técn.Esp.I 6, Técn.Esp.II 5, Técn.Esp.III 5, TécnicoI 6, TécnicoII 5, TécnicoIII 5, Adm.I 6, Adm.ll 5, Adm.Esp.I 6, ObreroI 5, ObreroII 5, ObreroIII 5, ObreroIV 4, ObreroV 4, ServicioI 5, ServiciosII 4, Sueldosvigentesal01/09/2015 DirectordeSalud 17, DirectorAsociado 16, Administrador 15, Contador 12, Tesorero 10, DirectorRecursosHumanos 10, JefedeCompras 10, Sub Contador 10, DirectorHogar 15, Sub AdministradorHogar 9, CoordinadorEquipoInterdiscip.9, JefedePersonal 7, JefeMucamas 10, JefeServicio 10, Profesional1 6, ProfesionalII 6, Técn.Esp.1 7, Técn.Esp.II 6, Técn.Esp.III 5, Técnico1 6, TécnicoII 5, TécnicoIII 5, Adm.1 6, Adm.ll 5, Adm.Esp.1 7, Obrero1 6, ObreroII 5, ObreroIII 5,417.80

13 ObreroIV 5, ObreroV 5, Servicio1 5, ServiciosII 5, Artículo 38 : Los saldos que arrojaran al cierre del Ejercicio las cuentas de recursos con afectación, serán transferidas al Ejercicio siguiente incorporándose al Cálculo de Recursos por el Departamento Ejecutivo. Correlativamente se ampliará el presupuesto de Gastos, reforzando los créditos ya existentes o incorporandoconceptosnoprevistos;enamboscasosserespetaráeldestinodondedeberánseraplicados losfondosencuestión. LaincorporacióndesaldosafectadosalCálculodeRecursosydenuevosconceptos alpresupuestodegastosseefectuarárespetandolosnomencladoresrespectivosvigentes. Artículo 39 : Apruébense el plan de cuentas dispuesto por el Sistema R.A.F.A.M. (Reforma de la AdministraciónFinancieraenelÁmbitoMunicipal)deacuerdoaloestablecidoenelDecreto2980/00ylas cuentascreadasporeldepartamentoejecutivoquehaganaunacorrectadistincióndegastosyrecursos;las PlanillasAnexoI(OrganigramaMunicipal),AnexoII(ManualdefuncionesOrganigramaMunicipal),AnexoIII (Agrupamiento de personal Municipalidad) y Anexo IV (Organigrama del Ente Descentralizado Hospital Municipal"Dr.PedroSolanet"). Artículo40º:Deforma. DADOENLASALADESESIONESDELHONORABLECONCEJODELIBERANTEDEAYACUCHOALOSVEINTIDOS DIASDELMESDEDICIEMBREDELAÑODOSMILCATORCE. Registrado4922ord Asunto256/14

CÁLULO DE RECURSOS Y PRESUPUESTO DE GASTOS EJERCICIO 1997. copiado de la PC de Contaduría

CÁLULO DE RECURSOS Y PRESUPUESTO DE GASTOS EJERCICIO 1997. copiado de la PC de Contaduría Contaduría Municipal. Presupuesto 1997. PAG 1 CÁLULO DE RECURSOS Y PRESUPUESTO DE GASTOS EJERCICIO 1997 copiado de la PC de Contaduría ORDENANZA 1899, PROMULGADA POR DECRETO 1698/96 4112-20.119/96 MONTOS

Más detalles

La Legislatura de la Provincia del Neuquén Sanciona con Fuerza de Ley:

La Legislatura de la Provincia del Neuquén Sanciona con Fuerza de Ley: LEY 2783 La Legislatura de la Provincia del Neuquén Sanciona con Fuerza de Ley: Artículo 1 Exclúyese del inciso D del artículo 1 de la Ley 2265 de Remuneraciones vigente, al personal del Sistema de Salud

Más detalles

La Legislatura de la Provincia del Neuquén Sanciona con Fuerza de Ley:

La Legislatura de la Provincia del Neuquén Sanciona con Fuerza de Ley: LEY 2265 La Legislatura de la Provincia del Neuquén Sanciona con Fuerza de Ley: LEY DE REMUNERACIONES CAPITULO I REMUNERACIONES Artículo 1º Las remuneraciones correspondientes a cada una de las categorías

Más detalles

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA '" REPUBLlCA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA DECRETO No. '- 0841 DE 2012 ( 2012 Por el cual se dictan normas sobre régimen salarial y prestacional para los servidores públicos

Más detalles

Conocer y analizar. Legislación

Conocer y analizar. Legislación ANÁLISIS, INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE LA LEY DE COMPATIBILIDAD DE FUNCIONES, EMPLEOS Y COMISIONES PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA Conocer y analizar el OBJETIVO: contenido de la ley a efecto de identificar

Más detalles

Municipalidad del Partido de General Pueyrredon Departamento Deliberativo

Municipalidad del Partido de General Pueyrredon Departamento Deliberativo Expediente D.E.: 15921-7-2014 Expediente H.C.D.: 2241-D-14 Nº de registro: O-16404 Fecha de sanción: 29/01/2015 Fecha de promulgación: 04/02/2015 Decreto de promulgación: 288-15 ORDENANZA Nº 22081 Artículo

Más detalles

ORDENANZA Nº 6.126 EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE VILLA MARIA SANCIONA CON FUERZA DE ORDENANZA TÍTULO I

ORDENANZA Nº 6.126 EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE VILLA MARIA SANCIONA CON FUERZA DE ORDENANZA TÍTULO I ORDENANZA Nº 6.126 EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE VILLA MARIA SANCIONA CON FUERZA DE ORDENANZA TÍTULO I EMERGENCIA, CONSOLIDACION DE DEUDAS, MORATORIA y PROGRAMA DE CANCELACION DE JUICIOS CON SENTENCIA

