Instituto Aragonés de la Juventud Emancipación empleo

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1 Práctica de proactividad Instituto Aragonés de la Juventud Emancipación empleo Isabel Robredo Solanas Raquel Villamayor Martín Psicopedagogía Orientación Profesional

2 Toma de contacto A través del correo contactamos con el IAJ y nos proporcionaron un número de teléfono al que llamar para que nos dieran una cita, el 10 de diciembre a las 13:00 horas. No obstante, nos pasamos antes para recoger información y poder llegar con más datos a la visita ese día. Instituto Aragonés de Juventud El Instituto Aragonés de la Juventud, más conocido como IAJ, es un organismo autónomo del Gobierno de Aragón, que está inscrito al Departamento de Servicios Sociales y Familia, y que tiene como principal objetivo el desarrollo y la regulación de las políticas dirigidas a los jóvenes aragoneses. Con sus acciones, promueve la autonomía y la emancipación de los jóvenes de la comunidad y lo hace mediante programas y servicios. La oferta es amplia, desde asesoría en la búsqueda de empleo o vivienda, hasta actividades culturales, de tiempo libre y voluntariado. La Oficina de Emancipación Joven En lo referente a la Oficina de Emancipación Joven, tiene como objeto facilitar a los jóvenes el acceso al empleo y la vivienda. Se confirma, por tanto, como centro de atención, información, asesoramiento y formación. Es un servicio público, gratuito, que pretende la inserción laboral de los jóvenes dentro del mercado de trabajo, así como facilitar su acceso a la vivienda en régimen de compra o alquiler. La Oficina de Emancipación Joven es un programa de colaboración entre el INJUVE y la Comunidad Autónoma de Aragón. 1

3 Se distinguen dos áreas: área de vivienda área de empleo En el área de vivienda se ofrece: - Asesoría para el acceso a la vivienda: información sobre contratos, y asesoramiento para compra y alquiler. - Gestión de la renta de emancipación. - Información líneas de ayudas, de forma presencial o a través de correo electrónico. En el área de empleo: - Empleo por cuenta ajena. Información sobre recursos y sistemas de búsqueda de empleo; diseño de itinerarios profesionales (tutorías individualizadas); formación sobre técnicas de empleabilidad (grupos de búsqueda activa de empleo); talleres de entrevista (desarrollo de las habilidades sociales). - Empleo por cuenta propia: talleres de información y motivación para el autoempleo; asesoramiento de proyectos empresariales. - Derechos laborales: información y talleres de formación. Es en esta área de empleo, el IAJ trabaja en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo, además de con los citados anteriormente. Empleo Nosotras nos vamos a centrar en esta área, la del empleo, puesto que es la orientación profesional la que nos ocupa. 2

4 Las funciones del orientador profesional, o laboral, que es como ellos prefieren denominarlo, de la oficina de emancipación de empleo son: - Búsqueda de Información y Recursos - Orientación Laboral - Información y Asesoramiento para el Autoempleo - Intermediación e Inserción Laboral - Integración Social - Difusión Pública en temas relacionados con el Empleo - Comunicación y relación con otras entidades y organizaciones relacionadas con el Empleo Sus tareas son: - Buscar, elaborar y transmitir información sobre empleo y formación. - Estudiar los recursos de formación y empleo en la localidad o ámbito geográfico correspondiente. - Promover y desarrollar aquellos recursos comunitarios generadores de posibilidades de inserción. - Planificar itinerarios profesionales junto con el demandante. - Impartir módulos y talleres sobre habilidades y técnicas para fomentar la búsqueda de trabajo. - Atender a personas que buscan trabajo, contribuyendo a mejorar su ocupabilidad. - Ofrecer a personas en desempleo herramientas útiles para la búsqueda de empleo. - Ayudar a tomar decisiones individuales ante el mercado laboral adaptando la información al usuario, teniendo en cuenta las características y atributos personales. - Ayudar a que la persona que busque trabajo tenga un adecuado manejo de las relaciones y presiones interpersonales. - Ayudar a modificar, y en su caso extinguir, las actitudes inadecuadas hacia la búsqueda de trabajo, como pueden ser: problemas personales, déficits de información, déficits de habilidades, falta de motivación o motivación negativa, 3

