Realizadores: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS)

Transcripción

1 Realizadores: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) Equipo Técnico: SALTRA, Universidad Nacional de Costa Rica SWCOEH, Universidad de Texas CISAL, Universitat Pompeu Fabra

2 2008: Es posible Antecedentes hacer una ECCTS? En América Central: Información de condiciones de trabajo, empleo y salud es escasa. La poca información disponible es considerada poco fiables debido a la baja calidad y representatividad. La falta de información hace difícil tomar decisiones para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.

3 Descripción de las características de la población trabajadora centroamericana, problemas de salud y las políticas de protección y prevención existentes.

4 I Encuesta Centroamericana sobre Condiciones de Trabajo y Salud (ECCTS) La idea de hacer una ECCTS es planteada Congreso EPICOH 2008 Primera versión cuestionario Selección empresa trabajo campo I Taller ECCTS 2009 Diseño muestra Estudio piloto cuestionario Diseño cualitativo II Taller ECCTS 2010 Convenio OISS- UNA- UPF Contrato Borge Trabajo de campo Julio- Diciembre III IV Taller ECCTS 2011 Base de datos OISS Informe síntesis Informe metodológico Presentación I ECCTS V-VI Taller ECCTS 2012

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7 I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo y Salud Objetivos 1. Conocer las condiciones de empleo y trabajo relacionadas con la salud y seguridad de los trabajadores centroamericanos. 2. Identificar las exposiciones percibidas a factores de riesgo laboral y los problemas de salud posiblemente asociados a estos riesgos laborales. 3. Evaluar los recursos y las actividades preventivas adoptados para proteger la salud los trabajadores en Centroamérica. 4. Ayudar a promover políticas públicas de seguridad y salud en los países de la Región.

8 Material y Métodos Tipo de estudio: Multimétodo o método mixto, integrando datos cuantitativos (encuesta) y cualitativos (grupo focal). Población de referencia: Toda persona mayor de 18 años que se encontraba trabajando, o había trabajado la semana anterior, al momento de la entrevista/discusión en grupo, ya sea en la economía formal como en la informal, aunque solo fuera por una hora, y a todas aquellas que teniendo un trabajo están ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, u otros motivos. Marco muestral: Censos de población más recientes disponibles en cada país: Guatemala Censo 2002, El Salvador Censo 2007, Honduras Censo 2001, Nicaragua Censo 2005, Costa Rica Censo 2000 y Panamá Censo 2000.

9 Material y Métodos Encuesta: Diseño de la muestra polietápico, estratificado, con selección aleatoria de las unidades primarias y secundarias de muestreo (167 segmentos muestrales por país y 12 adultos entrevistados en cada punto). En las unidades de muestreo secundarias se aplicaron cuotas según sexo y sector económico. Cuando en la vivienda no había nadie, se procedió a realizar una revisita, y si ésta no tenía éxito se procedió a sustituir la vivienda por la siguiente dentro del segmento. Cuando había más de una persona que trabaja se seleccionó a aquella que había cumplido años más recientemente. El error muestral estimado para el conjunto centroamericano (n=12.024) es de +/- 2,19% con una confianza del 95%.

10 Material y Métodos Cuestionario: La información se recogió mediante un cuestionario, que fue elaborado a partir de una revisión de: VI Encuesta Nacional sobre Condiciones de Trabajo del INSHT. IV European Working Conditions Survey de la European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. Manual sobre Occupational Injuries Statistics from household suerveys de la OIT. La comprensibilidad del cuestionario fue puesto a prueba en un estudio piloto, que incluyo 144 entrevistas realizadas entre el 12 y el 20 de noviembre del 2010 a hombres y mujeres mayores de 18 años y en la vivienda del trabajador en zona urbana y rural.

11 Material y Métodos Cuestionario: Incluye 77 preguntas que permiten conocer las condiciones de empleo (tipo de contrato, antigüedades, tipo de jornada, turnos), las condiciones de trabajo (lugar de trabajo, equipos, tareas, productos, climáticas, control, participación, demanda, apoyo), las condiciones de salud (lesiones, enfermedades, síntomas, molestias) y los recursos asistenciales y preventivos (aseguradoras, servicios de salud ocupacional, formación, información, vigilancia de la salud).

12 Material y Métodos Trabajo de campo : La entrevista fue llevada a cabo por 102 encuestadores entrenados (con 28 supervisores de Borge y asociados) y en el domicilio de la persona trabajadora. Los trabajadores fueron informados de los objetivos del estudio preguntados si querían participar. El protocolo del proyecto fue revisado por los comités éticos de la UNA y la UT. El trabajo de campo se hizo durante el invierno (agostodiciembre) por lo que algunas comunidades resultaron inaccesibles, siendo sustituidas, de acuerdo con el coordinador del país, por comunidades de características similares. La muestra final está formada por personas por país, siendo el total de personas.

13 Material y Métodos Estudio cualitativo: Los sujetos del estudio cualitativo fueron 132 trabajadores distribuidos en 12 grupos focales (2 por país) de unos 90 de duración cada uno. Cada grupo se conformó entre 8 y 12 personas aproximadamente, trabajadores de una determinada actividad económica. Panamá transporte (hombres, sector formal e informal) y construcción (hombres, sector formal), Costa Rica: construcción (hombres, sector informal) y servicio de turismo (ambos sexos, sector formal), Nicaragua: maquila-textil (mujeres, sector formal) y comercio (mujeres, sector informal), El Salvador: comercio (mujeres, sector informal) y seguridad (ambos sexos, sector formal), Honduras: agricultura (hombres, sector informal) e industria (mujeres, sector formal), Guatemala: agricultura (ambos sexos, sector formal e informal) y salud-educación (mujeres, sector formal).

