MEMORIA 2010 ÍNDICE CARTA DEL PRESIDENTE I) INFORME DE ACTIVIDADES II) ESTADOS FINANCIEROS

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3 MEMORIA 2010 ÍNDICE CARTA DEL PRESIDENTE I) INFORME DE ACTIVIDADES Salud Educación Energías Renovables Desarrollo Empresarial Cooperativo Proyecto Especial Yesusa`iri II) ESTADOS FINANCIEROS 2

4 CARTA DEL PRESIDENTE Hermanos(as) cooperativistas: En el largo camino del movimiento cooperativo cruceño, que nace por aquellas necesidades humanas que no pudieron ser satisfechas ni por el Estado ni por la economía privada, llegamos a un punto en el que la interrelación con el entorno exigía que multipliquemos nuestras capacidades en beneficio de los menos favorecidos. Es en esas circunstancias que nace la Fundación CRE, con la misión de promover el desarrollo sustentable de la región a través del apoyo activo a emprendimientos, preferentemente de carácter cooperativo y de alto impacto económico y social. Su creación formal estuvo precedida de una etapa de maduración. Fueron muchas las personas que contribuyeron con su trabajo y compromiso, para que hoy tengamos un instrumento social consolidado y en pleno funcionamiento. He tenido el honor de encontrarme a la cabeza de la Fundación CRE durante sus primeros días de actividades. En este tiempo, de acuerdo al mandato de nuestra Asamblea de Delegados y decisiones del Consejo de Administración de la Cooperativa Rural de Electrificación Ltda., fueron naciendo nuevos proyectos y programas, elaborados bajo principios cooperativos y comprometidos con la comunidad en la que se desenvuelve nuestra cooperativa y nuestro país. Un principio de la doctrina cooperativa, habla del compromiso que debe existir por parte del sistema con el entorno en el que se desenvuelve; y es que sólo siendo responsable con la comunidad se puede desarrollar una sociedad en la que cada día una mayor parte de su gente, pueda tener mayores y mejores oportunidades. Es con el esfuerzo de miles de cooperativistas que unidos ponen un grano de arena, que se construyen montañas que pueden albergar a una cantidad de gente cada vez más grande y con mayores necesidades. En el transcurso de la gestión 2010, hemos querido sembrar ese espíritu entre las nuevas generaciones; para ello difundimos la doctrina cooperativa a través de eventos educativos que capacitaron a cientos de estudiantes universitarios y al público en general. De esa misma forma, la efectividad del programa de salud denominado Brigadas Médicas Ivy Marae Ÿ, a tiempo de ir sembrando la semilla del voluntariado entre nuestros profesionales y jóvenes, demostró que las instituciones unidas con un fin común, pueden mejorar la calidad de vida de los sectores más necesitados. Por otra parte, la creación de la Cooperativa de Técnicos Electricistas, COOSEDSA, también ha demostrado que el modelo de economía cooperativa, es una exitosa alternativa para la creación de empleos. Por todo ello me siento orgulloso. He tenido la oportunidad de contribuir al desarrollo de mi pueblo, y agradezco a los Directores de la Fundación CRE, que sin dudarlo fueron valiosos obreros en la construcción de esta importante iniciativa social. Esa huella que queda en mí, seguirá también latente en cada desafío y logro que asuma de ahora en adelante nuestra Fundación. Ing. Roger Montenegro Leite Presidente Fundación CRE 3

