1.- CALENDARIO LABORAL RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE LA AEAT RETRIBUCIONES BÁSICAS Y TRIENIOS... 4

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1 1.- CALENDARIO LABORAL RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE LA AEAT RETRIBUCIONES BÁSICAS Y TRIENIOS RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL LABORAL DIETAS EN TERRITORIO NACIONAL RETRIBUCIONES DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS EN CASO DE ENFERMEDAD O ACCIDENTE SIN BAJA (SIN IT) CON BAJA (CON IT) PLAN DE PENSIONES DE LA AGE COTIZACIONES DE LOS FUNCIONARIOS COTIZACION A MUFACE COTIZACIÓN AL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO COTIZACION AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL PENSIONES PENSIONES DEL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS PENSIONES DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES SANITARIAS MUFACE ASISTENCIA SANITARIA CONCERTADA EN TERRITORIO NACIONAL ASISTENCIA SANITARIA EN EL EXTRANJERO MUTUALISTAS Y SUS BENEFICIARIOS DESTINADOS Y RESIDENTES EN EL EXTRANJERO ASISTENCIA EN DESPLAZAMIENTOS TEMPORALES AL EXTRANJERO PRESTACIONES FARMACÉUTICAS PRESTACIONES SANITARIAS COMPLEMENTARIAS PRESTACIONES DENTARIAS PARA EL MUTUALISTA O BENEFICIARIO PRESTACIONES OCULARES PARA EL MUTUALISTA O BENEFICIARIO PRESTACIONES POR MATERIAL ORTOPROTÉSICO OTRAS PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS REINTEGRO DE GASTOS POR TRATAMIENTOS ESPECIALES PRESTACIONES SOCIALES DE MUFACE INCAPACIDAD SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL RECONOCIMIENTO MÉDICO EN CASO DE DENEGACIÓN DE LICENCIA POR INCAPACIDAD TEMPORAL INDEMNIZACIÓN POR LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES PROCEDIMIENTO PARA EL RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS DERIVADOS DE ENFERMEDAD PROFESIONAL Y DE ACCIDENTE EN ACTO DE SERVICIO SUBSIDIO POR RIESGO EN EMBARAZO Y LACTANCIA SUBSIDIO POR RIESGO EN EMBARAZO

2 9.2.2 SUBSIDIO POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL PRESTACIÓN POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO DISCAPACITADO PRESTACIÓN DE PAGO ÚNICO POR PARTO MÚLTIPLE SUBSIDIO ESPECIAL EN CASO DE PARTO MÚLTIPLE DEPENDENCIA Y ATENCIÓN SOCIAL A MAYORES RESIDENCIAS AYUDAS ADICIONALES A LOS SERVICIOS Y PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL SAAD (SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA) PROLONGACIÓN DE EFECTOS DE LA RENOVACIÓN DE AYUDAS A PERSONAS MAYORES Y OTROS BENEFICIARIOS AYUDAS PARA FACILITAR LA AUTONOMÍA PERSONAL AYUDAS DE PODOLOGÍA BÁSICA PARA MAYORES AYUDAS DE TERMALISMO SOCIAL PARA MAYORES AYUDAS A OTROS COLECTIVOS AYUDAS PARA ENFERMOS ONCOLÓGICOS AYUDAS PARA ESTANCIAS TEMPORALES EN RESIDENCIAS ASISTIDAS O EN CENTROS DE DÍA Y DE NOCHE AYUDAS PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS DROGODEPENDIENTES AYUDAS PARA LA ATENCIÓN DE ENFERMOS PSIQUIÁTRICOS AYUDAS PARA ENFERMOS CELÍACOS OTRAS AYUDAS SOCIALES AYUDAS PARA ADQUISICIÓN DE VIVIENDA SUBSIDIO DE JUBILACIÓN SUBSIDIO POR DEFUNCIÓN AYUDA DE SEPELIO BECAS DE ESTUDIO PARA MUTUALISTAS BECAS DE RESIDENCIA DE RENOVACIÓN PARA HIJOS Y HUÉRFANOS DE MUTUALISTAS BECAS DE ESTUDIO CON CARGO AL LEGADO CASADO DE LA FUENTE AYUDAS ASISTENCIALES VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS GRADOS DE PARENTESCO SILENCIO ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE GESTIÓN DE PERSONAL EN EL ÁMBITO DE LA AGE SEGUROS PARA AFILIADOS A FSP-UGT SEGURO COLECTIVO DE DEFENSA PENAL CON PÉRDIDA DE EMPLEO Y SUELDO COMO CONSECUENCIA DE SANCIÓN ADMINISTRATIVA SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES SEGURO DE ACCIDENTES COLECTIVO GRATUITO PARA AFILIADOS A FSP-UGT VENTAJAS AFILIACIÓN A UGT

3 1.- CALENDARIO LABORAL 2013 Fiestas de ámbit nacinal: 1 de ener. 7 de ener. 28 de marz. 29 de marz. 1 de may. 15 de agst. 12 de ctubre (1 día adicinal pr caer en sábad). 1 de nviembre. 6 de diciembre. 9 de diciembre. 25 de diciembre. Fiestas de la cmunidad autónma: Fiestas Lcales Cádiz: 28 de febrer y 28 de marz 11 de febrer y 7 de ctubre 2.- RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE LA AEAT Las retribucines de ls funcinaris de AEAT están cnstituidas pr: Las retribucines básicas y ls trienis. Las retribucines cmplementarias. Cmplement de destin. Cmplement específic. La prductividad. Las retribucines del persnal labral de la AEAT recgidas en el Cnveni Clectiv están cnstituidas pr: Retribucines básicas Salari base Cmplement de armnización retributiva Pagas extrardinarias Retribucines de carácter persnal. Antigüedad Cmplement persnal de antigüedad Cmplement persnal de clasificación Cmplement persnal de integración Cmplement persnal transitri Cmplement persnal n absrbible Cmplements de puest de trabaj Ncturnidad Turnicidad Especial dedicación Dispnibilidad hraria Especial Dispnibilidad Residencia Especial Respnsabilidad Cmplements de cantidad-calidad Hras extrardinarias Cmplement de prductividad Las retribucines del persnal al servici del sectr públic n sufrirán variación respect a las recgidas en la Ley 2/2012, de Presupuests Generales del Estad para el añ 2102, que tampc experimentarn ningún increment sbre las percibidas en el (Al cntrari en el añ 2012 sufriern una disminución al n percibir la paga extra de diciembre pr aplicación del RD 20/2012). 3

