PALABRAS DE LA DIRECTORA DEL MBA DE LA UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL SUR PALABRAS DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL SUR

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2 PALABRAS DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL SUR La época que estamos viviendo es un periodo de cambios profundos y de muy alta velocidad. A la rapidez de las acciones necesarias para ejecutar diversas tareas se suma la aceleración que caracteriza a estos cambios, cuando hablamos del acrecentamiento del conocimiento. En otros tiempos eran necesarios siglos para el logro de determinadas innovaciones que hoy requieren solo de unos cuantos años y, que duda cabe, en un futuro próximo bastarán unos pocos meses para el mismo cúmulo de conocimientos. Estos cambios se dan en todas direcciones: para el micro y macrocosmos, en humanidades, ciencias básicas y aplicadas, así como en el desarrollo creativo, la innovación tecnológica y aplicación, en general, de todo lo que requiere el hombre para su bienestar. La aplicación del conocimiento se expresa en todas sus formas y es hoy tan abundante y compleja que deriva en conocimiento altamente especializado, que todos requerimos para cumplir con nuestros fines profesionales, científicos y tecnológicos. La UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL SUR, para satisfacer estas necesidades educativas y de creación de competencias, asume plenamente su responsabilidad ante la sociedad en la que está inmersa y mediante su Escuela de Postgrado viene creando importantes Maestrías en diversas áreas, las que contribuyen con el desarrollo del país y con las necesidades de actualización de nuestros profesionales. Para el efecto no escatima esfuerzos e incorpora en su plana docente a los más connotados expertos en los temas que elige, dota a sus profesores con las modernas herramientas tecnológicas que le educación moderna requiere, así como de laboratorios experimentales excelentemente equipados, cuando los conocimientos así lo exigen. Es pues nuestro deseo incorporar a esta universidad a todos aquellos profesionales dispuestos a perfeccionarse permanentemente con los nuevos aportes de la ciencia y la tecnología y ofrecerles además el ambiente propicio para un cambio de ideas que lleve a conclusiones referidas a los más recientes descubrimientos, que incluso no hayan sido fehacientemente demostradas, discusiones siempre apoyadas por el razonamiento y las técnicas necesarias propias de una excelente preparación que garantizará un futuro expectante a nuestros graduados en las diversas maestrías que ofrecemos y para las cuales serán siempre bienvenidos. PALABRAS DE LA DIRECTORA DEL MBA DE LA UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL SUR La UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL SUR Perú y AEDE Business School España, han asumido el reto de crear un programa MBA para ejecutivos, cuyo objetivo es contribuir al desarrollo de los futuros directivos del país con un programa internacional que se fundamenta en principios sólidos, como la reconocida plana docente nacional e internacional, desarrollada con mentalidad directiva y el con el conocimiento y experiencia de nuestros formadores (adquiridos en grandes empresas y corporaciones multinacionales) así como los contenidos que se adaptan al mundo y a las circunstancias reales de las empresas. Nuestro programa tiene por objeto tender un puente entre América y Europa y crear una red para hacer negocios que ayudarán a potenciar el networking entre ambos continentes, tanto por docentes como por las redes de alumnos. La malla curricular incluye un stage internacional en España, donde se llevarán a cabo actividades empresariales, culturales, lúdicas y formativas que enriquecerán la maestría. Además, con nuestra metodología práctica e innovadora fortaleceremos las competencias directivas de los estudiantes a través del sistema on line, que se entregará en una aplicación para la elaboración del plan de negocio, y el taller de coaching con caballos como instrumento de autoconocimiento. Brindaremos una formación de calidad basada en la experiencia y fundamentos metodológicos, los cuales estarán a disposición de los alumnos, así como nuestro compromiso y contribución de conocimientos para el desarrollo y formación de líderes que, siendo profesionales de éxito, puedan tomar decisiones efectivas y a la vez contribuyan al crecimiento de las empresas donde trabajan o al de sus propios emprendimientos. Los invito a formar parte de este nuevo reto para el fortalecimiento de sus competencias, conocimientos y valores. DRA. ANA CABEZAS FERNÁNDEZ DR. JOSE AMIEL PÉREZ

