INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS PROVINCIA ASTURIAS. bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

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1 INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS 2005 PROVINCIA ASTURIAS bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

2 I.-CARACTERÍSTICAS GENERALES Extranjeros que demandan empleo a 31 de diciembre de 2005 Presentación del colectivo Evolución de los demandantes Localización geográfica de los demandantes Extranjeros según nacionalidad 2.- Contratación realizada a los durante el año 2005 Presentación del colectivo Evolución de los contratos de Localización geográfica de los contratos de Extranjeros según nacionalidad II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES Extranjeros que demandan empleo Según sexo Según sexo y grupos de edad Según sexo y nivel académico Según continente: sexo, edad y nivel académico 2.- Contratos realizados a Según sexo Según sexo y grupos de edad Según sexo y nivel académico Según continente: sexo, edad y nivel académico III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES Características específicas de los demandantes Extranjeros parados Experiencia laboral de los Antigüedad de la demanda de empleo de los Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias - 2 -

3 2.- Características específicas de los contratos realizados a Contratación según sectores económicos Actividades Económicas en las que la contratación de es más relevante Contratación según tipología Duración de los contratos temporales Rotación de los contratos en este colectivo Movilidad provincial 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de Ocupaciones en las que la presencia de es más relevante Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL Alumnos formados según resultados del curso V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL Presentación del colectivo Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo por agrupación país nacionalidad y sexo. Tasas municipales de demanda Contratos por agrupación país de nacionalidad y sexo. Tasas municipales de contratación Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias - 3 -

4 Introducción. El Colectivo de representó, al finalizar el mes de diciembre de 2005 el 2,96% del total de demandantes, alcanzando las cifra de de los demandantes contabilizados en total a nivel provincia, de los que el 56,5% (1.263 demandantes) son mujeres y el 43,5% (972 demandantes) son hombres. Por grupos de edad el tramo comprendido entre los 25 a 34 años con 864 demandantes que representan el 38,7% del total (22,5% mujeres y el 16,2% hombres) es el más importante, le sigue el grupo de 35 a 44 años con 665 demandantes que supone el 29,8% (17,3% mujeres y el 12,5% hombres). En cuanto a sus niveles académicos o formativos son mayoritariamente demandantes con Estudios Secundarios alcanzando la cifra de lo que supone el 82,4% del total. América es el Continente que concentra el 57,5% del total de los que demandan empleo en Asturias, de los que el 65% son mujeres y el 35% hombres y le sigue Europa con el 28,8% siendo el 52,3% mujeres y el 47,7% hombres. Por provincias, Asturias figura en el puesto vigésimo primero con el 1,16% de los demandantes registrados en España cuya lista la encabezó Madrid con demandantes (14,85%) Barcelona (13,99%) e Islas Baleares con (7,08%). Cierran la relación Soria con 364 (0,19%) Zamora 329 (0,17%) y Palencia con 278 (0,14%). Por Comunidades Autónomas el Principado de Asturias (1,16%) se sitúa en el puesto décimo quinto delante de La Rioja (1,04%), Cantabria (0,79%), Melilla (0,75%) y Ceuta 848 (044%). Encabeza la lista Cataluña con demandantes (22,75%), Madrid (14,85%), Andalucía (11,60%) y Valencia (11,17%). Respecto a la evolución anual de demandantes en Asturias durante el periodo 2001/2005 se incrementó en un 92% lo que representó, en valores absolutos demandantes más. En cuanto a su evolución mensual a lo largo del año 2005 los meses de mayor incremento fueron los meses de abril, diciembre y marzo y los de menos demandantes agosto, julio y septiembre. Los Municipios con mayor porcentaje de demandantes fueron Gijón (35,77%), Oviedo (28,65%) y a mucha distancia Avilés (6,49%). Los principales países de procedencia fueron Ecuador (14,46%), Colombia (12,31%), Portugal (11,95%) y Marruecos 7,16%. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias - 4 -