4 2.1.-RETRIBUCIONES BÁSICAS Y TRIENIOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO GRUPO Ley 7/2007 EBEP Ley 30/84 RETRIBUCIONES BÁSICAS Y TRIENIOS 2013 SUELDO MENSUAL SUELDO ANUAL TRIENIO MENSUAL TRIENIO ANUAL Cuantía a percibir en cada una de las 2 Pagas Extras Sueld Pr Trieni A1 A 1.109, ,60 42,65 511,80 684,36 26,31 A2 B 958, ,76 34,77 417,24 699,38 25,35 C1 C 720, ,24 26,31 315,72 622,30 22,73 C2 D 599, ,00 17,90 214,80 593,79 17,73 Agrup. Prf. E 548, ,64 13,47 161,64 548,47 13,47 Cntribución Empresarial Individual al Plan de Pensines de la AGE (Añ 2012) Sin aprtación en 2013 Pagas Extrardinarias: Cada una de las ds pagas incluirá las cuantías de sueld y trienis reflejadas el cuadr anterir RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS DEL PERSONAL FUNCIONARIO NCD C. DESTINO ANUAL COMPLEMENTO DE DESTINO 2013 C. DESTINO MENSUAL NCD C. DESTINO ANUAL C. DESTINO MENSUAL ,00 968, ,20 473, ,16 868, ,40 439, ,80 832, ,00 417, ,20 795, ,48 397, ,40 698, ,96 372, ,64 619, ,16 349, ,04 582, ,28 327, ,92 546, ,12 305, ,08 509,84 Cada una de las ds pagas extrardinarias incluirá la cuantía mensual de cmplement de destin y de cmplement específic. TRAMO COMPLEMENTO ESPECÍFICO 2013 SUBGRUPO A1 SUBGRUPO A2 SUBGRUPO C1 SUBGRUPO C2 NIVEL C.ESPECÍFICO ANUAL NIVEL C.ESPECÍFICO ANUAL NIVEL C.ESPECÍFICO ANUAL NIVEL C.ESPECÍFICO ANUAL , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 4

5 2.3.- RETRIBUCIONES DEL PERSONAL LABORAL RETRIBUCIONES DEL PERSONAL LABORAL DE LA AEAT 2013 GRUPO GRUPO-1 GRUPO-2 GRUPO-3A GRUPO-3B GRUPO-4A GRUPO-4B GRUPO-5 PUESTO DE TRABAJO MEDICO* PSICOLOGO TITULADO SUPERIOR ATS-DUE ANALISTA DE APLIC. GESTOR DE SISTEMAS ENCARGADO* SAL. BASE 1832, , ,33 COMPL. PUESTO 312,08 182,85 266,25 134,45 427,71 JEFE EJECUTIVO 322,99 PROGRAMADOR JEFE ADMINISTRATIVO JEFE SEGURIDAD TECNICO DELINEACION 273,93 TRIENIO H. EXTRA 26,69 24,21 26,69 20,05 26,69 16,8 CTP* 42,96 137,72 71,64 a 288,5 TECNICO AUX INFORMAT.* 273,93 427,72 161,58 OFIC. 1º REPROGRAFIA 1157,33 321,11 OFIC. 1º OFICIOS* 166,85 a 427,72 0,47 a 55,54 ANALISTA LABORAT. 273,93 OFIC. 1º ADMINIST CAPATAZ ADUANAS AGENTE EJECUT, TRIBUT. OPERADOR ORDENADOR OFIC. 2ª REPROGRAFIA* OFIC. 2ª ADMINISTR-OFICIOS OPERADOR TERMINAL AGENTE AYUDANTE ARRUMBADOR* AUX. ADMON E INFORM. AUX DE RECAUDACION COORD PERS SUBALTERNO 936,88 936,88 166,85 347,32 226,15 266,65 a 347,42* 190,91 26,69 16,8 26,69 14,16 26,69 14,16 14,14 27,57 76,49* VIGILANTE* 190,91 347,42 27,18 a 81,27 TELEFONISTA* 190,91 a 226,15* 42,85* ORDENANZA* MOZO* AYTE. MANTENIMIENTO AUX DE LIMPIEZA 841,13 192,4 259,45* 192,4 26,69 12,65 1,33* VIGIL. DIA, NOCT, ROTAT.* 192,4 304,03 40,18 36,82 5

6 3.- DIETAS EN TERRITORIO NACIONAL DIETAS EN TERRITORIO NACIONAL Cuantías en vigr desde el 1 del 12 del 2005 GRUPOS Aljamient Manutención Dieta entera Grup 1: Alts cargs 102,56 53,34 155,90 Grup 2: Cuerps escalas de ls grups A y B. 65,97 37,40 103,37 Grup 3: Persnal n incluid en ls anterires 48,92 28,21 77,12 Desplazamients en vehículs particulares Autmóvil:0,19 /Km. Mtcicletas:0,078 /Km. Las dietas de aljamient serán incrementadas para ls períds cmprendids entre el 6 de Abril y el 30 de septiembre para cada día de estancia en las siguientes ciudades y en la cuantía señalada (Acuerd CECIR del 2 de abril de 2009, Referencia 491/09-F): CIUDADES GRUPO 1 GRUPO 2 GRUPO 3 Alicante 8,50 Almería 8,00 Barcelna 32,50 30,50 28,00 Bilba 15,00 20,00 17,50 Cádiz 25,30 15,30 10,00 Ceuta 20,00 20,00 Córdba 10,00 15,00 8,00 Granada 25,30 10,50 5,00 Huelva 15,50 10,00 8,00 Lérida 18,50 7,30 Las Palmas de G. Canaria 13,30 Madrid 30,00 27,80 20,30 Málaga 25,50 20,50 10,70 Melilla 16,80 16,80 Palma de Mallrca 25,00 17,00 8,50 Pamplna 17,00 15,50 15,50 Pntevedra 15,60 6,00 4,50 San Sebastián 32,50 26,00e 20,00 Santander 11,50 8,50 8,00 Sevilla 16,30 14,30 Tarragna 15,00 Valencia 10,80 6,00 Vitria 25,30 14,80 Zaragza 20,50 10,80 4.-RETRIBUCIONES DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS EN CASO DE ENFERMEDAD O ACCIDENTE 4.1 SIN BAJA (SIN IT) Cn independencia del régimen de Seguridad Scial en el que se esté incluid (General Derechs Pasivs): N se le aplicará ningún descuent a CUATRO DIAS DE AUSENCIA A LO LARGO DEL AÑO NATURAL, de ls cuales sól tres pdrán tener lugar en días cnsecutivs, siempre que estén mtivadas en enfermedad accidente y n den lugar a Incapacidad Tempral (IT). 6

7 A partir del 5º día de ausencia anual: 50% de las retribucines, cada día de ausencia que n dé lugar a Incapacidad labral (IT). Las ausencias requerirán el avis inmediat al respnsable de la unidad crrespndiente, así cm su ulterir justificación acreditativa justificante médic en la Oficina de Persnal. 4.2 CON BAJA (CON IT) Cmún para tds, cn independencia del Régimen de Seguridad Scial al que se pertenezca (General Derechs Pasivs): a) Funcinaris pertenecientes a MUFACE: Si la baja deriva de CONTINGENCIAS COMUNES (enfermedad cmún u accidente n labral): Hasta el tercer día: 50% de las retribucines. Del 4º al 20º, ambs inclusive: 75% de las retribucines. Del 21º al 90º: 100% de las retribucines. A partir del 91º: El subsidi establecid en cada una de sus Mutualidades. Si la baja deriva de CONTINGENCIAS PROFESIONALES (enfermedad prfesinal u accidente labral): Desde el primer día: 100% de las retribucines. b) Persnal funcinari y persnal labral incluid en el Régimen General de Seguridad Scial (RGSS): Si la baja deriva de CONTINGENCIAS COMUNES (enfermedad cmún u accidente n labral): Hasta el tercer día: 50% de las retribucines. Del 4º al 20º, ambs inclusive: 75% de las retribucines. A partir del 21º, inclusive: 100% de las retribucines. Si la baja deriva de CONTINGENCIAS PROFESIONALES (enfermedad prfesinal u accidente labral): Desde el primer día: 100% de las retribucines. Hay EXCEPCIONES en que se percibirá el 100% de las retribucines: Intervención Quirúrgica u Hspitalización, tratamients de raditerapia quimiterapia y ls que tengan inici durante el estad de gestación, aunque n dé lugar a una situación de riesg durante el embaraz de riesg durante la lactancia. Las ausencias requerirán el avis inmediat al respnsable de la unidad crrespndiente, así cm la ulterir presentación del parte de baja antes del 4º día en la Oficina de Persnal. 7

