Unaexperiencia de crecimiento personal y profesional para liderarelcambioenlas organizaciones

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2 Unaexperiencia de crecimiento personal y profesional para liderarelcambioenlas organizaciones En los escenarios actuales, la innovación y la capacidad para impulsar la transformación de las organizaciones y conseguir un mayor dinamismo para adaptarse a los continuos cambios, constituyen una ventaja competitivadiferencialyunfactor clavede éxitoen la gestión empresarial. ElProgramaAvanzadodeGerencia(PAG)estádiseñado paraayudaradirectivos y emprendedores aafrontarestas demandas, desde una doble perspectiva: personal y profesional. El PAGlograque losparticipantes revisenyactualicensusconocimientos de gestión,contrasteny conozcan las mejores prácticas de dirección empresarial, compartan experiencias con un equipo docente de máximo nivel y con otros participantes provenientes de diferentes empresas, sectores de actividad y culturas organizativas,a finde desarrollarlas habilidades ycapacidades fundamentales quelagerencia actual requiere. Si usted desea reforzar su confianza y conocimientos para dirigirsu organización de una manera innovadora,productivayexitosa,leinvitamosaunirsealapróximaedicióndelprogramaavanzadodegerencia. Gustavo Romero Coordinador AcadémicoPAG

3 Profesoresdereconocidatrayectoria El PAG en la cuenta formación con un gerencial formación de directivos,que claustrocombina de amplia la calidad trayectoria docente, y experiencia adaptadaen a la realidad del mundo corporativo. Coordinador Gustavo Romero Académico Coach Avanzado OntológicoEmpresarial,NewfieldConsulting. de Gerencia,IESA. Comunicación Social, Especializaciónen Universidad Católica Desarrollo Andrés Organizacional,Universidad Bello CatólicaAndrésBello. Programa Profesores: Luis Licenciatura Aulestia Marielba de enfísica, Avellán USB Connecticut. IESA. Ingeniería Master deenmateriales, Administración, USB Michael Tecnológico Diplomado en dehabilidades Monterrey. en Especialización el Coaching, George Kastner DoctoradoenEconomía Penfold Doctorado en Investigación de Operaciones de Política,Universidad en Gerenciadede Carabobo. Recursos Educación, Humanos, y Análisis de Sistemas, Universidad de Columbia. Columbia. M PH, de Carolina del Norte. Cum Laude, Ingeniería Ciencias Políticas, M A, Universidadde UCV Columbia. Universidad María Antonia de Carabobo Industrial y de Gerencia, Technion - Instituto Ramón Tecnológico de Israel Doctorado Piñango DoctoradoenEstudios Cervilla Master Administración, del Desarrollo, IESA.Master UCV. Luis VicenteLeón Harvard. en Educación, Universidad de Ciencia y Tecnología de Alimentos, UCV. en Master Ingeniería Empresarial, USB. Educación, Master en Sociología de la Economía, UCAB Sociología, UCAB Universidad de Chicago. Licenciatura Jonathan Coles en Química, USB José Doctorado Malavé en Comportamiento RaquelPuente MasterenAdministración, en Filosofía,Universidadde IESA.Licenciatura Organizacional, Universidad Lancaster. DoctoradoenMercadeoyMasterenGerencia, Luigi D Alvano Yale MasterenAdministración, IESA.Licenciatura Universidad en Psicología, UCV Mercadeo de Tulane. Especialización Ingeniería y MasterenAdministración, IESA. Master Mecánica, enusb Administración, IESA. Ingeniería LudMárquez Doctorado en Estudios Industriales y Rosa Civil, UCV Negocios, Universidad de Warwick. Master Master María Rey Hugo Master Faría en Administración,IESA. Administración de Química, en Administración, IESA. Ingeniería Chicago.DoctoradoenEconomíaFinanciera, enpolíticas Públicas, Universidad de Empresas, ULA Hernán USB Universidadde en Economía, UCAB South Carolina. Licenciatura José Licenciatura Mayora Programa Rosas en Sociología, UCAB Master en Administración, Avanzado de Gerencia, IESA. Sloan School of Rosa Doctorado Amelia en González Jorge Menéndez Management, en Administración, Ciencia IESA. Política,USB. Urbanismo, Master Doctorado Ciencia Política,USB. Master Massachussets.IngenieríaenComputación,USB Instituto Tecnológico de María HelenaJaén USB enadministración,universidaddelestado Michigan. Ingeniería Industrial, UCAB de Carmen Master Cecilia Torres Jan Moller Instituto en Administración de Empresas, DoctoradoenEstudios Master Salud Pública, del Desarrollo, UniversidadUCV. MasterenPsicoterapia,ComunicaciónClínica en de Empresa de Madrid. Licenciatura Texas, Austin. Psicología, UCAB de yuniversität, Terapia Familiar, GießenMedicina, Justus Liebig Roberto Relaciones Industriales, UCAB DoctoradoVainrub ArmandoJanssens José Ramón Padilla Ingeniería eningeniería, UCAB.Master en Doctorado de Paris IV Sociología, Universidad Doctorado Complutensende Derecho, Madrid. Universidad de Industrial y Gerencia, Universidad Master en CarlosJaramillo Relaciones Industriales y Administración de Ricardo Stanford. Vallenilla Ingeniería Industrial, UCAB Doctorado en Finanzas, Universidad de Personal, London School of Derecho, UCAB Economics. Master Administración engerencia, de Universidad Empresas, de Tulane. Licenciatura en Sociología, UCAB IESA.