5 La contratación del Colectivo de Extranjeros a lo largo de los últimos cinco años (2001/2005) se incrementó un 70,7% en personas procedentes de la Unión Europea y en un 149,3% del resto de los países. Por nacionalidades Ecuador con el 16,92%, encabeza la lista seguido de Portugal 12,31%, Colombia 10,61% y Marruecos 7,10%. Respecto a los contratos por Continentes se sitúa en primer lugar América que alcanza el 52%, le sigue Europa con el 33% y en tercer lugar África con el 12%. Los Contratos realizados a este colectivo durante el año 2005 alcanzó la cifra de de los que fueron a hombres (64%) y a mujeres (36%). Siendo los meses de julio, septiembre y junio los que, por este orden, registran mayor número de contratos y febrero y diciembre los de menos contratación. Por grupos de edad los tramos de 25 a 34 años con contratos y el de 35 a 44 años con concentran el 71% de la contratación, les sigue de 16 a 24 con que representa el 16%. Por niveles formativos el 83% de los contratos corresponden a los con Estudios Secundarios (63,4% hombre y el 36,6% mujeres) seguido del grupo de Sin Estudios con un 12%. Del total de los contratos registrados en Asturias el 29,75% se realizaron en el Municipio de Oviedo, el 28,23% en Gijón, el 9,43% en Avilés, el 6,88% en Siero, y a mayor diferencia los municipios de Llanera (2,94%), Llanes (2,24%), Langreo (1,95%) y Mieres (1,93%). Por lo que se refiere a la estabilidad en la contratación, se significa que los Contratos Temporales representaron el 87% y los Indefinidos el 13%, concentrándose mayoritariamente en las modalidades de contratación: Por Obra y Servicio el 42,4%, Eventual por Circunstancias de la Producción el 38,6% e Indefinido Ordinario el 7,1%. En cuanto a la movilidad interprovincial los contratos a trabajadores que entran, el 22,7% proceden de Madrid, el 10,3% de León y de Cantabria, Barcelona, La Coruña y Lugo que superan el 5%. Respecto a los que salen las provincias de destino son Madrid con el 16,5%, Barcelona el 10,2%, Murcia el 7,9% y León el 7,4%. Por su parte las Ocupaciones con mayor número de Demandantes Extranjeros varones se centraron mayoritariamente en Peones de la construcción; Peones de las industrias manufactureras; Albañiles y mamposteros y Camareros, barman y asimilados. El personal femenino dirigió sus demandas hacia las ocupaciones de Personal de Limpieza de oficinas, hoteles y establecimientos similares; Camareras, barman y similares; Dependientes de comercio; Cocineros y otros preparadores de comidas y Empleadas del Hogar. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias - 5 -

6 Estas mismas ocupaciones son coincidentes con el mayor número de contratos registrados, tanto de los procedentes de la Unión Europea como del resto de los países, los cuales representan el 39% de los contratos tramitados y el 60% de las personas contratadas. Por último se hace referencia a la Formación Ocupacional que en el año 2005 han participado un total de alumnos de los 383 fueron que suponen el 2,01%. Del total de alumnos participantes finalizaron con evaluación positiva 239 que representan el 62%. Respecto a los alumnos que finalizaron el curso 2004 con evaluación positiva fueron 211 de los que se contrataron 130 lo que significa el 61,6% de inserción. A nivel provincial los alumnos formados con evaluación positiva alcanzo el número de (nacionales y ) de los que fueron contratados lo que supuso una inserción del 68,58%. En el anexo V se relacionan las especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los, reflejándose las 25 modalidades formativas más representativas. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias - 6 -

7 I.-CARACTERÍSTICAS GENERALES Mercado de Trabajo de los Extranjeros que demandan empleo a 31 de diciembre de 2005 (Se han contabilizado todas las personas extranjeras que a 31 de diciembre de 2005 registran una demanda de empleo) Total demandantes de empleo: Resto demandantes 97,04% Agrupación país nacionalidad Demandantes de empleo Unión Europea, exc. España 467 No Unión Europea Total Extranjeros 2,96% Evolución de los demandantes Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Unión Europea, excepto España No Unión Europea Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Localización geográfica de los demandantes Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo Demandantes según provincias Provincias (limítrofes) Nº de % demandantes Cantabria ,79% León ,70% Lugo 705 0,37% Comunidad Autónoma de Principado de Asturias ,16% (% sobre total nacional) Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa de Asturias Tasa Nacional 1,05 22,91 2,96 6, Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias - 7 -