8 5.-PLAN DE PENSIONES DE LA AGE 6.- COTIZACIONES DE LOS FUNCIONARIOS Ls funcinaris de la Administración Civil del Estad están encuadrads en el Régimen Especial de la Seguridad Scial de ls Funcinaris Civiles del Estad, un de ls regímenes especiales del Sistema de Seguridad Scial españl. Este Régimen especial cuenta cn ds mecanisms de cbertura cmplementaris: a) El Régimen del Mutualism Administrativ, gestinad pr la Mutualidad General de Funcinaris Civiles del Estad (MUFACE), Organism Públic dependiente del Ministeri de Hacienda y Administracines Públicas. b) El Régimen de Clases Pasivas, gestinad pr la Dirección General de Cstes de Persnal y Pensines Públicas, que tiene las cmpetencias para el recncimient de ls derechs pasivs y la cncesión de las prestacines de clases pasivas (jubilación, viudedad, rfandad y en favr de familiares). Desde el 1 de ener de 2011, quienes acceden a la cndición de funcinaris de la Administración Civil del Estad, n tienen este mecanism de cbertura sin que están bligatriamente incluids en el Régimen General de la Seguridad Scial, a ls exclusivs efects de sus derechs pasivs. 6.1 COTIZACION A MUFACE La ctización a MUFACE está regulada en el art. 114 Un de la Ley 17/2102 de Presupuests Generales del Estad para el añ El prcentaje de ctización de ls funcinaris en activ y asimilads integrads en MUFACE, se fija en el 1,69 % sbre ls haberes reguladres establecids para el añ 2012 a efects de ctización de Derechs Pasivs, incrementads en un 1,00 %. Se divide el resultad entre 14. Se abnará una cuta mensual y una dble en ls meses de juni y diciembre. Se suspende la bligación de ctizar de ls afiliads bligatris durante: El disfrute de licencias pr asunts prpis. La situación de suspensión firme. Las ctizacines de ls mutualistas bligatris pr ls perids anterirmente señalads se realizarán desde la fecha en que se cmience de nuev a acreditarles retribucines, descntándse mensualmente, hasta la ttal extinción del débit, una cuta crriente y tra atrasada. En el supuest de que desde estas situacines pasen a 8

9 excedencia vluntaria, cualquier tra situación cndición que n cnlleve la bligación de ctizar, deberán ingresar las ctizacines adeudadas. Quedan exents de la bligación de ctizar ls mutualistas bligatris jubilads cualquiera que sea la situación administrativa en que previamente se encntraran, así cm ls mutualistas que se encuentren en situación de excedencia vluntaria para atender al cuidad de hijs familiares. Grup/Subgrup Ley 7/2007 Cuta mensual en eurs A1 47,74 A2 37,57 C1 28,86 C2 22,83 Agrup. Prf. (E) 19, COTIZACIÓN AL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO La ctización a Derechs Pasivs está regulada en el art. 114 Cuatr de la Ley 17/2102 de Presupuests Generales del Estad para el añ El prcentaje de ctización de ls funcinaris en activ se fija en el 3,86 % sbre ls haberes reguladres establecids para el añ 2012 a efects de ctización de Derechs Pasivs, incrementads en un 1,00 %. Se divide el resultad entre 14. Se abnará una cuta mensual y una dble en ls meses de juni y diciembre. Grup/Subgrup Ley 7/2007 Cuta mensual en eurs A1 109,04 A2 85,82 C1 65,91 C2 52,15 Agrup. Prf. (E) 44, COTIZACION AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL El Real Decret-ley 13/2010, establece que tds ls funcinaris que ingresen en cualquier Administración Pública españla a partir del 1 de ener de 2011 quedarán incluids en el Régimen General de la Seguridad Scial. Ls funcinaris de nuev ingres ctizan al Régimen General de la Seguridad Scial en lugar de derechs pasivs. Las pensines (jubilación, invalidez) del persnal de nuev ingres se recncerán pr el Institut Nacinal de la Seguridad Scial cnfrme a la legislación reguladra del Régimen General. N bstante, dad que la medida n afecta al mutualism administrativ, la asistencia sanitaria, la prestación farmacéutica, el subsidi pr incapacidad, así cm el rest de las prestacines ecnómicas gestinadas pr el mutualism, se prestarán a través de MUFACE. 9

10 7.- PENSIONES 7.1 PENSIONES DEL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS Ls funcinaris de la AGE, a ls que pertenecen ls funcinaris de AEAT, incrprads antes del 1 de ener del 2011 ctizan al Régimen de Clases Pasivas del Estad. La jubilación de ls funcinaris de AEAT que ctizan al Régimen de Clases Pasivas puede ser: Jubilación frzsa pr edad a ls 65 añs (cm máxim a ls 70 añs si se slicita prlngación de permanencia en servici activ). Es requisit necesari tener un mínim de 15 añs de servici. Jubilación vluntaria. A partir de ls 60 añs y cn un mínim de 30 añs de servici. Jubilación pr incapacidad permanente para el servici. A cualquier edad y sin mínim necesari de servici. La pensión viene determinada pr el prcentaje del haber reguladr del grup al que pertenece el funcinari en función de ls añs de servici prestads. El valr así btenid se divide entre 14 pagas (12 mensuales y ds extrardinarias). Ls haberes reguladres sn publicads anualmente en ls PGE. HABERES REGULADORES 2013 Art. 40.Ds a) de la Ley 17/2102 de PGE para el añ Equivalencia antes Grup/Subgrup Ley 7/2007 HABER REGULADOR Eurs / Añ 10 A ,07 8 A ,72 - B ,75 6 C ,06 4 C ,55 3 E (Ley30/84) Asc. Prf. (Ley 7/2007) ,48 Añs de Servici (%) Haber Reguladr Añs de Servici (%) Haber Reguladr 1 1, ,54 2 2, ,19 3 3, ,84 4 5, ,50 5 6, ,15 6 8, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,88 + de Cuand se ha prestad servici en ds más grups utilizams para el cálcul de la pensión la siguiente fórmula: P= R1*C1 + R2*(C2 - C1) + R3*(C3 - C2) P Pensión. C1, C2, C3, Haber Reguladr en ls distints grups. R1, R2, R3, - Prcentaje del haber reguladr de ls distints grups pr añs cmplets de servici. 10

