CAMPAÑA FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS

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1 CAMPAÑA FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS Información práctica Nombre de la iniciativa Organización líder Ámbito geográfico de influencia del proyecto Descripción de la iniciativa Indique brevemente en qué consiste el proyecto y su objetivo. Máximo 50 palabras. Sanitas Smile Sanitas x Nacional Regional Por favor especifique. Local Por favor especifique. Sanitas Smile es un programa de salud que tiene como objetivo fomentar hábitos saludables entre los empleados del Grupo Sanitas y ofrecerles medidas concretas para adoptar estilos de vida más saludables. Este programa cuenta con el aval científico de la Universidad Europea de Madrid. Página 1 de 5

2 Colaboradores Organizaciones involucradas en la implementación de la iniciativa Identifique a cada una de las organizaciones que forman parte del Naturaleza de las organizaciones involucradas Indique para cada caso si se trata de una empresa, ONG, administración/ organismo público, universidad/ centro de estudios, proveedores/ pymes u otro tipo de colaborador. Rol de cada organización involucrada Señale para cada organización identificada su rol, responsabilidades y aportaciones a la consecución del objetivo común. 1 Universidad Europea de Madrid Universidad Investigación científica y difusión 2 Sanitas Empresa 3 4 Acerca de la iniciativa Esta iniciativa está principalmente ligada a Indique el eje temático al cual se orienta el X Vida sostenible en ciudades Habilidades para el empleo HABILIDADES PARA EL EMPLEO Dentro de cada eje temático, a qué línea de acción(es) se orienta el proyecto Consulte las Preguntas Frecuentes (página 2) para una descripción detallada de cada una de estas líneas temáticas y acciones. Promoción del emprendimiento y el empleo joven Promoción de la inclusión social a través del empleo Salud y bienestar en el lugar de trabajo Adaptación de los procesos de recursos humanos de la empresa de cara a personas mayores u otros colectivos determinados Formación en TICs para jóvenes VIDA SOSTENIBLE EN CIUDADES Movilidad y transporte eficiente Ciudades inteligentes X Estilo de vida y consumo responsable Diseño, producción y comunicación sostenible Salud y bienestar en el lugar de trabajo Página 2 de 5

3 A qué grupo de interés se dirige principalmente la iniciativa Indique quién(es) se verán beneficiados por este Principal resultado esperado Señale qué resultado(s) concreto(s) se obtendrá(n) como consecuencia del x Empleados x Clientes Cadena de valor (proveedores, contratistas) Comunidad/ Sociedad Medio Ambiente Desarrollo de una herramienta x Aprendizaje organizacional, intercambio de buenas prácticas, sensibilización x Innovación en procesos para la implementación de nuevos modelos de gestión Recomendaciones en materia de normativas, influencia Un factor fundamental para lograr una vida sostenible en las ciudades está ligado a la promoción de la salud y de los hábitos de vida saludables en los centros de trabajo, donde los ciudadanos pasan gran parte de su tiempo. Como compañía líder en la promoción de la salud, Sanitas desarrolla su programa Smile de salud y bienestar para su plantilla, programa que está íntimamente ligado al concepto de ciudades saludables y sostenibles, y que en diversas fases, impacta no solo en el programa de salud y bienestar, sino también en aspectos como: Resultados que se prevé conseguir Describa con hitos e indicadores cuantitativos los beneficios claves para los partners implicados en el desarrollo del proyecto y/o los diferentes stakeholders a quienes está orientado. Máximo 500 palabras. Edificios y sedes corporativas sostenibles y accesibles (promoviendo la accesibilidad universal en los edificios, los más altos estándares de gestión ambiental, la eficiencia energética y los criterios de edificación sostenibles, los materiales reutilizables, etc). Movilidad sostenible (promoción del transporte público o compartido para trasladarse al y desde el trabajo; fomento de utilización de flotas corporativas menos contaminantes, etc). Promoción de la salud de los empleados y sus familias, mediante el trabajo en aspecto de salud que contribuyen a: o o Aumentar el nivel de satisfacción y el orgullo de pertenencia entre la plantilla Mejorar la productividad y reducir la tasa de absentismo entre los empleados participantes Los resultados del programa Sanitas Smile están avalados por el estudio de intervención, que realiza Sanitas en colaboración con la Universidad Europea de Madrid. Se trata de un estudio longitudinal de un año de duración, con registro de las variables iniciales, a los 6 y a los 12 meses, con seguimiento a los 18 meses. Desde la puesta en marcha de Sanitas Smile, los empleados de la compañía que participan en el programa muestran una mejor salud en general y tienen mejores indicadores de longevidad. Por ejemplo, el consumo máximo de oxígeno es de 35 ml/kg/min frente a un 31 ml/kg/min del grupo control. Asimismo, han mejorado su higiene postural. El indicador de la fuerza lumbar es, en este caso, de un 71,1 Kgs en los empleados que participan en Sanitas Smile frente a los 64 Kgs del grupo control. Este programa también ayuda a evitar el sobrepeso. El IMC, indicador que permite medir esta variable, es de un 24 en el caso de los empleados que participan en Sanitas Smile frente al 25,5 del grupo control. Además, quienes participan en el programa muestran una evolución positiva en las variables más emocionales, seis meses después del inicio del programa. Además, Sanitas Smile también mejora los hábitos de los empleados: después de seis meses, éstos dedican 3,7 horas más a la semana al ejercicio físico, consumen un 8 % más de verduras, un 5 % más de carnes bajas en grasa y han aumentado su consumo de agua. Página 3 de 5

