DATOS INSHT. BAJAS LABORALES 2013 DURACIÓN < 30 DIAS DIAS >90 DÍAS 74% 20,5% 5,5% GASTO 19,8% 20,5% 59,7%

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Julia Contreras Martínez
hace 8 años
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1 14 de Mayo Ciclo de Jornadas de la Cátedra Universitaria Asturias Prevención 2015 Los TME en el Trabajo

2 DATOS INSHT. BAJAS LABORALES 2013 Estado de la cuestión: DURACIÓN < 30 DIAS DIAS >90 DÍAS 74% 20,5% 5,5% GASTO 19,8% 20,5% 59,7%

3 DATOS INSHT 2013 Patología Nº procesos Trastorno mental Días de baja Duración media Coste total. Miles euros % coste , ,27 Enfer. Respira , ,47 TME , ,42

407 17.778.920 58,9 807.691 11,27 Enfer. Respira. 826.563 7.

4 FACTORES DE ABSENTISMO Las causas de bajas laborales son multifactoriales. SEGURIDAD????? Deficiencias de salud Psicosocial Económico Etc

5 La PR en MSM

MAHOU SAN MIGUEL Servicio de Prevención Mancomunado 4 Disciplinas preventivas Medios Humanos: 7 Técnicos de Nivel Superior 4 de Nivel Intermedio.

6 MAHOU SAN MIGUEL Servicio de Prevención Mancomunado 4 Disciplinas preventivas Medios Humanos: 7 Técnicos de Nivel Superior 4 de Nivel Intermedio. 5 Médicos, 5 Enfermeros Coordinaciones: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Vigilancia de la Salud Bienestar Físico y Salud SI: Incendios y explosiones Coordinación actividades empresariales

5 Médicos, 5 Enfermeros Coordinaciones: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía

7 POLÍTICA DE PREVENCIÓN Calidad de vida Eliminar los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores y controlar aquellos que no sea posible eliminar mediante la Mejora Continua de las Condiciones de Trabajo Cultura preventi va Instalaciones y procesos seguros Mejorar la Calidad de Vida y de Establecer los programas de Salud y Bienestar más acordes a las necesidades de toda la plantilla del Grupo Aumentar constantemente el nivel de Cultura Preventiva de toda la organización.

Instalaciones y procesos seguros Mejorar la Calidad de Vida y de Establecer los programas de Salud y Bienestar más

8 EMPRESA SALUDABLE ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD ESTADO COMPLETO DE BIENESTAR FÍSICO, PSICOLÓGIGICO Y SOCIAL, Y NO SOLO LA AUSENCIA DE ENFERMEDAD Trabajadores SEGUROS, SANOS y FELICES

9 A TU SALUD Ambicioso programa cuyo objetivo es la Mejora integral de la Salud, el Bienestar y la Calidad de Vida de los trabajadores.

10 A TU SALUD Vigilancia de la salud Programas preventivos Campañas preventivas Reconocimientos Médicos Anuales Amplio Perfil analítico PSA, cáncer de colon, ginecológico Electrocardiograma Riesgo CV Rehabilitación Diabetes Hipertensión Obesidad. Detección precoz melanoma Deshabituación Tabáquica SAOS Hábitos Saludables Programa de Alimentación Saludable Programa de Actividad Física Programa Escuela de Espalda Programa Siente

Rehabilitación Diabetes Hipertensión Obesidad.

11 A TU SALUD Programa SCORE: indicador del riesgo de padecer un evento cardiovascular Software adaptado Conferencias cardiólogos Programas específicos en función del factor de riesgo Programas nutricionales adaptados Menús saludables Conferencias nutricionistas Consultas expertos (colaboración universidades) Taller Teórico Practico 3 días Método Pilates Streching corporal activo Estiramientos en el puesto de trabajo Pruebas funcionales Estudio de la columna Estudio Composición corporal Prescripción ejercicio personalizada Clases colectivas Riesgo cardiovascular Alimentación saludable Taller escuela de espalda Actividad Física Identificación emociones Gestión estrés Técnicas de relajación Clases de Yoga Campaña informativa Test de hendrich Polisonografia Tratamiento individualizado Campaña informativa riesgos asociados al tabaco Cursos -talleres deshabituación tabáquica Subvencionados tras 6 meses de deshabituación. Personal sanitario formado Aparato logia adaptada Lesiones laborales y extra laborales En el propio centro de trabajo COREPE Taller de Felicidad Apnea del sueño Deshabituación tabáquica Rehabilitación

Estiramientos en el puesto de trabajo Pruebas funcionales Estudio de la columna Estudio Composición corporal Prescripción ejercicio personalizada Clases colectivas Riesgo cardiovascular Alimentación

12 REHABILITACIÓN MSM REHABILITACIÓN MSM 2014 Patologías. Nº sesiones Estim. Jornadas NP Titán Alovera Leganés Lleida Burgos Málaga Tenerife Barcelona TOTAL

Jornadas NP Titán 344 1060 5195 Alovera 254 996 4405 Leganés 62

13 REHABILITACIÓN MSM Estudio epidemiológico de impacto del servicio de recuperación funcional en factoría de Alovera. 77% de éxito en las rehabilitaciones jornadas no perdidas

14 PLAN DE ACTIVIDAD FÍSICA Y SALUD Seguro, fácil y eficaz

15 PLAN DE ACTIVIDAD FÍSICA Y SALUD INACFIS SOFTWARE DE VALORACIÓN INNOVADOR

16 INACFIS PERSONALIZADO

17 INACFIS EXCLUSIVO

18 INACFIS COMPLETO

19 PLAN DE ACTIVIDAD FÍSICA Y SALUD SUPERVISADO

20 PLAN DE ACTIVIDAD FÍSICA Y SALUD A T U S A L U D Personal formado Equipación técnica para las valoraciones Talleres de Salud Centros deportivos concertados Clases colectivas Club de la Marcha Entrenamientos exprés..

21 RESULTADOS Estudio Coste Beneficio realizado en colaboración con el CSD Alta frecuencia de práctica media: 2,87 veces por semana El 94%de los participantes ha notado una mejoría en su Estado de Salud y Condición Física El 86% de los participantes ha notado una mejoría en su Estado de Salud Psico-social El 71% de los participantes ha notado una mejoría en su Motivación y actitud en el puesto de trabajo El 93% de los participantes ha notado una mejoría en su Satisfacción personal, individual y autoestima El 42%de los participantes ha notado una disminución en el Consumo de medicamentos

22 MODELO DE EMPRESA SALUDABLE CALIDAD DE VIDA: Trabajadores SANOS, SEGUROS y FELICES Incremento de la Productividad Disminución del absentismo Incremento de la calidad Mejora la adaptación al cambio Mejora creatividad e innovación Incremento del rendimiento Retención del talento Mejora de la salud Incremento de la motivación Disminución de la vulnerabilidad al estrés Mejora de las relaciones sociales Conciliación vida familiar y laboral Incremento cultural

23 LOS PROTAGONISTAS

24 Muchas Gracias Ana Avila

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