11 EJEMPLO Funcinari que ha prestad 23 añs de servici en el grup C-1 y 15 en el A-2 P = 100% * , ,92 % * (31.526, ,06)= , ,90/ 14 = 1.870,14 pr mes, (Juli y Diciembre dble) El tiemp ctizad en trs Regímenes de la Seguridad Scial se entenderá ctizad a tds ls efects cm a clases pasivas, teniend en cuenta las siguientes equivalencias: OTROS REGÍMENES DE LA S. SOCIAL CLASES PASIVAS Grups Ctización S. Scial Grup/Subgrup Ley 7/ A-1 2 A-2 - B 5 C-1 7 C-2 6 E (Ley 30/84) Agrupacines Prfes. (Ley 7/2007) El Servici Militar la Prestación Scial Sustitutria cmputan a efects de jubilación: Cuand se hubiera cumplid después del ingres en Función Pública. En este cas el funcinari pasaba a la situación de Servicis Especiales y el tiemp en esta situación cmputa a efects de antigüedad (trienis) y Derechs Pasivs (jubilación). El tiemp que exceda del períd del servici militar bligatri, según la legislación vigente en el mment de la prestación del mism. 7.2 PENSIONES DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL El Real Decret-ley 13/2010, establece que tds ls funcinaris que ingresen en cualquier Administración Pública españla a partir del 1 de ener de 2011 quedarán incluids en el Régimen General de la Seguridad Scial. Ls funcinaris de nuev ingres ctizan al Régimen General de la Seguridad Scial en lugar de Derechs Pasivs. Las pensines (jubilación, invalidez) del persnal de nuev ingres se recncerán pr el Institut Nacinal de la Seguridad Scial cnfrme a la legislación reguladra del Régimen General. 11

12 8.- PRESTACIONES SANITARIAS MUFACE 8.1 ASISTENCIA SANITARIA CONCERTADA EN TERRITORIO NACIONAL MUFACE facilita la prestación de asistencia sanitaria a ls mutualistas y a sus beneficiaris en territri nacinal a través de ls Cncierts que suscribe cn el Sistema Sanitari Públic y cn las siguientes Entidades de Segur de Asistencia Sanitaria: ADESLAS ASISA DKV SANITAS IGUALATORIO DE CANTABRIA En ests Cncierts se estipulan ls derechs y bligacines de las partes, así cm las mdalidades, frma y cndicines de la prestación de la asistencia de ls beneficiars cn derech a ella. Las mdalidades de asistencia sanitaria sn las siguientes: Atención primaria. Atención especializada. Atención de urgencias. Cuidads paliativs. Rehabilitación. Salud bucdental. Prestación farmacéutica. Transprte para la asistencia sanitaria. Otras prestacines (Pdlgía, terapias respiratrias y prestación rtprtésica). En cas de precisar atención Sanitaria de Urgencia se deberá llamar al teléfn de urgencias que cnsta en la Tarjeta Sanitaria emitida pr la Entidad a la que este adscrit. TELÉFONOS DE URGENCIAS ASISA ADESLAS DKV SANITAS IMQC Si el asegurad familiar llama al 112, la cmpañía n se hace carg, salv en ls siguientes cass: Cuand el mutualista beneficiari se encuentre en la vía lugares públics y ls equips de emergencias sanitarias públics (112, 061, etc.) sean activads pr persna distinta a aquél a sus familiares en cas de que se encuentre acmpañad. Cuand la activación de ls equips de emergencias sanitarias públics sea realizada pr ls cuerps de seguridad del Estad u tras estructuras de emergencias n sanitarias (bmbers, etc.). Cuand el mutualista beneficiari sufra un accidente de servici y sea atendid pr ls equips de emergencias sanitarias públics en el lugar dnde se casine. Cuand el mutualista beneficiari resida en un centr de mayres asistid en un centr para crónics y ls equips de emergencias sanitarias públics sean activads pr el persnal del centr, siempre y cuand aquél su familia hayan cmunicad al centr que están adscrits a la entidad a efects de su asistencia sanitaria. 12

13 8.2 ASISTENCIA SANITARIA EN EL EXTRANJERO MUTUALISTAS Y SUS BENEFICIARIOS DESTINADOS Y RESIDENTES EN EL EXTRANJERO MUFACE presta la asistencia sanitaria a ls mutualistas y sus beneficiaris destinads y residentes en el extranjer a través del Cnciert de asistencia sanitaria en el exterir. Cnciert que para ls añs 2012 y 2013 tiene suscrit cn la Entidad de Segurs DKV. Su cntenid asistencial es equivalente a las prestacines sanitarias que se frece en España a tds ls prtegids pr MUFACE. Para la asistencia en el extranjer, el sistema de cbertura general es el de reembls de ls gasts pr las asistencias recibidas. N bstante, en situacines de previsible alt cste, cm las hspitalizacines y tratamients de enfermedades crónicas graves, la Entidad cncertada prcederá, cnfrme a l establecid en el Cnciert, al pag direct, y en su cas a la anticipación de fnds cantidades a cuenta, a ls prveedres sanitaris, tendiend a que en la mayr parte de las situacines psibles se evite al beneficiari el abn inicial pr las asistencias recibidas. Además, DKV ferta un catálg de hspitales y prveedres sanitaris en la mayría de ls países dnde están destinads ls mutualistas, a ls que acudir sin necesidad de efectuar el pag del servici ASISTENCIA EN DESPLAZAMIENTOS TEMPORALES AL EXTRANJERO Ls mutualistas y sus beneficiaris que precisen asistencia sanitaria cn casión de un desplazamient tempral al extranjer tendrán derech al reintegr de ls gasts casinads pr dicha asistencia, cuand ésta haya tenid su causa en un accidente, enfermedad, embaraz part surgids agravads imprevisiblemente durante su estancia en el exterir. Para la asistencia en desplazamients temprales pr un Estad miembr de la Unión eurpea se necesita la Tarjeta Sanitaria Eurpea (TSE) Certificad Prvisinal Sustitutri CPS). La TSE es el dcument que acredita el derech a recibir las prestacines sanitarias que resulten necesarias, desde un punt de vista médic, en el territri de tr Estad Miembr de la Unión Eurpea (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Dinamarca, Eslvaquia, Eslvenia, Estnia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letnia, Lituania, Luxemburg, Malta, Países Bajs, Plnia, Prtugal, Rein Unid, República Checa, Rumania y Suecia) y en Islandia, Liechtenstein, Nruega y Suiza. Permite acceder a ls servicis públics de salud de ests Estads durante las estancias temprales pr mtivs labrales, estudis u ci, per n en ls cass en ls que el desplazamient tiene cm finalidad recibir tratamient médic. La TSE y su CPS tienen la misma validez jurídica para acceder a la asistencia sanitaria pública en las mismas cndicines y cn la misma extensión que ls ciudadans del país que esté visitand. El facultativ institución sanitaria en el país en que se prduzca la asistencia pdrá requerir, además de la TSE/CPS, la presentación de un dcument que acredite la persnalidad de su titular (DNI pasaprte). Alguns países establecen el anticip del imprte de la asistencia (sistemas de reembls) abn parcial de ésta (sistema de cpag), pr ell, el titular de la TSE/CPS deberá infrmarse antes del viaje de las cndicines en las que se presta la asistencia sanitaria pública en el país de destin, dad que se le aplicarán las mismas reglas que a sus ciudadans. En el cas de que el interesad haya recibid asistencia en un Estad cn régimen de reembls cpag, puede slicitar que MUFACE la Seguridad Scial le reintegre las cantidades satisfechas. La validez de la TSE es de ds añs y del CSP es nrmalmente de un mes y se puede slicitar en la sede electrónica en las ficinas prvinciales delegadas de MUFACE y de la Seguridad Scial según sea el cas. 13