3 PRESENTACIÓN Vivimos en un mundo lleno de cambios y retos, donde el conocimiento evoluciona con rapidez, por ello, se nos exige estar preparados e inmersos en el proceso de la globalización y gestión empresarial contando con un conjunto de competencias diversas. PRESENTACIÓN DIRIGIDO A OBJETIVOS BENEFICIOS La Escuela de Postgrado de la Universidad Científica del Sur y AEDE Business School - España presentan un MBA basado en el desafío diario del trabajo, con orientación a formar líderes emprendedores, innovadores y con competencias gerenciales. El curso será dictado por docentes de gran experiencia en los sectores educativo y empresarial, logrando que nuestros estudiantes adquieran y fortalezcan conocimientos y habilidades para diseñar soluciones a problemas a través de decisiones acertadas que contribuyan al desarrollo de las organizaciones donde laboran. Los invitamos a formar parte de este reto con el objetivo de obtener un rendimiento superior. Los conocimientos eminentemente prácticos del curso serán la base del éxito en su carrera profesional. DIRIGIDO A Profesionales con visión empresarial que quieran desarrollar una carrera directiva, tanto en entornos nacionales como internacionales, y con la motivación de asumir el reto de dirigir empresas desde la gerencia. OBJETIVOS DEL PROGRAMA Formar líderes y directivos dinámicos, innovadores, enfocados a resultados, con visión global y que sepan adaptarse a las demandas de un mercado altamente competitivo, con conocimientos de gestión y negocios que les permita tomar decisiones acertadas y que, con su éxito profesional, contribuyan al crecimiento de las organizaciones y la sociedad. BENEFICIOS Reconocida plana docente local e internacional con experiencia directiva en empresas multinacionales de primer nivel. Excelencia académica. Doble acreditación (AEDE Business School Universidad Científica del Sur). Stage internacional (opcional). Consultoría de carrera profesional, con un plan personalizado y tutorías individualizadas. Participación en un novedoso taller de aprendizaje y desarrollo de habilidades directivas y herramientas de coaching. Red profesional local e internacional.

4 Escuela de Negocios fundada en el 2006, posicionada como líder y referente, en la que confluyen, bajo una misma visión, empresarios y directivos de sectores diversos con una amplia y ascendente experiencia profesional en diferentes campos de actividad, desarrollada tanto en entornos multinacionales, como en el ámbito de las Pymes. Los promotores de la escuela son un grupo de altos directivos con vocación por la formación de calidad, referentes de profesionalidad. Está ubicada en el corazón de Madrid, en una de las cuatro emblemáticas Torres de Paseo de la Castellana y cuenta con aulas, salas de reuniones y despachos equipados con la última tecnología. AEDE BUSINESS SCHOOL Su principal compromiso radica en que los alumnos vean superadas sus expectativas, no sólo por el alto nivel del profesorado con el que cuenta, sino también por la elevada motivación y cualificación de los mismos. La misión de AEDE Business School es proporcionar una formación de post-grado práctica y selectiva con el fin de fomentar la cultura del aprendizaje como medio de autorrealización, enriquecimiento y progreso personal dentro del mundo empresarial acercando la enseñanza práctica de más alto nivel a todos los profesionales y jóvenes licenciados, a través de métodos adecuados y contrastados en el mundo empresarial, impartidos por un claustro de profesores de reconocido prestigio tanto docente como profesional. Los valores se enmarcan dentro de un ámbito de actuación en el que desarrollan criterios de honestidad e integridad además de fortalecer un vínculo entre la compañía, su entorno y los diferentes grupos de interés. Como Escuela de Negocios y formadores de enseñanza directiva, se resaltan valores profesionales como el liderazgo: Dirección basada en la motivación, el dinamismo, el trabajo en equipo y la responsabilidad que oriente a la organización a cumplir con su visión estratégica, la excelencia: Trabajamos para ser una compañía de referencia en educación privada de postgrado, cuidando de las personas que confían en nosotros, innovando y preocupados por el entorno, y la creación de valor: Compromiso con nuestros clientes. Aceptando el seguimiento de criterios de calidad del profesorado por parte del alumno, máximo referente para evaluar los servicios que contrata para una mejora continua. DOBLE TITULACIÓN Y CERTIFICACIÓN Luego de la realización de la maestría y de haber aprobado todos los cursos del plan de estudios, la Escuela de Postgrado de la Universidad Científica del Sur y AEDE Bussines School ofrecen al profesional la doble titulación simultánea, obteniendo así el grado de MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES. Además, se le entregará al alumno un certificado por la participación en el TALLLER DE APRENDIZAJE ASISTIDO POR EQUINOS y otro para quienes opten por la opción del STAGE INTERNACIONAL.

