ANÁLISIS LABORAL DE LA PEA DE EGRESADOS DE TECSUP CON MÁS DE SEIS MESES DE HABER TERMINADO SUS ESTUDIOS MARZO 2011

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1 ANÁLISIS LABORAL DE LA PEA DE EGRESADOS DE TECSUP CON MÁS DE SEIS MESES DE HABER TERMINADO SUS ESTUDIOS MARZO 211 El total de egresados correspondiente a Tecsup y es de Para el presente análisis laboral, se utilizará los datos de 5687 egresados, quienes tienen como mínimo medio año de egreso y han actualizado sus datos en los últimos seis meses. Total de Egresados Egresados Egresados Total de Egresados Egresados con más de seis meses de egreso Egresados con más de seis meses de egreso y con datos actualizados en los últimos seis meses En el siguiente cuadro se puede observar el total de egresados por especialidad: Carrera Total Procesos Químicos y Metalúrgicos Mantenimiento de Maquinaria Pesada Mantenimiento de Maquinaria de Planta Electrotecnia Industrial Electrónica y Automatización Industrial Redes y Comunicaciones de Datos

2 I.- Ocupación de Egresados El nivel de ocupación general de nuestros egresados se encuentra en 96,4%. De manera más específica, el nivel de ocupación de los egresados de se ubica en 96,4% y el de en 96,3%, notándose en este último caso, un ligero incremento en comparación al mes de febrero. 98.% Ocupación de Egresados 96.% 94.% 92.% General 9.% Ene-Feb-Mar- Abr-May-Jun- Jul- Ago-Sep-Oct-Nov- Dic- Ene-11Feb-11Mar-11 Porcentaje de Egresados de en proceso de reubicación laboral (Período: De tres meses a menos) Dic- 9 Ene- Feb- Mar- Abr- May- Jun- Jul- Ago- Sep- Oct- Nov- Dic- Ene- 11 Feb- 11 Mar- 11

3 II.- Egresados que estudian El 1,4% de los egresados se encuentra realizando estudios a tiempo completo. Cantidad de egresados que realiza estudios a tiempo completo marzo C1 C2 C3 C4 C5 C6 19 III.- Actividad de egresados por cada sede y especialidad En el siguiente cuadro se muestra el porcentaje de egresados que se encuentra laborando o está en búsqueda de un empleo, en relación con la especialidad y sede.

4 IV.- Actividad de egresados por especialidad C-1 Actividad de egresados por sede (Datos en porcentaje) marzo C C -2 Aqp C C-3 Aqp C-4 C-4 Aqp C-5 5 C C-6 Aqp Trabaja En búsqueda de empleo En el siguiente cuadro se muestra el porcentaje de egresados por especialidad que se encuentra laborando o está en búsqueda de un empleo. Actividad de egresados general (Datos en porcentaje) marzo C1 C2 C3 C4 C5 C6 13 Trabaja En búsqueda de empleo

5 V.- Tipo de Empleo Los egresados se encuentran laborando de forma dependiente e independiente. Algunos han formado sus propias empresas, otros brindan servicios por honorarios profesionales o se dedican a otras actividades; las cuales no necesariamente están relacionadas con su carrera. Tipo de empleo: egresados y (Datos en porcentaje) marzo General Independiente Dependiente VI.- Cargos En los siguientes cuadros, se puede apreciar la cantidad de egresados de y, respectivamente, en relación a la ocupación de un cargo determinado, destacándose los datos de algunos egresados representativos por cada nivel. CARGOS CANTIDAD EGRESADOS LIMA Miembro del Directorio 8 Gerente General 126 Gerente - Sub Gerente 142 Jefe / Supervisor 1245 Consultor / Asesor 21 Tecnólogo / Asistente / Docente 1785 Operador 32 Practicante 66 Gonzalo Cornejo Soto (C1) CELACP Tulio Montalbeti (C3) Envolturas S.A. Dennis Wong Vásquez (C6) Voip Solutions S.A.C. Gerente General Julio López Grandez (C2) Maderera LOPGRA S.R.L. Gerente General Jorge Geu Chian (C5) Intervoz del Perú S.A.C. Gerente Carlos Marcos Julca (C4) Servicios Integrales del Futuro S.A.C. Gerente David Miranda Villa (C2) Superconcreto del Perú S.A. Leonardo Alvarez Ly (C3) Packaging Productos del Perú Carlos Mora Velit (C6) Cosapi Data S.A. Edgardo Roldán Infante (C2) Ferreyros S.A.A. Humberto Valdivia Román (C6) Southern Perú Laura Díaz Torres (C3) SINOMAQ S.A. Miguel Malla Acuña (C1) Minera Los Quenuales S.A. Oscar Montesinos Domínguez (C3) Refinería La Pampilla S.A.A. José Morillo Silvera (C1) B.J. Services Switzerland S.R.L. Carlos Huaranga Polo (C3) Schlumberger del Perú S.A.

6 CARGOS CANTIDAD EGRESADOS AREQUIPA Miembro del Directorio 2 Huberd Ccapa Yauri (C2) Lobo Sistemas S.A.C. Gerente 4 David Chamorro (C4) Gerente KINGDOM SOLUTIONS Gerente/Sub-Gerente 12 Jossop Klaric (C2) PROSTREET AQP Gerente General Jefe / Supervisor 15 Robert Nixon Boltaña - (C3) Superintendente de Mantenimiento Relaves Sociedad Minera Cerro Verde Franklin Gallegos Arenas (C6) Supervisor eléctrico equipos perforación PETREX S.A. COLOMBIA Consultor / Asesor 28 Jesús Benavente Manrique (C4) PROCOBRE PERU - Expositor Técnico Tecnólogo / Asistente / Docente 573 César Apaza Condori (C3) Southern Perú José Luis Mendoza Ventura (C2) Xstrata Tintaya S.A. Operador 2 Jhonny Albán Salazar (C3) Pluspetrol Norte S.A. Operador de Planta Practicante 19 Juan Fredes Arapa (C6) EGASA S.A. VII.- Nivel de Ingresos El promedio de ingreso mensual que perciben los egresados de acuerdo con su especialidad y la evolución por mes, se observa en los siguientes cuadros: Especialidades General C C C C C C Nivel de ingresos por especialidad marzo 211

7 Evolución del promedio general de ingresos General VIII.- Demanda de Empleo El número de propuestas de trabajo y prácticas recibidas en el mes de marzo y su evolución por mes, se observa en los siguientes cuadros: Especialidades Total C-1 C C C C C Total

8 Evolución de las Ofertas Laborales Ene- Feb- Mar- Abr- May- Jun- Jul- Ago- Sep- Oct- Nov- Dic- Ene-11 Feb-11 Mar-11

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