5 I) INFORME DE ACTIVIDADES Salud Programa Brigadas Ivy Marae Ÿ 1. Objetivo e inicios Con el objetivo de universalizar el acceso a la salud en los municipios con menor índice de desarrollo humano, y localidades con limitado acceso a servicios médicos; Fundación CRE activó el programa Consultorio Móvil de Salud, en coordinación con la Unidad de Atención al Socio de la cooperativa CRE Ltda. Para optimizar los recursos que la asamblea general de delegados de CRE aprobó para este programa, a finales de 2009 se desarrolló un perfil y un manual de procedimientos que dieron lugar a un esquema de trabajo eficiente, que en 2010 se complementó con el apoyo de instituciones familiarizadas con la problemática de salud. Fue así que en marzo de 2010, gracias a la participación de Fundación CRE, CRE, UDABOL, el Colegio Médico SCZ y los Clubes de Leones SCZ, nacieron las Brigadas Ivy Marae ÿ, cuya creación fue oficializada en agosto de ese mismo año, cuando las mencionadas instituciones junto al Colegio de Odontólogos SCZ y a la Fundación Hombres Nuevos, se reunieron por iniciativa propia para firmar un Convenio Específico de Cooperación Interinstitucional, con el objetivo de planificar, elaborar, desarrollar, financiar y monitorear en forma conjunta, un Programa Socio- Económico y Humanitario para la realización de asistencias básicas en salud, en barrios, localidades y municipios con alto grado de marginación en cuanto a este tipo servicios. Inspiración. Ivy Marae Ÿ, un lugar en tu corazón El nombre Ivy Marae Ÿ, está inspirado en la creencia que tienen los guaraníes acerca de la existencia de la tierra sin mal, un paraíso en el que no existen las enfermedades y que tiene lugar en el corazón de cada voluntario de este programa, que con su trabajo solidario acerca a las personas al bienestar. 4 Grupo de voluntarios de las brigadas Ivy Marae Ÿ, luego de la atención médica prestada en Okinawa

6 2. Campañas de salud apoyadas De las Brigadas Ivy Marae ÿ, se desprenden también campañas de cirugías y atenciones médicas gratuitas, que son gestionadas principalmente por Fundación CRE. En este sentido, FCRE convoca a organizaciones extranjeras a ejecutar y financiar en gran parte dichas campañas, pero a su vez también es la encargada de brindar el apoyo logístico necesario y conseguir la colaboración de las instituciones correspondientes. Fundación VOSH Illinois Dentro de las actividades que se desarrollaron en el marco del programa Brigadas Ivy Marae Ÿ, Fundación CRE reunió al Club de Leones Urbarí, la Universidad de Aquino Bolivia (UDABOL) y CRE, para proyectar la primera campaña de este programa en Para ello, la Fundación CRE realizó una alianza estratégica por la cual CRE y UDABOL, apoyaron una campaña optométrica gestionada por el Club de Leones Urbarí y realizada por médicos voluntarios de la fundación VOSH de Illinois - Estados Unidos. (Ver cuadro 1) Del 18 al 21 de enero de 2010, se efectuó con éxito la mencionada campaña en instalaciones de UDABOL; con esto, 2200 personas de distintos distritos de la ciudad fueron beneficiadas con la atención de optometristas especializados y la provisión de lentes y medicamentos. Cuadro 1. Contribuciones Gestionadas Institución Fundación VOSH CRE Club de Leones UDABOL Contribución 24 voluntarios (médicos y personal de apoyo) Transporte, alimentación y hospedaje del equipo norteamericano (80%) Equipos optométricos, medicamentos y lentes. Captación de beneficiarios a través de 19 delegados distritales 5 funcionarios para coordinación Transporte para más de 1700 beneficiarios de todos los barrios de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra Cobertura parcial de hospedaje de la Fundacin VOSH Illinois (20%) Cobertura de alimentación durante la campaña Gestión de la campaña con Fundación VOSH 30 voluntarios para la atención de pacientes y traducción Transporte del equipo humano de Fundación VOSH Dotación de infraestructura para la realización de la campaña 6 personas de apoyo y 1 coordinador Transporte del equipo humano de Fundación VOSH Equipo interdisciplinario de voluntarios de Fundación VOSH, Club de Leones, UDABOL y Fundación CRE. 5