14 8.3 PRESTACIONES FARMACÉUTICAS SITUACIONES DEL ENFERMO QUE PRECISA MEDICAMENTOS Asegurads en Activ (incluid Funcinaris ctizantes del Régimen General, y Desempleads Perceptres de Prestacines) y sus beneficiaris. Rentas inferires a ,00 Cn Rentas iguales superires a ,00 per inferires a ,00 Cn Rentas iguales superires a ls ,00 Cn Rentas inferires superires a ,00 Pensinistas Perceptres de Cn Rentas iguales superires a ,00 Pensines Cntributivas per inferires a ,00 y sus beneficiaris. Cn Rentas iguales superires a ls ,00 Funcinaris (en Activ y Pensinistas) de Clases Pasivas y sus beneficiaris. Estarán exents de aprtación, ls usuaris y sus beneficiaris que pertenezcan a una de las siguientes categrías: Prcentaje del PVP del Medicament que el usuari abna desde el 1 de Juli de % (sin límite máxim) 50% (sin límite máxim) 60% (sin límite máxim) 10%, cn un límite máxim de 8 /mes 10%, cn un límite máxim de 18 /mes 60% cn límite máxim de 60 /mes 30% (sin límite máxim) a) Afectads de síndrme tóxic y persnas cn discapacidad en ls supuests cntemplads en su nrmativa específica. b) Persnas perceptras de rentas de integración scial. c) Persnas perceptras de pensines n cntributivas. d) Parads que han perdid el derech a percibir el subsidi de desemple en tant subsista su situación. e) Ls tratamients derivads de accidente de trabaj y enfermedad prfesinal. El imprte de las aprtacines que excedan esas cuantías será bjet de reintegr pr la cmunidad autónma crrespndiente, cn una peridicidad máxima semestral. MUY IMPORTANTE: La prestación rtprtésica, ls prducts dietétics y el Transprte sanitari n urgente (aún cn prescripción facultativa pr raznes clínicas), se pagarán cn ls misms prcentajes que la prestación farmacéutica y SIN QUE SE APLIQUE NINGÚN LÍMITE DE CUANTÍA A ESTA APORTACIÓN!!! Cmprende la dispensación en farmacias de aquells medicaments, prducts sanitaris y dietétics que se financien pr el Sistema Nacinal de Salud (SNS) y que hayan sid prescrits pr facultativs de la Entidad en ls talnaris de recetas de MUFACE. Para pder dispensar determinads medicaments y prducts, la nrmativa farmacéutica exige el visad de las crrespndientes recetas, act que se realiza en el Servici Prvincial y para cuya autrización se precisa aprtar un infrme cumplimentad pr el médic especialista en el frmulari crrespndiente. Este infrme tiene validez pr el perid indicad en el mism, debiend actualizarse cm mínim cada añ para renvar la autrización del visad. Cn carácter general, las recetas tendrán un plaz de validez de 10 días naturales, cntads a partir de la fecha de la prescripción en su cas de la fecha de visad, salv en el supuest de las recetas de extracts hipsensibilizantes preparads individualmente en las que, pr sus especiales características, este plaz se amplía a 90 días. La aprtación nrmal a satisfacer pr el mutualista beneficiari será del 30% del preci de venta al públic del prduct dispensad, 10% (cn un máxim de 4,13 eurs pr envase) en prducts de aprtación reducida y exenta en cas de prducts dietétics y tiras reactivas de glucemia. Ls talnaris de recetas se pueden slicitar pr internet en las ficinas prvinciales de MUFACE. Tds aquells medicaments, prducts sanitaris y dietétics que precisen ls pacientes hspitalizads, así cm el suministr a ls pacientes ambulatris de determinads medicaments y prducts sanitaris que según el vigente cnciert deben ser facilitads pr las Entidades (medicaments de us hspitalari, vacunas del prgrama 14

15 de inmunizacines, jeringuillas de insulina, tiras reactivas de glucemia...) están exents de aprtación pr parte del mutualista beneficiari. El mutualista pdrá slicitar el reintegr de gasts pr la adquisición de prducts farmacéutics y dietétics incluids en la cbertura pública, en ls siguientes supuests: Medicaments n cmercializads en España y adquirids a través de ls Organisms cmpetentes. Cuand la prescripción n se haya pdid efectuar en receta de MUFACE pr raznes de urgencia haber tenid que acudir a facultativ ajen. Cass excepcinales y justificads en ls que n se haya pdid presentar el talnari de recetas en el act de la prescripción. Reintegr de las aprtacines abnadas en la dispensación de recetas de determinads medicaments patlgías (calcitnina en enfermedad de Paget, enferms de VIH-Sida, fibrsis quística). Reintegr de las aprtacines abnadas pr la dispensación de recetas de determinads medicaments a pacientes cn Hiperclesterlemia familiar hetercigótica. Reintegr de determinadas cámaras de inhalación infantil. Reintegr de aprtacines pr medicación derivada de accidentes de servici enfermedad prfesinal. Medicaments en investigación utilizads en régimen de "us cmpasiv". Medicaments de diagnóstic hspitalari dispensads pr ls Servicis de farmacia Hspitalaria a pacientes ambulantes externs. A l larg de 2013 se trabajará en la implantación prgresiva de la receta electrónica 8.4 PRESTACIONES SANITARIAS COMPLEMENTARIAS El derech al recncimient de las siguientes prestacines sanitarias cmplementarias prescribirá a ls cinc añs, a partir de la fecha de la factura. Se pueden slicitar en la sede electrónica u ficinas prvinciales delegacines de MUFACE. La nrmativa viene recgida en : Orden APU/2245/2005 Reslución de 8 de may de 2007 de MUFACE PRESTACIONES DENTARIAS PARA EL MUTUALISTA O BENEFICIARIO Dentadura cmpleta 271. Dentadura superir/inferir 136. Pieza 31. Empaste 16. Implante steintegrad 111. Tratamient de rtdncia 446. Enddncia (incluye la ayuda pr empaste) PRESTACIONES OCULARES PARA EL MUTUALISTA O BENEFICIARIO Gafas (de lejs cerca) 34. Gafas bifcales/prgresivas 61. Sustitución de cristal (de lejs cerca) 13. Sustitución de cristal bifcal/prgresiv 25. Lentilla (Máxim 2 lentillas pr beneficiari y añ natural) 31. Lentillas desechables (Ayuda única pr beneficiari y añ natural) 61. Lente terapéutica 50. Ayudas ópticas para baja visión (Máxim 360 pr beneficiari y añ natural) 180. Ayudas prismáticas para alteracines severas de mtilidad cular (Máxim 160 pr beneficiari y añ natural)