5 La evaluación del aprendizaje correspondiente a cada curso se regirá de acuerdo a las siguientes pautas: Resoluciones de casos / Clases interactivas. Control de lecturas. Prueba de conocimientos Ejercicios Grupales. Trabajo aplicativo del curso, realizado y registrado en Aula Virtual: tareas individuales y grupales y la participación en foros de discusión, previstos en la programación del curso. Visitas en Empresas (España). El plan de estudios está diseñado con visión estratégica de los negocios, además de pilares fundamentales desarrollados en talleres, casos, dinámicas, oportunidad de viaje al extranjero, entre otros, el cual involucra a las diversas áreas del programa para que nuestros alumnos apliquen los conocimientos adquiridos dentro de la estructura basada en la ética, responsabilidad social empresarial y el compromiso para con el país. METODOLOGÍA Los resultados de la evaluación serán registrados en el aula virtual y estarán a disposición de los alumnos. OUTDOOR EXPERIENCE Aprendizaje Asistido por Caballos Competencias guía comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, asumo de retos. Presentación, organización en grupos, presentación de los facilitadores, indicaciones de seguridad y dinámica de presentación a los caballos. PROCESO HABILIDADES DIRECTIVAS FINANZAS RECURSOS HUMANOS ESTRATEGIA MARKETING DINÁMICAS A DESARROLLARSE Dinámica Corrales Dinámica La manada TECNOLOGÍA OPERACIONES COMPETENCIAS Desarrollar habilidades de coordinación y trabajo en equipo. Desarrollar competencias para el liderazgo. Comunicación y confianza. Trabajo en equipo, comunicación no verbal y liderazgo. COACHING

6 ÁREAS CICLO I CICLO II CICLO III CICLO IV CICLO V CICLO VI MALLA CURRICULAR EXECUTIVE MBA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DIRECCIÓN DE RR.HH. FINANZAS Y ECONOMÍA DIRECCIÓN DE MARKETING DIRECCIÓN DE OPERACIONES ENTORNO TECNOLÓGICO HABILIDADES DIRECTIVAS INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO Administración Estratégica Fundamentos de las Finanzas Empresariales Fundamentos de Marketing Empresarial Herramientas para la Toma de Decisiones Liderazgo en las Organizaciones / Coaching - Mentoring Estrategia y Plan de Marketing Gestión de las Tecnologías Seminario de Tesis I Proyecto de Innovación STAGE INTERNACIONAL AEDE Business School - ESPAÑA Macro y Micro Economía Global Gestión de Operaciones Ética y Responsabilidad Social Empresarial Estrategia y Comportamiento Organizacional Evaluación de Proyectos de Inversión Estilos de Dirección y Motivación Seminario de Tesis II Taller de Emprendimiento Gestión y Dirección de Personas Dirección y Estrategia Financiera Investigación y Gestión Global de Mercados Supply Chain Management Dirección Estratégica y Modelos de Negocios Dirección Estratégica de Marketing Dirección de Operaciones y Logística Proyecto Final de Tesis Análisis de Inversión PDDI PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO INDIVIDUAL PDDI Gestión del Tiempo PDDI - Negocios y Manejo de Conflictos PDDI - Presentaciones Efectivas COACHING ASISTIDO POR CABALLOS Coaching y Trabajo en Equipo - Taller de Aprendizaje Asistido por Equinos - TAAE Liderazgo - Taller de Aprendizaje Asistido por Equinos - TAAE

7 DESARROLLO CURRICULAR ESTRATEGIA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Este curso busca mejorar las habilidades del alumno en base a la actividad empresarial, empleando procesos de gestión, estrategias, tácticas, planeamientos, herramientas y competencias que sirven para la toma de decisiones gerenciales en la organización. EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Brinda conocimientos para que el alumno pueda tomar decisiones claves de dirección financiera, siendo así capaz de analizar conceptos y generar proyectos para la organización. ESTILOS DE DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN El saber dirigir un grupo de personas en una empresa u organización es indispensable hoy en día, por ello este curso ofrece reforzar competencias gerenciales y mejorar el clima laboral. Saber los estilos de dirección e identificar los beneficios de ser líder o solo jefe. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING Se abordarán temas de posicionamiento, segmentación, branding, estrategias, tácticas de precios, comunicación integral, manejo de canales entre otras, los cuales llevaran al alumno a tener una mejor dirección conceptualizando y aplicando el marketing estratégico como operativo para la mejora de la dirección. DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA Abordará temas operativos que los profesionales de hoy en día necesitan, así como también, profundizaran conocimientos de gestión de procesos de la organización, usando de manera adecuada las herramientas que permitirán el logro de los objetivos. PROYECTO FINAL DE TESIS - ANÁLISIS DE INVERSIÓN Se presentará el proyecto final empresarial, se evaluara y defenderá la viabilidad del mismo frente a un tribunal. ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Busca desarrollar estrategias para el logro y efectividad de los objetivos organizacionales. Define técnicas y formas de implementar y evaluar decisiones para alcanzar el objetivo en común. FUNDAMENTOS DE LAS FINANZAS EMPRESARIALES Proporciona herramientas y conceptos que se requieren para la toma de decisiones financieras, para el crecimiento de la empresa. Temas como creación de valor, rentabilidad-riesgo, estimaciones, presupuestos, flujos, alternativas de inversiones, planeamientos financieros, entre otros, serán considerados para la evaluación relevante que se debe de hacer en la empresa. FUNDAMENTOS DE MARKETING EMPRESARIAL Proporciona conceptos y acciones necesarias del marketing para obtener la eficacia en la comercialización de bienes o servicios. Identifica procesos necesarios para alcanzar los objetivos organizacionales. HERRAMIENTAS PARA LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES Orienta al participante a construir sistemas de apoyo para la toma de decisiones logrando así la eficacia en cuanto a resultados en común. LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES / COACHING MENTORING Permite al alumno identificar y analizar el factor humano que se requiere en una empresa. Análisis del desarrollo personal y profesional de la persona para generar competencias y detectar talentos. Liderazgo, coaching y mentoring. ESTRATEGIA Y PLAN ESTRATÉGICO DE MARKETING Brinda las estrategias y planeamientos necesarios del marketing para obtener logros en grandes volúmenes de ventas en los márgenes de beneficio, respondiendo a las necesidades de los mercados, logrando el valor para ambas partes. GESTIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS Uso y manejo de herramientas y soportes informáticos. Administración de sistemas. Manejo óptimo de bases de datos. Sistemas de comunicación y de seguridad en la empresa. SEMINARIO DE TESIS I PROYECTO DE INNOVACIÓN Orientación y presentación del plan de proyecto. Análisis de beneficios. MACRO Y MICRO ECONOMÍA GLOBAL Estudio del comportamiento de las variables económicas agregadas (inflación - desempleo) y comportamiento de unidades económicas individuales (teoría de precios y derivaciones). Análisis de las herramientas, funcionamiento integral, situación y modelos económicos para la empresa. GESTIÓN DE PROYECTOS Puntos de definición, acciones para generar valor, entendimiento de la estructura organizacional, optimización de recursos, planificación, organización, dirección y control de bienes o servicios para generar calidad u productividad en la empresa disminuyendo costes y mejorando la satisfacción en los clientes. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL El objetivo de este curso es contemplar los logros sociales y ambientales para la sostenibilidad del entorno, promoviendo así, un nuevo desarrollo de gestión. Además de reforzar los temas de moral, criterios de conducta humana y otras disciplinas para el buen desempeño en la empresa. SEMINARIO DE TESIS II TALLER DE EMPRENDIMIENTO Presentación de proyecto y viabilidad del mismo. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PERSONAS Busca resultados para las organizaciones (relaciones, vínculos e interacciones). Desarrollo de conceptos, modelos y estilos de dirección. Formación de conceptos, habilidades y destrezas. Potenciación de actitud, motivación y comportamiento. Desarrollo de habilidades y metodologías comerciales. Innovación en modelos de gestión. DIRECCIÓN Y ESTRATEGIA FINANCIERA Proporciona herramientas indispensables para la toma de decisiones gerenciales. El alumno entenderá la información contable financiera para evaluar estados financieros y rentabilidad, asegurando así el desarrollo económico que se necesita en la organización. INVESTIGACIÓN Y GESTIÓN GLOBAL DE MERCADOS Este curso está relacionado al marketing de bienes y servicios. Temas como investigación y gestión despertarán en el alumno el sentido de competencia, orientándolos estratégicamente para la toma de decisiones. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT El alumno despertará habilidades necesarias para gestionar de manera eficiente las cadenas de abastecimiento. Se destacaran planeamientos estratégicos, diseños innovadores de propuestas para solucionar posibles problemas que se presentan dentro de una organización generando así la cadena de valor. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y MODELO DE NEGOCIOS Este curso resaltara las habilidades de dirección y metodologías de trabajo en equipo para generar diseños de productos y servicios competitivos. Se definirá modelos de negocios para la creación de valor en la organización. PROGRAMA DE DESARROLLO INDIVIDUAL PDDI Gestión de Tiempo Servirá para que el alumno refuerce el uso de herramientas estratégicas en tiempos reales, logrando así la eficiencia y eficacia de su labor con el compromiso compartido de su equipo en la organización. Negocios y Manejo de Conflictos Se avaluará oportunidades, beneficios y esquemas de negocios. Negocios como procesos de comunicación donde las partes obtengan un ganar-ganar, aprendiendo a manejar posibles conflictos que se puedan presentar y solucionando problemas enfrentándolos con actitud. Presentaciones Efectivas Ayudará al alumno a reflejar sus habilidades de comunicación, esto logrará trasmitir de manera correcta el mensaje. Este curso asegurara al profesional el dar una presentación impecable cuando defienda su proyecto final ante el jurado. TALLER DE APRENDIZAJE ASISTIDO POR EQUINOS - TAAE Coaching Trabajo en Equipo Lo denominamos un outdoors expericence. Se realizarán diversas dinámicas en picaderos de arena. La idea de este taller es mejorar la comunicación, instrucción, dirección entre otras habilidades que involucran a un coach, contemplando a los alumnos y caballos. Liderazgo Es la segunda parte del outdoors experience. Se realizarán dinámicas en picaderos de arena. La idea de este taller es evaluar las formas de comunicación que emplean, trabajo en equipo, liderazgo y asunción de retos contemplando a los alumnos y caballos. Se darán retroalimentaciones.

8 DRA. ANA CABEZAS FERNÁNDEZ (DIRECTORA) Doctorado en Economía en el Instituto de Capacitación y Desarrollo (Icade). Máster en Investigación Científica. Máster en Gestión de Fundaciones y ONG de ESADE Bussines School (Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas). Máster en Auditoría y Contabilidad Superior en CEU. Senior Executive Program (SEP) en ESADE Bussines School. Máster en Dirección Financiera y Control de Gestión en el Instituto de Empresa (IE). Máster en Administración y Dirección de Empresas en Icade. Máster en Gestión de Empresas Constructoras e Inmobiliarias, Universidad Europea. Licenciada en Ciencias Económicas y Estudios Empresariales de la Universidad de Valladolid. Actualmente es directora financiera y consejera en Planet Media Studio SL y Asgeco (Asociación General de Consumidores). Directora general en Frapema SA. Directora académica AEDE Business School. Profesora de las Escuelas de Negocio EDI, Cesem, San Pablo, CEU, AEDE Business School y Cámara de Comercio. DIRECTORA PLANA DOCENTE PLANA DOCENTE PEDRO PALENCIA ALACID Magíster en Business Administration, Instituto de Empresa (IE), Madrid. Licenciado en Derecho y Empresa (Especialidad e-1), Universidad Pontificia de Comillas (Icade), Madrid. Política y Estrategia de Empresa, Instituto de Empresa (IE). Estilos de Dirección y Liderazgo (Consultores Españoles). Dirección Comercial y Marketing, IE. Marketing de Consumo (IIR). Marketing Estratégico (Insead). Dirección de Comunicación (Inforpress). Programa de Desarrollo de Directivos: Gerente de Negocio Electro (IDEA). Docente en Icade, Universidad Carlos 111, ESAN, EOI y Sergio Arboleda y Consultor. Actualmente es socio director de la empresa de marketing y ventas Ventury. FRANCISCO JAVIER SÁNZ PÉREZ Máster en Business Administration (MBA), Universidad Nacional de Educación (UNED) y Universidad de Navarra. Diploma de estudios avanzados DEA. Universidad Europea de Madrid. Licenciado en Ciencias Matemáticas con especialidad en Matemática Fundamental, Universidad Complutense de Madrid. Certificado de Actitud Pedagógica CAP, Universidad Complutense de Madrid. Project Management Profesional (PMP) y Risk Management Professional (PMI-RMP). Consultor en mejora del rendimiento y la calidad. Project construction management. Docente en el ministerio de Fomento, Instituto Nacional de Administración Pública, Universidad Politécnica, International Institute for Learning (IIL), Consejo Superior de Investigación Científica (CSIC) y varias escuelas de negocio en España y América. Ha publicado numerosos artículos en revistas especializadas en negocios y gestión de proyectos. Trabajó en Arthur Andersen y fue experto técnico de Aenor, miembro fundador de PMI Madrid y secretario general y tesorero de Project Management Institute España. MANUEL DAVID LAVILLA MUÑOZ Licenciado en Periodismo y Ciencias Políticas, y Doctor en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid. Profesor titular de Comunicación Digital y Nuevas Tendencias en la Universidad Europea de Madrid (UEM). Director del Máster Universitario de Periodismo Digital y Redes Sociales. Responsable de los programas para las titulaciones de Publicidad y Comunicación Audiovisual en la Universidad Europea de Madrid. Autor de numerosas monografías y artículos en prensa especializada como El web site como puerta de acceso al e-conocimiento entre la universidad privada, los alumnos y personal docente de la empresa. Ha formado parte del cuerpo técnico de Atlético de Madrid y actualmente codirige un proyecto sobre el uso emocional de Twitter para la Universidad Europea de Madrid (UEM) con Influencia y Redbility. EDUARDO GÓMEZ GARCÍA PAREDES Human Resource Management and Organizational Behaviour, Universidad de Oregón. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Institución Empresarial Europea. Programa de Dirección de Entidades Deportivas y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) en IESE Business School y Universidad de Navarra. Socio Advisory de KPMG en Perú. Director de Consultoría y Sector Financiero en KPMG España. Anteriormente fue director de Consultoría en Ernst & Young y Gerente en Arthur Andersen. Cruz al mérito militar con distintivo blanco. Ministerio de Defensa de España. JOSE MARÍA GASALLA Ingeniero Aeronáutico. Doctor en Economía y Ciencias Empresariales. Diplomado de Estudios Avanzados de Economía Social. Presidente del grupo de Desarrollo Organizacional y Talentum, Director del Programa de Gestión del Talento de Evade. Evaluador del proceso de acreditación de coachs profesionales sénior y coachs ejecutivos Aecop (Coaching ejecutivo-organizativo y Mentoring). Consejero de empresas de reconocido prestigio. Consultor de procesos de cambio en Telefónica, BBVA, Johnson & Jhonson, Coca Cola, Ford, IBM y Zara. Conferencista en Europa, África, Latinoamérica y Países Árabes. Autor de trabajos como: Marketing para la formación de directivos, La nueva dirección de personas, Confianza, la clave para el éxito personal y empresarial. JANE MAJLUF Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Mayor San Marcos. Directora de Recursos Humanos del Despacho Presidencial, Asesora en el Despacho Presidencial en Perú y Especialista Parlamentaria en el Parlamento Andino. Asesora Legal en la Sociedad Nacional de Industrias. JOSE PAZ RODRIGUEZ Doctorado en Salud Pública, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Magister Science en Economía, Universidad Nacional Agraria de La Molina. Licenciado en Economía, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad de San Martín de Porres. Posgrado en

9 Finanzas Internacionales, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Posgrado en Gerencia de Servicios de Salud, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Escuela de Altos Estudios de Ciencias Fiscalizadoras de la Contraloría General de la República. Miembro del Consejo Directivo del Colegio de Economistas de Lima, con el cargo de director de Relaciones Interinstitucionales. Docente de la Maestría en Administración con mención en Gestión Pública, Escuela Superior de la Policía Nacional. Especialidad de Administración de Negocios, Instituto Peruano de Administración de Empresas. Director de Planeamiento, Presupuesto y Cooperación Internacional, Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN). Anteriormente es gerente técnico de la Oficina de Gestión de Riesgos de Aseguramiento de Essalud. Director ejecutivo de la Gerencia General Regional del Gobierno Regional Piura. LEOPOLDO GAMARRA VÍLCHEZ Actual director del Centro de Investigación Parlamentaria del Congreso de la República. Anteriormente asesor de la Comisión de Trabajo del Congreso de la República. Asesor legal y apoderado del Hospital Nacional Hipólito Unanue. Profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Publicaciones: Temas de Derecho Social, Quo vadis jus, Conflictos colectivos y sistemas de solución, Dos modelos de reforma laboral: Perú y España. Coautor del libro Aportes para la reforma del proceso laboral peruano. Artículos en revistas especializadas en temas relacionados con el Derecho. Colaborador en el diario La República. RICARDO GALLO Magíster en Finanzas por la Universidad del Pacífico MBA por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Licenciado en Administración y Finanzas por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Experiencia laboral en evaluación de proyectos y valuación de empresas. Ha sido Gerente Financiero de empresas de los sectores de pesca, acuicultura y construcción. Actualmente se desempeña en el área de riesgos e inversiones. Docente de la Escuela de Postgrado en la Universidad Científica del Sur, Universidad Ricardo Palma, Universidad Corporativa Interbank, Pontificia Universidad Católica de Chile y en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. MARCO MATELLINI Doctorando en Gestión de la Educación Superior, Universidad de Liverpool. Coaching international hall. Máster Europeo en Dirección Estratégica del Factor Humano y Licenciado de Desarrollo de Gestión del Talento, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y Escuela de Negocios EOI - España. Licenciado en Educación y Ciencias Sociales, Universidad San Ignacio de Loyola. Especialización en Marketing, ESAN. Administración de Negocios Internacionales por ADEX. Docente en la Universidad de Ciencias Aplicadas. Experiencia profesional como consultor en grupo Scotiabank, Derco Perú y Caja Militar Policial. Titular del equipo peruano de tiro al vuelo y representante olímpico peruano en Bejing, en los Juegos Panamericanos de Río y el Campeonato Sudamericano de Brasil y Chile. FERNANDO ROMERO Maestría en Administración de Negocios en la Universidad de Salta (Argentina) a través de un convenio con la Escuela de Gerencia Continental (Lima). Doctorando en Administración y Dirección de Empresas en la Universidad de Catalunya (España). Ha sido Director del Centro de Educación Ejecutiva, Coordinador Académico y Tutor del Programa de Especialización en Banca de Negocios del Banco de Crédito a través de la Universidad del Pacífico. Consultor y asesor empresarial con énfasis en servicio y atención al cliente, estudios de mercado y planes de marketing. RUBÉN ROBLES ESPINOZA Ingeniero de Sistemas, Universidad Nacional de Ingeniería. MBA, Universidad Nacional de Ingeniería. Global Master of Business Administration, Thunderbird School of Global Management y EGADE Business School - Tecnológico de Monterrey. Magíster en Administración de Negocios, ESAN. Experiencia docente en gestión de TI y procesos en la Universidad Científica del Sur, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y Universidad de San Martin de Porres. Actualmente gerente de TI & Procesos en la Compañía Peruana de Radiodifusión. Consultoría de negocios, planeamiento estratégico, planeamiento estratégico de Tecnología de Información (TI), gestión comercial y de servicios en TI. Experiencia en compañías multinacionales y en proyectos internacionales. GUSTAVO ASCENZO Licenciado en Ciencias Económicas, Universidad de Lima. Global Master of Business Administration, Thunderbird School of Global Management y EGADE Business School, Tecnológico de Monterrey. Programa de Dirección Comercial, Universidad de Piura. Programa de Especialización para Ejecutivos, ESAN. Profesor en la Universidad de Lima y facilitador en GMBA Thunderbird / Tecnológico de Monterrey. Director de Negocios para América Latina en Innovia Security. OSCAR RODRÍGUEZ Profesor de Máster en Periodismo Digital y Redes Sociales en la Universidad Europea de Madrid. Director técnico de Experto Universitario Community Manager en la Universidad Camilo José Cela de España. Profesor del Seminario de Capacitación Profesional en Entornos Sociales. Profesor de AEDE Business School. Experiencia profesional como Fundador y CEO de Gurús Press. Socio y Director de la revista Net Magazine. Director de publicaciones Tower Communications. Libros en el mercado: Community Manager, conviértete en experto en Social Media. Facebook y Twitter sobre Aplicaciones profesionales y de empresa. ALVARO VOLLMERS Ingeniero Industrial, Universidad de Lima. Full MBA, London Business School. Programa de Alta Dirección en Valorización de Empresas y Marcas, Universidad de Piura. Programa de Especialización para Ejecutivos Fusiones, Adquisiciones y Valorización de Empresas, ESAN. Programa de Especialización para Ejecutivos Planeamiento Financiero, ESAN. Adquisiciones y Contrataciones con Financiamiento del Banco Mundial. Gerente general de Vollmers & Asociados S.A. Docente en la Universidad de Lima.

10 1ERA SEMANA Lunes Mañana: Llegada // Tarde: Recepción de bienvenida y conferencia audiovisual de don Jaime Pellicer (profesor de Arte y de Filosofía) sobre España, sus comunidades, y en especial sobre la ciudad de Madrid. Seguidamente, se dará un paseo en autobús por los lugares más emblemáticos de Madrid. Martes: Traslado a AEDE Business School, ubicada en Torre Espacio, una de los más emblemáticos edificios de Madrid. // Mañana: Presentación de docentes y conferencias de los profesores. // Comida: instalaciones de la Torre. // Tarde: Museo del Real Madrid. // Cena: restaurante La Esquina del Bernabeu. Miércoles: Jornada de formación en la Escuela. Se les mostrará las particularidades que tiene España a la hora de hacer negocios así como posibilidades de formar puentes empresariales entre España y Perú. // Mañana: Jornada en la escuela. // Comida: Instalaciones de la Torre Espacio. // Tarde/noche: Visita al Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, un gran espacio cultural con una colección permanente que contiene grandes obras del siglo XX: Picasso, Dalí, Miró y Chillida, asi como obras de vanguardia, pop-art y minimalismo. STAGE EN ESPAÑA MADRID La comunidad de Madrid forma parte del territorio histórico de Castilla y es el centro de la red de medios de transporte de España. En la ciudad de Madrid, capital de España, se encuentra marcado el punto central con el kilómetro cero. Esta comunidad tiene una gran riqueza paisajística gracias a su sierra, que se une a los encantos de la propia ciudad. Según la última recopilación de datos poblacionales, en la comunidad de Madrid habitan 6 563,033 personas, de las cuales 1 103,470 son extranjeros; es decir, el 16,81% de la población. Madrid es una ciudad que acoge con los brazos abiertos a los ciudadanos de fuera. AGENDA Jueves: Visita a empresa emblemática. Las compañías a visitar se seleccionarán en función del perfil de los alumnos y de sus intereses empresariales. // Mañana: Jornada en la empresa. // Comida: En las instalaciones de la empresa o aledañas. // Tarde/noche: Paseo del Arte, visita a los museos Romántico y Lázaro Galdeano, paseo transversal de Madrid: Recoletos, estación de trenes de Atocha y Castellana (Plaza Cibeles, Puerta de Alcalá y Neptuno). // Cena de tapas por el Madrid más emblemático. Viernes: Jornada de formación en la Escuela, esta jornada será impartida por conferencistas de prestigio sobre asuntos de interés empresariales para los alumnos. // El cariz que se dará a las jornadas formativas será de gran participación e intercambio de experiencia y trataremos de fomentar la innovación y el emprendimiento. // Mañana: Jornada en la Escuela. // Comida: Instalaciones de la Torre Espacio. // Tarde/noche: Visita al Museo del Prado, Iglesia de San Jerónimo y Jardín Botánico. Sábado: El filósofo Jaime Pellicer dará una conferencia sobre aspectos históricos, culturales, sociales, anecdóticos, de la zona. // Mañana: Se visitará sitios emblemáticos de la Sierra Madrileña (El Escorial, El Valle de los Caídos y Navacerrada). // Comida: En Navacerrada, pueblo ubicado a 8 kilómetros de la estación de esquí de los madrileños. OPCIONAL Para la estadía de nuestros alumnos se ha programado una agenda intensa, donde además de asistir a clases, conferencias y eventos empresariales, se visitarán empresas de diferentes sectores, siendo todo ello una vía de networking con directivos de empresas españolas, que ayudará a crear lazos que permitan hacer negocios entre ambos continentes. Cuidando la parte lúdica y de ocio se han planificado actividades socioculturales, con el objeto de hacer de estas dos semanas de estancia, una experiencia personal y empresarial enriquecedora y divertida. Domingo: Conferencia del señor Pellicer sobre aspectos históricos, culturales, sociales y anecdóticos de la ciudad de Segovia y del pueblo de la Granja de San Ildefonso. // Mañana: Paseo por la ciudad de Segovia, visitas a la Catedral, Convento de los Carmelitas, la Granja de San Ildefonso. // Comida: Restaurante típico de Segovia. // Tarde/noche: Visita al Palacio y Jardines. 2DA SEMANA Lunes: Jornada de formación en la Escuela, la que será impartida por conferencistas de prestigio sobre asuntos de interés empresariales para los alumnos, lo que fomentará la participación e intercambio de experiencia y la innovación y el emprendimiento. // Mañana: Jornada en la Escuela. // Comida: Instalaciones de la Torre. // Tarde/noche: Paseo por el Madrid de los Austrias. Martes: Visita a una empresa emblemática. Las compañías a visitar se seleccionarán en función del perfil de los alumnos y de sus intereses empresariales. // Mañana: Jornada en la empresa. // Comida: En las instalaciones de la empresa o aledañas. // Tarde/noche: Recorrido por el Madrid de los Austrias y el Museo Thyssen-Bornemisza instalado en el Palacio de Villahermosa que data del siglo XVII. Miércoles: Jornada de formación en la Escuela, la que será impartida por conferencistas de prestigio sobre asuntos de interés empresariales para los alumnos, lo que fomentará la participación e intercambio de experiencia y la innovación y el emprendimiento. // Mañana: Jornada en la empresa. // Comida: En las instalaciones de la empresa o aledañas. // Tarde/noche: Visita al Parque del Retiro, pulmón de la ciudad y uno de los más atractivos de Madrid. Jueves: Jornada de formación en la Escuela, la que será impartida por un conferencista ilustre. Se realizará el acto de clausura de las jornadas formativas con la entrega de los diplomas. // Mañana: Jornada en la escuela. // Comida: En las instalaciones de la Torre Espacio. // Tarde/noche: Cena de gala y entrega de diplomas. Viernes: Estancia en el parque de ocio y centro comercial Madrid Xanadú los alumnos se iniciarán en esquí en el parque de nieve artificial y después podrán realizar las últimas compras en España. Mañana/tarde: Día completo en el Xanadú Sábado: Regreso.

11 Av Arequipa 4861, Miraflores Telf / Anexos 193, 194, 189, 132, 118 y 460 cientifica.edu.pe

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