Más detalles

REPUBLlCA DE COLOMBIA

REPUBLlCA DE COLOMBIA REPUBLlCA DE COLOMBIA ( Por el cual se dictan normas sobre el régimen salarial y prestacional para los servidores públicos de la Fiscalía General de la Nación y se dictan otras disposiciones. ElPRESIDENTE

Más detalles

VISTO: Y CONSIDERANDO:

VISTO: Y CONSIDERANDO: VISTO: El expediente Nº 0473-028932/2004 en donde se propicia la reglamentación de la Ley Nº 9187 que crea la Dirección de Policía Fiscal, en el ámbito de la Secretaría de Ingresos Públicos, dependiente

Más detalles

Concepto 100183 Bogotá D.C.16 de junio. ASUNTO: Radicado 45467 Jornada Laboral

Concepto 100183 Bogotá D.C.16 de junio. ASUNTO: Radicado 45467 Jornada Laboral Concepto 100183 Bogotá D.C.16 de junio ASUNTO: Radicado 45467 Jornada Laboral Damos respuesta a su comunicación radicada con el número del asunto, mediante la cual realiza varias consultas en relación

Más detalles

Boletín Oficial 2008 Abril de 2009, General Cabrera

Boletín Oficial 2008 Abril de 2009, General Cabrera Fe de Errata Boletín Oficial 2008 Abril de 2009, General Cabrera A continuación se reimprimen los decretos y ordenanzas que a lo largo del año 2008 han tenido algún error en su publicación del Boletín

Más detalles

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN SHUSHUFINDI

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN SHUSHUFINDI EL GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON SHUSHUFINDI CONSIDERANDO Que, la Asamblea Nacional Constituyente, en virtud del Art. 1 del Mandato Constituyente Nº 1, publicado en el Suplemento

Más detalles

Ley 21/1982 Artículo 7º: Están obligados a pagar el Subsidio Familiar y a efectuar aportes para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA):

Ley 21/1982 Artículo 7º: Están obligados a pagar el Subsidio Familiar y a efectuar aportes para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA): Aportes de las empresas afiliadas a Comfandi Están obligados a efectuar aportes parafiscales: Ley 21/1982 Artículo 7º: Están obligados a pagar el Subsidio Familiar y a efectuar aportes para el Servicio

Más detalles

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE CORRIENTES SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE L E Y

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE CORRIENTES SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE L E Y L E Y Nº 3.801.- CORRIENTES, 26 de Julio de 1.983.- V I S T O : Lo actuado en el Expediente Nº 100 13 07 0752/83, del Registro de la Provincia de Corrientes y el Decreto nacional Nº 877/80, en ejercicio

Más detalles

La Cámara de Diputados de la Provincia del Chaco Sanciona con fuerza de Ley Nro. 4865

La Cámara de Diputados de la Provincia del Chaco Sanciona con fuerza de Ley Nro. 4865 La Cámara de Diputados de la Provincia del Chaco Sanciona con fuerza de Ley Nro. 4865 CAPITULO I DEL REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES ARTICULO 1º: No podrá desempeñarse simultáneamente más de un empleo o

Más detalles

I. Comunidad Autónoma

I. Comunidad Autónoma Página 9824 I. Comunidad Autónoma 3. Otras disposiciones Consejería de Educación, Universidades y Empleo 3153 Resolución de 20 de febrero de 2014, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone

Más detalles

DE LA SENTENCIA DE MÉRITO

DE LA SENTENCIA DE MÉRITO SALARIO. DETERMINACIÓN. Las facilidades otorgadas por el patrono para la prestación del servicio, representan un provecho o ventaja para el trabajador, empero, adolecen de la intención retributiva por

Más detalles

INFORME DE AUDITORIA

INFORME DE AUDITORIA INFORME DE AUDITORIA DE LAS RETENCIONES Y APORTES POR CONCEPTO DE FONDOS A TERCERO DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO ARAURE ORRESPONDIENTE AL EJERCICIO ECONÓMICO, FINANCIERO 2008 Origen de la Actuación. En

Más detalles

MODULO 4 Planilla de Pago. Instructor PROF. Néstor O. Paz D.

MODULO 4 Planilla de Pago. Instructor PROF. Néstor O. Paz D. MODULO 4 Planilla de Pago Instructor PROF. Néstor O. Paz D. Qué es salario? El artículo 140 del Código de Trabajo Retribución que el empleador debe pagar al trabajador con motivo de la relación de trabajo,

Más detalles

Sindicato Ferroviario

Sindicato Ferroviario TÉCNICOS DE ESTRUCTURA DE APOYO Propuesta del Sindicato Ferroviario 147 TÉCNICOS DE ESTRUCTURA DE APOYO Capítulo 1 JORNADA Incremento del descanso para el refrigerio a 30 minutos diarios para todo el colectivo,

Más detalles

Asesoramiento Jurídico a Docentes fc Dr. Fernando Carlos IBAÑEZ Docente Abogado

Asesoramiento Jurídico a Docentes fc Dr. Fernando Carlos IBAÑEZ Docente Abogado 1 Asesoramiento Jurídico a Docentes fc Dr. Fernando Carlos IBAÑEZ Docente Abogado www.fernandocarlos.com.ar Consejo Gremial de Enseñanza Privada ASIGNACIONES FAMILIARES Resolución 8/2012 Actualízase el

Más detalles

EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE SALTA, EN REUNIÓN, HA ACORDADO, Y O R D E N A :

EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE SALTA, EN REUNIÓN, HA ACORDADO, Y O R D E N A : ORDENANZA Nº 14883 C.D.- Ref.: Expte. Cº Nº 82-077614-SG-2014.- EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE SALTA, EN REUNIÓN, HA ACORDADO, Y O R D E N A : ARTÍCULO 1º.- FIJAR en la suma de PESOS UN MIL SEISCIENTOS

Más detalles

PRESTACIONES ECONOMICAS A PERSONAL DE BASE

PRESTACIONES ECONOMICAS A PERSONAL DE BASE PRESTACIONES ECONOMICAS A PERSONAL DE BASE Guarderías.- Se otorga un subsidio de $150.00 (ciento cincuenta pesos 00/100 MN.N) mensuales por niño hasta un máximo de dos a cada una de las madres trabajadoras

Más detalles

MANUAL DE JORNADA. Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (Capítulo X).