8 Demandantes según localidad Localidades (1) Nº de Porcentaje sobre Tasa demandantes total provincial demandantes GIJON ,77 3,54% OVIEDO ,65 4,39% LLANES 34 1,52 4,30% CANGAS DE ONIS 26 1,16 5,91% PARRES 14 0,63 4,49% RIBADESELLA 13 0,58 4,14% PILOÑA 12 0,54 3,02% NOREÑA 11 0,49 3,73% RIBERA DE ARRIBA 10 0,45 8,20% TAPIA DE CASARIEGO 7 0,31 3,43% VILLANUEVA DE OSCOS 3 0,13 11,54% ONIS 2 0,09 5,41% Asturias ,00% 2,96% (1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de demandas de Extranjeros según nacionalidad País Nº de demandantes % sobre País Nº de demandantes % sobre Ecuador ,46% Pakistán 4 0,18% Colombia ,31% Serbia Y Montenegro 4 0,18% Portugal ,95% Bosnia-Herzegovina 3 0,13% Marruecos 160 7,16% Camerún 3 0,13% Dominicana, República 132 5,91% Congo 3 0,13% Argentina 128 5,73% Irlanda 3 0,13% Cuba 105 4,70% Nicaragua 3 0,13% Brasil 87 3,89% Apátrida 2 0,09% Venezuela 79 3,54% Bangladesh 2 0,09% Italia 62 2,78% Cabo Verde 2 0,09% Perú 45 2,01% Dinamarca 2 0,09% Reino Unido 44 1,97% Dominica 2 0,09% Ucrania 41 1,84% Letonia 2 0,09% Francia 38 1,70% Lituania 2 0,09% Polonia 37 1,66% Malí 2 0,09% Alemania 35 1,57% Mauritania 2 0,09% Senegal 35 1,57% Nueva Zelanda 2 0,09% Argelia 31 1,39% Sierra Leona 2 0,09% Rumania 29 1,30% Suiza 2 0,09% Méjico 24 1,07% Túnez 2 0,09% Rusia, Federación de 22 0,98% Austria 1 0,04% Uruguay 22 0,98% Bielorusia (Belarus) 1 0,04% Chile 20 0,90% Burkina Faso 1 0,04% Bolivia 16 0,72% Costa De Marfil 1 0,04% Nigeria 14 0,63% Costa Rica 1 0,04% Bulgaria 13 0,58% EEUU, Islas Exteriores 1 0,04% Menores Bélgica 9 0,40% Emiratos Árabes Unidos 1 0,04% Guinea Ecuatorial 9 0,40% Eslovaquia 1 0,04% Moldavia, República De 9 0,40% Etiopía 1 0,04% Paraguay 8 0,36% Filipinas 1 0,04% Estados Unidos 7 0,31% Finlandia 1 0,04% Checa, República 6 0,27% Gambia 1 0,04% China 6 0,27% Georgia Del Sur E Islas 1 0,04% Sándwich Guinea 6 0,27% Guatemala 1 0,04% Angola 5 0,22% Irán, República 1 0,04% Islámica de Armenia 5 0,22% Islandia 1 0,04% Panamá 5 0,22% Jordania 1 0,04% Georgia 4 0,18% Suecia 1 0,04% Holanda (Países Bajos) 4 0,18% Total % Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias - 8 -

9 2.- Contratación realizada a los durante el año 2005 (Se han contabilizado todos los contratos realizados a iniciados durante el año 2005 independientemente de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en agosto de 2006) Nº de contratos Personas contratadas Contratación general Contratación Agrupación país nacionalidad Total contratos Unión Europea, exc. España No Unión Europea Total Evolución de los contratos de Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Unión Europea, excepto España No Unión Europea Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Localización geográfica de los contratos de Noviembre Diciembre Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos a Nº de contratos a según provincias Provincias (limítrofes) Contratos % Cantabria ,59% León ,34% Lugo ,15% Comunidad Autónoma de Principado de Asturias ,54% (% sobre total nacional) 2,22 Tasa Mínima Tasa Máxima 38,27 5,03 Tasa de Asturias Tasa Nacional 16, Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias - 9 -