4 Hoy, ya son más de los empleados que forman parte de la familia Smile. Desde su puesta en marcha, se han recibido más de inscripciones para participar en cualquiera de las actividades puestas en marcha. Son sin duda, las actividades relacionadas con el fomento del ejercicio físico las más demandadas por los empleados, por ejemplo, se han repartido más de 500 dorsales de forma gratuita para participar en carreras populares en toda España. Fecha de inicio del proyecto y calendario con los principales hitos Incluya información que contemple hasta junio 2014 como mínimo. 1. Cuando se puso en marcha el programa piloto en la sede de la compañía, en 2009, participaron 400 personas aproximadamente, de las 550 que trabajan en la sede central. 2. Tras su buena acogida, Sanitas impulsó la puesta en marcha del programa en las direcciones territoriales del Grupo Sanitas y actualmente, son más de personas las que participan en el programa. 3. Está prevista para 2014 la publicación de los resultados de la investigación que realiza Sanitas en colaboración con la Universidad Europea de Madrid. 4. Se presentará en 2014 la propuesta de Sanitas Smile para los clientes corporativos de Sanitas Sanitas Smile es una iniciativa pionera en el sector, basada en una doble idea: las personas necesitan ayuda para cuidarse y establecer hábitos de vida saludables y promoverlos en las empresas tiene efectos positivos no sólo en la salud del propio colectivo de empleados, sino en su productividad y en la reducción del índice de absentismo. Este programa se basa en cuatro pilares Nutrición, Hidratación, Actividad Física y Promoción de la Salud - que incluyen diferentes actividades para potenciar la participación de los empleados de la compañía durante todo el año: Más información sobre el proyecto Proporcione si lo considera relevante enlaces a páginas web para ampliar información, notas de prensa, etc. Nutrición: Este pilar tiene como objetivo ayudar a adquirir hábitos nutricionales más saludables. Así, si los empleados de la compañía quieren ponerse a dieta sin renunciar a su salud o quieren mejorar sus hábitos nutricionales, disponen de un asesor personal y del médico de la compañía con el que podrán contactar vía telefónica. Hidratación: Estar hidratados es importante ya que la falta de agua en el organismo puede afectar a la memoria, la atención y generar dolores de cabeza, entre otros síntomas. Actividad física: Este pilar incluye iniciativas que ayudan a los empleados de Sanitas a estar en forma en su vida cotidiana. Entre otras actividades, tienen la posibilidad de acceder a la información, a través de la Intranet, sobre rutas saludables al aire libre que podrán realizar en toda España. Promoción de la salud: El objetivo de las actividades que se enmarcan en este pilar están encaminadas a modificar o adquirir hábitos saludables, por ejemplo, aprender a gestionar el estrés, talleres de ergonomía o para dejar de fumar. La dirección de Estrategia de Marca de Sanitas, con la colaboración de un Comité Smile formado por la Dirección ejecutiva de Recursos Humanos, Dirección ejecutiva Médica, la dirección de Inmuebles, Compras, Sistemas de Información y representantes de todas las unidades de negocio de Sanitas. Dentro de los pilares de Nutrición e Hidratación del programa Sanitas Smile destacan las siguientes actividades puestas en marcha por la compañía: Opción saludable: Identificadores de alimentos Menú Smile Menú bajo en CO 2 (procedente de agricultura y producción local). Acuerdo con MenuDiet ( menús equilibrados a domicilio) Acuerdo con Disfruta y Verdura (verdura ecológica) Dietas Doctora Sanitas Talleres de gazpacho, Sushi, cocina sana para niños, Thermomix Comida Sana, Thermomix Celiacos Campaña botellas de agua premiadas para promocionar la hidratación Campaña botellas de cristal para promocionar la hidratación Página 4 de 5

5 Recetas saludables para el menú de Navidad Recetas de gazpacho Presentación de sushi Recetas saludables para celiacos con Thermomix Recetas cocina saludables para Thermomix Tapas saludables Recetas saludables Recetas saludables para niños Video Taller de sushi Vídeo Taller de gazpacho Vídeo Taller de comida saludable para niños Máquinas vending con productos saludables Entre las actividades más destacadas dentro del pilar de la Actividad Física del programa se encuentran: Dorsales carreras Compromiso Smile, camiseta técnica Chubasqueros Nike Torneos Padel Torneo fútbol Torneo baloncesto Acción Podómetro Clases de Yoga Valoraciones de salud Martes y Jueves sin ascensor Por último, dentro del pilar Promoción de la Salud, los empleados de Sanitas pueden realizar las siguientes actividades: Envío Pack Estrés Taller de higiene postural Taller de gestión del estrés Rutas saludables El programa Sanitas Smile ha sido una de las iniciativas distinguidas en los Premios Cegos a las Mejores Prácticas en RRHH 2013 en la Categoría de Gestión Organizacional y Consultoría. Además, fue elegida mejor solución de RSC del Marketplace de Forética 2011 Expectativas de la organización Indique qué beneficio(s) espera alcanzar al adherir a Enterprise Visibilidad X Posicionamiento en temas vinculados al eje temático alrededor del cual se articula el proyecto presentado Formar parte de una iniciativa de carácter internacional con una reputación consolidada X Vinculación con otras empresas Página 5 de 5

CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS

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