16 Pr tds ls cncepts de gafas y cristales, se cncederá cm máxim ds gafas la sustitución de cuatr cristales, unas gafas y la sustitución de ds cristales pr beneficiari y añ natural. La ayuda de lentilla es incmpatible cn la ayuda de lentillas desechables PRESTACIONES POR MATERIAL ORTOPROTÉSICO La prestación rtprtésica cmprende: Prótesis externas. Sillas de ruedas. Ortesis. Prótesis Especiales. La cuantía de estas prestacines rtprtésicas están recgida en el anex I de la Orden APU/2245/ OTRAS PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS Audífn 423. Clchón clchneta antiescaras (cn sin cmpresr) 121. Laringófn Bmba de infusión de insulina (Se entrega gratuitamente) 100% 8.5 REINTEGRO DE GASTOS POR TRATAMIENTOS ESPECIALES Ayuda ecnómica para cubrir ls gasts de un prcedimient médic quirúrgic de carácter especial n amparad en ls Cncierts de Asistencia Sanitaria, slicitada cn carácter previ a la realización del prcedimient, cuand éste sea prescrit pr un facultativ de la Entidad Médica y su eficacia y seguridad esté suficientemente prbada. El reintegr cmprende el cste de la asistencia sanitaria recibida pr el mutualista beneficiari, ls gasts de desplazamient y estancia del paciente y acmpañante en la medida que resulte precis pr necesidades médicas. El derech al recncimient de estas prestacines prescribirá a ls cinc añs, a partir de la fecha de la factura. 9.- PRESTACIONES SOCIALES DE MUFACE 9.1 INCAPACIDAD SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL Se encuentran en la situación de Incapacidad Tempral ls funcinaris/as que hayan btenid licencias pr enfermedad, accidente que impida el nrmal desempeñ de las funcines públicas, siempre que reciban la asistencia sanitaria necesaria para su recuperación pr MUFACE. A partir del día nnagésim primer (91º día) el mutualista percibirá: Las retribucines básicas y, en su cas, la prestación pr hij a carg, pr su Unidad pagadra. Un Subsidi pr Incapacidad Tempral a carg de MUFACE. La cuantía del Subsidi es fija e invariable y será la mayr de las ds cantidades siguientes: El 80 pr 100 de las retribucines básicas devengadas (sueld, trienis y grad, en su cas), incrementadas en la sexta parte de una paga extrardinaria, crrespndiente al tercer mes de la licencia. 16

17 El 75 pr 100 de las retribucines cmplementarias devengadas en el tercer mes de la licencia. El imprte del Subsidi íntegr así calculad n pdrá ser superir a las retribucines cmplementarias íntegras crrespndientes al tercer mes de licencia. Salv enfermedad prfesinal accidente en act de servici el subsidi pr incapacidad tempral requiere de un períd mínim de 6 meses de ctización a MUFACE. El Subsidi se extingue, entre tras causas, pr: Finalización de la licencia de enfermedad. Declaración de jubilación. Fallecimient. Transcurs del plaz máxim de duración: éste es de 24 meses. Más infrmación en Orden PRE/1744/ RECONOCIMIENTO MÉDICO EN CASO DE DENEGACIÓN DE LICENCIA POR INCAPACIDAD TEMPORAL En aquellas situacines de incapacidad tempral en las que se deniegue la licencia pr existir cntradicción entre el parte de baja y el sentid del infrme emitid pr las unidades médicas que dependan presten su clabración cn el órgan de persnal cmpetente para expedir la licencia, el mutualista pdrá ptar, cn cmunicación a dich órgan de persnal, pr recabar de MUFACE una valración del cas pr las Unidades Médicas de Seguimient. El resultad de esta valración tendrá carácter vinculante para la nueva reslución a dictar pr el órgan de persnal, la cual, cnfrme a dicha vinculación, cnfirmará la denegación de la licencia revcará la reslución inicial, prcediend a cnceder la licencia cn la misma fecha de efects de la reslución revcada. La slicitud a MUFACE del recncimient médic será presentada pr el mutualista, cn cpia al órgan de persnal cmpetente, en el plaz máxim de diez días hábiles cntads desde la fecha en que el órgan de persnal le cmunique la denegación de la licencia y n suspenderá ls efects de la decisión denegatria. Más infrmación en Orden PRE/1744/ INDEMNIZACIÓN POR LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES Se trata del abn de una indemnización pr una sla vez pr lesines prducidas en act de servici y calificadas pr el Equip de Valración de Incapacidades que tengan carácter definitiv y que cnstituyan una alteración física sin que supnga la jubilación pr incapacidad permanente para el servici. La cuantía viene determinada en: Barem establecid para Régimen General de la Seguridad Scial si n cnstituyen incapacidad permanente parcial. Si las lesines cnstituyen incapacidad permanente parcial para la función habitual, 24 mensualidades de la base de ctización vigente en la primera licencia pr enfermedad, en su defect, en el mes en el que se prduj el accidente en act de servici. El plaz de presentación, en ls Servicis Prvinciales u Oficinas Delegadas de MUFACE es de cinc añs desde la fecha indicada pr la primera licencia pr enfermedad desde el día que se prdujern las lesines PROCEDIMIENTO PARA EL RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS DERIVADOS DE ENFERMEDAD PROFESIONAL Y DE ACCIDENTE EN ACTO DE SERVICIO Es un dcument a utilizar pr ls Órgans de Persnal de las distintas Administracines Públicas, cn casión de la iniciación del expediente de averiguación de causas para ntificar al Servici Prvincial de MUFACE y al Servici de Prevención crrespndiente el accidente currid al mutualista. 17

18 9.2 SUBSIDIO POR RIESGO EN EMBARAZO Y LACTANCIA SUBSIDIO POR RIESGO EN EMBARAZO Es un subsidi que pueden slicitar las mutualistas que hayan btenid licencia pr riesg durante el embaraz. La cuantía es el 100 % de las retribucines cmplementarias devengadas en el tercer mes de licencia. Una vez cumplids ls 3 primers meses en esta situación se pdrá slicitar el subsidi a MUFACE SUBSIDIO POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL Subsidi que percibe la mutualista cuand pr riesg durante la lactancia debe cambiar de puest de trabaj pr tr cmpatible cn su estad, per dich cambi n resulta técnica u bjetivamente psible n puede raznablemente exigirse pr mtivs justificads. La cuantía es el 100 % de las retribucines cmplementarias devengadas en el tercer mes de licencia. La mutualista que haya btenid licencia pr riesg durante la lactancia natural de hijs menres de nueve meses, una vez cumplids ls 3 primers meses en esta situación, pdrá slicitar el subsidi a MUFACE. 9.3 FAMILIARES PRESTACIÓN POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO DISCAPACITADO Cnsiste en una asignación ecnómica mensual, pr hij menr acgid discapacitad, que se establece en función de su edad, del grad de discapacidad y de la necesidad del cncurs de tra persna. La cuantía mensual se fija cada añ en la Ley de Presupuests del Estad, y para el añ 2013 sn las siguientes: MODALIDAD 1 (menr de 18 añs cn un grad de discapacidad igual superir al 33%): 83,33 /mes. MODALIDAD 2 (mayr de 18 añs cn un grad de discapacidad igual superir al 65%): 364,90 /mes. MODALIDAD 3 (mayr de 18 añs cn un grad de discapacidad del 75% superir y necesidad de tercera persna): 547,40 /mes. El beneficiari será el mutualista que tenga a su carg el discapacitad. El discapacitad causante de la prestación deberá pertenecer al clectiv de MUFACE, salv que realice una actividad labral sea beneficiari de una prestación subsidi ecnómic de naturaleza salarial que le encuadre en el Régimen General de Seguridad Scial. En ningún cas, la retribución que perciba pr la realización de dicha actividad labral pr el cbr de dicha prestación subsidi ecnómic pdrá superar el 100 % del Salari Mínim Interprfesinal en cómput anual. El SMI para el 2013 está fijad en 9.034,20 Eurs/ añ (645,30 Eurs / mes) PRESTACIÓN DE PAGO ÚNICO POR PARTO MÚLTIPLE Ayuda ecnómica de pag únic a la que tienen derech ls/las mutualistas cuand se encuentren en ls supuests de alumbramient adpción múltiples. Es cmpatible cn el subsidi especial pr maternidad en cas de part múltiple. 18

