Carlos Alberto Del Valle Ortiz

Transcripción

1 Carlos Alberto Del Valle Ortiz Psicólogo Magister en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos Coach Ontológico The Newfield Consulting Diplomado en Competencias Directivas Genéricas ANTECEDENTES PERSONALES R.U.T. : Nacionalidad : Chileno Fecha de Nacimiento : 22 de enero de 1982 (edad 30 años) Teléfonos de contacto : Correo Electrónico : cdelvalleo@udd.cl ANTECEDENTES ACADÉMICOS Colegio : Colegio Salesiano Concepción, Año egreso: 1999 Estudios Superiores: Estudios de Post Grado: PSICOLOGÍA UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO CONCEPCIÓN Año de egreso: 2007 MAGISTER DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS Gestión y Dirección de Personas UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO CONCEPCIÓN Año de egreso: 2009 DIPLOMADO EN COMPETENCIAS DIRECTIVAS GENÉRICAS NEWFIELD CONSULTING UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO SANTIAGO DIPLOMADO COACHING ONTOLOGICO INTERNACIONAL NEWFIELD CONSULTING UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO SANTIAGO EXPERIENCIA E INTERESES Mayo 2011 hasta la fecha Director Académico Diplomado de Habilidades Ejecutivas CMPC Forestal UDD Educación

2 Talento Inspirador Consultores Mayo 2010 hasta la fecha Socio Director Región Metropolitana y Consultora en Recursos Humanos Junio 2008 hasta la Fecha: Docente Educación Superior Educación / Docencia Profesor en las Carreras de Psicología, Odontología, Kinesiología, Ingeniería (E) en Administración, Diplomados del Centro de Formación de Ejecutivos, MDO de la y Universidad del Pacífico Lima Perú, MBA de la Universidad del Desarrollo y MCEN, en Áreas ligadas a Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Competencias Directivas y Emprendimiento. Centro de Psicología Empresarial de la Mayo 2008 hasta Mayo 2010 Coordinador Proyectos Corporativos Región Metropolitana y Consultora en Recursos Humanos Coordinador de proyectos del Centro de Psicología Empresarial, encargado de detectar necesidades de los clientes, diseñar soluciones en el área de Desarrollo Organizacional y RR.HH., coordinando las acciones de cada uno de los proyectos, velando por la calidad e impecabilidad de estos. Consultor y Relator CPE Cursos de Capacitación Área de Recursos Humanos y Habilidades Directivas Asesorías Personales Diciembre 2007 hasta Abril 2010 PSICÓLOGO CONSULTOR FREELANCE Asesor de empresas en temáticas de RR.HH. relacionadas con Evaluación del Desempeño, Estudios de Clima, Planificación

3 Estratégica, Gestión de Talento, Desarrollo de Equipos y Selección de Personal. Manejo de software de análisis estadístico (SPSS) Manejo de Test de Lüscher, Test de Zulliger, Test de Rorschach, Test de la Persona bajo la lluvia, Test de Apercepción Temática, Test de Alerta, Test de Instrucciones Complejas, Test de Dominó, Test de Otis, Test 16 PF, Test MMPI, TRO. Clientes: Centro de Formación de Ejecutivos UDD, Departamento de Admisión UDD, Aserradero Agesa Grupo Arauco, Facultad Psicología Universidad Santo Tomas, World Vision y Ministerio de Obras Públicas. Marzo 2006 hasta Marzo 2007 DIRECTOR DE TRABAJOS DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO Educación / Capacitación Servicios Sociales Encargado de la planificación, gestión, implementación y dirección; de proyecto de ayuda social a familias rurales de escasos recursos, mediante la construcción de casas y fomento de planes de desarrollo comunitario. Area de desempeño: Marzo 2006 hasta Diciembre 2006 ANALISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y CAPACITACIÓN DEL SERVICIO DE PSICOLOGÍA INTEGRAL DE LA UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO Recursos Humanos Práctica Profesional: Desempeño en Selección de Personal a cargo de procesos masivos e individuales de evaluación de personal Aplicación de Pruebas Masivas e individuales, tanto cuantitativas, como proyectivas, entrevistas de selección y de selección por competencias, capacitación en diversos temas a organizaciones en calidad de relator y planificación de proyectos de consultoría y su posterior ejecución.

4 Julio 2003 hasta Diciembre 2007 AYUDANTE DE CÁTEDRA Educación Superior Educación / Docencia Alumno Ayudante de Cátedra en diferentes asignaturas de la carrera de Psicología e Ingeniería Civil Industrial tales como: Introducción a los Estudios de la Psicología Psiquiatría Clínica I Psiquiatría Clínica II Tendencias en Psicología Emprendimiento y Liderazgo Emprendimiento y Liderazgo (Ingeniería Civil Industrial) Gestión de Recursos Humanos Cursos: Curso Herramientas Informáticas para el análisis Cualitativo en Investigación e Intervención. Curso Herramientas Informáticas para el análisis Cuantitativo en Investigación e Intervención (SPSS). Curso Test de Zulliger para la Selección de Personal. Curso Test de los Colores Lüscher Nivel 1 y 2 Curso Test Myers Briggs Formación en Test de Rorschach Análisis Según Sistema Comprehensivo de Exner y Psicodinámico Cualitativo Formación en Técnica Alba Emoting, dictado por Ps. Sergio Lara, con revisión de la técnica por Susana Block. Idiomas : Inglés Nivel hablado: Nivel escrito: Medio Medio Software o Técnologías: Spss, Nivel Medio Software de Análisis Cuantitativo de datos para investigación y manejo de bases de datos avanzadas. Office, Nivel Avanzado Tranzana, Nivel Usuario Software para el Análisis Cualitativo de datos Acrobat, Nivel Avanzado

5 PREMIOS Y LOGROS Premio al Mejor Docente Cursos Sello Universidad del Desarrollo Emprendimiento y Liderazgo Premio Premio Dirección de Asuntos Estudiantiles de la Universidad del Desarrollo 2005 Premio al mejor deportista de la rama de Handball de la 2000 Parlamentario Juvenil de Chile Distrito 44 (Concepción Chiguayante San Pedro de la Paz) 1999 Presidente Centro de Alumnos Colegio Salesiano Concepción