5 conductas inadecuadas, reglas verbales poco prácticas, inoportunidad, ansiedad. - Ayudar a controlar el tiempo y dinero a la hora de invertir en formación, prácticas y empleo eligiendo en función de las capacidades y circunstancias del individuo. - Ayudar a que el demandante conozca sus habilidades, aptitudes y destrezas de un modo realista. - Promover colectivos desfavorecidos en el mercado de trabajo. - Ayudar, motivar e informar al usuario en la realización de su plan de empresa. - Extinguir actitudes negativas hacia los colectivos desfavorecidos por parte de familiares, amistades, empleadores, y sociedad en general. - Recibir ofertas de empleo, gestionarlas, preseleccionar candidatos, enviarlos a la empresa y realizar seguimientos de todo el proceso. - Realizar sondeos en bases de datos de desempleados y/o empresas. - Redactar artículos profesionales para la difusión pública de temas relacionados con el empleo. - Participar en la organización de eventos de intercambio de experiencias entre entidades relacionadas con el Empleo - Llevar a cabo trabajos básicos de administración, archivo y registro de datos. Su actuación incide muy directamente en el futuro laboral y en la motivación de los usuarios que atiende, maneja datos personales de esos usuarios, y mantiene contactos habituales con diversos organismos y entidades, ante los que tiene que responder de sus actuaciones. Las dos líneas de asesoramiento que tienen son: empleo por cuenta propia y empleo por cuenta ajena. Abarca educación, formación, empleo. Están en la calle Franco y López en Zaragoza pero un día a la semana se trasladan a Teruel y otro día a Huesca para favorecer la proximidad y cercanía. Y siempre que 4

6 alguien les solicita un servicio ellos acuden a la carta a tratar la necesidad de cada usuario. Realizan tanto atención grupal e individualizada. En el empleo por cuenta propia tanto a estudios como a trabajo, la entrada es siempre individualizada, tutoría y luego actividades organizadas desde el INAEM (que es quien financia y controla cómo se hacen las cosas, y quien marca la metodología). La movilidad socioprofesional es algo sobre lo que orientan mucho, pues son los jóvenes los que más se mueven por Europa. A quién atiende? Se atiende a todos los jóvenes que acuden. En casos excepcionales, atienden a personas adultas que rebasan la edad, aunque no suelen tener muchos casos de estos. Y siempre con cita previa para poder dedicarles la atención necesaria. Hace falta algún requisito para poder ser atendido? El requisito es que estén inscritos en las oficinas de empleo no hace falta que estén inscritos como demandantes de empleo pero si como demandante de servicios. Utilizan un material llamado LaCarpeta, que actualizan anualmente, son una especie de revistas de distintos temas, recoge la información que más jóvenes solicitan: Recursos para jóvenes emprendedores Movilidad socioprofesional para los jóvenes Herramientas de búsqueda de empleo para jóvenes Acércate a Europa Estudiar en Aragón, oferta educativa Escuelas de animadores en el tiempo libre (ETL) En ellas te dan gran cantidad de información y están colgadas en la web para ampliar el acceso a la misma. 5

7 El Instituto Aragonés de la Juventud ofrece un Servicio de Orientación Profesional donde se desarrollan las siguientes acciones: Tutorías Individualizadas Se ofrece asesoramiento y orientación sobre los pasos que hay que seguir para encontrar un empleo o decidir qué formación es la más adecuada a realizar. Los contenidos de esta tutoría variarán en función del perfil profesional y los deseos del demandante de empleo, pero normalmente irán dirigidos a proporcionar información sobre las ocupaciones a las que puede optar, a confeccionar un plan personalizado de empleo y formación, a la búsqueda activa de empleo y/o al desarrollo de aspectos personales para la ocupación. Taller de Entrevistas Donde se prepara para poder enfrentarse y superar con éxito las entrevistas de selección para un puesto de trabajo. Su objetivo es ejercitar de forma práctica, mediante entrenamiento en grupo, las habilidades y conductas necesarias en una entrevista de selección para un puesto de trabajo. Los contenidos son los siguientes: - Definición y fases de la entrevista. - Modelo del proceso de aprendizaje de la entrevista. - Tipos y objetivos de la entrevista. - Preguntas en la entrevista. - Preparación de la entrevista, conductas y habilidades básicas - Estilos de afrontar la entrevista. Grupos de Búsqueda de Empleo De forma activa, se forma en aquellas técnicas que son necesarias para buscar un empleo (curriculum, cartas, test, etc.). Esta acción colectiva va encaminada a que el usuario adquiera y/o desarrolle técnicas y habilidades que le faciliten la búsqueda activa de empleo. Su objetivo es que el demandante de empleo conozca los instrumentos y 6

