OBJETIVO: JUSTIFICACION: DIRIGIDO A: PLAN TEMATICO:

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2 OBJETIVO: Aprender a transmitir un mensaje mediante una normatividad internacional, desarrollando un método preparatorio, partiendo de la premisa, que una presentación es cualquier forma de comunicación oral diseñada para modificar y persuadir el punto de vista de alguien. JUSTIFICACION: Bajo el precepto de aprender haciendo propia de la andragogía (educación para adultos) y con una mezcla de actividades se establecerá un armónico proceso de fortalecimiento grupal, que redunde en mejores resultados para todos. Con la ayuda de herramientas de la Programación Neurolingüistica, como los clusters de experiencia y el establecimiento de anclas, se incrementan las curvas de recordación y aprendizaje. La creación de relaciones vinculares entre el facilitador y los participantes ( pacing ) genera un ambiente de sana camaradería que potencia el proceso de crecimiento de todos los involucrados DIRIGIDO A: A personas que buscan en su día a día el mejoramiento de la capacidad de comunicación como aspecto particular del desarrollo de la propia personalidad, puesto que comunicarse es expresarse uno mismo. Logrando aprender a transmitir un mensaje encarnado en una existencia concreta, en reuniones, juntas directivas, para aprobación de proyectos entre otros. PLAN TEMATICO: 1. Matriz DEPER ( determinación estilos de pensamiento emisor-receptor) Cómo aprendemos los seres humanos? Identificación de la arquitectura del receptor Comunicación neurofisiológica- canales percepción VKA Técnicas y recursos en la persuasión del receptor 1. Imagen y expresión oral del comunicador Conducta corporal y la comprensión del lenguaje Posturas activas hablar de pie o hablar sentado? Reglas para las posiciones Actitud general Expresiones y gestos Dominación y defensa Ademanes, el uso de los brazos y de las manos Arquitectura de la impronta personal Técnicas y recursos en la persuasión del receptor 2. Lenguaje paraverbal Respiración diafragmática

3 Calentamiento muscular y aparato fonador Colocación e impostación de la voz Volumen, distensión y apertura Tono, intensidad, timbre Resonancia, proyección, ritmos pausas Dicción Fuerza duración y articulación 3. Cromografía del orador (4 horas) Ingredientes de estilo La emoción El humor La ironía Exageración deliberada Improvisación Ejercicio práctico individual de coaching en su presentación 4. Cartografía del método Determinación de perfilación y caracterización del auditorio A dónde quiere llevarlos ( que quieren oír) Ruta de la microdeclaración de la presentación Estrategias para generar en la presentación credibilidad y valor Dar forma y contenido a la declaración MODALIDAD: Presencial FECHA DE REALIZACION: Marzo 11 de 2014 Marzo 26 de INTENSIDAD HORARIA: Treinta y Dos (32) Horas. Martes a Jueves de 5:00 pm a 9:00 pm VALOR DE LA INVERSIÓN: QUINIENTOS VEINTE MIL PESOS M/L ($ ,00) INCLUYE: Material Didáctico Estación de Café METODOLOGÍA: El proceso de sensibilización y entrenamiento se desarrollará con metodologías experienciales (in-door) donde las personas a través de su vivencia logran aprehender los conocimientos presupuestados para cada actividad. A través, de procesos de reflexión sobre lo realizado permite extractar las enseñanzas que deben aplicarse para su desarrollo personal.

4 CERTIFICACIÓN DE ASISTENCIA: La Fundación Universidad Autónoma de Colombia acredita a los participantes que asistan mínimo al 80% de las horas programadas. LUGAR: Fundación Universidad Autónoma de Colombia. CONFERENCISTAS: JORGE ENRIQUE ARDILA ACOSTA Ingeniero Industrial, Universidad de los Andes. Postulante MBA en dirección de proyectos, Universidad de Viña del Mar, Chile. Conferencista Internacional, certificado por la Asociación de Conferencistas Hispanos. Facilitador en Procesos de Mejoramiento Continuo, Universidad de los Andes. Especialista en procesos de educación experiencial. Investigador y docente Facultad de Administración, Universidad de los Andes, Javeriana y Uniempresarial. Auditor de Calidad certificado por Bureau Veritas. Consultor de la Cámara de Comercio de Bogotá para el Centro de Desarrollo Empresarial desde Diplomado en formación de consultores, de la Cámara de Comercio de Bogotá. Empresario desde 1994, creador de las firmas Cambio Organizacional Consultores, Escuela Empresarial San Diego y OFERTA COLOMBIA S.A.S. Durante esta experiencia empresarial ha desarrollado procesos de capacitación, con una cobertura aproximada de personas en horas de formación. En la actualidad es el Presidente de la Asociación de Consultores Empresariales (ACOLCEM). JIMMY RUIZ Comunicador social y periodista, de la Universidad de Antioquía.Consultor en comunicación e imagen. Facilitador en Etiqueta y Protocolo empresarial y RRPP. Facilitador e instructor de Cafam, Institución universitaria de Cafam, Escuela de Imagen y Reinas Fabian Chacón, Sea Asesores empresariales. Asesoría en imagen y charlas empresariales para: Davivienda, Bayer, Challenger, Saludcoop, Danisco, Coopebis, Disan, Kenworth de la Montaña, Cruz Roja Colombiana, Clínica del Country, Universidad Santo Tomas, Fundación Cardio Infantil, Timón S.A., Universidad Javeriana, Universidad de la Salle, Acrip, Megalínea, Sigra s.a.,citibank, Colfondos, entre otras.

5 BENEFICIOS FINANCIEROS: Egresados Fundación Universidad Autónoma de Colombia: 10% Pronto pago hasta el 6 de septiembre de 2013: 10% Grupos 5 participantes: 5% Grupos 10 participantes: 10% Grupos 15 participantes en adelante: 15% Nota. Los descuentos no son acumulables. MEDIOS DE PAGO: Efectivo, tarjeta de crédito, entidades financieras (Pichincha, Fincomercio y Helm Bank) INFORMES: Bogotá Dirección de Extensión Universitaria y Proyección Social Calle 12B No piso 2do - Bloque 15 Sede Postgrados Teléfono: ext. 285 o extuniv@fuac.edu.co CORPOAUTONOMA Carrera 6 No Oficina 620 Edificio La Libertad Teléfono Celular Corpoautonoma2012@gmil.com