MANUAL DE JORNADA. Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (Capítulo X). MANUAL DE JORNADA Marco normativo: Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (Capítulo X). Decreto 175/1992, DE 29 DE Septiembre, Sobre Condiciones

Más detalles

Acuerdo de Grupo de Empresas - Cablevisión, Muiticanai. Teledioital / SATSAID

Acuerdo de Grupo de Empresas - Cablevisión, Muiticanai. Teledioital / SATSAID Acuerdo de Grupo de Empresas - Cablevisión, Muiticanai. Teledioital / SATSAID En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a los 13 días del mes de Junio de 2008, se reúnen los representantes del Sindicato Argentino

Más detalles

TIPOS DE JORNADA. Jornada Ordinaria. Jornada Extraordinaria. Jornadas Especiales

TIPOS DE JORNADA. Jornada Ordinaria. Jornada Extraordinaria. Jornadas Especiales JORNADA DE TRABAJO TIPOS DE JORNADA Jornada Ordinaria Jornada Extraordinaria Jornadas Especiales JORNADA DE TRABAJO Definición: artículo 21 Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador

Más detalles

servicio del hogar familiar

servicio del hogar familiar nueva regulación servicio del hogar familiar a partir de 1 de enero de 2012 Información básica NIPO: 790-11-195-0 RÉGIMEN LABORAL Se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar

Más detalles

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO D LA FUNCION PUBLICA

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO D LA FUNCION PUBLICA REPUBLICA DE COLOMBIA I DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO D LA FUNCION PUBLICA DECRETO NÚMERO 382 DE 2007 12 FEB 2007 Por el cual se establece la nomenclatura, clasificación y remuneración de los empleos del

Más detalles

ABOGADOS. Otorgamiento de poder para representar al Intendente en juicios. Honorarios. Aportes. Responsabilidad. Rev. 91, Pág. 107

ABOGADOS. Otorgamiento de poder para representar al Intendente en juicios. Honorarios. Aportes. Responsabilidad. Rev. 91, Pág. 107 A ABOGADOS Honorarios. Aportes Previsionales. Ingresos Brutos. Rev. 92, Pág. 107 Honorarios. Beneficio de litigar sin gastos. Rev. 92, Pág. 109 Otorgamiento de poder para representar al Intendente en juicios.

Más detalles

EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DEL PARTIDO DE GENERAL VILLEGAS, EN USO DE LAS ATRIBUCIONES QUE LE SON PROPIAS, ACUERDA Y SANCIONA LA SIGUIENTE:

EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DEL PARTIDO DE GENERAL VILLEGAS, EN USO DE LAS ATRIBUCIONES QUE LE SON PROPIAS, ACUERDA Y SANCIONA LA SIGUIENTE: EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DEL PARTIDO DE GENERAL VILLEGAS, EN USO DE LAS ATRIBUCIONES QUE LE SON PROPIAS, ACUERDA Y SANCIONA LA SIGUIENTE: ORDENANZA Nº 4563 ARTÍCULO 1º: Fíjase en la suma de $ 77.135.291,32

Más detalles

LEY 12.150. Art. 1 : Sustitúyese el artículo 5º del Decreto-Ley 9650/80 (Texto Ordenado por Decreto 600/94) por el siguiente:

LEY 12.150. Art. 1 : Sustitúyese el artículo 5º del Decreto-Ley 9650/80 (Texto Ordenado por Decreto 600/94) por el siguiente: LEY 12150 BO 30-07-98 Texto completo. LEY 12.150 Art. 1 : Sustitúyese el artículo 5º del Decreto-Ley 9650/80 (Texto Ordenado por Decreto 600/94) por el siguiente: "ARTICULO 5º: Los aportes personales y

Más detalles

1. Lo dispuesto en el artículo 1 transitorio de la ley N 19.297.

1. Lo dispuesto en el artículo 1 transitorio de la ley N 19.297. Vistos: 1. Lo dispuesto en el artículo 1 transitorio de la ley N 19.297. 2. El texto sancionado por la Cámara de Diputados en su Sesión 34ª, celebrada el 30 de agosto de 1994 y por el Senado en su Sesión

Más detalles

Cuadro comparativo Mayo 2014

Cuadro comparativo Mayo 2014 Cuadro comparativo Mayo 2014 "Ley del Seguro Social de 1973 Artículo 104. En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendrá derecho a un subsidio en dinero que se otorgará cuando la enfermedad

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES

PREGUNTAS FRECUENTES PREGUNTAS FRECUENTES Sobre los aspectos más relevantes de la integración de las personas empleadas del hogar en el Régimen general de la Seguridad Social Enero 2012 PREGUNTAS FRECUENTES NORMATIVA DE EMPLEO

Más detalles

CASOS PRÁCTICOS CASOS PRÁCTICOS

CASOS PRÁCTICOS CASOS PRÁCTICOS CASOS PRÁCTICOS 139 SUPUESTO 1 Trabajador con contrato por tiempo indefinido, director económico ( grupo de cotización 1), durante el mes de enero 2004 percibe las remuneraciones siguientes: Salario Antigüedad