4 Cómo es la experiencia de aprendizaje El PAG combina del diferentes Programa metodologías Avanzado docentes de cuya Gerencia finalidad (PAG)? es favorecer el intercambio de ideas y experiencias, aspecto claveúltima formación ejecutiva de alto nivel. de Ofrece: Unadecuadobalanceentrelateoría adquiridos conel rigor enseñanza y lapráctica,puescombinala de las áreasbásicas aplicación permanentedelos conocimientos Aprendizaje docencia de centrado profesores en y el empresarios participante, mediante el uso decasos de estudio locales e internacionales y la co- Unametodologíaquepromuevelacontinuaaplicacióndeconocimientosylapuestaenprácticadecompetencias directivas clave, tales como comunicación, trabajo en equipo, negociación, toma de decisiones, coaching liderazgo y Adquisición de conocimientos a través de la diversidad de experiencias expuestas por los participantes TESTIMONIALES en agentes Através cambio, de todas quelas estamos experiencias retando quevivimos constantemente enelpag, la realidad nos convertimos tratando de modificarla para el mejoramiento de la sociedad. actual y Alí Gallegos Gerente Egresadodel derecursos PAGXXXVIII Humanos,BP Oil Venezuela Limited a desarrollarelementosdecambioyesunreto El PAG brindamucho másque unaformación atus paradigmaslaborales, gerencialdeprimera.te gerenciales ayuda yindividuosde personales. Perolomásimportanteesque diferentes disciplinas y con habilidades genera una específicas. red de cooperación Poresoel PAGes entre unaexperiencia única e irrepetible paracada persona. Julio Flores Gerente Egresadodel Médico, PAGXXXVIII Organon Biosciences empresaen El PAGtecambialaviday,además,tepreparaparapoder todossus aspectos. Una de lascosas másimportantes queofreceesel manejaruna networking,lacantidaddegentequeunoconoceylasrelaciones-denegocioy amistad-queunoestablece. Susana Zinn Gerente EgresadadelPAGXXXVIII fundadorade VIPComunicaciones compromisoconotrosyparaavanzarconpasosmásfirmesenunmundodonde "El PAG ha representado una oportunidad paraentender mi capacidad de y la generar imaginación, bienestar" la experimentación y la agilidad resultan indispensables,para crecer Ulises Silva Méndez Gerente Egresadodel deoperaciones PAGXXIX de TI CorporaciónAndina de Fomento