7 Operación Sonrisa Operación Sonrisa funciona en Bolivia hace algunos años atrás, y se dedica de manera eficiente a la realización de campañas de cirugías de labio leporino y paladar hendido. Fundación CRE no fue indiferente a esta causa, por ello mediante los delegados distritales de CRE, convocó a personas con este tipo de problemas a participar en la campaña 2010, y luego con fondos del Programa Consultorio Móvil de Salud, se posibilitó el transporte y atención de 36 niños de los municipios de Santa Cruz, Montero, Cuatro Cañadas, San Miguel y Guarayos. (Cuadro 2) Cuadro 2. Beneficiarios Operación Sonrisa Niños que participaron en la Campaña de Cirugías Operación Sonrisa. Directores de la Fundación CRE y voluntarios de Operación Sonrisa en el Hospital Francés, durante la preselección de pacientes. Nº Distrito Director / Delegado CRE Beneficiario Población 1 24 Elard Suarez Chávez Fernando Semo Soliz Guarayos 2 24 Elard Suarez Chávez Alexander Cruz Coca Guarayos 3 24 Elard Suarez Chávez Juan David Castedo Aldaña Guarayos 4 24 Elard Suarez Chávez Franz Robert Tapezire Guarayos 5 24 Elard Suarez Chávez Niño Dávila Guarayos 6 24 Elard Suarez Chávez Luis Vaca Guarayos 7 24 Elard Suarez Chávez Noemí Guarayos 8 24 Elard Suarez Chávez Sofía Guarayos 9 24 Elard Suarez Chávez Pablo Iraipi Guarayos Elard Suarez Chávez Bebe Suarez Frey Guarayos Elard Suarez Chávez Flora Machico Guarayos Elard Suarez Chávez Vicente Guarayos Francisco Choque Murillo Jose Luis Soliz Daza 4 Cañadas Francisco Choque Murillo Marcela Eugenia Gómez F. 4 Cañadas Francisco Choque Murillo Leonel Lalo Mogro M. 4 Cañadas Ciro Héctor Dorado Carlito Taborga Paraba San Miguel Ciro Héctor Dorado Susana Daniela Lino Rodríguez San Miguel Ciro Héctor Dorado María Rosi Rodríguez Noza San Miguel Ciro Héctor Dorado Carlos Areaba Rodríguez San Miguel Ciro Héctor Dorado Rosa Rodríguez Poiqui San Miguel Ciro Héctor Dorado Henry Dorado Yurucare San Miguel Ciro Héctor Dorado Diego Céspedes Dorado San Miguel Ciro Héctor Dorado Diana Añez Céspedes San Miguel Ciro Héctor Dorado Nelly Villarroel San Miguel Ciro Héctor Dorado Miguel Rodrigo Ferrufino López San Miguel Ciro Héctor Dorado Jesús Alfredo Ferrufino López San Miguel Teresa Rea Vda. De Salazar Roberto Daniel Salvatierra López Montero Miguel Ángel Ortiz A. Anghi Clariza Rodas Arteaga Montero Sonia Sandoval Jose Luis Vásquez Montero Fernando Villena V. Brenda Márquez Rivero Montero Reny Parada Sejas Jusep Ariel Aguilera J. Montero Ninfa Chávez Almanza Yaqueline Mejía Montero Herminia Vaca Cuellar Daniel Peñaloza Vasquez Montero Paulina Verduguez R. Javier Zarate Araguillo Saavedra Rosa Suarez María Jose Vaca Abarieza Montero 36 8 Hans Lorent Beltrán Christian Zabala Vargas Santa Cruz 6

8 Brigadas 3. Atenciones en Salud ó Brigadas Brigadas médicas Ivy Marae ÿ, es un programa de voluntariado que genera el movimiento de recursos humanos y técnicos que están integrados por un grupo de profesionales especializados en distintas ramas de la medicina, odontología, fisioterapia y organización logística; cuyo objetivo es transportarse por toda su área de influencia para llevar salud preventiva, consultas médicas y tratamientos. Metodología de Trabajo 1) Planificación. Se planifica aleatoriamente un cronograma de brigadas para todas las provincias del departamento de Santa Cruz y barrios de la ciudad capital. El mismo prevé visitar la mayor cantidad de localidades posible, distribuyendo de manera equitativa el beneficio del trabajo de los voluntarios entre la población más necesitada. 2) Convocatoria y organización. Se convoca a todas las instituciones patrocinadoras de las brigadas y a sus voluntarios, para calcular la cantidad de recursos humanos y técnicos que estarán disponibles para participar en cada Brigada. Entonces, una vez establecida la capacidad de atención, se calcula también el número de personas que serán atendidas. 3) Pacientes. Con el debido tiempo de anticipación, el comité organizador de las Brigadas envía los tickets de atención válidos para la realización de consultas médicas en diversas especialidades, a los líderes zonales y delegados de CRE del distrito que será visitado. Estos serán los responsables de invitar a las brigadas, a aquellos vecinos que tengan problemas de salud y que no cuenten con los recursos suficientes para ser atendidos en un centro hospitalario. 4) Registro del paciente. Por lo general las brigadas se realizan sábado o domingo en una unidad educativa o centro de salud que pueda albergar tanto al contingente médico y de voluntarios, como a la cantidad de beneficiaros prevista para su atención. Antes de entrar a la consulta, los pacientes pasarán por un puesto donde se les tomará los datos personales, la presión, temperatura y el peso, para realizar su historia clínica; una vez realizado este paso, el paciente deberá esperar su turno para ser atendido por el especialista que necesita. 5) Atención médica. Luego de la consulta y revisión médica, el especialista dará un diagnóstico o en su caso enviará al paciente al laboratorio instalado en el lugar, para realizarle pruebas sanguíneas. Una vez cuente con el resultado de este estudio -los resultados salen en ese momento-, el paciente deberá retornar con el especialista para que éste de acuerdo a su dolencia le recete el tratamiento indicado. 7