19 La cuantía es la reflejada en el siguiente cuadr: Nº DE HIJOS SIMULTÁNEOS L percibirá: Nº DE VECES DEL IMPORTE MENSUAL DEL S.M.I. (Salari mínim interprfesinal) IMPORTE EN EUROS R.D. 1717/2012 (BOE nº314) Hechs causantes el , ,40 4 y más ,60 Cualquiera de ls prgenitres adptantes, a elección de ambs. A falta de acuerd: la madre, en su cas. Per si el tr prgenitr tiene derech pr cualquier Régimen de Seguridad Scial n puede ejercerl. Cuand ls prgenitres adptantes n cnvivan: quien tenga a su carg la guarda custdia de ls hijs. Si ls menres fueran huérfans de ambs prgenitres adptantes estuvieran abandnads: la persna física que legalmente haya de hacerse carg de ells. El plaz de presentación en MUFACE es de cinc añs a partir de la fecha del nacimient de la sentencia de adpción SUBSIDIO ESPECIAL EN CASO DE PARTO MÚLTIPLE Ayuda ecnómica de pag únic a la que tienen derech las/ls mutualistas en ls supuests de alumbramient, adpción acgimient múltiple. Es cmpatible cn la Prestación de pag únic pr part múltiple. La cuantía es el 100% de la base de ctización crrespndiente al día del hech causante pr 42 días (seis semanas de descans bligatri) calculada en función del númer de hijs menres acgids simultáneamente a partir del segund. (Haber reguladr en la fecha del hech causante X 42 días / 365 días) X (Nº hijs simultánes - 1) Se requerirá que el mutualista acredite seis meses de ctización a la Mutualidad. L percibirá: En cas de part: cualquiera de ls prgenitres, en función de la pción escgida pr la madre, en su cas. En cas de adpción acgimient: cualquiera de ls adptantes acgedres, a elección de ambs. A falta de acuerd, la madre, en su cas. El plaz de presentación es de cinc añs a partir de la fecha del nacimient de la sentencia de adpción reslución de acgimient múltiples. 9.4 DEPENDENCIA Y ATENCIÓN SOCIAL A MAYORES RESIDENCIAS Tarifas ecnómicas especiales de Residencias Asistidas para Mayres para ls mutualistas de MUFACE y sus beneficiaris. 19

20 9.4.2 AYUDAS ADICIONALES A LOS SERVICIOS Y PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL SAAD (SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA) En 2013 esta ayuda queda suspendida pr falta de dispnibilidad presupuestaria PROLONGACIÓN DE EFECTOS DE LA RENOVACIÓN DE AYUDAS A PERSONAS MAYORES Y OTROS BENEFICIARIOS En 2013 esta ayuda queda suspendida pr falta de dispnibilidad presupuestaria AYUDAS PARA FACILITAR LA AUTONOMÍA PERSONAL Se dirigen a aquellas persnas cuy grad de discapacidad alcance al mens un 33 % hayan sid valrads en su grad y nivel de dependencia, de acuerd cn la nrmativa sbre dependencia. Cnsta de tres mdalidades: Ayudas para mantenimient y ptenciación de la capacidad residual: la cuantía mensual, en función de la capacidad ecnómica del beneficiari se sitúa entre 320,34 eurs/mes la máxima y 32,03 eurs/mes la mínima. Ayudas para eliminación de barreras arquitectónicas, la cuantía anual será de 1.922,01 eurs la máxima y de 128,13 eurs la mínima Ayuda para medis técnics, la cuantía anual será de 640,67 eurs la máxima y de 44,84 eurs la mínima. Para estas ds últimas mdalidades, las cuantías anuales están, asimism, en función del grad de discapacidad grad y nivel de dependencia recncids al beneficiari y de su capacidad ecnómica AYUDAS DE PODOLOGÍA BÁSICA PARA MAYORES En 2013 suspendidas pr falta de dispnibilidad presupuestaria AYUDAS DE TERMALISMO SOCIAL PARA MAYORES En 2013 suspendidas pr falta de dispnibilidad presupuestaria. 9.5 AYUDAS A OTROS COLECTIVOS AYUDAS PARA ENFERMOS ONCOLÓGICOS Ayudas destinadas a ls mutualistas y ls beneficiaris que padezcan una enfermedad nclógica y deban respnder a ls gasts casinads pr la necesidad de adquisicines y adaptacines especiales para ells. La cuantía anual estará en función de una cantidad máxima para cada mdalidad. Pendiente cnvcatria para el añ AYUDAS PARA ESTANCIAS TEMPORALES EN RESIDENCIAS ASISTIDAS O EN CENTROS DE DÍA Y DE NOCHE Ayudas para estancias temprales en residencias asistidas centrs de día y de nche dirigidas a cntribuir a la financiación de ls gasts riginads pr dichas estancias. Se aprueban pr cnvcatria anual de MUFACE. Pendiente cnvcatria para el añ

21 9.5.3 AYUDAS PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS DROGODEPENDIENTES Sn ayudas para tratamients a mutualistas beneficiaris drgdependientes que se realicen en un centr especializad mediante un terapeuta individual especializad. Quedan exceptuads de las ayudas el tratamient del tabaquism y aquells períds en ls que únicamente se lleven a cab prcess de desintxicación de tratamient cn agnistas, así cm aquells trs que, a juici de MUFACE, n crrespndan a ls fines de estas ayudas. Se aprueban pr cnvcatria anual de MUFACE. Pendiente cnvcatria para el añ AYUDAS PARA LA ATENCIÓN DE ENFERMOS PSIQUIÁTRICOS Ayuda ecnómica destinada a ls mutualistas y beneficiaris que padezcan un prces psiquiátric crónic que haga necesaria su permanencia en ambiente cntrlad, siempre que n tengan cubierta esta necesidad a través de ls cncierts de asistencia sanitaria. Se aprueban pr cnvcatria anual de MUFACE. Pendiente cnvcatria para el añ AYUDAS PARA ENFERMOS CELÍACOS Ayudas para la cmpra de ls prducts alimenticis elabrads, tratads preparads especialmente para respnder a las necesidades nutricinales particulares de las persnas intlerantes al gluten. Estas ayudas se cnfiguran cm una cuantía anual que estará en función de la capacidad ecnómica del beneficiari de la prestación según el barem establecid en la cnvcatria. Pendiente cnvcatria para el añ OTRAS AYUDAS SOCIALES AYUDAS PARA ADQUISICIÓN DE VIVIENDA MUFACE cnvcará, mediante Reslución publicada en el BOE, la cncesión de estas ayudas, cuand sus dispnibilidades presupuestarias l permitan SUBSIDIO DE JUBILACIÓN Pag pr una sla vez de la mitad del imprte íntegr de una mensualidad rdinaria de las retribucines básicas que le crrespnda percibir en el mment de su jubilación, al mutualista jubilad frzs pr razón de la edad pr incapacidad permanente para el servici desde el 1 de ener de 2013, inclusive. El plaz de slicitud de la ayuda es durante ls cinc añs siguientes a partir de la fecha de la jubilación SUBSIDIO POR DEFUNCIÓN Prestación ecnómica de pag únic que se abna a ls beneficiaris cuand se prduce el fallecimient de un mutualista. La cuantía es la siguiente: Mutualista fallecid cn mens de 41 añs de edad. La cuantía del subsidi se determinará multiplicand el imprte del módul pr la edad del fallecid. Mutualista fallecid cn 41 añs más. El imprte del módul se multiplicará pr el númer de añs que faltarían al fallecid para alcanzar la edad de 80 añs. El valr del módul multiplicadr queda fijad para 2013 en 93,91 eurs y el imprte del subsidi pr defunción será cm mínim de 751,28. El plaz de slicitud de la ayuda es durante ls cinc añs siguientes a partir de la fecha del fallecimient. 21