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO COMERCIO TEXTIL, BAZARES Y CALZADO

CONVENIO COLECTIVO COMERCIO TEXTIL, BAZARES Y CALZADO CONVENIO COLECTIVO COMERCIO TEXTIL, BAZARES Y CALZADO (BOP 19/10/1990; Vigencia: 01/01/1990 al 31/12/1991) Artículo 1. Ámbito de aplicación funcional. El presente Convenio afectará a todas las empresas

Más detalles

INFORME ESTADÍSTICO MENSUAL

INFORME ESTADÍSTICO MENSUAL PERSONAL Y SUELDOS MUNICIPALIDAD DE CÓRDOBA Secretaría de Economía y Finanzas Subsecretaría de Desarrollo Económico y Estratégico Dir. de Estadísticas y Censos Secretaría General Subsecretaria de Coordinación

Más detalles

FORMULARIO PARA PRODUCTORES-ASESORES DE SEGUROS

FORMULARIO PARA PRODUCTORES-ASESORES DE SEGUROS FORMULARIO PARA PRODUCTORES-ASESORES DE SEGUROS MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION SECRETARIA DE POLITICA ECONOMICA INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA Y CENSOS CENSO NACIONAL ECONOMICO 2004 OBLIGATORIEDAD

Más detalles

Los gastos de estancia y de viajes (también llamados gastos de locomoción, manutención y estancia) son aquellos en los que puede incurrir un

Los gastos de estancia y de viajes (también llamados gastos de locomoción, manutención y estancia) son aquellos en los que puede incurrir un Los gastos de estancia y de viajes (también llamados gastos de locomoción, manutención y estancia) son aquellos en los que puede incurrir un trabajador que, por razones de trabajo, haya de trasladarse

Más detalles

CONTABILIDAD DE COSTOS I UNIDAD II TEMA 4: CONTROL Y CONTABILIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MANO DE OBRA

CONTABILIDAD DE COSTOS I UNIDAD II TEMA 4: CONTROL Y CONTABILIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MANO DE OBRA Universidad de Los Andes Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración y Contaduría Pública Departamento de Contabilidad y Finanzas Cátedra de contabilidad de Costos CONTABILIDAD

Más detalles

COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE ZACATECAS NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS A) NOTAS DE DESGLOSE

COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE ZACATECAS NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS A) NOTAS DE DESGLOSE I) NOTAS AL ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA. Activo NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS A) NOTAS DE DESGLOSE Efectivo y Equivalentes. El saldo de este concepto está integrado por la cuenta de Bancos no. 13362894

Más detalles

RESOLUCIÓN No. 0127 DE 2015 (30 de enero) EL CONSEJO NACIONAL ELECTORAL CONSIDERANDO

RESOLUCIÓN No. 0127 DE 2015 (30 de enero) EL CONSEJO NACIONAL ELECTORAL CONSIDERANDO ORGANIZACIÓN ELECTORAL REPÚBLICA DE COLOMBIA RESOLUCIÓN No. 0127 DE 2015 (30 de enero) Por medio de la cual se fijan los límites a los montos de gastos de las campañas electorales de los candidatos que

Más detalles

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. DECRETO No. 1 029 DEJ013

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. DECRETO No. 1 029 DEJ013 REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DECRETO No. 1 029 DEJ013 ( Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados

Más detalles

BANCO DE PREGUNTAS FRECUENTES BENEFICIOS SOCIALES

BANCO DE PREGUNTAS FRECUENTES BENEFICIOS SOCIALES BANCO DE PREGUNTAS FRECUENTES BENEFICIOS SOCIALES Cuáles son los beneficios sociales que tienen los trabajadores? Los beneficios sociales corresponden exactamente a aquellos derechos reconocidos a los

Más detalles

BENEFICIOS PAR PA TICULARES RTICULARES DEL DEL TRABAJADOR MINERO

BENEFICIOS PAR PA TICULARES RTICULARES DEL DEL TRABAJADOR MINERO BENEFICIOS PARTICULARES DEL BENEFICIOS PARTICULARES DEL TRABAJADOR MINERO Actividad Minera CIIU La actividad minera se encuentra regulada por el D.S. Decreto Supremo No. 014-92-EM. En materia de seguridad

Más detalles

remuneración, correspondientes e las distintas categorías de empleos,

remuneración, correspondientes e las distintas categorías de empleos, ACUERDO No.025 (18 de junio de 2015) "POR MEDIO DEL CUAL. SE FIJA EL SALARIO MENSUAL PARA EL ALCALDE Y EL PERSONERO MUNICIPAL, SE FIJAN LOS ~TICOS PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL

Más detalles

FECHA DE SANCIÓN: 17 de Diciembre de 2013.- NUMERO DE REGISTRO: 2339 EXPEDIENTE H.C.D Nº: B-9634/13.- ORDENANZA COMPLEMENTARIA DEL PRESUPUESTO

FECHA DE SANCIÓN: 17 de Diciembre de 2013.- NUMERO DE REGISTRO: 2339 EXPEDIENTE H.C.D Nº: B-9634/13.- ORDENANZA COMPLEMENTARIA DEL PRESUPUESTO 2512/13 Municipalidad de Villa Gesell Honorable Concejo Deliberante ------------ FECHA DE SANCIÓN: 17 de Diciembre de 2013.- NUMERO DE REGISTRO: 2339 EXPEDIENTE H.C.D Nº: B-9634/13.- ORDENANZA COMPLEMENTARIA

Más detalles

El Presidente de la República de Nicaragua. Que, LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA

El Presidente de la República de Nicaragua. Que, LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA A sus habitantes, Sabed: El Presidente de la República de Nicaragua Que, LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA Ha ordenado la siguiente: LEY ANUAL DE PRESUPUESTO GENERAL DE LA REPÚBLICA 2014

Más detalles

República Oriental del Uruguay. Grupo 1 - Procesamiento y Conservación de Alimentos, Bebidas y Tabaco. Subgrupo 12. Capítulo 03 - Catering Industrial

República Oriental del Uruguay. Grupo 1 - Procesamiento y Conservación de Alimentos, Bebidas y Tabaco. Subgrupo 12. Capítulo 03 - Catering Industrial 1 República Oriental del Uruguay C o n v e n i o s Colectivos Grupo 1 - Procesamiento y Conservación de Alimentos, Bebidas y Tabaco Subgrupo 12 Capítulo 03 - Catering Industrial Aviso Nº 16167/011 publicado

Más detalles

ACUERDO No. 010 (Mayo 29/ 2.012)

ACUERDO No. 010 (Mayo 29/ 2.012) ACUERDO No. 010 (Mayo 29/ 2.012) POR MEDIO DEL CUAL SE HACEN UNOS CONTRACREDITOS AL PRESUPUESTO GENERAL DE GASTOS DE FUNCIONAMIENTO E INVERSION DEL MUNICIPIO DE GACHANCIPA PARA LA VIGENCIA FISCAL DEL 1

Más detalles

III. Otras Resoluciones

III. Otras Resoluciones D.O.E. Número 120 17 Octubre 1996 5113 DISPOSICIONES FINALES PRIMERA: Se faculta a las Consejerías de Agricultura y Comercio y Medio Ambiente, Urbanismo y Turismo para dictar, en el marco de sus respectivas

Más detalles

Publicado en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid 08/04/2014, núm 7.144, págs. 5-6

Publicado en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid 08/04/2014, núm 7.144, págs. 5-6 Acuerdo del Pleno de 27 de marzo de 2014, por el que se establece el régimen retributivo del Alcalde, los Concejales y los titulares de los órganos directivos del Ayuntamiento de Madrid Publicado en el

Más detalles

Información básica NIPO 270-13-045-5

Información básica NIPO 270-13-045-5 servicio del hogar familiar 2013 Información básica NIPO 270-13-045-5 Régimen Laboral laboral Se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar la que conciertan el titular del mismo,

Más detalles

Expediente Nº 1.438 154/11 EXPTE. Nº 1.438.154/11 ADEBA, ABA, ABE 1- Monto del incremento salarial AÑO 2011

Expediente Nº 1.438 154/11 EXPTE. Nº 1.438.154/11 ADEBA, ABA, ABE 1- Monto del incremento salarial AÑO 2011 Expediente Nº 1.438 154/11 Buenos Aires, 14 de Julio de 2011 De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCIÓN ST Nº 738/11, se ha tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 71/83, 84/87, 88/89, 94/98,

Más detalles

Las preguntas más frecuentes sobre la contratación del trabajo doméstico

Las preguntas más frecuentes sobre la contratación del trabajo doméstico Las preguntas más frecuentes sobre la contratación del trabajo doméstico Pequeñas recomendaciones para evitar grandes problemas Libertad y Orden Ministerio de la Protección Social República de Colombia

Más detalles

LA JORNADA LABORAL Y SUS CARACTERISTICAS

LA JORNADA LABORAL Y SUS CARACTERISTICAS LA JORNADA LABORAL Y SUS CARACTERISTICAS 1. Jornada ordinaria La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan las partes, sin exceder la jornada máxima legal o a falta de convenio, la máxima legal.

Más detalles

EL CONSEJO NACIONAL ELECTORAL

EL CONSEJO NACIONAL ELECTORAL . RESOLUCIÓN No. 0078 DE 2011 (22 de febrero) Por la cual se fijan las sumas máximas que pueden invertir por los candidatos en las campañas electorales a gobernaciones, alcaldías distritales y municipales,

Más detalles

Caja de Ahorro y Préstamos de los Trabajadores. del Instituto de Protección Civil y Administración. de Desastres del Estado Mérida CAPINPRADEM

Caja de Ahorro y Préstamos de los Trabajadores. del Instituto de Protección Civil y Administración. de Desastres del Estado Mérida CAPINPRADEM Caja de Ahorro y Préstamos de los Trabajadores del Instituto de Protección Civil y Administración de Desastres del Estado Mérida CAPINPRADEM MEMORIA Y CUENTA EJERCICIO ECONÓMICO 01/01/13 AL 31/12/13 Consejo

Más detalles

REPUBL/CA DE COLOMBIA. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN f50b1:fé'a ( 21 A~2811

REPUBL/CA DE COLOMBIA. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN f50b1:fé'a ( 21 A~2811 REPUBL/CA DE COLOMBIA " DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN f50b1:fé'a DECRETO No. 103 5 DE 2013. ( 21 A~2811 Por el cual se dictan normas sobre el régimen salarial y prestacional para los servidores

Más detalles

INFORME SOBRE LOS EFECTOS DE LA APLICACIÓN DE LA I CONVENCION COLECTIVA UNICA DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR UNIVERSITARIO.