9 6) Farmacia y enfermería. Con la receta firmada y sellada por el médico especialista, el paciente deberá acudir a la farmacia para recoger los medicamentos; si el tratamiento incluye la colocación de un inyectable, la curación de una herida o la derivación al área de fisioterapia, el paciente deberá aproximarse a la enfermería o en su caso al consultorio de fisioterapia, ambos instalados y atendidos en el lugar por los voluntarios de las brigadas. Especialidades Médicas Disponibles La cantidad de especialidades médicas que se ofrece en cada brigada, depende de la disposición de cada médico voluntario; es decir que la Fundación invita a especialistas de diversas ramas a prestar servicio voluntario, pero sólo depende del aporte de cada uno de ellos, el tener disponible la mayor cantidad de especialidades y cantidad de beneficiaros a atender. (Cuadro 3) Cuadro 3. Porcentaje de Prestaciones por Especialidad (Disponibilidad de especialidades durante las brigadas de la Gestión 2010) Servicio % de disponibilidad Enfermedades Tropicales 10% Cardiología 10% Dermatología 10% Gastroenterología 60% Ginecología 50% Medicina General 100% Neumología 10% Otorrinolaringología 10% Pediatría 90% Urología 10% Otros Servicios % de disponibilidad Fisioterapia 100% Odontología 80% Brigada optométrica En el mes de mayo de 2010, las Brigadas solidarias se trasladaron a la localidad de Samaipata, para realizar una actividad especial que además de incluir los servicios de medicina general y gastroenterología, ofreció a la gente el servicio de optometría. 8

10 Como resultado de esta brigada optométrica, se realizaron 162 prestaciones médicas a 122 personas. Esto fue posible gracias al patrocinio de CRE, la organización de Fundación CRE y a la gestión del Club de Leones Urbarí; que fue la encargada de contactar tanto a los optometristas voluntarios del Instituto de Salud, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente, (ISSEM), como a la institución que donó los lentes para la brigada, que en este caso fue la Universidad Berkeley de California a través de un grupo de sus estudiantes. Además de la medición optométrica, los beneficiarios obtuvieron 1 ó 2 pares de lentes. 4. Cifras Cuadro 4. Historial de Atenciones en Salud y Campañas Ivy Marae Ÿ 2010 MUNICIPIO Trabajo realizado Promedio de Beneficiarios Atendidos Cantidad de Prestaciones Efectuadas Nro. Fecha D.CRE / Provincia Municipio / Lugar 1 al /01/10 y 28 Andrés Ibáñez Santa Cruz de la Sierra Campaña Optométrica /02/ Obispo Santisteban Saavedra Atenciones en Salud /04/ Andrés Ibáñez Los Lotes Atenciones en Salud /05/ Obispo Santisteban San Pedro / Hardeman Atenciones en Salud /05/ Florida Samaipata Campaña Optométrica /06/ Sara Portachuelo / Azubí Atenciones en Salud /06/ Andrés Ibáñez Villa 1ro de mayo Atenciones en Salud /08/ Andrés Ibáñez Plan 3000 Atenciones en Salud /09/ Sara Portachuelo / Azubí Atenciones en Salud /09/ Vallegrande Vallegrande Atenciones en Salud /10/ Andrés Ibáñez Cotoca Atenciones en Salud /10/2010 DR Dist. Rurales Dist. Rurales Operación Sonrisa /11/ Warnes Okinawa 1 Atenciones en Salud Total Nota.- La cantidad de prestaciones realizadas, se refiere al número de consultas que un mismo paciente requirió en más de una especialidad. Promoción del Programa Brigadas Ivy Marae Ÿ Por invitación del Ministerio de Hidrocarburos y Energía a CRE Ltda., en marzo de 2010 la Fundación CRE participó en la Feria del Consumidor realizada en la ciudadela Andrés Ibáñez, más conocida como Plan El objetivo fue socializar el programa de las Brigadas Solidarias Ivy Marae Ÿ, y entregar vitaminas para los niños que visitaron el evento. 9