10 Contratos a según localidad Localidades Nº de contratos Porcentaje sobre Tasa de total provincial contratos Oviedo ,75% 5,81% Avilés ,43% 5,11% Siero ,88% 5,38% Llanes 336 2,24% 7,51% Villaviciosa 157 1,05% 5,12% Ribadesella 156 1,04% 9,32% Cangas del Narcea 119 0,79% 6,71% Cudillero 115 0,77% 9,23% Cangas de Onís 111 0,74% 5,12% Lena 97 0,65% 6,95% Tineo 88 0,59% 6,17% Grado 80 0,53% 5,68% Pravia 75 0,50% 6,04% Allande 63 0,42% 12,83% Aller 58 0,39% 5,42% Salas 57 0,38% 10,36% Nava 56 0,37% 7,98% Colunga 52 0,35% 6,68% Ribadedeva 41 0,27% 7,22% Coaña 35 0,23% 7,73% Soto del Barco 28 0,19% 7,00% Teverga 27 0,18% 15,08% Degaña 23 0,15% 21,50% Somiedo 13 0,09% 18,84% Onís 12 0,08% 9,92% Regueras, las 9 0,06% 9,68% Sobrescobio 9 0,06% 8,18% Riosa 9 0,06% 7,26% Caso 9 0,06% 7,09% Peñamellera Alta 7 0,05% 8,33% Amieva 5 0,03% 7,25% Quirós 4 0,03% 5,48% Pesoz 2 0,01% 11,76% Illano 2 0,01% 6,90% Total Asturias ,00% 5,03% (1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de contratos del colectivo Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

11 Extranjeros según nacionalidad País Contratos % País Contratos % País Contratos % Ecuador ,92% Apátrida 24 0,16% Bielorusia (Belarus) 4 0,03% Portugal ,31% Angola Congo Republica Democrática (Ex 22 0,15% Zaire) 4 0,03% Colombia ,61% Guinea Irán, República 21 0,14% Islámica de 4 0,03% Marruecos Holanda (Países ,10% Bajos) 21 0,14% Nueva Caledonia 4 0,03% Argentina 697 4,64% Bangladesh 18 0,12% Turquía 4 0,03% Dominicana, República 632 4,21% Congo 17 0,11% Corea, República de 3 0,02% Rumania 594 3,96% Lituania 16 0,11% Etiopía 3 0,02% Cuba 554 3,69% Filipinas 15 0,10% Haití 3 0,02% Brasil 465 3,10% Suiza 15 0,10% Liberia 3 0,02% Italia 422 2,81% Andorra 12 0,08% Sierra Leona 3 0,02% Checa, República 335 2,23% Panamá 12 0,08% Afganistán 2 0,01% China 318 2,12% Egipto 11 0,07% Albania 2 0,01% Perú 306 2,04% Ghana 11 0,07% Arabia Saudí 2 0,01% Ucrania 288 1,92% Georgia 10 0,07% Australia 2 0,01% Venezuela 269 1,79% Austria 9 0,06% Camerún 2 0,01% Senegal 267 1,78% Bosnia-Herzegovina Cisjordania y franja 9 0,06% de Gaza 2 0,01% Polonia 246 1,64% Croacia 9 0,06% El Salvador 2 0,01% Reino Unido 212 1,41% Grecia 9 0,06% Finlandia 2 0,01% Rusia, Federación De 185 1,23% Guatemala 9 0,06% Iraq 2 0,01% Uruguay 175 1,17% Hungría 9 0,06% Israel 2 0,01% Francia 172 1,15% Malí 9 0,06% Líbano 2 0,01% Chile 149 0,99% Noruega 9 0,06% Maldivas 2 0,01% Argelia 128 0,85% Guinea Bissau 8 0,05% Níger 2 0,01% Bulgaria 126 0,84% Indeterminado 8 0,05% Puerto Rico 2 0,01% Alemania 101 0,67% Nicaragua 8 0,05% África del Sur 1 0,01% Eslovaquia 88 0,59% Serbia y Montenegro 8 0,05% Belice 1 0,01% Moldavia, República De 84 0,56% Gambia 7 0,05% Centroafricana, República 1 0,01% Pakistán 79 0,53% Letonia 7 0,05% Chad 1 0,01% Paraguay 76 0,51% Mauritania Cocos (Keeling), 7 0,05% Islas 1 0,01% Estados Unidos 73 0,49% Costa Rica 6 0,04% Costa de Marfil 1 0,01% Bolivia 71 0,47% Dinamarca 6 0,04% Eslovenia 1 0,01% Bélgica 68 0,45% India Francia, 6 0,04% Metropolitana 1 0,01% Méjico 62 0,41% Indonesia 6 0,04% Gabón 1 0,01% Nigeria 61 0,41% Suecia Georgia del Sur e 6 0,04% Islas Sandwich 1 0,01% Armenia 52 0,35% Canadá 5 0,03% Japón 1 0,01% Dominica 35 0,23% Honduras 5 0,03% Mozambique 1 0,01% Guinea Ecuatorial 34 0,23% Somalia 5 0,03% Nueva Zelanda 1 0,01% Cabo Verde 29 0,19% Túnez 5 0,03% Palau 1 0,01% Irlanda 29 0,19% Benin 4 0,03% Zambia 1 0,01% Total % Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