14 Población y muestra por sexo y país Muestra Población País n % n % n % n % Guatemala , , , ,7 El Salvador , , , ,3 Honduras , , , ,2 Nicaragua , , , ,3 Costa Rica , , , ,9 Panamá , , , ,3 América Central , , , ,2

15 Componente cuantitativo Algunos resultados preliminares

16 CARACTERÍSTICAS DE LA MUESTRA

17 Porcentaje Características socio-demográficas por país Guatemala El Salvador Honduras Nicaragua Costa Rica Panamá

18 Porcentaje Actividad económica por sexo y país Agricultura Industria Manufacturera Construcción Transporte y almacenamiento Actividades de alojamiento y servicios de comida Enseñanza GTM SLV HND NIC CRI PAN

19 Porcentaje Ocupación por sexo y país Militares Directores y gerentes Profesionales científicos e intelectuales Técnicos y profesionales de nivel medio Personal de apoyo administrativo Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados Agricultores y trabajadores agropecuarios, forestales y pesqueros Oficiales, operarios y artesanos Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores Ocupaciones elementales GTM SLV HND NIC CRI PAN

20 SALUD, VIOLENCIA Y RECURSOS PREVENTIVOS

21 Porcentaje Salud mental y auto-percibida por sexo y país Guatemala El Salvador Honduras Nicaragua Costa Rica Panamá Buen estado de salud Mal estado de Salud Buen estado de salud Mal estado de Salud Salud autopercibida Salud Mental

22 Porcentaje Violencia en el trabajo por sexo y país 5 4 Guatemala El Salvador Honduras Nicaragua Costa Rica Panamá Violencia física por compañeros Acoso y abuso sexual Amenazas

23 Porcentaje Recursos preventivos por sexo y país Guatemala El Salvador Honduras Nicaragua Costa Rica Panamá Se realizan examenes médicos en la empresa Se encuentra bien informado de los riesgos a su salud

24 CONDICIONES DE EMPLEO

25 Porcentaje Seguridad social por sexo y país Asegurado No asegurado Guatemala El Salvador Honduras Nicaragua Costa Rica Panamá

26 Porcentaje Tipo de contrato por sexo y país Escrito Oral No tiene Guatemala El Salvador Honduras Nicaragua Costa Rica Panamá

27 Porcentaje Jornada extendida por sexo y país Guatemala El Salvador Honduras Nicaragua Costa Rica Panamá

28 CONDICIONES DE TRABAJO

29 Porcentaje Factores de riesgo de seguridad por sexo y país Guatemala El Salvador Honduras Nicaragua Costa Rica Panamá Caídas a distinto nivel Caídas al mismo nivel Espacio insuficiente Equipos y herramientas peligrosas Persona expuesta: trabajador que reporta una frecuencia de exposición al factor de riesgo más de la mitad del tiempo en un día habitual.

30 Porcentaje Factores de riesgo higiénico por sexo y país Guatemala El Salvador Honduras Nicaragua Costa Rica Panamá Temperaturas extremas Ruido Manipulación sustancias tóxicas Sustancias químicas Radiación solar Persona expuesta: trabajador que reporta una frecuencia de exposición al agente más de la mitad del tiempo en un día habitual.

31 Porcentaje Factores de riesgo ergonómico por sexo y país Guatemala Honduras Costa Rica El Salvador Nicaragua Panamá Manipulación de cargas pesadas Movimientos repetitivos Posturas incómodas Persona expuesta: trabajador que reporta una frecuencia de exposición al factor de riesgo más de la mitad del tiempo en un día habitual.

32 Porcentaje Factores de riesgo psicosocial por sexo y país Guatemala El Salvador Honduras Nicaragua Costa Rica Panamá Exigencias psicosociales Control sobre el trabajo Apoyo social Persona expuesta: trabajador con puntuación desfavorable para una dimensión psicosocial, según el valor estimado para el conjunto de la población centroamericana

33 Conclusiones Comparabilidad entre países I ECCTS puede ser un ejemplo útil dentro de la Estrategia Iberoamericana para mejorar los sistemas de información y la comparabilidad en seguridad y salud entre los países. Primera fotografía del conjunto de la salud laboral en América Central, obtenida con una misma metodología. Aplicación de un cuestionario similar al utilizado en la I ECCTS en otros países, podrá facilitar la comparabilidad de los resultados. Políticas en salud laboral Gobiernos y agentes sociales pueden definir prioridades en la región para el desarrollo de políticas, así como la referencia para la evaluación de las mismas. Imprescindible repetir periódicamente la ECCTS. Prioridades preventivas en la región: movimientos repetitivos, trabajar a temperaturas extremas, estar expuesto a radiaciones solares y con altas exigencias psicosociales.

34 Conclusiones Empleo y Percepción Dos sub-regiones en cuanto a seguridad social y tipo de contrato (PAN-CRI y NIC-HND-SLV-GTM). Exámenes de salud en empresas se benefician una minoría, pero la percepción de buena información de riesgos es alta. Calidad? Percepción de la salud supera el 50% en todos los países, destacando Panamá (90% de las personas que trabajan en este valoran su salud general y mental como buena). Metodológicas La información con algunas limitaciones que deben valorarse en un estudio de validación, comparando algunos datos de la I ECCTS con otras fuentes como la encuesta de población activa o la encuesta de hogares. Resultados descriptivos deben ser complementados con análisis secundarios, donde se profundice según sector de actividad económica o actividad formal o informal. Base de datos disponible.

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