8 adquiera las habilidades necesarias para realizar una búsqueda de empleo de forma activa, organizada y planificada. Los contenidos de esta acción se desarrollan mediante los siguientes módulos: - Sitúate. - Dónde y cómo encontrar trabajo. - El circuito de selección, información laboral y autoempleo. El acceso gratuito a los medios materiales y técnicos Que son necesarios emplear para buscar trabajo, informarse sobre formación o facilitarte todos los trámites para crear tu empresa. Se pone a disposición del usuario Fax, teléfono, fotocopiadora, escáner, ordenadores, acceso a internet, prensa diaria regional y nacional, Boletines Oficiales, publicaciones especializadas sobre empleo, ofertas de empleo público y privado a nivel local, nacional, europeo y mundial, oferta formativa, becas y ayudas, revistas relacionadas con el tema, etc. El IAJ desarrolla un conjunto de acciones dirigidas a fomentar y difundir el espíritu emprendedor entre los jóvenes, a favorecer la motivación hacia la creación de empresas, apoyando la realización de iniciativas en cualquier ámbito cultural, social y económico, así como despertar actitudes y valores que fomenten el trabajo independiente y el autoempleo como posible salida profesional viable y duradera. En colaboración con el Instituto Aragonés de Fomento y el Instituto Aragonés de Empleo, desde el IAJ, se ofrecen los siguientes servicios: Unidad de apoyo a la creación de empresas Información y motivación para el autoempleo Acción encaminada a motivar a los jóvenes hacia las iniciativas empresariales, y proporcionarles la información necesaria para crear su propia empresa. 7

9 Asesoramiento de proyectos empresariales, para la elaboración del Plan de Empresa y su puesta en marcha Acción de carácter individual encaminada a proporcionar asesoramiento para la elaboración de un plan de empresa y su puesta en marcha a personas con una idea de negocio concreta. Su objetivo es guiar al emprendedor en la elaboración de su proyecto profesional, apoyándole y asesorándole en aquellos aspectos que presenten mayores dificultades para él. Los contenidos presentados: - Estudio de mercado y plan de marketing - Plan de producción - Plan económico-financiero - Elección de la forma jurídica de la empresa - Trámites jurídicos y administrativos Microcréditos sin aval para jóvenes El IAJ se adhiere al acuerdo entre el Injuve y MicroBanck para promover y financiar proyectos empresariales de jóvenes aragoneses con microcréditos. Los microcréditos son préstamos de pequeña cuantía dirigidos a financiar proyectos de autoempleo promovidos por jóvenes de hasta 35 años. Pero no es tan fácil, hay una serie de condiciones y requisitos. Condiciones: - Finalidad: inicio de actividades económicas y profesionales por cuenta propia. - Importe máximo: euros. - Garantías: personales sin aval y viabilidad del proyecto. - Plazos: 5 años de amortización (carencia opcional de 6 meses) - Costes: tipo de interés fijo y sin comisiones de apertura, estudio o amortización anticipada. Requisitos: - Elaborar un plan de empresa sobre la idea de negocio. El IAJ ayuda a redactarlo en su asesoría de autoempleo. 8

10 - Disponer de un informe de viabilidad empitado por el IAJ. - Presentar el plan de empresa y el informe de viabilidad en cualquier oficina de La Caixa para solicitar el microcrédito. Edición de publicaciones Acciones de formación Talleres de creatividad y generación de ideas de negocio Se pretende impulsar en los participantes el desarrollo de su creatividad logrando generar ideas de negocio y capacitarles para el diseño de iniciativas viables que se adapten al entorno y puedan convertirse en realidad. Foros o encuentros de emprendedores Fomentar el intercambio de conocimientos y experiencias entre los emprendedores, debatiendo temas de interés y detectar necesidades. Cursos de iniciación empresarial Donde se diseña un plan de negocio, un estudio detallado de la organización y de los aspectos económico-financieros del proyecto. Seminarios específicos Formación especializada adaptada a las necesidades de jóvenes empresarios en lo que se refiere a gestión de empresas, estudio de realidades o innovación de la empresa. Autoempleo en la red Buzón de correo específico Para resolución de consultas sobre temas relacionados con el autoempleo 9

11 Páginas consultadas Página del IAJ: Opción Empleo : Otras páginas de interés:

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