12 II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES Mercado de Trabajo de los Extranjeros que demandan empleo Según sexo Mujeres; 1262 Hombres; 972 Según sexo y grupos de edad De 16 a 24 años 864 De 25 a 34 años 665 De 35 a 44 años 340 De 45 a 54 años 121 Mayor de 54 años Grupo edad Hombre Mujer De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Mayor de Total Según sexo y nivel académico Sin estudios 158 Estudios primarios Estudios secundarios Grado Medio FP Grado Superior FP Universitario primer ciclo Universitario segundo ciclo Otras titulaciones Nivel Académico Hombre Mujer Sin estudios Estudios primarios Estudios Secundarios Grado Medio de F.P Grado Superior de F.P Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones 1 1 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

13 Según continente: sexo, edad y nivel académico Sexo Europa América África Asia Oceanía Apátrida Hombre Mujer Total Grupos de edad Europa América África Asia Oceanía Apátrida De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54 años Total Nivel académico Europa América África Asia Oceanía Apátrida Siin estudiios Estudiios priimariios Estudiios secundariios Grado Mediio F.P. 7 9 Grado Superiior F.P Uniiversiitariios priimer ciicllo Uniiversiitariios segundo ciicllo Otras t iitullaciiones 2 Total Contratos realizados a Según sexo Mujeres Hombres Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

14 Según sexo y grupos de edad Mercado de Trabajo de los De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años 250 Mayor de 54 años Grupo edad Hombre Mujer De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Mayor de Total Según sexo y nivel académico Sin estudios Estudios primarios 88 Estudios secundarios Nivel Académico Hombre Mujer Grado Medio FP 175 Sin estudios Estudios primarios Grado Superior FP 135 Estudios Secundarios Grado Medio de F.P Universitario primer ciclo Universitario segundo ciclo Otras titulaciones Grado Superior de F.P Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones 1 4 Según continente: sexo, edad y nivel académico Sexo Indeterminado Europa América África Asia Oceanía Apátrida Hombre Mujer Total Grupos de edad Indeterminado Europa América África Asia Oceanía Apátrida De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54 años Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

15 Nivel académico Indeterminado Europa América África Asia Oceanía Apátrida Siin estudiios Estudiios priimariios Estudiios secundariios Grado Mediio F.P Grado Superiior F.P Uniiversiitariios priimer ciicllo Uniiversiitariios segundo ciicllo Otras t iitullaciiones Total III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes Extranjeros parados No Parados ,91% PARADOS por grupos de edad y sexo Unión Europea No Unión Europea Total Hombres Mujeres Total Parados ,09% Experiencia laboral de los Sin empleo anterior ,73% Con empleo anterior ,27% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

16 Antigüedad de la demanda de empleo de los menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses más de 24 meses 2.- Características específicas de los contratos realizados a Contratación según sectores económicos Agricultura 6,16% Construcción 27,81% Servicios 60,88% Industria 5,15% Actividades económicas en las que la contratación de es más relevante Actividades Económicas (1) Número contratos Tasa de extranjería Silvicultura, explotación forestal y actividades de los servicios relacionados con las mismas ,34% Pesca, agricultura y actividades de los servicios relacionados con las mismas ,29% Extracción y aglomeración de antracita, hulla, lignito y turba ,90% Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas ,48% Hogares que emplean personal domestico 51 20,99% Hostelería ,21% Construcción ,69% Industria de la madera y del corcho, excepto muebles. cestería y espartería 53 7,99% Industria textil 10 6,41% Extracción de metales no metálicos ni energéticos 14 6,25% Alquiler de maquinaria y equipo sin operario, de efectos personales y enseres domésticos 88 5,18% Transporte terrestre. transporte por tuberías 331 5,15% 1) Se ha seleccionado las actividades económicas que superan la tasa media provincial de contratación de (5,03%) Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