11 Educación Programa de Capacitación Presentación sobre la Doctrina Cooperativa Con la intención de difundir el modelo cooperativo, Fundación CRE realizó una serie de presentaciones sobre la Doctrina Cooperativa a lo largo del año Una de las exposiciones más concurridas, se realizó el 12 de febrero de 2010, ante la presencia de electricistas egresados de INFOCAL y del Politécnico de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno, a quienes la Fundación había propuesto formar una cooperativa. Resultado de esta experiencia, un grupo de electricistas que participó en la exposición mencionada, conformó el Comité Organizador de la primera cooperativa de trabajo asociado integrada por electricistas. Complementariedad Nuestras actividades de apoyo a la educación, están ampliamente ligadas con nuestro proyecto de desarrollo empresarial cooperativo, sin embargo, existe también la apertura para la realización de otro tipo acciones de impacto social y económico. Cursos de capacitación El Espíritu del Cooperativismo Con la finalidad de cumplir con los objetivos de promover el conocimiento, sobre todo aquel relacionado con el sistema cooperativo; Fundación CRE llevó adelante un ciclo de disertaciones acerca del Espíritu del Cooperativismo, tema que fue presentado en universidades e institutos y ante agrupaciones y cooperativas interesadas. Como resultado de dichas actividades, durante el año 2010 se efectuaron 15 presentaciones, en las cuales se capacitó a casi 900 estudiantes y a 121 personas pertenecientes a cooperativas y otras instituciones. (Ver cuadros 5 y 6 10

12 Cuadro 5. Nro. de personas capacitadas Nro. Fecha Institución Nro. De Participantes 1 19/04/2010 Escuela de Negocios Cumbre ,06 y Fundación INFOCAL /05/ /05/2010 UPSA. Universidad Privada de Santa Cruz /05/2010 EMI. Escuela Militar de Ingeniería /05/2010 EMACRUZ. Gobierno Municipal de Santa Cruz /05/2010 UTEPSA. Universidad Técnica de Santa Cruz y 29/06/2010 UDABOL. Universidad de Aquino Bolivia /07/2010 Cooperativa de Moto-taxis San Antonio del 59 Urubó 9 17/08/2010 Cooperativa de Panaderos 23 de junio /08/2010 Instituto Impacto y 07/09/ /09/2010 CEPESS. Centro profesional Educativo al 46 Servicio Social 12 08/09/2010 UPDS. Universidad Privada Domingo Savio /09/2010 CRE y 18/09/2010 Cooperativa de Artesanos San Antonio de 33 Lomerío 15 14/10/2010 UCB. Universidad Católica Boliviana San Pablo 58 TOTAL 1020 Cuadro 6. Nro. de capacitados por rubro Tipo de Institución Nro. de capacitados Educativa 899 Cooperativa y grupos en proceso 120 de formación Otras 1 11

13 Energías Renovables Seminario Gestión de Agua y Energía 2010 Con el fin de contribuir a la eficiencia energética y a la gestión de las cooperativas de agua del país, Fundación CRE apoyó la organización del primer Seminario de Gestión de Agua y Energía; evento que tuvo lugar en el marco del EXPOAGUA 2010, desarrollado en los salones del Hotel Camino Real en el mes de julio. La finalidad principal de este seminario, fue incentivar al sector agua en cuanto al uso eficiente de energía eléctrica, que es uno de los principales insumos utilizados en la prestación de sus servicios y cuya optimización permitiría ahorrar costos. Paneles solares Con el objetivo de dotar con energía eléctrica a lugares de nulo acceso y bajas probabilidades de tener el servicio de energía en un futuro cercano, en 2010 se contactó a la Cooperación Técnica Alemana, GTZ, institución con la cual se iniciaron planes para aunar esfuerzos en busca de mejorar la calidad de vida de algunas comunidades, mediante la implementación de paneles solares en sus centros comunitarios. 12