INFORME SOBRE LOS EFECTOS DE LA APLICACIÓN DE LA I CONVENCION COLECTIVA UNICA DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR UNIVERSITARIO. 1 INFORME SOBRE LOS EFECTOS DE LA APLICACIÓN DE LA I CONVENCION COLECTIVA UNICA DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR UNIVERSITARIO. A continuación se presenta un análisis de los efectos de la aplicación de la

Más detalles

Nueva regulación para las trabajadoras del hogar

Nueva regulación para las trabajadoras del hogar Nueva regulación para las trabajadoras del hogar A partir del día 1 de enero de 2012, el hasta ahora Régimen Especial de Trabajadoras de Hogar, pasa a integrarse en el Régimen General de la Seguridad Social,

Más detalles

Tema 17 La nómina: confección, documentación y tramitación

Tema 17 La nómina: confección, documentación y tramitación Tema 17 La nómina: confección, documentación y tramitación Referencias normativas INTRODUCCIÓN Las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas representan la contrapartida económica

Más detalles

Guía Práctica: Empleado/a de Hogar

Guía Práctica: Empleado/a de Hogar Guía Práctica: Empleado/a de Hogar Arag Legal Services S.L. advierte que queda absolutamente prohibido cualquier tipo de reproducción Índice del documento 1. Conceptos útiles...4 2. Duración del Contrato...4

Más detalles

VISTO la Actuación SIGEA Nº 15236-33-2010 del Registro de. Que la Ley Nº 26.417 estableció la movilidad de las prestaciones

VISTO la Actuación SIGEA Nº 15236-33-2010 del Registro de. Que la Ley Nº 26.417 estableció la movilidad de las prestaciones Asunto: SEGURIDAD SOCIAL. Aportes de trabajadores autónomos. Empleados en relación de dependencia. Límites mínimo y máximo de la base imponible para la determinación de aportes y contribuciones con destino

Más detalles

Comentarios a la Ley No. 19.313 sobre Trabajo Nocturno

Comentarios a la Ley No. 19.313 sobre Trabajo Nocturno Comentarios a la Ley No. 19.313 sobre Trabajo Nocturno Dra. Alejandra Pirez Ledesma Con fecha 13 de febrero de 2015 fue promulgada en nuestro país la Ley No. 19.313 que regula el trabajo nocturno. La Ley

Más detalles

Los excesos producidos en algunas Partidas del Presupuesto de Gastos correspondientes al ejercicio 1983; y,

Los excesos producidos en algunas Partidas del Presupuesto de Gastos correspondientes al ejercicio 1983; y, Brandsen, 28 de Diciembre de 1984.- VISTO: Los excesos producidos en algunas Partidas del Presupuesto de Gastos correspondientes al ejercicio 1983; y, CONSIDERANDO: Las facultades conferidas al Honorable

Más detalles

VACACIONES. Su Análisis 1. INTRODUCCIÓN 2. FINALIDAD DE LA LICENCIA ANUAL 3. TIEMPO DE DURACIÓN

VACACIONES. Su Análisis 1. INTRODUCCIÓN 2. FINALIDAD DE LA LICENCIA ANUAL 3. TIEMPO DE DURACIÓN VACACIONES MARCELA MEDRANO Este artículo puede ser visualizado en su versión digital en www.aplicacion.com.ar 1 1. INTRODUCCIÓN En nuestro acercamiento al tema de la licencia anual paga, intentaremos analizar

Más detalles

UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Carrera: Contador Público Nacional Asignatura: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social- Titular de cátedra - Dr. Miguel Angel Maza Profesor

Más detalles

El Presidente de la República de Nicaragua, CONSIDERANDO

El Presidente de la República de Nicaragua, CONSIDERANDO 1 DECRETO No. 25-2005 El Presidente de la República de Nicaragua, CONSIDERANDO I Que el arto. 61 de la Constitución Política establece la obligación del Estado de garantizar a los nicaragüenses el derecho

Más detalles

LEGISLACION PRÁCTICA PARA EMPRESARIOS NUEVA REGULACION DE EMPLEADOS DE HOGAR AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR

LEGISLACION PRÁCTICA PARA EMPRESARIOS NUEVA REGULACION DE EMPLEADOS DE HOGAR AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR Sergio León Navarro ABOGADO C/Francisco Silvela nº 27 1ºA 28028 MADRID EMPLEADOS DE HOGAR NUEVA REGULACION PARA EL 2012 Ha entrado en vigor una nueva regulación laboral y de seguridad social de las personas

Más detalles

Ley No. 379, que establece un nuevo régimen de Jubilaciones y Pensiones del Estado Dominicano para los Funcionarios y Empleados Públicos. G. O.

Ley No. 379, que establece un nuevo régimen de Jubilaciones y Pensiones del Estado Dominicano para los Funcionarios y Empleados Públicos. G. O. Ley No. 379, que establece un nuevo régimen de Jubilaciones y Pensiones del Estado Dominicano para los Funcionarios y Empleados Públicos. G. O. 9568 NUMERO: 379 EL CONGRESO NACIONAL En Nombre de la República

Más detalles

del hogar familiar servicio Información básica NIPO 270-14-007-3 SUBSECRETAR SEGURIDAD S

del hogar familiar servicio Información básica NIPO 270-14-007-3 SUBSECRETAR SEGURIDAD S servicio servicio del hogar familiar Información básica 2014 NIPO 270-14-007-3 0 SUBSECRETAR DIRECCIÓN G INSPECCIÓN SEGURIDAD S Régimen Régimen laboral Se considera relación laboral especial del servicio

Más detalles

DEPARTAMENTO DE AUDITORÍAS MUNICIPALES AUDITORÍA FINANCIERA Y DE CUMPLIMIENTO LEGAL

DEPARTAMENTO DE AUDITORÍAS MUNICIPALES AUDITORÍA FINANCIERA Y DE CUMPLIMIENTO LEGAL DEPARTAMENTO DE AUDITORÍAS MUNICIPALES AUDITORÍA FINANCIERA Y DE CUMPLIMIENTO LEGAL PRACTICADA A LA MUNICIPALIDAD DE MEÁMBAR, DEPARTAMENTO DE COMAYAGUA INFORME N 010-2012-DAM-CFTM-AM-A POR EL PERÍODO DEL