17 Contratación según tipología Estabilidad en la contratación Contratos indefinidos ,15% Contratos temporales ,85% Modalidades de contratación Tipo de contrato Contratos Porcentaje sobre total Indefinido Ordinario ,11% Indefinido Fomento Empleo 344 2,29% Indefinido Minusválido 3 0,02% Conversión 559 3,72% Obra Y Servicio ,41% Eventual Circunstancias Producción ,64% Interinidad 612 4,08% Temporal Minusválido 5 0,03% Sustitución Jubilación Anticipada 1 0,01% Relevo 6 0,04% Practicas 10 0,07% Formación 194 1,29% Otros 43 0,29% Total ,00% Duración de los contratos temporales Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

18 Rotación de los contratos en el colectivo De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a 15 contratos Más de 15 contratos Nº de contratos Nº de contratados De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a15 contratos Más de 15 contratos Nº contratos Nº personas Movilidad provincial Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo Nº de contratos de, que entran Nº de contratos de, que salen Saldo Principales flujos provinciales Procedencia Contratos a trabajadores que entran Nº de % sobre Provincias contratos total Destino Contratos a trabajadores que salen Nº de % sobre Provincias contratos total Madrid ,72% Madrid ,48% León ,32% Barcelona ,23% Cantabria 95 5,80% Murcia 219 7,97% Barcelona 91 5,56% León 204 7,42% Coruña A 89 5,44% Alicante 110 4,00% Lugo 85 5,19% Valencia 97 3,53% Valencia 70 4,28% Lugo 94 3,42% Pontevedra 65 3,97% Zaragoza 87 3,17% Vizcaya 51 3,12% Coruña A 84 3,06% Alicante 39 2,38% Rioja La 83 3,02% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

19 Procedencia Contratos a trabajadores que entran Nº de % sobre Provincias contratos total Mercado de Trabajo de los Destino Contratos a trabajadores que salen Nº de % sobre Provincias contratos total Murcia 32 1,95% Palmas Las 69 2,51% Zaragoza 31 1,89% Baleares (Islas) 67 2,44% Palmas Las 29 1,77% Sta. Cruz de Tenerife 67 2,44% Rioja La 26 1,59% Vizcaya 66 2,40% Orense 24 1,47% Cantabria 61 2,22% Castellón 22 1,34% Tarragona 60 2,18% Málaga 22 1,34% Lérida 56 2,04% Baleares (Islas) 21 1,28% Málaga 52 1,89% Teruel 18 1,10% Pontevedra 48 1,75% Almería 17 1,04% Gerona 41 1,49% 3.- Ámbito ocupacional 25 Ocupaciones con mayor número de 25 Ocupaciones con mayor número de demandantes Ocupaciones Unión Europea, excepto España No Unión Europea Total Hombre Mujer Hombre Mujer Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Camareros, bármanes y asimilados Peones de la construcción de edificios Cocineros y otros preparadores de comidas Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Empleados del hogar Peones de industrias manufactureras Taquígrafos y mecanógrafos Albañiles y mamposteros Asistentes domiciliarios Profesores de enseñanza secundaria Peones del transporte y descargadores Representantes de comercio y técnicos de ventas Peones agrícolas Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados Empleados para el cuidado de niños Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Filólogos, intérpretes y traductores Auxiliares de enfermería hospitalaria Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) Pescadores por cuenta ajena de altura Ocupaciones con mayor número de contratos de Ocupaciones Unión Europea, excepto España No Unión Europea Total Hombre Mujer Hombre Mujer Camareros, bármanes y asimilados Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Peones de la construcción de edificios Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