14 Desarrollo Empresarial Cooperativo 1. Proyecto para la formación de cooperativas de trabajo asociado Cooperativa de electricistas. COOSEDSA Desde la creación de Fundación CRE, algunos de sus mayores objetivos han sido el fomento del cooperativismo y la promoción de cooperativas de trabajo asociado, como modelo para la creación de fuentes de trabajo. En este sentido, durante el 2010 se trabajó en el proyecto para la creación de la Cooperativa de Servicios de Instalación Eléctrica Santa Cruz Ltda. (COOSEDSA), que gracias a la convocatoria de Fundación CRE, está conformada por técnicos electricistas egresados del Politécnico de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno e INFOCAL. Siguiendo el proceso de organización de una cooperativa, sus integrantes conformaron el Comité Organizador; el mismo que bajo la asistencia, guía y supervisión de la Fundación CRE, se encargará de preparar el Estatuto Orgánico, el Estudio Socio Económico y otros requisitos para su constitución. 13

15 Desde el año 2009, Fundación CRE ya había identificado al sector conformado por técnicos electricistas, como un grupo con potencial para la aplicación de proyectos de desarrollo empresarial. Es por ello que se invitó a estudiantes de aquel rubro técnico, a participar en reuniones y presentaciones en las que se planteó la formación de una cooperativa de trabajo asociado. 2. Promoción del modelo Cooperativo y sus Principios y Valores FOROCOOP 2009 y 2010 Aunque en 2009 la Fundación CRE aún estaba en proceso de formación, la institución apoyó la organización del 1er Foro Nacional de Cooperativismo en Bolivia, realizado en diciembre de aquel año en el marco del FOROCOOP. En este sentido, Fundación CRE intervino gestionando ante ACI Américas, un Curso de Incidencia en Políticas Públicas que se dictó durante el mismo foro. Además de este aporte, durante la etapa organizativa del evento, FCRE fue la encargada de difundir el evento entre más de 300 cooperativas, con las cuales aprovechó de iniciar sus primeros contactos interinstitucionales. En el año 2010, el FOROCOOP fue coorganizado por la Confederación de Cooperativas de Bolivia CONCOBOL. En esta versión, la Fundación CRE gestionó la participación de disertantes internacionales; además envió información sobre el contenido y novedades del foro a más de 120 interesados, y contactó a 330 cooperativas bolivianas de diferentes rubros, para invitarlas a la nueva versión del evento que incluyó la realización de la 1er Feria Cooperativa. 14

16 Bolivia Cooperativa Como parte de las actividades de apoyo al sistema cooperativo y promoción del modelo, se creó la cadena boliviacooperativa@googlegroups.com; a través de la cual se mantiene informado al sistema cooperativo boliviano, acerca de los eventos y noticias del sistema cooperativo nacional e internacional. En la cadena participan más de 1000 líderes del sistema cooperativo nacional e internacional. Federación Nacional de Cooperativas Eléctricas Con el objetivo de promover la cohesión cooperativa y el ejercicio de los principios y valores cooperativos, Fundación CRE junto con la Federación de Cooperativas Eléctricas de Oruro y distintas Cooperativas del Beni, iniciaron en 2010 la conformación de la Federación Nacional de Cooperativas Eléctricas de Bolivia (FENALCOE). Pronto esta iniciativa también contó con el apoyo de representantes de Oruro, Potosí, Chuquisaca, Beni y Santa Cruz, con quienes se sostuvieron diferentes reuniones organizativas en La Paz, Santa Cruz y Beni. Para consolidar la institución, el Comité Organizador de la FENALCOE fue conformado con el apoyo y coordinación de la Confederación de Cooperativas de Bolivia (CONCOBOL), que siguió de cerca la creación y análisis de su Estatuto Orgánico. Entre las principales acciones de FENALCOE, se encuentra la solicitud efectuada en agosto de 2010 a la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Electricidad, con respecto al estado de trámites de adecuación de un sinfín de cooperativas que fueron apoyadas con la finalidad de exigir su regularización; asimismo, junto a CONCOBOL se participó en la elaboración de la Ley General de Sociedades Cooperativas. Entre otras cosas, también fue importante reforzar internamente a la Federación, a través de acciones como la consolidación de una base de datos con la información de 45 cooperativas del sector eléctrico, y con la implementación de la plataforma virtual fenalcoe@googlegroups.com; mediante la cual los integrantes de la FENALCOE se comunican e intercambian información de interés cooperativo. 15