Más detalles

PROYECTO DE LEY: I.- CÁLCULOS DE INGRESOS Y ESTIMACIONES DE GASTOS

PROYECTO DE LEY: I.- CÁLCULOS DE INGRESOS Y ESTIMACIONES DE GASTOS PROYECTO DE LEY: I.- CÁLCULOS DE INGRESOS Y ESTIMACIONES DE GASTOS Artículo 1º.- Apruébanse el Cálculo de Ingresos y la Estimación de los Gastos del Presupuesto del Sector Público, para el año 2009, según

Más detalles

6732 - Honorarios de Médicos bajo relación de dependencia. Marzo 12, 2009 Decreto 6732

6732 - Honorarios de Médicos bajo relación de dependencia. Marzo 12, 2009 Decreto 6732 6732 - Honorarios de Médicos bajo relación de dependencia. Marzo 12, 2009 Decreto 6732 ARTÍCULO 1 : Establécense a partir del 1/8/87 los honorarios médicos mínimos y éticos para particulares y aranceles

Más detalles

LEY PARA EL ORDENAMIENTO DE LAS RETRIBUCIONES ADICIONALES AL SALARIO BASE DEL SECTOR PÚBLICO

LEY PARA EL ORDENAMIENTO DE LAS RETRIBUCIONES ADICIONALES AL SALARIO BASE DEL SECTOR PÚBLICO ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY LEY PARA EL ORDENAMIENTO DE LAS RETRIBUCIONES ADICIONALES AL SALARIO BASE DEL SECTOR PÚBLICO SANDRA PISZK FEINZILBER DIPUTADA EXPEDIENTE

Más detalles

(BOE núm. 197, de 15 de julio de 1956; corrección de errores BOE números 200 y 247, de 18 de julio y 3 de septiembre de 1956)

(BOE núm. 197, de 15 de julio de 1956; corrección de errores BOE números 200 y 247, de 18 de julio y 3 de septiembre de 1956) Decreto de 22 de junio de 1956, por el que se aprueba el Reglamento para aplicación del texto refundido de la legislación de accidentes de trabajo. (Capítulo V). (BOE núm. 197, de 15 de julio de 1956;

Más detalles

Gaceta Oficial N 5.618 del 19-12-02. La Asamblea Nacional De la República Bolivariana de Venezuela. Decreta

Gaceta Oficial N 5.618 del 19-12-02. La Asamblea Nacional De la República Bolivariana de Venezuela. Decreta Gaceta Oficial N 5.618 del 19-12-02 La Asamblea Nacional De la República Bolivariana de Venezuela Decreta La siguiente, "Ley Especial de Endeudamiento Anual para el Ejercicio Fiscal del Año 2003" Articulo

Más detalles

Guía de actuación del nuevo sistema de Empleados del Hogar

Guía de actuación del nuevo sistema de Empleados del Hogar Guía de actuación del nuevo sistema de Empleados del Hogar Concepto Relación laboral de carácter especial que concierta el titular de un hogar familiar como empleador, con personas que, por cuenta de este

Más detalles

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA. DECRETO Nó. DE 2016 1(2 fes 2016

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA. DECRETO Nó. DE 2016 1(2 fes 2016 "...;:~.,,;:;..;- ~ ;"'~"'. ;.:!~',..., ;.:.;\.,",'...:o:...t.. REPUBLlCA DE COLOMBIA ;Xii.;; j ~~UiM(~ } ; ~r ; ijf,),,~j.i'~~ ~llcauarfa 'U~lfMM DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA 214

Más detalles

RG Nº 29/2013 ANEXO 1. Tarifas para Usuarios Finales a aplicar por la EPEC desde el 01 de Marzo de 2013.

RG Nº 29/2013 ANEXO 1. Tarifas para Usuarios Finales a aplicar por la EPEC desde el 01 de Marzo de 2013. RG Nº 29/2013 ANEXO 1 Tarifas para Usuarios Finales a aplicar por la EPEC desde el 01 de Marzo de 2013. TARIFA Nº 1 - RESIDENCIAL Se aplicará a los consumos de energía eléctrica en los siguientes servicios:

Más detalles

LEY N 4256 TOPE SALARIAL TOPE JUBILATORIO LICENCIAS VOLUNTARIAS RETIRO VOLUNTARIO

LEY N 4256 TOPE SALARIAL TOPE JUBILATORIO LICENCIAS VOLUNTARIAS RETIRO VOLUNTARIO LEY N 4256 Artículo 1 : Prorrogase y ampliase en los términos de esta Ley la declaración de emergencia administrativa, económica y previsional del sector público provincial establecidas por las Leyes 3536,

Más detalles

RESOLUCIÓN No. 0128 DE 2015 (30 de enero) EL CONSEJO NACIONAL ELECTORAL CONSIDERANDO

RESOLUCIÓN No. 0128 DE 2015 (30 de enero) EL CONSEJO NACIONAL ELECTORAL CONSIDERANDO ORGANIZACTON ELECTORAL REPÚBLICA PE COLOMBIA RESOLUCIÓN No. 0128 DE 2015 (30 de enero) Por medio de la cual se fijan los límites a los montos de gastos de las campañas electorales de las listas de candidatos

Más detalles

Como punto previo a la opinión solicitada, es preciso señalar que por disposición

Como punto previo a la opinión solicitada, es preciso señalar que por disposición CONSULTA: El Secretario de Prensa, Propaganda y Relaciones Públicas del Sindicato de Empleados Públicos de la Biblioteca Nacional, se ha dirigido a esta Consultoría Jurídica, a fin de solicitar opinión