20 Ocupaciones Unión Europea, excepto España No Unión Europea Total Hombre Mujer Hombre Mujer Cocineros y otros preparadores de comidas Albañiles y mamposteros Peones de industrias manufactureras Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares Peones del transporte y descargadores Pescadores por cuenta ajena de altura Conductores de camiones Compositores, músicos y cantantes Peones forestales Vendedores ambulantes Mineros, canteros y asimilados Peones agrícolas Profesores de enseñanza secundaria Taquígrafos y mecanógrafos Soldadores y oxicortadores Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas Otros diversos profesionales de la enseñanza Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) Chapistas y caldereros Representantes de comercio y técnicos de ventas Ocupaciones en las que la presencia de es más relevante Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de (1) Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de (2) Ocupaciones Demandantes Tasa Ocupaciones Contratos Tasa Empleados del hogar ,65% Empleados del hogar 42 51,85% Peones ganaderos 6 21,43% Pescadores por cuenta ajena de altura ,48% Peones forestales 14 16,47% Peones ganaderos 51 44,35% Vendedores ambulantes 6 14,63% Peones forestales ,81% Pescadores por cuenta ajena de altura 14 12,73% Mineros, canteros y asimilados ,69% Ayudas de cámara y asimilados 10 10,42% Vendedores ambulantes ,95% Camareros, bármanes y asimilados ,36% Taladores, tronzadores y otros trabajadores forestales 73 27,04% Asistentes domiciliarios 52 9,51% Peones agrícolas ,26% Cocineros y otros preparadores de comidas 139 8,96% Parqueteros, soladores y asimilados 60 19,93% Peones de la construcción de edificios 188 8,43% Cocineros y otros preparadores de comidas ,61% Compositores, músicos y cantantes 9 8,33% Peones de la construcción de edificios ,83% Peones agrícolas 31 7,71% Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados ,24% Filólogos, intérpretes y traductores 16 6,25% Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares ,65% Albañiles y mamposteros 79 6,15% Limpiabotas y otros trabajadores de oficios callejeros 44 10,81% Profesores de enseñanza secundaria 41 4,95% Albañiles y mamposteros ,71% Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 310 4,73% Profesores de enseñanza secundaria ,36% Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados 13 4,17% Lavanderos, planchadores, y asimilados 66 9,66% Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 22 4,10% Compositores, músicos y cantantes 270 8,53% Panaderos, pasteleros y confiteros 8 3,90% Camareros, bármanes y asimilados ,51% Peones del transporte y descargadores 36 3,70% Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción 40 8,40% Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares 20 3,69% Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 43 7,93% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

21 Decoradores y diseñadores artísticos 10 3,53% Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 77 6,84% Representantes de comercio y técnicos de ventas 32 3,22% Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares ,42% Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 17 3,06% Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) 95 6,19% Grabadores de datos 7 3,03% Panaderos, pasteleros y confiteros 72 5,14% (1)Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de demandantes y cuyas tasas superan la tasa media provincial de demandas (el 2,96%) (2)Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a y cuyas tasas superan la tasa media provincial de contratación (el 5,03%) Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Ocupaciones donde la contratación es más relevante Contratos Extranjeros contratados Índice de rotación Camareros, bármanes y asimilados ,55 Peones de la construcción de edificios ,41 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares ,91 Cocineros y otros preparadores de comidas ,47 Albañiles y mamposteros ,61 Peones de industrias manufactureras ,26 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,26 Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados ,14 Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares ,31 Peones del transporte y descargadores ,43 Conductores de camiones ,29 Pescadores por cuenta ajena de altura ,41 Peones forestales ,23 Vendedores ambulantes ,29 Mineros, canteros y asimilados ,17 Peones agrícolas ,20 Taquígrafos y mecanógrafos ,15 Profesores de enseñanza secundaria ,23 Soldadores y oxicortadores ,19 Representantes de comercio y técnicos de ventas ,08 Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas ,29 Otros diversos profesionales de la enseñanza ,32 Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) ,30 Chapistas y caldereros ,38 Taladores, tronzadores y otros trabajadores forestales ,20 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

22 IV- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos que recibieron formación ocupacional durante el año La extracción de datos se realizó en el mes de agosto de 2006) Alumnos formados según resultados del curso (año 2005) Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva: Resultados del curso Alumnos Total alumnos Abandona por colocación Abandona por otras causas Termina con evaluación negativa Termina con evaluación positiva Total Resto alumnos 97,99% Alumnos 2,01% V- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante el año El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de La extracción de datos se realizó en el mes de agosto de 2005) Alumnos formados Alumnos contratados Total Extranjeros Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción Total provincial ,58 Total ,61 (1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2004 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso- desde su finalización hasta diciembre de 2005 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