17 Otras agrupaciones atendidas En 2010, Fundación CRE realizó numerosas reuniones informativas para atender la solicitud de agrupaciones de trabajadores de distintos rubros de Santa Cruz, los cuales tenían la inquietud de conocer más sobre el modelo cooperativo, para considerar aplicarlo como forma de organización. (Ver cuadro 7) Entre estas agrupaciones, podemos mencionar el caso de vecinos del Distrito 5 de CRE, que al estar interesados en la creación de una cooperativa de panaderos, obtuvieron una capacitación acerca de la doctrina cooperativa en agosto del Por otro lado, en septiembre se pronunció un grupo de artesanos de San Antonio de Lomerío, al que se le preparó un perfil de proyecto para la creación de su cooperativa, y se le realizó el seguimiento correspondiente durante su proceso de formación. Cuadro 7. Acciones realizadas en apoyo al desarrollo de empresas cooperativas Nro. Agrupación o Institución Atendida Mes de inicio 1 Agrupación de técnicos electricistas febrero 2 Cooperativa de Moto Taxis San Antonio del Urubó. 3 Representantes de distintas Juntas Vecinales 4 Agrupación de panaderos del Distrito 5 de CRE. Cooperativa 23 de junio 5 Estudiantes - Artesanos de la Universidad Privada Domingo Savio. 6 Agrupación de Artesanos de San Antonio del Lomerío julio julio agosto septiembre septiembre 16

18 Proyecto Especial Yesusa`iri Yesusa`iri se puede describir como un proyecto de investigación histórica y cultural, que a través de la revisión histórica y mapas precolombinos encontrados en Santa Cruz y el Beni, estudia la Cultura Hidráulica del Oriente Boliviano. El proyecto inició su trabajo en 2006, pero forma parte de la Fundación CRE desde el año Su nombre proviene del guarayo que significa renacimiento, lo cual se asocia con el objetivo principal del proyecto, que es proporcionar conocimiento histórico que sirva de base para generar una nueva conciencia, acerca de los aportes que realizaron los antiguos habitantes de Moxos y el oriente boliviano, a otras civilizaciones importantes. Entre sus logros, se debe destacar que en enero de 2010 se consiguió el apoyo del área de Investigación y Desarrollo de la Universidad Diego Portales de Chile, gracias al cual los responsables del Proyecto realizaron un análisis del método científico utilizado, y a la vez estructuraron el mismo para que cumpla con los estándares requeridos para su presentación. Según lo convenido con la Universidad, la metodología y los cálculos que Yesusa`iri realizó con respecto a algunos mapas serán revisados; mientras que los eventos que se organicen con respecto a su temática, contarán con la asistencia gratuita de los especialistas chilenos. Entre otras acciones, por solicitud de la Comisión permanente de la UNESCO para Bolivia, dependiente del Ministerio de Educación del Estado Nacional (COMINABOL); Yesusa`iri preparó un proyecto científicocultural para ser presentado ante la UNESCO. El documento que se realizó trataba de las pinturas rupestres y petroglifos ubicados en los valles de Samaipata, cuyas formas según imágenes satelitales, coinciden con antiguos mapas precolombinos que representan la zona central de la Civilización Hidráulica, la cual floreció en los llanos de Moxos y colapsó entre los años 1000 y 1200 d.c. Cuadro 8. Presentaciones que se realizaron acerca del Proyecto Febrero Marzo Junio Mes Institución / Evento Centro de Estudios Medioambientales EMI 2do Foro del Agua 17

19 II) ESTADOS FINANCIEROS 18

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25 Agradecimientos Desde Fundación CRE, deseamos expresar nuestra gratitud a las instituciones y personas que apoyan nuestros programas y proyectos, con su tiempo y trabajo incansable. A la Cooperativa Rural de Electrificación, CRE Ltda., por ser nuestra piedra angular, nuestra impulsora y fundadora. A los Consejos de Administración y Vigilancia de CRE, por permitir que este sueño llamado Fundación CRE, sea una realidad que crece día a día. A nuestros Directores y Delegados de CRE, que fueron mensajeros y partícipes fundamentales de nuestras iniciativas y actividades. A las organizaciones que se convirtieron en nuestros aliados estratégicos, por ser el complemento ideal para realizar nuestro anhelo de cooperar responsablemente con la comunidad. A las instituciones y grupos de personas que confiaron en nosotros, para consolidar nuevos proyectos de desarrollo empresarial bajo el modelo cooperativo. A todos los funcionarios de Fundación CRE, por aportar con su capacidad y poner el corazón en cada nuevo desafío. La solidaridad es una vocación y un talento invalorable. Gracias.

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