5 Viaje opcional al Exterior PAG2006ylosretosgerencialesenChina unviajeopcional ElProgramaAvanzadodeGerenciaculminacon conocer y compartir al exterior los retos que gerenciales tienecomopropósito enfrentando organizaciones de otros países. que En están anteriores, egresados y profesores del programa años compartido con empresas, entidades de gobierno han desarrollo local en países como Israel, Brasil, España, y Australia, otros. México, Alemania, Francia y Suecia, entre Programa La delegación Avanzado de de Gerencia(PAG) treinta y cinco egresadosdel en 2006, tuvolaoportunidadde visitar China, que culminó al 27 de septiembre. del 14 mundo. ElEn augeeconómicodechinahacautivadoal (PIB)delaRepúblicaPopularsuperólosdeGranBretaña enero 2006 producto interno bruto y másimportante Francia, convirtiendo del mundo. a China en lacuartaeconomía Gimenez,directordelprograma,losegresadosdelPAG Bajo la coordinación del profesor José Luis visitaron contactoconejecutivosdeempresasdediversossectores las principales ciudades chinas y entraron agenciasde la economía gobierno. y representantes oficiales algunas Beijing Instituto Centro de de serviciode asuntosexteriores la alcaldíade de China Cervecería Yanjing Dongchen Nuctech(rayosX) Hyundai Institutode Xian AméricaLatina Zonade Kaimi (detergente) desarrollode alta tecnología Shanghai Asociaciónde Jiale Garments comerciotextil ZTE Co Shenzhen Huawei Hong Medicina Kong Autoridad china monetaria

6 Proceso de Admisión LIIPAGValencia Duración Ingresodeprocesodeadmisión Inversión Bs.140 Financiamiento informativas Durante elenperíodo las que el deinteresado Admisiones, recibe elinformación IESA programa precisa charlas los objetivos y plan estudio, así como del perfil del estudiante sobre Tambiénpuedecompartircon profesoresy egresados.estas charlas PAG. anunciadas por la prensa y mediante el envío de correos electrónicos son bases de datosde potencialesinteresados a ylaplanilladeadmisiónqueestánpublicadosenlasecciónreferidaalpag El aspirante ingresa a página webdel IESA para bajar el instructivo ycancela Consigna unmonto la carpeta de con Bs.140 sus recaudos en la sede del IESA en Valencia grupocuyadiversidadprofesionalyvariedaddeexperienciasgerenciales El Comité de Admisión examinará los expedientes yseleccionará un garanticen No existenrestricciones la riqueza relacionadasconla del intercambio edad, de ideas grado académico en el aula área trabajo, aunque sí con nivel experiencia y madurez o profesional,loscualeshandesercongruentesconlosobjetivosdelpag Entrega de recaudos: Notificación de admitidos: 01 Hastael20 de febrero de de enero 2010 de 2010 Inicio de clases: Días y horarios: Viernesde2:00 27 de pma9:10p.m febrero de 2010 Sabados de 8:30 am a 12:00 m ó 4:30 pm ElPAGtieneunaduraciónde diez las responsabilidades profesionales mesesenunhorariocompatiblecon programa incluye clases, discusiones de los de participantes. casos, talleres, El coloquios, diseño del actividades conferencias, elvisitas participante de campo entrayun enviaje contacto opcional con académicos exterior. En deestas nivel y personalidades que desempeñan roles protagónicos en alto acontecernacional e internacional. el Bs (sólo si cancela hastael22 de febrero de 2010) Pregunte en el IESA por las atractivas opciones de financiamiento Esta actividad docente puede ser reconocida como inversión en ciencia, tecnología e innovación, en el marco de la LOCTI (Artículo 42), para lo cual d eberá incluirse dentro del plan de formación del personal de su organización. Librede retenciónde ISLRe IVA