Más detalles

Docentes de enseñanza privada

Docentes de enseñanza privada A NEXO DE A CTUALIZACIÓN - ENERO 2005 Colección Práctica Laboral Docentes de enseñanza privada Leonardo P. Ferraro EL DECRETO 1273/2002 Y CONCORDANTES. SU APLICACIÓN AL PERSONAL DOCENTE DE LOS INSTITUTOS

Más detalles

Tarifas a aplicar por la EPEC a los servicios, suministros o consumos de energía Vigencia 01 de Noviembre de 2015 CON SUBSIDIO DEL ESTADO NACIONAL

Tarifas a aplicar por la EPEC a los servicios, suministros o consumos de energía Vigencia 01 de Noviembre de 2015 CON SUBSIDIO DEL ESTADO NACIONAL Tarifas a aplicar por la EPEC a los servicios, suministros o consumos de energía Vigencia 01 de Noviembre de 2015 CON SUBSIDIO DEL ESTADO NACIONAL TARIFA Nº 3 - GRANDES CONSUMOS Se aplicará a los suministros

Más detalles

Que han surgido dificultades administrativas en la aplicación de la misma, por lo que resulta procedente efectuar algunas modificaciones.

Que han surgido dificultades administrativas en la aplicación de la misma, por lo que resulta procedente efectuar algunas modificaciones. S.S. DE JUJUY, 24 de febrero de 2000 VISTO, la Resolución R.Nº 475/95 de fecha 26 de junio de 1995, mediante la cual se pone en vigencia a partir de la citada fecha, los Manuales de Procedimientos al que

Más detalles

Vista y estudiada que fue la Iniciativa en cita, así como sus anexos, la Comisión Dictaminadora somete a la consideración del Pleno el siguiente:

Vista y estudiada que fue la Iniciativa en cita, así como sus anexos, la Comisión Dictaminadora somete a la consideración del Pleno el siguiente: DICTAMEN DE LA COMISIÓN PRIMERA DE HACIENDA RESPECTO DE LA INICIATIVA DE DECRETO PARA QUE SE AUTORICE AL EJECUTIVO DEL ESTADO A ENAJENAR UN BIEN INMUEBLE A FAVOR DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS

Más detalles

Ley 5126. Escalafón Empleado Público. Casa de Gobierno 1 subsuelo Ciudad Mendoza Tel: 261 449 2075 1

Ley 5126. Escalafón Empleado Público. Casa de Gobierno 1 subsuelo Ciudad Mendoza Tel: 261 449 2075 1 Ley 5126 Escalafón Empleado Público Casa de Gobierno 1 subsuelo Ciudad Mendoza Tel: 261 449 2075 1 El Senado y cámara de diputados de la provincia de Mendoza, sancionan con fuerza De ley: Articulo 1.-

Más detalles

H. CONGRESO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR

H. CONGRESO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR H. CONGRESO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR COMISIÓN DE VIGILANCIA DEL ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN SUPERIOR DICTAMEN CON PROYECTO DE DECRETO DEL RESULTADO DE LA REVISIÓN Y FISCALIZACIÓN SUPERIOR DE LA CUENTA

Más detalles

www.estudionotarialmachado.com

www.estudionotarialmachado.com CLÁUSULAS DE PRECIO PRECIO: El precio de esta compraventa asciende a la suma de dólares americanos cincuenta mil que se integran de la siguiente forma: I) treinta y cinco mil cien dólares que se abonan

Más detalles

DECRETONO,.O853 DE 2012

DECRETONO,.O853 DE 2012 REPUBLlCA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA DECRETONO,.O853 DE 2012 2111 Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados

Más detalles

LEY DE SALARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

LEY DE SALARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LEY DE SALARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DECRETO No. 11-73 * EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA, CONSIDERANDO: Que de conformidad con los principios y objetivos de la Ley de Servicio Civil, Decreto

Más detalles

NUEVA REGULACION PARA LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS DEL HOGAR FAMILIAR

NUEVA REGULACION PARA LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS DEL HOGAR FAMILIAR NUEVA REGULACION PARA LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS DEL HOGAR FAMILIAR El 17 de noviembre ha sido publicado el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, que regula la relación laboral de carácter especial

Más detalles

LINEAS DE CREDITO (Operaciones de Tesorería)

LINEAS DE CREDITO (Operaciones de Tesorería) La suma de los saldos en cuentas Bancarias a fecha 12 de Junio de 2015, era de 526.423,19 Euros. Este saldo negativo es debido a que, desde hace varios años, el Ayuntamiento de Velilla de San Antonio,

Más detalles

LEY Nº 065 LEY DE 10 DE DICIEMBRE DE 2010 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

LEY Nº 065 LEY DE 10 DE DICIEMBRE DE 2010 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA LEY Nº 065 LEY DE 10 DE DICIEMBRE DE 2010 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA LEY Nº 065 LEY DE 10 DE DICIEMBRE DE 2010 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL

Más detalles

regularán mediante la expedición de las ordenanzas correspondientes la jubilación patronal aplicable para estos;

regularán mediante la expedición de las ordenanzas correspondientes la jubilación patronal aplicable para estos; Considerando: Que, la Asamblea Nacional Constituyente, en virtud del Art. 1 del Mandato Constituyente No. 1, publicado en el Suplemento del Registro Oficial No. 223 de 30 de noviembre del 2007, asumió

Más detalles

Centro de Orientación al Ciudadano (COC) Cuando me comunican el cese, debo presentar la renuncia para poder cobrar?

Centro de Orientación al Ciudadano (COC) Cuando me comunican el cese, debo presentar la renuncia para poder cobrar? Centro de Orientación al Ciudadano (COC) PREGUNTAS (?) Y RESPUESTAS - SERVICIOS EVENTUALES Cuando me comunican el cese, debo presentar la renuncia para poder cobrar? Durante el período de suspensión se

Más detalles