23 Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los Especialidad Formativa (*) Alumnos Alumnos formados contratados % inserción Conductor de autobús ,00% Fontanero ,00% Auxiliar de enfermería en geriatría ,00% Camarera de pisos ,00% Jardinero ,00% Chapista pintor de vehículos ,00% Administrador de servidores Internet/intranet/extranet ,00% Encofrador ,00% Carnicero ,00% Conductor de camión pesado ,00% Jefe de sala/maitre ,00% Aplicaciones informáticas de gestión ,00% Administrativo contable ,00% Dependiente de comercio ,00% Técnico auxiliar en diseño grafico ,00% Iniciación a la red de Internet ,73% Soldador de estructuras metálicas ligeras ,43% Prevencionista de riesgos laborales ,67% Empleado de oficina ,67% Albañil ,67% Auxiliar de enfermería en salud mental y toxicomanías ,67% Auxiliar de ayuda a domicilio ,67% Camarero/a de restaurante-bar ,14% Técnico auxiliar en diseño industrial e interiores ,00% Ofimática ,44% Administrativo de personal ,33% Cocinero ,00% Diseño de paginas Web ,00% Elaborador de galletas ,00% (*) Cursos que superando el 25,00% de inserción, han tenido más de 2 alumnos VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo por agrupación país de nacionalidad y sexo. Tasas municipales de demanda Localidad Unión Europea, excepto Total No Unión Europea Tasa de España Hombre Mujer Hombre Mujer demandantes Gijón ,54% Oviedo ,39% Avilés ,33% Mieres ,06% Siero ,32% Langreo ,50% San Martín del Rey Aurelio ,26% Llanes ,30% Corvera de Asturias ,30% Cangas De Onís ,91% Castrillón ,60% Lena ,82% Llanera ,77% Cangas del Narcea ,55% Pravia ,58% Parres ,49% Grado ,99% Laviana ,30% Ribadesella ,14% Piloña ,02% Carreño ,50% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

24 Localidad Unión Europea, excepto Total No Unión Europea Tasa de España Hombre Mujer Hombre Mujer demandantes Noreña ,73% Ribera de Arriba ,20% Aller ,88% Gozón ,54% Navia ,06% Villaviciosa ,63% Tapia de Casariego ,43% Tineo ,26% Cudillero ,05% Nava ,73% Colunga 4 4 2,68% Valdés ,67% Franco, El ,68% Vegadeo ,17% Villanueva de Oscos ,54% Cabrales 2 2 1,44% Ibias 2 2 2,22% Morcín ,18% Muros de Nalón ,82% Onís 2 2 5,41% Ribadedeva 2 2 2,08% Riosa 2 2 1,37% Salas ,96% Soto del Barco ,76% Teverga ,20% Allande 1 1 1,45% Belmonte de Miranda 1 1 1,47% Boal 1 1 1,11% Cabranes ,96% Castropol 1 1 0,54% Proaza 1 1 2,70% Regueras, Las 1 1 1,56% Somiedo 1 1 2,70% Villayón 1 1 1,72% Contratos por agrupación país de nacionalidad y sexo. Tasas municipales de contratación Localidad Unión Europea, excepto Total No Unión Europea Tasa de España Hombre Mujer Hombre Mujer contratados Oviedo ,81% Gijón ,72% Avilés ,11% Siero ,38% Llanera ,47% Llanes ,51% Langreo ,90% Mieres ,58% Villaviciosa ,12% Ribadesella ,31% Cangas del Narcea ,71% Cudillero ,23% Cangas de Onís ,12% Gozón ,51% Carreño ,24% Castrillón ,27% Lena ,95% Tineo ,17% Valdés ,53% Grado ,68% Pravia ,04% San Martín Del Rey Aurelio ,09% Allande ,83% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias

25 Localidad Unión Europea, excepto Total No Unión Europea Tasa de España Hombre Mujer Hombre Mujer contratados Corvera de Asturias ,61% Navia ,52% Aller ,42% Salas ,34% Nava ,98% Piloña ,55% Colunga ,68% Parres ,85% Laviana ,37% Ribadedeva ,22% Noreña ,13% Coaña ,73% Castropol ,64% Muros de Nalón ,86% Soto del Barco ,98% Teverga ,08% Tapia de Casariego ,74% Degaña ,50% Vegadeo ,23% Candamo ,73% Ribera de Arriba ,97% Somiedo ,84% Franco, El ,73% Ibias ,33% Onís ,92% Cabrales ,91% Belmonte de Miranda ,55% Caso ,09% Regueras, Las ,68% Riosa ,26% Sobrescobio ,18% Caravia 8 8 4,30% Morcín ,56% Peñamellera Alta ,33% Sariego ,42% Amieva ,25% Quirós ,48% Santa Eulalia de Oscos 4 4 4,88% Bimenes ,19% Villayón ,92% Cabranes 2 2 3,17% Grandas de Salime 2 2 1,42% Illano 2 2 6,90% Pesoz ,76% Taramundi ,82% Illas 1 1 2,33% Peñamellera Baja 1 1 0,74% Proaza 1 1 1,20% San Tirso de Abres 1 1 2,08% Villanueva de Oscos 1 1 2,08% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias