LAS PREGUNTAS MÁS FRECUENTES DEL AUTÓNOMO

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2 Página 1. Cuáles son las causas y las consecuencias de la doble cotización? Cómo computa la cotización consecutiva en regímenes diferentes? Cuáles son las sanciones, recargos, procedimientos y consecuencias de la falta de pago? Se puede cotizar por días cuando el trabajo es discontinuo? Cómo, cuándo y por qué se debe cambiar la base de cotización? Cómo afectan los años sin cotizar? Se puede solucionar? Es posible superar el 100% de la base reguladora? Existe la jubilación anticipada para un autónomo? Puedo dejar de cotizar durante la Incapacidad Temporal? Es necesario cotizar por la persona que me sustituye? Cuándo y cuánto cobraré de Incapacidad Temporal? A qué tipo de prestación por incapacidad tengo derecho? En qué situaciones se pueden suspender, aplazar o reducir los pagos? Existe alguna medida de fomento a la continuidad de los negocios? Cómo tributan las Comunidades de Bienes (CB)? Y los comuneros? Puedo cambiar el régimen de tributación según me convenga? Cuál es la responsabilidad en caso de contratación de servicios? Cuál es mi responsabilidad en caso de accidente de un cliente o una visita en mi local? Cómo afecta la ley de Prevención de Riesgos Laborales al autónomo? Cuál es la responsabilidad en caso de accidente / muerte de un empleado? Si presto servicios para otra empresa, quién es el responsable de seguridad? En qué casos responderé con mis bienes? Qué consecuencias laborales y económicas conlleva el cierre de una empresa? En qué casos puedo contratar un familiar? Puedo traspasar un negocio? Cuándo puedo rescindir el contrato de alquiler? Cuándo se recupera la fianza? Cómo se renuevan los contratos de alquiler de local de negocio? Quién es el responsable de las reparaciones en el local? Quién puede subrogarse en el arrendamiento de local de negocio?

3 Abrreevi iatturrass utti ilizzadass AEAT Agencia Estatal de Administración Tributaria ATEP Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional CB Comunidad de Bienes ECANL Enfermedad Común y Accidente No Laboral ED Estimación Directa EDN Estimación Directa Normal EDS Estimación Directa Simplificada EO Estimación Objetiva I. Soc. Impuesto de Sociedades IDEPA Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias IRPF Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas IT Incapacidad Temporal IVA Impuesto sobre el Valor Añadido RETA Régimen Especial de Trabajadores Autónomos RGSS Régimen General de la Seguridad Social RM Registro Mercantil RMC Registro Mercantil Central SA Sociedad Anónima SAL Sociedad Anónima Laboral SAYPE Servicio de Asesoramiento y Promoción Empresarial SL Sociedad Limitada SLL Sociedad Limitada Laboral 3

4 SEGURIDAD SOCIAL Cotización Prestaciones Dónde me informan? Tesorería General de la Seguridad Social Fuero de Avilés Avilés Instituto Nacional de la Seguridad Social Eloy F. Caravera, Avilés Servicio de Gestión y Atención Telefónica Personalizada de la Seguridad Social

5 1. Cuáles son las causas y las consecuencias de la doble cotización? Soy funcionario y quiero abrir una academia para preparar oposiciones. Puedo hacerlo? Tengo que cotizar en el Régimen Especial de Autónomos si ya cotizo en el Régimen General de la Seguridad Social? Para cualquier persona el ejercicio simultáneo de varias actividades es perfectamente posible. El problema aparece respecto a la obligación de cotizar en el régimen correspondiente al tipo de actividad. Cuando se realizan dos o más actividades y todas ellas por cuenta ajena, darán lugar al alta en el Régimen General de la Seguridad Social (RGSS). En éste caso, estamos ante una situación de pluriempleo y se cotizará siempre en el RGSS. La cotización dependerá del tipo de contrato, duración, tipo de actividad, trabajo desempeñado... Actividad RGSS Actividad RGSS Pluriempleo - RGSS Cuando se realizan dos o más actividades y todas ellas por cuenta propia, darán lugar a su inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). En éste caso, estamos ante una situación de pluariactividad y el alta y la cotización en el RETA serán únicas. Actividad RETA Actividad RETA Pluriactividad - RETA Cualquier trabajador puede realizar una actividad por cuenta ajena y al mismo tiempo realizar otra actividad por cuenta propia. Estas actividades pueden ser iguales o diferentes. Pensemos en el caso de un administrativo, puede estar contratado por una empresa para llevar los libros de contabilidad (cuenta ajena) y además regentar una asesoría contable en la que realice trabajos para otras empresas, o realizar servicios de taxi (cuenta propia). Aunque el trabajador ya esté cotizando en el Régimen General de la Seguridad Social, si realiza simultáneamente actividades que dan lugar a la cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, deberá darse de alta y cotizar también en este régimen. Actividad RGSS Actividad RETA PLURIACTIVIDAD RGSS + RETA 5

6 El hecho de cotizar en dos regímenes simultáneamente, no implica que ese período cotizado compute el doble a efectos del calcular el tiempo cotizado, de manera que el mismo día cotizado en dos regímenes computará como un sólo día. Además, tampoco es posible aumentar la base reguladora sumando ambas cotizaciones 1. Administrativo Empresa RGSS Asesoría RETA Las matemáticas de la Cotización Simultánea 1 año cotizado RETA + el mismo año cotizado RGSS 1 año cotizado Sin embargo, la cotización simultánea SI tiene efectos a la hora de la jubilación. Cuando se han desarrollado simultáneamente actividades sujetas a dos regímenes de la Seguridad Social, se tendrá derecho a dos pensiones de jubilación siempre que se haya cotizado a los dos regímenes de manera simultánea durante el período mínimo de cotización necesario (15 años) En cuanto a la cantidad a percibir, debe tenerse en cuenta que la suma de ambas pensiones no podrá superar la pensión máxima, dato importante a la hora de decidir aumentar o no la base de cotización como autónomo 2. Respecto al caso concreto del funcionario que desea ejercer una actividad privada, deberá examinar si le es de aplicación el régimen de incompatibilidades de empleados públicos 3, y en caso afirmativo, deberá solicitar y obtener el correspondiente reconocimiento de compatibilidad antes de iniciar la actividad. 1 El Real Decreto Ley de medidas de reforma económica de 25 de abril de 2003 permite la acumulación de bases de cotización en los casos de pluriactividad. Pendiente de desarrollo. 2 Ver pregunta número 6 Cómo, cuándo y por qué se debe cambiar la base de cotización? 3 Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 6

7 2. Cómo computa la cotización consecutiva en regímenes diferentes? Trabajé para una empresa 20 años, ahora he montado mi propio negocio. Cómo cuentan los años cotizados en el Régimen General de la Seguridad Social? Para dar respuesta a las personas que se encuentran en esta situación se utiliza lo que se conoce como cómputo de períodos de cotización 4 a distintos Regímenes de la Seguridad Social. Esto quiere decir que, los periodos de cotización que una persona ha realizado en algún Régimen se tendrán en cuenta para obtener las prestaciones en otro Régimen, siempre que se tenga el periodo mínimo de cotización exigido para causar derecho a esa prestación (periodo de carencia). Por ejemplo, para causar derecho a la pensión de jubilación, es necesario haber cotizado a la Seguridad Social al menos 15 años; si en la suma de los periodos de cotización de los diferentes regímenes no se alcanzan esos 15 años, no se causa derecho a la prestación. Debe tenerse en cuenta, que para la aplicación de las reglas del cómputo de períodos de cotización, las cotizaciones deberán realizarse de manera sucesiva o alternativa, y no de manera simultánea 5. CÓMPUTO DE PERÍODOS DE COTIZACIÓN REGLA APLICABLE EJEMPLO La prestación se concederá en el régimen en que está incluido actualmente, siempre que cumpla los requisitos necesarios para tener derecho a ella. 1. RGSS cotización (4 años) 2. RETA cotización (15 años) Pensión jubilación RETA Si en el Régimen en que se encuentra no reúne los requisitos, se le concederá en el Régimen anterior, siempre que cumpla los requisitos necesarios para tener derecho a la prestación. 1. RGSS cotización (15 años) 2. RETA cotización (4 años) Pensión jubilación RGSS Si en ninguno de los Regímenes en que cotizó reúne las condiciones, se sumarán todos los períodos y se concede la pensión en el régimen en que tenga más períodos cotizados 1. RGSS cotización (10 años) 2. RETA cotización (5 años) 3. RETA + RGSS = 15 años Pensión jubilación RGSS 4 Art. 35 Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por cuenta Propia o Autónomos. 5 Ver pregunta número 1 Cuáles son las causas y las consecuencias de la doble cotización?. 7

8 3. Cuáles son las sanciones, recargos, procedimientos y consecuencias de la falta de pago? Por falta de liquidez no he podido pagar las cotizaciones al Régimen Especial de Autónomos (RETA). Qué puedo hacer? Me pueden sancionar? El plazo reglamentario para ingresar las cuotas del RETA es de un mes, debiendo ingresarse en el mes al que correspondan las cuotas. Esto quiere decir que la cuota del mes de abril, se pagará durante el mismo mes de abril, y por tanto, la cuota del mes de marzo se pagará durante el mes de marzo. El autónomo deberá entregar en la Seguridad Social el boletín de cotización y la liquidación del mismo, aunque ésta es posible domiciliarla. Para el pago, se establecen tres tipos de plazos: PLAZO REGLAMENTARIO Las cuotas se ingresan dentro del mes al que corresponden, (la cuota de abril en abril y la de marzo en marzo). PERIODO VOLUNTARIO Desde el vencimiento del plazo reglamentario hasta que se inicia la vía ejecutiva El pago incluye la cuota y los recargos que correspondan. La Tesorería de la Seguridad Social reclamará la deuda, que deberá ser liquidada: Las deudas notificadas entre los días 1 y 15, hasta el día 5 del mes siguiente. Las deudas notificadas entre los días 16 y 31, hasta el día 20 del mes siguiente. PERIODO EJECUTIVO Desde el vencimiento de los plazos establecidos en el periodo voluntario. El pago incluye la cuota y los recargos que correspondan. Dentro de este período, se podrá ejecutar el patrimonio del deudor a través del embargo de sus bienes en cantidad suficiente que cubra la deuda. 8

9 Cuando no se ingresan las cuotas en el plazo reglamentario, se generan recargos, que dependerán de si el autónomo ha presentado o no los boletines de cotización. RECARGOS Si el autónomo ha presentado los boletines de cotización. 6 Recargo de mora 5% si abona las cuotas dentro de los dos meses naturales siguientes al del vencimiento del plazo reglamentario. Recargo de mora 20% si abona las cuotas después del vencimiento del plazo reglamentario y antes de iniciarse la vía de apremio. Si el autónomo no ha presentado los boletines de cotización. Recargo de mora 20% si abona las cuotas antes de iniciarse la vía de apremio. Qué efectos tiene la falta de pago de las cuotas sobre las prestaciones? Cada prestación a la que se pueda causar derecho tiene unos requisitos propios, pero existen unos requisitos comunes a todas las prestaciones de la Seguridad Social: Estar en situación de Alta en el RETA o situación asimilada al alta. Estar al corriente de pago de las cotizaciones. En el caso en que el autónomo cause derecho a alguna prestación, pero se encuentre con pagos pendientes, no se le reconocerá la prestación hasta que se encuentre al corriente de pago de sus cotizaciones a la Seguridad Social. 6 Cuando están domiciliados, la Seguridad Social los tiene por presentados 9

10 4. Se puede cotizar por días cuando el trabajo es discontinuo? Soy transportista y realizo servicios internacionales, por lo que trabajo 15 días al mes. Debo cotizar el mes completo o sólo los días que trabaje? La cotización en el RETA se hace por meses completos, no siendo posible cotizar por días o quincenas. ALTA RETA 14 febrero Cotiza desde el 1 de febrero BAJA RETA 15 mayo Cotiza hasta el 30 de mayo siempre que comunique la baja en plazo y forma Esta obligación de cotizar por meses completos implica no sólo que aunque se trabaje determinados días al mes se cotiza por el mes completo sino que además, aunque se trabaje unas horas diarias, se está obligado a cotizar por jornada completa. Trabajo por DIAS Transportista que trabaja 15 días al mes Trabajo MEDIA JORNADA Funcionario que monta una academia y trabaja por cuenta ajena y por cuenta propia COTIZACIÓN MENSUAL Y POR JORNADA COMPLETA. 10

11 5. Cómo, cuándo y por qué se debe cambiar la base de cotización? Tengo 45 años y cotizo en el Régimen Especial de Autónomos por la base mínima. Cuánto cobraré de jubilación? Qué debo hacer para cobrar más? Los autónomos pueden elegir lo que aportan mensualmente a la Seguridad Social a través de la elección de su propia base de cotización. La Seguridad Social establece unos límites máximos y mínimos a los que debe acogerse, pero dentro de ellos, el autónomo tiene libertad para determinar cuánto desean cotizar 7. Esta libertad para escoger la base de cotización que tiene el autónomo está limitada por la edad. A partir de los 50 años, el límite máximo a que puede optar es más reducido que el límite general. Debido a esto, y teniendo en cuenta que son las bases de cotización de los últimos 15 años las que computan para calcular la base reguladora de la pensión de jubilación, muchos autónomos aumentan su base de cotización antes de cumplir los 50 años, de manera que aumente también su base reguladora y su pensión de jubilación. Para causar derecho a la pensión de jubilación es necesario tener un mínimo de años cotizados (15 años), haber llegado a la edad mínima de jubilación y además cumplir los requisitos generales para causar derecho a cualquier otra prestación de la seguridad social (afiliado, en alta o situación asimilada y al corriente de pago). Cómo se calcula la base reguladora? Para calcular la base reguladora de la pensión de jubilación, se tomarán las bases de cotización de los últimos 180 meses. Las bases de cotización de los 24 últimos meses se tomarán con el valor nominal, pero los restantes (hasta 180) se actualizarán según el IPC. La base reguladora será el resultado de dividir la cantidad obtenida por 210. Base de cotización de 180 meses 24 últimos meses valor nominal Resto actualizar según IPC Ver pregunta número 8 Es posible superar el 100% de la base reguladora? 11

12 Por qué es importante tener muchos años cotizados? Porque para causar derecho a la jubilación, es necesario tener 15 años cotizados, pero a la base reguladora resultante se aplicarán unos porcentajes que varían según el número de años que el autónomo tenga cotizados. Sólo si el autónomo ha cotizado durante 35 años, podrá cobrar el 100% de su base reguladora. Nº AÑOS % BASE Nº AÑOS % BASE COTIZADOS REGULADORA COTIZADOS REGULADORA Cuánto voy a cobrar? La cantidad que se recibirá en concepto de pensión de jubilación, dependerá de las bases de cotización de los últimos 180 meses y del número de años que se haya cotizado. En el siguiente cuadro se expone un ejemplo aproximado de lo que cobraría un autónomo en tres casos diferentes: Autónomo que cotizó ininterrumpidamente por la base mínima. Autónomo que cotizó ininterrumpidamente por la base máxima Autónomo que cotizó ininterrumpidamente por la base máxima para mayores de 50 años. BASE REGULADORA años cotizados ,50 20 años cotizados ,30 714,35 25 años cotizados ,60 879,20 30 años cotizados ,80 989,10 35 años cotizados

13 6. Cómo afectan los años sin cotizar? Se puede solucionar? Tengo 63 años y entre 1995 y 1999 no coticé. Cuentan esos años para calcular la jubilación? Y para calcular otras prestaciones? Los períodos en los que no se ha cotizado si cuentan para calcular las prestaciones. Estos períodos se denominan lagunas de cotización. Debe tenerse en cuenta que estas lagunas pueden afectar a los períodos mínimos de carencia necesarios para causar derecho a alguna prestación o también puede resultar que se integren en el cómputo de la base reguladora para calcular la cuantía de la prestación. En el caso de los autónomos, aquellos períodos en que no existió obligación de cotizar y que sin embargo se integran en el cómputo de la base reguladora de alguna pensión, se incluyen con valor 0. Esta situación es diferente respecto a lo que ocurre en el Régimen General de la Seguridad Social en que las lagunas de cotización se integran con la base mínima. Atendiendo a la pregunta formulada, dado que los 4 años mencionados están incluidos en los 15 años anteriores a la jubilación, las bases de cotización correspondientes a esos 4 años se integrarán en el cómputo con valor 0, lo que implica una importante reducción de la base reguladora. 13

14 7. Es posible superar el 100% de la base reguladora? Mi base de cotización es muy baja y como tengo 55 años me han dicho que ya no puedo aumentarla, hay alguna forma de hacerlo? Qué puedo hacer para cobrar más cuando me retire? Es tarea del autónomo determinar su propia base de cotización entre el mínimo y máximo establecidos. Además, el límite máximo que el autónomo pueda elegir dependerá de su edad. A partir de los 50 años se reduce el límite máximo considerablemente (casi la mitad). MÍNIMO MÁXIMO MENOR DE 50 AÑOS MAYOR DE 50 AÑOS Cuando un trabajador mayor de 50 años que cotice en cualquier otro régimen por una base de cotización superior a la permitida para autónomos de su edad tenga que darse de alta en el RETA, podrá mantener la cotización por esa base superior. En consecuencia, si un autónomo no aumenta su base de cotización antes de los 50 años, le será imposible aumentarla por encima del límite máximo fijado para mayores de 50 años. Por qué ocurre esto? Porque actualmente son los últimos 15 años los que cuentan a la hora de calcular la pensión de jubilación, de modo que interesa cotizar por la base mínima hasta que se llega al período que computa, en que se aumentan las bases de cotización para poder obtener una mayor base reguladora. Sin embargo, debe tenerse en cuenta que desde diversos sectores se está promoviendo un cambio en la forma del cómputo de la pensión y se pretende aumentar el plazo de 15 años e incorporar toda la vida laboral. En cualquier caso, deberá analizar si le compensa aumentar su base de cotización puesto que aunque le corresponda una pensión inferior a la mínima, ésta se completará con el complemento a mínimos. Eso sí, para ello se tendrán en cuenta los demás ingresos que perciba. 8 Los autónomos menores de 30 años reducirán hasta el 75% la base mínima de cotización durante 3 años. También las mujeres de 45 años o más que se incorporen por primera vez al Régimen de Autónomos. (Real Decreto Ley de medidas de reforma económica de 25 de abril de 2003.) 14

15 Por otro lado, la única manera de aumentar la cantidad a recibir a la hora de la jubilación es retrasándola. Es decir, por cada año (a partir de los 65) que continúe trabajando, cobrará un 2% más de su base de cotización, (siempre que tenga acumulados 35 cotizados) y además, estará exento de cotizar a la Seguridad Social (sólo deberá cotizar por Incapacidad Temporal). 15

16 8. Existe la jubilación anticipada para un autónomo? Hace más de 40 años que regento una confitería. Puedo jubilarme cuando quiera? Los autónomos no tienen derecho a jubilación anticipada. Sin embargo, existe una posibilidad de causar derecho a ella, pero para esto es necesario haber cotizado en otros Regímenes que sí reconozcan la jubilación anticipada 9. Además, se deberán cumplir ciertos requisitos: Haber sido Mutualista antes del 01/01/1967, o haber cotizado en el extranjero antes de esa fecha. Tener una cuarta parte del total de cotizaciones en un régimen que reconozca el derecho a la jubilación anticipada, a menos que se haya cotizado 30 años o más y 5 se tengan en ese régimen. Debe tenerse en cuenta que la pensión de jubilación correspondiente en la modalidad anticipada, será objeto de reducción, mediante la aplicación de un 8% por cada año o fracción que le falte al interesado para el cumplimiento de los sesenta y cinco años. Si ha sido mutualista, tiene cotizados 30 años y 5 de ellos en el Régimen General de la Seguridad Social tiene derecho a jubilación anticipada. 9 Ley 47/1998, por la que se dictan reglas para el reconocimiento de la jubilación anticipada del sistema de la Seguridad Social, en determinados casos especiales. 16

17 9. Puedo dejar de cotizar durante la Incapacidad Temporal? Soy carpintero autónomo, me van a operar y estaré más de un mes y medio de baja. Si no voy a trabajar, tengo que seguir cotizando? Si, tendrá que seguir cotizando porque la obligación de cotizar no se interrumpe aunque el autónomo esté en situación de Incapacidad Temporal. La situación es idéntica a lo que ocurre en el Régimen General en que la empresa continua cotizando por los trabajadores en esta situación. En el caso de los autónomos, empresa y trabajador son la misma persona. La Seguridad Social, entendiendo la especial condición del autónomo, ofrece la posibilidad de fraccionar o aplazar el pago de las cuotas, durante el tiempo que se esté de baja médica, pero sólo cumpliendo determinadas condiciones: La posibilidad de fraccionar o aplazar los pagos no se aplicará al mes en que se produce la baja. Se debe solicitar el fraccionamiento o aplazamiento una vez transcurrido el primer mes de baja. Para poder fraccionar o aplazar el pago el autónomo tiene que estar al corriente de pago de sus cuotas con la Seguridad Social. Además, deberá acreditar el cese de la actividad o el cierre de la misma ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) Se debe tener en cuenta que fraccionar o aplazar el pago de las cuotas implica que éstas han de ser pagadas en algún momento. El autónomo deberá comunicar cualquier cambio en las circunstancias a la TGSS (alta médica, reanudación actividad, reapertura del centro, contratación trabajadores...) 17

18 Además, el pago de las cuotas fraccionadas o aplazadas tiene también sus consecuencias: Se aplicará a la deuda el tipo de interés legal del dinero El pago fraccionado es proporcional al tiempo y a los pagos a realizar. El pago se inicia en cuanto el autónomo recibe el alta médica. En caso de declaración de Incapacidad Permanente también existe obligación de pagar las cuotas aplazadas o fraccionadas. El pago deberá realizarse en todo caso en cuanto se incumplan las condiciones para su fraccionamiento (alta médica, contratación trabajadores...) 18

19 10. Es necesario cotizar por la persona que me sustituye? Tengo un pequeño comercio de artículos de regalo y me he accidentado. Estaré de baja 3 meses como mínimo y necesitaré una persona que me sustituya en el negocio. Tengo que cotizar dos veces por el mismo puesto? El autónomo tiene la obligación de cotizar por sí mismo durante la Incapacidad Temporal. Además, cuando contrata trabajadores, contrae la obligación de cotizar también por ellos. En esta situación además, hay una persona contratada para continuar con los trabajos de la actividad económica del autónomo, por lo que no podrá solicitar el aplazamiento o fraccionamiento de los pagos correspondientes a la cotización del empresario 10. Qué parte de la cotización de los trabajadores corresponde al empresario? La cotización de los trabajadores tiene dos partes, la de la empresa para la que trabaja, que debe pagar el empresario y la del trabajador, que deberá deducir el empresario del sueldo de éste. La cotización del trabajador que corresponde a la empresa incluye contingencias comunes, accidentes de trabajo y enfermedad profesional, desempleo, fondo de garantía salarial, formación profesional y horas extras. La cotización que corresponde al trabajador será por contingencias comunes, desempleo y formación profesional. La cantidad a cotizar dependerá del sueldo, de la categoría profesional, del tipo de contrato y de la actividad que realiza y se consigue tras aplicar los tipos establecidos por ley a la base de cotización 11 del trabajador y restar a esa cantidad las bonificaciones que correspondan. Al igual que en el caso de los autónomos, la ley delimita unas bases de cotización mínimas y máximas a las que aplicar los tipos de cotización. Estos límites dependen de la categoría profesional del empleado. 10 Ver pregunta número 10 Puedo dejar de cotizar durante la Incapacidad Temporal? 11 Base de cotización = (Sueldo mensual + parte proporcional de las pagas extras + demás ingresos de trabajo de periodicidad superior a la mensual). 19

20 BASES DE COTIZACIÓN GRUPO COTIZACIÓN CATEGORÍA PROFESIONAL Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados Jefes Administrativos y de taller Ayudantes no Titulados Oficiales Administrativos Subalternos Auxiliares Administrativos Oficiales de primera y segunda Oficiales de tercera y Especialistas Peones Trabajadores menores de dieciocho años BASE MÍNIMA /MES BASE MÁXIMA /MES /DIA /DIA TIPOS DE COTIZACIÓN Concepto % Empresa % Trabajador % Total Contingencias comunes Accidentes de trabajo y enfermedad profesional 12 Tarifas del RD 2930/79 No cotiza Desempleo Tipo General Contratación de duración determinada a tiempo completo Contratación de duración determinada a tiempo parcial Contratación indefinida o temporal realizada por Empresas de Trabajo Temporal Fondo de Garantía salarial 0.4 No cotiza 0.4 Formación Profesional Cotización adicional por horas extraordinarias Horas extra fuerza mayor Horas extras o estructurales y estructurales que superen las 80 horas anuales Total cotización correspondiente a la empresa 30.6% + ATEP que corresponda 12 La cotización del empresario por accidentes de trabajo dependerá de la actividad (y el riesgo) a que se dedique la empresa. Se aplica un descuento del 10 % a los tipos establecidos en el RD 2930/79. 20

21 11. Cuándo y cuánto cobraré de Incapacidad Temporal? Soy comercial y he tenido un accidente con el coche; estaré de baja 8 meses por lo que no tendré ingresos, tengo derecho a cobrar prestación por Incapacidad Temporal? Cuándo comenzaré a cobrarla? Cuánto cobraré? Para el autónomo, la Incapacidad Temporal (IT) es aquella situación que impide el desarrollo de una actividad como consecuencia de un accidente o de enfermedad. Para que el autónomo tenga derecho a percibir un subsidio económico durante los períodos de IT, es necesario que, a la hora de realizar el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, decida si quiere o no incluir esta prestación. La decisión de incluir o no la prestación condicionará su cotización: BASE DE CUOTA + IT CUOTA sin IT DIFERENCIA COTIZACIÓN 28,30% 26,50 % 1,80% 740,70 209,62 196,29 13, ,10 378,68 354,60 24, ,52 702,78 47,74 Cuando el autónomo decide incluir la Incapacidad Temporal en su cotización, deberá cotizar por ella durante tres años. Esta decisión se prorrogará tácitamente por el mismo período a menos que el autónomo excluya expresamente la IT de su cotización. Además, para poder cobrar la prestación por IT, el autónomo deberá cumplir ciertos requisitos: Estar dado de alta o en situación asimilada al alta 13. Estar al corriente de pago en sus cotizaciones. Tener cubierto un periodo de cotización de 180 días (aprox. 6 meses), excepto si la IT deriva de un accidente. Comunicar en el plazo de 15 días a la Seguridad Social quién se hará cargo de la actividad, o presentar declaración del cese temporal / definitivo de la actividad. 13 Situación asimilada al alta: hasta 90 días desde la fecha de baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. 21

22 Cuánto cobraré? La cuantía de la prestación es variable y dependerá de los días transcurridos: RETA RGSS PAGADOR DÍAS EN IT ECANL* ECANL ATEP Empresario Seg. Soc. Del 1º al 3º %* Del 4º al 14º - 60 % 75% Del 15º al 20º 60% 60% 75% Del 21º en adelante 75% 75% * ECANL = Enfermedad Común y / o Accidente no Laboral * ATEP = Accidente y / o Enfermedad Profesional * Los porcentajes del cuadro se aplican sobre la base reguladora. La base reguladora sobre la que se aplique el porcentaje será la que determine cuanto cobrará un autónomo en situación de Incapacidad Temporal. Ésta será la que resulte de dividir la base de cotización del mes anterior al que se causa incapacidad temporal por el número de días a que se refiere la cotización (en el caso de los autónomos será 30, pues no pueden cotizar por días). Tal y como se ve en el cuadro, el autónomo no cobrará prestación hasta llegado el día 15 de incapacidad temporal. Esto es porque mientras en el Régimen General el trabajador comienza a cobrar a partir del 4º día, es el empresario el que paga ese salario, y la Seguridad Social lo hace a partir del día 15. De esta forma, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos coinciden en la misma figura el empresario y el trabajador. Además, el autónomo no tiene derecho a prestación por incapacidad temporal a causa de accidente de trabajo o enfermedad profesional, las contingencias derivadas de estas situaciones se tratarán de igual manera que una enfermedad común o un accidente no laboral. En el Régimen General las Incapacidades Temporales derivadas de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales causan derecho a prestación desde el primer día y además en un porcentaje mayor que en el caso de enfermedad común. Según el Real Decreto Ley de medidas económicas de 25 de abril de 2003, los autónomos podrán acceder a la posibilidad de cobrar por IT a partir del cuarto día de baja. Además, en el caso de contingencias profesionales (accidente de trabajo o enfermedad profesional), la prestación se percibirá desde el primer día. (Pendiente de desarrollo.) 22

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