22 9.6.4 AYUDA DE SEPELIO Prestación ecnómica de pag únic destinada a sufragar ls gasts de sepeli pr el fallecimient del mutualista de un beneficiari. El imprte de la ayuda de sepeli para 2013 es de 450,76. El plaz de slicitud de la ayuda es durante ls cinc añs siguientes a partir de la fecha del fallecimient BECAS DE ESTUDIO PARA MUTUALISTAS. Ayudas ecnómicas de pag únic destinadas a sufragar ttal parcialmente el cste de la matrícula y demás gasts de inscripción para estudis universitaris cursads pr el mutualista. En 2013 esta ayuda queda suspendida pr falta de dispnibilidad presupuestaria BECAS DE RESIDENCIA DE RENOVACIÓN PARA HIJOS Y HUÉRFANOS DE MUTUALISTAS Ayudas ecnómicas mensuales destinadas a renvar las becas de residencia que ya disfrutaban en añs anterires ls hijs huérfans del mutualista. Se cnvcan anualmente pr MUFACE. Pendiente la cnvcatria para el BECAS DE ESTUDIO CON CARGO AL LEGADO CASADO DE LA FUENTE Becas, financiadas cn carg al "Legad Casad de la Fuente", para ls hijs huérfans de mutualistas maestrs que ejerzan hayan ejercid en medis rurales y cursen estudis de Ingeniería Agrnómica Superir de Grad equivalente. La cuantía cnsiste en un pag únic y serán beneficiaris de estas becas el númer de peticinaris indicad en la cnvcatria que, habiend presentad la slicitud en plaz, btengan mejres calificacines, una vez evaluads ls dats académics, y cumplan cn ls requisits de la cnvcatria. Se aprueban pr cnvcatria anual de MUFACE. Pendiente la cnvcatria para el AYUDAS ASISTENCIALES Sn servicis y ayudas ecnómicas destinadas a atender determinads estads situacines de necesidad, n cubierts pr tras prestacines, siempre que se carezca de ls recurss indispensables para hacer frente a ls misms. Crrespnde a las Cmisines Prvinciales de MUFACE la definición de ls criteris para la cncesión de Ayudas Asistenciales, cn sujeción a las nrmas reguladras de la prestación, a ls parámetrs de hmgeneización establecids pr la Dirección General de MUFACE, previ infrme del Cnsej General, y a ls crédits anualmente asignads VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS. Vacacines (Art. 50 EBEP, en su redacción dada pr RD-Ley 20/2012). Derech a disfrutar, durante cada añ natural, de unas vacacines retribuidas de 22 días hábiles, de ls días que crrespndan prprcinalmente si el tiemp de servici durante el añ fue menr. 22

23 Se disfrutarán de frma bligatria dentr del añ natural y hasta el quince de ener del añ siguiente, en perids mínims de cinc días hábiles cnsecutivs. Cinc días hábiles se pueden disfrutar de frma independiente a l larg del añ, y pudiend así mism unir ests cinc días cn ls mscss. A ests efects, ls sábads n serán cnsiderads días hábiles. Art. 59, Ley Orgánica 3/2007: Cuand el perid de vacacines cincida cn una incapacidad tempral derivada del embaraz, part lactancia natural, cn el permis de maternidad, cn su ampliación pr lactancia, la empleada pública tendrá derech a disfrutar las vacacines en fecha distinta, aunque haya terminad el añ natural al que crrespndan. Gzarán de este mism derech quienes estén disfrutand de permis de paternidad. El Tribunal de Justicia de la Unión Eurpea, en Sentencia del , estableció l siguiente: Un trabajadr que n haya pdid disfrutar de tda parte de sus Vacacines Anuales Retribuidas pr haber estad de Baja pr Enfermedad Maternidad: 1º. Cnserva el derech a disfrutar las Vacacines Anuales Retribuidas aún después de finalizar el añ natural y este derech n puede suprimirse ni siquiera mediante Leyes de ls Estads de la U.E. 2º. Si finalizada la baja pr enfermedad maternidad, fuera impsible disfrutar las Vacacines, pr haber finalizad la relación labral, el trabajadr tiene derech a Cmpensación Ecnómica equivalente a sus retribucines rdinarias. El Tribunal Suprem, en España, dictó Sentencia (Sala de l Scial, Sala General, Fecha: ; Recurs de Unificación de Dctrina nº 1542/2008), en la que aplica la Jurisprudencia del TJUE, exactamente en el mism sentid. El TJUE dictó también Sentencia ( ; Sala 5ª; Asunt C-78/11), en la que se recnce que un trabajadr que cayera en situación de Incapacidad Tempral estand ya disfrutand de las Vacacines, tiene derech a disfrutar esa parte de las Vacacines, una finalizada la situación de IT: el trabajadr tiene derech a disfrutar de sus vacacines anuales retribuidas cincidentes cn un períd de baja pr enfermedad en un períd psterir, cn independencia del mment en que haya sbrevenid esa incapacidad labral. Matrimni (Art. 48.l, del EBEP y Art.43.a del CC) 15 días pr licencia de matrimni. Fallecimient, accidente enfermedad grave de familiar dentr del 1º grad de cnsanguinidad afinidad (Art. 48.a, del EBEP y Art.43.b del CC) Cuand el suces se prduzca en la misma lcalidad: 3 días hábiles. Cuand el suces se prduzca en distinta lcalidad: 5 días hábiles. Fallecimient, accidente enfermedad grave de familiar dentr del 2º grad de cnsanguinidad afinidad (Art. 48.a, del EBEP y Art.43.b del CC) Cuand el suces se prduzca en la misma lcalidad: 2 días hábiles. Cuand el suces se prduzca en distinta lcalidad: 4 días hábiles. Permis de Paternidad, pr el nacimient, acgimient adpción de un hij (Art. 49.d, EBEP). 15 días a favr del padre el tr prgenitr a partir de la fecha del nacimient, de la decisión administrativa judicial de acgimient de la reslución judicial pr la que se cnstituya la adpción. Este permis es independiente del disfrute cmpartid de ls permiss pr Part, Adpción Acgimient. Asunts particulares sin justificación (mscss) 3 días al añ y un día adicinal pr caer el 12 de ctubre en sábad. Traslad de dmicili sin cambi de residencia. (Art. 48.b del EBEP y Art.43.c del CC) Persnal funcinari 1 día. Persnal labral 1 día dentr de la misma lcalidad, 2 días en distinta lcalidad Exámenes Prenatales y Técnicas de Preparación al Part (Art. 48.e del EBEP y Art.43.e del CC). El tiemp necesari. Funcines sindicales de representación del persnal. (Art. 48.c, EBEP). Crédit Hrari para Funcinaris Delegads de Persnal y Juntas de Persnal (art. 41 del EBEP). Crédit Hrari para Persnal Labral, Delegads de Persnal y Cmités de Empresa (art. 68 del ET). Crédit Hrari para Delegads Sindicales de Seccines Sindicales (art. 10 Ley Orgánica de Libertad Sindical). Licencia pr Asunts Prpis N Retribuida. (Art. 73, LFCE). Máxim: 3 meses cada 2 añs. 23

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